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  • 东莞 | 1年以上 | 大专
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    【职责内容】 职责说明: 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划; 2、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 3、为其他部门提供及时有效的行政服务; 4、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作; 5、公司经营事务的管理和执行工作; 6、会务安排。 职位要求: 1、一年以上人事行政文员工作经验,大专及以上学历毕业; 2、有良好的组织、沟通、协调能力,协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 3、有良好的团队合作精神和服务意识; 4、熟练操作Office办公软件,具备一定的公文写作能力。
  • 餐饮经理

    8千-1万
    贵阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    【岗位职责】 1、全面负责餐饮部门的日常运营管理工作,包括厅面、包房等区域的运营与服务; 2、制定并执行餐饮服务标准、流程及管理制度,确保服务质量和客户满意度; 3、监督食品卫生安全及成本控制,优化采购、库存及供应链管理; 4、负责餐饮团队的人员招聘、培训、考核及日常管理,提升团队专业水平; 5、协调与其他部门的合作,确保会议、宴会等活动的餐饮服务顺利开展; 6、处理客户投诉及突发事件,维护良好的客户关系。 【岗位要求】 1、具备3年餐饮行业相关工作经验,熟悉餐饮运营管理流程; 2、具备成本控制意识及数据分析能力,能够优化经营效益 3、具备较强沟通协调能力与优秀团队管理能力 4、抗压能力强,能够适应高强度工作环境。
  • 重庆-九龙坡区 | 1年以上 | 学历不限
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    【职责内容】 1、工作经验1年以上                                                                                                                  2、能独自操作美甲,美睫,附加美容项目,懂相关专业知识                                                               3、形象好,对美有一定追求                                                                                                                         4、心态好,不怕吃苦,爱学习,上进,有责任心
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 (舒适的办公环境,适中的工作压力,快乐的工作氛围,完善的晋升机制,让您学到又赚到) 男女不限 应届生可带薪实习 电话沟通邀请老板参加各地区线下课程学习 帮助她们把企业经营得更好 注:喜欢与人交谈,有赚钱欲望,开朗。 这一份工作或许是你人生的转折点 不怕你没有学历,不怕你没有能力,也不怕现在的你没有一技之长。 最应该害怕的是你不愿意学习,不愿改变,不敢挑战,不敢尝试。 会吃苦的人吃一阵子苦,不会吃苦的人吃一辈子的苦 合益管理不怕你什么都不会,因为我们有能力塑造你,打造你,教会你如何成为更优秀的自己。只要你能吃苦耐劳,只要你能正常沟通,在这里一定能够找到自信成就自己精彩人生。 我们的团队平均月工资在15K以上,很多人都已经买房买车,70%的人年收入15万以上,30%的人年收入30万以上。 如果你够优秀,我们承诺年度保底10万,也就意味着您最低收入就是10万年薪。 在这里没有什么不可能,只有你想不想,敢不敢。 工作内容就是邀请美业老板参加合益线下落地总裁班和员工班 帮助她们找到经营思路,少走弯路,良性经营,轻松赚钱! 帮助她们建立运营管理系统,做强---做大,小店变大店,大店变连锁。 是一份既有情怀,又有前途,顺便还能赚钱的活儿。 做教育是可以做一辈子的,只要实体店还在,就有我们的一碗饭 做销售,卖什么都不如卖知识,况且我们是整个行业链的顶端 是给老板出谋划策的,永远不会被淘汰,而且还很受老板的尊敬。 投递一份简历,开启精彩人生。 收起
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    【职责内容】 (舒适的办公环境,适中的工作压力,快乐的工作氛围,完善的晋升机制,让您学到又赚到) 男女不限 应届生可带薪实习 电话沟通邀请老板参加各地区线下课程学习 帮助她们把企业经营得更好 注:喜欢与人交谈,有赚钱欲望,开朗。 这一份工作或许是你人生的转折点 不怕你没有学历,不怕你没有能力,也不怕现在的你没有一技之长。 最应该害怕的是你不愿意学习,不愿改变,不敢挑战,不敢尝试。 会吃苦的人吃一阵子苦,不会吃苦的人吃一辈子的苦 合益管理不怕你什么都不会,因为我们有能力塑造你,打造你,教会你如何成为更优秀的自己。只要你能吃苦耐劳,只要你能正常沟通,在这里一定能够找到自信成就自己精彩人生。 我们的团队平均月工资在15K以上,很多人都已经买房买车,70%的人年收入15万以上,30%的人年收入30万以上。 如果你够优秀,我们承诺年度保底10万,也就意味着您最低收入就是10万年薪。 在这里没有什么不可能,只有你想不想,敢不敢。 工作内容就是邀请美业老板参加合益线下落地总裁班和员工班 帮助她们找到经营思路,少走弯路,良性经营,轻松赚钱! 帮助她们建立运营管理系统,做强---做大,小店变大店,大店变连锁。 是一份既有情怀,又有前途,顺便还能赚钱的活儿。 做教育是可以做一辈子的,只要实体店还在,就有我们的一碗饭 做销售,卖什么都不如卖知识,况且我们是整个行业链的顶端 是给老板出谋划策的,永远不会被淘汰,而且还很受老板的尊敬。 投递一份简历,开启精彩人生。 收起
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    【职责内容】 职位要求 应届毕业生带薪学习,工商管理系优先考虑) 注:本职位需出差到各地企业做管理培训(如上海/广东建/湖南) 既能读万卷书,亦能行万里路,还可以阅人无数。 要求形象气质佳,严谨稳重,执行力强,对企业管理感兴趣,对企业经营数据敏感,较强的数据分析能力。 这是一个可以从事一辈子的事业,做的越久越吃香,我们企业很多老师出场费是1万1个小时。 好比中医,我们是给企业做医生的,当然对人的要求也是相当高的。 无论是对人品/德行/责任心/语言组织能力都是有一定考研的。 一旦被公司录用,就一定重用。
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  • 广州 | 经验不限 | 高中
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:9.30----18.00
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    【职责内容】 职位要求 应届毕业生带薪学习,工商管理系优先考虑) 注:本职位需出差到各地企业做管理培训(如上海/广东建/湖南) 既能读万卷书,亦能行万里路,还可以阅人无数。 要求形象气质佳,严谨稳重,执行力强,对企业管理感兴趣,对企业经营数据敏感,较强的数据分析能力。 这是一个可以从事一辈子的事业,做的越久越吃香,我们企业很多老师出场费是1万1个小时。 好比中医,我们是给企业做医生的,当然对人的要求也是相当高的。 无论是对人品/德行/责任心/语言组织能力都是有一定考研的。 一旦被公司录用,就一定重用。
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  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
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    • 清明假包宿工龄奖。
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责日常行政事务的全面工作,承上启下,认真做到全方位服务。 2、负责具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的草拟、分类与发布。 5、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 6、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 7、完善公司绩效考核制度。 任职要求:   1、有相应的企业行政事务与管理经验和能力。 2、思维敏捷,能主动、独立开展工作。 3、具备较强的文字撰写能力与电脑实操能力。 4、热衷于文化教育事业者、有信仰者优先。
  • 广州 | 1年以上 | 中专
    • 分红
    • 年终奖
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    • 岗前培训
    • 清明假包宿工龄奖。
    • 投递简历
    【职责内容】         隶属于和桂集团的广西源生堂生物科技股份有限公司成立于2004年,是集研发、生产、培训、连锁经营、投资咨询为一体的综合企业。在全国以及马来西亚、新加坡等地拥有近200家连锁店及会所。“让更多人享受健康的生活方式”为公司的企业使命;公司发展愿景是:三至五年内,公司发展2000家连锁门店。为此,集团在南宁国家经济技术开发区投资1.25亿元,创建新的生产基地,为企业的国际化奠定了坚实的基础。 岗位职责: 1、完成个人的销售业绩; 2、协助店长管理门店日常事务; 3、协助店长开展门店的拓客、销售及服务工作。 任职要求: 1、20-35岁,中专及以上学历,男女不限; 2、1年以上养生、养发相关健康行业工作经验; 3、性格开朗,自信,具备较好的沟通能力、团队协作能力。 福利待遇: 1、月薪4800+提成,月均工资6000-8000; 2、入职提供完善的带薪培训,可提供住宿; 3、工作满两年可提供创业基金。 工作地点:广州市海珠区江南西路1号富力海珠城A区2楼206
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 国内外旅游
    • 投递简历
    【职责内容】 职位职责: 1、负责在线支付产品的营运管理,负责新增在线支付用户注册量,活跃度,提高支付交易量。 2、负责整理、分析各渠道在线支付的运营数据,制定营销方案,并及时跟进用户反馈; 3、评估分析在线支付渠道及交易数据,协调支付产品经理、渠道合作经理对支付产品进行优化,提高线上和线下支付的转化率,优化用户支付体验; 任职要求: 1、互联网/移动支付/电子商务行业五年以上工作经验; 2、具有在线支付或用户分析的工作经验优先; 3、有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力; 4、关注互联网及支付行业动态及发展趋势; 5、熟悉第三方支付运营流程,有第三方支付在线支付业务经验者优先。 6、良好的沟通能力,团队协作能力,较强的抗压性。
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 国内外旅游
    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责呼叫中心的工作管理,优化业务流程,提高效率,不断提高员工技能和专业水平; 2.督促客服人员的工作,销售计划的制定; 3.做好定期的客服销售总结,负责团队的管理; 4.负责每月每位客服人员的绩效考核的评定,销售指标的完成情况; 5.配合上级处理部门工作中出现的突发问题,配合管理制度的执行并提出合理化建议; 6.客服人员的素质和专业培训,销售策略的运用; 7.按时完成上级领导交代的销售任务,同时自拟部门的销售任务,完成每月呼叫中心的目标。 任职资格: 1.5年以上呼叫中心管理工作经验; 2.具有丰富的客户资源和客户关系,业务能力突出; 3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4.有较强的事业心,具备良好的管理统筹能力、计划能力和团队协调能力。
  • 广州 | 8年以上 | 学历不限
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 国内外旅游
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、全面负责商学院培训管理体系的建立、执行、管理等管理工作; 2、根据公司年度运营规划,制定教育部年度培训计划并监督执行; 3、全面负责部门内部管理; 4、完成上级领导安排的各项工作。 ? 任职要求: 1、有创业经历优先,或本身有连锁门店者可以合作; 2、学历不限,8年以上从业经验,男女不限; 3、性格阳光、有耐性,40岁以内(非硬性要求); 4、良好的书写能力、沟通能力、表达能力、团队管理能力、交际能力和培训能力。 ? 年薪范围:20W-30W,可面议,任职三年以上有分红(优秀者两年就有,分红有可能超过年薪,很透明)
  • 湖北 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 湖北 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
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    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责制定和完善本单位安全管理相关制度、预案; 2.组织开展相关安全应急类演练和培训工作; 3.统筹协调安全管理类资源的调配和使用; 4.及时应对和处理各类突发事件,并做好后续工作; 5.负责与相关部门和单位的沟通协调; 6.定期分析评估安全管理工作状况,提出改进建议; 7.做好上级领导交办的其他工作。 任职条件: 1.本科以上学历;5年以上相关行业工作经验,3年以上同行业同类型岗位管理经历; 2.熟悉安全管理工作流程,具备中级及以上职称证书优先考虑; 3.熟悉国家和地方的消防、治安、交通/食品安全方面的法律法规; 4.具备高度的责任心和团队合作精神,具有良好的前瞻性和应变能力;有良好的沟通、协调、理解与写作能力;出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
  • 北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 育儿假
    1. 开发新客户:通过电话、拜访、线上平台等渠道挖掘会议相关需求客户,建立客户资源库。 2. 服务老客户:定期回访现有客户,维护合作关系,处理客户咨询与售后问题,促进复购。 3. 方案与报价:根据客户需求制定会议策划方案(含场地、流程、服务等),提供准确报价并调整优化。 4. 签约与执行:对接客户完成商务谈判与合同签订,协调公司内部团队保障会议顺利落地。 5. 市场反馈:收集行业动态与竞品信息,及时向公司反馈,助力优化销售策略。
  • 广州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
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    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责南沙国际会展中心官方微信公众号、小红书、抖音号、官网等平台的日常内容策划、原创文章撰写及编辑排版,提升账号的关注度与活跃度。 2.负责撰写各类对外发布的公文材料,包括但不限于新闻通稿、活动简报、工作总结、汇报材料、领导发言稿及商务信函等。 3.深入会议/活动现场进行文字采编,快速捕捉亮点,撰写具有吸引力且符合官方定位的现场报道。 4.通过优质内容输出,维护会展中心专业、高端的品牌形象,配合重大活动(如签约仪式、行业论坛)进行宣传造势。 5.与销售部门沟通,挖掘会展中心的服务亮点与成功案例,将其转化为具有传播力的图文内容。 任职要求: 1.本科及以上学历,中文、新闻传播、广告学等相关专业优先。 2.1-3年新媒体运营或文案策划经验,会展、国企、媒体等相关行业经验者优先。 3.具备极强文字功底,可熟练驾驭严谨规范的公文写作与活泼有传播力的新媒体文案。 4.熟悉公众号后台及排版工具,会PS、Canva等图片处理工具、具备基础摄影能力者优先。 5.能适应会议高峰期节奏,快速出稿,抗压性强;具备良好的沟通协调能力,较好理解需求。
  • 烟台 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 定期体检
    • 投递简历
    1、负责餐厅日常运营管理,根据营业情况合理分配员工工作任务,督导员工严格执行服务标准和操作流程,确保为客人提供优质、高效的餐饮服务。 2、主持每日餐前餐后例会,检查员工仪容仪表、考勤情况,传达上级指示和工作要求,总结服务中的问题并提出改进措施。 3、与厨房保持密切沟通,及时反馈客人对菜品的意见和建议,协调出菜顺序和节奏,保障菜品质量与上菜速度。 4、亲自接待重要客人,建立良好的客户关系,妥善处理客人投诉和突发问题,维护餐厅声誉,提升客人满意度。 5、负责餐厅物资管理,定期盘点设备、餐具、布草等物品,控制物料消耗,降低运营成本,确保物资正常周转。 6、制定员工培训计划,组织开展服务技能、菜品知识、应急处理等培训,提升员工专业素养和业务能力,协助上级进行员工绩效评估。 7、监督餐厅环境卫生、食品安全和消防安全工作,确保符合酒店规定和卫生标准,预防安全事故发生。 8、协助上级制定营业计划和促销活动,参与成本核算与控制,努力完成营业指标,定期汇报餐厅经营情况。 任职条件: 1、高中/中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理等相关专业优先。 2、年龄不超过35周岁。 3、有1年及以上中餐厅服务与管理工作经验,有高端酒店或大型餐饮企业工作经历者优先;形象气质佳,身体健康,仪表端庄;熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能,掌握中餐餐饮文化及礼仪;具备较强的组织、协调、沟通能力和团队管理能力,能合理安排员工工作班次,督导员工日常工作,提高员工业务素质和服务技巧;具有一定的处理餐厅突发事件的应变能力,能妥善处理客人投诉,与客人保持良好沟通; 4、无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者,可适当放宽招聘条件。
  • 会议销售经理

    7.6千-1.2万
    北京-朝阳区 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底三薪
    • 会议奖金
    • 物质福利
    • 防暑降温
    • 企业年金
    • 节日礼物
    会展/会务 | 1000-2000人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 聚焦会展销售核心业务,依托丰富行业经验,制定销售策略,达成销售额、客户签约等核心业绩指标。 2. 深度开发并维护政企、协会、企业等核心客户资源,挖掘客户会展需求,提供专业咨询服务,建立长期稳定合作关系。 3. 熟练对接会展全流程,结合场地设置特点,为客户量身设计合理的会议、展览方案,负责方案洽谈、报价及履约跟进。 5. 跟踪行业趋势、竞品动态及场地资源信息,及时更新专业储备,为客户方案优化及公司业务调整提供参考。 6. 协调内部执行团队及场地人员,推进项目落地,解决销售及服务过程中的突发问题,保障交付质量。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,市场营销、会展经济与管理等相关专业优先,5年以上会展行业销售实操经验,熟悉会展场地设置及业务流程。 2. 拥有优质政企、协会、企业客户资源,具备成熟的客户开发及维护能力,过往有稳定签约及业绩产出案例。 3. 精通会议、展览全流程运作,能结合场地特点及客户需求,独立设计合理可行的会展方案,具备出色的谈判与方案呈现能力。 4. 性格开朗,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力及服务意识,做事严谨负责,能高效对接内外部资源。 5. 熟练使用办公软件,能独立撰写会展方案、报价单及客户跟进报告,适应出差及展会现场工作节奏。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 育儿假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 投递简历
    岗位职责: 1、团队管理与数字化运营 - 负责线上礼宾团队的日常管理,制定排班计划并监督服务质量,确保7×24小时服务覆盖及高峰时段响应能力。 - 监控和管理团队KPI绩效,以确保始终达成服务要求。 - 主导团队培训体系搭建,提升员工数字化服务技能(如多平台沟通、CRM系统操作等),并制定个人绩效目标与成长计划。 - 监控服务数据(如响应时效、客户满意度、工单解决率),优化流程并推动标准化执行。 - 可甄别并实施能够提高盈利能力、客户满意度和卓越运营的流程改进措施。 2、客户服务与体验升级 - 持续设计并优化线上礼宾服务流程,提升服务效率与用户体验。 - 处理客户复杂需求(如VIP客户专属礼遇、跨平台服务对接、紧急事件协调),跨部门联动,确保服务连续性。 - 推动个性化服务创新,例如基于客户行为数据的智能推荐(如高端商务宴请、私人定制游等)、自动化服务(如预约提醒,缴费通知,营销信息推送等)。 - 作为会员投诉的升级处理点,运用合理的判断力和管理权力,及时做出决定并有效解决问题。 - 必要时作为服务后备人员,直接为会员提供服务支持,以确保服务的连续性,避免对会员体验造成干扰。 3、技术协作与产品迭代 - 与产品及技术团队紧密合作,反馈一线服务中的系统痛点,参与礼宾服务模块的功能优化(如AI客服话术优化、工单系统升级)。 - 管理服务相关的数字化工具(如CRM系统),确保数据准确性与安全性,定期输出运营报告供管理层决策。 4、跨部门协同与资源整合 - 协同配合会员中心,产品部,市场部策划线上/线下礼宾增值服务(如会员专属活动、限时福利等),推动客户留存与转化。 任职资格: - 教育背景:本科及以上学历,酒店管理或客户服务相关专业优先。 - 工作经验:3年以上高端服务行业经验,例如米其林/黑珍珠餐饮,高端定制游,1年以上团队管理经验。 - 技能要求:出色的数据分析能力、逻辑思维及跨部门协调能力。 - 个人素质: ①具备出色的团队管理能力,高度重视绩效、责任和员工敬业度。 ②具备较强的商业意识,能够指导团队实现以收入和价值为导向的成果。 ③优秀的口头和书面沟通能力。 ④在快节奏、高压力的环境中保持冷静、自信地做出决策。 ⑤拥有为高净值或VIP客户提供服务的成功经验。 ⑥组织能力强,注重细节,能够轻松管理多个优先事项和系统。 ⑦具备有效领导和管理跨多个地点和多元文化环境团队的能力。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 育儿假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 投递简历
    岗位职责与绩效考核标准 1、资源拓展与产品开发 核心绩效指标:新拓高端/奢华资源数量、新产品上线数量与时效、产品合规审查通过率。 考核关联职责: 负责完成年度24家国内高端酒店、度假村、地接社等核心资源的开拓、签约与关系维护,建立并更新优质供应商库。 独立完成 “私家团”、“高端定制游”、“奢华度假套餐” 等产品的策划、设计与上线全流程,对产品内容的独特性、准确性与吸引力负责。 持续关注行业政策与法规,确保所有上线产品 100%符合旅游法、签证及目的地安全等合规要求,规避法律风险。 2、销售业绩与产品运营 核心绩效指标:负责产品的总销售额与毛利、产品线业绩目标达成率、产品信息准确率。 考核关联职责: 对负责产品线的整体销售额、利润及 “库存周转率” 等核心商业指标承担直接责任。 实时监控产品订单与销售数据,根据市场反馈和业绩表现,及时优化产品内容、定价与库存,提升产品转化率。 深度响应会员定制需求,高效输出专业的行程方案与报价,通过支持销售团队,促成高净值客户订单,提升定制需求成交率。 3、服务交付与风险控制 核心绩效指标:客户满意度、重大投诉发生率、风险事件应急响应时效。 识别产品涉及的目的地安全、供应商履约、政策变动等潜在风险,主导制定并维护应急预案(如标准退改政策、保险方案),将风险管控前置化、制度化。 4、识别旅游产品潜在风险(如目的地安全问题、供应商违约、政策变动),制定应急预案(如退改规则、保险覆盖); 5、定期对会员服务中心、会籍管理中心等部门进行产品业务培训; 6、定期进行数据分析以提升业务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业优先; 2、5年及以上高端/奢华的酒店或旅游相关工作经验; 3、了解高端旅客的需求和消费习惯,熟悉旅游产品设计逻辑,能独立完成从需求分析到产品落地的全流程; 4、了解国内外热门旅游资源和市场的基本情况; 5、具备良好的产品思维与创新思维,能够根据市场趋势与客户需求设计出差异化产品; 6、具备良好的沟通协调能力,能够联动各部门推动项目落地与实施; 7、具备用户导向思维、抗压能力强,对突发问题能够快速、有效提供解决方案; 8、具有良好英文水平者优先。
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