职位描述： （1）负责前台区域客户接待、咨询与销售工作，推广餐、茶、戏票等产品； （2）快速掌握产品知识，灵活运用销售技巧，完成个人销售目标。 任职要求： （1）大专及以上学历，女身高160CM以上，男身高170CM以上，形象气质佳； （2）普通话标准，具备良好的沟通表达能力、亲和力与主动销售意识，有前台、接待 或销售经验者优先；

【岗位职责】 1、负责会议中心各类食材的切配、加工及准备工作 2、根据菜单要求进行标准化切配，确保食材规格统一 3、维护砧板区域卫生，执行食品安全操作规范 4、协助厨师完成食材预处理工作 5、定期检查食材新鲜度，合理使用边角料 【岗位要求】 1、具备基础刀工技能，能熟练使用各类厨房刀具 2、了解常见食材特性及储存方法 3、身体健康，持有有效健康证明 4、有2年以上酒店工作经验优先 5、工作细致认真，具备团队协作意识

认真履行自己的岗位职责，维护中心安全营运秩序。 热情周到为到会议中心客人进行对接服务，并通知相关部门进行接待，规范使用礼仪礼节、礼貌用语。 对中心所有区域进行日常安全巡查工作，排除消防、安全隐患。 对广场、车场进行车辆安全管控工作。对中心所有出场物资、物品、车辆、人员进行安全排查管控工作，杜绝盗窃案件发生确保中心整体安全。 对所有布、撤展搭建施工区域、人员、车辆进行安全管控及巡查工作，发现问题立即通知主管及相关部门进行处理，杜绝安全事故的发生。 及时协同相关部门开展各项安全、服务岗位工作。 服从领导安排，积极参与每个月部门培训。 对岗位区域发生突发事件进现场管控，并通知上级及相关部门进行对接处理。 做好日常安全巡更点位巡查工作，发现问题及时通知主管及相关部门进行处理。 遵守会议中心的员工手册规章制度。完成上级交给的其他工作。

熟悉酒店行业工程部弱电班组日常工作操作流程。 配合弱电值班工程师及主管的工作，保障设施设备安全运行。 落实弱电班组年度、季度、月度维修保养计划。 执行工程部规章制度，确保班组维修工作顺利进行。 对所管设备应检尽检、应修尽修，保证设备无故障状态。 落实执行弱电值班工程师安排的现场会议值守任务。 了解班组日常工作和会议EO情况，及时准备会场设备。 根据会议宴会EO ，现场调试音视频设备，满足客户需求。 全力做好政府会议保障工作，坚决完成会议保障任务。 认真做好交班记录及提醒下一班同事注意事项。 负责弱电机房及弱电设备的安全，排除各项隐患。 遵守会议中心的各项规章制度。

职位描述：  （1）按照服务规范、热情接待顾客，提供细致周到的餐饮服务； （2）收集客户建议并及时反馈，协助提升服务品质。 任职要求： （1）高中及以上学历，18-35岁，女性身高160CM以上，男性身高170CM以上，形象气质佳； （2）具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神，能适应轮班制。

【职责内容】 点击以上岗位类别可查看职位描述范本。

【职责内容】 1.中医专业 2.能适应出差

【职责内容】 具美容专业线相关工作经验，具有团队精神及培训管理能力，能吃苦耐劳,气质佳。 以上职位一经录用，将享有公司福利（食宿、保险、带薪培训、外出深造、旅游等） 有意向者携带有关证件及资料到：武汉市江汉区发展大道176号金涛鸿公馆1单元1201室面试。

【职责内容】 1、工作经验1年以上                                                                                                                  2、能独自操作美甲，美睫，附加美容项目，懂相关专业知识                                                               3、形象好，对美有一定追求                                                                                                                         4、心态好，不怕吃苦，爱学习，上进，有责任心

【职责内容】 （舒适的办公环境，适中的工作压力，快乐的工作氛围，完善的晋升机制，让您学到又赚到） 男女不限 应届生可带薪实习 电话沟通邀请老板参加各地区线下课程学习 帮助她们把企业经营得更好 注：喜欢与人交谈，有赚钱欲望，开朗。 这一份工作或许是你人生的转折点 不怕你没有学历，不怕你没有能力，也不怕现在的你没有一技之长。 最应该害怕的是你不愿意学习，不愿改变，不敢挑战，不敢尝试。 会吃苦的人吃一阵子苦，不会吃苦的人吃一辈子的苦 合益管理不怕你什么都不会，因为我们有能力塑造你，打造你，教会你如何成为更优秀的自己。只要你能吃苦耐劳，只要你能正常沟通，在这里一定能够找到自信成就自己精彩人生。 我们的团队平均月工资在15K以上，很多人都已经买房买车，70%的人年收入15万以上，30%的人年收入30万以上。 如果你够优秀，我们承诺年度保底10万，也就意味着您最低收入就是10万年薪。 在这里没有什么不可能，只有你想不想，敢不敢。 工作内容就是邀请美业老板参加合益线下落地总裁班和员工班 帮助她们找到经营思路，少走弯路，良性经营，轻松赚钱！ 帮助她们建立运营管理系统，做强---做大，小店变大店，大店变连锁。 是一份既有情怀，又有前途，顺便还能赚钱的活儿。 做教育是可以做一辈子的，只要实体店还在，就有我们的一碗饭 做销售，卖什么都不如卖知识，况且我们是整个行业链的顶端 是给老板出谋划策的，永远不会被淘汰，而且还很受老板的尊敬。 投递一份简历，开启精彩人生。 收起

【职责内容】 （舒适的办公环境，适中的工作压力，快乐的工作氛围，完善的晋升机制，让您学到又赚到） 男女不限 应届生可带薪实习 电话沟通邀请老板参加各地区线下课程学习 帮助她们把企业经营得更好 注：喜欢与人交谈，有赚钱欲望，开朗。 这一份工作或许是你人生的转折点 不怕你没有学历，不怕你没有能力，也不怕现在的你没有一技之长。 最应该害怕的是你不愿意学习，不愿改变，不敢挑战，不敢尝试。 会吃苦的人吃一阵子苦，不会吃苦的人吃一辈子的苦 合益管理不怕你什么都不会，因为我们有能力塑造你，打造你，教会你如何成为更优秀的自己。只要你能吃苦耐劳，只要你能正常沟通，在这里一定能够找到自信成就自己精彩人生。 我们的团队平均月工资在15K以上，很多人都已经买房买车，70%的人年收入15万以上，30%的人年收入30万以上。 如果你够优秀，我们承诺年度保底10万，也就意味着您最低收入就是10万年薪。 在这里没有什么不可能，只有你想不想，敢不敢。 工作内容就是邀请美业老板参加合益线下落地总裁班和员工班 帮助她们找到经营思路，少走弯路，良性经营，轻松赚钱！ 帮助她们建立运营管理系统，做强---做大，小店变大店，大店变连锁。 是一份既有情怀，又有前途，顺便还能赚钱的活儿。 做教育是可以做一辈子的，只要实体店还在，就有我们的一碗饭 做销售，卖什么都不如卖知识，况且我们是整个行业链的顶端 是给老板出谋划策的，永远不会被淘汰，而且还很受老板的尊敬。 投递一份简历，开启精彩人生。 收起

【职责内容】 职位要求 应届毕业生带薪学习，工商管理系优先考虑） 注：本职位需出差到各地企业做管理培训（如上海/广东建/湖南） 既能读万卷书，亦能行万里路，还可以阅人无数。 要求形象气质佳，严谨稳重，执行力强，对企业管理感兴趣，对企业经营数据敏感，较强的数据分析能力。 这是一个可以从事一辈子的事业，做的越久越吃香，我们企业很多老师出场费是1万1个小时。 好比中医，我们是给企业做医生的，当然对人的要求也是相当高的。 无论是对人品/德行/责任心/语言组织能力都是有一定考研的。 一旦被公司录用，就一定重用。

【职责内容】 （舒适的办公环境，适中的工作压力，快乐的工作氛围，完善的晋升机制，让您学到又赚到） 男女不限 应届生可带薪实习 电话沟通邀请老板参加各地区线下课程学习 帮助她们把企业经营得更好 注：喜欢与人交谈，有赚钱欲望，开朗。 这一份工作或许是你人生的转折点 不怕你没有学历，不怕你没有能力，也不怕现在的你没有一技之长。 最应该害怕的是你不愿意学习，不愿改变，不敢挑战，不敢尝试。 会吃苦的人吃一阵子苦，不会吃苦的人吃一辈子的苦 合益管理不怕你什么都不会，因为我们有能力塑造你，打造你，教会你如何成为更优秀的自己。只要你能吃苦耐劳，只要你能正常沟通，在这里一定能够找到自信成就自己精彩人生。 我们的团队平均月工资在15K以上，很多人都已经买房买车，70%的人年收入15万以上，30%的人年收入30万以上。 如果你够优秀，我们承诺年度保底10万，也就意味着您最低收入就是10万年薪。 在这里没有什么不可能，只有你想不想，敢不敢。 工作内容就是邀请美业老板参加合益线下落地总裁班和员工班 帮助她们找到经营思路，少走弯路，良性经营，轻松赚钱！ 帮助她们建立运营管理系统，做强---做大，小店变大店，大店变连锁。 是一份既有情怀，又有前途，顺便还能赚钱的活儿。 做教育是可以做一辈子的，只要实体店还在，就有我们的一碗饭 做销售，卖什么都不如卖知识，况且我们是整个行业链的顶端 是给老板出谋划策的，永远不会被淘汰，而且还很受老板的尊敬。 投递一份简历，开启精彩人生。 收起

【职责内容】 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：9.30----18.00

【职责内容】 职位要求 应届毕业生带薪学习，工商管理系优先考虑） 注：本职位需出差到各地企业做管理培训（如上海/广东建/湖南） 既能读万卷书，亦能行万里路，还可以阅人无数。 要求形象气质佳，严谨稳重，执行力强，对企业管理感兴趣，对企业经营数据敏感，较强的数据分析能力。 这是一个可以从事一辈子的事业，做的越久越吃香，我们企业很多老师出场费是1万1个小时。 好比中医，我们是给企业做医生的，当然对人的要求也是相当高的。 无论是对人品/德行/责任心/语言组织能力都是有一定考研的。 一旦被公司录用，就一定重用。

【职责内容】 （舒适的办公环境，适中的工作压力，快乐的工作氛围，完善的晋升机制，让您学到又赚到） 男女不限 应届生可带薪实习 电话沟通邀请老板参加各地区线下课程学习 帮助她们把企业经营得更好 注：喜欢与人交谈，有赚钱欲望，开朗。 这一份工作或许是你人生的转折点 不怕你没有学历，不怕你没有能力，也不怕现在的你没有一技之长。 最应该害怕的是你不愿意学习，不愿改变，不敢挑战，不敢尝试。 会吃苦的人吃一阵子苦，不会吃苦的人吃一辈子的苦 合益管理不怕你什么都不会，因为我们有能力塑造你，打造你，教会你如何成为更优秀的自己。只要你能吃苦耐劳，只要你能正常沟通，在这里一定能够找到自信成就自己精彩人生。 我们的团队平均月工资在15K以上，很多人都已经买房买车，70%的人年收入15万以上，30%的人年收入30万以上。 如果你够优秀，我们承诺年度保底10万，也就意味着您最低收入就是10万年薪。 在这里没有什么不可能，只有你想不想，敢不敢。 工作内容就是邀请美业老板参加合益线下落地总裁班和员工班 帮助她们找到经营思路，少走弯路，良性经营，轻松赚钱！ 帮助她们建立运营管理系统，做强---做大，小店变大店，大店变连锁。 是一份既有情怀，又有前途，顺便还能赚钱的活儿。 做教育是可以做一辈子的，只要实体店还在，就有我们的一碗饭 做销售，卖什么都不如卖知识，况且我们是整个行业链的顶端 是给老板出谋划策的，永远不会被淘汰，而且还很受老板的尊敬。 投递一份简历，开启精彩人生。

【职责内容】 （舒适的办公环境，适中的工作压力，快乐的工作氛围，完善的晋升机制，让您学到又赚到） 男女不限 应届生可带薪实习 电话沟通邀请老板参加各地区线下课程学习 帮助她们把企业经营得更好 注：喜欢与人交谈，有赚钱欲望，开朗。 这一份工作或许是你人生的转折点 不怕你没有学历，不怕你没有能力，也不怕现在的你没有一技之长。 最应该害怕的是你不愿意学习，不愿改变，不敢挑战，不敢尝试。 会吃苦的人吃一阵子苦，不会吃苦的人吃一辈子的苦 合益管理不怕你什么都不会，因为我们有能力塑造你，打造你，教会你如何成为更优秀的自己。只要你能吃苦耐劳，只要你能正常沟通，在这里一定能够找到自信成就自己精彩人生。 我们的团队平均月工资在15K以上，很多人都已经买房买车，70%的人年收入15万以上，30%的人年收入30万以上。 如果你够优秀，我们承诺年度保底10万，也就意味着您最低收入就是10万年薪。 在这里没有什么不可能，只有你想不想，敢不敢。 工作内容就是邀请美业老板参加合益线下落地总裁班和员工班 帮助她们找到经营思路，少走弯路，良性经营，轻松赚钱！ 帮助她们建立运营管理系统，做强---做大，小店变大店，大店变连锁。 是一份既有情怀，又有前途，顺便还能赚钱的活儿。 做教育是可以做一辈子的，只要实体店还在，就有我们的一碗饭 做销售，卖什么都不如卖知识，况且我们是整个行业链的顶端 是给老板出谋划策的，永远不会被淘汰，而且还很受老板的尊敬。 投递一份简历，开启精彩人生。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责日常行政事务的全面工作，承上启下，认真做到全方位服务。 2、负责具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的草拟、分类与发布。 5、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 6、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 7、完善公司绩效考核制度。 任职要求：   1、有相应的企业行政事务与管理经验和能力。 2、思维敏捷，能主动、独立开展工作。 3、具备较强的文字撰写能力与电脑实操能力。 4、热衷于文化教育事业者、有信仰者优先。

【职责内容】         隶属于和桂集团的广西源生堂生物科技股份有限公司成立于2004年，是集研发、生产、培训、连锁经营、投资咨询为一体的综合企业。在全国以及马来西亚、新加坡等地拥有近200家连锁店及会所。“让更多人享受健康的生活方式”为公司的企业使命；公司发展愿景是：三至五年内，公司发展2000家连锁门店。为此，集团在南宁国家经济技术开发区投资1.25亿元，创建新的生产基地，为企业的国际化奠定了坚实的基础。 岗位职责： 1、完成个人的销售业绩； 2、协助店长管理门店日常事务； 3、协助店长开展门店的拓客、销售及服务工作。 任职要求： 1、20-35岁，中专及以上学历，男女不限； 2、1年以上养生、养发相关健康行业工作经验； 3、性格开朗，自信，具备较好的沟通能力、团队协作能力。 福利待遇： 1、月薪4800+提成，月均工资6000-8000； 2、入职提供完善的带薪培训，可提供住宿； 3、工作满两年可提供创业基金。 工作地点：广州市海珠区江南西路1号富力海珠城A区2楼206

【职责内容】 职位职责： 1、负责在线支付产品的营运管理，负责新增在线支付用户注册量，活跃度，提高支付交易量。 2、负责整理、分析各渠道在线支付的运营数据，制定营销方案，并及时跟进用户反馈； 3、评估分析在线支付渠道及交易数据，协调支付产品经理、渠道合作经理对支付产品进行优化，提高线上和线下支付的转化率，优化用户支付体验； 任职要求： 1、互联网/移动支付/电子商务行业五年以上工作经验； 2、具有在线支付或用户分析的工作经验优先； 3、有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力； 4、关注互联网及支付行业动态及发展趋势； 5、熟悉第三方支付运营流程，有第三方支付在线支付业务经验者优先。 6、良好的沟通能力，团队协作能力，较强的抗压性。

【职责内容】 1.负责呼叫中心的工作管理，优化业务流程，提高效率，不断提高员工技能和专业水平； 2.督促客服人员的工作，销售计划的制定； 3.做好定期的客服销售总结，负责团队的管理； 4.负责每月每位客服人员的绩效考核的评定，销售指标的完成情况； 5.配合上级处理部门工作中出现的突发问题，配合管理制度的执行并提出合理化建议； 6.客服人员的素质和专业培训，销售策略的运用； 7.按时完成上级领导交代的销售任务，同时自拟部门的销售任务，完成每月呼叫中心的目标。 任职资格： 1.5年以上呼叫中心管理工作经验； 2.具有丰富的客户资源和客户关系，业务能力突出； 3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4.有较强的事业心，具备良好的管理统筹能力、计划能力和团队协调能力。

【职责内容】 岗位职责： 1、全面负责商学院培训管理体系的建立、执行、管理等管理工作； 2、根据公司年度运营规划，制定教育部年度培训计划并监督执行； 3、全面负责部门内部管理； 4、完成上级领导安排的各项工作。 ? 任职要求： 1、有创业经历优先，或本身有连锁门店者可以合作； 2、学历不限，8年以上从业经验，男女不限； 3、性格阳光、有耐性，40岁以内（非硬性要求）； 4、良好的书写能力、沟通能力、表达能力、团队管理能力、交际能力和培训能力。 ? 年薪范围：20W-30W,可面议，任职三年以上有分红（优秀者两年就有，分红有可能超过年薪，很透明）

基础条件： 1.年龄40周岁以下，无纹身，能适配高强度、弹性化的会务统筹工作； 2.身高185cm左右，仪容仪表整洁得体，言行举止沉稳大方，符合高端服务场景的形象要求 3.具有英文听说读写能力，能够独立应对外宾及服务场景 4.本科以上学历 工作经验 1. 具备10年国际五星级酒店服务经验，5年高端会务服务、展厅、项目管理经验，独立主导过100+场及以上大型高端会务（单场参与人数≥100人），了解展厅运营核心，熟悉会务全流程（策划、执行、收尾）及展厅服务规范 2.有场外服务、酒水服务、餐饮服务统筹经验，能协调对接供应商、场地、服务团队，应对突发服务问题，具备跨部门、跨合作方协同经验 3.了解高端客户服务需求与行业趋势，有政府、企业高端会务或品牌展厅服务统筹经验 主要职责 1、主持日常管理工作，按时提交书面工作计划和小结，听取意见和要求，并在规定期限内落实执行。 2、按照软通要求，对标软通ISO体系，制定物业管理制度，包括不限于：安全生产管理制度、信息安全管理制度、劳动卫生与健康、危险源识别及应急预案等，组织物业员工开展上述制度的学习、培训、考试，定期组织应急演练。 3、按照软通及软通客户下发的管理规范落实执行，按标准规范做好执行记录备查，参加软通组织的工作相关培训、考试。 4、开展物业员工业务培训考试，组织员工参加职业技能证书考试，持证上岗，配合软通行政部收集相关资质。 召集员工每月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。 5、每日至少一次进行所辖场地巡视，对设备运行保养、安保、保洁等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，落实场地安全生产要求的执行，发现问题及时解决。每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查，及时解决发现的问题，或书面通知有关员工，要求整改。 6、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并写出报告进行汇报。 7、统筹并支持友邦场地约每月日常接待工作，包含外宾及重要政企领导接待工作，要求英语口语流利。 8、支持福州、南京、江西、武汉等异地会议需求，并输出上海城市会务接待标准化服务。 9、统筹友邦场地内餐厅服务、雪茄服务、红酒服务等相关服务需要。 素质要求 1. 具备极强的责任心、大局观与服务意识，坚守高端服务标准，注重细节把控，能承受高强度工作压力，高效完成项目目标 2. 诚信正直，严格保密客户信息、会务内容及展厅核心资料，廉洁自律，不利用职务之便谋取私利 3. 沉稳冷静、沟通谦和，具备较强的情绪管理能力，面对突发状况不慌乱；决策果断，有较强的抗压能力与执行力 4. 善于激励团队，具备包容心与领导力，能凝聚服务团队积极性，打造高效协作的服务队伍，兼顾服务质量与团队氛围 5. 严格按照岗位着装规范整理仪容仪表，保持着装整洁、精神饱满，始终以专业形象面对客户，维护服务品牌形象.

【岗位职责】 1、负责酒店客房外包项目的整体规划、实施与管理工作，确保项目按时按质完成； 2、协调与酒店客房部、服务员及其他相关方的沟通与合作，解决项目执行过程中的问题； 3、负责外包客房服务员的招聘、培训、调度等日常工作； 4、监督项目进度，定期汇报项目进展，确保项目目标达成； 5、制定并优化项目管理流程，提升工作效率与服务质量； 6、负责项目成本控制，合理调配资源，确保项目在预算范围内完成； 7、处理客户反馈与投诉，提升客户满意度。 【岗位要求】 1、具备较强的项目管理能力，和扎实的客房管理经验，能够独立完成项目全流程管理； 2、优秀的沟通与协调能力，能够高效处理多方合作关系； 3、具备良好的问题分析与解决能力，能够应对突发情况； 4、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、有酒店行业或相关项目管理经验者优先。