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  • 浙江 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    其他 | 2000人以上
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宴会销售部的整体运营与管理工作,制定并执行销售策略和计划,确保销售目标的达成。2、带领团队开展市场调研,分析客户需求和市场动态,为宴会产品的设计和推广提供有力支持。3、维护与拓展客户关系,建立并深化与客户的长期合作伙伴关系,提升客户满意度和品牌忠诚度。4、组织并参与重要客户的谈判及合同签订工作,确保公司利益最大化。5、协同相关部门优化服务流程和质量标准,提高整体服务水平和客户体验度。6、定期向上级汇报工作情况,及时调整工作策略以适应市场变化和公司发展需求。7、关注团队建设与员工成长,通过培训和激励措施提升团队凝聚力和战斗力。【岗位要求】 1、本科及以上学历,市场营销或相关专业优先;具备五年以上酒店或相关行业销售经验,其中至少两年以上管理经验。2、熟悉浙江地区的市场环境和消费者需求特点,对行业动态有敏锐的洞察力。3、出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效协调内外部资源以推动项目进展。4、具备较强的商务谈判技巧和客户服务意识,能够在复杂情况下迅速做出决策并承担责任后果。5、熟练使用各类办公软件进行数据分析报告制作以及日常管理工作安排 。 6 、优秀的领导能力和培训技巧 , 能够激发团队成员潜力并实现共同目标 ;同时具备良好的职业道德素养和企业忠诚意识 。
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    其他 | 2000人以上
    发布于 09-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在厨师长安排下,负责各种饭菜的加工制作,保证食品质量。 2、严格遵守作息时间,不擅离职守,不脱岗,不窜岗,保证食堂按时开餐。 3、严格执行《食品卫生法》,作好食堂卫生,保证无过期变质食品。 4、厨师上岗必须工服穿戴整齐,厨房内不得吸烟,未经许可不得以任何动用食堂物品。 5、服从厨师长调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作。 6、熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术,要求卫生、健康。 【岗位要求】 1、具备相应的从业经验3年。 2、身体健康,作风正派,工作积极主动。 3、沟通协调能力强,服从安排,责任心强,服务意识高。 4、持有专业的上岗证书。
  • 餐饮经理

    8千-1万
    浙江 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    其他 | 2000人以上
    发布于 09-05
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐饮部的整体运营和管理,确保部门日常运作的顺利进行; 2、制定并实施餐饮部的工作计划和发展规划,提高部门的业绩和效益; 3、监督和控制餐饮成本,合理调配资源,降低浪费; 4、负责组织开发新菜品,提升菜品质量和创新度,满足客户需求; 5、领导团队进行市场调研和分析,了解市场动态和行业趋势,为酒店的战略发展提供有力支持; 6、建立和维护客户关系管理体系,提升客户满意度。【岗位要求】 1、本科及以上学历,酒店管理或相关专业优先考虑; 2、五年以上星级酒店或知名连锁餐厅管理工作经验,熟悉高端餐饮服务流程及标准; 3、具备优秀的团队管理能力和领导力,能够带领团队完成各项任务目标; 4、具备良好的沟通协调能力和市场洞察力,能够与各方有效合作并实现共赢发展; 5、热爱服务行业并对行业发展趋势有深刻见解者优先考虑录用
  • 店助

    8千-1万
    浙江 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    其他 | 2000人以上
    发布于 09-05
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    • 投递简历
    岗位职责 1、在总经理带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。 2、提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。 3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、协调各部门关系。 5、研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系。 6、审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场。 7、提高酒店的管理水平、服务质量。 岗位要求 1 本科以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。 2 从事酒店工作5年以上,具有3年以上酒店前厅,餐饮,客房等岗位管理经验,有酒店筹建、开业经验优先。 3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
  • 收益经理

    8千-1万
    浙江 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    其他 | 2000人以上
    发布于 08-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 2、协助各下属酒店公司收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。 岗位要求 1、星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5、对市场不断变化较有很好的敏感性; 6、具有一定的英语听说读写能力。
  • 全国 | 2年以上 | 本科

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    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 六险一金
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 奖金丰厚
    其他 | 2000人以上
    发布于 07-12
    • 收藏
    • 投递简历
    现在为卡地亚全国以下门店招募新的精品店销售顾问团队成员: 北京 上海 南京 杭州 长沙 成都 武汉 合肥 职位简介 A.C.T. 销售顾问计划提供了一段沉浸式旅程,您将在实践中学习,并从丰富的入职体验中受益,这将帮助您开启崭新的奢侈品零售生涯。您将有机会向我们的专家学习,并在积极的工作环境中获得成长。我们以倡导平等、包容、多元的工作文化为荣。我们将致力于开发您的潜力,使您在卡地亚拥有美好的职业发展前景。 主要职责 1. 迎宾&维护等候区客户 o 当顾客在店铺门口排队期间,与顾客进行适当的互动以确保客人在等待期间能受到优质的服务。 o 引领顾客入座,主动提供饮品及可浏览的作品图册等。 o 告知顾客大致的等候时间并确保顾客第一时间受到店铺销售顾问的接待等。 2. 店铺辅销 o 辅助店铺销售顾问拿放作品/证书/礼盒。 o 礼品包装,手绘品牌祝福卡片,增加节日节庆对顾客的祝福。 o 协助VIP room布置以便顾客提货,确保优质个性化的服务。 o 辅助销售顾问打单使得销售顾问能够在买单时与顾客沟通确认更多的作品细节,如作品情况,作品型号,后期维护等, 并辅助销售顾问完成所有单证盖店章流程。 o 协助店铺内外各种活动。 3. 辅助售后服务 o 协助售后客服专员/销售顾问提供售后服务:清洁维护,刻字服务等。 4. 店铺日常运营 o 参与店铺日常运营,如库存及CRM礼品整理,证书整理,价格标签整理,盘点,包装,单据检查, 高珠作品图册整理,作品包膜等。 o 参与开店流程及闭店流程。 o 辅助店铺作品陈列。 o 协助店经理组织员工专训。 任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历 2. 经验要求:拥有两至三年面向客户的专业工作经验 职位胜任力: o 具备良好的沟通表达能力,服务意识,以顾客为中心,主动积极提供服务 o 具备良好的适应性及团队精神 o 具有流利的英语和普通话能力 o 具有强烈在店铺工作的意愿,吃苦耐劳的精神
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