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  • 客服

  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 社保
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责制定医美中心的运营策略、销售计划及团队管理,确保运营管理工作顺利进行。 2.对内协调各部门科室配合完成业务经营目标,对外开发合作引流渠道及管理,致力提升服务质量,提高客户满意度和忠诚度。 3.负责定期组织对公司人员的业务培训和专业考核。建设和培养优秀的运营队伍,建立高效运营管理体系,提升整体的组织业务能力 任职要求: 1.要求担任医美相关工作职位3年以上。 2.懂轻医美内运营,熟悉开展市场以及对店家的对接运营工作 3.把控整体工作筹划,包括品项、人力搭建、内运营体系搭建、市场活动营销、业绩提升等内容。 4.男女不限,年龄在25-35周岁之间,形象气质佳,沟通能力强。
  • 美容师

    6千-8千
    长沙 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 月休6天、提供住宿、
    • 投递简历
    职责说明: 1、美容师主要负责服务顾客 2、顾问主要负责客户的接待销售与成交,完成每月业绩目标。 3、店长主要负责美容院的日常经营与管理,完成全店的业绩目标。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
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    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求:   1.能适应出差(不想外出也OK)。  2.有一定的自我管理能力;  3.有事业心、有企图心,想拿高薪!    岗位职责:  1.邀请经营美容院的负责人/老板到公司安排的线上/线下参加课程培训。  2.通过网络/微信方式与客户进行沟通交流,公司有丰富的客户资源。  3.有良好的沟通表达能力,愿意从事销售、市场拓展工作。  4.这是一份有前景的工作,教育行业永远都不会落伍    福利待遇:  1.薪资:底薪(3000-5000)+提成+奖金+分红 +包住(小区环境优美)  2.环境:舒适的办公环境,自由的上班时间,位于交通便利的市中心南城会展中心附近。  3.培训:专业培训,在这里不仅能赚到钱,还能学到专业的培训行业实战技能。  4.成长:公司发展速度快,晋升空间大,晋升机会多。  5.无需不停打电话,有丰富的客户资源。  6.培训讲师,全国各地出差/旅行。 7.工作时间:9:30-18:00,双休。 联系电话:******,张小姐:185-6617-5332 地址:东莞市南城区鸿福路108号中盛商务大厦317室(会展中心、第一国际、元美路、市政广场、鸿福路地铁附近) 乘车路线: 1.公交:C2、c4、X5、X7、9、X11、X13、14、36、46、松山湖328、801、862路公交(公展中心)站下车。 2.地铁:鸿福路下,B1出口出来,直行3分钟。
  • 市场顾问

    6千-7.9千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
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    • 提供交通费
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    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求:   1.能适应出差(不想外出也OK)。  2.有一定的自我管理能力;  3.有事业心、有企图心,想拿高薪!    岗位职责:  1.邀请经营美容院的负责人/老板到公司安排的线上/线下参加课程培训。  2.通过网络/微信方式与客户进行沟通交流,公司有丰富的客户资源。  3.有良好的沟通表达能力,愿意从事销售、市场拓展工作。  4.这是一份有前景的工作,教育行业永远都不会落伍    福利待遇:  1.薪资:底薪(3000-5000)+提成+奖金+分红 +包住(小区环境优美)  2.环境:舒适的办公环境,自由的上班时间,位于交通便利的市中心南城会展中心附近。  3.培训:专业培训,在这里不仅能赚到钱,还能学到专业的培训行业实战技能。  4.成长:公司发展速度快,晋升空间大,晋升机会多。  5.无需不停打电话,有丰富的客户资源。  6.市场顾问,全国各地出差/旅行。 7.工作时间:9:30-18:00,双休。 联系电话:******,张小姐:185-6617-5332 地址:东莞市南城区鸿福路108号中盛商务大厦317室(会展中心、第一国际、元美路、市政广场、鸿福路地铁附近) 乘车路线: 1.公交:C2、c4、X5、X7、9、X11、X13、14、36、46、松山湖328、801、862路公交(公展中心)站下车。 2.地铁:鸿福路下,B1出口出来,直行3分钟。
  • 市场顾问

    6千-7.9千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 任职要求:   1.能适应出差(不想外出也OK)。  2.有一定的自我管理能力;  3.有事业心、有企图心,想拿高薪!    岗位职责:  1.邀请经营美容院的负责人/老板到公司安排的线上/线下参加课程培训。  2.通过网络/微信方式与客户进行沟通交流,公司有丰富的客户资源。  3.有良好的沟通表达能力,愿意从事销售、市场拓展工作。  4.这是一份有前景的工作,教育行业永远都不会落伍    福利待遇:  1.薪资:底薪(3000-5000)+提成+奖金+分红 +包住(小区环境优美)  2.环境:舒适的办公环境,自由的上班时间,位于交通便利的市中心南城会展中心附近。  3.培训:专业培训,在这里不仅能赚到钱,还能学到专业的培训行业实战技能。  4.成长:公司发展速度快,晋升空间大,晋升机会多。  5.无需不停打电话,有丰富的客户资源。  6.市场顾问,全国各地出差/旅行。 7.工作时间:9:30-18:00,双休。 联系电话:******,张小姐:185-6617-5332 地址:东莞市南城区鸿福路108号中盛商务大厦317室(会展中心、第一国际、元美路、市政广场、鸿福路地铁附近) 乘车路线: 1.公交:C2、c4、X5、X7、9、X11、X13、14、36、46、松山湖328、801、862路公交(公展中心)站下车。 2.地铁:鸿福路下,B1出口出来,直行3分钟。
  • 市场顾问

    6千-7.9千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限
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    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求:   1.能适应出差(不想外出也OK)。  2.有一定的自我管理能力;  3.有事业心、有企图心,想拿高薪!    岗位职责:  1.邀请经营美容院的负责人/老板到公司安排的线上/线下参加课程培训。  2.通过网络/微信方式与客户进行沟通交流,公司有丰富的客户资源。  3.有良好的沟通表达能力,愿意从事销售、市场拓展工作。  4.这是一份有前景的工作,教育行业永远都不会落伍    福利待遇:  1.薪资:底薪(3000-5000)+提成+奖金+分红 +包住(小区环境优美)  2.环境:舒适的办公环境,自由的上班时间,位于交通便利的市中心南城会展中心附近。  3.培训:专业培训,在这里不仅能赚到钱,还能学到专业的培训行业实战技能。  4.成长:公司发展速度快,晋升空间大,晋升机会多。  5.无需不停打电话,有丰富的客户资源。  6.市场顾问,全国各地出差/旅行。 7.工作时间:9:30-18:00,双休。 联系电话:******,张小姐:185-6617-5332 地址:东莞市南城区鸿福路108号中盛商务大厦317室(会展中心、第一国际、元美路、市政广场、鸿福路地铁附近) 乘车路线: 1.公交:C2、c4、X5、X7、9、X11、X13、14、36、46、松山湖328、801、862路公交(公展中心)站下车。 2.地铁:鸿福路下,B1出口出来,直行3分钟。
  • 中山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责市场营销部管理工作,制定及执行度假区市场销售计划。 2、负责酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议、研学、营地、商铺及其它产品的销售和招商工作。 3、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 4、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 5、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 6、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 7、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 8、带领团队走访客户,根据市场变化,不断改进服务工作。 9、联合各运营部门策划、审核度假区各项营销活动的方案,带领部门团队完成各项营销推广活动。 10、制定商务协议标准,签定各产品营销有关的商务协议。 11、统筹酒店内外的公关宣传工作,审阅酒店对外发布的宣传稿件。 12、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 13、带领部门团队完成酒店各项营销指标,提高酒店经营利润。 14、完成公司或领导安排的其它事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历,2年以上同岗位工作经验,业务优秀者可晋级录用。 2、电脑操作熟练,善于总结和分析营销数据并以PPT形式进行展示汇报。 3、具备度假型酒店或高端商务型酒店营销管理工作经验。 4、具备珠三角地区文旅行业客户资源,对研学、露营、住宿、餐饮及特色商铺招商有一定的筹开经验或认知。 5、青春阳光,形象气质佳,性格开朗,处事沉稳,较强的团队领导能力和凝聚力。
  • 员工餐厅厨师

    5.8千-6.5千
    上海-虹口区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 工作餐
    • 年终福利
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 投递简历
    1. 负责员工餐食的制作,按要求、比例配制食品,控制食品成本。 2. 及时向员餐主管汇报食品储存量,协助员餐主管制订食品采购计划。 3. 严格执行食品卫生法规,把好食品卫生质量关,搞好本区域的卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 4. 当日所剩制品按要求放入冰箱或指定地点,切勿生熟不分。 5. 协助打扫员工餐厅的卫生。 【岗位要求】 1. 为人正直,有责任心。 2. 有5年以上大锅菜烹饪工作经验。 3. 身体健康,能吃苦耐劳。
  • 上海-闵行区 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 投递简历
    工作内容: -为酒店/集团提供餐饮物料、运营用品、设备和服务等采购服务; -协助处理酒店的日常运营,集团供应链寻源; -协助采购流程,包括但不限于供应商选择、招投标文件的准备、回标协调和分析、谈判、协调审批及按计划完成交货事宜等; -协助管理与合同、报价、产品规格、项目资料和供应商信息相关的数据; -协助工作协调、报告和分配的其他临时项目; -与供应商、酒店运营团队和客户紧密联系沟通,并与其保持良好合作关系; -与其他团队成员协同完成工作; -有机会在国内的不同城市出差; -完成领导安排的其他工作。 任职要求: -大学本科或以上学历; -至少3年酒店行业采购方或相关供应商工作经验,对采购流程有全局的了解,具备酒店开业筹备经验者优先考虑; -态度积极正面,能够持续学习,有一定的抗压性,良好的团队合作意识,与同事分享新知识; -注重细节,能准确分析大量数据,解决问题能力强,具备良好的沟通能力,客户服务意识和谈判技巧; -强烈的诚信和道德感; -良好的中英文口语和书写能力; -能熟练应用EXCEL、WORD、POWERPOINT等OFFICE软件; -初步掌握ERP系统知识,具备操作能力; -擅长于撰写报告。
  • 中点厨师

    6千-8千
    上海-虹口区 | 5年以上 | 中技 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 工作餐
    • 年终福利
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 投递简历
    岗位职责 1、掌握中式点心的制作。 2、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 4、掌握食品成本核算。 5、注意安排各种宴会技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革创新。 6、合理使用原材料,降低成本以便获得最佳效益。 岗位要求 1、 中技学历,有在员工餐厅制作点心经验 2、 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 3、 熟练面点制作工艺。
  • 服务员

    7.8千-7.8千
    澳门 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 扁平化管理
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 投递简历
    1. 男女不限,年龄35岁以下; 2.有1年以上餐饮服务员工作经验; 3.流利国语、粤语,有相关的英语优先; 4.五官端正、待人热情有礼、有团队精神。 待遇:月薪MOP7800-8300,包食宿; 工作时间9小時(包含吃饭时间) 月休4天,年假7天,病假6天。 公司直招! 企业理念 “精益求精,不断创新”,我们凭着这份坚持不懈的信念与执著,在新忠诚企业发展过程中,稳健发展。与此同时,我们注重人才的培养和对团队现代化的管理,不断创新,不断进步,不断拓展,为创造新忠诚美好的未来而努力奋进!   企业用人理念 诚信专业、主动敬业、团队协作、追求卓越   我们希望您是主动、认真、改变、团结的特质!
  • 运营经理

    1.8万-2.5万
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责公司所辖区域门店日常管理和监督工作; 2、执行规范及高效的区域运营管理体系并优化完善; 3、协助创始人制订营运部工作计划和相关政策,并监督执行; 4、执行营运各项指标,推动并确保各店营业指标的顺利完成; 5、领导和激励连锁门店管理团队,实现利润和服务要求; 6、定期巡视考核店铺,指导、培训和支持门店团队改进营运质量,保证顾客服务、库存管理及店铺行政工作的高标准执行,努力降低店铺成本; 7、督导和协调各店的工作,建设和发展优秀的营运管理队伍; 8、配合实施公司品牌、市场拓展活动。 任职资格: 1、中餐连锁5+门店以上 2、跳槽不频繁 3、小模型中餐(非加盟、非预制菜、有中餐后厨,快节奏)
  • 杭州 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    会展/会务 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责:1.负责日常协助本部门主管(中西)完成整体运营,确保运转正常,定时向本部门主管(中西)汇报近期本岗位的工作情况。 2.每日检查工作上所存在遗漏的事情,协助主管填补工作上的遗漏,防止出现意外,减少出现安全事故。 3.合理分配好每位当班员工工作,做好每天工作记录,带领员工安全生产,注意食品质量,避免员工实习生生疏出现安全问题和安全事故。 4.检查员工秩序及各项规章制度的执行情况,对员工进行工作指导和现场培训,制定并组织完成定期大扫除计划。 5.每日检查冰箱和风房内标签是否过期,食品是否新鲜.与收货部门勤沟通保证食材的存货量和保质期,并协助主管控制成本。做好冰箱温度记录表格,和各个冰箱存货表格。6.督促员工以及实习生的工作进展。配合主管下达任务,做到传达工作。 检查垃圾分类情况,并培训员工实习生垃圾分类知识。任职资格:1.中专(高中)及以上学历,专业烹饪学校毕业。2.3年以上四五星级酒店工作经验,1年会展同岗位经验。3.年龄要求:25周岁及以上。 4.外形要求:五官端正,体型正常,外观无明显疾病特征。5.健康要求:无传染性疾病,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无味觉和嗅觉异常,无肢体功能障碍,并取得健康证明。6.能熟练使用办公软件。 7.具有良好的沟通技巧和抗压能力。头脑清晰,反应灵敏,心理素质好,情绪稳定。8.具有良好的服务意识和团队合作精神。 9.熟知中餐或西餐烹饪技术。
  • 发型师

    5千-1.5万
    长沙 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 免费培训、包住
    • 投递简历
    【职责内容】 男女不限;1年以上工作经验; 男发和女发都会熟练剪发;形象端正,身体健康 为顾客提供剪发造型技术服务+辅助销售
  • 驻店督导

    5千-1.5万
    江西 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】   我们提供独一无二的双薪双福利。  可选择短期出差  一样拿高薪 高福利。  职责说明:  1、管理美容院店面的日常经营、完成公司下达的业绩目标;  2、积极召开晨会  周会  月会 ,并做好培训;  3、能独立完成店内营销策划。  4、做好公司的品牌宣传、维护店面和自己职业经理人形象、服从公司安排。  5、完成上级安排的其他工作。  职位要求: 1、仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2.至少3年以上的美容院店长 或者4年以上专业线导师经验, 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;  4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;  5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 驻店督导

    5千-1.5万
    湖南 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】   我们提供独一无二的双薪双福利。  可选择短期出差  一样拿高薪 高福利。  职责说明:  1、管理美容院店面的日常经营、完成公司下达的业绩目标;  2、积极召开晨会  周会  月会 ,并做好培训;  3、能独立完成店内营销策划。  4、做好公司的品牌宣传、维护店面和自己职业经理人形象、服从公司安排。  5、完成上级安排的其他工作。  职位要求: 1、仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2.至少3年以上的美容院店长 或者4年以上专业线导师经验, 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;  4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;  5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 长沙 | 2年以上 | 初中
    • 分红
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 免费培训、包住
    • 投递简历
    【职责内容】 客户管理,美容项目的销售工作; 皮肤管理中心,美容院,医美中心美容板块(生美或医美)销售经验,女,形象端正,身体健康
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理,美容美体服务。 2、保持工作工作环境干净整洁。 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。 4、具有亲和力和团队合作精神,有上进心。 任职要求: 1、要求:20-35岁,形象气质佳 2、认真负责,诚心敬业,踏实肯干。 3、亲和力强,良好的团队协助精神 ,积极向上。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 分红
    • 旅游
    • 社保
    • 岗前培训
    • 不定期奖金
    • 朝九晚六
    • 投递简历
    【职责内容】 【工作内容】 1:通过电销 网销,抖音推广,快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等,收取意向金以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩,做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源)提成同行业最高(客户安全感100%,合作之前零投资零成本零风险) 薪资架构 薪资范围:******-****** 薪资板块两种: 有责底薪:底薪8000 拓客卡提成40/张(最低600一家) 加盟提成4000/家,综合薪资:******以上。 无责底薪:按单提成,拓客卡提成40/张(最低600-家)十加盟提成9500/家+返单提成40%(只要客户加盟,返单率100%),综合薪资:******以上公司商务经理平均工资3-5万,商务精英10万以上!目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间:早上9:30,晚上6:30;午休,每周天休息一天,节假日正常休息,年假高达一个月时间。 1:成交加盟单价:******(加盟率80%) 2:转介绍或者自己招人每单奖励3000元 3:返单奖励40% (老门店返单率100%) 4: 在我们优仙生物混着干的年薪30万,努力千年薪50万,拼命干的年薪100万以上!
  • 长春 | 1年以上 | 学历不限
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 招商加盟主管/经理   底薪:8K-15K+提成(按一二线等城市薪资水平及个人能力) 涉及城市:1. 浙江省杭州市江干区 2. 江苏省南京市秦淮区 3. 广州市越秀区 4. 北京市丰台区南 5. 深圳市罗湖区 6. 吉林省长春市南关区 7. 成都市锦江区 8. 西安市碑林区 9. 武汉市武昌区 岗位职责:  1.负责区域公司的加盟招商运营和管理工作,完成公司下达的各项招商指标; 2.负责加盟业务 的拓展、完成各阶段的招商加盟指标; 3.负责各活动的策划、组织和实施; 4.维护合作关系,与加盟商建立良好的合作关系 5.管理和推进各项目的落实,以及区域公司的人员管理及人才培养工作。 职位要求:  1.30-45周岁,3年以上加盟连锁、美业等工作经验; 2.具备美业、美发、美容院同类型行业负责人相关经验优先; 3.具备优秀的经营管理能力,具有较强的责任心及执行力; 4.思路开阔,具有战略高度,较强的综合管理经营能力,较强的沟通协调能力。 面试流程:简历审核-HR初始-招商领导复试-区域负责人复试定 (人选必须具备美业招商加盟经验)
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 招商加盟主管/经理   底薪:8K-15K+提成(按一二线等城市薪资水平及个人能力) 涉及城市:1. 浙江省杭州市江干区 2. 江苏省南京市秦淮区 3. 广州市越秀区 4. 北京市丰台区南 5. 深圳市罗湖区 6. 吉林省长春市南关区 7. 成都市锦江区 8. 西安市碑林区 9. 武汉市武昌区 岗位职责:  1.负责区域公司的加盟招商运营和管理工作,完成公司下达的各项招商指标; 2.负责加盟业务 的拓展、完成各阶段的招商加盟指标; 3.负责各活动的策划、组织和实施; 4.维护合作关系,与加盟商建立良好的合作关系 5.管理和推进各项目的落实,以及区域公司的人员管理及人才培养工作。 职位要求:  1.30-45周岁,3年以上加盟连锁、美业等工作经验; 2.具备美业、美发、美容院同类型行业负责人相关经验优先; 3.具备优秀的经营管理能力,具有较强的责任心及执行力; 4.思路开阔,具有战略高度,较强的综合管理经营能力,较强的沟通协调能力。 面试流程:简历审核-HR初始-招商领导复试-区域负责人复试定 (人选必须具备美业招商加盟经验)
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 招商加盟主管/经理   底薪:8K-15K+提成(按一二线等城市薪资水平及个人能力) 涉及城市:1. 浙江省杭州市江干区 2. 江苏省南京市秦淮区 3. 广州市越秀区 4. 北京市丰台区南 5. 深圳市罗湖区 6. 吉林省长春市南关区 7. 成都市锦江区 8. 西安市碑林区 9. 武汉市武昌区 岗位职责:  1.负责区域公司的加盟招商运营和管理工作,完成公司下达的各项招商指标; 2.负责加盟业务 的拓展、完成各阶段的招商加盟指标; 3.负责各活动的策划、组织和实施; 4.维护合作关系,与加盟商建立良好的合作关系 5.管理和推进各项目的落实,以及区域公司的人员管理及人才培养工作。 职位要求:  1.30-45周岁,3年以上加盟连锁、美业等工作经验; 2.具备美业、美发、美容院同类型行业负责人相关经验优先; 3.具备优秀的经营管理能力,具有较强的责任心及执行力; 4.思路开阔,具有战略高度,较强的综合管理经营能力,较强的沟通协调能力。 面试流程:简历审核-HR初始-招商领导复试-区域负责人复试定 (人选必须具备美业招商加盟经验)
  • 南京 | 1年以上 | 学历不限
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 招商加盟主管/经理   底薪:8K-15K+提成(按一二线等城市薪资水平及个人能力) 涉及城市:1. 浙江省杭州市江干区 2. 江苏省南京市秦淮区 3. 广州市越秀区 4. 北京市丰台区南 5. 深圳市罗湖区 6. 吉林省长春市南关区 7. 成都市锦江区 8. 西安市碑林区 9. 武汉市武昌区 岗位职责:  1.负责区域公司的加盟招商运营和管理工作,完成公司下达的各项招商指标; 2.负责加盟业务 的拓展、完成各阶段的招商加盟指标; 3.负责各活动的策划、组织和实施; 4.维护合作关系,与加盟商建立良好的合作关系 5.管理和推进各项目的落实,以及区域公司的人员管理及人才培养工作。 职位要求:  1.30-45周岁,3年以上加盟连锁、美业等工作经验; 2.具备美业、美发、美容院同类型行业负责人相关经验优先; 3.具备优秀的经营管理能力,具有较强的责任心及执行力; 4.思路开阔,具有战略高度,较强的综合管理经营能力,较强的沟通协调能力。 面试流程:简历审核-HR初始-招商领导复试-区域负责人复试定 (人选必须具备美业招商加盟经验)
  • 北京-丰台区 | 1年以上 | 学历不限
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 招商加盟主管/经理   底薪:8K-15K+提成(按一二线等城市薪资水平及个人能力) 涉及城市:1. 浙江省杭州市江干区 2. 江苏省南京市秦淮区 3. 广州市越秀区 4. 北京市丰台区南 5. 深圳市罗湖区 6. 吉林省长春市南关区 7. 成都市锦江区 8. 西安市碑林区 9. 武汉市武昌区 岗位职责:  1.负责区域公司的加盟招商运营和管理工作,完成公司下达的各项招商指标; 2.负责加盟业务 的拓展、完成各阶段的招商加盟指标; 3.负责各活动的策划、组织和实施; 4.维护合作关系,与加盟商建立良好的合作关系 5.管理和推进各项目的落实,以及区域公司的人员管理及人才培养工作。 职位要求:  1.30-45周岁,3年以上加盟连锁、美业等工作经验; 2.具备美业、美发、美容院同类型行业负责人相关经验优先; 3.具备优秀的经营管理能力,具有较强的责任心及执行力; 4.思路开阔,具有战略高度,较强的综合管理经营能力,较强的沟通协调能力。 面试流程:简历审核-HR初始-招商领导复试-区域负责人复试定 (人选必须具备美业招商加盟经验)
  • 网络销售

    1万-1.5万
    安徽 | 经验不限 | 学历不限
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    咨询/调查 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、负责行业信息、客户信息、竞品信息的搜集与反馈 2、通过电话、网络销售等途径促进成交,达成个人业绩目标 3、客户关系的建立与维护 4、为客户推荐个性化营销活动和产品解决方案,并确保能够有效推动落地执行 5、对关键数据指标进行分析并找到最匹配客户的营销方案
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