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  • 北京-顺义区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
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    职责: 1.根据营业情况合理安排厨师的工作任务,确保各岗位有序运作; 2.协调各岗位之间的工作衔接,保证菜品制作流程顺畅; 3.在烹饪过程中严格监督菜品质量,包括口味、分量、造型等,菜品符合标准; 4.对不合格菜品及时安排重做或调整; 5.检查本班次食材准备情况,确保食材新鲜、数量准确、切配合理; 6.监督食材的合理使用,减少浪费; 7. 卫生与安全维护:负责本班次厨房区域的卫生清洁监督,确保环境整洁; 8.检查水、电、燃气等设备的安全使用情况,及时发现安全隐患; 9.指导新员工,提升其工作能力。   能力、关键资质、技能: - 良好的沟通能力。 - 能力强,能同时处理多项工作任务。 - 工作责任心强,做事认真负责; - 服从上级领导安排的各项工作任务。 教育背景、任职资质、工作经验: -    职高及以上学历 -   3年或以上同岗位工作经验
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    职责: - 完善工程部行政管理制度、流程, 并组织落实。 - 根据企业的暖通和给排水系统维护计划,合理分配每日工作任务给班组成员,确保各项维护保养工作按时、按质完成。 - 带领团队进行暖通和给排水设备的日常巡检,及时发现潜在问题。定期检查暖通系统的风机、水泵等设备的运行状况,记录设备运行数据。 - 在接到暖通或给排水系统故障报修时,迅速组织班组成员赶赴现场。凭借专业知识和经验,准确判断故障原因,制定维修方案并指挥维修工作。 - 协助工程部总监制定针对班组成员的培训计划,并负责部分培训课程的授课。定期组织内部技术交流活动,促进团队成员之间的经验分享与学习。 - 负责暖通和给排水维保所需物资的库存管理,定期盘点库存,根据维护计划和设备故障情况,合理制定物资采购计划。如提前预估常用零部件(如阀门、管件、过滤器等)的消耗,及时申请采购,确保库存充足且避免积压。 - 在企业进行新的装修改造项目或举办大型会议活动时,与相关项目团队和活动策划部门沟通,提前评估暖通和给排水系统的负荷需求,提供专业建议,确保系统能够满足活动期间的使用要求。 - 完成上级安排的其他临时性工作。 -  能力、关键资质、技能: - 具备扎实的设备维修技能,能够熟练维修各类暖通和给排水设备,如空调机组、锅炉、水泵、阀门、管道等。能够独立完成设备的安装、调试与保养工作,确保设备运行稳定可靠。 - 能够对日常工作中出现的问题进行深入分析,找出问题的根源,并采取有效的预防措施,避免类似问题再次发生。能够总结经验教训,不断优化工作流程和方法,提高工作质量和效率。 - 持有相关的职业资格证书,如暖通空调系统安装维修工证、给排水施工员证、特种设备作业人员证(涉及锅炉等特种设备操作时)等。 教育背景、任职资质、工作经验: - 高中以上文化程度,2年以上同等职务工作经验。 - 熟练使用OFFICE/CAD等办公软件
  • 维修领班

    5千-6千
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    职责: - 根据企业暖通和给排水系统的运行状况以及报修记录,制定详细且合理的日常维修计划。将复杂维修任务拆解为具体步骤,合理分配给班组成员,明确各成员的职责与工作进度节点。例如,针对酒店老旧区域给排水管道的频繁漏水问题,规划出分阶段的维修方案,安排不同成员负责不同区域管道的排查、更换工作。 - 监督并参与维修过程,确保维修技术符合行业标准与酒店要求。对于关键设备的维修,如大型中央空调机组压缩机维修、锅炉房核心部件更换等,亲自指导并操作,保证维修质量,使设备恢复正常运行后性能达到或优于原有水平。维修完成后,严格按照标准流程对系统进行全面测试,包括压力测试、温度调节测试、流量测试等,确保系统稳定运行。 - 负责详细记录所有维修工作的相关信息,包括故障现象、诊断过程、维修方法、更换的零部件、维修人员及维修时间等。建立维修档案数据库,定期对维修数据进行整理分析,为设备维护计划制定、备品备件采购以及系统优化升级提供有力依据。例如,通过分析一段时间内酒店不同区域空调故障的频率和类型,提出针对性的设备维护建议和零部件储备计划。 - 管理维修班组的专业工具,建立工具台账,明确工具的保管责任人、使用规范和定期维护要求。定期组织工具的检查与维护工作,确保工具性能良好,精度符合维修需求。例如,每月对管钳、扳手等手动工具进行清洁、润滑,每季度对万用表、压力测试仪等精密仪器进行校准。 -  能力、关键资质、技能: - 能够根据实际维修需求,对系统进行局部优化设计,如在不影响整体系统运行的前提下,对酒店部分区域的给排水管道进行改造,以提高排水效率。 - 能够对日常工作中出现的问题进行深入分析,找出问题的根源,并采取有效的预防措施,避免类似问题再次发生。能够总结经验教训,不断优化工作流程和方法,提高工作质量和效率。 - 持有暖通空调系统安装维修工证、给排水施工员证、特种设备作业人员证(如涉及锅炉操作、电梯相关暖通设备维修等)等相关职业资格证书。 教育背景、任职资质、工作经验: - 高中以上文化程度,3年以上同等职务工作经验。 - 熟练使用OFFICE/CAD等办公软件
  • 餐厅领班

    5千-6千
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    - 在工作区域确保制服整洁、大方,随时接待客户并提供专业的餐饮服务。 - 定期获得客人反馈意见并详细记录客人档案。 - 负责餐厅的每日结算工作。 - 熟悉本餐厅所有食品准备的标准和程序、熟悉酒水知识、鸡尾酒的配制、酒水服务知识。 - 与客人讨论菜单并为他们的选择提供相应的建议,为客人的特殊需求做出安排。 - 接受客人的订单,并做好详细的记录,按照标准程序为顾客提供专业的服务。 - 准备并使用咖啡机。 - 为客人选择酒水提供建议,并向客人销售鸡尾酒。了解鸡尾酒的配制程序。 - 建立并监督员工使用现金安全工作步骤,形成每日结算报告。 - 监督客用设施和服务的标准的实施。 - 确保任何时间工作区域整洁,清洁餐厅设施、保持领位台清洁、标准接听电话、填写和保存预定簿、接收和记录预订、安排特别活动。 - 确保客人的需求和合理要求被满足,汇报客人意见及反馈,遵守顾客满意标准。 - 建立并维持有效的对客关系,以能够促进友好、信任和满意的态度与客人交流。 - 参加酒店的各种培训,接受部门培训。 - 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 - 完成你上级交待的其它任务。 能力、关键资质、技能: - 具备一定的中英文沟通能力。 - 具备电脑办公能力。 - 良好的写作和培训能力。 教育背景、任职资质、工作经验: - 酒店管理或相关专业大专以上科学历。 - 1年以上五星级酒店同岗位工作经验,或与此相当的教育和工作经验结合的背景。 - 国际联号酒店工作经验者优先。
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    【岗位职责】 1、负责督导本部下属员工,维持日常工作的顺利运作转; 2、保持本区域的卫生清洁,督导检查清洁工的工作; 3、负责向厨房,餐厅,酒吧提供所需用品和设备,筹划和配备宴会等活动的餐具,物品; 4、根据使用量配发各种洗涤剂和其他化学用品。 5、协调管事部主管进行各种设备,餐具的盘点工作。 6、监督本区域员工按规定的程序和要求工作,保证餐具的完整,降低破损,保证卫生质量,做好员工考勤。 7、与厨房,餐厅保持良好的关系,加强沟通。 【岗位要求】 1、熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法; 2、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉熟悉常用的餐具洗涤设备及操作方法,了解它们的维修保养放放; 3、有较强的责任心,工作认真踏实。 【教育背景】 1、职高及以上学历 2、3年或以上酒店同岗位工作经验
  • 自贡 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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    物流/运输 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工食堂日常餐食的烹饪制作,确保菜品质量、口味符合标准 2、根据菜单计划进行食材准备、加工和烹饪,合理控制成本 3、保持厨房区域卫生整洁,严格执行食品安全操作规范 4、定期维护和保养厨房设备,确保安全使用 5、配合完成食堂其他相关工作,如食材验收、库存管理等 【岗位要求】 1、具备基本的烹饪技能,能独立完成大锅菜制作 2、了解食品安全知识,持有健康证 3、工作认真负责,能适应食堂工作节奏 4、具有良好的团队协作意识 5、有餐饮行业工作经验者优先
  • 培训经理

    5千-6千
    南通 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司培训体系的搭建与完善,制定年度培训计划并组织实施; 2、根据公司发展战略及员工需求,设计并开发培训课程,包括新员工入职培训、专业技能培训、管理能力提升培训等; 3、组织内外部培训资源的整合与协调,包括讲师邀请、课程安排、培训场地准备等; 4、跟踪培训效果,通过问卷调查、考核评估等方式收集反馈,优化培训内容与形式; 5、负责培训档案的管理与维护,确保培训记录的完整性与准确性; 6、协助上级完成其他与培训相关的工作任务。 【岗位要求】 1、具备较强的培训规划与组织能力,熟悉培训需求分析、课程设计及效果评估流程; 2、优秀的沟通与表达能力,能够独立完成培训授课或协调内外部讲师资源; 3、具备良好的逻辑思维与分析能力,能够根据业务需求调整培训方案; 4、熟练使用办公软件(如PPT、Excel等),能够制作专业的培训课件与报告; 5、工作细致认真,责任心强,具备团队协作精神; 6、有培训相关经验或人力资源相关背景者优先。
  • SPA水疗总监

    1.5万-2万
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    【岗位职责】 1、全面负责SPA水疗中心的日常运营管理,制定并执行年度经营计划,确保业绩目标的达成; 2、监督和优化SPA服务流程,提升客户体验,维护高端服务标准; 3、负责SPA团队的建设与管理,包括招聘、培训、考核及激励,打造高效专业的服务团队; 4、分析市场动态及客户需求,制定营销策略,推动SPA项目的推广与销售; 5、控制运营成本,合理调配资源,确保SPA中心的盈利能力和财务健康; 6、维护与供应商、合作伙伴的关系,确保产品及服务的质量与供应稳定; 7、处理客户投诉及突发事件,确保客户满意度及品牌声誉。 【岗位要求】 1、具备SPA、水疗或高端服务行业相关管理经验,熟悉SPA运营流程及服务标准; 2、出色的团队管理能力,能够有效激励和培养员工,提升团队整体素质; 3、具备敏锐的市场洞察力,能够制定并执行有效的营销策略; 4、优秀的沟通协调能力,能够处理复杂客户关系及突发事件; 5、具备成本控制意识及财务管理能力,能够优化运营效率; 6、对SPA行业有热情,注重细节,追求卓越的服务品质; 7、能够适应高强度工作压力,具备较强的抗压能力及解决问题的能力。
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    职责: 1.参与准备部门年度预算与财务计划。监控预算、控制费用,重点是提升工作效率。 2.维持适宜的库存水平,控制单位库房的消耗品与人力成本。                                  3.处理员工日常事务,计划并分配工作,为每个员工设定工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,协助解决各种员工矛盾,提高员工绩效。 4.教育和培训员工遵守国家、各省市与地方的法律和安全法规。确保员工接受适当的培训,保证为他们配备完成工作所需的各种工具和设备。 5.可能需要在高峰时段协助保洁员工工作,并协助大清洁项目。                                 6.对下属的仪容仪表、守纪情况和工作效率进行评估,并根据情况采取纠正措施。                 7.负责企业公共区域的清洁状况及服务质量。安排公共区域常规检查,确保家具、设备、公用卫生间、大堂区域、会议室及外围的整洁并得到及时养护,确保宾客感到满意。                      8.对宾客的投诉予以回应,确保采取相应的行动予以解决或改正,确保宾客对此感到满意。 9.及时、高效订购各种所需物资和设备,降低浪费,促进“绿色”环保(如: 循环使用容器、节约清洁剂等)。 10.可能需对企业的安全负责,确保将偷窃、犯罪和其它风险降至最低。 11.完成上级领导分配的其他任务。 能力、关键资质、技能: 1.高中、中等教育或同等学历。                                                           2.具备较强的解决问题、分析问题、推理、激励、组织及培训能力。                           3.较强的管理团队的领导技能。                                                           4.具有管理复杂关系的能力。 教育背景、任职资质、工作经验: 有同等规模企业工作经验及管理岗位工作经验者优先熟知当地劳动和就业法律法规。
  • 北京-顺义区 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
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    • 薪资福利好
    - 负责会展活动开始前的细节确认及沟通协调。 - 协助活动搭建公司做好进场前资料审核及报馆工作。 - 对接会议活动负责人确认服务需求,并下发任务单给相关服务部门。 - 配合客户需求做好各部门间的沟通协调,及时处理突发情况。 - 会议结束后及时与客户确认账单并确保无误。 - 收集客户反馈意见,整理数据资料并做好存档。 - 完成领导交办的其他事项。 能力、关键资质、技能: - 具备良好的沟通及协调能力。 - 具备良好的文字处理能力。 - 有较强的灵活应变能力。 - 有良好的心理素质,能承受一定的工作压力。 教育背景、任职资质、工作经验: - 大专及以上学历。 - 两年以上会展协调经验,熟悉会展全流程运作。 - 有较强的团队合作意识,具备较强的责任心。 - 工作认真负责、有较强的应变与解决问题能力。
  • 弱电领班

    5千-6千
    北京-顺义区 | 3年以上 | 高中 | 食宿面议
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    • 薪资福利好
    职责: - 协助弱电主管工作,具体实施弱电主管安排的技术、管理工作及培训工作。 - 完成弱电专业工作计划,以及设备能源工程师和弱电主管临时安排的工作。 - 负责会议中心弱电系统的运行,及消防弱电系统的运行、维修和保养,确保弱电系统正常运行。 - 规范执行岗位责任制、操作规程、员工守则和各项会议中心规章制度。 - 工作以身作则技术精益求精,做好本班组管理工作,协助弱电主管解决技术上的疑难问题。 - 收到办公室发放的工作单做好记录并及时解决处理。 - 完成班组的月度、年度设备维修保养计划,保障设备设施安全运行。 - 完成班组培训计划,交叉培训计划,参加班组业务技能及服务意识的培训。 - 参加班组的工作例会,认真落实组内消防安全工作。 - 完成上级任何其他合理的职责和被指派的职责。 能力、关键资质、技能: - 具备一定的抗压能力,能够接受工作中的挑战。 - 良好的沟通以及语言、书面表达能力。 - 良好的服务意识及较强的组织协调管理能力,具有团队合作意识、工作踏实认真负责。 教育背景、任职资质、工作经验: - 高中及以上学历,3年以上同等职务工作经验。 - 具有弱电工程、安防监控工程等系统集成经验。 - 党员优先
  • 上海-松江区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    • 包吃包住
    • 投递简历
    1、根据营业情况,对服务工作任务分配要牢记,确保提供优质服务。 2、及时向经理或主管反馈客人对食品,服务方面的信息、了解客情,亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。 4、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到规定的标准。 岗位要求: 1、初中及以上学历,有同岗位工作经验1年以上,能用心对客服务。 2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力,具有熟练的中西餐服务技能。 4、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 保定 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 丰厚薪酬
    • 员工活动
    • 岗位晋升
    • 职业发展
    • 免费食宿
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    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 一、菜品制作 • 按照主厨或厨师主管制定的菜单和标准,负责具体菜品的切配、烹饪工作,保证菜品的口感、火候和分量符合要求。 • 严格遵循烹饪流程和操作规范,确保菜品新鲜、卫生,避免出现生熟不分、口味不佳等问题。 • 协助完成特殊餐食(如加班餐、接待餐)的制作,配合团队保证供餐及时性。 二、食材处理与保管 • 负责食材的初步加工,如清洗、切配、腌制等,确保食材处理干净、规范,减少浪费。 • 按照要求存储已处理的食材和剩余原料,做好分类存放,防止变质或交叉污染。 • 协助检查食材质量,发现变质、过期等问题及时向主管汇报。 三、厨房卫生与设备维护 • 负责个人工作区域的清洁,包括操作台、厨具、餐具的清洗和消毒,保持环境整洁。 • 餐后参与厨房整体卫生打扫,如地面清洁、垃圾处理等,确保符合卫生标准。 • 正确使用厨房设备(如灶台、蒸箱、切菜机等),使用后及时清理,发现故障及时上报。 四、配合团队工作 • 服从主厨或厨师主管的工作安排,积极配合团队完成各项餐饮任务。 • 协助做好食材盘点、入库登记等辅助工作,配合控制成本。 • 主动收集用餐人员对菜品的反馈,及时向主管反映,参与菜品改进。 五、个人规范遵守 • 严格遵守食品安全相关规定,保持个人卫生,按要求着装(工作服、帽、口罩等)。 • 遵守单位食堂的各项规章制度,服从管理,确保工作有序进行。 岗位要求: 1、45岁以下; 2、体貌端正健全; 3、 具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。
  • 杭州 | 经验不限 | 初中
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    会展/会务 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责:1.按照酒店和部门规定的工作规章制度完成自己的本职工作,保证所负责的客房及公共区域清洁卫生质量标准和酒店所要求的完全相符,准时而自觉地完成工作,做到主管/领班在与不在一个样。2.根据主管/领班的工作安排,完成客房部的各项计划卫生、计划性大清洁、维护保养等工作。3.熟悉并掌握客房楼层日常服务项目以及酒店规定向客人提供的个性化服务项目,例如擦鞋服务、引领贵宾、物品递送服务等。4.按部门规定的工作程序及标准为客人提供服务,通过快捷、准确的服务提高客人的满意度。5.严格遵守酒店关于客人遗留物品的管理规定,拾到客人物品第一时间汇报及确保上交部门。6.执行楼层主管及领班委派的其他工作。任职资格:1.初中以上学历(含初中)。2.具备吃苦耐劳,负责的态度。3.身体健康,相貌端正。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    会展/会务 | 50-99人
    • 投递简历
    会议客户开拓,酒店资源匹配
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    • 薪资福利好
    职责: 1.在上级指导下,熟练烹饪指定菜品,保证菜品口味、色泽和造型符合酒店标准; 2.按要求控制菜品分量和出餐速度,满足餐厅服务需求; 3. 认真处理食材,包括清洗、切配、腌制等,食材处理符合食品卫生安全标准和要求; 4.合理利用食材,减少浪费; 5.正确使用和维护厨房设备与工具,使用后及时清理; 6.发现设备故障及时上报; 7.负责工作区域的卫生清洁,包括炉灶、案板、水池、台面等; 8.严格遵守厨房对设备的安全操作规定,在工作中注意水、电、燃气及刀具使用安全; 能力、关键资质、技能: - 良好的沟通能力。 - 工作责任心强,做事认真负责。 - 服从上级领导安排的各项工作任务。 教育背景、任职资质、工作经验: - 职高及以上学历 - 3年或以上同岗位工作经验
  • 餐厅服务员

    4.5千-5千
    北京-顺义区 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议
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    • 薪资福利好
    - 在工作区域确保制服整洁、大方,随时接待客户并提供专业的餐饮服务。 - 定期获得客人反馈意见并详细记录客人档案。 - 准备自助餐开档、收档的工作事宜,并且欢送客人。 - 熟悉本餐厅所有食品准备的标准和程序、熟悉酒水知识、鸡尾酒的配制、酒水服务知识。 - 与客人讨论菜单并为他们的选择提供相应的建议,为客人的特殊需求做出安排。 - 接受客人的订单,并做好详细的记录,按照标准程序为顾客提供专业的服务。 - 确保任何时间工作区域整洁,清洁餐厅设施、保持领位台清洁、标准接听电话、填写和保存预定簿、接收和记录预订、安排特别活动。 - 建立并维持有效的对客关系,以能够促进友好、信任和满意的态度与客人交流。 - 参加酒店的各种培训,接受部门培训。 - 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 - 完成你上级交待的其它任务。 能力、关键资质、技能: - 具备一定的中英文沟通能力。 - 具备电脑办公能力。 教育背景、任职资质、工作经验: - 高中以上科学历。 - 1年以上五星级酒店同岗位工作经验,或与此相当的教育和工作经验结合的背景。 - 国际联号酒店工作经验者优先。 - 女性,身高165CM以上。
  • 维修技工

    4.5千-5千
    北京-顺义区 | 1年以上 | 中技 | 食宿面议
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    • 薪资福利好
    - 严格按照维修领班制定的日常维修计划,对酒店及会议中心的暖通和给排水系统进行维护和维修。负责对空调设备、通风管道、给排水管道、水泵、阀门等设施进行常规检查和保养,及时发现并处理潜在问题。 - 负责记录设备保养过程中的各项数据,如设备运行时间、更换的零部件、保养后的运行参数等,并及时反馈给维修领班。这些数据将作为设备维护档案的重要组成部分,为后续的设备管理和维修决策提供依据。 - 在维修领班的指导下,运用专业工具和知识对暖通和给排水系统的故障进行排查。当接到酒店某区域暖气不热的报修时,通过检查管道阀门状态、测量管道温度、观察水流情况等方法,逐步确定故障原因。可能是阀门堵塞、管道内有空气或供暖设备故障等。 - 在维修领班的安排下,协助进行维修备件的管理工作。根据维修任务需求,准确领取所需的备件,并在使用过程中严格按照规定进行登记。对剩余备件及时归还仓库,避免浪费和丢失。同时,协助维修领班对备件库存进行定期盘点,及时反馈备件的库存情况。 - 及时向维修领班反馈工作中发现的问题和建议,如设备运行中的异常情况、维修工具的改进需求等。积极参与团队内部的技术交流和培训活动,不断提升自己的专业技能和团队协作能力。 - 完成上级安排的其他临时性工作。 -  能力、关键资质、技能: - 具备一定的设备维修技能,能够熟练使用常用的维修工具进行简单设备的维修和保养。如能够熟练使用扳手更换阀门、使用电钻安装管道支架等。对焊接、切割等专业技能有一定的了解,能够进行简单的焊接操作,如给排水管道的简易焊接修复。 - 熟练掌握各类常用维修工具的使用方法,如管钳、扳手、螺丝刀、电钻、电烙铁等。能够根据维修任务的不同,准确选择和使用合适的工具,提高维修效率和质量。例如,在拆卸和安装管道部件时,熟练使用管钳和扳手进行操作。 教育背景、任职资质、工作经验: - 具有中专或高中以上学历,暖通工程、给排水工程、机电一体化等相关专业优先。 - 有 1 年以上暖通或给排水维修工作经验,有酒店、商业建筑等场所工作经验者优先。 - 熟练使用OFFICE/CAD等办公软件
  • 北京-顺义区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
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    • 岗位晋升
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    • 丰盛的员餐
    • 薪资福利好
    职责: 1.在上级指导下,熟练烹饪指定菜品,保证菜品口味、色泽和造型符合酒店标准; 2.按要求控制菜品分量和出餐速度,满足餐厅服务需求; 3. 认真处理食材,包括清洗、切配、腌制等,食材处理符合食品卫生安全标准和要求; 4.合理利用食材,减少浪费; 5.正确使用和维护厨房设备与工具,使用后及时清理; 6.发现设备故障及时上报; 7.负责工作区域的卫生清洁,包括炉灶、案板、水池、台面等; 8.严格遵守厨房对设备的安全操作规定,在工作中注意水、电、燃气及刀具使用安全; 能力、关键资质、技能: - 良好的沟通能力。 - 工作责任心强,做事认真负责。 - 服从上级领导安排的各项工作任务。 教育背景、任职资质、工作经验: - 职高及以上学历 - 3年或以上酒店同岗位工作经验
  • 自贡 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    物流/运输 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工食堂食材的清洗、切配、分装等准备工作,确保食材卫生安全 2、协助厨师进行菜品烹饪、装盘及分发工作,保证供餐效率 3、维护食堂就餐区域及后厨环境卫生,包括餐具清洁、消毒及摆放 4、按要求进行餐厨垃圾的分类处理及回收工作 5、定期检查厨房设备运行状况,及时报告维修需求 6、配合完成食堂物资的验收、入库及库存管理工作 【岗位要求】 1、初中及以上学历,年龄30-50周岁 2、1年以上餐饮行业相关工作经验,熟悉食堂操作流程 3、持有有效的健康证明,掌握基础食品卫生知识 4、具备基础厨房设备操作能力,会使用切菜机、消毒柜等工具 5、工作细致认真,服从管理安排,具有团队协作意识
  • 上海-青浦区 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    物流/运输 | 2000人以上
    • 投递简历
    1、严格执行公司各项管理制度,负责员工食堂日常各项工作及监督食品卫生,指导帮厨及卫生工做好日常服务工作。 2、负责食品用料验收工作,严格执行《食品卫生法》,保证出品质量。 3、调剂好伙食品种,合理控制成本,按时开餐,保证酒店员工就餐质量。 4、听取员工建议,组织下属进行业务培训,学习兄弟单位先进经验,提高饭菜质量。
  • 上海-虹口区 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 工作餐
    • 年终福利
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 投递简历
    1. 负责饼房内蛋糕、西点等的生产、制作; 2. 原材料的储备,整理,盘点与订货 3. 负责饼房的整洁和卫生 4. 西厨厨师长交付的其他事宜
  • 北京-顺义区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 丰盛的员餐
    • 薪资福利好
    职责: 1.根据营业情况合理安排厨师的工作任务,确保各岗位有序运作; 2.协调各岗位之间的工作衔接,保证菜品制作流程顺畅; 3.在烹饪过程中严格监督菜品质量,包括口味、分量、造型等,菜品符合标准; 4.对不合格菜品及时安排重做或调整; 5.检查本班次食材准备情况,确保食材新鲜、数量准确、切配合理; 6.监督食材的合理使用,减少浪费; 7. 卫生与安全维护:负责本班次厨房区域的卫生清洁监督,确保环境整洁; 8.检查水、电、燃气等设备的安全使用情况,及时发现安全隐患; 9.指导新员工,提升其工作能力。   能力、关键资质、技能: - 良好的沟通能力。 - 能力强,能同时处理多项工作任务。 - 工作责任心强,做事认真负责; - 服从上级领导安排的各项工作任务。 教育背景、任职资质、工作经验: -    职高及以上学历 -   3年或以上同岗位工作经验
  • 北京-顺义区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 丰盛的员餐
    • 薪资福利好
    职责: 1.根据营业情况合理安排厨师的工作任务,确保各岗位有序运作; 2.协调各岗位之间的工作衔接,保证菜品制作流程顺畅; 3.在烹饪过程中严格监督菜品质量,包括口味、分量、造型等,菜品符合标准; 4.对不合格菜品及时安排重做或调整; 5.检查本班次食材准备情况,确保食材新鲜、数量准确、切配合理; 6.监督食材的合理使用,减少浪费; 7. 卫生与安全维护:负责本班次厨房区域的卫生清洁监督,确保环境整洁; 8.检查水、电、燃气等设备的安全使用情况,及时发现安全隐患; 9.指导新员工,提升其工作能力。   能力、关键资质、技能: - 良好的沟通能力。 - 能力强,能同时处理多项工作任务。 - 工作责任心强,做事认真负责; - 服从上级领导安排的各项工作任务。 教育背景、任职资质、工作经验: -    职高及以上学历 -   3年或以上同岗位工作经验
  • 档案员

    5千-6千
    北京-顺义区 | 1年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 丰盛的员餐
    • 薪资福利好
    职责: - 按照档案管理规定,对收集的文件材料进行分类、编目、标注、装盒等工作 - 负责档案的保管工作,确保档案的安全、完整、保密 - 负责建立健全档案目录、索引等检索工具。 - 负责档案管理相关流程的拟定、完善。 - 负责档案的销毁和归档。 - 负责档案宣传教育工作。 - 按时完成上级交办的其他任务。 能力、关键资质、技能: - 良好的沟通能力。 - 具备文字表达能力。 - 具备信息收集能力。 - 有较强的组织协调能力。 - 具有较强的保密意识 教育背景、任职资质、工作经验: - 本科以上学历。 - 专业档案管理知识。‌ - 党员优先
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