【职责内容】 一、岗位职责 1、负责公司品牌、内外宣传、新媒体/自媒体渠道的文字编辑或原创，包括并不限于：自媒体等的内容策划、素材采集、创意撰写、美化表现、更新维护以及内容互动和传播推广等； 2、根据公司整体目标计划及部门任务，进行营销方案策划和软文编撰；包括促销活动主题、方案、执行标准等，并协助相关部门推进执行； 3、具备一定的营销理念，能够通过市场细分，确定目标客户群，明确品牌定位，策划、撰写品牌推广所需文案等，编写和优化公司品牌介绍，从而有效提升消费者购物欲望； 4、负责收集同类品牌的商业资讯、品牌资料、活动案例等，加以整合，解剖其案例，分析其优劣，并能及时做出反应对策、进行应对提案的建议； 5、完成部门领导安排的其他工作任务。 6、营销方案策划、执行。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、中文、广告、新闻等相关专业毕业，具备良好的撰文能力； 2、能够驾驭各类软文、新闻稿、品牌文案等多种类型的文案编撰.  3、能够敏锐地洞察消费者心理及市场动态，抓住创意策略的核心；具备对热点事件的敏感度、并能抓紧时机进行品牌专场创意文案； 4、勤恳踏实、积极主动、执行力佳，具备良好的沟通协调能力和团队精神； 5、熟练使用常用办公软件。 待遇从优，具体面谈。

【工作内容】 - 负责制定公司礼宾服务产品的长期发展战略，包括产品规划、市场定位及品牌塑造； - 深度挖掘市场需求，通过数据分析与用户反馈，持续优化现有产品功能，并开发创新性产品以满足客户需求； - 领导跨部门团队，包括但不限于市场、销售、运营等，确保产品从概念到上市的全生命周期管理； - 监控竞品动态，分析竞争对手策略，提出应对措施，保持公司在市场中的竞争优势； - 定期向高层管理层汇报产品发展状况及未来计划，为公司决策提供数据支持； - 与合作伙伴建立良好的关系，拓展合作渠道，推动业务增长。 【任职要求】 - 具备8年以上相关行业工作经验，有高端礼宾服务或五星级酒店礼宾部管理经验者优先考虑； - 熟悉礼宾服务行业的运作模式及市场趋势，对高端客户服务有深刻理解； - 强烈的责任心与领导力，能够有效激励团队成员达成目标； - 出色的沟通技巧与谈判能力，能与不同层级的人士进行有效交流； - 能够适应快节奏的工作环境，具备优秀的项目管理和时间管理技能； - 英语流利者优先，有海外留学或工作经历更佳。

1、执行前台经理的日常工作； 2、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度，使之达到部门要求； 3、掌握酒店各项优惠政策和房价政策，了解客房状况和入住率； 4、检查预订资料及VIP通知单，合理安排宾客的入住； 5、确保入住登记单详细、准确、清晰，符合有关部门的规定。

1、具有1年以上星级酒店餐饮部或大型会议会展宴会工作经验； 2、具有良好的个人表达能力及基础英语表达能力； 3、仪容仪表标准，性格乐观开朗，女生身高不低于168cm，男生身高不低于178cm。

【职责内容】 【岗位职责】 1、根据公司要求撰写相关文章发布在公司指定自媒体公众号及朋友圈宣传； 2、根据公司产品、服务规划，编写产品、服务广告和宣传文案; 3、负责推文或活动文案撰写，独立完成各项文案及相关文字工作； 4、负责推广执行涉及的相关软文及配图文案的撰写； 5、能完成上级分配的其他工作。 【岗位要求】： 1、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件或其他相关自媒体编辑软件，文字功底强； 2、具有较强的策略性、创造性，较强的语言掌控能力； 4、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、形象气质佳，具有良好的语言表达能力； 5、市场营销学、广告学等相关专业尤佳； 6、有相关经验者、接触过微信公众号、微博、知乎、今日头条等新媒体文章编写优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 3、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 4、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 5、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）； 6、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 7、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； 8、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作； 9、负责公司员工福利、社会保险、社保年检的办理； 10、其他突发事件处理和领导交办的工作。 任职要求： 1、学历不限， 2、至少2年以上相关工作经验。 3、工作时间：早9晚5：30，不包吃住，公司有微波炉，可带饭

【职责内容】 职责说明： 1、协助制定公司人力资源整体战略规划； 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议； 4、制定招聘计划，开展招聘工作； 5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷； 7、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书； 8、参与本部门的日常事物管理工作，协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作； 9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。 职位要求： 1、大专以上学历，五年以上中大型企业同职位经验，精通人力资源六大模块实操，善于培养、发现和任用人才，优秀的组织管理能力和执行能力； 2、熟悉国家相关法律法规，劳动保障办理程序，具有很强的执行力及沟通能力，有良好的工作心态，抗压能力强； 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力，亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。

【职责内容】 经验要求：有网络文章编辑、微信、微博运营经验者优先 知识要求：计算机。电子商务、网络营销相关专业优先  能力要求： 1.熟悉各网络社交软件及商业软件； 2.具备较强的文案功底； 3.熟练操作CDR/PS技能； 4.能吃苦耐劳；有学习精神； 5.对网络有敏锐的洞察力； 6. 服从上级工作的安排； 岗位职责： 1、网络教育平台维护： 网络教育平台消息发布， 网络教育平台原创软文编辑，高质量网络教育平台课件内容，网络教育平台活动板块随活动更新，H5页面制作，网络教育平台主页元素更换，网络教育平台点评后台评论及时回复 2.整理公司关键词资讯信息、上传公司相关资料; 3.编写企业软文，包括企业广告、招生资料等的推广; 4.负责网络外链和网站推广工作，提升网络排名和网站点击量; 5.协助编辑完成网络教育平台页面的美工设计，网站banner设计、网站图片处理、动画设计等; 6.负责在线客户接待及客户资料的收集和汇总; 7.负责在第三方网络平台注册及发布公司和产品信息并搜集客户信息; 8.收集、研究和处理网络咨询的意见和反馈信息。 二：网络推广专员任职条件 1.本科及以上学历，电子商务、网络营销相关专业优先; 2.熟悉网络营销渠道，拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源; 3.熟悉SEO搜索引擎优化技术和广告投放方式; 4.善于利用多种网络推广手段，熟练掌握BBS、QQ群、博客、软文、贴吧、社区推广、点评网站、问答平台等及其它推广方式; 5.要求有一定的软文写作能力、采编能力和策划能力，具有良好的文字功底，能够根据网站或产品写出推广方案; 6.了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息。

【职责内容】 职位描述： 1、对公司合作店进行产品知识、手法技能等相关售前培训； 2、协助加盟店做大型活动的宣传，邀约，铺垫工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升门店业绩； 4、针对加合作店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有2年以上美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质，从事过美容、高科技仪器操作者优先； 3、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 4、有培训及管理美容店相关经验优先； 5、能适应市内市外出差。

【职责内容】 1. 按照公司运营要求，结合行业项目特性，建立科学有效的培训体系； 2. 执行培训体系，并根据培训计划制定、实施、反馈和评估培训工作； 3. 负责销售及业务管理类培训方案设计，并合理开发制定培训课程并完成相应的培训工作； 4. 能独立承担公司内部培训授课，负责公司专项会议的主持主讲工作； 5. 培训档案的建立和培训资料的管理等日常工作。 任职要求： 1、仪表端庄大方，表达能力强，吐字清晰；有3年以上美容行业培训讲师经验者优先。 2、具有较强的组织能力和语言表达能力，有较好的演讲及控场能力，感染力强；，善于学习和沟通。 3、思维活跃，擅于各种培训、互动方式及课程创新； 4、掌握WORD、EXCEL、熟练使用PPT，可以自己制作培训课件；等办公软件使用方法，具备基本的网络知识。

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 1、负责代理商、美容培训学校、美容院、加盟店的开发及维护，配合公司计划完成每月招商会邀约情况。 2、根据市场业务经理制定的市场开发及业绩目标，制定个人本年度、季度、月度的工作计划及业绩目标，并完成； 3、认真开发和维护个人辖区的所有客户，选优淘差，对于优秀客户要保持好关系的维护，保持每月至少2次的上门拜访率； 4、 有洞察市场的敏锐头脑，收集重要商业信息提供给医院； 5、协调好市场咨询老师的下店培训工作，共同开发与挖掘顾客，完成业绩目标； 6、服从上级领导的工作安排； 7、按时参加市场部门的晨会、晚会、周会及培训会议等； 岗位要求： 1、可接受出差，普通话标准。 2、性格开朗、亲和力强，形象气质佳 3、学习能力强，具有良好抗压能力 4、具有良好的沟通技巧 5、一年以上产品公司专业线或化妆品美导，会所、美容院美容师经验优先 6、具有成熟市场渠道者优先考虑 工作时间：9：00-18：00单休 联系地址：杭州市萧山区市心北路72号泰和天辰国际5幢19层（地铁可乘坐2号线建设三路站下

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。 4、形象气质好，时尚、精致、学医、有医美3年以上经验

【职责内容】 工作内容：1、负责代理商、美容院、加盟店的开发及维护，配合公司计划完成每月招商会邀约。 2、根据市场业务经理制定的市场开发及业绩目标，制定个人本年度、季度、月度的工作计划及业绩目标，并完成； 3、认真开发和维护个人辖区的所有客户，选优淘差，对于优秀客户要保持好关系的维护，保持每月至少2次的上门拜访率； 4、 有洞察市场的敏锐头脑，收集重要商业信息提供给医院； 5、协调好市场咨询老师的下店培训工作，共同开发与挖掘顾客，完成业绩目标； 6、服从上级领导的工作安排； 7、按时参加市场部门的晨会、晚会、周会及培训会议等； 职位要求：1、有地推、陌拜、销售经验，优秀应届毕业生也可。 2、可接受出差，普通话标准。 3、性格开朗、亲和力强，形象气质佳 4、学习能力强，具有良好抗压能力 5、热爱市场开拓，具有良好的沟通技巧 6、一年以上产品公司专业线或化妆品美导，会所、美容院美容师经验优先 7、具有成熟市场渠道者优先考虑 工作时间：9：00-18：00单休

【职责内容】 招聘顾问岗位职责 1.现场接待新客，做好客户参观登记 2.建立客户档案，准备客户资料 3.协调部门内部关系   4.拓展及维护客户，做好顾客管理 5.协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务 职务要求： 1.有美容美体经验，沟通能力，亲和力强 2.皮肤好，性格活泼开朗，工作踏实 3.形象气质佳，具有良好素质素养 4.具备专业的美容知识 5.有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力 招聘人数：2人 注： 美容顾问 负责接待客户，向顾客介绍各项美容项目，及时反馈客人投诉建议和处理 工资待遇：6000-10000  底薪加绩效

【职责内容】 岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、按美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、准确回答客人的提问，使顾客得到超出个人期望的产品及服务； 4、做好客户规划，定期整理宾客及常客档案，了解客户的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好的提供服务； 5、根据公司政策，提供统一、标准服务。 任职要求： 1、18-40岁，身高160cm,身材均匀，形象气质佳，中专及以上学历； 2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 5、具有较高的销售技巧，头脑灵活，强烈的求胜欲望和工作激情。

【职责内容】 技能要求： 市场管理，目标管理，品牌管理，团队建设 岗位职责： 是否出差：不定时出差 工作目的概述：通过对代理商、美容院等客户的支持，完成公司下达的业绩目标，从而实现公司及个人发展之目的。工作性质驻省老师或驻省教练的工作，不定期出差，并与代理商、美容院打交道工作内容根据区域省市发展和公司的战略规划，制定并完成个人的销售计划及量化销售目标；协助代理商或加盟店做全年的销售计划和方案并监督完成月回款及年回款，不断提醒和监督，使目标如期完成。做好与代理商或加盟店所有人员的人际关系并与其及时沟通解决市场问题。终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策区域美导协同工作，负责与代理商及店家的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作；全力配合代理商和美容院的市场支持工作，协助市场人员达成业绩目标；加盟美容院、销售人员中医养生知识、产品排毒专业知识、六步成交系统及产品培训和考核；及时向上级反馈各店动态及市场问题，并针对问题阐述自己的见解了解当地其他有实力代理商或美容院所做养生品牌和运作模式，以及重要人物联系方式和市场运作口碑，收集并及时上报公司领导如有专家前往所负责市场，要提前协助代理商安排好专家的接待和食宿 面试时间：如果你符合以上条件请携带相关资历证件于工作日周一至周五的每天10：00至16：00到本公司来参加面试 高底薪+高提成

【职责内容】 工作内容： 1、 协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写； 2、 负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写； 3、 负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写； 4、 协助公司各类刊物的采编工作； 5、 定期更新行业资讯，撰写行业快讯； 6、 负责媒体软文和广告资料的收集与整理。 职位要求： 1.年龄25-45，大专及以上学历； 2.文案岗位2年以上工作经验； 3.有优秀的中文文字功底，具备优秀的文案编辑、润色、组织、整理和撰写的能力，有美业从业经验优先考虑； 4.具有敏锐的市场洞察力、独特的视角，新颖、开阔的创意思维，生动的表达、说服能力，热爱文案策划工作，有创意有激情.； 5.有团队合作精神

【职责内容】 有美容行业市场经验1-2年，做过代理商者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 美容师职责: 1、热情接待客人、以“顾客就是上帝”为宗旨,耐心回答客人的每一个问题。 2、给客人做好皮肤分析、正确选择客人的护理项目及产品。 3、按美容院的工作流程为客人服务。 4、保证用具的干净与消毒。 5、爱护公共财物。 6、不撤离职守,发生问题及时汇报。 7、积极主动与客户联络,进行跟踪服务。 8、操作时佩戴口罩,双手跟踪服务。 9、操作时双手消毒。 10、不断提高个人理论及操作水平。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。 薪资福利:底薪（3K~5K)+父母津贴200+工龄工资260/年+高额提成+奖金+服务费+五险一金+各项津贴补助+工作餐+节假日福利=8000-15000 上班时间:朝九晚六，每月4天调休  包吃住 联系方式:19937605291（微信同号）037155191153 面试地址:郑东新区商鼎路78号升龙广场3号楼B座1059室 工作地址:郑州二七区万达广场

【职责内容】 岗位职责： 1、负责女性身体健康调理、手法及仪器服务； 2、参与执行店内推广活动； 3、配合店长、顾问签单； 4、根据顾客身体健康情况，引导合理卡耗； 5、其他店长安排的部分店务工作。 任职资格： 1、具有中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景者； 2、中医基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握； 3、一年以上推拿、理疗工作经验； 4、具有良好的沟通能力，思维活跃、心胸宽广、个性平和，爱岗敬业。 工作时间：朝九晚六8个小时，标准正常班 该岗位提供食宿，享受高额年底分红。

【职责内容】 1.有培训经验者优先考虑 2.负责公司新员工的入职培训 3.负责开发、完善公司培训课程 4.对所负责区域的合作店、代理店，进行产品知识、手法技能、仪器操作等相关知识的培训及课程安排；培训、考核美容美体专业知识和手法

【职责内容】 1.独立完成电脑各项软件操作及表格制作，整理代理商客户档案。  2.负责接订单，对客户产品下单、通知仓库发货、物流进度跟踪。 3.及时电话回访跟进客户收货及使用情况。 4.及时完成领导安排的其他相关工作。能绝对接受公司下达的各项任务目标。  工作时间：9:00-17:30，一周一休，国家法定节假日正常休