【职责内容】 岗位职责： 1、根据公司培训的标准量体方法，负责客户的量体服务； 2、熟练掌握公司产品性能特点，根据客户使用要求，积极与客户交流，提供专业建议，协助提升销售的成功率； 3、可独立完成客户量体、调整，最大程度满足客户需求； 4、负责对所需量体工具的保管及使用。 任职资格： 1、22~36岁女性，体格匀称，沟通能力强，工作态度认真严谨； 2、服装设计专业相关专业优先考虑； 3、有奢侈品销售经验或高端定制行业经验者优先。 薪酬福利及工作时间： 1、每个月6天休息； 2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护； 3、晋升空间： C.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师 D.管理路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→共享合伙人→区总→副总 4、公司安排专业培训。 5、薪资：底薪+交补+话补+奖励+提成+团队旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、长沙、南京、待开发区域。 面试时间由天津总部人事统一通知，请注意接听022区号的号码。

【职责内容】 岗位职责： 1、完成上级下发的月度销售任务及各项指标； 2、带教及管理组内人员，提高组员的服务意识、专业知识、量体、销售等，结合晋级体系、打造优秀的专业团队； 3、配合区总及相关部门，完成店面的各项工作。 任职要求： 1、22~36岁，女性，形象气质佳； 2、大专以上学历，服装设计相关专业毕业； 3、2年以上服装销售工作经验，有团队管理、带教经验； 4、沟通能力强，有良好的服务意识、工作细致； 5、具备较好的审美能力和服装搭配意识。 薪酬福利及工作时间： 1、每个月6天休息； 2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护； 3、晋升空间： E.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师 F.管理路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→共享合伙人→区总→副总 4、公司安排专业培训。 5、薪资：底薪+交补+话补+奖励+提成+团队旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、长沙、南京、待开发区域。 面试时间由天津总部人事统一通知，请注意接听022区号的号码。

【职责内容】 岗位职责： 1、完成上级下发的月度销售任务及各项指标； 2、带教及管理组内人员，提高组员的服务意识、专业知识、量体、销售等，结合晋级体系、打造优秀的专业团队； 3、配合区总及相关部门，完成店面的各项工作。 任职要求： 1、22~36岁，女性，形象气质佳； 2、大专以上学历，服装设计相关专业毕业； 3、2年以上服装销售工作经验，有团队管理、带教经验； 4、沟通能力强，有良好的服务意识、工作细致； 5、具备较好的审美能力和服装搭配意识。 薪酬福利及工作时间： 1、每个月6天休息； 2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护； 3、晋升空间： E.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师 F.管理路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→共享合伙人→区总→副总 4、公司安排专业培训。 5、薪资：底薪+交补+话补+奖励+提成+团队旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、长沙、南京、待开发区域。 面试时间由天津总部人事统一通知，请注意接听022区号的号码。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实； 2、辖区内的运营管理工作，如竞品的销售情况分析，问题城市、店面的改进； 3、定期召开销售工作会议，对运营情况进行分析，并安排工作计划； 4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案，最大限度的激发员工的潜力和积极性； 5、所辖部门的日常运营和团队管理，建设和谐、高效的队伍； 6、协助人事部对所辖区域的人员进行招募，控制团队人员流失率。 任职资格： 1、28~38岁，女性，大专以上学历； 2、2年以上高端奢侈品牌零售管理经验； 4、具有较强的实际操作能力、数据分析能力和统筹管理能力，能准确分析判断并控制市场的运作情况； 5、良好的沟通能力和团队合作精神，思维敏捷善于思考。 6、能适应出差。 薪酬福利及工作时间： 1、每个月6天休息； 2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护； 3、晋升空间： I.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师 J.管理路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→共享合伙人→区总→副总 4、公司安排专业培训。 5、薪资：公司股份 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、长沙、南京、待开发区域。 面试时间由天津总部人事统一通知，请注意接听022区号的号码。

【职责内容】 职位描述 岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到35岁之间； 2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验优先考虑； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责项目招商及客户维护工作，为公司项目总结提供市场信息； 2、负责具体招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作，负责客户商务谈判。 3、定期向主管汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融类等相关专业； 2、年龄：22-35岁； 3、1年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道或综合型项目招商工作经验； 4、普通话标准,表达流利,沟通能力强，良好的逻辑思维能力和行动力，具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧； 5、喜爱销售工作,有良好抗压能力，有挑战高薪的欲望， 6、性格开朗、沟通表达能力极强，有良好的市场开拓能力；头脑灵活，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧； 7、有良好的团队合作意识，客户服务意识。 8、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 9、熟悉办公软件； 薪酬待遇： 1、底薪+高额提成(收入由自己的勤奋程度决定，没有上限)。 2、国家规定的福利; 3、阶梯式培训(专业知识+销售技能+管理技巧); 4、提供快速晋升通道与广阔的职业空间，公司所有管理层不直接外聘，全部内部提拔; 上班时间：冬季8:30-5:00.夏季8:30-5:30.周末单双休轮休。

【职责内容】 1、公司提供展会和组建线上自媒体、新媒体平台、拜访等多个渠道发掘并追踪客户、积累客户资源； 2、与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩；  3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；  4、与客户建立长久客情关系，确保服务延续性；  5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 6、积极主动完成上级领导交待的临时工作。 任职资格： 1、大专以及以上学历优先考虑，一年以上销售经验（本公司属于高新技术行业，新人有系统的培训，工作越久越吃香，本行业未来10年属于高速发展阶段） 2、 有过美业、医美、器械、设备以及护肤化妆品销售经验者优先考虑，有客户资源、渠道资源的优先考虑；       3、 有较强的学习、沟通能力； 4、 具备良好的团队意识，承压能力、性格积极向上； 5、 公司提供专业的培训，不断的完善员工的各项能力和素质，能综合的提升自己；    6、 随着业绩增长，有成熟的激励和晋升机制，满足优秀者的晋升需求。 薪酬福利 1、【福利待遇】：无责任底薪+奖金+餐补+出差报销+业务提成+五险一金+年假、婚假、产假等法定假期+每月每季度户外拓展/聚餐/旅游+公司年会+内训外训培训机会 2、【未来职业发展空间】：入职就安排系统培训+资深业务经理带领辅导开展工作，表现优秀者可直接晋升销售经理----团队管理---股权激励---平台合伙人。 3、公司发展稳健，团队气氛好，人性化管理、良好办公环境及和谐的工作关系。 职位核心特点： 1、销售容易成交（德国科技产品，自有工厂售后服务团队和研发团队，具备市场竞争力）; 2、获得强关系高端人脉; 3、收入高（提成高，奖励多）; 4、提成持续性强（成交后，只要维护老客户关系就能一直有业绩）。

【职责内容】 职责说明： 1、给美容院做项目启动培训，做店销活动，可再培训中培训销售板块做教学 2、售后跟进、保证店家启动项目可良性运作 3、岗前培训，如有新人加入，要毫无保留带领新人做快速复制 任职要求 1、需要有2年以上美业工作经验，比如美导、美容顾问、督导、店长、等相关美业工作经验。 2、能持续长期跟着公司一起成长 3、为人正直，富有正能量 4、形象好气质佳 5、可以经常出差，有美业基本素养 6、有良好的学习能力，公司会有安排系统的培训，有自己的商学院

【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责根据公司标准化培训流程要求，对所辖区域内门店进行品牌知识培训，包括专业理论知识，产品知识，手法技术和操作标准等； 2、 负责所辖区域内新老客户年度、季度、月度业绩目标的达成及运营管理； 3、负责所辖区域内的品牌形象宣传和品牌部要求，进行统一的门店标准化陈列，及时将文案素材输出给所有合作门店，并进行核验和学习考核； 4、负责所辖区域内客户商品库存的盘点，能够清晰的了解门店商品及会员情况，及时反馈给区域经理，制定出合理销售方案； 5、负责协助所辖区域内合作门店的文化节和沙龙销售活动，通过线上和线下等方式来帮助客户完成活动的举办，并协助达成门店制定的销售目标； 6、其它上级要求的工作； 岗位要求： 1、肤质好，体态佳，沟通能力强，心态积极乐观； 2、有美容院培训、店销能力； 3、能吃苦耐劳，适应短期出差； 4、有国际护肤品美导经验优先； 负责品牌：西班牙悦碧施+法国LPG+德国傲赛吉+意大利DIBI

【职责内容】 热爱美容护肤行业，对护肤工作有热情，良好的沟通能力和亲和力，有无经验均可。年满20周岁，条件优越可放宽至18周岁。

【职责内容】 岗位职责： 1、对公司合作客户进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助门店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的门店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对客户门店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈 岗位要求： 1、沟通能力强，心态积极乐观 2、有相关工作经验者优先考虑 3、心态积极、能吃苦耐劳，适应短期出差

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 岗位职责： 1、对公司合作客户进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助门店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的门店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对客户门店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈 岗位要求： 1、沟通能力强，心态积极乐观 2、有相关工作经验者优先考虑 3、心态积极、能吃苦耐劳，适应短期出差

【职责内容】 【岗位职责】 1. 解释本美容院的服务意识，代表公司品牌形象，传播公司品牌信息、营造良好的企业与顾客之间的桥梁； 2、协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。 4.门店新客拓展开发，VIP顾客关系维护； 5、耐心解答顾客问题，产品介绍，引导顾客开卡销售、护理消耗； 【任职资格】 1、五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、熟悉美容、化妆品行业，掌握基本皮肤学知识、美学知识，有较强的营销能力； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 有美容院管理经验、美容仪器操作经验者优先 。 【薪资福利】：? 1、底薪+提成+餐补+住宿补助，富有竞争力的薪酬标准； 2、福利：社保、公积金，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 3、培训晋升：入职培训和岗位专业技能的培训，个人发展空间大 ； 4、入职满1年可享受年假，工龄工资； 5、生日会、生日礼物，下午茶，不定期员工聚餐；

【职责内容】 岗位职责： 1、对公司合作客户进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助门店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的门店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对客户门店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈 岗位要求： 1、沟通能力强，心态积极乐观 2、有相关工作经验者优先考虑 3、心态积极、能吃苦耐劳，适应短期出差

【职责内容】 职责说明： 1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 职位要求： 1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

【职责内容】 职责说明：  1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。  2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。  3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。  4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。  职位要求： 1、熟悉市场操作及销售者优先。  2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

【职责内容】 岗位职责： 1、协助总经理制定分公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2、组织、监督分公司各项规划和计划的实施； 3、负责将分公司内部管理制度化、规范化； 4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划； 5、负责对企业文化的建设工作，负责协调财会、行政及客户、供应商等各部门工作的协作关系；  任职要求： 1、有市场拓展、招商运作经验，具备很强的策划能力，在相关企业任职经理1年以上，对该领域发展有深刻理解，有运营管理经验优先考虑； 2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验

【职责内容】 职责说明： 1、美容师为顾客提供健康护理、美容美体服务； 2、学习健康知识和专业手法技术，不断提高自身职业素质与专业技能。 职位要求： 1、年龄18-38岁之间。 2、认真负责、诚实敬业、踏实努力。 3、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质。 4、沟通理解能力强、有服务意识。 5、具有亲和力和团队精神，有上进心。 福利待遇： 1、该岗位包食宿，月休4天，可调休，连休。 2、工作时间：早班10:00-19:00，晚班：12:30-22:00。 3、五险一金，房补，车补，每年带薪假期国内外旅行一至两次。 4、每月一次月探讨交流会，每三个月一次公司集体共同学习会议。 盛世U颈椎品牌连锁店，大平台，透明制晋升空间。 工作区域：深圳区域，可就近安排工作。 联系方式：宋经理 18823001934

【职责内容】 职位描述：  1.负责公司内部人力资源调配。  2.负责开发、引进外部人才，管理招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选。  3.负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训。  4.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理。 5.负责组织公司员工的岗位评定工作。  6.协助总经理做好财务账目 ，人员管理 ，等日常工作。

【职责内容】 职责说明：  1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。  2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。  3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。  4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。  职位要求： 1、熟悉市场操作及销售者优先。  2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、协助总经理制定分公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2、组织、监督分公司各项规划和计划的实施； 3、负责将分公司内部管理制度化、规范化； 4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划； 5、负责对企业文化的建设工作，负责协调财会、行政及客户、供应商等各部门工作的协作关系；  任职要求： 1、有市场拓展、招商运作经验，具备很强的策划能力，在相关企业任职经理1年以上，对该领域发展有深刻理解，有运营管理经验优先考虑； 2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验