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    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展店务管理体系的推广销售工作,完成销售目标,实现销售增长及市场占有率的提高; 3、负责规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线销售开发经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
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  • 江西 | 2年以上 | 学历不限
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展店务管理体系的推广销售工作,完成销售目标,实现销售增长及市场占有率的提高; 3、负责规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线销售开发经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 重庆 | 2年以上 | 学历不限
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  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
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    咨询/调查 | 1-49 人
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司合作店面进行专业知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助合作店面做好活动期间的扶持工作; 3、对所管理的合作店面开展技术和销售培训,提升店面业绩; 4、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。   4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理销售相关经验优先。
  • 湖北 | 经验不限 | 学历不限
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    咨询/调查 | 1-49 人
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 湖北 | 3年以上 | 学历不限
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    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 湖北 | 经验不限 | 学历不限
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    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、男女不限,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 湖北 | 2年以上 | 学历不限
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    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 湖北 | 经验不限 | 学历不限
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    咨询/调查 | 1-49 人
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    【职责内容】 公司面谈
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限
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    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 具有系统医学理论知识,熟练操作美容美体手法,具备三年以上美容专业线产品培训推广经验,懂医学者优先。 以上职位一经录用,将享有公司福利(食宿、保险、带薪培训、外出深造、旅游等) 有意向者携带有关证件及资料到:武汉市江汉区发展大道176号金涛鸿公馆1单元1201室面试。
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限
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    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、 性别不限,26岁以上,市场营销或相关专业专科以上; 2、 3年以上工作经验,其中至少1年以上担任化妆品或营销领域部门经理以上职务; 3、 熟悉全国化妆品品牌,极强的营销管理能力,能敏锐捕捉市场信息,有效带动新产品拓展市场。 4、 出色的沟通、谈判技巧和领导才能,能有效管理销售团队; 5、 熟悉专业线化妆品市场运作,有成功案例者优先。 以上职位一经录用,将享有公司福利(食宿、保险、带薪培训、外出深造、旅游等) 有意向者携带有关证件及资料到:武汉市江汉区发展大道176号金涛鸿公馆1单元1201室面试。
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
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    • 岗前培训
    • 父母孝顺金学习补贴
    • 投递简历
    【职责内容】 我只做平台大家一起创业,一起抱团取暖把蛋糕做大,一起分钱
  • 专家卖手

    2万-3万
    杭州 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
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    • 社保
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 父母孝顺金学习补贴
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 美导

    1.5万-3万
    长沙 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 孝道基金
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.对公司加盟店进行产品知识,手法技能等相关知识培训。 2.协助加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 3.对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩。 4.针对加盟店制定活动方案,维护所直辖区域市场。 5.市场同类产品信息收集及反馈.
  • 开发经理

    2万-3万
    长沙 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 孝道基金
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.带领销售团队进行本公司咨询项目和课程项目的市场开拓工作。 2.开拓美容院或新市场,发展新客户。 3.掌握公司专业知识,完成公司下达的业绩指标和指派的工作。 4.做好团队业绩管理和人员规划管理
  • 餐饮经理

    8千-1万
    贵阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐饮部门的日常运营管理工作,包括厅面、包房等区域的运营与服务; 2、制定并执行餐饮服务标准、流程及管理制度,确保服务质量和客户满意度; 3、监督食品卫生安全及成本控制,优化采购、库存及供应链管理; 4、负责餐饮团队的人员招聘、培训、考核及日常管理,提升团队专业水平; 5、协调与其他部门的合作,确保会议、宴会等活动的餐饮服务顺利开展; 6、处理客户投诉及突发事件,维护良好的客户关系。 【岗位要求】 1、具备3年餐饮行业相关工作经验,熟悉餐饮运营管理流程; 2、具备成本控制意识及数据分析能力,能够优化经营效益 3、具备较强沟通协调能力与优秀团队管理能力 4、抗压能力强,能够适应高强度工作环境。
  • 热房厨师

    5千-6千
    上海-虹口区 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 工作餐
    • 年终福利
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 投递简历
    1、负责西厨热房的日常经营工作,保证出品质量符合规定标准。 2.组织和督导各种热厨食品的准备和制作工作。 3.根据订单分配工作,亲自操作或指导制作。 4.督导检查热厨制品的制作方法、操作规程、制作质量、摆放形式、方式等。 5.根据厨师长的要求,制作订单的菜肴。 6.检查原料的使用情况:力争降低成本。 7.检查设备情况,保证正常运转,防止事故发生。 8.保证热厨操作部的环境卫生及员工的个人卫生符合标准。
  • 武汉 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 班车接送
    【岗位职责】 1、 根据会展中心整体发展战略,制定市场销售部中长期销售规划、年度销售目标及阶段性销售计划,明确会议销售和场馆展览销售的细分指标。 2、定期分析市场动态、行业趋势及竞争对手情况(如其他会展中心的价格策略、场地优势、服务特色等),调整销售策略以适应市场变化。 3、分解年度销售目标至各销售团队及个人,建立目标考核机制,跟踪目标达成情况,确保整体业绩如期完成。 4、负责会议销售团队和场馆展览销售团队的组建、培训、激励及绩效管理,提升团队专业能力和销售技巧(如客户谈判、方案制定、需求挖掘等)。 5、带领会议销售团队开发新的会议客户资源,维护已有客户关系,建立完善的客户档案,提高客户复购率和满意度。 6、参与重要会议项目的谈判与签约,制定个性化的会议场地使用及配套服务方案(如设备租赁、餐饮安排、接待流程等),确保客户需求得到满足。 7、负责场馆展览销售业务,涵盖各类行业展会、博览会、展销会等的场地租赁、展位规划及销售工作。 8、分析展览市场需求,制定合理的场馆租赁价格体系及优惠政策,针对不同规模、类型的展览项目提供定制化场地解决方案。 9、对接展览主办机构、行业协会等,拓展展览项目资源,争取大型、高品质展览项目入驻,提升场馆利用率和行业影响力。 10、须服从管理上级上述职务及职责范围各条款以外之任务指令。 【岗位要求】 1、学历要求:本科及以上学历,市场营销、会议与会展管理、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验:10年以上会议与会展行业销售管理经验,其中至少 8 年同岗位或相近岗位工作经历,熟悉会议及场馆展览销售全流程。 3、专业要求:具备较强的市场分析、战略规划、团队管理及客户开发能力。 4、能力要求:优秀的谈判技巧和沟通协调能力。能熟练使用办公软件及会展行业相关管理系统。 5、基本素质:具备强烈的目标感和责任心,抗压能力强,有良好的职业素养和团队合作精神,对会展行业有浓厚兴趣和深入理解。
  • 综合运维工

    4.4千-6千
    烟台 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 投递简历
    1、负责建筑及设施的综合性维修工作,涵盖 水电系统(照明灯具、开关插座、给排水管道、卫浴设备)、土建基础(墙面地面修补、瓷砖铺贴、门窗维护)、木工油漆(家具维修、门锁安装、墙面刷漆)及 小型设备(空调挂机、热水器、门禁读卡器)等,确保各类设施功能完好; 2、监控电梯运行状态(如曳引机温度、门机开关次数、变频器电流),通过物联网平台(如梯控系统)实时排查异常数据,预防故障发生; 3、响应日常报修需求(如“卫生间漏水”“办公室门锁损坏”),执行“30分钟内响应、24小时内修复”标准,复杂问题(如墙体裂缝)需48小时内提交解决方案; 4、制定周期性巡检计划(如每周水电设施检查、每月门窗密封性检测、每季度墙面基层检查),重点排查安全隐患(如电线老化、管道锈蚀、地砖松动),建立《设施健康档案》,提前干预潜在故障; 5、管理维修备件库(如开关面板、PPR管材、木工胶黏剂),确保常用备件库存充足(满足30天维修需求),避免因缺件延误维修; "6、参与突发事故处理(如水管爆裂、电路短路、台风后设施损坏),执行“先止损、后修复”原则,配合工程主管制定应急方案(如临时断水断电流程、防汛沙袋堆放标准) 7、严格遵守安全操作规程(如高空作业系安全带、带电作业断电验电),确保个人及第三方安全,杜绝违规操作导致的事故" 任职条件: 1、高中/中专及以上学历,土木建筑、机械、机电等相关专业; 2、年龄不超过40周岁; 3、3年及以上综合维修经验,有文旅/景区行业经验者优先,有《低压电工证》《焊工证》优先,能独立更换照明灯具、排查插座故障,掌握PPR管热熔焊接、马桶水箱配件更换、用石膏粉+腻子粉修复²墙面破损、安装房门合页、调整抽屉滑轨等。 4、身体健康,无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者,可适当放宽招聘条件。
  • 机电运维工

    4.4千-6千
    烟台 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 投递简历
    1、负责高低压电气设备(变压器、配电柜、UPS)、给排水系统(水泵、管网、阀门)、通风空调(冷水机组、风机盘管)、弱电系统(门禁、监控、消防联动)及通用机械设备(传送带、液压系统)的日常巡检、故障抢修及预防性维护,确保系统全年稳定运行; 2、制定“设备维护日历”(如变压器月度绝缘测试、水泵季度轴承润滑、PLC系统半年程序备份),执行《机电设备维护规程》,主导设备全生命周期管理(台账更新、老化评估、报废建议); 3、7×24小时响应突发故障(如停电、管道爆裂、火灾报警联动),执行“15分钟到场、1小时内临时恢复、24小时内根治”的应急流程,编写《故障分析报告》并跟踪整改; 4、落实安全规范(如电气操作“两票三制”、有限空间作业许可),组织月度安全演练(如触电急救、消防设备联动测试),确保全年零安全事故; 5、分析机电系统能耗数据(如变压器负载率、水泵能效比),制定节能方案(如变频改造、LED照明替换),推动年度能耗降低≥8%;优化备件库存(关键件周转率≥6次/年),控制单台设备维护成本; 6、配合工程主管完成跨专业协作(如电气与消防系统联动调试)、供应商管理(维保服务质量评估)及新人技能培训 任职条件: 1、高中/中专及以上学历,机械、机电等相关专业; 2、年龄不超过40周岁; 3、3年及以上机电运维经验,有文旅/景区行业经验者优先,有《高压电工证》《低压电工证》《焊工证(熔化极气体保护焊)》优先,精通高低压配电原理,能独立完成10kV变压器预防性试验、低压配电柜抽屉式开关调试、电机维护,熟练维护水泵、阀门、液压系统。能使用百分表检测风机轴同心度,调整皮带张紧度,解决机械异响。调试BA系统传感器与执行器。 4、身体健康,无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者,可适当放宽招聘条件。
  • 电梯运维工

    4.4千-6千
    烟台 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 投递简历
    1、负责电梯(含客梯、货梯、自动扶梯)的定期保养(半月检/月检/年检),执行《电梯维护保养规则》,确保设备符合GB 7588-2023安全标准; 2、监控电梯运行状态(如曳引机温度、门机开关次数、变频器电流),通过物联网平台(如梯控系统)实时排查异常数据,预防故障发生; 3、24小时响应电梯困人、异响、骤停等突发故障,执行“15分钟到场、30分钟救援、2小时修复”标准流程,编写《故障分析报告》; 4、管理备品备件库(如门机皮带、导靴、缓冲器),确保关键部件库存充足(安全冗余量≥2套),缩短故障停机时间 5、组织电梯困人救援演练(每季度1次)、安全知识培训(每月1次),确保团队100%掌握应急操作技能; 6、分析电梯能耗数据(如待机功率、运行次数),提出节能方案(如加装LED照明、优化停靠楼层逻辑),降低年度能耗成本 任职条件: 1、高中/中专及以上学历,电梯、机械、机电等相关专业; 2、年龄不超过40周岁; 3、有文旅/景区行业经验者优先,有《特种设备作业人员证》(电梯维修T1/T2资格)、《电梯安全管理A4证》优先,精通曳引机结构、制动器间隙校准、轴承润滑,掌握曳引轮磨损检测),通过振动分析仪判断电机运行状态,熟练调试变频门机,调整开关门速度曲线,解决门机异响)。能排查门锁回路故障(如触点氧化导致“困梯”),使用万用表测量回路电阻读懂电梯电气原理图),通过故障代码定位问题,独立重置主板参数。 4、身体健康,无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者,可适当放宽招聘条件。
  • 暖通运维工

    4.4千-6千
    烟台 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 投递简历
    1、负责暖通空调系统的日常巡检、监控及应急响应,确保设备安全稳定运行; 2、执行预防性维护计划(PM)、故障处理流程(CM)及应急预案(EOP),主导设备故障排查与抢修; 3、参与景区小型新建/改造项目,负责现场施工管理、技术交底、质量监督及进度跟踪,配合工程经理完成项目验收; 4、管理暖通系统全生命周期,包括设备台账更新、备品备件库存监控及老化设备升级建议; 5、分析系统运行数据,制定节能方案(如优化BA系统控制逻辑、调整运行参数),达成能源效率指标; 6、负责系统及设备的故障处理,隐患排查及后续治理工作 任职条件: 1、高中/中专及以上学历,暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业; 2、年龄不超过40周岁; 3、3年及以上暖通运维经验,精通冷水机组(螺杆机、离心机)、精密空调、冷却塔、BA自控系统的原理及维护技术,具备独立拆解、调试能力。熟练使用CAD绘制系统图纸,能通过压力、温度、电流等参数判断系统异常,快速定位故障点(如冷媒泄漏、水泵气蚀、传感器故障)并制定解决方案。具备《制冷与空调作业证(特种)》《低压电工证》。 4、身体健康,无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者,可适当放宽招聘条件。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    营销/公关/广告 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责会籍产品的销售与推广,完成公司下达的销售任务; 2、开发潜在客户资源,建立并维护良好的客户关系; 3、定期跟进客户需求,提供专业的会籍咨询服务; 4、协助客户完成会籍购买流程,确保客户满意度; 5、收集市场信息,分析客户需求,优化销售策略; 6、参与公司组织的销售培训及会议,提升销售技能。 【岗位要求】 1、具备较强的沟通能力和销售技巧,能够独立开展销售工作; 2、性格开朗,有亲和力,善于与客户建立信任关系; 3、具备一定的抗压能力,能够适应快节奏的销售环境; 4、对销售工作充满热情,有较强的目标感和执行力; 5、有会籍销售或相关行业经验者优先,无经验者可培训上岗; 6、能够接受灵活的工作时间安排,包括周末或节假日值班。
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