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员工餐厨师长－崆峒胜境

6千-8千

烟台 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
意外险
定期体检

烟台民生人力资源开发有限公司

人力资源 | 100-499人

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1、全面负责员工餐厅厨房的日常运营管理工作，制定并执行员工餐厅年度、季度、月度工作计划，确保员工用餐需求得到满足。 2、负责员工餐厅菜单的制定与更新，根据季节、员工口味反馈及成本控制要求，合理搭配菜品，丰富菜品种类，提高员工用餐满意度。 3、严格把控食品质量与安全，监督食材采购、验收、存储、加工及出品全过程，确保食材新鲜、卫生，菜品符合营养标准和卫生要求，杜绝食品安全事故发生。 4、负责厨房团队管理，包括人员招聘、培训、排班、考核等，定期组织烹饪技能培训和食品安全知识培训，提升员工专业技能和安全意识，打造高效、协作的厨房团队。 5、控制员工餐厅运营成本，优化食材采购流程，合理利用食材，减少浪费，定期核算菜品成本，确保餐饮成本控制在预算范围内。 6、监督厨房及餐厅区域的卫生清洁工作，制定卫生管理制度和清洁标准，定期检查卫生状况，确保厨房设备、餐具、环境整洁，符合卫生防疫要求。 7、关注员工用餐反馈，定期收集员工对菜品、服务的意见和建议，及时调整菜品和服务方式，持续提升员工餐厅服务质量。 8、与采购部门保持良好沟通，根据菜单需求及时采购食材，确保食材供应充足、质量可靠，同时控制采购成本。 9、负责厨房设备的维护与管理，定期检查设备运行状况，及时报修损坏设备，确保厨房设备正常运行，延长设备使用寿命。 10、完成上级交办的其他工作任务，配合酒店其他部门做好员工福利相关工作。任职条件： 1、高中/中专及以上学历，烹饪、餐饮管理等相关专业优先。 2、年龄不超过45周岁。 3、具有5年以上厨师工作经验，其中3年以上厨师长管理经验，有中大型食堂、大型团膳企业或餐饮连锁企业工作经历者优先；精通多种菜系，具备扎实的烹饪技能和丰富的菜品创新能力，能熟练运用各类烹饪技巧和厨房设备；熟悉食品卫生安全法规，持有厨师相关资格证书；具备优秀的团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，具备良好的沟通协调能力，能与各部门协同工作；具备较强的成本控制意识和能力，能够合理规划食材采购与使用，确保厨房运营的经济效益；身体健康，无传染性疾病，持有效健康证。 4、无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者，可适当放宽招聘条件。

前台主管-崆峒胜境

6千-8千

烟台 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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烟台民生人力资源开发有限公司

人力资源 | 100-499人

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1、负责前台团队的日常管理，包括员工排班、考勤监督、绩效评估等，确保前台服务高效有序运行。 2、制定并完善前台工作流程与服务标准，组织员工培训，提升团队服务技能与专业素养。 3、实时掌握客房预订情况，重点跟进重要团体和VIP客人的订房信息，做好VIP接待工作的统筹安排。 4、处理前台工作中的各类差错与宾客投诉，及时协调解决问题，维护酒店良好声誉。 5、负责前台区域的设施设备、物资用品管理，确保正常使用，同时做好各类资料的收集、存档与管理。 6、审核每日的营收报表、房态报告等，确保数据准确无误，为酒店运营决策提供可靠依据。 7、与客房、餐饮、安保等部门密切协作，及时传递宾客需求与信息，保障酒店各环节服务顺畅衔接。任职条件： 1、大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先。 2、年龄不超过35周岁。 3、1-3年以上酒店前厅部或相关服务行业工作经验，熟悉前台接待、客房服务、客户关系管理等业务流程；具备良好的沟通协调能力及服务意识，反应敏捷，举止文雅，有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养；熟练掌握电脑等办公设备以及办公软件的操作方法，能听能讲当地方言者优先，具备外语听说能力者更佳。 4、身体健康，无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者，可适当放宽招聘条件。

公共区域主管-崆峒胜境

5.5千-7.5千

烟台 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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烟台民生人力资源开发有限公司

人力资源 | 100-499人

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1、制定公共区域清洁工作计划与标准流程，合理安排员工工作任务，监督大堂、电梯、走廊、卫生间等区域的清洁卫生工作，确保环境整洁美观。 2、负责公共区域团队管理，包括员工排班、考勤、绩效考核，组织开展清洁技能、安全操作、服务礼仪等培训，提升团队专业素养与工作效率。 3、每日巡视公共区域，检查清洁质量、设施设备完好情况、绿植养护状态，发现问题及时协调整改或报修，确保区域内设施正常使用、环境舒适宜人。 4、管控清洁用品与物资，负责申购、库存管理与盘点，合理控制成本，指导员工正确使用清洁设备与药剂，确保操作安全、减少浪费。 5、协调与酒店其他部门的工作，配合做好VIP接待、大型活动等特殊时期的公共区域布置与保障工作，处理宾客相关投诉与需求，提升宾客满意度。 6、落实安全管理职责，检查公共区域消防设施、安全通道，排查安全隐患，制定应急预案并组织员工演练，保障区域内宾客与员工的安全。任职条件： 1、高中/中专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。 2、年龄不超过40周岁。 3、有2年及以上酒店公共区域保洁工作经验，1年以上同岗位管理经验者优先；身体健康，能吃苦耐劳，品行端正；具备较强的计划、组织、沟通、控制、协调及执行能力，能制定管辖区域的清洁和计划卫生，严格执行并建立检查及反馈机制；熟知清洁和保养方面完备的知识，能指导和检查地毯保养、虫害控制、外窗清洁等专业工作及公区氛围布置；掌握清洁用具、机器设备的安全操作管理及定期维护保养方法，能对管辖区域进行资产管控，定期报损、采购并提出合理建议；具备一定的学习能力、人际交往能力、快速适应能力以及抗压能力，能负责员工的业务培训和纪律教育，确保员工的言谈举止、服务质量符合饭店的标准；能适应轮班工作制度，服从上级领导指挥，做好与各有关部门的沟通和协调工作。 4、无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者，可适当放宽招聘条件。

VIP客服管家

8千-1.4万

深圳 | 5年以上 | 本科

五险一金
结婚生育福利
生日福利
节假日福利
带薪年假
育儿假
团建聚餐
员工旅游
技能培训

深圳专属管家商务服务有限公司

其他 | 50-99人

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工作职责： 1、通过线上方式为VIP高净值客户提供产品咨询与服务请求办理，快速准确的了解客户服务需求，进行有效跟踪至闭环； 2、收集和传递客户意见和建议，受理客户的投诉和异议，与相关部门紧密配合，协调沟通解决方案直至客户满意； 3、维护客户关系，根据客户性格、消费和行为习惯提供差异化、个性化的服务并不断迭代，增加客户信任度和粘度，提供远程管家一站式服务； 4、主动对工作流程和产品问题进行反馈并提出改进建议。任职要求： 1、5年以上线上或线下客服工作经验，具备全日制大专及以上学历； 2、有高端餐饮，酒店，旅游等行业背景优先，英语流利可作为工作语言优先考虑； 3、具备强烈的服务意识、良好的沟通协调能力、应变能力和主动学习的能力，性格开朗，乐于分享，品格优良，细心和严谨； 4、熟练使用常用办公软件，能独立操作线上系统，完成客户的维护及订单跟进。 5、有强烈的责任心和团队合作精神，服从工作安排，能承受工作压力，曾有高净值人士客服经验优先。

特色餐厅服务员-崆峒胜境

5千-7千

烟台 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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烟台民生人力资源开发有限公司

人力资源 | 100-499人

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1、遵守酒店及餐厅规章制度，严格按照服务标准和流程，做好营业前准备、营业中服务及营业后收尾工作。 2、负责餐厅区域卫生清洁，包括桌椅、餐具、地面、墙面等，定期检查设施设备，发现损坏及时上报维修，确保用餐环境整洁、舒适。 3、熟悉餐厅特色菜品、酒水知识，主动热情为客人介绍产品特色，根据客人需求推荐合适餐品与饮品，提供专业、周到的服务。 4、准确记录客人订单，及时传递给厨房制作，关注出餐情况，确保菜品、饮品按时、准确送达客人桌位，上菜时主动介绍菜品名称、特色。 5、用餐过程中勤巡台，及时为客人添加茶水、更换骨碟，关注客人需求，响应客人呼叫，妥善处理客人投诉与突发状况，及时上报领班或管理人员。 6、负责餐具、物料的盘点与管理，每日填写领料单，补充耗用物资，做好物品交接，确保账实相符，减少损耗。 7、积极参加酒店及餐厅组织的培训活动，不断提升服务技能、专业知识和沟通能力，提高自身综合素质。任职条件： 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理等相关专业优先。 2、年龄不超过35周岁。 3、身体健康，品行端正，能吃苦耐劳；掌握特色餐厅服务规程，熟悉菜单及特色菜品、酒水知识；具备良好的沟通能力，能运用礼貌语言与客人交流；遵守特色餐厅规章制度，服从上级领导指挥；能适应轮班工作制度。 4、无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者，可适当放宽招聘条件。

全日中餐厅主管-崆峒胜境

6千-8千

烟台 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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烟台民生人力资源开发有限公司

人力资源 | 100-499人

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1、负责餐厅日常运营管理，根据营业情况合理分配员工工作任务，督导员工严格执行服务标准和操作流程，确保为客人提供优质、高效的餐饮服务。 2、主持每日餐前餐后例会，检查员工仪容仪表、考勤情况，传达上级指示和工作要求，总结服务中的问题并提出改进措施。 3、与厨房保持密切沟通，及时反馈客人对菜品的意见和建议，协调出菜顺序和节奏，保障菜品质量与上菜速度。 4、亲自接待重要客人，建立良好的客户关系，妥善处理客人投诉和突发问题，维护餐厅声誉，提升客人满意度。 5、负责餐厅物资管理，定期盘点设备、餐具、布草等物品，控制物料消耗，降低运营成本，确保物资正常周转。 6、制定员工培训计划，组织开展服务技能、菜品知识、应急处理等培训，提升员工专业素养和业务能力，协助上级进行员工绩效评估。 7、监督餐厅环境卫生、食品安全和消防安全工作，确保符合酒店规定和卫生标准，预防安全事故发生。 8、协助上级制定营业计划和促销活动，参与成本核算与控制，努力完成营业指标，定期汇报餐厅经营情况。任职条件： 1、高中/中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理等相关专业优先。 2、年龄不超过35周岁。 3、有1年及以上中餐厅服务与管理工作经验，有高端酒店或大型餐饮企业工作经历者优先；形象气质佳，身体健康，仪表端庄；熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能，掌握中餐餐饮文化及礼仪；具备较强的组织、协调、沟通能力和团队管理能力，能合理安排员工工作班次，督导员工日常工作，提高员工业务素质和服务技巧；具有一定的处理餐厅突发事件的应变能力，能妥善处理客人投诉，与客人保持良好沟通； 4、无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者，可适当放宽招聘条件。

发型师

5千-1.5万

长沙 | 2年以上 | 学历不限

分红
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
免费培训、包住

湖南荟才人力资本科技有限公司

咨询/调查 | 100-499人

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【职责内容】男女不限；1年以上工作经验；男发和女发都会熟练剪发；形象端正，身体健康为顾客提供剪发造型技术服务+辅助销售

驻店督导

5千-1.5万

江西 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
双休
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

诺米咨询

咨询/调查 | 1-49 人

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【职责内容】我们提供独一无二的双薪双福利。可选择短期出差一样拿高薪高福利。职责说明： 1、管理美容院店面的日常经营、完成公司下达的业绩目标； 2、积极召开晨会周会月会，并做好培训； 3、能独立完成店内营销策划。 4、做好公司的品牌宣传、维护店面和自己职业经理人形象、服从公司安排。 5、完成上级安排的其他工作。职位要求： 1、仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2.至少3年以上的美容院店长或者4年以上专业线导师经验， 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

驻店督导

5千-1.5万

湖南 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
双休
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

诺米咨询

咨询/调查 | 1-49 人

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【职责内容】我们提供独一无二的双薪双福利。可选择短期出差一样拿高薪高福利。职责说明： 1、管理美容院店面的日常经营、完成公司下达的业绩目标； 2、积极召开晨会周会月会，并做好培训； 3、能独立完成店内营销策划。 4、做好公司的品牌宣传、维护店面和自己职业经理人形象、服从公司安排。 5、完成上级安排的其他工作。职位要求： 1、仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2.至少3年以上的美容院店长或者4年以上专业线导师经验， 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

客户经理/美容顾问

1万-1.5万

长沙 | 2年以上 | 初中

分红
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
免费培训、包住

湖南荟才人力资本科技有限公司

咨询/调查 | 100-499人

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【职责内容】客户管理，美容项目的销售工作; 皮肤管理中心，美容院，医美中心美容板块（生美或医美）销售经验，女，形象端正，身体健康

美容师（包住宿+五险一金）

1万-1.5万

上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限

京尔德（上海）人力资源有限公司

咨询/调查 | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理，美容美体服务。 2、保持工作工作环境干净整洁。 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。 4、具有亲和力和团队合作精神，有上进心。任职要求： 1、要求：20-35岁，形象气质佳 2、认真负责，诚心敬业，踏实肯干。 3、亲和力强，良好的团队协助精神，积极向上。

美业督导/顾问，售前服务提成日结，9500–10500/单

1万-1.5万

佛山 | 经验不限 | 学历不限

年终奖
分红
旅游
社保
岗前培训
不定期奖金
朝九晚六

优仙营销策划（佛山）有限公司

咨询/调查 | 1000-2000人

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【职责内容】【工作内容】 1:通过电销网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，收取意向金以及后续的跟踪。我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险）薪资架构薪资范围：******-****** 薪资板块两种：有责底薪：底薪8000 拓客卡提成40/张（最低600一家）加盟提成4000/家，综合薪资：******以上。无责底薪：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋返单提成40%（只要客户加盟，返单率100%），综合薪资：******以上公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：早上9:30，晚上6:30；午休，每周天休息一天，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 1：成交加盟单价：******（加盟率80%） 2：转介绍或者自己招人每单奖励3000元 3：返单奖励40% （老门店返单率100%） 4：在我们优仙生物混着干的年薪30万，努力千年薪50万，拼命干的年薪100万以上！

北京菜鸟无忧教育科技有限公司

1万-1.5万

长春 | 1年以上 | 学历不限

双休
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北京菜鸟无忧教育科技有限公司

咨询/调查 | 100-499人

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【职责内容】招商加盟主管/经理底薪：8K-15K+提成（按一二线等城市薪资水平及个人能力）涉及城市：1. 浙江省杭州市江干区 2. 江苏省南京市秦淮区 3. 广州市越秀区 4. 北京市丰台区南 5. 深圳市罗湖区 6. 吉林省长春市南关区 7. 成都市锦江区 8. 西安市碑林区 9. 武汉市武昌区岗位职责： 1.负责区域公司的加盟招商运营和管理工作，完成公司下达的各项招商指标； 2.负责加盟业务的拓展、完成各阶段的招商加盟指标； 3.负责各活动的策划、组织和实施； 4.维护合作关系，与加盟商建立良好的合作关系 5.管理和推进各项目的落实，以及区域公司的人员管理及人才培养工作。职位要求： 1.30-45周岁，3年以上加盟连锁、美业等工作经验； 2.具备美业、美发、美容院同类型行业负责人相关经验优先； 3.具备优秀的经营管理能力，具有较强的责任心及执行力； 4.思路开阔，具有战略高度，较强的综合管理经营能力，较强的沟通协调能力。面试流程：简历审核-HR初始-招商领导复试-区域负责人复试定（人选必须具备美业招商加盟经验）

北京菜鸟无忧教育科技有限公司

1万-1.5万

深圳 | 1年以上 | 学历不限

双休
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北京菜鸟无忧教育科技有限公司

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【职责内容】招商加盟主管/经理底薪：8K-15K+提成（按一二线等城市薪资水平及个人能力）涉及城市：1. 浙江省杭州市江干区 2. 江苏省南京市秦淮区 3. 广州市越秀区 4. 北京市丰台区南 5. 深圳市罗湖区 6. 吉林省长春市南关区 7. 成都市锦江区 8. 西安市碑林区 9. 武汉市武昌区岗位职责： 1.负责区域公司的加盟招商运营和管理工作，完成公司下达的各项招商指标； 2.负责加盟业务的拓展、完成各阶段的招商加盟指标； 3.负责各活动的策划、组织和实施； 4.维护合作关系，与加盟商建立良好的合作关系 5.管理和推进各项目的落实，以及区域公司的人员管理及人才培养工作。职位要求： 1.30-45周岁，3年以上加盟连锁、美业等工作经验； 2.具备美业、美发、美容院同类型行业负责人相关经验优先； 3.具备优秀的经营管理能力，具有较强的责任心及执行力； 4.思路开阔，具有战略高度，较强的综合管理经营能力，较强的沟通协调能力。面试流程：简历审核-HR初始-招商领导复试-区域负责人复试定（人选必须具备美业招商加盟经验）

北京菜鸟无忧教育科技有限公司

1万-1.5万

广州 | 1年以上 | 学历不限

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【职责内容】招商加盟主管/经理底薪：8K-15K+提成（按一二线等城市薪资水平及个人能力）涉及城市：1. 浙江省杭州市江干区 2. 江苏省南京市秦淮区 3. 广州市越秀区 4. 北京市丰台区南 5. 深圳市罗湖区 6. 吉林省长春市南关区 7. 成都市锦江区 8. 西安市碑林区 9. 武汉市武昌区岗位职责： 1.负责区域公司的加盟招商运营和管理工作，完成公司下达的各项招商指标； 2.负责加盟业务的拓展、完成各阶段的招商加盟指标； 3.负责各活动的策划、组织和实施； 4.维护合作关系，与加盟商建立良好的合作关系 5.管理和推进各项目的落实，以及区域公司的人员管理及人才培养工作。职位要求： 1.30-45周岁，3年以上加盟连锁、美业等工作经验； 2.具备美业、美发、美容院同类型行业负责人相关经验优先； 3.具备优秀的经营管理能力，具有较强的责任心及执行力； 4.思路开阔，具有战略高度，较强的综合管理经营能力，较强的沟通协调能力。面试流程：简历审核-HR初始-招商领导复试-区域负责人复试定（人选必须具备美业招商加盟经验）

北京菜鸟无忧教育科技有限公司

1万-1.5万

南京 | 1年以上 | 学历不限

双休
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【职责内容】招商加盟主管/经理底薪：8K-15K+提成（按一二线等城市薪资水平及个人能力）涉及城市：1. 浙江省杭州市江干区 2. 江苏省南京市秦淮区 3. 广州市越秀区 4. 北京市丰台区南 5. 深圳市罗湖区 6. 吉林省长春市南关区 7. 成都市锦江区 8. 西安市碑林区 9. 武汉市武昌区岗位职责： 1.负责区域公司的加盟招商运营和管理工作，完成公司下达的各项招商指标； 2.负责加盟业务的拓展、完成各阶段的招商加盟指标； 3.负责各活动的策划、组织和实施； 4.维护合作关系，与加盟商建立良好的合作关系 5.管理和推进各项目的落实，以及区域公司的人员管理及人才培养工作。职位要求： 1.30-45周岁，3年以上加盟连锁、美业等工作经验； 2.具备美业、美发、美容院同类型行业负责人相关经验优先； 3.具备优秀的经营管理能力，具有较强的责任心及执行力； 4.思路开阔，具有战略高度，较强的综合管理经营能力，较强的沟通协调能力。面试流程：简历审核-HR初始-招商领导复试-区域负责人复试定（人选必须具备美业招商加盟经验）

北京菜鸟无忧教育科技有限公司

1万-1.5万

北京-丰台区 | 1年以上 | 学历不限

双休
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【职责内容】招商加盟主管/经理底薪：8K-15K+提成（按一二线等城市薪资水平及个人能力）涉及城市：1. 浙江省杭州市江干区 2. 江苏省南京市秦淮区 3. 广州市越秀区 4. 北京市丰台区南 5. 深圳市罗湖区 6. 吉林省长春市南关区 7. 成都市锦江区 8. 西安市碑林区 9. 武汉市武昌区岗位职责： 1.负责区域公司的加盟招商运营和管理工作，完成公司下达的各项招商指标； 2.负责加盟业务的拓展、完成各阶段的招商加盟指标； 3.负责各活动的策划、组织和实施； 4.维护合作关系，与加盟商建立良好的合作关系 5.管理和推进各项目的落实，以及区域公司的人员管理及人才培养工作。职位要求： 1.30-45周岁，3年以上加盟连锁、美业等工作经验； 2.具备美业、美发、美容院同类型行业负责人相关经验优先； 3.具备优秀的经营管理能力，具有较强的责任心及执行力； 4.思路开阔，具有战略高度，较强的综合管理经营能力，较强的沟通协调能力。面试流程：简历审核-HR初始-招商领导复试-区域负责人复试定（人选必须具备美业招商加盟经验）

网络销售

1万-1.5万

安徽 | 经验不限 | 学历不限

购买商业险
节假日福利
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北京幸美

咨询/调查 | 50-99人

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【职责内容】工作职责： 1、负责行业信息、客户信息、竞品信息的搜集与反馈 2、通过电话、网络销售等途径促进成交，达成个人业绩目标 3、客户关系的建立与维护 4、为客户推荐个性化营销活动和产品解决方案，并确保能够有效推动落地执行 5、对关键数据指标进行分析并找到最匹配客户的营销方案

美容顾问

1万-1.5万

东莞 | 3年以上 | 高中

分红
年终奖
旅游
健康体检
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提供饭餐
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岗前培训

东莞市美酷啦企业管理有限公司

咨询/调查 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

VIP服务专员岗（南沙国际会展中心）

5千-7千

广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
定期体检
技能培训

广州南沙国际会展有限公司

会展/会务 | 100-499人

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岗位职责： 1.负责协助上级领导完成会展服务的相关工作； 2.熟练掌握会展、餐饮、重要活动及贵宾等接待服务工作流程并高效执行； 3.负责会展活动服务接待工作，统筹相关物资和配置，提供优质服务； 4.负责会展接待活动开展前检查摆台、卫生、用品供应及设施设备的完好情况； 5.负责记录宾客的意见反馈和投诉，负责处理常见问题和基本的客人投诉，并向上级领导汇报； 6.每日检查本区域设施设备状况，及时上报工程维修，保证厅室接待工作的正常运行； 7.每月更新接待客史，及整理相关资料； 8.完成领导交办的其他工作。任职条件： 1.大专以上学历，热爱服务行业，空乘、会展、酒店管理专业优先； 2.熟悉会展业务，了解会展行业的动态和发展趋势； 3.具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和服务意识； 4.具备一定的处理突发事件的能力，能够对宾客的问题进行有效的跟踪和解决。

服务主管（宾客关系主任）(J10303)

4.9千-7.3千

杭州 | 1年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
人性化管理
帅哥多
美女多
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
领导好
管理规范

杭州国际博览中心

会展/会务 | 1000-2000人

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工作职责： 1.协调酒店对客服务，维持酒店应有的水准，负责对客沟通与维护，协调酒店与宾客之间的关系。 2.发掘和满足客人需求，记录和反馈客人意见或建议，不断促进服务质量的提高，确保宾客获得满意的服务。 3.按需要与酒店各区域进行合作、协调和沟通。 4.随时检查服务员的仪容仪表和对客服务情况，必要时带领员工参加对客服务工作。 5.管理客户档案数据库，并定期做好更新维护。 6.负责迎接VIP客人，安排房间并检查房间卫生及配套设施，并在客人离店时送行。 7. 协调酒店各部门的工作，密切合作，保证服务质量。 8. 协助大堂经理代表酒店处理日常发生的事件，联络及协助各部门做好对客服务，建立并保持同广大宾客的良好客户关系，提供优质服务。 9. 检查VIP接待房间及落实VIP房间布置。 10.负责VIP客人的接送，必要时提供贴身管家服务。 11.每日对各营业点的各项工作进行监督，发现问题及时沟通处理；按要求完成所属岗位SOP流程监督。 12. 开展《宾客满意度调查问卷》调查工作，及时向各部门及各岗位反馈问题并跟进问题整改，做好信息记录工作。 13.关注网络订房，接触到每一位网络订房客人，保证网评高分。 14.完成上级领导安排的其他任务。任职资格： 1.大专及以上学历。 2.2年以上从业经验，1年以上本岗位经验。。 3.懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范；熟悉各种应急预案的内容和，了解接待礼仪、礼节；熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识；会撰写本职范围内的应用文，语言清晰；能用一种外语与外宾流利交流。 4.具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。

全日中餐厅服务员-崆峒胜境

4千-5.6千

烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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定期体检

烟台民生人力资源开发有限公司

人力资源 | 100-499人

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1、负责开餐前的准备工作，按照标准要求布置餐厅和餐桌，摆台并补充各种餐具、用品，确保餐具充足、卫生、无破损。 2、热情迎接客人，根据客人人数安排合适餐位，主动拉椅让座、铺餐巾、递菜单，介绍餐厅特色菜品和优惠活动。 3、准确记录客人点餐信息，包括菜品名称、数量、口味要求等，及时传达给厨房，确保菜品准确、及时上桌。 4、餐中主动为客人倒茶、更换餐具、清理桌面，关注客人用餐需求，及时提供加菜、添酒等服务，耐心解答客人疑问。 5、妥善处理客人投诉和特殊需求，如饮食禁忌、过敏信息等，无法解决时及时上报主管，确保客人满意。 6、客人用餐结束后，准确提供账单，核实菜品和饮料数量及价格，高效处理现金、信用卡等支付方式，提供发票和小费收据。 7、及时清理餐桌，更换脏餐具、餐巾，整理桌椅，保持餐厅环境整洁，协助清洁人员维护卫生间卫生。 8、与厨房、其他服务员紧密协作，确保餐厅运营高效，遵守餐厅规章制度和操作流程，积极参加培训提升服务技能。任职条件：1、高中/中专及以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先。 2、年龄不超过35周岁。 3、身体健康，五官端正，仪表端庄，持有健康证；品行端正，能吃苦耐劳，工作主动、热情、认真，责任心较强；掌握餐厅服务规程，有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题；熟悉菜单上所有品种的名称、单价，掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧，能向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点；具备良好的沟通能力和语言表达能力，能运用礼貌语言与客人交流，有一定的日常外语会话能力者优先；能严格遵守餐厅的各项规章制度，服从上级领导指挥，积极参加培训，不断提高服务技能；能适应轮班工作制度。 4、无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者，可适当放宽招聘条件。

厨师（切配、烘焙）-崆峒胜境

5千-7千

烟台 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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烟台民生人力资源开发有限公司

人力资源 | 100-499人

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1、负责食材的清洗、筛选与分类，去除泥沙、杂质和变质部分，将蔬菜、肉类、海鲜等按类别存放，遵循“先进先出”原则确保食材新鲜。 2、根据菜品要求对食材进行切割，掌握片、丝、丁、块、条等多种刀工技法，保证切割整齐、均匀，符合菜品美观与口感需求。 3、协助厨师进行食材的腌制、调味等预处理工作，严格按照配方和操作流程执行，确保食材入味均匀。 4、负责切配区域的卫生清洁，定期清理操作台、刀具、砧板及容器，保持工作环境整洁，严格执行食品安全卫生标准。 5、合理使用食材，采取主料辅料搭配、以低补高的方法，控制用料标准和毛利率，减少浪费，降低成本。 6、配合厨师团队，及时提供切配好的食材，确保厨房在高峰时段的供应能力，保障出菜速度与顺序。任职条件： 1、高中及以上学历，烹饪相关专业优先； 2、年龄不超过45周岁。 3、持有相应等级的厨师职业资格证书，初级及以上；拥有至少1年厨房工作经验，熟悉厨房运作流程和餐饮行业规范；具备扎实的烹饪技能，熟悉各类菜品的制作方法，能够独立完成菜品制作；具有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新的烹饪技术和菜品；具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与厨房其他员工配合完成工作任务；对食品安全和卫生有高度的重视和严谨的态度，严格遵守相关法规和制度；身体健康，能承受厨房工作的高强度压力，适应灵活的工作时间安排。 4、无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者，可适当放宽招聘条件。

厨师-崆峒胜境

5千-7千

烟台 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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人力资源 | 100-499人

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1、严格遵守酒店及厨房规章制度，服从厨师长工作安排，按时上下班，坚守工作岗位。 2、熟练掌握各类菜品烹饪技巧，严格按照标准菜谱进行操作，确保菜品质量稳定，色、香、味、形俱佳。 3、负责菜品原材料的初步加工，如清洗、切配等，确保原材料符合烹饪要求，合理利用食材，减少浪费。 4、做好餐前准备工作，检查炉灶、厨具等设备是否正常，准备好所需调料、餐具等，确保开餐顺利。 5、严格遵守食品安全卫生规定，保持厨房区域整洁卫生，定期对厨具、餐具进行消毒，生熟食材分开存放，防止交叉污染。 6、积极参与菜品研发与创新，根据季节变化、客人需求及市场流行趋势，提出新菜品开发建议，不断丰富菜品品种。 7、与前厅服务人员保持良好沟通，及时了解客人对菜品的反馈意见，不断改进烹饪工艺，提高客人满意度。 8、负责厨房设备的日常维护与保养，发现设备故障及时上报维修，确保设备正常运行。 9、节约水电、燃气等能源，下班前检查水、电、气开关是否关闭，做好安全防范工作。 10、积极参加酒店及厨房组织的培训活动，不断提升烹饪技能和业务水平。任职条件： 1、高中/中专及以上学历，烹饪、餐饮管理等相关专业优先。 2、年龄不超过45周岁。 3、持有中级及以上厨师职业资格证书；拥有3年及以上餐饮行业烹饪工作经验，熟练掌握特色菜系制作，能根据季节调整菜品；了解食品安全规范，能合理控制食材成本，具备基础菜单设计能力；具备良好的沟通协调能力，能与团队成员协同工作；身体健康，持有有效健康证，无传染病及其他影响工作的疾病，能承受厨房工作的高强度压力，适应灵活的工作时间安排。 4、无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者，可适当放宽招聘条件。

国宾接待（前厅部）-崆峒胜境

7千-9千

烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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人力资源 | 100-499人

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1、提前对接需求，了解国宾饮食禁忌、口味偏好、宗教信仰等信息，制定个性化餐饮接待方案，包括菜品设计、餐台布置、服务流程等细节。 2、按照国宾礼仪标准，负责迎送、引位、餐中服务等全流程工作，严格把控菜品上菜顺序、分餐规范、酒水搭配，确保服务周到。 3、统筹餐饮接待现场人员、物资调配，监督菜品质量、环境整洁度，及时协调解决突发问题，如菜品调整、设备故障等，保障接待顺利进行。 4、建立国宾客户档案，记录饮食偏好、服务评价等信息，接待后主动收集反馈，持续优化服务细节，提升客户满意度。 5、组织团队学习国宾礼仪、餐饮服务标准、应急处理流程等内容，定期开展模拟演练，提升团队专业素养与协作能力。 6、严格遵守保密规定，保护国宾个人信息与接待细节安全，同时做好餐饮卫生、食材安全把控，确保接待过程零风险。任职条件： 1、大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、空乘服务等相关专业优先。 2、年龄不超过30周岁。 3、有3年及以上国宾接待相关从业经历，有钓鱼台国宾馆、人民大会堂、国务院相关接待/会务/餐饮服务经验者优先；形象气质佳，女生身高165cm以上，体重在105 - 115斤之间，长发；男生身高175cm以上，体重135斤左右；掌握英语日常交流能力，普通话标准；熟悉接待礼仪、会议/宴会服务标准流程，掌握专业的宴会知识；具备较强的组织、协调及应变能力，能以主动、热情、礼貌、耐心、周到的态度接待贵宾，使客人有宾至如归之感；具有高度的责任心、敏锐的接待工作洞察力及良好的保密意识；能适应夜班或加班安排，保持随时待命状态，确保紧急情况下的快速响应。 4、无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者，可适当放宽招聘条件。