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  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 要求身体健康,无传染性疾病
  • 郑州 | 2年以上 | 学历不限
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    【职责内容】 美容顾问职责说明: 1:配合店长做门店的培训及培养工作。 ?2:为门店顾客提供顾客需要的项目及利用自生专业能力为顾客提供顾客所需项目。 3:2年行业工作经历,熟悉美容院常规项目操作及熟悉美容院仪器和操作。 4:有美容院顾问工作者优先。 5:有较好的亲和力,维护好客情。 职位要求: 1:执行公司,店长下达的销售任务,提升店内业绩。 2:认真负责,积极主动,具有良好的销售服务意识和能力。 3:能视顾客优先,个人为后的服务意识。 4:有美容院顾问工作经验者优先。 以上招聘的所有人员要求,有孝心,孝顺父母,负责任,走正道心中有他人
  • 郑州 | 3年以上 | 中专
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、收发公司的传真、复印文件,收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理; 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求: 1、熟悉办公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强,能承受一定的工作压力,能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。
  • 郑州 | 1年以上 | 初中
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限
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    【职责内容】 岗位职责: 1.负责区域内的门店进行业务合作的开发; 2.负责区域内的业务品牌宣传和合作推广; 岗位要求: 1.20岁以上,身体健康,热爱美业; 2.有美业门店合作业务开发经验的优先考虑; 3.喜欢与人为善,善于沟通; 4.能吃苦耐,积极上进;
  • 长沙 | 1年以上 | 学历不限
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  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 河南 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 职责说明: 配合公司安排的各项专业咨询工作,负责培训加盟店关于养生方面的专业技能,完成培训及现场授课工作。懂得运用养生知识来为顾客进行身体的调理,具有养生产品的市场推广经验。 职位要求: 1、有多年中医养生经验。具备深厚的中医养生、手诊、面诊、背诊等基本知识和技能,为顾客进行身体健康的调理,缓解身体的亚健康状态; 2、具备良好语言表达能力; 3、具有养生产品的市场推广经验、大健康、医美项目推广经验者优先考虑。
  • 武汉 | 10年以上 | 大专
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    【职责内容】 在美业领域有8-10年以上的工作经验,获得过美业行业专业领域的认证,能够独立开展培训课程,可以独立完成课件的制定,有自己的想法和见解,对于美业行业有新的理念。
  • 武汉 | 3年以上 | 本科
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    【职责内容】 从事医疗整形美容行业、对于中医正骨按摩整形有10年以上的工作经验,能够对商学院学员进行专业的培训。对于美业行业的发展有自己的想法和见解,对于美业领域有很深的沉淀,能够完成商学院的内部建设,并且带领商学院的发展不断壮大。
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限
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    【职责内容】 工作地点:杭州 薪酬:保底10000元/月 上岗要求: 1.销售能力非常优秀; 2.3-5年大单销售经验; 3.体形健康优美; 4.年纪30-50岁; 5.具备美业行业丰富经验,专业知识扎实;
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 年薪8到15万,上不封顶
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 年薪8到15万,上不封顶
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    【职责内容】 年薪5到8万,上不封顶
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    【职责内容】 年薪8到15万,上不封顶
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    【职责内容】 年薪6到10万,上不封顶
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    【职责内容】   熟悉操作办公各类型软件 年薪3到5万,奖金补助另算
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】  岗位职责:1 配合市场经理对合作伙伴跟踪服务 2 建立维护客情关系 3提高合作伙伴与公司的粘性    任职资格: 1 市场营销  管理类 广告类 相关专业专科以上学历,2具有美业行业从业背景,有销售卖手,店务培训讲师工作经验者优先 3 有较好的综合素质以及文化修养,诚实勤奋沟通协调能力强。4 有团队意识亲和力强5 能出差广西范围内
  • 杭州 | 2年以上 | 学历不限
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场,负责开发加盟商、贯彻与执行公司销售政策。  2、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有2年以上美业市场开拓及客户销售工作经验,有美业资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限
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    • 星期日休息
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    【职责内容】 点击以上岗位类别可查看职位描述范本。
  • 哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 1.中医专业 2.能适应出差
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限
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    • 星期日休息提供住宿
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 具美容专业线相关工作经验,具有团队精神及培训管理能力,能吃苦耐劳,气质佳。 以上职位一经录用,将享有公司福利(食宿、保险、带薪培训、外出深造、旅游等) 有意向者携带有关证件及资料到:武汉市江汉区发展大道176号金涛鸿公馆1单元1201室面试。
  • 烟台 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 投递简历
    1、全面负责员工餐厅厨房的日常运营管理工作,制定并执行员工餐厅年度、季度、月度工作计划,确保员工用餐需求得到满足。 2、负责员工餐厅菜单的制定与更新,根据季节、员工口味反馈及成本控制要求,合理搭配菜品,丰富菜品种类,提高员工用餐满意度。 3、严格把控食品质量与安全,监督食材采购、验收、存储、加工及出品全过程,确保食材新鲜、卫生,菜品符合营养标准和卫生要求,杜绝食品安全事故发生。 4、负责厨房团队管理,包括人员招聘、培训、排班、考核等,定期组织烹饪技能培训和食品安全知识培训,提升员工专业技能和安全意识,打造高效、协作的厨房团队。 5、控制员工餐厅运营成本,优化食材采购流程,合理利用食材,减少浪费,定期核算菜品成本,确保餐饮成本控制在预算范围内。 6、监督厨房及餐厅区域的卫生清洁工作,制定卫生管理制度和清洁标准,定期检查卫生状况,确保厨房设备、餐具、环境整洁,符合卫生防疫要求。 7、关注员工用餐反馈,定期收集员工对菜品、服务的意见和建议,及时调整菜品和服务方式,持续提升员工餐厅服务质量。 8、与采购部门保持良好沟通,根据菜单需求及时采购食材,确保食材供应充足、质量可靠,同时控制采购成本。 9、负责厨房设备的维护与管理,定期检查设备运行状况,及时报修损坏设备,确保厨房设备正常运行,延长设备使用寿命。 10、完成上级交办的其他工作任务,配合酒店其他部门做好员工福利相关工作。 任职条件: 1、高中/中专及以上学历,烹饪、餐饮管理等相关专业优先。 2、年龄不超过45周岁。 3、具有5年以上厨师工作经验,其中3年以上厨师长管理经验,有中大型食堂、大型团膳企业或餐饮连锁企业工作经历者优先;精通多种菜系,具备扎实的烹饪技能和丰富的菜品创新能力,能熟练运用各类烹饪技巧和厨房设备;熟悉食品卫生安全法规,持有厨师相关资格证书;具备优秀的团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,具备良好的沟通协调能力,能与各部门协同工作;具备较强的成本控制意识和能力,能够合理规划食材采购与使用,确保厨房运营的经济效益;身体健康,无传染性疾病,持有效健康证。 4、无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者,可适当放宽招聘条件。
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