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视频剪辑

6千-8千

中山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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中山市英麒企业管理有限公司

其他 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责公司各类视频项目的拍摄、剪辑、合成及后期制作，包括但不限于宣传片、广告片、短视频等； 2、根据项目需求，完成视频的调色、字幕、音效、特效等后期处理，确保视频质量符合公司标准； 3、与策划、拍摄团队紧密配合，理解创意意图，高效完成视频剪辑任务； 4、对视频素材进行整理、归档，确保文件管理的规范性和可追溯性； 5、关注行业动态及视频剪辑技术发展趋势，持续优化剪辑手法和效率； 6、领导安排的其它工作。【岗位要求】 1、熟练使用Premiere、Final Cut Pro、After Effects等主流视频剪辑及特效软件； 2、具备良好的审美能力和镜头语言理解力，能够独立完成视频剪辑及后期处理； 3、对色彩、构图、节奏有敏锐感知，能通过剪辑提升视频表现力； 4、工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作能力； 5、有相关作品集或案例者优先。

宾客关系主任

6千-7千

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【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作，发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与独栋客房接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住独栋客房之宾客办理登记入住及离店手续。 9、研究市场行情，洞察竞争对手的个性化服务，创新推出具备竞争力的宾客服务体验。 10、领导安排的其它工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上，有良好粤语和基础英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 5、形象气质佳，阳光开朗，谈吐优雅，积极稳重。

人事培训主管

6千-7千

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【岗位职责】 1、协助制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、负责度假区/酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作，外请人员来店培训的服务工作。 4、负责度假区/酒店各部门公共培训的协调组织开展，监督培训情况、跟踪培训效果。 5、收集和汇总各部门季度、月度培训计划工作并形成报告提报和存档。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑度假区/酒店时事和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 8、负责度假区/酒店员工活动的策划、组织及宣传推广。 9、负责度假区/酒店服务质量和员工纪律等的监督和检查工作。 10、协助中基层岗位的招聘工作。 11、协助配合部门其他人员完成部门各板块的有关工作。 12、领导交办的其它工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备基本的教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 6、具备一定的教案教材的整理、编制和输出能力。 7、掌握基础的公众号软文编辑、短视频剪辑和手机拍摄技能。

游乐主管

6千-7千

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【岗位职责】 1、协助全面负责游乐部的日常运营管理工作，包括游乐区域（航天科普基地、露营营地、萌宠乐园等）设施的开放、关闭、维护以及游客的引导和服务。 2、协助制定并执行游乐业态的运营计划，确保游乐业态场所的正常运作和游客的满意度。 3、负责游乐设施的安全检查和保养工作，确保游乐设施符合安全标准，预防事故的发生。 4、协助制定并执行安全管理制度和应急预案，应对突发事件，确保游客和员工的安全。 5、协助制定并执行市场营销策略，提升游乐业态的知名度和影响力，吸引更多的游客。 6、负责客户关系的维护和管理，处理游客的投诉和建议，提升游客的满意度和忠诚度。 7、协助负责游乐业态员工的招聘、培训、考核和激励工作，提升员工的专业素质和服务水平。 8、协助监测游乐场的财务状况，制定成本控制措施，确保游乐业态的经济效益。 9、关注行业动态和市场需求，协助寻求业务拓展和创新的机会，提升游乐场的竞争力。 10、领导安排的其它工作。【岗位要求】 1、旅游管理、市场营销、酒店管理等相关专业中专以上学历。 2、具有1年以上景区、主题公园、一线饮品品牌门店或露营营地管理工作经验。 3、熟悉休闲、游乐场馆的运营模式和管理流程，具备扎实的专业知识和实践经验。 4、具备较强的计划、组织、领导和控制能力，能够有效地管理游乐场的日常运营。 5、具备良好的市场营销和客户服务意识，能够制定并执行有效的营销策略和客户服务方案。 6、具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与游客、员工和合作伙伴建立良好的关系。 7、具备较强的创新思维和解决问题的能力，能够应对各种挑战和突发事件。 8、形象气质良好，阳光开朗，团队协作能力强，适应室内和室外工作环境。

客房主管

6千-7千

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【岗位职责】 1、协助经理负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划。 2、协助经理确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据度假区/酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、协助经理制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、协助经理组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、中专以上学历，掌握基础的电脑办公软件技能。 2、具备高星级酒店客房管理工作经验。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 5、形象良好，稳重踏实，吃苦耐劳，具备团队协作能力和较强的集体荣誉感。

前厅部主管

6千-7千

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【岗位职责】 1、协助经理负责前厅部的日常运营管理工作，确保部门高效运转。 2、协助经理制定并执行前厅部的工作流程及服务标准，提升客户满意度。 3、负责带领当班人员高质量完成前台各项服务工作。 4、协助经理监督前台接待、礼宾、总机等岗位的服务质量，及时处理客户投诉与突发情况。 5、负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核，优化团队工作效率。 6、协调与其他部门（如客房、餐饮等）的沟通协作，确保服务衔接顺畅。 7、协助管理前厅部物资及设备，控制运营成本，定期提交相关报表。 8、落实酒店安全及卫生管理制度，确保符合行业规范及公司要求。【岗位要求】 1、大专以上学历，具备良好的粤语、基础的英语交流能力。 2、具备较强的服务意识与管理能力，能有效带领团队完成工作任务。 3、熟悉酒店前厅部业务流程及操作规范，具备同等岗位工作经验。 4、良好的沟通协调能力，能妥善处理客户关系及内部协作问题。 5、具备一定的数据分析能力，能根据运营数据提出优化建议。 6、工作细致、责任心强，能适应弹性排班及工作需求轮班。 7、形象气质佳，阳光开朗，谈吐文雅，积极稳重。

大堂吧主管

6千-7千

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【岗位职责】 1、对餐厅经理负责，具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。 2、负责制定大堂吧工作计划，并有效组织实施。 3、每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况，及时发现问题、处理问题并做好记录。 4、负责主持大堂吧每日例会、每周周会、每月月会及参加楼面协调会和经营分析会，并确保上情下达、下情上呈。 5、负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作，确保员工的素质、技能符合岗位要求。 6、合理调配人力，保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。 7、负责作业前菜单或工作单的查看，主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求，并及时将信息传达给服务人员和出品部门，且须一一检查落实。 8、全程负责并参与每次的VIP服务，服务结束后，及时召集服务人员工进行总结。 9、依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。 10、与西餐部及其他部门的有效协调和沟通，使工作顺利进行。 11、与客人建立良好的公共关系，并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。 12、关注市场，积极参与部门经营推广方案的讨论，并提出对经营有建设性的建议。 13、参与部门营运现场的操作、检查、监督，并及时予以工作指导。 14、对直接下属进行约谈和工作评估，并适时有效的激励各级员工士气。 15、定时与成控部主管联系，确保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。 17、负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作，使之经常处于完好的状态并得到合理的使用，防止事故发生。 18、负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况，贯彻执行饮食卫生制度，确保部门各项卫生及安全措施的实施。【岗位要求】 1、大专以上学历，掌握基础的电脑办公软件技能。 2、有一定的管理水平、新品研发、创新意识和经营理念。 3、掌握大堂吧出品的各种酒水知识。 4、形象气质佳，热情开朗，积极稳重，凝聚力强，团队协作能力强。 5、具备高星级酒店大堂吧、网红饮品店、一线品牌茶饮店或露营围炉煮等其中一项管理工作经验。

总经理秘书

6千-7千

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【岗位职责】 1、根据总经理的指示，起草货或汇总度假区/酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及公文函件等。 2、负责对度假区/酒店重大决策、重要会议决议及相关重要事项跟踪督办、计划落实和任务完成情况检查管理工作，及时反馈督办结果。 3、参加行政例会或其它重要会议，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况。 4、汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。 5、负责度假区/酒店各部门提报文件的递签管理和总经办文件档案的管理。 6、做好总经办有关行政事务、日常接待、来信来访等有关事宜。 7、负责总经理安排的各项文书工作。 8、领导安排的其它工作。【岗位要求】 1、大专或同等学历以上，熟悉掌握电脑办公软件的各项技能。 2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、形象气质佳，阳光开朗，积极稳重，熟悉酒店接待礼仪、礼节。 4、了解文旅度假/酒店运营规律和各业务部门的日常运作情况。 5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7、具备较强的组织、沟通、协调能力及管理管控能力。 8、具备高星级酒店行政、前台接待或销售等其中一项的相关工作经验。

销售经理

7千-9千

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索，开发适合度假区/酒店战略需要的新客户和市场。 3、制定销售计划，从所负责客户及市场中获得生意，代表度假区/酒店参加各类销售活动。 4、发挥创造力，通过有效的客户管理方式，提高客户忠诚度及散客、团队及会议的产量。 5、通过电话咨询、接待客户来访、旅游展会、新闻媒体等手段拓展新客户，完成销售目标。 6、掌握内外商务、散客市场动态，积极主动以及联合销售团队走访拜访客户。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造度假区/酒店的知名度，树立度假区/酒店形象。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，抢占市场份额。 10、协助计划和配合度假区/酒店的各类销售活动。 11、协助配合开发制作所有度假区/酒店促销材料。 12、积极与同事交流市场情况，互相支持和赋能。 13、执行上级安排的工作任务，完成市场销售目标。 14、完成上级交办的其它工作。【岗位要求】 1、中专以上学历，掌握基本的电脑办公软件。 2、具备1年以上同岗位工作经验，有一定的珠三角客户资源。 3、形象气质佳，阳光开朗，行为举止大方得体，良好的人际交往和沟通能力。 4、具备独立工作和团队协作的能力。

工程部主管

6千-8千

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【岗位职责】 1、协助经理制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保度假区/酒店最大限度的节能降耗。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 7、领导安排的其它工作。【岗位要求】 1、中专以上学历，1年以上同岗位工作经验。 2、持有机电相关技能证书，熟悉掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有较强的责任心和工作热情。 5、五官端正，身体健康，精力充沛，吃苦耐劳，具备团队协作能力和较强的集体荣誉感。

西餐厅经理

1万-1.2万

中山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、全面负责度假区/酒店全日制餐厅、酒吧、大堂吧及多功能厅的运营管理工作。 2、对所管辖区域的整体经营服务负责，制定及落实执行全年推广活动。 2、研究市场趋势及需求，协同厨房研究顺应市场的新出品，保证每月的食品以及酒水等的成本及收支达到预定指标，完成餐厅每月的经营利润指标。 3、根据所管辖区域实际情况及节假日，适时制定并实施推广计划及活动策划，为所辖经营业态增收创收。 4、参与菜单、酒水单的制定及定价，包括编写新餐饮项目的售卖内容、餐厅各项工作标准程序，促进销售，并达到增源节支的目的。 5、制定所辖区域业态标准化工作程序和管理制度，按照度假区/酒店的标准完成部门员工的各项培训工作。 6、处理所辖区域的投诉和突发事件，保证提供高质量服务，与客户建立保持良好的关系，维护高度的顾客满意度. 7、协同销售和厨房等相关部门，对于客人反映的菜品、服务等问题需及时反馈并给予合理性建议； 8、根据预测、预定、团体餐安排及重要宾客的人数合理安排工作。 9、领导交办的其它工作。【岗位要求】 1、大专及以上学历，熟悉掌握电脑办公软件，1年以上高星级酒店同等工作经验。 2、熟悉西餐、酒吧、大堂吧和多功能会议厅的业务知识，熟练掌握本部门的技能技巧。 3、具有较强的社会活动能力、营销思维和创新意识。 4、具有食品原材料加工、西餐成本和大堂吧成本核算方面的知识。 5、擅长西餐厅经营策划和大堂吧下午茶等的经营策划。 6、形象气质佳，阳光开朗，积极稳重，具备较强的团队协作能力和领导能力。

营销导师

2万-6万

长沙 | 3年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
岗前培训
月休6天、提供住宿、

湖南仁美企业管理有限公司

咨询/调查 | 1-49 人

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【职责内容】主要负责活动策划与执行，各类营销模式策划与优化创新

美容导师

2万-5万

武汉 | 2年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
定期培训

武汉盛世泰禾健康咨询有限公司

咨询/调查 | 1-49 人

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【职责内容】任职资格： 1、年龄20-40岁，女士优先，形象气质佳，沟通能力强，能适应全国范围内出差。 1、熟悉美容市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。 5、2年以上专业美容或专业微整形行业经验，有会务经历优先采纳。岗位职责： 1、在所辖区域范围内维护和巩固已有市场，为公司提供市场竞争信息。 2、负责所辖区域的培训和推广工作。 3、监督客户项目消耗及升单消费跟进，指导店家做好项目咨询设计工作。 4、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 5、及时公正的汇报与处理客户投诉，保障客户及时回款

高级财务分析师（餐饮）

2万-3万

澳门 | 5年以上 | 本科

带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
扁平化管理
人性化管理
包吃包住

珠海新忠诚商务服务有限公司

其他 | 500-999人

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岗位职责： 1、建立与优化财务管理体系，立项决策、成本核算、内外部定价、资源部署决策等相关核算分析工作，提供优化或分析建议； 2、根据集团预算工作安排，定期与不定期跟踪及反馈预算执行情况，对各类数据差异及波动原因有深入见解，从财务和业务等角度进行多元化的分析； 3、关注餐饮行业动态，收集市场情报、汇总并进行数据分析，从多维度与与子公司各业务部门（门店前线、采购中心、市场营销等）合作，对各个经营环节进行分析，协助制定及优化公司各项经营策略； 4、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营管理、业务发展、对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据及风险评估、财务风险的控制；对相关政策进行分析及解读并形成独立观点； 5、根据经营分析报告，进行各类数据分析，提出预警及改进； 6、与销售部门协助销售分析及业务支持； 7、控制集团各项业务费用分析及管控； 8、进行深度内部流程管控及优化； 9、公司层面分派的其他工作；任职资格： 1、在餐饮行业从事财务工作、主力分析数据为主； 2、财务管理、会计、审计等财会相关专业； 3、5年或以上财务工作经验，其中3年左右的财务分析经验； 4、具备丰富的财务知识及良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式；有较强的财务分析预测及风险防范能力；熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程； 5、积极进取，具有快速学习能力、较强的逻辑思维能力和财务分析能力，对数据高度敏感，具有较强组织统筹能力； 6、具有良好的沟通协调能力，团队精神强、责任心强、抗压能力强。薪金待遇：20K-30K 工作地点：澳门公司内部直招，无需中介费

驻省专家（高薪诚聘）

2万-3万

杭州 | 3年以上 | 初中

节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

杭州俐生美健康科技有限公司

咨询/调查 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。 2、对所负责品牌的销售任务负责。 3、管辖及维护市场。 4、对代理商或加盟店培训本公司产品。 5、负责召开各种终端培训会。任职要求： 1、要求具备专业线美容导师工作经验。 2、有优秀的演讲能力和应变能力。 3、丰富的食品调理专业知识及培训技巧。 4、有建立和管理有效销售团队的能力。 5、形象佳、气质好，富有责任心，适应长期出差。 6.适应外省出差和销售培训工作、客户独立沟通能力 7.有丰富的社会销售经验

日餐部长主任

1万-1.1万

澳门 | 3年以上 | 高中

带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
扁平化管理
人性化管理
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珠海新忠诚商务服务有限公司

其他 | 500-999人

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1、男女不限，年龄35岁以下，高中以上学历； 2、两年以上餐饮同岗位工作经验，必须有日餐从业经历； 3、流利国语、粵語。五官端正、待人热情有礼、有团队精神； 4、有餐饮运营管理经验，谙熟餐饮各部门的岗位职责和工作流程者优先。待遇：月薪MOP10000-11000，包食宿工作地点澳门公司直招，无需中介费

餐饮服务监督

1.5万-2万

澳门 | 3年以上 | 大专

带薪年假
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人性化管理
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珠海新忠诚商务服务有限公司

其他 | 500-999人

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岗位职责： 1、评估门店培训需求，制定月、周、日培训计划； 2、提供并推动有组织的培训和发展计划，以支持餐饮门店培训目标的达成； 3、提供内部客户支持。参与审核运营方面的统计数据，支持数据分析、找出服务差距，制定有针对性的培训计划； 4、对现有餐饮服务的流程进行优化，监督、落实执行情况； 5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 6、对培训效果进行评估及追踪，持续优化培训课件，提升团队综合服务能力。任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上培训管理实操经验，有餐饮、零售行业培训工作经验者优先； 2、熟悉课件开发并能独立编写培训教材，讲授与培训活动设计； 3、有较强的书面报告撰写能力、演讲能力、分析能力及逻辑思维能力； 4、具有较强的亲和力、执行力，性格外向； 5、高度的责任感及自我驱动能力、抗压能力及团队协作能力。待遇：MOP 15000-20000 公司内部直招，无需中介费

市场总监

1.5万-2万

西安 | 5年以上 | 学历不限

年终奖
旅游
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节假日福利
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带薪年假
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陕西钟秀山企业管理咨询有限公司

咨询/调查 | 50-99人

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岗位职责： 1、组织、策划市场推广活动，包括但不限于活动、讲座、会销、短视频营销等形式。 2、负责市场、产品、竞品等相关数据的分析，制定相应的策划方案。 3、负责搭建市场部人员体系和培训工作，保证团队月度、季度和年度目标的达成。 4、负责为客户提供三连帮教育产品的咨询服务，带领团队达成销售目标。任职资格： 1、至少3-5年美容行业项目和品牌的销售推广经验，3年以上团队管理经验。 2.?拥有丰富的行业资源，善于策划、组织推广活动，尤其是电销、会销方面的工作经验。 3.?热爱美容行业及教育行业，对数据敏感，具有统计、分析并提出解决方案的能力。 4.?自驱力强，可以带领团队达成既定目标。薪酬福利：月薪1w+，月度奖励，年度奖励，各种奖励拿到手软。加入我们，带你实现财富自由！！五险+每月团建+带薪年假+各种节假日福利，每月团建形式多样，带你开心到飞起~

技术专家

1.5万-2万

武汉 | 3年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
定期培训

武汉盛世泰禾健康咨询有限公司

咨询/调查 | 1-49 人

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【职责内容】任职资格： 1、年龄25-45岁，形象气质佳，能适应全国范围内出差。 2、具有3年以上专业技能和操作经验（中医推拿正骨、健身教练、运动康复理疗），往期全科班学员、多例原创成功顾客案例的技术专家优先 3、有非常严谨的工作态度和学习精神，具有一定的团队合作协调能力。 4、具有良好的个人素质和修养，较强的亲和力、沟通、协调、执行和应变能力，要求实干，拒绝花架子；富有工作激情，吃苦耐劳。【岗位职责】 1、负责顾客一对一的技术服务； 2、与顾客建立良好的沟通，传授相关知识，提高满意度； 3、能够及时发现顾客问题，并结合实际情况做出合理的方案调整； 4、协助美导见诊老师完成客户的后期维护； 5、积极主动的加强各类技能培训，打造专业形象。 6、及时公正的汇报与处理客户投诉，保障客户及时回款

中餐部长/主任/经理/副经理

9千-1.8万

澳门 | 3年以上 | 高中

带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
扁平化管理
人性化管理
包吃包住

珠海新忠诚商务服务有限公司

其他 | 500-999人

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岗位要求： 1、男女不限，年龄40岁以下，3年以上连锁餐饮管理相关经验。 2、负责餐厅管理工作并完成各项目标。 3、健立健全餐饮架构、系统，使各项工作合理化、精简化、效率化，创造高效运营团队。 4、维护并发展好宾客关系，满足宾客服务需求，妥善处理各类宾客投诉。 5、管理及培训员工提升服务质量，每天巡视现场工作，及时发现问题并解决问题。 6、精通市场推销技巧，做好门店餐饮宣传工作并善于开展推销活动。 7、适应能力强，具有团队精神、创新精神。薪资：MOP9000-18000（具体面议）一天工作9小时（含吃饭时间），包食宿（如不住宿有MOP500房补）月休4 天，年假7天，病假6天

市场销售部经理

1万-1.5万

中山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年底双薪
员工生日礼物
管理规范

中山市英麒企业管理有限公司

其他 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责市场营销部管理工作，制定及执行度假区市场销售计划。 2、负责酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议、研学、营地、商铺及其它产品的销售和招商工作。 3、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 4、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 5、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 6、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 7、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 8、带领团队走访客户，根据市场变化，不断改进服务工作。 9、联合各运营部门策划、审核度假区各项营销活动的方案，带领部门团队完成各项营销推广活动。 10、制定商务协议标准，签定各产品营销有关的商务协议。 11、统筹酒店内外的公关宣传工作，审阅酒店对外发布的宣传稿件。 12、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。 13、带领部门团队完成酒店各项营销指标，提高酒店经营利润。 14、完成公司或领导安排的其它事项。【岗位要求】 1、大专以上学历，2年以上同岗位工作经验，业务优秀者可晋级录用。 2、电脑操作熟练，善于总结和分析营销数据并以PPT形式进行展示汇报。 3、具备度假型酒店或高端商务型酒店营销管理工作经验。 4、具备珠三角地区文旅行业客户资源，对研学、露营、住宿、餐饮及特色商铺招商有一定的筹开经验或认知。 5、青春阳光，形象气质佳，性格开朗，处事沉稳，较强的团队领导能力和凝聚力。

市场总监

1万-1.5万

长沙 | 5年以上 | 学历不限

年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

陕西钟秀山企业管理咨询有限公司

咨询/调查 | 50-99人

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岗位职责： 1、组织、策划市场推广活动，包括但不限于活动、讲座、会销、短视频营销等形式。 2、负责市场、产品、竞品等相关数据的分析，制定相应的策划方案。 3、负责搭建市场部人员体系和培训工作，保证团队月度、季度和年度目标的达成。 4、负责为客户提供三连帮教育产品的咨询服务，带领团队达成销售目标。任职资格： 1、至少3-5年美容行业项目和品牌的销售推广经验，3年以上团队管理经验。 2.?拥有丰富的行业资源，善于策划、组织推广活动，尤其是电销、会销方面的工作经验。 3.?热爱美容行业及教育行业，对数据敏感，具有统计、分析并提出解决方案的能力。 4.?自驱力强，可以带领团队达成既定目标。薪酬福利：月薪1w+，月度奖励，年度奖励，各种奖励拿到手软。加入我们，带你实现财富自由！！五险+每月团建+带薪年假+各种节假日福利，每月团建形式多样，带你开心到飞起~

美容导师

8千-1.5万

昆明 | 1年以上 | 学历不限

年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

陕西钟秀山企业管理咨询有限公司

咨询/调查 | 50-99人

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一、岗位职责： 1、拟订市场业绩目标，计划并组织实施; 2、安排市场营销方案，监督执行落地; 3、拟订培训计划，提升品牌普及率及深度; 4、制定重点客户服务方案，协助店家深挖客户价值; 5、协助店家拟订客户管理方案，维护客户粘性; 6、协助店家的运营管理，达成业绩规划目标; 7、分析店家运营现状，协助解决经营策略;? 8、邀约美容店参加招商会，促进成交; 9、负责美容店等渠道的拓展与开发，为客户提供三连帮教育产品的咨询服务，直至达成销售目标。二、任职资格： 1、热爱美容行业； 2、至少1年以上美容行业销售经验，有美容院门店资源者优先； 3、熟悉店务系统，有培训复制能力和团队管理能力； 4、策划运营能力强，能辅导店家运作店务经营系统； 5、有企图心，有创业的激情和计划； 6、有梦想，有目标，抗压能力强，愿意挑战高薪。薪酬福利： 1、公司提供完善、系统的培训支持，行业精英带你飞，助你挑战百万年薪！? 2、薪资构成：无责底薪+绩效提成+月度奖励+年度奖励? 3、公司福利：五险+每月团建+带薪年假+各种节假日福利，开心工作，快乐生活~

美容导师

8千-1.5万

长沙 | 1年以上 | 学历不限

年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

陕西钟秀山企业管理咨询有限公司

咨询/调查 | 50-99人

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一、岗位职责： 1、拟订市场业绩目标，计划并组织实施; 2、安排市场营销方案，监督执行落地; 3、拟订培训计划，提升品牌普及率及深度; 4、制定重点客户服务方案，协助店家深挖客户价值; 5、协助店家拟订客户管理方案，维护客户粘性; 6、协助店家的运营管理，达成业绩规划目标; 7、分析店家运营现状，协助解决经营策略;? 8、邀约美容店参加招商会，促进成交; 9、负责美容店等渠道的拓展与开发，为客户提供三连帮教育产品的咨询服务，直至达成销售目标。二、任职资格： 1、热爱美容行业； 2、至少1年以上美容行业销售经验，有美容院门店资源者优先； 3、熟悉店务系统，有培训复制能力和团队管理能力； 4、策划运营能力强，能辅导店家运作店务经营系统； 5、有企图心，有创业的激情和计划； 6、有梦想，有目标，抗压能力强，愿意挑战高薪。薪酬福利： 1、公司提供完善、系统的培训支持，行业精英带你飞，助你挑战百万年薪！? 2、薪资构成：无责底薪+绩效提成+月度奖励+年度奖励? 3、公司福利：五险+每月团建+带薪年假+各种节假日福利，开心工作，快乐生活~

美容导师

1万-1.5万

西安 | 1年以上 | 学历不限

年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
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【职责内容】一、岗位职责： 1、拟订市场业绩目标，计划并组织实施; 2、安排市场营销方案，监督执行落地; 3、拟订培训计划，提升品牌普及率及深度; 4、制定重点客户服务方案，协助店家深挖客户价值; 5、协助店家拟订客户管理方案，维护客户粘性; 6、协助店家的运营管理，达成业绩规划目标; 7、分析店家运营现状，协助解决经营策略;? 8、邀约美容店参加招商会，促进成交; 9、负责美容店等渠道的拓展与开发，为客户提供三连帮教育产品的咨询服务，直至达成销售目标。二、任职资格： 1、热爱美容行业； 2、至少1年以上美容行业销售经验，有美容院门店资源者优先； 3、熟悉店务系统，有培训复制能力和团队管理能力； 4、策划运营能力强，能辅导店家运作店务经营系统； 5、有企图心，有创业的激情和计划； 6、有梦想，有目标，抗压能力强，愿意挑战高薪。薪酬福利： 1、公司提供完善、系统的培训支持，行业精英带你飞，助你挑战百万年薪！? 2、薪资构成：无责底薪+绩效提成+月度奖励+年度奖励? 3、公司福利：五险+每月团建+带薪年假+各种节假日福利，开心工作，快乐生活~

视频剪辑

宾客关系主任

人事培训主管

游乐主管

客房主管

前厅部主管

大堂吧主管

总经理秘书

销售经理

工程部主管

西餐厅经理

营销导师

美容导师

高级财务分析师（餐饮）

驻省专家（高薪诚聘）

日餐部长 主任

餐饮服务监督

市场总监

技术专家

中餐部长/主任/经理/副经理

市场销售部经理

市场总监

美容导师

美容导师

美容导师

日餐部长主任