【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有3年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 有相关美容美体经验，团队意识，

【职责内容】 1.为顾客提供皮肤分析、制定合理化护理方案； 2.严格遵守标准化服务流程，为顾客提供美容、美体专业服务； 3.耐心解答顾客疑问，维护好客情关系； 4.建立顾客档案，挖掘顾客需求。

【职责内容】 1.为顾客提供皮肤分析、制定合理化护理方案； 2.严格遵守标准化服务流程，为顾客提供美容、美体专业服务； 3.耐心解答顾客疑问，维护好客情关系； 4.建立顾客档案，挖掘顾客需求。

【职责内容】 1.负责产品核心模块的设计和开发工作，参与项目架构设计与实现； 2.配合产品沟通需求以及测试部门进行测试； 3.将客户端提交到应用市场； 4.收集市场同行业信息并进行分析预测。 任职要求： 1.专科及以上学历，计算机相关专业； 2.具备扎实的Java编程基础，熟悉基础数据结构及算法； 3.熟悉主流的Android开发框架，有Android开发经验； 4.有Flutter使用开发经验者优先：

【职责内容】 岗位职责：　 1.收集和分析相关产品的市场信息，了解客户的需求; 　　2.收集客户信息，并对客户信息进行分析，寻找合适的销售对象; 　　3.使用电话联系客户，发掘潜在的客户资源; 　　4.了解客户的具体需求，向客户介绍产品，服务周到尽力促成销售; 　　5.接听客户来电，帮助客户了解产品信息，针对客户的需求介绍相关的产品; 　　6.记录销售过程，跟踪并确保及时收回销售款项; 　　7.对客户进行回访，保持良好的客户关系; 　　8.电话销售数据统计分析; 9.完成领导交给的其他任务。

【职责内容】 职责说明： 1、对代理商及加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助代理商及加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的代理商及加盟店开展技术和销售培训，提升其业绩； 4、针对代理商及加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、男士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对代理商及加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助代理商及加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的代理商及加盟店开展技术和销售培训，提升其业绩； 4、针对代理商及加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、男士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对代理商及加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助代理商及加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的代理商及加盟店开展技术和销售培训，提升其业绩； 4、针对代理商及加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、男士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对代理商及加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助代理商及加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的代理商及加盟店开展技术和销售培训，提升其业绩； 4、针对代理商及加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、男士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 1.为顾客提供皮肤分析、制定合理化护理方案； 2.严格遵守标准化服务流程，为顾客提供美容、美体专业服务； 3.耐心解答顾客疑问，维护好客情关系； 4.建立顾客档案，挖掘顾客需求。

【职责内容】 职责说明 1、 负责整形美容市场渠道开拓与销售推广工作； 2、 负责服务市场业务开发店面的服务工作； 3、 负责客户服务与维护 4、 配合设计师完成医美客户的开发； 职位要求 1. 形象好，气质佳，亲和力强，吃苦耐劳，抗压力强； 2. 具有较强的团队精神； 3. 能接受不定期出差； 4. 有医美渠道资源者优先； 5. 有医美相关工作经验1年以上优先

【职责内容】 1、负责客户整形、美容等项目的咨询、设计服务，编制客户咨询方案。 2、协调相关部门，配合其他部门共同完成医院的业绩目标。 3、跟进顾客并最终达成整形协议，有效并安全地指导客户进行整形与美容。 4、积极拓展、开发新客户；维护老客户关系并促进成交。 5、反馈客户信息，收集和分析行业市场数据，为管理层提供决策依据。

负​责​客​房​的日常清洁工作、脏房清洁，确保服务质量达到四星级以上。

岗位职责： 1、负责处理厨房的运作及行政事务。 2、负责制定厨房的各种工作计划 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任。 5、保持对厨房范围的巡视，及时解决现场发生的问题。 任职资格： 1、年龄18-53周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限,吃苦耐劳。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。

猎头实习生 打电话C端简历信息核对，做信息录入 寻找未来的“猎场”明星，你的职场第一站从这里起飞！ 亲爱的未来猎手， 你是否对人力资源行业充满好奇？渴望在实战中解锁识人辨才的“超能力”？想成为连接精英人才与梦想企业的桥梁？那么，这次机会为你量身定制！ 实习亮点：赋能你的成长之路 1. 系统培训：入职即享“猎头实战训练营”，从人才Mapping到BD技巧，从面试评估到Offer谈判，全程干货赋能！ 2. 真实项目参与：直接跟进企业招聘需求，独立完成候选人寻访、沟通与推荐，成果落地可见！ 3. 大佬带飞：资深猎头1v1 mentorship，带你拆解案例、复盘成长，快速解锁职场技能树！ 4. 高转正机会：表现优异者可直接获得全职Offer，提前锁定职业赛道！ 我们需要这样的你： - 学历不限，但需对猎头行业有强烈兴趣； - 沟通力MAX，乐于与人链接，有学生干部/社团/项目经验者优先； - 结果导向，抗压能力强，享受挑战与成就感； 你的任务清单： - 协助顾问进行目标行业人才寻访与背景分析； - 撰写吸引人的职位推荐语，精准推送候选人； - 参与候选人面试安排与跟进，沉淀人才数据库； - 各种渠道采集目标人才简历或企业负责人，累计资源； - 深度参与客户需求沟通会议，学习需求拆解逻辑。

Summary/Objective摘要/目標 此崗位為遠程辦公 The jobholder is a “field sales” whose job is to prospect for new business through cold calling. He/she demonstrates success in managing the full sales cycle, including lead generation, prospecting / cold calling, relationship development, proposal writing, negotiations, closing the sale, and follow-up.62 Most of his/her time is to call on new prospects and new customers. He/she is comfortable selling to diverse levels of people within the prospect’s organization.62 該職位的工作者是一个“外勤销售”，工作職責是通过陌生电话或电子邮件尋找及拓展新业务，包括潜在客户生成、开发客户、客戶關係維護、提案撰写、谈判、成交和后续跟进。員工的大部分时间用于联系潜在客户和新客户。需要能够自信地向潜在客户及不同层次的客戶进行销售。 LOCATION: Beijing工作地：北京 Line Manger ： Strategic Account Director 直綫經理：戰略客戶總監 KEY TASKS & RESPONSIBILITIES主要任務及負責内容 Business Development: Manage and drive the complete sales cycle, including lead generation, growing sales pipeline, prospecting/cold calling, presentation to customers, proposal writing, negotiations, closing opportunities, and post-sales follow-up 業務拓展：管理和推动整个销售周期，包括潜在客户开发、扩大销售渠道、寻找潜在客户/推销电话、向客户展示、提案撰写、谈判、成交机会和售后跟进 Sales plan formulation and execution: Based on the analysis of the demand of target customers in this area and the breakdown of the company's annual plan, formulate sales targets, implement sales policies and strategies, ensure the achievement of market share and sales goals, with strong execution ability to effectively carry out tasks assigned by superiors. 销售计划的制定与执行：根据本区域内各目標客户需求分析及公司年度计划分解并制定销售目标，执行销售政策及策略，确保实现市场占有率和销售目标，超强执行力，能有效执行上级交代任务。 Product knowledge and skills: Continuously improve product knowledge and consultative selling technique. Establish customer needs, buying cycles, propose Scent Solutions and create a customer-supplier relationship 產品知識及技能：持续提高产品知识和顾问式销售技巧。建立客户需求、购买周期，提出香氛解决方案并创造客户与供应商之间的关系。 Sales Contract Management: Prepare sales information and sales contracts for prospective customers and present the information in face-to-face meetings at the customer’s place of business62 客戶合同管理：為客戶準備相關合同及銷售信息，并且與客戶在會議上面對面談判時將信息良好的展現出來。 Customer Relationship: Visit customers regularly to ensure their stability and reduce attrition. 客戶關係：定期拜访客户，保證客户稳定性及减少客户流失。 Customer Satisfaction Management: Ensure customer orders are secured by considering delivery dates and inventory levels for fulfillment. Collaborate closely with internal stakeholders to provide a high level of customer experience. Addressing customer complaints promptly leads to greater customer satisfaction with the support provided. 客戶滿意度管理：準確瞭解交貨日期和库存水平，確保客户訂單的安全交付。与各部门密切合作，提供高水平的客户体验。并能及时处理客户投诉使客户对工作处理相对满意。 SKILLS & QUALIFICATIONS技能&資格 Education Background ：Bachelor's degree or above in management, marketing or related fields. 教育背景：管理、市場营銷等相关专业本科及以上学历 Years of work experience：3 years or above sales-related experience is preferred 工作经验:3年以上相關工作經驗 Proven success sales experience in industries of hotel, commercial complex, chain retailers is an advantage 曾在酒店、商业綜合体、連鎖零售商等行业有成功銷售經驗者优先考虑 Candidates with no sales experience but enthusiasm in sales role, outgoing & energizing are also welcomed. With less experience, will be Assistant Manager 同時也歡迎候選人經驗不足，但對於職位充滿熱情、性格外向且具有活力。经验较少，将担任助理经理 Strong prospecting skills and new account development abilities, with experience in solution selling (not transactional sales) 强大的勘探能力和新客户开发能力，具有解决方案销售（非交易销售）经验 A positive attitude and strong self-motivation 拥有積極樂觀的態度，强大的自我驅動力 An effective communicator who listens well and can connect with people at different levels, possessing strong expressive and persuasive skills 能善于沟通和倾听，能够与不同层次的人建立联系，拥有很强的表达和说服能力 Solid experience on consultative selling skill62 有丰富的咨询销售经验 Experience on working remotely with minimal supervision 具備遠程工作經驗并能在極少監督情況下主動完成工作 An organized individual with strong skills in prioritization and time management 能有条理和善于时间管理 Skilled in logical problem-solving, data analysis and sensitive to numerical details 能善于逻辑解决问题，分析数据，对数字细节敏感 Able to understand and clearly communicate relevant business and technical information to a variety of audiences 能够理解并清楚地向各种受众传达相关的业务和技术信息 Experience on working with CRM system (such as Salesforce) is an advantage62 具備CRM系統（例如：Salesforce）為加分項 Proficient in MS O365 (WORD, EXCEL & PowerPoint and Outlook) 能熟練使用 MS O365（WORD，EXCEL，PowerPoint 和 Outlook） Proficient in both written and spoken Putonghua and English 能书写和讲流利普通話及英語

店铺地址：北京SKP 工作时间：每周工作3-5天，一天工作8小时 工作内容：协助销售、整理商品，协助盘点并运送商品、引导顾客等店铺辅助性工作 兼职要求： 具有高度的责任心与工作的积极性 具备亲和力，逻辑思维清晰，优秀的语言表达能力 有零售店铺经验，有奢侈品、时装、皮具或配饰，兼职背景者优先 大学生或社会人员均可，形象气质符合品牌要求 工作时薪：28元 招聘人数：若干

岗位职责： 1.每季度至少推出3道创新菜品，并达到高点单，高复购的目标； 2.根据食材供应和客人偏好，建立季节性菜单轮换机制； 3.制定食谱标准化SOP，对操作流程和规范实现精确描述，实现出餐品质的一致性； 4.主导食材选购评估，优化供应商优胜劣汰机制，高水平把控品质和成本的平衡； 5.系统化管理后厨员工的招聘，培训，评估和奖惩机制。在餐厅总体战略的框架下，制定并落实提升厨房人效的管理措施； 6.通过多技能人员调配，预制和现制的组合，各档口分时分区的调度，保障高峰时段出餐时间； 7.建立多级品控体系，包括自查，抽查和盲测等手段，保障出餐品质的稳定； 8.根据市场价格变化更新菜品成本卡，保持菜品毛利率，通过优化运营和边角料的创意性利用，降低食材的耗损率。 任职要求： 1.5年以上西餐厨房管理经验，意大利菜优先。需提供至少2款本人设计的菜品案例，包括创意来源，呈现逻辑，成本结构和效果评估； 2.成功管理过日均接待300+人次的厨房，有出色的抗压指挥能力，能够胜任任何档口的工作，并可对他人进行有效指导培训； 3.有出色的团队管理能力和领导力，有很强的责任感和内驱力； 4.拥有国外工作背景或学习经验优先。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

【岗位职责】 1、分公司市场团队的组建与管理； 2、当地市场客户开发、售后服务、客情关系维护； 3、带领分公司销售团队，完成区域销售指标； 4、完成总部下达的其他任务工作。 5、有相关行业创业经历优先。 【产品/项目介绍】 蜜格丝介绍 华系全肤管理一由蜜格丝提出并开发的新型学科 蜜格丝华系全肤管理，是专门为华人而研发的全身皮肤管理体系，华系全肤管理概念于2017年由蜜格丝首先提 出。 作为一门由蜜格丝提出并开发的新型学科，华系全肤管理体系相对于高度依赖管理师个人经验、简单粗暴、操 作思维单一的传统皮肤管理行业，拥有更科学、严谨、模块化的知识内核。 蜜格丝始终以科学作为品牌价值，在长期、大量的全肤管理过程中，蜜格丝积极地搜集华人全肤管理案例,研究 华人肌肤特质模型，围绕华系全肤管理理论，量肤定制肤质管理工具箱，积极在华人院线全肤管理领域探索。 开发出如 《什么是量肤定制?》 《蜜格丝科学全肤管理》 《蜜格丝华系全肤管理一地域管理篇》 《蜜格丝华系全肤管理一职业管理篇》 《蜜格丝华系全肤管理一医美术后篇》 等华系全肤管理指导方案。基于量肤定制工具箱的一人 一次一方案的品牌机制，能够从各个环节为顾客提供肌肤管理方案，让皮肤管理简单、可靠、更有效。

【职责内容】 岗位职责： 1、能够对管辖地区内外部环境进行分析与研究，制定对应年度营销规划与策略，达成业绩目标； 2、依据管辖区域业务发展需求组织制订和落实公司级的各项规章制度； 3、定期进行同行业市场调查，了解竞争对手品项及价目等，调整对口市场策略； 4、根据管辖市场业务数据，可进行分析，通过数据了解问题，并提出合理解决方案；  5、可根据管辖区域业务或员工培训需求，进行任意课程培训； 6、负责管辖市场的团队建设，人才梯队建立与培育； 7、能够进行管辖区域整体目标管理工作，对管辖区域目标达成负责； 8、负责管辖区域顾客管理，达到区域内顾客客源稳定，可持续增长状态； 9、拓展管辖区域市场，开拓新顾客，提升地区的市场占有率，提升客单价； 10、对接生美及医美相关业务及合作板块，编订发展规划，实现业绩目标。 任职要求： 1、五年及以上美容行业工作经验，三年及以上区域管理工作经验 2、可接受出差或外派； 3、大专及以上学历。 薪酬福利： 薪资面议 福利：工龄工资+生日福利+内购福利+法定节假日+企业奉献奖+社保+系统培训+不定期团建+年终奖励 平台广阔+晋升空间大+公司发展稳定

【职责内容】 岗位职责： 1、能够对管辖地区内外部环境进行分析与研究，制定对应年度营销规划与策略，达成业绩目标； 2、依据管辖区域业务发展需求组织制订和落实公司级的各项规章制度； 3、定期进行同行业市场调查，了解竞争对手品项及价目等，调整对口市场策略； 4、根据管辖市场业务数据，可进行分析，通过数据了解问题，并提出合理解决方案；  5、可根据管辖区域业务或员工培训需求，进行任意课程培训； 6、负责管辖市场的团队建设，人才梯队建立与培育； 7、能够进行管辖区域整体目标管理工作，对管辖区域目标达成负责； 8、负责管辖区域顾客管理，达到区域内顾客客源稳定，可持续增长状态； 9、拓展管辖区域市场，开拓新顾客，提升地区的市场占有率，提升客单价； 10、对接生美及医美相关业务及合作板块，编订发展规划，实现业绩目标。 任职要求： 1、五年及以上美容行业工作经验，三年及以上区域管理工作经验 2、可接受出差或外派； 3、大专及以上学历。 薪酬福利： 薪资面议 福利：工龄工资+生日福利+内购福利+法定节假日+企业奉献奖+社保+系统培训+不定期团建+年终奖励 平台广阔+晋升空间大+公司发展稳定

【职责内容】 岗位职责： 1、能够对管辖地区内外部环境进行分析与研究，制定对应年度营销规划与策略，达成业绩目标； 2、依据管辖区域业务发展需求组织制订和落实公司级的各项规章制度； 3、定期进行同行业市场调查，了解竞争对手品项及价目等，调整对口市场策略； 4、根据管辖市场业务数据，可进行分析，通过数据了解问题，并提出合理解决方案；  5、可根据管辖区域业务或员工培训需求，进行任意课程培训； 6、负责管辖市场的团队建设，人才梯队建立与培育； 7、能够进行管辖区域整体目标管理工作，对管辖区域目标达成负责； 8、负责管辖区域顾客管理，达到区域内顾客客源稳定，可持续增长状态； 9、拓展管辖区域市场，开拓新顾客，提升地区的市场占有率，提升客单价； 10、对接生美及医美相关业务及合作板块，编订发展规划，实现业绩目标。 任职要求： 1、五年及以上美容行业工作经验，三年及以上区域管理工作经验 2、可接受出差或外派； 3、大专及以上学历。 薪酬福利： 薪资面议 福利：工龄工资+生日福利+内购福利+法定节假日+企业奉献奖+社保+系统培训+不定期团建+年终奖励 平台广阔+晋升空间大+公司发展稳定

【职责内容】 岗位职责： 1、能够对管辖地区内外部环境进行分析与研究，制定对应年度营销规划与策略，达成业绩目标； 2、依据管辖区域业务发展需求组织制订和落实公司级的各项规章制度； 3、定期进行同行业市场调查，了解竞争对手品项及价目等，调整对口市场策略； 4、根据管辖市场业务数据，可进行分析，通过数据了解问题，并提出合理解决方案；  5、可根据管辖区域业务或员工培训需求，进行任意课程培训； 6、负责管辖市场的团队建设，人才梯队建立与培育； 7、能够进行管辖区域整体目标管理工作，对管辖区域目标达成负责； 8、负责管辖区域顾客管理，达到区域内顾客客源稳定，可持续增长状态； 9、拓展管辖区域市场，开拓新顾客，提升地区的市场占有率，提升客单价； 10、对接生美及医美相关业务及合作板块，编订发展规划，实现业绩目标。 任职要求： 1、五年及以上美容行业工作经验，三年及以上区域管理工作经验 2、可接受出差或外派； 3、大专及以上学历。 薪酬福利： 薪资面议 福利：工龄工资+生日福利+内购福利+法定节假日+企业奉献奖+社保+系统培训+不定期团建+年终奖励 平台广阔+晋升空间大+公司发展稳定