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  • 客服

  • 黄石 | 5年以上 | 大专
    职位描述: (1)全日制大专及以上学历,年龄45岁及以下,酒店管理、旅游管理等相关专业; (2)5年及以上高星级酒店客房部同岗位工作经验,或2年及以上万豪品牌系列酒店同岗位工作经验者优先; (3)精通客房部全流程运营规范与管理要点; (4)具备组织员工培训计划和安排部门设备维护周期的能力; 能沉着、果断应对各类危机与突发事件; 有成本控制意识,熟悉物料管理,配合部长保障部门运转,全面督导人员与物料工作。
  • 黄石 | 5年以上 | 本科
    (1)全日制本科及以上学历,年龄45 岁及以下,酒店管理、旅游管理等相关专业; (2)需有 5 年及以上星级酒店同岗位工作经验,熟悉前台全业务流程; (3)熟练操作酒店前台纯英文操作系统(熟悉万豪万枫系统优先),能独立完成预订、接待、问询、结账等流程; (4)能独立高效处理客人投诉及运营难题; (5)具备培训与指导新员工或下属的业务能力; (6)英语听、写、表达能力强,沟通协调能力出色,可与酒店其他部门顺畅协作; (7)获行业权威机构、市级及省级监管机构颁发的特殊荣誉,学历可放宽。
  • 澳门 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    崗位職責       直接向副管家負責,監督和帶領清潔組員工進行酒店設施和公眾區的衛生清掃工作,培訓新入職清潔員工熟習工作程序。         工作程序        1.     負責分配和帶領清潔員進行公眾區的衛生清掃工作。 2.     培訓清潔員正確使用清潔機械和清潔劑。 3.     向告副管家報告屬下員工的工作和紀律情況。 4.     向辦公室報告公眾區的設施損壞,編寫維修單進行修復。 5.     向辦公室報告清潔洗劑及清潔用品的申領補充。 6.     巡視酒店公區地方的清潔衛生,確保清潔情況達到標準。 7.     向副管家報告一切工作事項。 8.       執行由副管家安排的特別工作  。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责经营场所的日常管理、固定资产管理及人员稳定情况,及时了解经营场所内工程维护、固定资产盘点等情况,做好与人力资源部、工程部等职能部门的沟通与反馈工作。 2、认真贯彻公司的工作方针及高层决议,在法律法规允许的范围内组织经营活动,保证营业场地的正常营业。 3、在公司的管理下,制定建立经营场所的各项规章制度、标准作业程序及工作纪律,并监督其有效的贯彻执行。 4、定期督促检查场所内各部门工作计划落实和规章制度执行情况,发现问题及时处理,防止事态扩延,保证各项规章制度的落实。 5、抓好员工队伍的建设,了解和掌握员工思想状况及工作状态,培训考核和选拔,通过组织员工活动,增强员工对公司的凝聚力,激发员工的工作积极性。 6、主持每日工作例会及时协调解决各部门工作中存在的问题,保持与公司职能部门建立良好的工作关系。 7、全面负责管理经营场所内的营业设施和财物,控制成本,减少物品的损耗。 8、检查督促各部门经理、主管、领班的仪容、仪表,检查管理人员和服务人员的工作效率和工作态度,树立良好的工作形象。 9、做好各部门管理人员的考勤工作,合理安排班次,做到高效工作。 10、与顾客建立良好的关系,妥善处理客人的投诉、吵闹问题,多渠道开发市场,寻求发展新客户群。 11、完成上级领导交派的其他工作。 岗位要求 1、XX学历,旅游、酒店管理专业为佳。 2、具有XX年以上同职工作经验,高星级酒店或SPA会所工作经验优先。 3、有项目筹建经验优先。 4、具有良好的协调沟通能力、经营管理和团队建设能力。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    服务顾客
  • 酒店总经理

    1.5万-2.5万
    成都 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责酒店客房、餐饮、营销、客户关系等全流程运营,统筹门店管理及日常经营,确保完成年度营收指标。 2.具备品牌化思维与卓越审美素养,把握酒店文化定位与品牌调性,并将其转化为可落地的服务体验与场景呈现。 3.擅长多渠道整合营销,制定并执行市场拓展策略,提升酒店品牌影响力、市场占有率及客户触达效率。 4.深刻理解高端客群需求,能够策划并实施定制化服务方案,持续优化客户旅程,提升满意度与复购率。 5.具备极强的团队管理与执行能力,负责组建、培训与激励团队,建立高效协作机制,推动各项运营目标有效达成。 6.具备优秀的成本管控能力,提升运营效益;建立健全风险防控机制,妥善处理各类突发事件,保障酒店安全、稳定、合规运营。
  • 保洁

    4千-5千
    温州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 股票期权
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    工作职责: 1、工作守时,有时间观念;责任心强,服从管理,安全意识强; 2、遇见员工有意见或投诉时,态度诚恳,积极解决问题,或上报给上级领导; 3、有保洁工作经验者优先; ①负责厂区公共区域及领导办公室的卫生清洁 ②每日开展卫生清洁,及时完成卫生点检表工作内容 ③领导交办的其它事项 任职资格: 1、工作守时,有时间观念;责任心强,服从管理,安全意识强; 2、遇见员工有意见或投诉时,态度诚恳,积极解决问题,或上报给上级领导; 3、有保洁工作经验者优先; ①负责厂区公共区域及领导办公室的卫生清洁 ②每日开展卫生清洁,及时完成卫生点检表工作内容 ③领导交办的其它事项
  • 面点师

    4.5千-5.5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    1、负责面点加工与制作,确保日常主食(如馒头、包子、面条)及时供应,并保障食品质量与安全标准; 2、负责钻研面点制作工艺,根据季节变化或客人口味推出新花样面点; 3、具备工厂食堂、酒店或大型团餐面点工作经验,熟悉标准化流程; 4、熟练掌握中式或西式面点制作工艺,能独立操作蒸箱、烤箱; 5、身体健康,能吃苦耐劳,接受夜班优先。
  • 前台接待员

    3.5千-5千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、XXX以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 黄石 | 3年以上 | 大专
    识位描述: (1)大专及以上学历,年龄45岁及以下,酒店管理、餐饮管理、旅游管理等相关专业优先; (2)3年以上酒店餐饮行业经验,或者至少2年以上餐饮同岗位管理经验。 (3) 熟悉餐饮数字化工具(如点餐系统、会员管理系统),能通过数据优化运营。 (4)具备优秀的客户服务意识和处理投诉能力,有团队管理与沟通协调能力,熟悉餐饮成本控制与数据分 (5) 熟悉会议接待流程(包括会议场地布置、茶歇安排、设备调试等) 服务意识强,沟通耐心细致;有抗压能力,能适应轮班制(含节假日)。 (6)
  • 黄石 | 3年以上 | 大专
    职位描述: (1)全日制大专及以上学历,年龄45岁及以下,酒店管理、旅游管理相关专业优先;能熟练使用酒店前台纯英文操作系统,独立操作预订、接待、问询、结账等流程; (3)3年及以上酒店前厅部同岗位工作经验,或至少2年万豪品牌系列酒店同岗位工作经验优先; (4)熟练掌握前厅基础业务(入住登记、退房结算、客诉处理等),能操作PMS系统; (5)可指导新员工开展工作,确保所在班次服务质量达标; (6) 能落实部长、副部长下达的工作要求,及时反馈班次运营问题; (7)可协调当班员工分工,处理简单宾客纠纷,具备较强服务意识与责任心,有一定抗压能力,服从轮班安排,工作 积极主动。
  • 黄石 | 3年以上 | 大专
    职位描述: (1)大专及以上学历,年龄45岁及以下,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; (2)3年及以上高星级酒店的客房部同岗位工作经验,或至少2年万豪品牌系列酒店同岗位工作经验优先; (3)精通客房部所有环节的运营流程和管理要点; (4)能组织和实施有效的员工培训及部门设备维护; (5)能沉着、果断地处理各类危机和突发事件; (6)具备成本控制意识,熟悉布草、客用品等物料的管理,配合部长完成整个部门的工作运转及对部门人员、物料工 作督导到位。
  • 江西 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出差补助,岗带薪培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.主要负责公司的产品培训以及公司销售模式培训,包括内训和外训; 2.与区域美导协同工作,负责与代理商进行目标店的销售管理工作; 3.负责沙龙讲座,招商会和户外促销策划及主持工作。 岗位要求: 1.专业不限,年龄在25-35岁,普通话标准; 2.具备两年以上化妆品、大型项目培训管理与组织实施经验,熟悉美容行业市场操作及销售模式; 3.形象佳,热爱美容行业,具有较强的亲和力和敬业精神,性格开朗,思维敏捷; 4.能适应出差。
  • 深圳 | 5年以上 | 中专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车接送提供住宿
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.整合公司培训资源,整理、汇总、归档各类培训资料; 2.调查和分析岗位培训需求,编制培训教材、规划和培训制度。 3.搜集场同行信息产品比对分析及反馈。 4.不定时出差演讲、培训 任职资格: 1.女性,人品端正,身高160cm以上,气质佳; 2.性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,较强的亲和力和敏锐的洞察力,具有良好的职业素质; 3.美容,护理,中医养生,高端私密,等专业; 4.一定要有1-3年以上的私密讲师经验、熟悉培训模式,销售能力强者优先;
  • 佛山 | 1年以上 | 学历不限
    其他 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、保持负责货架货品整洁及排面整齐,根据陈列图及时调整产品陈列; 2、向顾客提供有关护肤、美容、化妆方面的信息,回答顾客相关的询问并提供相应的建议; 3、对自有品牌及其它负责产品进行推广宣传,以提升产品的月销量; 4、及时对产品进行补货,爱惜货品; 5、服从店经理的工作指示;  职位要求: 1、身体健康; 2、形象气质佳,五官端正,皮肤姣好; 3、曾接受相关技能培训, 一年及以上化妆专柜工作经验为佳,有店铺管理经验者优先考虑; 4、持有美容师资格证书优先考虑; 5、拥有较良好的团队精神及服务意识, 熟练掌握货品的知识和陈列知识; 6、良好的协调能力、团队管理能力,以及良好的沟通能力与销售技巧;   薪资福利待遇:  -基本工资+销售奖金+年底13薪+五险一金  (社会养老/医疗/工伤/失业/生育保险/住房公积金) -补充商业保险 -法定假期/有薪年假 -各类型培训项目(内部和外部)/晋升机会 -每天工作时间7个小时,每月休息6天  工作地点:佛山市顺德区大良街道南国东路永旺顺德购物中心L133+L134号商铺
  • 樓層副經理

    1.1万-1.4万
    澳门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    工作職責 · 日常管理:分配及督導員工工作,巡查客房、樓層衛生與設施、確保符合酒店標準,以及倉務管理。 · 客戶服務:掌握即時客房狀態,重點檢查貴賓(VIP)房間,處理賓客投訴及特殊需求。 · 成本控制:協助控制營運成本及費用,跟進客房物資的採購與庫存管理。 · 人員培訓:組織員工培訓,參與編制工作程序及員工工作表現的考評。 任職條件 · 學歷與經驗:大專及以上學歷,具備1至5年客房管理工作經驗。 · 專業技能:熟悉客房管理流程、服務標準,熟練使用電腦及酒店管理系統。 · 個人素質:能處理電腦文書處理、良好的組織協調、應變及溝通能力,服務意識強,有責任感。
  • 北京 | 经验不限 | 大专
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.具备强系统逻辑、实战落地能力与结果导向思维,精通门店设计,审美与行业标准兼备。 2.牵头搭建全国连锁门店工程建设标准体系,涵盖选址评估、装修施工、消防环保、工程验收等,适配快餐快速拓店需求。 3.主导新店工程招投标、施工单位管理与供应商体系建设,严控进度、质量、成本,保障门店按时按质按预算开业。 4.统筹老店翻新与改造项目,优化空间布局,提升顾客体验与门店运营效率。 5.负责工程安全与合规管理,严格落实消防、环保、建筑等法规要求,杜绝安全事故。 6.制定门店核心设备选型与采购标准,统筹每年超百家新店工程设备支持,平衡设备耐用性、性价比与能耗。
  • 酒店总经理

    2.5万-4万
    北京 | 经验不限 | 大专
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.深度对齐酒店业主战略,贯彻业主决策部署,带领团队达成业主下达的各项经营指标与工作任务。 2.制定酒店经营发展计划与市场定位策略,主导年度预算 / 决算编制,管控经营成本,保障酒店资产保值增值与效益。 3.统筹酒店组织管理,拟定机构设置、人员编制与重要人事变动,任免部门经理级主管,搭建高效经营管理机制。 4.审批酒店核心制度(营销、财务、培训、安全等),监督服务质量与管理水平达标,确保符合国家星级评定标准。 5.主导酒店重大项目落地,包括更新改造、新增经营项目的建议书与预算制定,获批后组织实施并监督执行。 6.维护社会各界良好关系,接待重要贵宾,统筹安全生产管理,保障客群与员工安全,合规开展酒店经营活动
  • 贵阳 | 经验不限 | 本科
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助处理综合办公室日常党务工作,包括但不限于党员信息管理、党费收缴统计、党建档案整理与归档、数据录入等事务。 2.负责会议安排与接待,组织与执行党建活动,并做好会议记录及纪要整理。 3.协助处理办公室日常行政事务,办公用品管理及后勤保障事务。 4.完成领导安排的其他辅助性工作 要求: 1.大三、大四在校学生,连续实习3个月以上(可实习6个月优先考虑) 2.具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 3.政治理论、行政管理、汉语言文学等相关专业优先 4.工作积极主动,认真负责,细致耐心,具备良好的沟通表达能力、时间观念和执行能力 5.要求全职实习,朝九晚五周末双休,可开具实习证明,提供食堂用餐 工作地点:南明智能制造产业园内 简历投递邮箱:gzhuojuhr@126.com
  • 深圳 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车接送提供住宿
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、制定公司市场发展战略,并结合销售部门营销策略,提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和方案,并组织实施; 2、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;  3、协助公司制定营销方案、招商策略计划;  4、负责有效地调整和整合市场资源,实施目标销售方案; 任职要求: 1、男女不限,年龄20-40岁,五官端正,形象佳,大专学历以上,市场营销专业及医学类专业优先,; 2、具有1年以上美容行业的市场开拓,项目销售以及品牌推广经验; 3、有敏锐的市场意识,应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强,逻辑性强,有良好的语言表达能力;  4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
  • 青岛 | 1年以上 | 初中
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 班车接送
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    【职责内容】 有美业经验至少6个月以上,帮助加盟店做好服务
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    【职责内容】 这是一个二十年的美容连锁企业,连锁店面遍布全国; 这是一个成就个人事业的平台,已经造就了一批批优秀管理人才; 这是一个能够带来财富的幸福家园,许多人已经实现了自己的梦想。 全程美容美体管理咨询有限公司,因业务迅速发展, 诚聘驻店总监: 1.应届毕业生、无经验者公司提供就业培训; 2.形象好、气质佳,男女不限; 3.擅长沟通,有销售、管理经验者优先; 4.年薪10--20万(底薪3000+高额提成)。 有意者请联系:   人力资源部:029-87418669
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    【职责内容】 1.喜欢美容行业有医美经验优先、无经验者公司提供就业培训; 2.形象好、气质佳; 3.擅长沟通,有销售、管理经验者优先; 4.年薪10--20万(底薪3000+高额提成)。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责各市场活动支持,进行VISIA检测、专业诊断和出具正确诊疗方案; 2、负责各种会议专业课程讲解和培训(内训会、美培会、沙龙会和招商会等); 3、组织开发新课件,结合实践,不断优化课件; 4、收集市场特殊案例,配合处理市场问题,及时与研发沟通,促进品牌良性发展; 5、协助部门内部日常及其他临时性工作。 任职资格: 1、临床医学、生物医药、细胞生物学、皮肤相关专业本科及以上学历; 2、对美容行业有浓厚兴趣,有意往美容行业发展; 3、男女不限,性格温和,亲切力强,富于爱心,形象气质好; 4、学习能力强,有良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 5、责任心强,有良好的个人素质和较强的自控力,较高的职业素养和职业道德; 6、可以接受全国范围出差。 福利待遇: 1、公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金; 2、公司实行双休,提供带薪年假、婚丧假、产假等带薪假; 3、公司为员工提供免费的入职体检及定期体检; 4、公司提供午餐补助和交通补助; 5、公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇以及良好广阔的职业发展空间; 6、工龄工资前三年每年增涨总薪的5%,三年之后每年递增100元,上不封顶; 7、每天上下班各有5趟班车在纺织城地铁B出口处接送(10分钟车程)。
  • 西安 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、从渠道、客户、产品、竞争对手方面分析业务发展状况,寻找业务发展机会; 2、寻找开发区域/城市的潜在客户; 3、制定业务发展计划,业务发展费用预算并每月跟踪; 4、执行客户管理,业务发展费用管理和销售信息与数据管理; 5、据客户提供的相关问题及建议提供销售方案、管理建议、促销活动、新旧产品培训; 6、主管委派的其他任务。 任职要求: 1、临床医学或相关专业本科或以上学历; 2、至少两年的相关渠道销售经验(整形医院、私立医院,spa等); 3、工作踏实,能够承受压力; 4、有以下行业销售经验的优先:a)专业医疗美容产品销售b)医药相关产品,otc药品,医疗耗材、销售经验的c)医疗激光产品销售; 5、可全国出差。 福利待遇: 1、公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金; 2、公司实行双休,提供带薪年假、婚丧假、产假等带薪假; 3、公司为员工提供免费的入职体检及定期体检; 4、公司提供午餐补助和交通补助; 5、公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇以及良好广阔的职业发展空间; 6、工龄工资前三年每年增涨总薪的5%,三年之后每年递增100元,上不封顶; 7、每天上下班各有5趟班车在纺织城地铁B出口处接送(10分钟车程)。
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