选聘要求： 1、具有事业企图心、有领导潜力的应往届毕业生或优秀实习生，通过自我磨砺和公司内部体系化带教培养，成长为集团的中基层储备管理精英（主管及经理级）； 2、对自己的成功负责，脚踏实地、主动学习，具备坚韧进取、用心用脑、渴望成功的能力特质，具有复杂协调与解决问题历练经验，有清晰的个人职业发展规划，了解并热爱酒店、餐饮服务行业。 3、有清晰的职业生涯规划及成长目标，干中学、事上练，培养周期12-24个月； 4、大专以上学历，旅游管理、酒店管理、空乘、企业管理等社会服务类专业优先，具有较强的沟通表达能力和人际关系处理能力。

管理培训生（东吴教育学校）2名，应届本科以上学历，男女不限，教育、管理、中文相关专业，有教师资格证优先 主要负责配合教务处处长、培训主管等对接客户培训需求，做好培训相应的前期筹备工作及带班工作，做好培训的跟进与反馈，与客户保持良好关系。能够有效的做好跨部门合作及业务发展所需的其他工作。

参加酒店为期12-18个月的“领航员”管理培训生项目，您将学习到管理一家出色酒店所需的详尽知识，同时发展你在未来领导酒店所需要的技能。 在选择您的专业领域之前，您将有机会在酒店的每个职能部门中工作。培训总监将会作为您的个人职业发展导师，引导您接受行业领先的培训和发展。 “领航员”管理培训生项目有三阶段： 第一阶段 – 熟悉 在开始的4-6个月中，您将学习酒店内的各个职能部门如何为经营的整体成功做出贡献。您将花时间在以下每个团队中工作 · 房务部 · 餐饮部 · 市场销售部 · 其他业务支持部门   第二阶段 – 专业学习 在第二轮的4-6个月中，基于您已经经历了所有这些不同的职能部门，您可以选择自己希望投身的专业领域，从中更深入地了解你所选择的职能部门。 第三阶段 – 实践 到目前为止经历的一切已经为自己的成功做好了铺垫。在最后工作阶段中，您将有机会作为您所在的部门的管理人员开展深入工作，并且您将体验到在完成所有培训生课程之后的工作感受。 【岗位要求】 · 大学毕业生，并具备很强的领导潜力 · 要求至少拥有6个月的酒店业工作经验 · 中国公民或永久中国居民 · 有优秀的人际关系技巧 · 展示出作为领导者的潜质 · 对酒店业充满热情

岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程 2、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、应届本科毕业生/实习生皆可； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流 2、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生 2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

岗位职责/职位描述 招聘实习生部门及相关职位： 1、餐饮服务               餐厅接待 2、前厅部                   前台接待、行李员 3、人力资源部            协调员 要求： - 热爱酒店行业 - 态度端正，吃苦耐劳 - 实习期6个月及以上（应届毕业生领取毕业证后可转为正式员工）

1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 3、实习时间至少5个月及以上，通过毕业实习考核可留任。 4、主要实习岗位有餐饮、前厅、财务、HR

【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、实习期满足1-2个月。 2、工作主动、热情、认真，责任心较强。 3、身体健康，仪表端庄。

实习岗位： 1. 餐饮服务实习生（餐厅服务及咨客收银）：4人 要求：热爱酒店行业，有良好的沟通能力，，可以接受寒暑假工； 2. 前厅实习生（前台接待、总机接线员）：2人 要求：热爱酒店行业，有良好的英语基础及沟通能力，顶岗实习期至少6个月， 3.财务部实习生：1人 要求：顶岗实习至少6个月； 4.防损部实习生：1人 要求：热爱酒店行业，形象良好

岗位职责： 1. 负责公司所有物料的视觉设计，包括平台图片、排版、印刷物料、商品图片的设计、排版、修饰等，以提升用户体验； 2. 负责制作各类活动的创意视觉设计，包括活动主题、活动页面设计等，提升活动效果； 职位要求： 1. 视觉设计或广告设计专业，具备一定的审美能力，有责任心； 2. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、等图片处理软件，有一定的设计基础，有手绘基础为佳，等图片处理软件； 3. 具备良好的审美观念，对新媒体设计有独到的见解，有较强的审美能力； 4. 具备良好的创意构思能力，善于抓住产品特点进行创意设计； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于与其他部门进行沟通和协作； 6. 提供相应作品集参考

岗位职责： 1. 负责公司抖音账号、视频号脚本的撰写、有基础剪辑能力，内容规划和运营热门短视频平台整体运营及日常维护； 2. 可以通过素材剪辑的方式进行传播，有网感 3. 挖掘用户的需求与建议，结合账号粉丝调性拟定推广方案，跟踪效果并调整推广策略，提升平台粉丝活跃度，提高粉丝粘性； 4. 定期进行平台数据分析与汇报，根据流量、订单效果等数据分析，观察每日营运情况，及时进行运营策略优化与调整，及时解决问题； 5. 协助部门负责人推动运营方案落地执行，以确保平台运营稳定进行并达成推广目标。 岗位要求： 1. 有孵化成功新媒体平台运营经验，喜爱短剧、爱追星、粉圈优先； 2. 熟悉抖音、视频号等热门短视频平台的运营规律、推荐逻辑与玩法； 3. 网感好，对热点和爆款有较强的判断力； 4. 具备运营策划能力，思维活跃，逻辑思维清晰，擅于根据用户画像及产品需求来获取流量，能抓住热点创造优质选题； 5. 提供相应作品集参考

1、招聘酒店前台、餐饮、礼宾、西厨房、IT信息技术实习生，男女不限。 2、应届毕业生。 3、至少在岗六个月以上，可开具实习鉴定。 4、工作认真负责，热爱酒店业。 5、酒店提供各项技能培训（入职培训，沟通技能培训，英语培训，服务培训等） 6、五天八小时，包食宿。

岗位职责 1.熟悉部门工作细则和流程； 2.与部门员工一起完成领导布置的部门工作； 3.接受部门安排的工作培训； 4.执行领导安排的其他相关工作。 岗位要求 1.有志在酒店行业发展的实习生； 2.对担任酒店管理人员具有高度期望； 3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神

1.有志在酒店行业发展的在校实习生； 2.愿意学习并且期望在酒店有职业发展； 3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 4.实习时间至少6个月及以上，毕业实习结束可留任的优先考虑； 5.欢迎投递应聘前厅部/餐饮部/厨房部/客房部/工程部/财务部采购文员的实习生。

招聘实习生部门及相关职位： 1、客房部                   楼层服务员 2、餐饮厨房                全日制自助餐厅厨师、地中海扒房厨师 3、健身水疗中心         前台接待员 要求： - 热爱酒店行业 - 态度端正，吃苦耐劳 - 实习期6个月及以上（应届毕业生领取毕业证后可转为正式员工）

岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

福利待遇： 包吃（免费提供一日三餐） 包住（免费提供住宿，宿舍距工作点步行几分钟即到，无需顾虑路程烦恼；宿舍配备空调，免费WiFi，可免费使用全自动洗衣机） 生日会，美食节，技能培训，人性化管理 岗位要求： 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生。 2.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 3.工作认真负责，踏实好学。 4.实习时间至少6个月及以上，通过毕业实习考核可留任。实习6个月结束留任可调薪。 工作内容： 一、前厅部 1. 确保前台的客房销售、客人入住接待、退房、信息提供等服务工作的顺利进行。 2. 协助总机预订做好客史资料的整理工作。 3. 办理散客、团队、会议、VIP、VVIP入住、退房手续。 4. 客人入住情况的跟进和处理。 5. 为客户提供代寄取、代转交物品等系列委托代办服务，寄存贵重物品。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、客房部 1.维护并跟进办公室和工作间内酒店物品物资充足随时使用，定期盘点保障正常运营。 2.按照酒店相关制度及规定处理客人遗留物品事宜。 3.根据部门主管及领导的查房情况及时跟进房态，并确保办公室计算机系统正常运作。 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 三、餐饮部 1、接受班组主管当日工作布置，包括例行工作及当日周期工作。 2、熟悉菜品及酒水的配备，按规定填写顾客的菜单和酒水单。 3、餐前按照工作标准准备开餐所用的一切用品，做到标准化、规范化的服务。 4、餐中严格按照服务标准的要求和程序为顾客解决就餐过程中的各类问题，提供高质量的服务。 5、做好餐桌、服务台的清洁卫生及餐具的补充、消毒、擦拭。 6、完成上级交办的其它相关工作任务。 四、厨房 1.熟悉部门相关工作内容及流程。 2.认真负责完成部门领导布置的工作任务。 3.积极参加部门培训，学习提升。 4.完成上级交办的其它相关工作任务。

岗位职责/职位描述 1.有志在酒店行业发展的在校实习生，寒暑假兼职的在校学生 2.愿意学习并且期望在酒店有职业发展； 3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 目前需求： 前厅部：前台实习生、行政酒廊实习生、礼宾实习生、总机实习生、 餐饮服务部：西餐厅实习生、中餐厅实习生、宴会厅实习生 餐饮厨房部：中厨房实习生、西厨房实习生 工程部：工程部实习生