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    岗位职责: 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定; 2、遵守和执行饭店的规章制度。保障酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全; 3、协助制定酒店安全保卫制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理; 4、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实; 5、负责对酒店各个部位的安全检查和日常巡视巡逻,发现问题及时向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患,制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练; 6、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系。 任职资格: 1、高中及以上文化程度或同等学历,身高170CM及以上,身体健康,容貌端正,吃苦耐劳,退伍军人优先; 2、具有3年以上酒店安全部管理岗位工作经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验; 3、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧 急事故之预防与安排; 4、持有消防证及安全相关证等。
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    岗位职责: 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划; 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制; 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查; 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内; 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率; 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 任职资格: 1、大专学历或同等以上; 2、有5年以上同星级客房管理工作经验; 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书; 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准; 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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    岗位职责: 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态; 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告; 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署,并对前厅部各项工作实施全面监管; 4、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉; 5、协助酒店领导处理突发事件。 任职资格: 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上; 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神; 3、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力; 4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
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