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  • 济南 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 岗位职责: 1.负责公司各直营店、加盟店的运营、店面管理及店经理的培训的工作。 2.新项目开发、营销策划活动及销售等管理工作; 3.落实公司制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现; 4.领导运营团队的建设,完善内部管理机制; 5.根据公司的战略规划,制定和完善平台运营方向和策略; 6.市场同类机构信息的收集及反馈; 7.完成上级领导交办的其它工作。 任职资格: 1.大专以上学历,5年以上美容、养生相关企业运营管理经验; 2.工作条理性强、认真细致、勇于承担挑战性工作,有较强的协调沟通能力及责任。 3.有良好的战略规划、统筹分析能力; 4.知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力 5.优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。 年薪10~30万
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 岗位职责: 1、对公司代理商加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 要求: 1、年龄23-40岁之间,有1年以上大型美容中心工作经验; 2、业手法娴熟、流畅;熟练掌握美容美体专业理论知识; 3、貌端正,气质良好,有良好的服务理念; 4、爱美容、养生行业。有店面开业策划和客户管理经验。 年薪:10-30万
  • 济南 | 2年以上 | 学历不限
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    【职责内容】 岗位职责:  1、熟悉新店开业所有的准备工作(人员培训、美容美体设备调试、美容美体手法培训、店面布置等),全面主持店面的日常运营工作;  2、督促店内人员完成份内工作,组织运作日常运营中各项环节的工作;  3、拓展及维护顾客服务,做好顾客服务管理;  4、完成门店运营、业绩、管理工作;  任职资格:  1、有两年以上美容店运营经验,专业知识扎实;  2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;  3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;  4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
  • 湖北 | 经验不限 | 学历不限
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    咨询/调查 | 1-49 人
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    【职责内容】 工作职责到公司沟通
  • 湖北 | 5年以上 | 本科
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    • 星期日休息提供住宿
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责可来公司沟通
  • 南京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、开餐前做好全面的卫生工作,仔细做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅整洁的卫生环境; 2、听从领导布置,根据工作程序与标准做好各项开餐预备工作; 3、开餐后,按服务程序及标准为客人提供优质服务,精确了解每日供给菜式,与传菜员密切协作; 4、尽量协助客人解决就餐过程中的各类问题,需要时尽快将客人问题和投诉反映给上级寻求解决方法; 5、快速补充餐具和台面用品,保证开餐后的干净和卫生; 6、完成领导交办的其它事项。 任职资格: 1、年龄18—30周岁,具有吃苦耐劳的品质; 2、形象气质佳,品行端正,仪态大方得体; 3、热情开朗,才思敏捷,善于沟通; 4、4、男,身高175-180cm;女,身高165-170cm。
  • 中山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 投递简历
    1、投资项目财务管理(对各投资项目设置评估财务模型、提供财务分析结论和建议、设计各业态组合财务指标要求)。 2、在营项目财务管理(项目预算管理及指标达成、项目流程管控、项目赋能与指导)。 3、筹开项目财务管理(前期财务规划、预算建立及过程管控、财务筹开工作倒排节点、风险监控,筹备过度运营期把控风险、团队建立及业务培训)。 4、日常财务统筹及管理(资金监控、及时性、税务统筹及控制合理税负、成本把控、优化成本空间、团队建设)。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    会展/会务 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责:1. 协助大堂吧主管抓好班组的各项工作,执行大堂吧主管的工作指令并向其汇报工作。 2. 严格遵守公司的各项规章制度,服从上级领导的工作安排,工作中始终对自身高标准、严要求。 3. 配合主管加强对员工在岗状态的检查,严格执行西餐厅的各项管理制度,并不断完善餐厅的服务质量管理。 4. 根据大堂吧销售食品与酒水的情况来配合大堂吧高级主管制定年、月度工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高大堂吧的销售收入;执行大堂吧的安全卫生、酒水饮料控制等制度,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 5. 定期参加本部门的例会,提出合理化建议,了解每日接待、预订情况。 6. 召开班前例会,布置和落实具体任务。 7. 组织带领员工完成每日接待工作,及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量、能耗状况,使之达到酒店要求的规范和标准。 8. 负责设施用品的保养和更新,确保高效、安全、可靠。 9. 全面掌握大堂吧宾客的消费状况,及时征询宾客意见、建议,解决出现的问题,处理客人投诉。 10. 每日填写工作日志,做好酒水销售服务统计和宾客客史档案的建立工作。 11. 做好本班组员工的考勤工作,保证各环节的衔接,使接待工作顺利完成。 12. 监督卫生工作,包括员工个人卫生,食品卫生,餐具卫生,环境卫生和操作卫生。 13. 及时有效的处理宾客的反馈和简单投诉,对于个人无法处理的事情和客人的意见、投诉应马上报告主管。 14. 完成上级交办的其他的任务。 任职资格:1. 年龄要求:18周岁以上。2. 性别要求:男女不限。3. 外形要求:五官端正,身高要求:男170以上、女165以上。4. 健康要求:持健康证上岗。5. 学历要求:中专及以上学历。6. 专业要求:酒店管理、会展、财务、金融专业专业。7. 其他要求: 2年相似岗位/国际连锁酒店同职位1年以上工作经历。 具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的职业修养。 熟悉收款程序与标准,熟练操作电脑收银系统的操纵程序。 初级英语及以上水平,具有基础听说能力。 了解餐饮服务程序。
  • 餐饮主管

    8千-1万
    深圳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 年度旅游
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责宴会、中餐、西餐等餐饮服务管理工作; 2.管理餐饮接待服务人员和保洁人员,对餐饮服务质量和环境卫生负责; 3.对接预定客户的场地需求,与相关部门沟通保障客户需求落地。 任职要求: 1.国际品牌酒店餐饮工作经验,熟悉餐饮服务工作流程和服务标准 2.形象气质较好,女性身高165cm以上,男性身高175cm以上,普通标准。 3.年龄30-45岁
  • 杭州 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
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    会展/会务 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责:1.负责日常协助本部门主管(中西)完成整体运营,确保运转正常,定时向本部门主管(中西)汇报近期本岗位的工作情况。 2.每日检查工作上所存在遗漏的事情,协助主管填补工作上的遗漏,防止出现意外,减少出现安全事故。 3.合理分配好每位当班员工工作,做好每天工作记录,带领员工安全生产,注意食品质量,避免员工实习生生疏出现安全问题和安全事故。 4.检查员工秩序及各项规章制度的执行情况,对员工进行工作指导和现场培训,制定并组织完成定期大扫除计划。 5.每日检查冰箱和风房内标签是否过期,食品是否新鲜.与收货部门勤沟通保证食材的存货量和保质期,并协助主管控制成本。做好冰箱温度记录表格,和各个冰箱存货表格。6.督促员工以及实习生的工作进展。配合主管下达任务,做到传达工作。 检查垃圾分类情况,并培训员工实习生垃圾分类知识。任职资格:1.中专(高中)及以上学历,专业烹饪学校毕业。2.3年以上四五星级酒店工作经验,1年会展同岗位经验。3.年龄要求:25周岁及以上。 4.外形要求:五官端正,体型正常,外观无明显疾病特征。5.健康要求:无传染性疾病,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无味觉和嗅觉异常,无肢体功能障碍,并取得健康证明。6.能熟练使用办公软件。 7.具有良好的沟通技巧和抗压能力。头脑清晰,反应灵敏,心理素质好,情绪稳定。8.具有良好的服务意识和团队合作精神。 9.熟知中餐或西餐烹饪技术。
  • 礼宾员(J10034)

    3.9千-4.5千
    杭州 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    会展/会务 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责: 1.检查,标注和存储行李或由应接服务员和门童送到行李储存间的客人物品。2.确保所有收到的行李与行李牌相符。3.及时将遗失物品通知礼宾主管或值班经理和保安部。4.定期检查和清理酒店入口和周围区域的垃圾和废弃物。5.执行其它分配给的工作。 任职资格: 1. 高中及以上学历。2.有相关工作经验者优先。3.能进行英语日常会话,开展对客服务。4.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。
  • 强电工

    3千-4千
    南通 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
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    • 领导好
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3、做好会展高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、初中以上学历。同岗位工作1年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有高压电工证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 广州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责公司文字综合材料,包括公司公文、会议记录、工作汇报等材料撰写、审核; 2、参与公司企业文化宣传工作,包括企业信息维护、协助员工活动组织等; 3、协助公司会议管理:总经理办公会、经营分析会的组织工作; 4、负责公司收发文管理、档案及印章管理、合同管理、车辆管理等工作。 5、完成领导交办的其他工作。 任职条件 1、全日制本科以上学历,中共党员优先; 2、具备较强的文字表达和沟通能力; 3、工作细致、责任心强,能适应团队协作和支援运营部门。
  • 中餐厅服务员

    4.2千-4.8千
    保定 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 丰厚薪酬
    • 员工活动
    • 岗位晋升
    • 职业发展
    • 免费食宿
    • 节日礼物
    • 管理规范
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    1.参加领班召开的班前例会,明确每日工作的具体负责的区域和任务; 2.负责区域的清洁卫生工作,以满足宾客对就餐环境的需求; 3.负责区域的开餐准备工作,按规格布置各种物品;在餐厅备餐的过程中严格遵守技能标准; 4.礼貌、微笑待客,按照标准的服务操作程序为宾客提供服务; 5.熟练掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释和推荐; 6.遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合服务标准。包括收银台的准备工作,与厨师交流餐厅预定的详细情况; 7.保证各种设备设施的清洁,随时可以对客服务; 8.熟悉酒店产品知识; 9.确保在服务结束时,客人满意的离开餐厅; 10.负责接待结束后的清洁整理工作; 11.按程序结账并负责接待结束后的清洁整理工作; 12.积极参加各种业务培训,提高综合业务水平; 13.与同事建立并保持良好的工作关系; 14.及时询问客人的满意度; 15.以积极主动的态度为客人服务,协助各种合理要求,及时处理客人投诉,并及时反馈给上级; 16.完成上级布置的其他工作。
  • 客房管家(J10228)

    7.8千-1.08万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    会展/会务 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责:1.协助部门经理设立一个广泛、完整、通用,并且以顾客为根本出发点的标准制度和工作流程。2.协助部门负责人监督和指导客房楼层工作区域、酒店公共区域、健身房以及制服布草房每天的运作情况,确保这些区域维护良好和保持干净;监督和指导各区域主管的工作,确保其工作标准化,规范化。3.负责监督和协调所负责区域的工作情况。确保各个方面的管理是专业与有效的。4.判断工作中出现的问题,分析各方面的相关信息,从而能够对所出现的问题作出正确的处理决定。5.监督和管理规定区域客房设施、安全卫生、服务质量,负责所管区域的物资、设备和用品的管理。6.根据酒店客房服务质量情况及员工素质要求,协助部门制定培训计划并落实计划实施情况,总体培训情况对培训效果做出客观评估,提出培训新方案。7.做好各项工作记录,认真、公正的评价所述员工工作表现,根据酒店和部门的标准完成对员工的各项考核、评估。8.负责管辖区域物资的盘点和管理。9.督导各区域主管按工作程序和标准进行操作。10.跟进落实客人的特殊要求,定期征询长住客人意见,11.处理客人投诉事宜。12.向上级报告客人投诉事件,若经理不在,要协助值班经理及保安部处理客人投诉事宜,详细填写交班日志。13.参加部门例会,向下级传达会议内容并跟进实施。14.控制客用品和清洁用品的消耗,作好客房成本控制。15.对客房设施设备组织进行定期保养,保证房间内设施完好,物资齐全完备。16.与相关部门沟通协作。17.努力完成上级领导交办的其它工作任务。任职资格:1.具有大专或大专以上学历,有一定语言、文字表达能力。2.有较强的责任心和服务意识。3.有两年工作经验及一年以上相同职位工作经验。4.具有沟通、协调、管理及组织能力,具有良好的团队精神。5.能够带领下属保质保量完成工作任务。6.熟悉掌握客房部各区域日常工作。
  • 餐饮部经理

    7.8千-1.08万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    会展/会务 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责 1. 协助运营服务部副经理抓好部门的各项管理工作,执行运营服务部副经理的工作指令并向其汇报工作。2. 严格遵守公司的各项规章制度,服从上级领导的工作安排,工作中始终对自身高标准、严要求。3. 合理制定员工的排班表,带头执行酒店各项规章制度。4. 拟定完善下属人员岗位的工作流程与标准,并审订、培训落实与执行。5. 制订并监督实施各项培训计划,定期进行考核评估,并根据考核结果书面提出升降级建议。6. 领导餐厅员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅销售收入。7. 审核餐厅的营业收入,做好结账控制工作,杜绝发生舞弊行为。8. 参加运营服务部副经理主持的工作例会,提出合理化建议。9. 全面掌握餐厅预订和重要接待活动,主持召开餐厅班前例会和有关会议。10. 控制餐厅低值易耗品成本,控制餐具破损率,抓好成本核算、节能降耗控制。11. 加强物品原材料的管理,降低费用,控制成本消耗。12. 每日巡视餐厅营运状况,检查主管、领班及员工的工作情况和提升餐厅的服务品质。13. 负责管理餐厅设施设备的保养和卫生、消防安全工作。14. 掌握厨房的工作程序和相关知识。15. 监督卫生工作,包括员工个人卫生,食品卫生,餐具卫生,环境卫生和操作卫生。16. 坚持餐厅服务标准,不断完善工作程序流程,带领全体员工最大限度地满足宾客需求,确保服务质量。17. 及时掌握了解客人的需求和满意度,随时与客人沟通,征求客人的意见和建议。并将客人对食品的意见反馈厨师长,及时发现及时改进,以提高菜肴出品质量。18. 负责对下属人员的绩效评估,按《员工手册》实施奖惩。19. 完成上级交代的其他任务。 任职资格 1. 年龄要求:18周岁以上。2. 性别要求:男女不限。3. 外形要求:五官端正,身高要求:男170以上、女165以上。4. 健康要求:持健康证上岗。5. 学历要求:大专及以上学历。6. 专业要求:酒店管理、会展专业。7. 其他要求: 5年相似岗位/国际连锁酒店同职位1年以上工作经历。 具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的职业修养。 中级英语及以上水平,具有正常语言沟通能力。 具有良好的会展场馆、餐厅管理经验。 具有一定的电脑信息处理能力。
  • 厦门 | 5年以上 | 大专
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.协助负责餐饮部门的运营管理,执行餐饮服务计划与预算,确保部门及本组的高效与盈利。 2.监督菜品质量与服务水平,协助评估厨师团队与服务人员表现,提升整体餐饮服务品质。 3.协助负责餐饮采购管理,把控食材与物料采购成本,保证采购物资的质量与供应稳定性。 4.与客户沟通,了解其餐饮需求,提供个性化餐饮解决方案,处理客户反馈与投诉,维护良好客户关系。 5.协助管理餐饮团队,包括招聘、培训、考核与激励员工,营造积极的工作氛围,提升团队凝聚力。 6.以及领导交办的其他事项。 【任职条件】 1.大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业。 2.具有5年以上餐饮管理工作经验,有大型会议中心、酒店或高端餐饮场所管理经验者优先。 3.精通餐饮运营流程,熟练掌握餐饮服务全流程关键控制点,具备优秀的成本控制、团队管理与客户服务能力。 4.了解食品安全法规,有良好的食品安全意识与危机处理能力。 5.具有较好的思想政治素质,坚决维护党的集中统一领导,政治立场坚定,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策。 6.坚决贯彻落实意识形态(含网络意识形态)相关工作要求,旗帜鲜明与错误的思想或言论作斗争。
  • IT主管

    6千-6.5千
    保定 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 丰厚薪酬
    • 员工活动
    • 岗位晋升
    • 职业发展
    • 免费食宿
    • 节日礼物
    • 管理规范
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、实时掌握市面标准系统及电脑技术信息,包括但不仅限于:电脑软硬件、办公设备、电脑网络等; 2、维护和监督企业内部局域网、外网的运行,及时排除运行隐患; 3、维护保养计算机网络设施,排除各种软硬件故障,确保网络设备处于良好的备用状态; 4、开展网络安全的具体实施工作,包括防止外部攻击和内部信息泄露,并对网络重要数据进行备份,确保按照制定的安全标准维护数据; 5、负责企业内网络设备及信号的巡检维护,发现设备运行故障及时处理并记录; 6、担任部门固定资产管理员,对部门内的固定资产进行定期盘点统计; 7、每日检查系统配置报告、程序文件及计算机数据文件,确保一定限度提高运行效率; 8、确保网络机房室内温度,电力等符合企业的相关规定要求,配合部门经理优化设备效能。 9、与客人沟通协调,满足客人在网络方面的合理需求; 10、完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求 1、年龄35周岁及以下; 2、大专及以上学历,取得相应学历证书,计算机等相关专业; 3、熟知各项酒店管理系统业务流程,掌握电脑各类软硬件安装配置。 4、具备2年以上相关工作经验; 5、具有良好的沟通协调能力与抗压能力。
  • 消防安全主管

    7.5千-8.5千
    广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    配合部门经理,组织开展消防安全工作,具备消防监控中级证书,有消防主管工作经验,有高端酒店相关岗位工作经验,熟悉办公软件,电脑文档能力强,普通话流利,做事踏实,执行力强,有上进心。
  • 南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    岗位职责:  1、在餐饮部经理的领导下,全面负责厨房生产组织指挥;  2、 协调与各部门之间联系,组织和指挥厨房工作,为重要宾客及宴会烹制菜肴;  3、负责确定厨房菜肴名称,主料、配料、调料份量、烹饪方法、成本;  4、主动挖掘传统菜,研究新品种,按季节,据市场货源情况,适当更换零点,宴会菜单;  5、检查督导厨房的所有设备、物质、工具正确使用和科学管理。  任职资格:  1、初中及以上学历;  2、具有商务宴、龙吟九品工作经验,有带团体经验;  3、身体健康,无传染病及传染病史;  4、3年以上中、高端餐饮主厨工作经验;  5、有厨房管理的能力的技巧;  6、具有吃苦耐劳、任劳伤怨精神,服从管理。
  • 杭州 | 经验不限 | 初中
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    会展/会务 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责:1.按照酒店和部门规定的工作规章制度完成自己的本职工作,保证所负责的客房及公共区域清洁卫生质量标准和酒店所要求的完全相符,准时而自觉地完成工作,做到主管/领班在与不在一个样。2.根据主管/领班的工作安排,完成客房部的各项计划卫生、计划性大清洁、维护保养等工作。3.熟悉并掌握客房楼层日常服务项目以及酒店规定向客人提供的个性化服务项目,例如擦鞋服务、引领贵宾、物品递送服务等。4.按部门规定的工作程序及标准为客人提供服务,通过快捷、准确的服务提高客人的满意度。5.严格遵守酒店关于客人遗留物品的管理规定,拾到客人物品第一时间汇报及确保上交部门。6.执行楼层主管及领班委派的其他工作。任职资格:1.初中以上学历(含初中)。2.具备吃苦耐劳,负责的态度。3.身体健康,相貌端正。
  • 广东 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展店务管理体系的推广销售工作,完成销售目标,实现销售增长及市场占有率的提高; 3、负责规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线销售开发经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 东莞 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
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    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、与各环节业务人员的工作衔接; 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有1年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类培训会。 4、形象气质佳,沟通、销售能力强。
  • 安徽 | 2年以上 | 学历不限
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展店务管理体系的推广销售工作,完成销售目标,实现销售增长及市场占有率的提高; 3、负责规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线销售开发经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 四川 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展店务管理体系的推广销售工作,完成销售目标,实现销售增长及市场占有率的提高; 3、负责规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线销售开发经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
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