岗位职责 1.参与集团公司中长期经营计划，根据经营计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况； 2.参与组织建立集团财务管控体系，优化部门组织架构及财务工作流程； 3.参与集团公司重要事项的分析和决策，为生产经营、业务发展提供财务支持，控制财务风险，负责集团海外财税政策解析及应用落实； 4.协助上级建立集团财务风险管控体系，配合集团内外部财务审计； 5.根据集团年度经营计划目标，组织集团下属部门、分公司开展预算编制工作； 6.完成费用预算达成率的考核数据提供，及时监控预算执行情况，并发现问题，提出合理化分析建议； 7.整合、分析财务信息，编写财务分析报告，协助CFO完成相关工作。 任职要求： 1.本科以上学历，10年以上财务工作经历，其中8年以上四大事务所工作经验，集团公司从业经验知识与技能； 2.持有中国注册会计师、英国注册会计师、美国注册会计师，熟悉国际和国内财税准则及法规； 3.熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规，出色的财务分析和资金管理能力； 4.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力； 5.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维，能承受较大工作压力。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责： 1.根据公司整体战略和方向，对品牌定位策略、整合营销等方案规划与产出负责，并对项目的营销效果负责； 2.全面负责公司品牌推广及品牌运作工作，策划、执行公司各种营销和策略方案，执行落地，并对结果负责； 3.开展市场问卷调查并分析数据，收集汇总行业动态、竞争对手情况、客户反馈等信息并形成分析报告，及时制定相应对策以保持和提升公司竞争力； 4.撰写及发布各类业务和产品推广活动宣传文案及稿件，包括不仅限于新闻稿、活动介绍、发布会、媒体问答等； 5.负责搭建并管理团队，提升市场部团队专业能力、方案执行的项目管理能力和工作产出的质量与效率，建立良好的跨部门沟通和合作机制； 6.编订年度预算，并合理使用、控制预算； 7.建立和维护与媒体、潜在客户等的良好关系，树立良好的品牌形象； 8.进行市场品牌落地培训及指导； 9.上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1.有良好的人际沟通和关系型影响力； 2.具备团队管理手段，能带领团队提升市场的外拓能力，有团队凝聚力和责任心。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责 1、负责公司组织架构诊断，人才盘点等进行组织结构的规划、设计和优化，确保组织架构与公司战略和业务需求相匹配，促进组织高效运作； 2、负责组织日常运营管理，进行公司组织调整复盘、组织精简提效、组织盘点、组织诊断设计等项目； 3、深入了解公司业务，分析适合公司的组织模式、进行搭建良性的人员结构，建立各层级岗位能力素质模型以及各层级人才评估系统； 4、结合公司全年人才战略，推动业务方案在组织层面的落地实施，确保各项策略得到有效执行，促进业务目标的达成； 5、负责组织绩效和人才发展设计与优化迭代组织架构设计，提升组织效率、激发组织活力。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2.有5年以上大型企业线织发展工作经验，具备组织变革实战经验优先； 3.熟悉组织设计、职位管理、干部管理、组织变革等相关理论与工具，具备扎实的人力专业知识与技能； 4.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力； 5.工作认真负责细致，自驱力强，有较好的团队协作意识和成长型思维。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责： 1.负责集团酒店筹建项目的运营提资工作，包括项目定位策划、投资测算、项目设计等; 2.负责酒店品牌建设工作，统筹酒店品牌的建设与推广; 3.搭建集团酒店管理体系的建设，包括团队组建与培训、运营管理体系、质量管理体系、服务管理体系等; 4.开业前物资筹备、试运营管理等二、正式运营:进行酒店的全面管理，确保酒店经营和管理指标的达成； 5.有1个完整的单体酒店的筹开经验(团队组建/渠道搭建);具备城市精品酒店、或设计师酒店运营经验、优秀的酒店业绩管理经验。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~