岗位职责 【岗位职责】 1、 负责整个集团全年销售计划、运营指标及运营管理计划，负责预算制定，推动并确保战略指标达成，监督管理分店的工作； 2、 制定整个集团的服务标准的制定及落地实施； 3、 完善各项管理制度等； 4、与各分酒店总经理保持良好的沟通，及时掌握各分店的数据； 5、 及时有效的解决各项投诉，以及协调处理各酒店的突发事件； 6、 对运营数据进行统计、分析和总结，不断提高入住指标和品牌影响力。 【岗位要求】 1、 男女不限，年龄28-45周岁，大专以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理专业优先；   急招运营经理岗（8-9K）

工作职责 1、建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排各工种的定期保养维修，确保整个工作设备的正常运行。 2、组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划。 3、管理控制公司各工程项目的进展、质量、成本。 4、组织处理设备的突发性故障，确保设备及时恢复正常运转。 5、与上级领导，各部门保持有效的沟通，确保信息及时准确的得以传达。 6、领导管理工程团队，审定下属班组工作计划，统筹安排工作，检查执行情况。 7、定期给部门员工进行各相关知识培训。 8、领导交办的其他工作。   资质要求 1、大专以上学历，五年以上相关工作经验； 2、良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通； 3、出众的领导管理才能和良好的商业理念； 4、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧； 非色盲； 5、能承受工作压力。 工作地点：：广州市黄埔区开创大道1144号

In short, this role is Hotel Operation+Sales & Marketing + Community Building rolled into one. 简而言之，这个职位集酒店运营、销售与营销、社区建设于一身。 Stey’s assistant community manager is the#2 of the property in charge, he/she works closely with Community Manager toensure the smooth operation of the property. This role will not only have theresponsibility to make sure things are in order on a day to day basis(operation) , but equally important, Assistant Community Manager is committedat fostering the vibrancy of the community (community building) , as well aspromoting the project to potential customers （sales&marketing）. Stey 的助理社区经理是酒店的 2 号负责人，他/她与社区经理密切合作，确保酒店的顺利运营。助理社区经理的职责不仅是确保日常工作（运营）的井然有序，同样重要的是，他/她还要致力于促进社区的活力（社区建设），并向潜在客户推广项目（销售和营销）。 Here are the major responsibilities, 以下是岗位主要职责  Oversee smooth and personalized hospitality is provided to Steyers bycommunity associates 监督社区员工为长租客户提供顺畅和个性化的接待服务  Train junior team members, so that they can one day be as proficient attheir job as you are. 培训团队成员，让他们有朝一日能像你一样精通本职工作。  Build a close relationship with Steyers, this is achieved by knowingwhat they like and don’t like, their pet peeves, so that they feel understoodand pampered. 与长租客户建立密切的关系，通过了解他们喜欢什么、不喜欢什么、最讨厌什么等方面，从而让他们感到被理解和宠爱。  Work with community manager to host different events, for the goal ofenriching Steyer’s social experience with us and their attachment to thecommunity. 与社区经理合作举办各种社区活动，目的是丰富长租客户与我们的社交体验，增强他们对社区的归属感。  Actively promoting the community to external parties whether it is anindividuals or a company, in order to attract new Steyers as either long termtenants or hotel guests. 积极对外宣传社区，无论是个人还是公司，以吸引新的长期租户或酒店客人为目的。  Contribute to the social media contents posted by Stey, such asproviding materials for Wechat, Weibo and Instagram. 为 Stey 发布的社交媒体内容提供素材，如为微信、微博和 Instagram 提供素材。  Actively observe and think during work, to help Stey improve. 在日常运营过程中能够积极的思考，为更好的运营我们的社区提出想法和建议。 What are the requirements to get a job like this? 这个岗位有什么要求？   Youhave worked in hospitality industry with a customer-facing job for at least 3years+. 您在酒店业从事前台主管的工作至少 3 年以上。 Extraordinary interpersonal skill and greatpersonality, 非凡的人际交往能力和出色的个性。  Ability to communicate in English with a lot of confidence , we valueverbal communication skill much more than how proficient your grammar is. 能够自信地用英语交流，我们更看重英文口头交流能力，而不是读写的熟练程度。 Ability to communicate in Cantonese witha lot of confidence 能够流利的使用粤语交流  Enjoy being around with people, and have a genuine interest in learningmore about them. 享受与客户相处的乐趣，并真正有兴趣了解客户  Possess curiosity to all things unfamiliar, always keen to grow yourselfboth professionally and personally. 对所有不熟悉的事情都有好奇心，总是热衷于在职业和个人方面的成长。 工作地点：Stey SZE QH / Stey深圳前海

岗位职责： 1)        The organization draws up the management company'sfinancial control stipulation, establishes enterprise internal accounting thecontrol system, the control inspection all levels of finance operation and thefund revenue and expenditure situation.     组织拟定管理公司的财务管理规定，建立企业内部会计控制制度，监督检查各级财务运作和资金收支情况。 2)        The verification management corporate finance report formand the report, and confirmed after its authenticity, accuracy, reports thehigher authority company and other units concerned.      审核管理公司财务报表和报告，并确认其真实性、准确性后上报上级公司和其他有关单位。 3)        The inspection, the verification and the analysisfinancing plan and the budget establishment situation, carries out the resultto the budget to report the owner Department responsible for the work promptly.     检查、审核与分析财务计划和预算的编制情况，对预算的执行结果及时上报业主主管部门。 4)        Is responsible for the enterprise finance and accountingorganization, the duty establishment and affairs personnel’s' equipment, the co-operationproposes the plan.     负责企业财会机构、职务的设置和财务人员的配备、聘任提出方案。 5)        Every quarter to the higher authority Finance departmentreported this enterprise main finance work and the existence question, and putsforward the related proposal, major issue or regular prompt report.     每季度向上级财务部门报告本企业主要的财务工作及存在的问题，并提出相关建议，重大问题要不定期及时报告。 6)        Is in charge of the company significant finance revenueand expenditure work, the significant financial revenue and expenditure mustreport the owner enterprise people in charge to authorize promptly.     主管公司重大财务收支工作，重大财务收支必须及时上报业主企业负责人批准。 7)        The participation countersigns involves the significantfinancial revenue and expenditure the operational program, the economiccontract sign.     参与会签涉及重大财务收支的业务方案、经济合同的签订。 8)        Participation draws up enterprise's appropriation ofprofit plan.     参与拟定企业的利润分配方案。 9)        To appear in the management violates the national lawsand regulations, the group to stipulate and to harm the proprietary equity thebehavior, are authorized to make stops and corrects. 对在管理中出现的违反国家法规、集团规定和损害业主权益的行为，有权做出制止和纠正。 10)     The management encourages and strengthens accountant thetroop to guarantee that achieves the service goal.      管理、鼓励和强化会计队伍以确保达到业务目标。 工作地址中国武汉市沌口经济技术开发区博学路20号

工作地点：北京市东城区北三环东路36号 年薪范围：18-20万（75%：25%固浮比） 管理权限：国有企业本部部门副职 任职资格： 1.教育程度：大学专科及以上学历 2.工作经验：具有3-5年星级酒店工作经验，收益管理、运营管理、财务管理背景优先 3.年龄要求：33-45岁 岗位职责： 1.负责配合部门正职组织新增项目的前期运营筹备及开业支援工作。组织对客服务品质管理、运营服务体系搭建及运行。组织品牌建设工作。在管项目收益评估工作。委托经营项目外派代表、自营项目负责人管理。组织监督管理各项目的市场推广及年度销售目标达成。组织对外战略合作、重大业务拓展。组织公司及所属项目部年度（任期）绩效目标责任书、本部各部门工作任务书的制定、签订、调整、实施进度监督管理工作，组织折子工程的上报工作； 2.负责配合部门正职组织搭建酒店、公寓业态运营服务体系，组织体系运行及监督检查； 3.负责配合部门正职协助督办重大服务投诉（投诉至公司及集团公司）的牵头处理； 4.负责配合部门正职组织所辖项目的日常运营管理，提供项目技术服务支持； 5.负责配合部门正职组织各项目品质管理工作，提升客户满意度； 6.负责配合部门正职组织组织公司经营项目业务拓展工作 7.负责配合部门正职组织各项目年度经营计划的评估及审核工作； 8.负责配合部门正职组织收集、整理竞品项目市场表现数据，协助公司就各项目年度经营指标提供行业数据支持； 9.负责配合部门正职组织开展行业协会关系维护工作； 10.负责配合部门正职组织公司及所属项目部年度（任期）绩效目标责任书、本部部门工作任务书、折子工程的上报、签订、调整工作，并进行监督管理； 11.负责配合部门正职对非财务类指标考核意见的提出； 12.负责配合部门正职组织新项目开发及投资测算； 13.负责配合部门正职承担发展战略职能等。

主要工作职责： 1. 建立团结有的销售队伍，执行销售计划 2. 根据公司销售策略，制定销售政策，开发相应销售市场 3. 跟踪客户，维持原有销售渠道，开拓新的销售市场 4. 控制销售预算、销售范围和销售目标 5. 与销售人员保持良好沟通，及时解决客人投诉 6. 建立并维护销售关系以增加销售额 7. 准备、分析销售报表 8. 与同城物业建立良好合作关系，建立合理的销售策略和定价 资质要求： 1. 大学本科以上，流利的英语听说读写能力。 2. 10年以上酒店行业销售经验，其中同岗位销售经验2年以上。 3. 有较强的观察力、应变能力和逻辑思维能力。 4. 良好的沟通能力 5. 能承受较强的工作压力

工作职责： 1. 负责各类会计凭证的录入、审核等会计核算工作。 2. 按时完成付款审核。 3. 编制财务报表、附注、财务快报、资金计划、盈利预测等上级公司要求的各类报表。 4. 定期清理往来款，将欠款情况发业务部门进行核对，并督促有关部门进行结算工作。 5. 每月完成税金的计算及纳税申报。负责与税务局的沟通协调工作。 6. 监控预算执行过程中相关部门的成本费用支出情况； 7. 完成各类管理数据、预算报表的报送及财务分析工作。 8. 配合内、外部审计工作 9. 其他领导交办的工作。 职位要求： 大学专科以上学历，年龄40岁以下，至少三年以上酒店总会计师或总账经验，国际联号酒店经验优先

【岗位职责】 1、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内，推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。 5、熟悉杭州城西黄龙等周边商圈

岗位职责 1.负责新项目相关职能的筹开工作； 2.负责相关职能在产品线各项目内的制度体系搭建、运行落实、持续优化； 3.负责联络壹棠各项目相应职能部门经理解决共性问题，提升效能，落实优质服务标准； 4.负责规划壹棠项目的市场发展策略，把握项目在行业中的发展方向，完成项目在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对壹棠项目的市场操作计划不断优化与完善； 5.负责通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标； 6.负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 7.负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划。 任职资格 1.大专及以上学历，5年以上国际连锁品牌相关管理经验； 2.熟悉深圳区域服务公寓或酒店市场者优先； 3.熟练使用办公软件，普通话、英语标准流利； 4.对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系； 5.具备高度的责任心和团队合作精神，工作抗压能力强。

本岗位为上海筹开服务式公寓，计划于2024年9月开业，地址：上海市静安区寿阳路与云飞路交叉口 岗位需求： 1、保障公寓经营业绩，建立及管理社区销售平台和体系，控制经营成本； 2、打造丰富的社区文化，营造住客的乐趣氛围； 3、建立个性，细致化的服务，文化，培训体系； 4、根据区域运营要求，完成公寓的运营计划，采取有效措施保障公寓经营目标和增值服务目标的实现； 5、根据运营的工作规定和服务标准，开展日常管理和基础服务； 6、及时掌握公寓的运营状态，联系安排房间维修和保养维护； 7、负责公寓团队管理，包括人员招聘与月度盘点、绩效管理、培训赋能管理等； 8、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突然事件； 9、处理客户投诉，不断改善公寓门店的运维工作； 10、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1.学历及专业：统招大专及以上学历，专业不限。 2.工作经验要求：3年以上相关酒店或服务公寓工作经验。 3.专业知识与能力要求： （1）有较强的主动服务意识，耐心细致； （2）普通话标准，沟通能力强； （3）能够及时解决客户提出的问题和要求，提供高效服务，能够解决客户需求及投诉； （4）具备数据分析能力，了解基本财务数据。 4.通用能力要求： （1）待人热情，善于交流； （2）有较好的团队协作能力。

工作地点：北京市东城区金隅环贸国际公寓 管理权限：负责工程安保部全部管理工作，直接上级为项目经理。 任职资格： 1.教育水平：大专及以上文化程度。 2.专业要求：相关专业者优先。 3.经验要求：3年及以上相关工作经验。 4.精通工程管理知识和消防安全知识，熟悉国家安全、环境相关法律法规。 5.具备良好的职业形象与精神风貌，较强的沟通协调能力与组织能力。 岗位职责： 1.负责按时实施月度、季度和年度维修保养计划，在实施过程中做好全面记录以作设备的归档资料；审查编制设备维修计划及设备的月、季、年保养的周期计划，并做好督促、检查、落实工作； 2.负责熟悉管理范围内各种设备性能、运转情况及有关技术资料，审阅各系统运行监测数据及运行表，发现问题及时处理，确保各项设施设备运行正常并所有维修单据记录在册，建立完整的设备设施技术档案和维修档案； 3.负责本部门各岗位职责的拟定，主持部门工作例会协调部门工作，制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培养并定期给员工做相关技术交流； 4.负责有关报表的统计、参加有关会议、完成上传下达； 5.负责配合完成年度绩效管理目标责任书及安全生产与环境保护管理目标责任书相关工作； 6.负责编制部门年度工作计划、年度预算及每月资金计划；负责业务合同的谈判、评审、续签等工作，并督导检查执行情况； 7.负责协助各部门及重点要害部位制定完善安全岗位责任制，并监督检查安全制度贯彻落实情况； 8.负责按照公司规定，落实工程安保部各项文件、记录的管理工作；配合完成各类报送文件、部门相关制度拟定及优化工作； 9.负责工程安保部物料、设备采购计划的审核，物料使用及库存管理的监控，以保证采购及库存的合理性； 10.负责全面负责节支运行、跟踪、控制所有水、电等的消耗，根据气候情况，提出节能运行计划并督导员工做好节水、节电、节气措施，保证最大限度的节能、节支降低成本费用； 11.负责做好同公司其他部门的对内联系及与各政府行政机构的对外关系工作。贯彻执行国家法律、法令以及有关安全保卫方面的规章制度和方针政策，配合公安消防等部门搞好消防、安全工作； 12.负责拟定年度安全、消防工作计划，组织实施日常消防、安全管理；组织实施防火检查和火灾隐患的整改工作；组织实施对消防、监控设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养确保其完好有效；组织实施月度和季度防火检查；督促火灾隐患部门、单位落实整改； 建立和不断完善消防档案以及消防资料的归档和管理工作；在员工中组织开展消防知识技能的宣传教育和培训；定期组织灭火和应急疏散的演习； 13.负责深入现场及时掌握员工和设备的现状，坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所的动力设施，发现问题即时解决处理； 14.负责严格执行公司的各种规章制度和体系文件；

Brief Introduction职位简介 ·         Most effective development and management of sales and marketing team to achieve the desired goals. 最有效的发展和管理市场销售团队并达到预期目标。 ·         Grasp the opportunities to maximize sales revenue for Ascott. 把握机遇为雅诗阁创造最大销售收益。 Major Responsibility主要工作职责 ·         Lead and establish a unity and effective sales team, as well as implement sales plans. 领导和建立团结有效的销售队伍，执行销售计划。 ·         Establish different marketing policies and develop appropriate sales market according to the company sales strategy. 根据公司销售策略，制定不同的销售政策，开发相应销售市场。 ·         Keep in track of customers, maintain existing sales channels and develop new markets. 跟踪客户，维持原有的销售渠道，开拓新的市场。 ·         Control the marketing budget, balance the sales scope and objectives . 控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展。 ·         Good communication with sales staff, timely resolve internal and external customer complaints. 与销售人员保持良好的沟通，及时解决内外部客户投诉。 ·         Establish and maintain sales database and update progress information. 建立并维护销售数据库，并及时更新进度信息。 ·         Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue. 建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 ·         Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements. 服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。 ·         Create and participate in various sales events to enhance customer relationships. 设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。 ·         Prepare and analyze sales reports. 准备、分析销售报表。 Requirements资质要求 ·          fluent in listening, speaking, reading and writing English abilities. 流利的英文听、说、读、写能力； ·         More than 10 years relevant sales experience and 3-5 years experience in hotel sales management. 10年以上相关销售经验，3-5年酒店销售管理工作经验； ·         Outstanding leadership and management skills as well as good business vision. 出众的领导管理才能和良好的商业理念； ·         Strong observation and reacting abilities, as well as strong logical thinking ability. 较强的观察力和应变能力，较强的逻辑思维能力； ·         Good interpersonal communication skills to effectively carry out internal / external communications. 良好的人际沟通能力，能有效地进行内/外部沟通； ·         Enthusiastic working attitude and a strong sense of responsibility. 高度的工作热情，责任心强； ·         Can withstand strong working pressure. 能承受较强的工作压力。 工作地点：上海市浦东新区北中路150号

大专及以上学历 ，服务式公寓销售管家、大客户销售、地产中介背景优先考虑，诚邀各位销售精英加入万科泊寓富瑞斯国际公寓！工作地点：深圳福田区、南山区。 【万科泊寓富瑞斯福田店—销售专员】 【岗位职责】 1、渠道管理：熟练掌握OTA、贝壳、自媒体等获客渠道并做好日常维护工作，能够根据项目需求灵活拓展优质、有效的销售渠道； 2、大客维护：负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，掌握一定的客户销售知识、销售技能等，擅于拓展和维护企业客户； 3、销售签单：负责制定销售方案，组织实施销售活动，与客户建立良好关系，了解客户需求，提供满意的销售服务，签订合同，实现高端公寓的销售目标； 4、市场研究：定期汇报市场信息，包括市场状况、竞争对手情况、客户意见等。 【任职要求】 1、希望你过往是优秀的销售精英，有过销冠的经验，愿意外拓，能吃苦； 2、希望你善于沟通，有过B端大客户拓展、维系和服务的经验，韧性强； 3、希望你擅长销售，有活跃的营销头脑，擅长新媒体运营与内容策划； 4、具有敏感的市场意识，有较强的需求发掘、整理和分析的能力。 1、基本保障：基础薪金、业绩分享，鼓励多劳多得、多创多享； 2、福利补贴：提供三餐、通讯补贴、交通补贴、五险一金、商业保险等; 3、员工关怀：定期团建、健康乐跑、节日福利、年度体检、带薪年假、优秀表彰、公寓住宿等； 4、培训发展：专业的技能培训、明确的发展路径、广阔的成长平台。