【职责内容】 主要工作职责： 1、负责公司整体品牌宣传推广相关的平面设计、宣传物料设计与输出工作； 2、负责线上推广活动专题设计； 3、负责公司其它部门所需的设计稿图； 4、负责每月活动广宣物料设计和后期执行；（负责活动现场拍摄及后期剪辑制作） 具体工作内容： 一、线上推广媒体（网站、公众平台、抖音、百家号、今日头条、微博、贴吧、易企秀、） 1、主要负责网站编辑策划工作、以及整个网站的色彩排版等优化，提高网站推广的整体转化率 2、负责公司在微信公众号、合作平台（百家号、今日头条、齐家等）中相关板块的内容运营，参与从内容生产到内容消费再到内容传播的整个运营周期，优化各环节流程并提升各环节效率； 3、负责每日内容发布、维护、管理、互动、话题制造、粉丝的扩展和维护，包括评论的日常运营；  二、平面设计（展架、海报、画册、图片处理、视频剪辑、） 1、负责公司平面项目的创意设计、制作及其他图文处理； 2、精确把握设计及表现效果，准确完成所需设计方案；

【职责内容】 职责说明： 1、主管美容企业的部门培训工作。 2、制定培训讲师的工作计划安排。 3、负责美容企业培训讲师的团队管理工作。 职位要求： 1、要求具备资深的行业知识及较强的培训以及管理能力。 2、技术手法娴熟，并有技术研发能力。 3、热爱美容，专业知识强，表达能力强，有丰富的授课及培训经验。

【职责内容】 岗位职责： 1.教会美容院用会、用好简单的互联网工具 2.通过优质的服务，促使顾客老带新 任职要求： 1.美容工作经验：2年以上 2.美容院工作岗位：顾问或店长为最佳 3.工作要求：喜欢销售、善于沟通、用于服务意识

【职责内容】 1、负责招聘工作，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 7、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象; 9、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 10、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 11、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 12、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

岗位职责 岗位定义：综合维修技工/万能工，需持电工证上岗，具有装饰技能优先。 1.服从上级领导管理及工作安排，严格执行公司制度。 2.按部门月度工作计划开展工作，处理各部门日常报修工作。 3.做好管辖区域设施设备巡查工作，做好节能降耗、能耗抄表工作。 4. 对所有下水、污水道进行协调维护、隔油池检查。 5.负责各区域厨房内的煤气管道接口、阀门的检查保养等等。 岗位要求 1.中专以上文化程度，年龄50岁以内，1年以上同岗位工作经验。 2.具有强弱电维修等方面知识，具备一专多能的技术技巧，能够承担起综合维修任务。 3.从事酒店或物业维修工作1年以上有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。在工作中能吃苦耐劳，不怕脏，不怕累。 4.身体健康，精力充沛。 5.持有高压电工证者优先录用。

【职责内容】 岗位职责： 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程； 2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施； 3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动； 4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格： 1、人力资源管理或相关专业大科以上学历； 2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先； 3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规； 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断 力。 薪资福利： 月薪6000-9000元 +周末双休+五险+提供宿舍+员工旅游+年底双薪+节假日福利 工作地址：广州市海珠区江南西路1号富力海珠城A区2楼206

【职责内容】 工资：底薪6500-8000元+50元餐补+ 300元亲情父母孝顺金+绩效奖金 【年薪28万~46万之间。】 岗位职责：  1. 协助当地商学院或美容美发院的工作开展，起到总院跟分院的上传下达 作用。 2.协助公司与店家之间的账目监管 3.服务满意度监督【亲临合作店填取调查问卷】             4.问题处理【协调厂家跟合作商合作中的问题】             5.协助好当地大中型活动课程的助教工作。             6.负责好所属的门店监督辅助工作。             7. 根据公司战略发展规划，制定销售计划，保质保量的完成总部下发的销 售任务。             8.负责部分市场拓展门店业务，协助分部公司的内部拓展，和自主的外部拓展。 任职要求：  1.从事美容美发行业的业务开发事业三年以上，团队管理工作经验1年以上， 年龄24岁以上。 2.有责任心，有团队意识，有服务意识。 3.男女不限，形象好，谈吐优雅爽朗。 4.身高要求：女，160CM以上;男，175CM以上。 5.具备优秀的销售技巧以及沟通协调能力、管理能力及商务谈判能力。 工作时间：  9:30—18：00，中午休息一个半小时，月休四天。  福利：超长带薪年假2周。

【职责内容】     隶属于和桂集团的广西源生堂生物科技股份有限公司成立于2004年，是集研发、生产、培训、连锁经营、投资咨询为一体的综合企业。在全国以及马来西亚、新加坡等地拥有近200家连锁店及会所。“让更多人享受健康的生活方式”为公司的企业使命；公司发展愿景是：三至五年内，公司发展2000家连锁门店。为此，集团在南宁国家经济技术开发区投资1.25亿元，创建新的生产基地，为企业的国际化奠定了坚实的基础。 岗位职责： 1、根据公司下达的销售及服务人次指标，制定门店完成计划； 2、组织店员开展门店的拓客、销售及服务工作； 3、负责门店日常事务的管理，保证门店正常运营。 任职要求： 1、25-40岁，中专及以上学历，男女不限； 2、2年以上养生、养发相关健康行业工作经验； 3、1年以上门店及团队管理经验； 4、具备较强的沟通能力、组织协调能力及服务意识，有较强的创业意愿。 福利待遇： 1、月薪6000+提成，月均工资8000-12000 2、入职提供完善的带薪培训，可提供住宿；

【职责内容】 岗位职责： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关售前培训； 2、协助加盟店做营销活动的宣传，邀约，铺垫工作； 3、对所管理的加盟店开展技术服务和销售技巧培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。? 岗位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有1年以上美容师或美容导师从业经历；? 2、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 4、有培训及管理美容店相关经验优先； 5、能适应出差?。 岗位待遇：底薪+高提成+出差补贴+奖金+工龄工资+同甘共苦奖金

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。

【职责内容】 岗位职责： 1、主动学习对应的操作知识，并以专业的角度给客户提供满意的解答； 2、负责微信客户咨询工作，及时、专业、热情的解答相关问； 3、客户抱怨、投诉、纠纷的受理与记录； 4、收集与反馈客户的意见和建议； 5、售后服务文件的整理、存档。 6、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 7、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 任职要求：大专及以上学历，2年以上电话客服、淘宝客服、终端客服等工作经验。

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 岗位职责： 想要学习一技之长 喜爱美容行业 高薪手把手教学 任职要求： 1、18岁以上；  2、初中以上学历，身高156cm以上；  3、喜爱美容行业，愿意学习美容技术，服务意识强；  4、有美容经验者优先录用，无经验者愿学习一技之长的可提供专业带薪培训 其它福利：定期安排免费外送进修学习新技术，入职赠送价值10万的美业高端前沿技术培训 * 赠送价值3万的个人能力提升、销售、营销、店面管理运营、市场拓展等，专业机构培训课程 * 半年到一年时间有能力独立管理店面，2年以后有能力独立开店 * 月休四天 法定节假日 带薪年假 过节福利 定期外出旅游

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职位描述： ?1、热爱美容事业，身体健康，性格开朗，尊重他人品行端正，无不良习惯，协作精神和集体意识强烈； 2、能独立按要求完成仪器及手法服务操作； 3、能给提供顾客护肤、美体及化妆的服务； 4、对美妆行业喜欢，能吃苦耐劳热情接待顾客，态度真诚，负责在商场中对顾客介绍产品，并对顾客进行专业咨询和讲解； 5、进行销售产品在商场的日常盘存管理，协助销售团队完成销售目标； 6、代表公司品牌形象，传播公司品牌信息、营造良好的企业与顾客之间的桥梁。 任职资格： 1、有高级美容师证者优先录用； 2、有5年以上美容美体/纤体，仪器操作经验； 3、熟悉美容保健、化妆品行业，掌握基本医学、美学知识，有较强的营销能力； 4、具有较强的工作协调能力，敏锐的观察力，富有逻辑性和技巧性； 5、具有较强的语言表达能力和亲和力，能够与顾客深入沟通。 公司福利： 1、出差有差旅补贴； 2、正式员工每年享受相应的带薪休假； 3、公司建立完善的培训管理机制，帮助员工持续提升发展自己； 4、表现优秀者享有调薪与晋升机会； 5、定期举行员工生日会、年会、户外拓展、旅游等丰富多彩的员工活动； 6、良好的内部晋升平台，为有能力的员工搭造“双赢的舞台”。 公司简介 美美企业管理咨询有限公司成立于2005年，12年专注中国大健康美行业顾问咨询领域，已成为该行业的知名品牌。以“打造行业冠军”为核心目标，覆盖大健康产业、精准医疗、美容连锁机构、中大型整形机构以及美容专业线上游供应商、中游代理商。是大健康美行业全产业链服务的专业咨询及深度地推公司。目前共拥有200余位专职咨询策划师；国内有5家实体分公司；1家教育学院及3大事业部分别坐落在北京、上海、广州、深圳、成都。

【职责内容】 职位描述： ?1、热爱美容事业，身体健康，性格开朗，尊重他人品行端正，无不良习惯，协作精神和集体意识强烈； 2、能独立按要求完成仪器及手法服务操作； 3、能给提供顾客护肤、美体及化妆的服务； 4、对美妆行业喜欢，能吃苦耐劳热情接待顾客，态度真诚，负责在商场中对顾客介绍产品，并对顾客进行专业咨询和讲解； 5、进行销售产品在商场的日常盘存管理，协助销售团队完成销售目标； 6、代表公司品牌形象，传播公司品牌信息、营造良好的企业与顾客之间的桥梁。 任职资格： 1、有高级美容师证者优先录用； 2、有5年以上美容美体/纤体，仪器操作经验； 3、熟悉美容保健、化妆品行业，掌握基本医学、美学知识，有较强的营销能力； 4、具有较强的工作协调能力，敏锐的观察力，富有逻辑性和技巧性； 5、具有较强的语言表达能力和亲和力，能够与顾客深入沟通。 公司福利： 1、出差有差旅补贴； 2、正式员工每年享受相应的带薪休假； 3、公司建立完善的培训管理机制，帮助员工持续提升发展自己； 4、表现优秀者享有调薪与晋升机会； 5、定期举行员工生日会、年会、户外拓展、旅游等丰富多彩的员工活动； 6、良好的内部晋升平台，为有能力的员工搭造“双赢的舞台”。 公司简介 美美企业管理咨询有限公司成立于2005年，12年专注中国大健康美行业顾问咨询领域，已成为该行业的知名品牌。以“打造行业冠军”为核心目标，覆盖大健康产业、精准医疗、美容连锁机构、中大型整形机构以及美容专业线上游供应商、中游代理商。是大健康美行业全产业链服务的专业咨询及深度地推公司。目前共拥有200余位专职咨询策划师；国内有5家实体分公司；1家教育学院及3大事业部分别坐落在北京、上海、广州、深圳、成都。

岗位职责： 1.制定并实施物业管理和会展服务的长期发展规划、年度工作计划及预算，监督执行情况，定期评估效果并调整策略，确保与公司整体战略保持一致。 2.监督并评估部门各项工作的执行情况，及时调整策略以应对市场变化及客户需求。 3.领导并管理部门各级管理人员及团队，包括但不限于招聘、培训、考核及激励等，打造高效、专业的服务团队。 4.建立良好的部门内部沟通机制，促进团队协作与信息共享，提升团队凝聚力和执行力。 5.监督并提升服务的各个环节，包括但不限于工程维护、安保管理、环境保洁、绿化养护、信息技术支持、音视频技术支持及客户服务等，确保服务品质达到行业标准及客户需求。 6.负责设施设备的日常运行维护、定期检查、更新改造及能源管理，确保设施设备的安全、稳定、高效运行。 7.根据公司的发展状况，及时对部门内部的各项规章制度、服务标准、作业流程及相关规范性文件进行修订和完善，推动部门工作的标准化、规范化。 8.建立完善的安全管理体系，确保运营期间的安全防范工作。 9.识别并评估潜在风险，制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。 10.制定并执行部门的财务预算，合理控制成本，提高运营效率。 11.定期分析财务数据，评估成本效益，提出优化建议。 12.建立并维护良好的客户关系，定期收集客户反馈，分析客户需求，不断提升服务质量和客户满意度。 13.与公司其他部门保持紧密沟通与合作，确保部门工作与公司整体战略相协调。 14.与外部关联部门保持良好的合作关系。 15.确保员工充分的理解并遵守员工手册及人事管理制度内容。 16.保证按时完成各项报告及上级分配的各项工作。 17.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职要求： 1、至少10年以上物业管理或相关领域工作经验，其中至少3年担任物业总监或类似高级管理职务。 2、熟悉物业管理相关法律法规、行业标准及操作流程;具备丰富的工程管理、安保管理、客户服务等经验；了解会展行业运作流程者优先。 2.具备出色的领导力、组织协调能力及团队管理能力，能够有效激励团队达成目标。 3.优秀的沟通协调能力，能够与不同层级、不同背景的人员有效沟通。 4.能够迅速识别问题并提出切实可行的解决方案，有效应对突发事件。 5.具备良好的职业道德素质。