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  • 客服

  • 董助

    8千-9.9千
    广州 | 2年以上 | 大专
    • 社保
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 要求有美业 医美行业经验! 岗位职责: 1.跟进客户,促成成交; 2.各部门的协调工作; 3.全国出差。 任职要求: 1.大专及以上学历,1-3年以上从事医美行业。 2.工作及时高效,抗压能力强,自躯性强; 3.具有良好时间管理意识、持续学习能力及思考能力; 4.性格稳重、灵活、有耐心、细心,并具有良好服务意识; 5.保密意识强。
  • 品牌经理

    8千-9.9千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 1、3年以上化妆品培训经验,形象好气质佳,能独立运作品牌,实施企业的品牌推广计划; 2、建立并维护异业合作伙伴关系及相关宣传和策划活动; 3、进行产品市场推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪; 4、定期分析市场情况,并提出有效推广的建议。 5、组建销售团队,送带领团队达成目标。
  • 北京-丰台区 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责全国区域市场的产品招商,完成目标市场代理商的开拓任务和营销工作; 2、及时反馈市场信息,收集整理经销商资料; 3、负责代理商的甄选、评估、维护等工作 4、签订经销协议,辅助经销商做好当地的市场运营 5、有效完成阶段性营销计划,做好销售任务的分解和落实,并及时回款 6、监督、检查代理商的市场覆盖和政策执行情况,制定区域市场营销方案 任职要求: 1、学历不限,从事健康产业、美业招商工作者优先考虑;同时欢迎应届毕业生; 2、沟通能力、执行能力强,有亲和力和服务意识;
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    会展/会务 | 1000-2000人
    • 投递简历
    说明:该岗位是在企业内部开放的中餐厅服务员岗位,只对内部员工开放,不是公开社会餐饮,无不良服务请知悉; 【工作职责】 1.负责餐厅包间宴会现场服务,侍酒服务(酒品介绍/倒酒水服务)等 2.宴会物资采购管理(酒水、茶叶、餐具等),易耗品的出入库管理及物资盘点及采购对接; 3.负责餐具的入柜及日常护理、日常巡查,设备维护测试开关等; 4.掌握餐厅服务知识,掌握餐厅格局和预订排位情况,熟悉接待服务工作程序和质量标准; 5.菜品内容讲解、接待主题讲解、餐厅特色场景讲解; 【任职要求】 *学历:全日制大专或以上* 1、葡萄酒侍酒师1年以上经验,熟悉法国高端红酒优先 2、形象气质佳,身高要求165cm-183cm; 3、性格热情开朗,善于与人沟通,具有良好的服务意识; 4、2年以上高端餐饮接待经验 【其他】 1.上班时间:9:30-18:00,11:00-20:00,周末双休,享受国家法定节假日,包住不包吃; 2.(薪资外)每月有浮动¥300-¥800的绩效奖金,服务业务技能考核优异者即可获得; 3.薪酬范围:无责税前6-8k(具体面试通过后定薪),购买五险一金,试用期六个月,试用期薪资不打折。 4.餐饮行业岗位特殊,每周会有1-3天会加班,加班时长2-3h左右视情况定夺,加班计算加班费/调休; 5.工作地址:广州市海珠区琶洲唯品会总部大厦 --------------------------------------------------------------------------------- 我们提供: 优质的服务培训,带领您快速学习成长,累积经验! 具备竞争力的薪酬待遇! 广阔及可靠的发展平台! 多项职业发展满足您的一切职业规划! 管理路线——专业路线发展的晋升选择,更多晋升平台渠道助您成长! 正式员工转正后福利: 年度免费体检! 年底双薪,元旦、春节、五一、十一发放过节费,端午中秋发放过节礼品! 享受国家法定的所有假期,如:年假、婚假、产假等! 五险一金、养老、医疗、失业、工伤、医疗、重大疾病等社保齐全~ 我们期待您的加入,详情请私聊投递简历!
  • 抖来客运营

    8千-9.9千
    广州 | 2年以上 | 大专
    • 社保
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、抖音单个直播间的运营管理工作以及直播间内容策划; 2、产品的上下架,链接活动,库存改动,修改链接等; 3、数据统计.分析:汇报以及账号的管理; 4、直播间数据的投放,分析,复盘等; 5、监控账号的口碑分,监控店铺的DSR,并对接供应链专员以及小店运营; 7、辅助主播提升直播内容效果,现场粉丝维护(包括现场监控,活跃气氙,客服跟进等相关工作); 8、辅助主播熟悉产品卖点,以符合平台规则的前提下对外宣导产品,为粉丝答疑引导成交。 任职要求: 1、大专以上学历,有轻医美直播经验优先; 2、性格活泼开朗,对工作充满热情,沟通能力较好.积极主动; 3、口条清晰,思维敏捷,有较强语言表达和临场应变能力; 4、具有较强的数据分析能力,定期针对推广产品的运营数据进行复盘,不断优化调整; 5、熟悉直播行业运作,有相关1年以上工作经验,抖音、快手等平台经验优先考虑; 6、熟悉办公软件及了解PS.PR.剪映等多媒体软件者优先; 7、具备直播间运营经验者优先。
  • 游乐主管

    6千-7千
    中山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助全面负责游乐部的日常运营管理工作,包括游乐区域(航天科普基地、露营营地、萌宠乐园等)设施的开放、关闭、维护以及游客的引导和服务。 2、协助制定并执行游乐业态的运营计划,确保游乐业态场所的正常运作和游客的满意度。 3、负责游乐设施的安全检查和保养工作,确保游乐设施符合安全标准,预防事故的发生。 4、协助制定并执行安全管理制度和应急预案,应对突发事件,确保游客和员工的安全。 5、协助制定并执行市场营销策略,提升游乐业态的知名度和影响力,吸引更多的游客。 6、负责客户关系的维护和管理,处理游客的投诉和建议,提升游客的满意度和忠诚度。 7、协助负责游乐业态员工的招聘、培训、考核和激励工作,提升员工的专业素质和服务水平。 8、协助监测游乐场的财务状况,制定成本控制措施,确保游乐业态的经济效益。 9、关注行业动态和市场需求,协助寻求业务拓展和创新的机会,提升游乐场的竞争力。 10、领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1、旅游管理、市场营销、酒店管理等相关专业中专以上学历。 2、具有1年以上景区、主题公园、一线饮品品牌门店或露营营地管理工作经验。 3、熟悉休闲、游乐场馆的运营模式和管理流程,具备扎实的专业知识和实践经验。 4、具备较强的计划、组织、领导和控制能力,能够有效地管理游乐场的日常运营。 5、具备良好的市场营销和客户服务意识,能够制定并执行有效的营销策略和客户服务方案。 6、具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与游客、员工和合作伙伴建立良好的关系。 7、具备较强的创新思维和解决问题的能力,能够应对各种挑战和突发事件。 8、形象气质良好,阳光开朗,团队协作能力强,适应室内和室外工作环境。
  • 中山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助经理负责前厅部的日常运营管理工作,确保部门高效运转。 2、协助经理制定并执行前厅部的工作流程及服务标准,提升客户满意度。 3、负责带领当班人员高质量完成前台各项服务工作。 4、协助经理监督前台接待、礼宾、总机等岗位的服务质量,及时处理客户投诉与突发情况。 5、负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核,优化团队工作效率。 6、协调与其他部门(如客房、餐饮等)的沟通协作,确保服务衔接顺畅。 7、协助管理前厅部物资及设备,控制运营成本,定期提交相关报表。 8、落实酒店安全及卫生管理制度,确保符合行业规范及公司要求。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具备良好的粤语、基础的英语交流能力。 2、具备较强的服务意识与管理能力,能有效带领团队完成工作任务。 3、熟悉酒店前厅部业务流程及操作规范,具备同等岗位工作经验。 4、良好的沟通协调能力,能妥善处理客户关系及内部协作问题。 5、具备一定的数据分析能力,能根据运营数据提出优化建议。 6、工作细致、责任心强,能适应弹性排班及工作需求轮班。 7、形象气质佳,阳光开朗,谈吐文雅,积极稳重。
  • 中山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作,发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与独栋客房接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住独栋客房之宾客办理登记入住及离店手续。 9、研究市场行情,洞察竞争对手的个性化服务,创新推出具备竞争力的宾客服务体验。 10、领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好粤语和基础英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 5、形象气质佳,阳光开朗,谈吐优雅,积极稳重。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责协助上级领导完成会展服务的相关工作; 2.熟练掌握会展、餐饮、重要活动及贵宾等接待服务工作流程并高效执行; 3.负责会展活动服务接待工作,统筹相关物资和配置,提供优质服务; 4.负责会展接待活动开展前检查摆台、卫生、用品供应及设施设备的完好情况; 5.负责记录宾客的意见反馈和投诉,负责处理常见问题和基本的客人投诉,并向上级领导汇报; 6.每日检查本区域设施设备状况,及时上报工程维修,保证厅室接待工作的正常运行; 7.每月更新接待客史,及整理相关资料; 8.完成领导交办的其他工作。 任职条件 1.大专以上学历,可接受实习,意愿在商业服务业长期发展; 2.市场营销、会展管理、酒店管理、空乘服务、外语外贸等相关专业优先; 3.开朗大方,具备高度的责任心、团队合作精神,有良好的沟通、协调和应变能力。 4.具备良好的形象和职业素养。部分岗位有身高要求,女168以上,男175以上。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    会展/会务 | 1000-2000人
    • 投递简历
    说明:该岗位是在企业内部开放的中餐厅服务员岗位,只对内部员工开放,不是公开社会餐饮,无不良服务请知悉; 【工作职责】 1.负责餐厅包间宴会现场服务,侍酒服务(酒品介绍/倒酒水服务)等 2.宴会物资采购管理(酒水、茶叶、餐具等),易耗品的出入库管理及物资盘点及采购对接; 3.负责餐具的入柜及日常护理、日常巡查,设备维护测试开关等; 4.掌握餐厅服务知识,掌握餐厅格局和预订排位情况,熟悉接待服务工作程序和质量标准; 5.菜品内容讲解、接待主题讲解、餐厅特色场景讲解; 【任职要求】 *学历:全日制大专或以上* 1、酒店、空乘专业优先考虑,侍酒师优先考虑; 2、形象气质佳,身高要求165cm-183cm; 3、性格热情开朗,善于与人沟通,具有良好的服务意识; 4、2年以上高端餐饮接待经验 【其他】 1.上班时间:9:30-18:00,11:00-20:00,周末双休,享受国家法定节假日,包住不包吃; 2.(薪资外)每月有浮动¥300-¥800的绩效奖金,服务业务技能考核优异者即可获得; 3.薪酬范围:无责税前6-8k(具体面试通过后定薪),购买五险一金,试用期六个月,试用期薪资不打折。 4.餐饮行业岗位特殊,每周会有1-3天会加班,加班时长2-3h左右视情况定夺,加班计算加班费/调休; 5.工作地址:广州市海珠区琶洲唯品会总部大厦 --------------------------------------------------------------------------------- 我们提供: 优质的服务培训,带领您快速学习成长,累积经验! 具备竞争力的薪酬待遇! 广阔及可靠的发展平台! 多项职业发展满足您的一切职业规划! 管理路线——专业路线发展的晋升选择,更多晋升平台渠道助您成长! 正式员工转正后福利: 年度免费体检! 年底双薪,元旦、春节、五一、十一发放过节费,端午中秋发放过节礼品! 享受国家法定的所有假期,如:年假、婚假、产假等! 五险一金、养老、医疗、失业、工伤、医疗、重大疾病等社保齐全~ 我们期待您的加入,详情请私聊投递简历!
  • 中山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、负责度假区/酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作,外请人员来店培训的服务工作。 4、负责度假区/酒店各部门公共培训的协调组织开展,监督培训情况、跟踪培训效果。 5、收集和汇总各部门季度、月度培训计划工作并形成报告提报和存档。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑度假区/酒店时事和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 8、负责度假区/酒店员工活动的策划、组织及宣传推广。 9、负责度假区/酒店服务质量和员工纪律等的监督和检查工作。 10、协助中基层岗位的招聘工作。 11、协助配合部门其他人员完成部门各板块的有关工作。 12、领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备基本的教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 6、具备一定的教案教材的整理、编制和输出能力。 7、掌握基础的公众号软文编辑、短视频剪辑和手机拍摄技能。
  • 中山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责市场营销部管理工作,制定及执行度假区市场销售计划。 2、负责酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议、研学、营地、商铺及其它产品的销售和招商工作。 3、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 4、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 5、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 6、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 7、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 8、带领团队走访客户,根据市场变化,不断改进服务工作。 9、联合各运营部门策划、审核度假区各项营销活动的方案,带领部门团队完成各项营销推广活动。 10、制定商务协议标准,签定各产品营销有关的商务协议。 11、统筹酒店内外的公关宣传工作,审阅酒店对外发布的宣传稿件。 12、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 13、带领部门团队完成酒店各项营销指标,提高酒店经营利润。 14、完成公司或领导安排的其它事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历,2年以上同岗位工作经验,业务优秀者可晋级录用。 2、电脑操作熟练,善于总结和分析营销数据并以PPT形式进行展示汇报。 3、具备度假型酒店或高端商务型酒店营销管理工作经验。 4、具备珠三角地区文旅行业客户资源,对研学、露营、住宿、餐饮及特色商铺招商有一定的筹开经验或认知。 5、青春阳光,形象气质佳,性格开朗,处事沉稳,较强的团队领导能力和凝聚力。
  • 宿舍管理员

    7.5千-7.5千
    金华 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    会展/会务 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1、办理新员工入住手续(登记信息、分配房间、发放钥匙等)。 2、处理退宿流程(检查房间设施、回收钥匙、结算费用等)。 3、定期更新住户档案,确保信息准确, 二、房间分配与调整 1、根据甲方或项目需求合理分配宿舍资源,协调房间调整需求; 2、管理空置房间,定期巡查并维护清洁状态。 三、卫生与秩序维护 1、监督宿舍公共区域(走廊、卫生间、活动室等)的卫生清洁情况; 2、检查宿舍内务,督促住户保持整洁,对违规行为(如乱堆杂物)进行提醒或处理。 ---------------------- 1、3-5年酒店客房相关岗位的工作经验; 2、身高160及以上,年龄40岁以下。无纹身; 3、熟练运用办公软件,PPT制作等; 4、上班时间早09:00-21:00,月休四天。 ------------------- 面试地址:浙江省金华市义乌市 义乌市稠江街道戚继光路538号卡游动漫有限公司。
  • 业务经理

    1万-1.5万
    杭州 | 1年以上 | 中专
    咨询/调查 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1.负责与门店签订合作合同,督促合同正常履行。 2.认真贯彻执行公司销售管理规定,提高自身业务水平,积极完成公司制定日目标。 3.积极发展开发新客户并保持良好沟通关系,不断开发业务渠道。发掘潜在客户。 4.落实业务开发工作做好工作计划并负责执行,不损害公司利益,不能索要回扣,不以权谋私 5.负责对外宣传公司,产品宣传,推广。
  • 内科医生

    1万-1.5万
    武汉 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求:     1、临床医学,内科学等专业,本科以上学历;     2、必须具有医师执业资格证;     3、熟练掌握本专业理论知识;     4、能够分析心电图胸片,同时熟悉呼吸机,心电图机等常见仪器的使用;    5、具有高度的责任心,良好的职业道德和严谨的工作态度,    6、具有良好的沟通能力和团结合作意识;    7、具有较强的学习意识,自主提高个人专业素质和能力;    8、具有一定的工作经验
  • 妇科医生

    1万-1.5万
    武汉 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    咨询/调查 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 对病人进行认真检查、诊断、治疗。书写病历医嘱,检查医 嘱执行情况。
  • 客房主管

    6千-7千
    中山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助经理负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作,制定工作计划。 2、协助经理确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据度假区/酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、协助经理制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、协助经理组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、中专以上学历,掌握基础的电脑办公软件技能。 2、具备高星级酒店客房管理工作经验。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 5、形象良好,稳重踏实,吃苦耐劳,具备团队协作能力和较强的集体荣誉感。
  • 中山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据总经理的指示,起草货或汇总度假区/酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及公文函件等。 2、负责对度假区/酒店重大决策、重要会议决议及相关重要事项跟踪督办、计划落实和任务完成情况检查管理工作,及时反馈督办结果。 3、参加行政例会或其它重要会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 4、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 5、负责度假区/酒店各部门提报文件的递签管理和总经办文件档案的管理。 6、做好总经办有关行政事务、日常接待、来信来访等有关事宜。 7、负责总经理安排的各项文书工作。 8、领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1、大专或同等学历以上,熟悉掌握电脑办公软件的各项技能。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、形象气质佳,阳光开朗,积极稳重,熟悉酒店接待礼仪、礼节。 4、了解文旅度假/酒店运营规律和各业务部门的日常运作情况。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7、具备较强的组织、沟通、协调能力及管理管控能力。 8、具备高星级酒店行政、前台接待或销售等其中一项的相关工作经验。
  • 会所主管

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    【岗位职责】 1、处理日常的会所中心的工作。 2、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 3、确保并遵守相关的政策、程序和标准。 4、领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、3-5年高端会所主管工作经验,具备酒类和雪茄类专业知识。 2、良好的沟通能力,具备英语沟通流利者优先。 3、良好的仪容仪表,熟悉前厅工作流程。 4、善于沟通,具备较强的抗压能力。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供住
    会展/会务 | 1000-2000人
    • 投递简历
    此岗位是负责企业内部VIP高管餐厅,不对外开放,仅供内部接待开放; 岗位职责 1、 服从安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作。 2、按服务程序及标准为客人提供优质服务,准确了解每日供应菜式,与厨房团队密切配合。 3、负责餐厅包间宴会现场服务,侍酒服务,包间的日常摆台、卫生检查以及仓库物资管理工作。 4、VP日常工作日送餐收餐服务。 5、负责餐具的入柜及日常护理,日常KTV、日常巡查,设备维护测试开关等; 6、在繁忙时迅速完成工作,迅速补充餐具和台面用品,保证开餐后的整洁和卫生; 8、熟悉宴会物资采购管理(酒水、茶叶、餐具等),易耗品的出入库管理及物资盘点及采购对接; 9、完成上级督导分配的工作; 10、积极参加培训,不断提高服务技能 11、随时注意接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理; 12、 要具备一定的随机应变能力,帮助客人解决就餐过程中的各类问题,寻求解决办法。 13、接待客人应主动、热情、礼貌、周到,使客人有宾至如归之感; 岗位要求 1、具备知名星级酒店/航空服务公司/知名餐厅/高端会所/私房菜馆的餐饮经验; 2、形象气质佳,女士身高1.65米以上,男士身高1.75米以上; 3、普通话标准,沟通能力佳; 4、具备服务意识,热爱餐饮行业/服务行业; 岗位福利 1、入职购买五险一金、周末双休、每月考核绩效奖金; 2、提供住宿,有多元化的员工餐厅; 3、年度体检,享受国家法定节假日,年度旅游,年度团建; 4、保底工资,优越的工作环境,接驳地铁班车; 5、6-10月发放高温补贴、凉茶费,每季度举办一次员工生日会;
  • 财务部经理

    1万-1.2万
    中山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、执行集团财务条线领导的工作指令,全面负责酒店财务部日常管理工作; 2、参与重要项目开发投建各类合同、经济合同、经济协议的研究、审查,及时提出具体的改进意见; 3、制定、完善与审核部门的规章制度、工作流程及分工并合理妥善的协调岗位工作; 4、负责酒店的财产管理,严格库房管理制度,会同有关部门组织全店财产物资及货币的清查盘点工作; 5、负责酒店资金的安排与费用的审核,主要监督指导公司经营过程中各项成本支出费用的统计与控制; 6、负责编制酒店经营报表,定期检查分析公司年度、季度和月度的财务预算执行情况,并定期向高管提交财务分析报告; 7、负责与财政、金融、税务、审计等相关部门及集团总部财务线等机构或部门保持良好的关系; 8、负责财务人员的招聘、督导、考核,及时提供必要的工作指导和帮助,调动部门人员的工作积极性; 9、审核财务日报表、月报表、年度报表及其他财务会计资料,保证数据及时、准确、真实; 10、认真检查部门各岗位责任制的贯彻落实情况,严格执行奖罚条例; 11、定期组织财务人员进行财务分析,分析经营管理中存在的问题,及时向总经理提出合理化建议,促进酒店不断提高经营管理水平; 12、定期组织库存现金和备用金的全面检查,不定期地抽查各业务部门、收银岗位的库存现金和备用金; 13、保存酒店关于财务工作的文件、资料、合同和协议,督促有关员工完整地保管酒店的一切账本,报表凭证和原始单据; 14、遵守、维护国家的财经纪律,严格控制费用开支,认真执行财务审批权限、费用报销制度等; 15、监督采购人员做好度假区物料用品和食品等的采购工作; 16、组织部门员工进行业务及财务政策法规的学习与培训; 17、完成上级领导交办的其他事务。 二、岗位要求: 1、学历要求:大专以上学历,财会、审计、金融等相关专业,持中级会计证; 2、经验要求:具备星级品牌酒店财务管理工作经验,有筹备项目0-1财务体系搭建经验优先; 3、能力要求:掌握财务、会计、税务知识、掌握法律相关知识; 4、素质要求:具有良好的职业道德,保密意识强,一定的外部关系协调和统筹管理能力; 5、其它要求:良好的团队领导力、协作能力,抗压能力,优秀的沟通、分析能力,工作热情、积极。 三、福利待遇 1、食宿:提供食宿(未具备食宿条件前,提供相应的补贴); 2、假期:大小周休、带薪年假、法定节假日等; 3、保险:入职购买职工社保; 4、其它:工龄补贴、度假区经理福利等。
  • 中餐厅经理

    8.5千-9.5千
    保定 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 丰厚薪酬
    • 员工活动
    • 岗位晋升
    • 职业发展
    • 免费食宿
    • 节日礼物
    • 管理规范
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、审核中餐厅的营业收入、做好结账控制工作,杜绝发生舞弊行为; 2、管理督促员工遵守酒店的规章制度、餐厅制度和服务程序,确证餐厅营运顺畅; 3、每日检查区域卫生及设施设备状况,保证接待工作的正常运行; 4、及时发现和纠正服务中产生的问题,令客人在餐厅得到满意的服务; 5、与厨师保持良好的联络沟通,及时告知客人对食物的意见,共同商谈菜系的改良,按要求及时更换菜牌; 6、定时检查餐厅设备情况,做好设备保养监护工作,做好清洁保养,控制物品与餐具损耗;并负责餐厅的防火安全工作; 7、提出对餐厅营业、服务、食物、酒水等的创新建议; 8、加强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品使用情况; 9、清楚了解餐厅的营业预算、成本预算及实际的营业收入; 10、参与每年的年度预算制定; 岗位要求 1、女,45岁以下,大专以上学历; 2、五年以上星级酒店同岗位运营管理工作经验; 3、有国际联号酒店管理组织经验者优先考虑; 4、体貌端正健全,无纹身; 5、掌握餐厅服务的标准和要求,了解餐厅服务程序,善于处理各类客人的实际问题; 具有较强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作; 6、具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。
  • 中山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助经理制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保度假区/酒店最大限度的节能降耗。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 7、领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1、中专以上学历,1年以上同岗位工作经验。 2、持有机电相关技能证书,熟悉掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有较强的责任心和工作热情。 5、五官端正,身体健康,精力充沛,吃苦耐劳,具备团队协作能力和较强的集体荣誉感。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、通过外呼方式邀请地方客户参加商家体验活动; 2、登记客户出席时间、地址及项目; 3、解答客户咨询问题,建立良好的客户关系; 4、完成上级领导交办的其他事项 任职要求: 1、普通话表达流利,沟通能力较强,有良好的的服务意识 2、心态积极向上,能承受一定压力 3、能及时完成上级交予的工作任务 4、年龄:18-35周岁 5、性格开朗或有销售,客服经验者优先考虑 6、没有经验愿意长期发展也可以,公司有带薪培训 福利待遇: 1、 社保类型:五险 2、 上班时间:10:00-18:30,单双周休息 3、 享受国家节日法定假期(按照中国法定假期) 公司活动福利 1、 节日party及礼物 2、 不定期户外团体活动或旅游
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、通过外呼方式邀请地方客户参加商家体验活动; 2、登记客户出席时间、地址及项目; 3、解答客户咨询问题,建立良好的客户关系; 4、完成上级领导交办的其他事项 任职要求: 1、普通话表达流利,沟通能力较强,有良好的的服务意识 2、心态积极向上,能承受一定压力 3、能及时完成上级交予的工作任务 4、年龄:18-35周岁 5、性格开朗或有销售,客服经验者优先考虑 6、没有经验愿意学习也可以,我们有带薪培训 福利待遇: 1、 社保类型:五险 2、 上班时间:10:00-18:30,单双周休息 3、 享受国家节日法定假期(按照中国法定假期) 公司活动福利 1、 节日party及礼物 2、 不定期户外团体活动或旅游
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