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  • 内蒙古 | 2年以上 | 学历不限
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    【职责内容】 任职要求:  1、一年以上本岗位工作经验,或两年以上美容师工作经验;  2、熟悉美容院工作流程,熟悉美容产品,掌握销售技巧;  3、良好的沟通能力,团队意识,能独立对美容师进行培训;  4、相貌端庄,有气质,有较好的沟通能力;  5、吃苦耐劳,愿意在美容行业开创一片属于自己的天地;  6、能适应经常性大区域出差者优先。 薪酬福利: 1、公司承诺为您提供充分的发展空间; 2、秉承多劳多得的良好工作理念设立人性化薪资构成 底薪 提成; 3、公司为您购买五险一金; 4、享受国家法定节假日,享受产品福利; 5、公司为您提供不定期在职培训,并通过月季年度考核,述职为您提供更好的发展平台; 6、公司为建立成长基金,圆您自己创业的梦想。
  • 黑龙江 | 2年以上 | 学历不限
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    【职责内容】 任职要求:  1、一年以上本岗位工作经验,或两年以上美容师工作经验;  2、熟悉美容院工作流程,熟悉美容产品,掌握销售技巧;  3、良好的沟通能力,团队意识,能独立对美容师进行培训;  4、相貌端庄,有气质,有较好的沟通能力;  5、吃苦耐劳,愿意在美容行业开创一片属于自己的天地;  6、能适应经常性大区域出差者优先。 薪酬福利: 1、公司承诺为您提供充分的发展空间; 2、秉承多劳多得的良好工作理念设立人性化薪资构成 底薪 提成; 3、公司为您购买五险一金; 4、享受国家法定节假日,享受产品福利; 5、公司为您提供不定期在职培训,并通过月季年度考核,述职为您提供更好的发展平台; 6、公司为建立成长基金,圆您自己创业的梦想。
  • 陕西 | 2年以上 | 学历不限
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    【职责内容】 任职要求:  1、一年以上本岗位工作经验,或两年以上美容师工作经验;  2、熟悉美容院工作流程,熟悉美容产品,掌握销售技巧;  3、良好的沟通能力,团队意识,能独立对美容师进行培训;  4、相貌端庄,有气质,有较好的沟通能力;  5、吃苦耐劳,愿意在美容行业开创一片属于自己的天地;  6、能适应经常性大区域出差者优先。 薪酬福利: 1、公司承诺为您提供充分的发展空间; 2、秉承多劳多得的良好工作理念设立人性化薪资构成 底薪 提成; 3、公司为您购买五险一金; 4、享受国家法定节假日,享受产品福利; 5、公司为您提供不定期在职培训,并通过月季年度考核,述职为您提供更好的发展平台; 6、公司为建立成长基金,圆您自己创业的梦想。
  • 湖北 | 2年以上 | 学历不限
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    【职责内容】 任职要求:  1、一年以上本岗位工作经验,或两年以上美容师工作经验;  2、熟悉美容院工作流程,熟悉美容产品,掌握销售技巧;  3、良好的沟通能力,团队意识,能独立对美容师进行培训;  4、相貌端庄,有气质,有较好的沟通能力;  5、吃苦耐劳,愿意在美容行业开创一片属于自己的天地;  6、能适应经常性大区域出差者优先。 薪酬福利: 1、公司承诺为您提供充分的发展空间; 2、秉承多劳多得的良好工作理念设立人性化薪资构成 底薪 提成; 3、公司为您购买五险一金; 4、享受国家法定节假日,享受产品福利; 5、公司为您提供不定期在职培训,并通过月季年度考核,述职为您提供更好的发展平台; 6、公司为建立成长基金,圆您自己创业的梦想。
  • 河南 | 2年以上 | 学历不限
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    【职责内容】 任职要求:  1、一年以上本岗位工作经验,或两年以上美容师工作经验;  2、熟悉美容院工作流程,熟悉美容产品,掌握销售技巧;  3、良好的沟通能力,团队意识,能独立对美容师进行培训;  4、相貌端庄,有气质,有较好的沟通能力;  5、吃苦耐劳,愿意在美容行业开创一片属于自己的天地;  6、能适应经常性大区域出差者优先。 薪酬福利: 1、公司承诺为您提供充分的发展空间; 2、秉承多劳多得的良好工作理念设立人性化薪资构成 底薪 提成; 3、公司为您购买五险一金; 4、享受国家法定节假日,享受产品福利; 5、公司为您提供不定期在职培训,并通过月季年度考核,述职为您提供更好的发展平台; 6、公司为建立成长基金,圆您自己创业的梦想。
  • 长沙 | 2年以上 | 大专
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    • 五险
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责对各部门的人力需求进行日常招聘,组织并协助进行招聘、甄选、面试等工作;  2、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程和人事归档; 3、负责公司的日常行政工作,包括日常考勤、办公用品、办公环境等; 4、做好行政相关文件的记录,收集,整理,归档等工作。 5、接听电话、来访客户接待,登记及时汇报和指引工作; 6、协助上级领导完成公司行政事工作及部门之间日常事务工作。 7、完成上级领导临时交办的其他任务。 任职要求: 1、行政管理等相关管理专业专科以上学历,2年以上行政人事工       作经验;做过美业行业公司的行政人事优先。 2、团队意识强,具备较强的书面和口头表达能力,执行能力强; 3、服从上级管理,品行端正,吃苦耐劳,责任心强、做事细心。 4、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT等; 5、具备专业的人力行政管理知识、技能和实践经验; 6、年龄26岁~36岁  上班时间:9:00~18:00,单休;节假日休息; 福利:全勤奖+绩效奖+年终奖+节假日福利 工作地点:雨花区人民路东一时区南栋1208号
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 星期日休息
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    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 分红年终奖旅游节假日福利
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 主要负责设计海报, 职位要求: 1、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 2、良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 3、声音甜美,性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。 4、懂电脑,打字速度快。
  • 长沙 | 5年以上 | 大专
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    • 五险
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 配合公司安排的各项专业咨询工作,负责培训合作代理加盟店关于养生方面的专业技能,完成培训及现场授课工作。懂得运用养生知识来为顾客进行身体的调理,具有养生产品的市场推广经验。 职位要求: 1、有多年中医养生经验。具备中医养生等基本知识和技能,为顾客进行身体健康的调理,缓解身体的亚健康状态; 2、具备良好语言表达能力以及授课能力; 3、具有养生产品的市场推广经验、中医医学专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者优先考虑。 4、能够接受湖南省内经常出差;
  • 湖北 | 经验不限 | 学历不限
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    • 提供饭餐
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    • 星期日休息提供住宿
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 湖北 | 3年以上 | 学历不限
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    • 星期日休息提供住宿
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 湖北 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
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    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、男女不限,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 具有系统医学理论知识,熟练操作美容美体手法,具备三年以上美容专业线产品培训推广经验,懂医学者优先。 以上职位一经录用,将享有公司福利(食宿、保险、带薪培训、外出深造、旅游等) 有意向者携带有关证件及资料到:武汉市江汉区发展大道176号金涛鸿公馆1单元1201室面试。
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、 性别不限,26岁以上,市场营销或相关专业专科以上; 2、 3年以上工作经验,其中至少1年以上担任化妆品或营销领域部门经理以上职务; 3、 熟悉全国化妆品品牌,极强的营销管理能力,能敏锐捕捉市场信息,有效带动新产品拓展市场。 4、 出色的沟通、谈判技巧和领导才能,能有效管理销售团队; 5、 熟悉专业线化妆品市场运作,有成功案例者优先。 以上职位一经录用,将享有公司福利(食宿、保险、带薪培训、外出深造、旅游等) 有意向者携带有关证件及资料到:武汉市江汉区发展大道176号金涛鸿公馆1单元1201室面试。
  • 南通 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店西餐的日常运营管理,包括菜品创新、人员调配、服务标准制定与执行 2、制定并实施餐厅营销策略,提升客流量与营业额 3、控制餐厅运营成本,优化采购流程与库存管理 4、处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象 5、定期培训员工服务技能与产品知识,提升团队专业水平 【岗位要求】 1、有意餐、法餐知名品牌餐厅负责经历,熟悉西餐运营流程与服务标准 2、对于西餐有运营经营思路和管理能力 3、具备成本控制意识与数据分析能力 4、良好的沟通协调能力与危机处理能力 5、对西餐文化有深刻理解,具备创新意识
  • 上海-虹口区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 工作餐
    • 年终福利
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 投递简历
    1.根据正常营业情况和冷菜菜单,合理安排本组员工工作,遇有大型宴会活动,主动与厨师长协调,分担冷菜制作与出品工作。 2、负责安排原料的申领、加工、烹调、中餐的各类冷菜。 3、督导员工按规格加工制作冷菜,保证出品冷菜的口味,装盘形式等合乎规格,负责制作所有冷菜调味汁。 4、每天检查冰箱内的冷菜质量,力求当天制作当天出售,严格控制冷菜剩余量,把好质量关。 5、自觉钻研,适时推出冷菜新品。 6、负责对装盘形式的重量进行检查,准确控制冷菜成本。 7、每天检查所用冷藏设备运转是否正常,发现问题及时报告,安排维修。 8、检查员工的仪容仪表及个人和包干区卫生,确保食品卫生安全,督促员工做好收尾工作。 9、完成厨师长布置的其它工作任务
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    物流/运输 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在厨师长安排下,负责各种饭菜的加工制作,保证食品质量。 2、严格遵守作息时间,不擅离职守,不脱岗,不窜岗,保证食堂按时开餐。 3、严格执行《食品卫生法》,作好食堂卫生,保证无过期变质食品。 4、厨师上岗必须工服穿戴整齐,厨房内不得吸烟,未经许可不得以任何动用食堂物品。 5、服从厨师长调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作。 【岗位要求】 1、具备相应的从业经验3年以上,每餐供餐不少于400人。 2、身体健康,作风正派。 3、沟通协调能力强,服从安排。 4、持有专业的上岗证书。 5、厨师长岗位电脑操作熟练。 注:全国招聘厨师和厨师长岗位(共10人),以上岗位公司直招。
  • 郑州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    物流/运输 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工餐厅的日常运营管理,包括菜单设计、食材采购、成本控制及菜品质量控制; 2、组织并监督厨房团队完成每日餐食制作,确保按时供应且符合卫生标准; 3、制定标准化操作流程,优化厨房工作效率,合理分配工作任务; 4、定期调研员工用餐反馈,调整菜品结构,提升满意度; 5、严格执行食品安全与卫生管理制度,确保厨房环境、设备及人员操作符合规范; 6、管理厨房物资库存,控制损耗,降低运营成本; 7、负责厨房团队的人员培训、考核及日常管理。 【岗位要求】 1、具备中餐或团餐烹饪经验,熟悉各类菜系制作工艺; 2、掌握厨房管理流程,能独立完成菜单设计、成本核算及团队协调; 3、持有健康证及相关厨师职业资格证书(如中式烹调师证); 4、责任心强,具备良好的食品安全意识和卫生管理能力; 5、能适应高强度工作,具备解决突发问题的应变能力; 6、有大型企业食堂或连锁餐饮管理经验者优先。 注:全国范围内都有招聘,公司直招,同岗位需5年以上工作经验、每餐不少于500人次就餐,捣糨糊人员勿扰。
  • 成都 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 特色福利假
    • 投递简历
    岗位职责: 1.组织财务部门日常工作开展,负责财务团队建设及员工培养,按照集团及中心的要求做好员工绩效考核管理; 2.根据集团及中心的财务制度,健全完善符合本酒店特点的财务管理及内控制度,确保执行到位,符合内部、外部审计要求; 3.负责组织并编制酒店年度、季度、月度财务预算、并按时上报酒店预算执行情况及财务分析; 4.根据集团及中心的会计核算制度,统筹酒店会计核算工作,按时提供酒店月度、季度、年度等各类财务报表及管理报表; 5.了解酒店、餐饮行业管理特点,负责建立酒店成本管控体系,指导监督采购及存货管理等工作,分析成本偏差原因,为公司管理提供建议; 6.负责酒店的税务管理,按时申报缴纳税费,做好税务筹划,防范税务风险; 7.不断优化完善规范酒店财务工作流程,为管理层经营决策提供专业建议; 8.完成领导临时交办的其他工作。 任职要求: 1.全日制统招本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业,中级会计师优先。 2. 年龄要求30-45岁之间,熟悉酒店财务管理模式,具备3年以上财务管理经验; 3.熟练使用Office及财务应用软件(金蝶等),熟练处理帐务及编制各种报表; 4.通晓财务、会计、税务知识、掌握法律相关知识; 5.良好的团队领导力、协作能力、抗压能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 广州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、本科或以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、8年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 保定 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 丰厚薪酬
    • 员工活动
    • 岗位晋升
    • 职业发展
    • 免费食宿
    • 节日礼物
    • 管理规范
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: (1)人员管理: 各个档口厨师及服务人员排班,制定合理班次,把控考勤与顶岗安排,确保各档口人员足额在岗; 建立档口人员培训体系,定期组织食品安全、菜品制作、服务规范培训,提升团队专业能力;评估员工绩效,提出奖惩与晋升建议; (2)菜品出品管控: 制定各档口菜品标准,定期抽检菜品质量,确保口味稳定; 牵头新品研发与迭代,定期组织档口推出限定菜品,优化滞销菜品,提升整体营收与顾客复购率。 (3)卫生与合规管理: 每日检查各档口操作区、设备、食材储存的卫生情况,每周组织深度清洁,确保符合《食品安全法》及运营方标准; 监督食品留样、餐具消毒等合规流程执行,配合市场监管部门及运营方的抽检工作,杜绝食品安全隐患; (4)运营统筹: 协调各档口食材采购计划,把控食材鲜度与成本,控制整体损耗率;优化备餐流程,提升高峰时段整体出餐效率; 对接运营方,处理及反馈档口运营问题(设备故障、食材短缺等),配合引流、营销活动的落地执行;处理重大客诉,保障服务质量等。 任职要求: (1)3 年以上餐饮行业工作经验,其中1年以上社区食堂、多档口美食城或多业态餐饮管理经验,熟悉各类小吃、快餐、特色餐饮的制作与运营逻辑; (2)管理能力:熟练掌握人员排班、绩效评估、团队培训技巧,能有效协调多档口协同运营;具备菜品标准制定、出品把控、成本控制的核心能力; (3)了解《食品安全法》及餐饮卫生规范,能落地全流程合规管控;持有有效健康证,无食品安全违规记录; (4)沟通协调能力良好,能快速解决运营突发问题;工作严谨负责,服从运营方整体管理,能承受一定工作压力; (5)加分项:具备菜品创新与营销落地能力者优先。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    【岗位职责】 1、负责酒店客房外包项目的整体规划、实施与管理工作,确保项目按时按质完成; 2、协调与酒店客房部、服务员及其他相关方的沟通与合作,解决项目执行过程中的问题; 3、负责外包客房服务员的招聘、培训、调度等日常工作; 4、监督项目进度,定期汇报项目进展,确保项目目标达成; 5、制定并优化项目管理流程,提升工作效率与服务质量; 6、负责项目成本控制,合理调配资源,确保项目在预算范围内完成; 7、处理客户反馈与投诉,提升客户满意度。 【岗位要求】 1、具备较强的项目管理能力,和扎实的客房管理经验,能够独立完成项目全流程管理; 2、优秀的沟通与协调能力,能够高效处理多方合作关系; 3、具备良好的问题分析与解决能力,能够应对突发情况; 4、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 5、有酒店行业或相关项目管理经验者优先。
  • SPA美容师

    8千-1万
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    【岗位职责】 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 【岗位要求】 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 贵阳 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责各类中式、西式面点的制作,确保出品质量稳定、口感优良; 2、根据菜单需求,按时完成面点制作任务,保证供应充足且符合食品安全标准; 3、负责面点原料的验收、储存及使用管理,确保食材新鲜、卫生; 4、定期研发新式面点品种,丰富菜单内容,提升客户满意度; 5、维护面点制作区域的清洁卫生,严格执行厨房安全操作规范; 6、配合厨房团队完成其他相关工作,确保整体运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备面点制作基础技能,熟悉中式或西式面点工艺流程; 2、对食材特性有基本了解,能够独立完成常见面点制作; 3、具备团队合作精神,能适应快节奏工作环境; 4、具备创新实践能力,能独立开发新菜品; 5、需进行初步试菜。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    会展/会务 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责: 配合部门完成年度销售任务,完成业务回款指标。 开发本职责市场并负责与企业客户的商务谈判,对大客户销售进行统筹管理和分析,整体掌握 大客户的开发与维护管理。 从行业内和公共渠道中搜集客户信息,以报告形式反映数据。 以拜访和电访的形式与业内重点客户保持良好的关系,并积极拓展行业客户资源,与外部合作 机构保持良好沟通与合作。 定期和不定期拜访客户,接待客户考察场地,做好重要政府及商务团队的 VIP 接待。 将客户的需求与企业相关联,通过与客户日常的沟通,签订合同,达成合作。 在客户以及公司运营部门之间起到沟通作用,牵头与协调经理确保及时有效的满足客户需求。 活动结束后及时收集意见反馈表,如有问题及时上报给部门负责人。 负责活动账单的确认及催款。 负责销售数据及客户信息的收集整理与分析,并定期上报与反馈,根据销售任务完成情况制 定相应的销售推进、业务拓展的策略与计划,并监督实施。 配合企业内部销售管理,根据销售活动提供相关的内部销售报告。 完成领导交办的其他任务。 任职资格: 3年及以上工作经验,1年及以上相关工作经验,有丰富的大型会议、大型活动的组织及执行经验。 英语良好,具有酒店会议、宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作, 有一定的客户积累。 具有团队合作精神,具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执 行能力,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 餐饮主管

    8千-1万
    深圳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责宴会、中餐、西餐等餐饮服务管理工作; 2.管理餐饮接待服务人员和保洁人员,对餐饮服务质量和环境卫生负责; 3.对接预定客户的场地需求,与相关部门沟通保障客户需求落地。 任职要求: 1.国际品牌酒店餐饮工作经验,熟悉餐饮服务工作流程和服务标准 2.形象气质较好,女性身高165cm以上,男性身高175cm以上,普通标准。 3.年龄30-45岁
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