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  • 客服

  • 管事部主管

    3.9千-5千
    郑州 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.在管事部经理领导下,负责管事部日常运营管理和现场工作安排; 2.监督餐具、厨具的清洗、消毒、存放工作,确保清洁质量符合标准; 3.控制餐具破损率,及时上报破损情况,协助制定破损控制措施; 4.执行物资管理制度,负责日常物资申领、发放和保管,确保账实相符; 5.协助经理进行成本控制,减少物料浪费,提高资源使用效率; 6.指导和培训新员工,提高团队业务技能和工作效率; 7.负责工作区域的安全管理,及时消除安全隐患,确保安全生产; 8.完成经理交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.教育背景:学历不限,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2.工作经验:2年以上餐饮管事部工作经验,1年以上团队管理经验,熟悉餐具清洁消毒流程。 3.专业知识及技能:熟悉餐具清洗消毒设备的操作和维护;了解食品安全卫生标准;具备基本的物资管理能力。 4.素质能力:具备良好的团队管理能力和沟通协调能力;工作认真负责,有责任心;能承受一定的工作压力。 5.其他要求:具备基本的电脑操作能力;有良好的服务意识;能适应轮班工作。
  • 外保交通经理

    5.5千-7.9千
    郑州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助安保部经理做好部门各项规章制度的执行工作,逐步完善各项安保管理制度。 2.在安保部经理领导下,全面负责日常交通安全和机动车停车场(库)的管理工作,负责日常的项目外围、车场人员的巡视、检查、培训、考核等工作,督促各部门做好安全管理工作。 3.贯彻交通法规,建立健全交通安全管理制度,落实交通安全责任制;落实保安公司派驻项目值勤人员入职后的三级安全教育培训工作,采取多种形式对员工进行安全教育。 4.制定项目日常及大型活动人员、车辆交通流线方案,并组织实施;多渠道搜集、整理安全管理工作的相关信息。 5.处理在会展中心、会议中心区域内发生的一般性交通违章和轻微交通事故。 6.展开“安全生产月”“消防宣传月”等专项安全宣传活动,组织好各项安全预案的演练工作;利用多种形式对员工进行经常性的交通安全教育,建立健全交通安全档案。 7.负责大型会议、会展活动期间车辆调度、指挥、疏导工作。 8.负责交通秩序管理的日常工作及业务指导,制定道路交通秩序标准。 9.组织、指导相关部门对交通秩序中存在的重、难点问题进行专项管理。 10.制定和实施道路交通管理疏导措施。 11.对公司停车场及路面临时停车场进行业务指导和管理,落实管理设施和安全措施。 12.根据开业倒排计划完成筹备期各项工作。 13.完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.教育背景:大专及以上学历,交通管理、安全防范工程、治安管理等相关专业优先。 2.工作经验:5年以上安全管理相关工作经验;自主择业的退伍转业官兵优先;具有5年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验;兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑;具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议/活动接待经验优先考虑。 3.专业知识及技能:熟悉交通管理制度、工作流程;熟知国家交通安全管理规定,具备一定的安全管理知识。 4.素质能力:具备计划和组织能力,监督管理及培训能力。 5.其他要求:熟练使用办公软件。
  • 内保警卫经理

    5.5千-7.9千
    郑州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.完善和健全内保组的管理措施。落实管理制度,对管理章程、措施要上墙。 2.熟知各类治安案件的预防措施和应急方案,并能灵活运用。 3.负责对企业内部员工进行治安、防盗等方面的知识培训。 4.每天上班前查看上个班次工作情况记录,有问题及时部署、落实,完好保存工作记录,每日进行归纳整理并保存。 5.对每次参展单位要明确记录,要明确登记参展单位的法人代表,此次参展人员姓名,并复印身份证留档。 6.对内部员工进行登记,身份证号,家庭住址等进行明确的登记,并存档。 7.随时在企业内部巡视,包括施工房间及各楼层,随时到消防中控室查看,通过电视监控来查巡企业内部的安全情况,发现不安全隐患及时处理。 8.遇有各种恶性事件发生,及时控制并报告部门领导,积极配合公安机关侦破。 9.遇有重大活动要布置警卫工作,并带领内保人员上岗执勤,观察周围情况,保证活动安全。 10.保安部所有人员是会议中心专职消防人员,任何情况下,听从部门的统一安排和调度。 11.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.教育背景:大专及以上学历,自主择业的退伍转业官兵优先。 2.工作经验:五年以上本岗位工作经验,具有强烈的责任心,工作认真,作风干练,有一定的计划和组织能力,能及时处理安全方面的危机。 3.专业知识及技能:熟悉警卫内保管理制度、工作流程、岗位职责,悉国家保卫工作方针及有关法规政策,具有安全管理知识,能够迅速、妥善处理突发事件。 4.素质能力:具有良好的文字与语言表达能力。 5.其他要求:为人正直开朗责任感强、具有较强的组织、协调、沟通能力和敬业精神。
  • 郑州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.参加国宾服务小组的班前例会,明确每日班组具体负责的工作任务。 2.礼貌、微笑待客,按照标准的服务操作程序为宾客提供服务。 3.掌握各种服务方式,具备提供一站式服务的基本技能,密切关注宾客的各种需求,不断提升顾客满意度。 4.掌握国宾及当地政务接待的流程。 5.熟悉办公软件操作,能够协助上级做好培训课件完善工作。 6.接待重要客户,熟知客户喜好与习惯,灵活处理各类突发事件,并及时上报。 7.积极服从上级领导的工作安排、调动,做好各项输出服务工作。 8.积极主动参加各项培训工作,积极参加企业、上级公司、属地及外部公司组织的各项活动。 9.注重自己的形体管理,时刻保持良好的精神面貌。 10.与同事建立并保持良好的工作关系。 11.根据开业倒排计划完成筹备期各项工作。 12.完成上级交办的其他任务。 岗位要求: 1.教育背景:大专及以上学历;酒店管理、会展、空乘等相关专业;身材匀称,面容姣好,气质佳,身高不低于165cm。 2.工作经验:2年以上会展/酒店相关工作经验,熟悉政府接待、大型商务活动、高端商务宴请接待活动流程。 3.专业知识及技能:普通话流利;初级英语及以上水平,具有基础听说能力;具备良好的会议、餐饮、礼仪服务能力。 4.素质能力:具有事业心,高尚的职业道德,良好的职业修养。 5.其他要求:熟练使用电脑及各类办公软件。
  • 西饼房主管

    1万-1.5万
    上海-虹口区 | 5年以上 | 高中 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 工作餐
    • 年终福利
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 投递简历
    岗位职责 1、按照下达的任务单,组织面点师制作各种面点产品。 2、检查本组员工仪容仪表及个人卫生。 3、注重质量,严格把好面点制作质量关。 4、协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。 5、提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。 6、负责本组员工的考勤工作。 7、根据员工特点搞好技术指导和业务培训。 8、完成厨师长交派的其他工作。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 带薪年假
    其他 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.体系落地搭建:协助财务负责人完成项目0-1财务体系搭建,落地财务核算、费用报销、资金收付、内控管理等标准化制度,适配乐园、酒店、商业多业态筹开及运营场景; 2.账务核算管理:统筹公司全盘账务处理,负责多业态营收、成本、费用核算,涵盖乐园票务、IP文创零售、餐饮、酒店住宿等业务,确保账务精准、账实相符; 3.资金与预算管控:负责日常资金调度、流水核对、收支台账管理,协助编制年度预算、月度资金计划,跟进预算执行落地,管控项目运营成本; 4.税务合规管理:负责日常税务申报、发票管理、涉税核算,落实税务合规要求,协助开展税务筹划,规避文旅行业涉税风险,对接税务部门日常检查; 5.报表与经营分析:按时出具财务报表、经营数据分析报表,针对乐园淡旺季营收波动、文创产品盈亏、餐饮运营成本等维度复盘分析,输出优化建议; 6.资产与合同管理:负责园区固定资产、库存物资、IP商品存货的账务管控,协助审核各类经营合同、结算条款,跟进供应商对账、结算工作; 7.团队与协同工作:负责财务基层团队日常管理、工作分配与技能培训,联动运营、采购、市场等部门,落地财务管控要求,配合项目节庆活动、筹开专项财务保障 任职资格 1.熟悉文旅、主题公园、综合体多业态财务运作模式,具备项目筹开财务落地经验; 2.精通全盘账务、税务、预算及成本管控;具备优秀的数据分析、风险识别能力;团队管理与跨部门协同能力强,适配乐园淡旺季运营节奏,严谨细致、抗压性强。 3.全日制本科及以上,财务管理、会计学、财政学等相关专业。 4.5年及以上全盘财务工作经验,3年及以上财务经理管理经验; 5.具备主题公园/文旅综合体0-1筹开经验优先,持有中级会计职称优先。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 带薪年假
    其他 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 统筹酒店客房运营,围绕 IP 制定清洁、服务、物资管理等标准化品控体系; 2. 管控客房日常运营,调度人员,把控清洁质量、房务效率与入住准备; 3. 管理客房设施与物资,定期巡检维修,做好布草、客用品盘点与损耗管控; 4. 积极处理客房客诉与诉求,解决清洁、设施等问题,提升客人满意度; 5. 管理客房服务团队,开展 IP 知识、清洁标准与服务培训,制定考核机制; 6. 联动多部门,协同保障客务服务,打造客房 IP 沉浸式体验与配套服务; 7.落实客房卫生与安全管理,严格执行消毒标准,开展安全隐患排查。 核心能力及任职资格: 1. 精通高端酒店客房运营,熟悉标准化清洁与品控; 2. 擅长现场管理、成本管控与 IP 客房打造; 3. 具备客诉处理能力,卫生与安全意识过硬。 4. 全日制本科及以上,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 4 年及以上主题乐园/高端酒店客房管理经验,2 年及以上客房主管/经理经历,有文旅/主题乐园酒店经验优先。
  • 前厅部经理

    1万-1.5万
    武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 班车接送
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、提高客房出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 房务总监

    1.2万-1.5万
    武汉 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 班车接送
    【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,5年以上五星级酒店所属区域管理经验,3年以上所属职务经验。 2、形象气质良好。 3、至少部门经理以上职务参与过一家四星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理及使客房。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
  • 上海-虹口区 | 8年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 工作餐
    • 年终福利
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 投递简历
    监管厨房生产运营,确保执行所有关于餐饮的政策,标准及程序。 协助行政总厨及西厨厨师长维持厨房的运营。 注重食品的质量,呈现方式及风味。 做好备菜及履行正确的贮藏标准。 维持采购,收货及食品贮藏标准。 确保遵守当地政府(卫生部门)的规定。 准确计算食品的成本。 操作及维护所有部门的设备,并汇报设备故障。 确保所有的厨房员工遵循工作安全规则,所有的危险都要报告给相关部门。 每月进行预防性维修检查。 监管部门内的相关财产和设备。 遵循食品的适当处理及正确的保存温度。 按预算购买适当的供货及管理存货。 技巧及完美的摆盘方式。 按照厨房的基本原则、菜谱积极组织和参与厨房员工的培训实操。 培训员工安全程序,监督其遵循预防损失政策的能力,以防止以外的发生,控制成本。 每月和人事培训一起执行并履行经理,主管及员工的培训计划。 定期制定员工活动计划以促进团队合作。 配合宾客,团体,公司代表,销售商及当地教育体制的需要。 关于备菜和呈送操作,维持餐饮的概念及使命。 实行每月自我检查,确保厨房符合世界会客厅标准。 通过坦诚的沟通合作,积极推动跨部门的合作。 遵守公司的保密条款,并严格执行办公室上锁和信息安全等制度。 在团队内有效工作,完成上级交代的一切任务。
  • 会议主持

    2千-2千
    哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 责任心强,头脑清楚,思维灵活
  • 美容导师

    2千-2千
    哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。
  • 郑州 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.依据食品安全法开展检验工作,确保食品卫生安全。 2.严格按照食品安全法对餐厅的原材料、半成品、成品、餐具进行抽样化验,预防食物中毒的发生。 3.认真执行各种操作规程,在食品检验主管的指导下进行各项化验工作,并做好化验记录。 4.定期做好原材料、半成品、成品的抽样、餐具涂抹的检验工作,检验结果上报主管领导,对不符合卫生安全标准的样品,及时与餐厅负责人协调沟通,并提出整改措施,做好大型宴会活动的食品留样检验工作,做好记录上报存档。 5.加强化验室的试剂管理,节约使用试剂,定期做好化验室的洗刷消毒工作。 6.保持化验室的清洁卫生,各种器材仪器的定位存放,确保化验室的安全。 7.及时完成上级领导交办的各项工作,并向主管领导汇报工作情况。 岗位要求: 1.教育背景:大专及以上学历,食品检验等相关专业优先,综合能力优秀者可放宽条件。 2.工作经验:一年以上从事食品安全工作经验,熟悉国家及地方对食品加工、经营场所的卫生要求。 3.专业知识及技能:熟悉本岗位管理制度、工作流程、岗位职责,了解各种食品安全的相关法律法规。 4.素质能力:具有良好的文字与语言表达能力。
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责库房各类物资(会展接待用品、保洁物资、维修材料、应急物资等)的统筹管理,制定库房管理制度、物资收发存流程,规范物资摆放,确保库房整洁有序。 2.负责物资的入库验收、登记入账,出库审核、发放登记,做到账物相符、收发规范,杜绝物资积压、浪费或丢失,重点保障会议会展期间物资及时供应。 3.定期组织库房物资盘点,每月/每季度完成盘点工作,形成盘点报告,及时发现并处理盘盈、盘亏问题,优化物资库存结构,控制库存成本。 4.负责库房安全管理,落实防火、防盗、防潮、防虫等措施,排查库房安全隐患,确保物资存储安全;定期检查库房设施设备,及时对接维修。 5.制定库房物资采购计划,结合会议会展业务需求及库存情况,上报采购需求,对接采购部门,跟踪采购进度,确保物资按时到库。 6.负责工服、布草(会展接待、会议服务、保洁等各类工服、布草)的统筹管理,制定工服布草采购、清洗、发放、回收、养护、报废等管理制度及流程。 7.负责工服布草的采购需求提报、验收入库,建立工服布草台账,详细记录收发、损耗、报废情况,做到账物相符,严控工服布草损耗率。 8.负责工服布草的日常发放、回收工作,根据各岗位需求发放工服,回收脏污布草及废旧工服,对接清洗单位,监督清洗质量,确保工服布草干净、整洁、完好。 9.负责工服布草的养护与维修,定期检查工服布草完好情况,及时安排修补,对达到报废标准的工服布草进行审核、登记并按流程处理,优化使用效率。 10.保障会议会展期间工服布草的充足供应,根据活动规模提前调配、清点,确保接待、服务岗位工服规范、布草齐全。 岗位要求: 1.教育背景:学历不限,仓储管理、行政管理、物流管理等相关专业优先;具备仓储管理、物资管控相关专业资质证书者优先。 2.工作经验:3年以上库房管理兼工服布草管理工作经验,其中2年以上会议会展、酒店、物业服务行业相关工作经验;具备主管及以上管理经验,有独立负责库房、工服布草全流程管理的实操经验,熟悉会议会展行业物资、工服布草需求特点;有筹备期库房及工服布草管理经验者优先。 3.专业知识及技能:熟练掌握库房管理、物资收发存、盘点流程,精通工服布草采购、清洗、养护、报废等管理规范;具备较强的物资管控能力,能合理规划库存,控制损耗和成本,熟练使用库存管理工具或软件;了解会议会展行业物资、工服布草的使用需求,熟悉相关物资的特性及养护方法。 4.素质能力:具备较强的统筹管理能力、逻辑思维能力,能高效统筹库房与工服布草房各项工作,确保工作有序落地;具备极强的成本意识和节约意识,注重细节管控,杜绝物资浪费和丢失。
  • 健康咨询师

    6千-7.9千
    成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、男女不限,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有过相关健康行业经验优先。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 带薪年假
    其他 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责:  1.负责乐园后厨 0-1 搭建与日常运营,制定主题乐园西餐、甜品、茶歇等出品标准与 SOP,适配乐园运营节奏;  2.主导产品研发,结合乐园 IP 与亲子客群特征,优化产品配方、颜值与口感,兼顾成本控制;  3.严控出品质量、食品安全与卫生规范,落实保质期管理、限时留样等要求,确保合规达标;  4.负责食材订货、库存盘点与损耗管控,保障高峰客流期间主餐、甜品、茶歇供应稳定;  5.管理后厨团队,做好人员排班、技能培训与绩效考核,提升现场操作效率;  6.配合乐园节庆、IP主题活动,提供定制化餐食、甜品、茶歇支持,贴合 IP 沉浸式体验;  核心能力要求:  1.精通后厨全流程运营,擅长西点、面包、甜品研发与出品管控;  2.熟悉乐园餐饮运营特点,具备成本控制与食品安全管理能力;  3.擅长团队管理与现场统筹,能适应乐园高峰客流、节假日倒班,抗压性强。  4.全日制大专及以上,烹饪工艺与营养、西餐烘焙等相关专业优先。  5.5 年及以上西餐饼房实操管理经验,有乐园/文旅/商业餐饮相关经验优先;  6.持有健康证,具备成熟的产品研发与团队管理案例。
  • 会展服务主管

    5.5千-7.9千
    郑州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.有效地督导本组服务人员,优质高效地完成各项对客人的服务。 2.做好会议区域经理的助手,对上级分配的任务要按质、按量按时完成。 3.检查服务员的仪表仪态,凡达不到标准与规范要求的不能上岗;为良好的个人卫生。 4.和统一制服而感到自豪。监督服务员的具体操作,发现问题及时纠正,保证服务员工作符合操作标准。 5.完成会议区域经理分配的工作,领导本班服务员做好相关准备工作,落实每天卫生工作计划,保持会议会展区整洁,着重检查用品、物品是否备齐、清洁和无破损。 6.检查桌椅的摆放是否规范,餐具是否卫生并无破损;按照主管检查工作程序逐项检查,发现不能解决的问题及时报告当班会议区域经理。 7.注意客人用餐情况,随时满足客人各种会议/用餐需求。遇有重要客人和服务员人手不够时要亲自参与服务。 岗位要求: 1.教育背景:大专及以上学历,会展/酒店服务与管理等相关专业优先,受过餐饮岗位知识培训。 2.工作经验:3年及以上餐饮/会展工作经验,其中有1年以上为主管工作经历。 3.专业知识及技能:熟悉餐饮服务流程,掌握餐饮服务卫生标准,懂得宾客接待礼仪。 4.素质能力:具有良好的协调能力,较强的人际沟通能力,具备一定的英语听说能力。 5.其他要求:熟悉公司基本管理制度及业务规章;熟悉岗位职责及要求。
  • 郑州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.为市场营销总监提供专业、有力的支持,协助制定市场营销计划、预算以及价格体系并执行。 2.完成/超额完成分配的个人指标和团队指标。 3.密切关注所有公司客户、散客和会展客户的产量及收入。 4.任何时候尽量增加提高销售的机会。 5.参加大型旅游展会及交易展会,并积极推广公司客房、宴会、其他设施和服务。 6.在市场营销总监的批准下,制定主要目标市场的出差计划及客户拜访计划。汇报需要开发的潜在市场。 7.了解竞争对手并定期进行调查。 8.通过直接的销售拜访、电话、书面沟通和电子媒体等多种方式保持公司在客源地市场的曝光率。 9.对过去已发生的团队负责跟进,类似于发送感谢信,节假日祝福等,为将来的生意发展潜在客户资源。 10.组织及带领客人进行实地考察。 11.负责审查每一个会议/活动/展览/住房团等结束时,营销团队是否完成应收尾款入账。 12.负责对原有合同条款及会议/住房/餐饮等安排进行审查,并严格审查会展会议活动的补充协议。 13.负责调控会展会议的统筹安排。参加会展会议的协调会,与各运营部门进行沟通。针对高级别或大型活动负责召开各部门负责人与主办方/承办方/搭建方的协调会议,确保会议顺利进行。 14.根据开业倒排计划完成筹备期各项工作。 15.完成上级交办的其他任务。 岗位要求: 1.教育背景 :大专及以上学历,酒店管理、英语、市场营销等相关专业。 2.工作经验:6年以上大型会议会展中心及国际联号品牌酒店相关岗位工作经验;兼具如上两种工作经验及同等条件的项目筹备经验优先考虑。 3.专业知识及技能:熟练使用办公软件及大型会议会展场馆管理系统;专注对客服务,致力提高客户满意度,了解客户需求,提供解决方案,增进对客关系。 4.素质能力 :具备较强的团队协作能力,有效沟通能力。 5.其他要求:良好的英语和普通话书写和表达能力,对公司忠诚度高。
  • 网络工程师

    5.5千-7.9千
    郑州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责客用网络、大楼无线网络的日常运行管理与维护; 2.负责会议、展会服务期间客户网络需求的配置、布线、协助客人调试测试; 3.负责会议会展公共区域灯光、空调等设备的远程控制; 4.负责控制中心系统日常运行管理与维护; 5.负责与通讯运营商的联络与工作协助配合,保障大楼通讯畅通; 6.公司程控电话交换机的日常运行管理与维护; 7.负责公司应用系统及软件的维护与管理; 8.负责公司各信息系统的技术评测,方案规划和搭建,提供相关技术支持; 9.负责公司办公自动化系统的规划、建设及调试维护; 10.负责公司计算机系统标准化实施,制定公司内部网络的标准化、计算机软硬件标准化; 11.负责管理系统的网络以及服务器的设置、维护和优化、设备监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化; 12.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.教育背景:大专及以上学历,计算机等相关专业。 2.工作经验:3年以上相关专业工作经验,熟悉大中型网络、企业网络和宽带网络设计和规划。 3.专业知识及技能:熟悉网络产品及技术;熟悉多种操作系统和多种网络应用服务的安全及配置使用;熟悉主流网络设备和防火墙配置,熟悉TCP/IP协议。 4.素质能力:工作严谨细致,善于与人沟通。 5.其他要求:勤奋踏实,善于分析思考,有时间观念,具备团队合作精神。
  • 餐饮部经理

    8千-1.2万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 班车接送
    【岗位职责】 1、全面负责餐饮部门的日常运营管理工作,包括人员调配、服务标准制定与执行 2、制定并落实餐饮服务流程与质量标准,确保食品安全卫生达标 3、负责成本控制与预算管理,定期分析经营数据并提出改进方案 4、开发新菜品及餐饮产品,根据市场需求调整菜单结构 5、处理客户投诉及突发事件,维护良好的客户关系 6、负责部门员工培训、绩效考核及团队建设 【岗位要求】 1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐饮运营全流程 2、精通成本控制与库存管理,具备数据分析能力 3、熟悉食品安全法规及卫生管理标准 4、具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验 5、能承受工作压力,适应弹性工作时间安排 6、有创新意识,对餐饮市场趋势保持敏感度
  • 上海-虹口区 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 工作餐
    • 年终福利
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 投递简历
    1. 负责饼房内蛋糕、西点等的生产、制作; 2. 原材料的储备,整理,盘点与订货 3. 负责饼房的整洁和卫生 4. 西厨厨师长交付的其他事宜
  • 安保主管

    5.5千-7.5千
    上海-虹口区 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 工作餐
    • 年终福利
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 投递简历
    岗位职责 1、保证公司项目内所有人员的人身安全和财产安全,确保项目安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。 3、做好公司内所有员工的安全培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。
  • 库管

    -0.1千-1.5千
    哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 1. 负责库房商品的接受和发放. 2. 每周对库房商品进行盘点,并做好记录备查. 3. 对库房里的机器配件和成品进行必要的清理除尘. 4. 打扫库房的清洁,并整理好库房. 5. 每日对入库的货物和出库的货物进行详细记载,以备查. 6. 库房钥匙和其他有损库房危险物品妥善保管,无总经理批示或总经理指派的人进入,不得允许其进入. 7. 做好库房中商品的正常、有瑕疵、破损等的报告工作,并提交相关人员组织专业人员维修. 8. 毁坏商品一律报相关负责人签字确认.
  • 工程主管

    8千-1万
    北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 带薪年假
    其他 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责顶点公园项目的机电、水电、暖通、弱电等设施的日常运维与紧急抢修,保障乐园运营正常; 2.制定并执行设施设备巡检、保养计划,做好运维台账记录,及时排查并整改安全隐患; 3.高效处理各部门报修工单,快速响应现场故障(水电、设备等),确保高峰客流期间设施不中断运行; 4.管控工程耗材采购、使用与维修成本,对接外部维修供应商,做好服务验收与管理; 5.严格落实安全操作规范,负责消防设施、特种设备的日常运维,确保符合行业合规要求; 6.配合临时性的主题活动、演出及商户改造,提供现场工程保障与技术支持; 7、协助部门负责人搭建工程运维标准化体系,完成各项运维数据上报与复盘优化。  任职要求: 1.精通乐商酒各类工程设施运维,熟悉强弱电、给排水、空调等基础维修技能 2.具备现场应急处置、工单管理与成本控制能力; 3.安全意识强,执行力突出,能适应乐园倒班、节假日及夜间抢修。 4.全日制大专及以上,电气工程、机电一体化、土木工程等相关专业优先。 5.3年及以上乐园/商业综合体/景区工程运维经验; 持工程相关职业资格证书,具备良好的沟通协作与现场统筹能力。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 班车接送
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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