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  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供住
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     Daily check in, check-out, reservation and reception work.处理日常的入住、退房、预定及接待工作。 Ensure correct handling of billing and administrative work, including the review and report archiving.确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。 Reflect good professional image of companies and individuals in daily work and keep a good communication and coordination with partner of property.在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象,保持与物业合作方的良好沟通和协调。 Proper and timely handing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors.妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 Ensure compliance with related policies, procedures and standards of Ascott.确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 Liaise with the department team to achieve daily tasks.积极与团队配合完成日常工作。 In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work.遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 Any other tasks assigned by supervisor.领导交办的其他工作。
  • 无锡 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    Major Responsibility主要工作职责 · Provide all secretarial support to thedepartment, such as printing, archiving all kinds of records of the department. 执行部门所有文秘方面的工作,如打印、部门各种数据保存等。 · Keep enough and reasonable goods quantity in theoffice and storage of the Housekeeping Department. 保持客房部办公室、仓库物品充足,且在合理范围内。 · Follow up and submit an Engineering maintenanceorder (if necessary) 跟进提交工程维修单(物业流程如需要)。 · Manage borrowed things byresidents. 管理客人借用物品。 · Manage lost and found per ourcompany policy and procedures. 按照物业规章制度,管理客人遗留物品。 · Strictly manage and record the keyusage. 严格管理并记录钥匙管理相关的工作。 · Update room status to ensure theaccuracy of room status information in the system according to the floor Supervisor’s/Executive’sroom inspection report. (Depend onthe property’s actual situation.) 根据楼层领班/主管的查房报告,及时更新房态,确保系统内房态的准确无误。(根据物业实际情况而定) · Ensure smooth operation of all thesystems in the Housekeeping Department. 确保客房部各项系统正常运作。 · Know the guest room cleaningprocess and can assist with room cleaning if necessary 了解客房清洁基本流程,在部门有需要时能够协助完成房间清洁。 · Understand and be able to in chargeof routine operation of linen room. 了解布草方基本运作流程,能够独立担当布草房日常运营工作。 · Responsible for informationcollection and data accumulation, accurately answer guest inquiries. 负责信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 · Responsible for department staffattendance statistics. 负责部门考勤统计工作。 · Responsible for procurement,contract and payment process of the department. 负责部门采购、合同及付款流程。 · Comply with rules and procedures, activelyattend training programs. 遵守相关的规章制度,并积极参加培训。 · In compliance with the Ascott Group'sEnvironmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention toenergy conservation and the safe operation in daily work, responsiblefor the risk management within the scope of his own position. 遵守雅诗阁集团的环境健康安全(EHS)方针政策,日常工作中注意节能和安全操作,对本岗位风险管理事件负责。 · Other duties assigned by superiors. 完成上级交办的其他任务。 Requirements资质需求 · College or above education degreeis required. 大专以上文化程度。 · Minimum one year working experience in HousekeepingDepartment of hotel or serviced residence. 具有1年以上服务式公寓/酒店行业客房部工作经验。 · Have certain ability in English (listening,speaking, reading, writing). 有一定的英文听/说/读/写能力。 · Good at writing and communicationskills. 具有良好的文字表达能力和沟通能力。 · Proficiency in the use of computersand familiar with Microsoft Office system (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). 熟练使用电脑,熟悉Microsoft Office软件(例如:Word、Excel、PowerPoint、Outlook等)。. · Good work sense of responsibility, honest andreliable, always had a positive attitude. 富有工作责任心,诚实可靠 ,态度积极。 · Be a good team player. 具有团队精神。 · Be able to work under pressure. 能承受工作压力。
  • 苏州 | 经验不限 | 大专
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    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 · 处理日常的入住,退房,预定及接待工作。 · 确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。 · 在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象保持各酒店合作方的良好沟通和协调。 · 妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 · 确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 · 领导交办的其他工作。 【岗位要求】 - 性别不限; - 大专/本科在读学生,专业不限; - 具备良好的沟通能力和亲和力,有服务意识; - 工作认真负责,能适应轮班制; - 酒店或旅游类专业,或者有酒店前厅工作经历的优先。
  • 按摩师

    2万-3万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为客户提供专业的按摩理疗服务,包括但不限于中式推拿、泰式按摩、精油SPA等2、根据客户需求定制个性化的按摩方案,确保服务质量和客户满意度 3、严格遵守卫生和安全规范,保持工作区域的整洁和消毒 4、积极与客户沟通,了解客户反馈并不断改进服务技巧 5、完成上级交办的其他相关工作 【岗位要求】 1、年龄18至45岁,身体健康,无传染性疾病 2、具备基本的按摩理疗知识和技能,有相关证书者优先 3、具有良好的服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好的互动关系 4、工作认真负责,能够承受一定的工作压力 5、无需学历和工作经验要求,愿意学习并提升技能者优先
  • 销售总监

    1.3万-1.6万
    林芝 | 2年以上 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    · 搭建团队及系统建设,制定年度营收预算(SBRP)  · 对销售人员进行销售任务分配及工作指导 · 制定客户拜访计划,执行季度促销活动 · 制定3个月的销售行动计划  · 负责收益管理,提升利润 · 根据要求执行部门及酒店的标准运营程序 · 收集市场信息以用于分析市场趋势
  • 餐厅经理

    1万-1.3万
    林芝 | 2年以上 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    ·日常运营管理:统筹餐厅前厅,把控服务流程、出品质量与用餐环境,确保高效运转。 ·团队管理与培训:负责员工招聘、排班、绩效考核,开展服务技能、产品知识、礼仪规范等培训,提升团队专业度。 ·客户关系维护:处理客诉与特殊需求,收集反馈并优化服务,提升客户满意度与复购率,维护品牌口碑。 ·成本与营收管控:制定销售目标,管控食材、人力、能耗等成本,优化菜单定价与促销活动,提升餐厅盈利能力。 ·品质与安全管理:监督食品安全、卫生标准执行,落实消防、设备安全等规范,确保符合行业与监管要求。 ·营销与品牌推广:策划线上线下营销活动,对接合作渠道,维护会员体系,提升餐厅知名度与市场竞争力。
  • 财务经理

    1万-1.3万
    林芝 | 2年以上 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    · 熟悉酒店各系统,防范财务系统风险。 · 确保通过控制库存、信贷及应收款回笼、支出、存款及付款保持营运现金的充足,确保现金流转量。 · 每月对剩余月份作财务预测及分析。 · 准备每月财务报表,将实际发生额与预算进行比较,并将比较分析结果交给总经理,提出相关财务管理建议。 · 根据酒店集团的政策和程序评估现有的各项内部控制制度,并监控执行。 · 负责采购流程监督及合同管理,处理内部及外部的审计工作。
  • 林芝 | 2年以上 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    协助总经理按照人员编制及结合本酒店实际情况制定标准及薪资标准,实施并监控酒店人力资源成本的变化。 ·负责组织员工满意度调查并协调部门就调查结果做出行动方案。协助总经理跟进行政办需要落实的行动并评估效果。 ·负责酒店招聘,为酒店招募及储备人才。组织员工活动,强化团队文化。 ·负责处理酒店,员工相关劳动及社会保障事宜。 ·协助总经理依法处理员工事务,避免劳动纠纷的产生。 ·与当地社保部门及人事劳动部门保持良好联系
  • 厨师长

    1万-1.3万
    林芝 | 2年以上 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    · 保证足够的食物库存并合理控制食物成本,合理利用原材料并结合季节性原材料准备相关出品。 · 完成厨房员工的日常工作安排和岗前培训,确保厨房员工能够具备单独操作和当班的能力和准备。 · 指导厨师按照基本的菜谱准备出品以达到一致的标准要求 · 根据酒店品牌的早餐标准制定并编写早餐菜单中的季节性食物菜谱 · 具有全面的产品知识,包括配料,设备,供应商,市场,为厨房的运营工作提出合理的调整建议 · 准备厨房所需的设备和用具,根据标准的菜谱准备相关的食品服务
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房炉灶区域的日常运营管理,确保菜品出品质量稳定、口味统一; 2、根据菜单要求,熟练烹制各类川菜及其他菜系,保证出菜速度和效率; 3、制定并优化炉灶操作流程,监督执行标准化作业,提升厨房整体运作效率; 4、负责食材的验收、储存及使用管理,确保原材料新鲜、安全,避免浪费; 5、培训并指导初级厨师,提升团队整体烹饪技能和工作效率; 6、定期检查炉灶设备运行状况,及时报修或维护,确保厨房设备正常运转; 7、配合餐厅运营需求,参与新菜品研发及菜单调整,提出合理化建议; 8、严格执行食品安全及卫生管理制度,确保厨房环境符合卫生标准。 【岗位要求】 1、年龄30-45岁,身体健康,能适应高强度厨房工作环境; 2、3年以上炉灶厨师工作经验,1年以上厨房管理经验,熟悉川菜烹饪技法; 3、精通各类炉灶操作,能独立完成高水准菜品制作,具备较强的出品把控能力; 4、具备良好的团队管理能力,能有效协调厨房人员分工,处理突发情况; 5、熟悉厨房成本控制,对食材采购、储存及使用有丰富经验; 6、工作责任心强,注重细节,能承受工作压力,适应餐饮行业工作时间安排; 7、持有厨师相关职业资格证书者优先考虑。
  • 上海-徐汇区 | 3年以上 | 本科
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    对美业热爱有爱心带团队的经验
  • 美容师

    5千-9千
    厦门 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1、一年以上美容师/养生师工作经验,懂养生知识; 2、熟悉面部和身体手法,熟练操作美容仪器,热爱美容事业; 3、沟通理解能力强、细心、热情,服务意识强; 4、具有团队精神和上进心。
  • 景德镇 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    泥上 | 风土自然餐厅 品牌故事: 我们把一颗心摁进泥土里 扎根在这片千年窑火的土地中 慢慢地等待 春夏秋冬,四季流转 生根发芽,破土而出 从土地到餐桌 带你探寻风土自然之味 工作地点:景德镇(具体薪资面议) (如您在异地可提供预约线上面试) 工作职责: 1.协助总经理制定运营计划及规范,监督和管理分店日常运营活动,确保服务质量; 2.关注行业新趋势,做好餐饮市场调研与分析, 站在客户角度思考,持续改进与创新服务与产品; 3.负责集团餐饮品牌推广,提升品牌知名度和影响力; 4.领导集团餐饮管理团队,指导各分店餐饮日常运营工作; 5.组织餐饮服务团队的培训,建立餐饮团队的绩效考核机制, 提升团队的服务意识和专业技能; 任职要求: 1.学历专业要求:大专及以上学历, 酒店管理、餐饮管理、工商管理、市场营销等相关专业优先; 2.工作经验要求:具备3-5年以上餐饮行业工作经验; 3.技能要求:熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT)及客户服务管理系统,具备较强的数据分析和报告撰写能力。 4.对企业文化可以快速融入和认同,对企业发展有一致的认知; 5.个人素质: 责任心强,具备高度的服务意识;注重柔性思维管理方式。 具备很强的感知了, 出色的领导能力以及优秀的沟通、协调,问题解决能力。 具有创新精神,能站在客户角度思考,推动服务质量的持续提升。
  • 美容师

    6千-8千
    厦门 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1学历不限,形象气质佳,年龄25-40之间; 2有良好的职业道德和团队精神,做事积极主动,认真实 千,亲和力强,责任感强,热情周到,机智灵活,较强抗压能力; 3.具有良好的专业知识、产品知识,销售技巧和顾客管理 能力,熟悉美容业的经营与运作模式;
  • 无锡 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    柒小壹:一家致力于“成为全球最值得信赖的健康生活品牌”的健康生活馆 ,团队年轻有活力,重视技术更重视人才成长—— 【为客户】以科技与关怀,打造精致健康生活 【为员工】 用爱与成长,实现自我价值认同 【为行业】 靠系统与生态,推动传统美业升级 ______ 你的工作日常 1. 贴心服务:热情接待顾客,定制专属护理方案;用专业手法帮顾客放松头皮,过程中随时调整力度,让客人舒服得想睡觉。 2. 玩转仪器 & 产品:学习操作各种工作仪器(别担心,包教会!),还能根据顾客需求推荐合适的产品。 3. 打造舒适环境:保持服务区干净整洁,毛巾、工具及时消毒——让客人一来就安心。 4. 轻松推广 & 回访:和客人像朋友一样聊天,分享头皮管理、护发的小技巧,定期关心老顾客的情况,收获信任和回头客。 我们希望你 技能不设限: * 有头疗/美容经验最好,零基础也欢迎!带薪培训帮你快速上手; * 喜欢钻研手法,愿意学习新知识。 性格加分项: * 爱笑、会聊天,让顾客感觉亲切放松; * 细心靠谱,干活利索,团队合作不抱怨; * 热爱养生行业,能适应轮班。 基础要求: * 形象清爽,身体健康。 加入我们的理由 * 薪资待遇:底薪+提成+奖金,多劳多得——每月15号准时发工资); * 成长福利: 免费专业培训,手把手教你技术; 清晰晋升路径(技师→副店长→店长); 五险、带薪年假、节日福利、团队聚餐; * 暖心氛围: 没有复杂职场套路,只有一群互相打气的伙伴,一起进步一起赚钱!
  • 美容师

    4千-8千
    青岛 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    一、任职要求: 1.有美容师经验,会基础面部护理和手法可以直接培训上岗。 2.学徒带薪培训 3. 年龄:20-35岁,五官端正,口齿清楚。 4. 为人真诚,工作认真负责,具备服务意识和团队精神。 二、岗位职责: 1. 门店顾客服务:清洁、护肤等皮肤基础护理。只做脸部,无强体力劳动。 2、预约制护理,顾客提前预约,到店享受服务。没有强行销售任务,重点做好服务。
  • 成都 | 5年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房炉灶区域的日常运营管理,确保菜品出品质量和效率; 2、制定并执行炉灶操作流程和标准,优化工作流程以提高生产效率; 3、监督食材的合理使用,控制成本,减少浪费; 4、培训并指导炉灶厨师,提升团队整体技能水平; 5、配合其他厨房部门,确保整体厨房运作顺畅; 6、定期检查炉灶设备,确保其正常运行并及时报修维护; 7、严格执行食品安全和卫生标准,确保厨房环境符合相关法规要求。 【岗位要求】 1、5年以上炉灶或相关岗位工作经验,具备扎实的烹饪技能; 2、熟悉川菜或其他菜系的烹饪工艺,能够独立完成高难度菜品制作; 3、具备良好的团队管理能力,能够有效协调和分配工作任务; 4、责任心强,工作细致,能够承受高强度的工作压力; 5、具备较强的成本控制意识和食品安全意识; 6、无学历要求,但需具备相关行业从业背景。
  • 凉菜厨师

    5千-6千
    成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    1.招凉菜师傅1名,负责凉菜、刺身,薪酬5000-7000, 2. 食材的采购、验收、储存管理,确保新鲜和安全。 3.维护厨房卫生,遵守安全操作规范。 4.控制成本,合理利用食材。 任职要求: 1.精通粤菜或川菜,3-5年以上相关经验; 2.了解食材特性,熟悉各菜系的传统和现代烹饪技巧。 3.持有健康证,注重卫生。 4.良好的沟通和团队合作能力,能承受压力。 5.有相关职业资格证书优先。 (本店过年休假,面试通过后可直接上班或者也可选择年后到岗上班)
  • 前厅经理

    1万-1.3万
    林芝 | 2年以上 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    · 始终以一种友好而乐于助人的方式欢迎所有的客人并愿意去学习和利用每个机会用礼貌的方式称呼客人的姓名 · 根据制定的程序,登记并为所有抵达的客人办理入住手续 · 保持对部门标准与品牌程序的熟知 · 落实登记入住、退房离店及客房更换的程序,确保将所有的数据都完整的输入客房管理系统中 · 确保出纳员的票据准确无误,并保证所收现金与每日报告准确无误 · 了解所有的特别促销计划程序,如常旅客计划和酒店集团的客人忠诚项目计划
  • 房调

    4千-5千
    昆明 | 经验不限 | 本科
    • 投递简历
    1、与酒店建立合作关系,获取房源信息、价格、房态; 2、根据客人需要,安排酒店住宿, 处理订单确认,变更、取消等操作; 3、处理客人住宿相关咨询,协调解决客人入住问题等
  • 美睫师

    3千-5千
    重庆-渝北区 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美睫服务,包括睫毛嫁接、睫毛护理等 2、根据客户需求,推荐合适的美睫方案并提供专业建议 3、保持工作区域整洁,确保工具和材料的卫生与安全 4、与客户建立良好关系,提供优质的售后服务,提升客户满意度 5、定期学习新技术,提升专业技能和服务水平 【岗位要求】 1、性格温和,技术过关,能够独立完成美睫服务 2、有一年美睫相关工作经验者优先 3、有耐心、责任心强,情绪稳定,服务意识突出 4、具备良好的沟通能力,能够与客户有效互动 5、愿意学习新知识,适应团队合作,工作态度积极
  • 中餐厨师

    6千-8千
    成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    1​.​招​炒​锅​师​傅​1​名​,​负​责​粤​菜​、​川​菜​菜​品​的​烹​饪​,​确​保​口​味​正​宗​,​品​质​稳​定​、​会​摆​盘​,​薪​酬​6​0​0​0​-​8​0​0​0​;​ ​2​.​ ​食​材​的​采​购​、​验​收​、​储​存​管​理​,​确​保​新​鲜​和​安​全​。​ ​3​.​维​护​厨​房​卫​生​,​遵​守​安​全​操​作​规​范​。​ ​4.控​制​成​本​,​合​理​利​用​食​材​。​ ​任​职​要​求​:​ ​1​.​精​通​粤​菜​或​川​菜​,​3​-​5​年​以​上​相​关​经​验​;​ ​2​.​了​解​食​材​特​性​,​熟​悉​各​菜​系​的​传​统​和​现​代​烹​饪​技​巧​。​ ​3​.​持​有​健​康​证​,​注​重​卫​生​。​ ​4​.​良​好​的​沟​通​和​团​队​合​作​能​力​,​能​承​受​压​力​。​ ​5​.​有​相​关​职​业​资​格​证​书​优​先​。​ ​(​本​店​过​年​休​假​,​面​试​通​过​后​可​直​接​上​班​或​者​也​可​选​择​年​后​到​岗​上​班​)​
  • 餐饮领班

    4千-6千
    景德镇 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    泥上-风土自然餐厅招聘~ 一.岗位职责/工作内容: 1.带领服务小组,落实每日服务任务(如包厢/散台分工、备餐物品检查),确保翻台率达标; 2.负责小组员工的考勤、排班与绩效记录(如服务评分、顾客表扬次数),定期与组员1v1沟通职业规划; 3.处理小组内突发问题(如员工临时请假、设备小故障),协调资源保障服务不中断; 4.参与“服务创新提案”(如设计“陶瓷盲盒”伴手礼、推出“一人食”静音区),经采纳可获奖励; 5.协助主管完成月度服务复盘,整理优秀案例(如“如何用3句话让顾客主动发朋友圈”)供全员学习。 6.班前会明确当日工作重点,,班后会总结亮点与不足; 7.检查员工仪容(如制服是否整洁、发饰、形象要求)、服务工具的摆放使用; 8.观察组员工作状态,对情绪低落的员工及时疏导; 9: 统计小组服务数据(如平均点单时长、客诉率),对比目标找差距。 10:完成门店店长交办的其他事宜; 二.任职资格: 1: 22-30岁,高中及以上学历,1年以上餐饮领班/储备干部经验(有连锁品牌经验优先); 2: 熟悉基础服务流程(如摆台标准、菜品 酒水知识),能独立带训新人(3天内掌握基础服务); 3: 性格开朗有亲和力,能成为组员的“知心姐姐/哥哥”,降低团队内耗; 4: 对数字敏感,会用Excel简单统计服务数据(如计算人均服务桌数); 5: 接受轮班制,能适应快节奏工作(如连续站立4小时)。 三.能力素质: 1、具有良好沟通协调能力及服务意识,团队意识; 2、良好的组织能力处事应变能力,能独立处理客诉或突发事件的能力; 3、能吃苦耐劳,有良好的亲和力; 福利待遇: 综合月薪:4-6K/月 包吃包住 工作时间按门店排班,月休4-5天;三节福利等
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