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    Job Summary岗位概述: Main responsibilities include supervising and managing the hygiene conditions of food production, processing, and serving, to ensure food safety. The position requires relevant professional knowledge and skills, such as food safety regulations, food hygiene standards, and food inspection methods, to effectively prevent and control food safety accidents. During the operation of the hotel's kitchen department, safety and hygiene are monitored, and local requirements and regulations regarding hygiene and safety, as well as relevant hotel standards, local policies, or laws and regulations are followed. 主要负责监督和管理食品生产、加工、出品等环节的卫生状况,确保食品安全。需要具备相关的专业知识和技能,如食品安全法规、食品卫生标准、食品检验方法等,能够有效地预防和控制食品安全事故的发生。 在酒店厨房部运营过程中监控安全和卫生,遵守当地关于卫生、安全相关要求与规定,以及相关酒店标准、当地政策或法律法规。 Major Duties & Responsibilities职责义务 1.      GENERAL RESPONSIBILITIES 一般职责 a)      Oversees the preparation of kitchen utensils and service equipment for use. 监管厨房器具和服务设备的准备工作。 b)      Manage the receivable and storage of kitchen utensil and service equipment. 管理厨房器具和服务设备的收取和存储工作。 c)      Oversees the cleaning and storage of kitchen equipment. 监管厨房和服务设备的清洁和存储工作。 d)      Oversee the cleaning of the F&B back of the house and kitchen area. 监管餐饮后区和厨房区域的清洁工作。 e)      Oversee the removal of waste. 监管垃圾清扫工作。 f)       Oversee the handling of kitchen linen. 监管厨房布草的处理工作。 g)      Maintains a hygienic kitchen. 保持厨房清洁卫生。 h)      Cleans the kitchen utensil and service equipment. 清洁厨房器具和设备。 i)        Maintains high levels of personal hygiene for self and enforces hygiene standards for team. 保持高度的个人卫生,并在团队内实行卫生标准。 j)       Participate in the food safety training of food processing personnel. 参与食品加工人员的食品安全培训; k)      Strictly follow all the procedures for separating raw and cooked foods. 严格遵守所有生食和熟食分离的程序; l)        Implement the disinfection/sterilization procedures 执行消毒/杀菌程序; m)     Implement temperature and time control to ensure that all cooking is thoroughly and correctly carried out 落实温度和时间控制,确保所有烹饪均得到彻底、正确的实施; n)      Weekly checklists for food preparation / warehouse administrators / cost control / housekeeping / food processing. 食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单; o)      Monthly report on food safety training. p)      食品安全培训月度报告。relationshipMaintain the safety of food and storage in the hotel according to local regulations and food safety system standards. 按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全。 q)       Improve the hotel quality management system, and maintain a good working relationship with the local food supervision institute under whose jurisdiction. 完善酒店质量管理体系,和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系                                                                                                  r)       Go to the hotel service work site for supervision and inspection, and organize hotel quality and safety meetings, and propose handling.     到酒店服务工作现场监督检查,并组织酒店质量安全会议,提出处理。 2.     CONDUCT AND INVENTORY 管理和盘点 a)      Conducts inventories in coordination with personnel of the Finance division, and outlet managers. 配合财务部人员和餐厅经理开展库存盘点。 b)      All item names and code numbers must match with Finance Department and Costing Department. 所有物品的品名和编码必须与财务部和成本核算部门的记录保持一致。 c)      All items must take by digital image with detailed specifications, size, material and color, quantity etc. 所有物品须具备数码图片、详细规格、尺寸、材质和颜色、数量等等。 d)      Each outlet must have its own completed inventory list. 每家餐厅均须具备各自的完整盘存清单。 e)      Inventory list mush up-dated monthly or if there is a change. 盘存清单须进行月度更新或在有任何变化时进行更新。 f)       Ensure cleanliness of the restaurant. 确保餐厅干净整洁。 g)      Ensure sufficient operation equipment before the shift. 班前确保充足的运营商设备。
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    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    岗位职责: 1、独立负责公司自媒体(微信、微博、视频号、微信社群等)官方账号的的日常运维。 2、负责自媒体官方账号的内容编辑、发布、维护、管理、互动、人群聚焦、话题发起、粉丝维护等工作。 3、负责收集用户反馈内容,分析用户行为及需求。 4、利用自媒体平台推广企业的产品或品牌。 5、定期与粉丝互动,跟踪自媒体推广效果,制定相应推广方案,提高影响力、关注度、用户活跃度。 6、负责品牌新闻奥论、行业热点等信息的收集整理,及时创意策划相关品牌宣传和方案。 了、基于官方账号建立会员系统,培养品牌忠实粉丝,进行消费者会员营销活动策划管理,并定期进行会员数据研究+市场调硏。 任职要求: 1、23-35岁,男女不限,了年及以上新媒体内容撰写经验;大专及以上学历,新闻学专业优先考虑; 2、熟练操作办公软件,具有优秀的文字编辑能力;对文案及策划有较强理解力,创意构思能力,对作品的整体构成有良好运用能力; 3、文字功底扎实,熟练驾驭不同的文案风格; 4、思维灵活,对热点事件和新闻反应敏感,善于捕捉创意热点,洞察受众需求,撰写有感染力和传播力的文案; 5、有餐饮企业工作经验。
  • 预订专员

    4千-5.5千
    常州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    岗位描述: 负责提供最有效及最谦逊的预订服务,同时按照管理层的要求承担其他责任,协助预定部经理/副经理做好预订部的相关工作,确保卓越的服务和态度,确保预定的准确性和高效性,最大化预定成功率并提高客人回头率及忠诚度。 岗位职责: 1、了解并熟悉产品知识,酒店房态,库存,促销,设施及服务项目 2、熟悉酒店政策及程序,熟知酒店客房价格,布局及硬件设施,明细/配置,优惠及备品等等 3、熟知所有预订处理过程,能熟练操作预订系统及设备 4、总是提供及时,礼貌既有效的服务。电话铃响三声内接电话 5、任何时候都促销酒店客房以最大化酒店入住率及收入 6、确保所有的预订都准备无误并持续更新维护系统 7、了解房间销售情况和需求期以掌握最佳销售机会。随时提醒预订经理有关入住率的突发性波动 8、告知预订部经理及主管任何与价格申请或预订安排有偏差的预定 9、处理所有来电预订要求/信件,当日确认或回绝该预订 10、按照预订部经理的安排完成其它职务及责任 11、根据酒店的保留要求每月清理系统记录 职位要求 岗位要求: 1、相关工作经验,能够与客人建立忠诚度和客户满意度;控制利润和成本 2、良好的人际关系和解决问题的能力。 3、较强的事业心和责任感,为人处事公正严肃。 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 5、良好口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对公司忠诚度高。 6、能够与客人建立良好的客户关系。 7、有能力辨认客人并记住他们的喜好。 8、酒店管理专业相关学位。 9、3年以上国际酒店管理经验 10、筹备酒店经验优先 11、愿意接受挑战并承担一定的工作压力
  • 管事员

    4千-5.5千
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    Job Summary岗位概述: To supervise the operation and cleaning of the department during the shift, to ensure that the food and beverage supplies meet the high hygiene standards. Comply with local health and safety regulations, or other applicable regulations, as well as brand specifications and local regulations. Responsible for supervising the stewarding operation during shift and for cleaning and maintaining food and beverage back of the house & kitchen to a highest hygienic standards. Promotes the desired work culture and the brand ethos. 在当班期间负责监督管事部的运营和清洁工作,确保餐饮物资达到高度卫生标准。遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。 负责当班时监管管事部运作,清洁和保持餐饮部后区和厨房的最高卫生标准。推进理想的工作文化和品牌精神。 Key Responsibilities 主要工作职责 1.    GENERAL RESPONSIBILITIES 一般职责 ·         In absence of Manager conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known.在经理缺席时,代行开展班前例会以确保部门了解酒店活动和运营要求。 ·         During the shift, oversees the preparation of kitchen utensils & equipment for use.当班时,监管厨房器具和使用设备的准备工作。 ·         Supervises the receivable and storage of stewarding goods.监管管事部物品的收取和存储工作。 ·         Supervises the cleaning and storage of kitchen utensils & service equipment.监管厨房器具和服务设备的清洁和存储工作。 ·         Supervises the cleaning of the F&B back of the house and kitchen.监管餐饮部后区和厨房的清洁工作。 ·         Supervises the removal of waste.监管垃圾移除工作。 ·         Supervises the handling of kitchen linen.监管厨房布草的处理工作。 ·         Supervises the cleaning of a hygienic kitchen.监管厨房的卫生清洁状况。 ·         Engages in and supervises the cleaning of kitchen utensils and service equipment.参与和监管厨房器具和服务设备的清洁。 ·         Maintains high levels of personal hygiene for self and enforces hygiene standards for team.保持高度的个人卫生,并在团队内实行卫生标准。 ·         Supervises all functions of the Stewarding operation to achieve the optimum departmental costs.监督管事部运作的各项工作以达到部门成本最优化。 ·         Supervises all functions of the Stewarding operation to achieve the optimum quality level of sanitation.监督管事部运作的各项工作以达到最佳卫生水平。 ·         Establishes and maintains effective employee and inter-departmental working relationships.建立和保持高效的员工和部门之间的工作关系。 ·         Assists the Chief Steward in developing training plans, develops training material in accordance with Hotel’s guidelines and implements training plans for the Stewarding employees.协助管事部经理按照 酒店指导方针制定培训计划和培训材料,对管事部员工落实该培训计划。 ·         Assists the Chief Steward in setting Stewarding goals and developing strategies, procedures and policies.协助管事部经理设定管事部目标,制定策略、流程与政策。 ·         Assists in determining the minimum and maximum stocks and controls the par-stocks of all material and equipment.协助决定库存的最小值和最大值,控制所有材料和设备的标准库存。 ·         Supervises the counting of inventories in coordination with personals of the Finance division.配合财务部人员监督库存盘点 ·         Liaise with employees of the Engineering Division to schedule preventive maintenance and repairs.联系工程部员工计划安排预防性维护和维修。 ·         Ensure cleanliness of the restaurant and back of the house .联系工程部员工计划安排预防性维护和维修。 ·         Ensure sufficient operation equipment before the shift.班前确保充足的运营设备。 2.    HUMAN RESOURCES AND TRAINING RESPONSIBILITIES ·         Works with Superior and Human Resource Manager to ensure the departmental performance of staff is productive.与上级领导和人事经理一起确保高效的部门员工绩效。职责包括以下几点。 ·         Conduct on the job training in accordance with the departmental standards and procedures and maintains a record of progress for each staff member.按照公司指导方针进行试用期和开展正式的绩效评估考核讨论。 ·         Provide input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelines.按照公司指导方针进行试用期和开展正式的绩效评估考核讨论。 ·         Ensure new staff attend Company Orientation within first month of hire.确保新员工在入职的首月参加公司入职培训。 ·         Coach, counsel and discipline staff in breach of hotel policies and departmental procedures, providing constructive feedback to enhance performance.指导、建议和训导员工,提供有建设性的反馈以提升绩效 ·         Assists with the preparation of work schedules in accordance with local labor regulations.按照当地劳动法规建立高效的工作日程安排 3.    FINANCIAL RESPONSIBILITIES 财务职责 ·         Works with superior in the preparation and management of the department’s budget and is aware of financial targets.与上级领导一起筹备和管理部门预算,注意财务目标。 ·         Recycles where-ever possible and enforces cost saving measures to staff.尽可能循环使用,对员工强调使用成本节约的方法。 4.    Occupational Health and Safety Responsibilities  健康和安全职责 ·         Demonstrate Awareness of OH&S policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within OH&S guidelines and ensure your direct reports do the same.具备职业健康和安全意识,了解其政策与流程,确保所有流程按照职业健康和安全的指导方针安全开展,确保直属管理的下属也同样参照此原则。 ·         Be aware of duty of care and adhere to occupational, health and safety legislation, policies and procedures.加强责任意识,遵守职业健康和安全法规、政策与流程。 ·         Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly.熟悉财产安全、急救、消防和应急程序,并安全谨慎地操作设备。 ·         Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers.采取行动纠正危险情况并将潜在危险告知主管。 ·         Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements.按照酒店要求记录安全事件与事故。 ·         Your JD would be updated base on needs. We would acknowledge the latest JD signed.根据工作需要或工作调动您的岗位职责将会被调整,以最新版本为准。
  • 青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 50-99人
    发布于 06-21
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    主要义务与职责 1、 每日编制酒店销售报告。 2、 调整收入日报并分发给相关部门。 3、 控制所有使用过的发票、押金单等票据及代金券等,随时保持正确的使用顺序,清点所有的票据,确保作废的票据已相应的记录在案。 4、 抽查已用的所有账单。 5、 确保所有的折扣、换房和各项杂费等都有详细记录费用的票据文件。所有折扣信贷必须按酒店政策和程序处理。折扣信贷、杂费和支出必须记录摘要并每天递交给财务总监和总经理审阅。 6、 依照每日各营业点的现金报告核对每天总出纳现金汇总报告。 7、 审计并核对预付款,确保收入已入账。 8、 与总出纳一起例行检查所有备用金总额,保持对餐厅收款机的控制。 9、 负责对各收款点的业务指导以及监督检查。 10、每日审核前台临时账户。 11、通过每日收入对账表平衡处理过程,核对并使收入一致后编制收入凭证。 12、根据审核过程中发现的问题编制每日的审核报告,质询各相关部门并上报财务总监。 13、确保每天的工作被正确归档。 14、完成上级安排的其他工作。 职位描述的目的不是为了提供一份工作职责的详细清单。它仅希望能为那些用于完善工作而应尽的职责提供一个基本观点。可以随时符合管理的要求,希望能够在管理层的指导下,以不断提高服务水准为宗旨而履行职责。 任职要求 教育程度: 大专以上学历 工作经验: 1、 有审计或夜审经验。 2、 了解前台和后台系统,会使用电子收款机,会餐厅和酒吧结算。 工作能力: 1、 簿记准确。 2、 良好的会计知识。 3、 了解前台和后台系统,会使用电子收款机,会餐厅和酒吧结算。 其他技能: 1、 必须与所有有联系的人保持合作和有益的关系,随时迅速和有效地回答询问。 2、 确保正确记录所有收入并每天结算收入余额。 3、 负责充分维护电脑,打印机和其它系统设备。
  • 佛山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 管理规范
    • 领导好
    其他 | 2000人以上
    发布于 06-17
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    前台办理入住、退房登记、收银等日常工作 做好酒店日常接待问询工作 对洲际集团会员待遇等促销活动以及酒店推行的活动的解释工作 完成每日营业报表及各类统计表 完成领导安排的各项工作 接受倒班,含夜班
  • 保安员

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 2000人以上
    发布于 06-05
    • 收藏
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    岗位职责 1、根据集团要求做好集团办公区、宿舍区的巡逻及安全检查; 2、对进出公司的车辆进行监督检查、按要求进行停放; 3、认真做好交接班记录,值好每一班岗; 4、认真按要求完成公司领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、48岁以下,身高165cm以上,文化不限; 2、身体健康,忠诚敬业; 3、三班倒,有过安保相关工作经验优先。
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