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  • 杭州 | 5年以上 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 09-25
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    岗位职责: 1.统筹公司整体建设工程管理及标准体系搭建工作,组织制定并审核工程项目管理的各项规章制度、各阶段工作计划,监督、检查制度的执行情况、计划的实施情况,确保项目建设顺利推进; 2.全面负责建设项目的政府对接,包括预算、决算、工程量测算、项目竣工结算等事宜; 3.负责施工招投标管理、包括招投标文件,负责政府甲方施工合同的进度跟进,竣工验收协调确认等; 4.负责组织施工图纸评审管理,监管在建工程项目并负责审核、签批工程技术文件,负责检查项目建设进度,负责通过组织运营报表编制、关键节点监控、运营沟通例会、关键指标改善以及重点工作推进等手段确保工程如期完成。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 浙江 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    其他 | 2000人以上
    发布于 09-24
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    【岗位职责】 1、负责宴会销售部的整体运营与管理工作,制定并执行销售策略和计划,确保销售目标的达成。2、带领团队开展市场调研,分析客户需求和市场动态,为宴会产品的设计和推广提供有力支持。3、维护与拓展客户关系,建立并深化与客户的长期合作伙伴关系,提升客户满意度和品牌忠诚度。4、组织并参与重要客户的谈判及合同签订工作,确保公司利益最大化。5、协同相关部门优化服务流程和质量标准,提高整体服务水平和客户体验度。6、定期向上级汇报工作情况,及时调整工作策略以适应市场变化和公司发展需求。7、关注团队建设与员工成长,通过培训和激励措施提升团队凝聚力和战斗力。【岗位要求】 1、本科及以上学历,市场营销或相关专业优先;具备五年以上酒店或相关行业销售经验,其中至少两年以上管理经验。2、熟悉浙江地区的市场环境和消费者需求特点,对行业动态有敏锐的洞察力。3、出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效协调内外部资源以推动项目进展。4、具备较强的商务谈判技巧和客户服务意识,能够在复杂情况下迅速做出决策并承担责任后果。5、熟练使用各类办公软件进行数据分析报告制作以及日常管理工作安排 。 6 、优秀的领导能力和培训技巧 , 能够激发团队成员潜力并实现共同目标 ;同时具备良好的职业道德素养和企业忠诚意识 。
  • 店助

    8千-1万
    浙江 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    其他 | 2000人以上
    发布于 09-05
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    岗位职责 1、在总经理带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。 2、提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。 3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、协调各部门关系。 5、研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系。 6、审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场。 7、提高酒店的管理水平、服务质量。 岗位要求 1 本科以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。 2 从事酒店工作5年以上,具有3年以上酒店前厅,餐饮,客房等岗位管理经验,有酒店筹建、开业经验优先。 3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
  • 全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 09-05
    • 收藏
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    【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 7、负责各类行政公文编写和各部门文件的审核工作。 8、其他行政相关工作及总经理工作安排。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验8年以上。 2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。 5、熟知各类公文编写和处理,具有一定的文字功底能力。
  • 销售经理

    8千-2万
    杭州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    其他 | 2000人以上
    发布于 08-21
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    • 投递简历
    岗位职责 有度假酒店相关经验优先 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
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