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调酒师

6千-9千

北京-朝阳区 | 2年以上 | 学历不限

五险一金
节日礼物
岗位晋升
带薪年假

北京史蒂芬里奇之家商务管理有限公司

其他 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责迎接客人，引导客人入座，为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求，提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、保持会所环境整洁，及时更换烟灰缸，清理桌面垃圾。 4、协调与其他服务员或工作人员的工作，确保服务的连贯性和高效性。 5、确保场所内的消防安全，熟悉消防设备的使用方法，并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 6、协助客人进行结账，确保账单准确无误。 7、熟悉各种烈酒，威士忌，葡萄酒，精通鸡尾酒调配。 8、准备吧台餐前准备工作，确保卫生环境符合要求。 9、根据库存情况提前备货，确保足够库存应对营业需求。【岗位要求】 1、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。 3、熟悉会所的服务流程和规范，能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识，能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质，能够适应快节奏的工作环境。

销售经理/高级销售经理(酒店）

7千-9千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
定期体检
技能培训

广州南沙国际会展有限公司

会展/会务 | 100-499人

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岗位职责： 1、执行销售总监的工作指令，并向其报告工作； 2、根据市场推广计划和营销策略的要求，全面了解本地年度各类展会和重大活动，严格按照要求做好相关营销工作； 3、定期走访客户，并与重要客户保持良好的业务联系，建立良好的客户资料档案； 4、负责接洽各类客人的合同事宜，做好会议相关工作，并与相关部门加强沟通，确保会议活动顺利进行； 5、根据销售拜访要求，走访客户、征求意见、收集信息，并做好销售日报、资料整理和档案归类； 6、做好每日/每周/每月工作计划，及时上报销售总监； 7、接待来访参观客户，做好酒店营销工作； 8、准时参加部门各类会议，完成交办的其他任务。任职要求： 1、大专或同等学历以上学历，有酒店销售工作经验； 2、掌握市场营销理论和饭店管理知识，熟悉相关市场销售专业知识和接待礼仪； 3、有较强的销售能力，能吃苦； 4、语言、文字表达能力强，具有一定的公关能力； 5、能够操作办公电脑软件。

餐饮运营督导(政企/社区食堂方向)

8千-1.1万

广州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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广州南沙国际会展有限公司

会展/会务 | 100-499人

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1、岗位职责（1）负责企业食堂、社区食堂等项目的经营策略制定与落地执行，统筹服务标准、供餐体验及业绩提升，确保营收等关键经营目标达成；（2）结合企业食堂、社区饭堂等项目定位、服务场景与客户需求，制定适配的运营模式，指导项目打造优质、高效、安全的供餐特色，维护项目口碑，提升品牌认可度与客户信任度；（3）积极拓展新客户与新的政企/社区食堂项目及团餐资源，负责客户关系维护与需求对接，主动沟通、及时响应，聚焦口碑沉淀，提升客户满意度、粘性与续约率；（4）负责政企/社区食堂类项目合作供应商拓展与维护，包括品牌合作、门店运营合作、设计施工装修等各类合作方，建立稳定优质的合作资源库，保障项目高效落地；（5）定期分析客户及用餐人员满意度，聚焦团餐品质与供餐体验，针对性优化服务流程与供餐结构，策划并落地满意度提升举措；（6）负责所辖餐饮门店的日常运营监督，通过定期巡查与专项检查，督促门店在菜肴质量、服务水平、供餐卫生等方面严格遵循标准，及时整改问题，保障门店合规稳定运行；（7）系统分析项目经营数据，评估运营及管理措施效果，提出优化方案并推动落地，提升政企/社区食堂项目综合效益；（8）完成上级交办的其他任务。 2、任职要求（1）大专及以上学历，8年及以上企业餐厅、社区食堂或连锁餐饮店长等相关工作经验，优秀者可适当放宽条件；（2）熟知食品安全相关法律法规、餐饮行业标准，熟悉企业/社区食堂运作模式及客户需求；（3）具备较强的现场督导、沟通协调、问题处理及突发事件应对能力；（4）目标导向清晰，执行力与责任心强，自驱力良好，能主动挖掘团餐项目资源；（5）学习与理解能力强，具备客户服务意识与资源拓展意识，愿意在餐饮行业长期发展。

道具/舞美技术员

7千-9千

烟台 | 经验不限 | 大专

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烟台民生人力资源开发有限公司

人力资源 | 100-499人

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1、协助舞美及道具主管，完成舞台布景、道具的制作、安装与调试，确保符合设计图纸与演出需求； 2、演出前检查舞美设施牢固性、道具完整性，排查破损、松动等问题并及时修复或更换； 3、演出期间配合舞台场景切换，精准完成道具的传递、摆放与复位，协助保障换场效率； 4、负责舞美道具的日常维护、清洁与简单维修，登记使用损耗情况，反馈补充需求； 5、严格遵守舞台安全规范，协助清理舞美道具区域的安全隐患，保障演职人员操作安全； 6、演出后参与舞美拆卸、道具收纳与场地清理，完成设备物资的清点与交接。任职条件： 1、大专及以上学历，舞台美术、戏剧影视美术、木工 / 机械制造等相关专业优先； 2、年龄不超过40周岁； 3、1 年相关工作经验，实操能力强，动手灵活，具备良好的执行力与细节把控意识，工作认真负责，有较强的安全意识与团队协作精神，能适应排练及演出期间的弹性工作时间，能吃苦耐劳，服从工作安排，具备基础的沟通配合能力，有剧场、大型演出或舞美道具制作相关实习 / 工作经验者优先。 4、身体健康，无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者，可适当放宽招聘条件。

宾客服务经理

6千-8千

广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
定期体检
技能培训

广州南沙国际会展有限公司

会展/会务 | 100-499人

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【岗位职责】 1、其他经理不在的情况下，代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。 2、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。 3、负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，并告知酒店的要求。 4、及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 5、将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时递送等。 6、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。 7、关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。 8、接待VIP客人，确保为客人提供人性化服务。 9、按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间。 10、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部等。【岗位要求】 1、形象气质佳，优秀的服务意识。 2、优秀的沟通表达能力，协调能力及灵活的处理问题的能力。 3、大专以上学历，具有同岗位工作经验，能解决日常英语口语交流。 4、能熟练使用OPERA房务系统。 5、吃苦耐劳，能接受三班倒。

美容导师

1万-1.5万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

年终奖
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
岗前培训

杭州云梵境美容管理有限公司

咨询/调查 | 1-49 人

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【职责内容】 1、负责代理商、美容培训学校、美容院、加盟店的开发及维护，配合公司计划完成每月招商会邀约情况。 2、根据市场业务经理制定的市场开发及业绩目标，制定个人本年度、季度、月度的工作计划及业绩目标，并完成； 3、认真开发和维护个人辖区的所有客户，选优淘差，对于优秀客户要保持好关系的维护，保持每月至少2次的上门拜访率； 4、有洞察市场的敏锐头脑，收集重要商业信息提供给医院； 5、协调好市场咨询老师的下店培训工作，共同开发与挖掘顾客，完成业绩目标； 6、服从上级领导的工作安排； 7、按时参加市场部门的晨会、晚会、周会及培训会议等；岗位要求： 1、可接受出差，普通话标准。 2、性格开朗、亲和力强，形象气质佳 3、学习能力强，具有良好抗压能力 4、具有良好的沟通技巧 5、一年以上产品公司专业线或化妆品美导，会所、美容院美容师经验优先 6、具有成熟市场渠道者优先考虑工作时间：9：00-18：00单休联系地址：杭州市萧山区市心北路72号泰和天辰国际5幢19层（地铁可乘坐2号线建设三路站下

业务经理

1万-1.5万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

年终奖
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
岗前培训

杭州云梵境美容管理有限公司

咨询/调查 | 1-49 人

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【职责内容】工作内容：1、负责代理商、美容院、加盟店的开发及维护，配合公司计划完成每月招商会邀约。 2、根据市场业务经理制定的市场开发及业绩目标，制定个人本年度、季度、月度的工作计划及业绩目标，并完成； 3、认真开发和维护个人辖区的所有客户，选优淘差，对于优秀客户要保持好关系的维护，保持每月至少2次的上门拜访率； 4、有洞察市场的敏锐头脑，收集重要商业信息提供给医院； 5、协调好市场咨询老师的下店培训工作，共同开发与挖掘顾客，完成业绩目标； 6、服从上级领导的工作安排； 7、按时参加市场部门的晨会、晚会、周会及培训会议等；职位要求：1、有地推、陌拜、销售经验，优秀应届毕业生也可。 2、可接受出差，普通话标准。 3、性格开朗、亲和力强，形象气质佳 4、学习能力强，具有良好抗压能力 5、热爱市场开拓，具有良好的沟通技巧 6、一年以上产品公司专业线或化妆品美导，会所、美容院美容师经验优先 7、具有成熟市场渠道者优先考虑工作时间：9：00-18：00单休

医学美容

1万-1.5万

武汉 | 3年以上 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息提供住宿

湖北雅信化妆品有限公司

咨询/调查 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。 4、形象气质好，时尚、精致、学医、有医美3年以上经验

培训讲师

1万-1.5万

武汉 | 3年以上 | 大专

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
定期培训

武汉盛世泰禾健康咨询有限公司

咨询/调查 | 1-49 人

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【职责内容】 1. 按照公司运营要求，结合行业项目特性，建立科学有效的培训体系； 2. 执行培训体系，并根据培训计划制定、实施、反馈和评估培训工作； 3. 负责销售及业务管理类培训方案设计，并合理开发制定培训课程并完成相应的培训工作； 4. 能独立承担公司内部培训授课，负责公司专项会议的主持主讲工作； 5. 培训档案的建立和培训资料的管理等日常工作。任职要求： 1、仪表端庄大方，表达能力强，吐字清晰；有3年以上美容行业培训讲师经验者优先。 2、具有较强的组织能力和语言表达能力，有较好的演讲及控场能力，感染力强；，善于学习和沟通。 3、思维活跃，擅于各种培训、互动方式及课程创新； 4、掌握WORD、EXCEL、熟练使用PPT，可以自己制作培训课件；等办公软件使用方法，具备基本的网络知识。

市场总监

1万-1.5万

成都 | 1年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息提供住宿

亿坤健康咨询管理有限公司

咨询/调查 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

内科医生

1万-1.5万

武汉 | 3年以上 | 大专

节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息提供住宿

湖北雅信化妆品有限公司

咨询/调查 | 1-49 人

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【职责内容】任职要求： 1、临床医学，内科学等专业，本科以上学历； 2、必须具有医师执业资格证； 3、熟练掌握本专业理论知识； 4、能够分析心电图胸片，同时熟悉呼吸机，心电图机等常见仪器的使用； 5、具有高度的责任心，良好的职业道德和严谨的工作态度， 6、具有良好的沟通能力和团结合作意识； 7、具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力； 8、具有一定的工作经验

妇科医生

1万-1.5万

武汉 | 3年以上 | 大专

节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息提供住宿

湖北雅信化妆品有限公司

咨询/调查 | 1-49 人

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【职责内容】对病人进行认真检查、诊断、治疗。书写病历医嘱，检查医嘱执行情况。

品质督导主管

6.5千-8.5千

烟台 | 2年以上 | 本科

五险一金
意外险
定期体检

烟台民生人力资源开发有限公司

人力资源 | 100-499人

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1、检查景区各服务环节（售票、检票、导游、餐饮、零售、保洁等）是否符合标准化服务流程； 2、抽查员工服务态度、仪容仪表及服务效率，记录问题并反馈整改； 3、模拟游客体验，评估服务响应速度及问题解决能力； 4、巡查景区公共设施（卫生间、休息区、导览标识、游乐设备等）的完好率、清洁度及安全性； 5、检查安全隐患（如设备老化、地面湿滑、消防通道堵塞等），协同安全部门整改； 6、定期开展游客满意度调研，编制分析报告并提出优化方案； 7、收集游客投诉与建议，分析高频问题并推动改进； 8、参与制定景区服务标准、管理制度及应急预案； 9、按照公司制度和相关规定，负责完成上级领导交办的其他工作。任职条件： 1、本科及以上学历、旅游管理、酒店管理、质量管理等相关专业优先； 2、年龄不超过35周岁； 3、2年及以上景区、酒店或文旅行业质检/客服管理工作经验，熟知文旅行业品质督导的标准化流程，并能够有效实施督导工作。能熟练使用Excel等工具进行数据分析，并撰写质检报告。熟悉国家《旅游景区质量等级的划分与评定》标准以及文旅行业标准。掌握基础的客户满意度调研方法，能够输出调研分析报告，具有敏锐的观察力和判断力，在督导过程中能迅速发现潜在的问题和隐患，并准确评估影响程度。 4、身体健康，无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者，可适当放宽招聘条件。

餐饮管理主管

6.5千-8.5千

烟台 | 3年以上 | 大专

五险一金
意外险
定期体检

烟台民生人力资源开发有限公司

人力资源 | 100-499人

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1、实施工作标准和服务程序，督促员工严格履行其岗位职； 2、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务； 3、及时反馈客人对食品、服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量； 4、了解客情，为重要宾客服务； 5、处理餐饮门店发生的问题和客人意见； 6、定期检查餐饮门店的设备、餐具、布草等物品； 7、与厨师长根据季节差异和客人饮食、消费的情况研究制定菜单，控制食品、饮料成本，提高销售量和营业利润； 8、根据公司制度和流程管理规定，负责完成上级领导交办的其他工作任务。任职条件： 1、大专及以上学历，旅游管理、餐饮管理等相关专业； 2、年龄不超过35周岁； 3、3年及以上相关岗位工作经验，熟练掌握《食品安全法》《餐饮服务食品安全操作规范》等法规，能独立制定景区自营餐饮门店的食品安全管理制度，确保制度覆盖采购、储存、加工、售卖全流程。具备成本管控分析能力，能通过对比历史数据、行业标准，识别成本异常点，并制定针对性优化方案。掌握经营数据分析能力，能通过营收结构、客单价、坪效等指标，分析餐饮运营问题，每月输出的经营分析报告，掌握服务流程优化技能，能通过观察员工服务过程、分析客诉数据，识别服务痛点并设计优化方案 4、身体健康，无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者，可适当放宽招聘条件。

国宾接待（前厅部）-崆峒胜境

7千-9千

烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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烟台民生人力资源开发有限公司

人力资源 | 100-499人

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1、提前对接需求，了解国宾饮食禁忌、口味偏好、宗教信仰等信息，制定个性化餐饮接待方案，包括菜品设计、餐台布置、服务流程等细节。 2、按照国宾礼仪标准，负责迎送、引位、餐中服务等全流程工作，严格把控菜品上菜顺序、分餐规范、酒水搭配，确保服务周到。 3、统筹餐饮接待现场人员、物资调配，监督菜品质量、环境整洁度，及时协调解决突发问题，如菜品调整、设备故障等，保障接待顺利进行。 4、建立国宾客户档案，记录饮食偏好、服务评价等信息，接待后主动收集反馈，持续优化服务细节，提升客户满意度。 5、组织团队学习国宾礼仪、餐饮服务标准、应急处理流程等内容，定期开展模拟演练，提升团队专业素养与协作能力。 6、严格遵守保密规定，保护国宾个人信息与接待细节安全，同时做好餐饮卫生、食材安全把控，确保接待过程零风险。任职条件： 1、大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、空乘服务等相关专业优先。 2、年龄不超过30周岁。 3、有3年及以上国宾接待相关从业经历，有钓鱼台国宾馆、人民大会堂、国务院相关接待/会务/餐饮服务经验者优先；形象气质佳，女生身高165cm以上，体重在105 - 115斤之间，长发；男生身高175cm以上，体重135斤左右；掌握英语日常交流能力，普通话标准；熟悉接待礼仪、会议/宴会服务标准流程，掌握专业的宴会知识；具备较强的组织、协调及应变能力，能以主动、热情、礼貌、耐心、周到的态度接待贵宾，使客人有宾至如归之感；具有高度的责任心、敏锐的接待工作洞察力及良好的保密意识；能适应夜班或加班安排，保持随时待命状态，确保紧急情况下的快速响应。 4、无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者，可适当放宽招聘条件。

客服管家（粤英双语）

8千-1.1万

深圳 | 2年以上 | 大专

五险一金
结婚生育福利
生日福利
节假日福利
带薪年假
育儿假
团建聚餐
员工旅游
技能培训

深圳专属管家商务服务有限公司

其他 | 50-99人

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工作职责： 1、通过线上渠道，为客户提供高品质的管家式服务，包括但不限于行程安排、餐饮预订、机票/酒店预订等。 2、针对客户需求，提供个性化的建议和解决方案，以确保客户满意度和忠诚度。 3、协调各种资源，包括酒店、餐厅、交通等，为客户提供一站式服务。 4、确保与客户的沟通顺畅，并及时处理客户的问题和投诉，保持良好的客户关系。 5、跟踪客户反馈和市场动态，及时调整服务策略，提高服务质量和客户满意度。任职要求： 1、粤英双语能力出色，能够流利地进行口语和书面沟通。 2、至少2年以上服务行业经验，有酒店或餐饮行业工作经验者优先。 3、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够灵活应对各种客户需求。 4、具备良好的团队合作精神和解决问题能力，能够在高压环境下有效工作。 5、具备良好的时间管理能力和抗压能力，能够处理多任务并保持高效率。

会所服务员

6千-8千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

五险一金
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北京史蒂芬里奇之家商务管理有限公司

其他 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责迎接客人，引导客人入座，为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求，提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、保持会所环境整洁，及时更换烟灰缸，清理桌面垃圾。 4、协调与其他服务员或工作人员的工作，确保服务的连贯性和高效性。 5、确保场所内的消防安全，熟悉消防设备的使用方法，并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 6、协助客人进行结账，确保账单准确无误。【岗位要求】 1、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。 3、熟悉会所的服务流程和规范，能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识，能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质，能够适应快节奏的工作环境。

销售主任

6千-8千

广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
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广州南沙国际会展有限公司

会展/会务 | 100-499人

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岗位职责 1.采取创新的销售、推广手段，以饱满的热情和亲和力，扩大酒店的知名度和美誉度，接触更多的客户，负责向客户推荐酒店内所有产品； 2.通过直接拜访、电话销售和邮件的方式积极、主动地开发新客户、维护已有客户； 3.在自己负责的细分市场内，协助经理和总监制定销售策略和实施计划； 4.负责对客户的信息进行收集、整理，并添加总数据库； 5.正确对待客户的表扬和投诉，须积极应对客户的投诉并向主管报告，采取一切妥当的办法消除或减少客户的投诉； 6.热情接待主要客户、团队负责人及贵宾； 7.完成领导交办的其他工作。任职条件 1.大专以上学历；拥有酒店行业经验者优先； 2.熟悉市场营销、销售管理、渠道建设等相关专业知识； 3.良好的沟通和谈判技巧，能够与各种客户和合作伙伴有效沟通； 4.热爱销售工作，具备较强的市场敏感度和分析能力。

区域经理

3千-3千

哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
星期日休息
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

哈尔滨爱迪美容顾问有限公司

咨询/调查 | 1-49 人

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【职责内容】 1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划； 2、负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划，并组织实施与效果评估； 3、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓； 4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息； 5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护； 6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估； 7、协助财务部做好经销商的信用管理工作； 8、负责正常类、关注类和可疑不良类应收账款的催收，并协助做好呆账催收工作； 9、负责经销商和客户的合同、资料和档案管理； 10、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突；提供市场违规行为的信息，并协助处理。

培训部经理

2千-2.9千

哈尔滨 | 2年以上 | 学历不限

节假日福利
星期日休息
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

哈尔滨爱迪美容顾问有限公司

咨询/调查 | 1-49 人

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【职责内容】对员工进行培训

安全岗

5.5千-7.5千

广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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广州南沙国际会展有限公司

会展/会务 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责开展日常安全监督检查，督促隐患整改 2、组织开展安全教育培训，提高全员安全意识 3、协助建设应急管理体系，参与应急预案的编制与修订，组织开展应急演练 4、参与安全事故调查，收集相关资料，整理事故档案，跟踪预防措施执行情况 5、统筹安全资源配置，执行职业健康与劳动防护管理。任职条件： 1、本科及以上学历；具备相关职称证书；3年以上相关行业工作经验 2、熟悉安全管理工作流程 3、熟悉国家和地方的消防、治安、交通/食品安全方面的法律法规 4、具备良好的团队协作能力、优秀的服务意识和良好的分析解决问题能力、高效的执行力。

礼宾部经理－崆峒胜境

6.5千-8.5千

烟台 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
意外险
定期体检

烟台民生人力资源开发有限公司

人力资源 | 100-499人

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1、全面负责礼宾部的日常运营管理工作，制定并优化礼宾服务流程和标准，确保各项服务高效、专业地开展。 2、负责礼宾团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、排班、绩效考核等，提升团队整体服务素质和业务能力。 3、督导并检查宾客迎送、行李搬运、寄存、车辆调度等服务工作，确保宾客行李安全，为宾客提供优质的出行服务。 4、处理宾客的投诉和特殊需求，协调酒店各部门资源，为宾客解决问题，提升宾客满意度，维护酒店良好形象。 5、与酒店其他部门保持密切沟通与协作，保障宾客在入住、消费、离店等各个环节的服务顺畅。 6、关注行业动态和市场需求，收集宾客反馈信息，不断改进礼宾服务质量，为酒店运营决策提供参考。任职条件： 1、本科及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先。 2、年龄不超过40周岁。 3、3年及以上四星级及以上酒店礼宾部相关岗位工作经历，有国际品牌酒店工作经验者优先；热爱服务行业，具备极高的敬业精神，有出众的沟通能力和亲和力，灵活的待人接物能力；能适应紧张及高强度的工作压力，熟悉酒店礼宾业务知识，具备一定的英语会话和书写能力，熟练使用酒店管理系统及办公软件；具备优秀的组织管理能力，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉和突发事件；持有金钥匙资格者优先。 4、身体健康，品貌端正，形象气质佳，无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者，可适当放宽招聘条件。

服务经理-烟台崆峒胜境运营管理有限公司

6千-8千

烟台 | 经验不限 | 大专

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烟台民生人力资源开发有限公司

人力资源 | 100-499人

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岗位职责： 1.对服务标准和培训需求提供持续性的改进建议； 2.对客房部所有系统有完整的知识； 3.负责管理接班和交班工作，以确保交接班过程的有效进行； 4.按照酒店的钥匙管理制度分发和收集钥匙； 5.解决员工受到的不公正待遇问题； 6.根据房间情况调整和分配客房； 7.检查客房，确保客人居住环境的安全卫生舒适； 8.确保及时为客人送洗衣服； 9.协调特别项目(如参观客房，除虫，窗户和地毯的清洁，客房供应量)； 10.确保部门内工作的一致性。协调特别项目（如参观客房、除虫、窗户和地毯等）； 11.管理酒店的遗失财物。按要求完成库存盘点工作。任职条件： 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业； 2.年龄原则上不超过45周岁； 2.熟悉楼层经理的管理流程、服务程序及标准;具备丰富的服务业务知识; 具备良好的沟通及团队协调能力，能及时处理客户投诉意见，英文口语能力良好者为佳； 4.身体健康，无违法犯罪和不良记录； 5.条件特别优秀者，可适当放宽招聘条件。

值班经理-烟台崆峒胜境运营管理有限公司

6千-8千

烟台 | 经验不限 | 大专

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人力资源 | 100-499人

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岗位职责： 1.查看值班经理交班本，与上一个班次的值班经理就交班本上的内容一条一条详细交接； 2.查阅值班经理邮箱，看是否有需要跟进的邮件和重要的信息，如果有，传达给所有同事； 3.问候入住或退房的客人，收集客人入住体验反馈意见，并协助前台工作，避免客人的等候； 4.收集客人的意见、处理客人投诉，并对意见与投诉资料进行统计分析，并整合DM Log和Courtesy Call反馈至有关部门和领导； 5.安排贵宾房间，打印贵宾欢迎信及信封呈报总经理签名，检查欢迎卡和取电卡，确保房间及致意品在客人抵店前准备妥当。迎接和引领贵宾到房间，离店时欢送贵宾； 6.检查并确保团队抵店前，钥匙、登记表格及登记区域均已准备妥当。尽可能全面了解团队信息（比如抵店时间，行李状况，证件信息等）以便让团队在最短时间内完成入住手续； 7.在酒店信贷政策范围内，决定给予客人挂帐的额度； 8.完全熟悉信贷规定，与信贷经理共同处理超限帐户客人和其他可疑帐户。协助计划财务部处理到期未付帐的客人、处理客人逃帐； 9.立即采取行动，处理如死亡、意外、火警和爆炸威胁等紧急情况，并尽快向管理层和相关部门经理汇报； 10.负责处理客房部所报房态差异及督促前台进行当日退房催退工作； 11.正确维护客房及保险柜钥匙及相关设备，保证客人及其贵重物品的安全； 12.定期检查房间及公共区域，以便完全了解这些场所的位置、外观和卫生。任职条件： 1.大专以上学历上，旅游及酒店管理相关专业。 2.年龄原则上不超过45周岁。 3.3年以上酒店同岗位管理经验；普通话流利，有良好的英语口语表达能力。体貌要求：身高：1.72米以上（），1.62米以上（），五官端正，仪表端庄。具有良好的前台经营与管理动态分析能力，熟练掌握前厅的业务技能操作。 4.身体健康，无违法犯罪和不良记录。 5.条件特别优秀者，可适当放宽招聘条件。

景区服务主管

6千-8千

烟台 | 5年以上 | 本科

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人力资源 | 100-499人

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1、负责服务引导团队（含咨询台、讲解员、区域引导员）的日常排班、考勤及绩效评估，确保高峰期（如节假日）服务人员在岗率100%； 2、制定团队培训及能力提升工作计划，内容包括服务礼仪、景区知识（景点历史、设施分布）、应急处理流程等，提升团队专业能力； 3、建立游客满意度评价体系，每月分析数据并向副总经理提交改进报告； 4、制定景区服务引导标准，并根据游客反馈每季度修订1次； 5、设计标准化服务流程，推动各岗位（咨询台、卫生间、景点入口）服务衔接； 6、统筹服务物料管理，确保物料充足且摆放规范（如指示牌无遮挡、信息准确）； 7、快速处理复杂游客投诉（如服务失误、设施问题），并形成《投诉分析报告》上报服务经理； 8、制定服务类应急预案（如客流拥堵引导、突发天气疏散），每半年组织1次演练，确保团队成员熟练掌握流程。 9、遇突发情况（如游客受伤、设施故障），第一时间到达现场，协调医疗、维修等资源，同步上报服务经理任职条件： 1、本科及以上学历，旅游管理、景区开发与管理等相关专业。 2、年龄不超过35周岁； 2、5年及以上景区服务经验，有文旅/景区行业经验者优先，熟悉景区运营全流程（如票务、游览路线、设施分布），掌握景点历史文化、应急通道位置等核心信息，具备人员排班、绩效评估及冲突解决能力。 4、身体健康，无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者，可适当放宽招聘条件。