岗位职责： 1、全面负责餐厅工作，确保工作任务正常推进； 2、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行； 3、负责餐厅日常生产经营安全管理（食品安全、生产安全、消防安全等）； 4、指导下属的工作，激励员工为客人提供更卓越的服务； 5、能够做出收入及成本预算，并积极的管理控制运营成本； 6、和厨房保持及时有效沟通； 7、保持并提升团队的良好工作氛围和恰当的工作关系； 8、问候客人，解决客人提出的各种意见及问题，保持服务意识； 9、完成领导布置的其他各项工作。 任职资格： 1、30-45周岁之间，大专及以上学历，男女不限； 2、有至少三年的酒店行业餐饮运营管理的工作经验； 3、性格开朗，反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲合力强； 4、对餐饮行业有热情，工作态度积极进取，有较强的责任心。 此岗位为业主方发布招聘

【岗位职责】 1、管理物业出租率，使之生产最佳的收益 2、制定价格策略以最佳的方案销售客房 3、统一和维护物业的收益管理系统，定期发送调研报告 4、定期分析收益趋势，积极落实措施，帮助收入的恢复和促进利润增长 5、协助销售总监给予有效的策略意见 【岗位要求】 1、3年以上酒店工作经验，服务式公寓经验尤佳 2、丰富的财务及市场销售知识 3、熟悉网络营销及渠道分销 4、具有一定的英语听说读写能力。