【职责内容】 工作职责可来公司沟通

职能概述：在运营总监的领导下，全面负责运营服务部的一切经营管理，了解市场的现状及发展趋势，了解对客的服务状况以及产品创新情况，改进服务及操作程序，确保产品质量标准和卫生要求，合理控制成本及毛利率，提高宾客满意度，增加经济效益。 工作职责 1.   制订运营部年度、月度经营管理计划上报运营总监，并确保运营部管理人员对此有充分了解； 2.   在指定的时间里将运营部的年度、月度工作计划按要求递交运营总监；定期向上级递交指定的有关运营的各种数据报告；审阅运营部副经理和运营服务部各分部门经理递交的工作计划和工作报告； 3.   按照公司组织结构设置标准，制订运营服务部所有员工的工作说明书,经酒店人力资源部的协调和酒店总经理的批准后方可执行；确保公司制订的运营制度及产品标准的贯彻执行； 4.   更新改良服务流程设计、管理系统，精简运作程序，并递交公司核准方可实施；研究目标客户的消费需求和变化，有针对性地组织产品及服务创新，并上报运营总监，经分管副总经理和执行总经理核准方可实施； 5.   监察运营服务部有关服务、产品、设施等的一切运作； 6.   制订和评估运营部副经理和运营服务部各分部门经理的年度绩效考核；审批部门管理人员的年度绩效考核与检查的标准与方法；提名运营部副经理、运营服务部各分部门经理，递交运营总监；核准运营服务部各分部门经理管理人员的任免，并递交酒店人力资源部留档； 7.   遵照企业的人力资源政策和计划，落实执行运营部培训计划与人力资源开发计划；根据人均效率及实际需要制订运营部各岗位人员的分配指引；与员工保持良好的沟通，及时掌握员工的思想状态； 8.   及时了解市场信息及竞争对手状况，做好市场定位，及时协同运营部高级总监做出决策； 9.   参加企业会议，主持部门会议，落实企业会议相关内容，了解部门工作情况，布置部门工作；督导加强防火防盗安全工作和食品卫生工作，控制食品和饮品的标准、规格要求，保证产品质量； 10. 策划运营服务部各项重要活动如食品节、节假日活动等；了解餐饮市场发展状况，掌握酒店的菜肴状况，制定适合目前酒店市场的菜肴创新计划，并协助行政总厨落实执行；督导管理人员做好服务的创新，保证较高的服务水准； 11. 每日巡视运营服务部前台及后台各区域，掌握服务及管理动态；每日阅读经营日报表，了解部门及各区域经营情况，掌握经营趋势，发现问题及时做出调整； 12. 拜访重要客户，与宾客保持良好的沟通，及时掌握宾客的消费心理；对整个就餐环境会展环境及设施设备进行整体协调部署； 13. 控制原料成本，减少浪费，制定合理的定价策略，以便于有效控制毛利率； 14. 相关日常行政事务； 15. 部门内外与工作有关的相应部门的关系协调； 完成上级交办的其他任务； 要求： 1. 语言表达能力和沟通能力良好 2.大专及大专以上学历 3. 有酒店运营管理多年工作管理经验，熟悉酒店运营流程及工作内容。

‌任职要求：‌ ‌学历经验‌： ·大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、文化产业管理相关专业； ·5年以上餐饮行业管理经验，其中 2年以上餐饮部门全面管理经验（如连锁餐饮、星级酒店餐饮部）。 ‌核心能力‌： ·熟悉酒店管理理论、餐饮运营流程、营销学及服务心理学； 具备团队领导、预算控制及业绩达成能力。 具备危机处理能力，如顾客投诉、食品安全事故等突发事件的应对。   熟练使用餐饮管理系统（POS、ERP）及办公软件   熟悉餐饮供应链管理、菜品研发流程及标准化操作（SOP） 了解食品卫生法规和消防安全规范。

【职责内容】 任职要求：  1、一年以上本岗位工作经验，或两年以上美容师工作经验；  2、熟悉美容院工作流程，熟悉美容产品，掌握销售技巧；  3、良好的沟通能力，团队意识，能独立对美容师进行培训；  4、相貌端庄，有气质，有较好的沟通能力；  5、吃苦耐劳，愿意在美容行业开创一片属于自己的天地；  6、能适应经常性大区域出差者优先。 薪酬福利： 1、公司承诺为您提供充分的发展空间； 2、秉承多劳多得的良好工作理念设立人性化薪资构成 底薪 提成； 3、公司为您购买五险一金； 4、享受国家法定节假日，享受产品福利； 5、公司为您提供不定期在职培训，并通过月季年度考核，述职为您提供更好的发展平台； 6、公司为建立成长基金，圆您自己创业的梦想。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责对各部门的人力需求进行日常招聘，组织并协助进行招聘、甄选、面试等工作；  2、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程和人事归档； 3、负责公司的日常行政工作，包括日常考勤、办公用品、办公环境等； 4、做好行政相关文件的记录，收集，整理，归档等工作。 5、接听电话、来访客户接待，登记及时汇报和指引工作； 6、协助上级领导完成公司行政事工作及部门之间日常事务工作。 7、完成上级领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、行政管理等相关管理专业专科以上学历，2年以上行政人事工       作经验；做过美业行业公司的行政人事优先。 2、团队意识强，具备较强的书面和口头表达能力，执行能力强； 3、服从上级管理，品行端正，吃苦耐劳，责任心强、做事细心。 4、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、具备专业的人力行政管理知识、技能和实践经验； 6、年龄26岁~36岁  上班时间：9:00~18:00，单休；节假日休息； 福利：全勤奖+绩效奖+年终奖+节假日福利 工作地点：雨花区人民路东一时区南栋1208号

【职责内容】 任职要求：  1、一年以上本岗位工作经验，或两年以上美容师工作经验；  2、熟悉美容院工作流程，熟悉美容产品，掌握销售技巧；  3、良好的沟通能力，团队意识，能独立对美容师进行培训；  4、相貌端庄，有气质，有较好的沟通能力；  5、吃苦耐劳，愿意在美容行业开创一片属于自己的天地；  6、能适应经常性大区域出差者优先。 薪酬福利： 1、公司承诺为您提供充分的发展空间； 2、秉承多劳多得的良好工作理念设立人性化薪资构成 底薪 提成； 3、公司为您购买五险一金； 4、享受国家法定节假日，享受产品福利； 5、公司为您提供不定期在职培训，并通过月季年度考核，述职为您提供更好的发展平台； 6、公司为建立成长基金，圆您自己创业的梦想。

【职责内容】 任职要求：  1、一年以上本岗位工作经验，或两年以上美容师工作经验；  2、熟悉美容院工作流程，熟悉美容产品，掌握销售技巧；  3、良好的沟通能力，团队意识，能独立对美容师进行培训；  4、相貌端庄，有气质，有较好的沟通能力；  5、吃苦耐劳，愿意在美容行业开创一片属于自己的天地；  6、能适应经常性大区域出差者优先。 薪酬福利： 1、公司承诺为您提供充分的发展空间； 2、秉承多劳多得的良好工作理念设立人性化薪资构成 底薪 提成； 3、公司为您购买五险一金； 4、享受国家法定节假日，享受产品福利； 5、公司为您提供不定期在职培训，并通过月季年度考核，述职为您提供更好的发展平台； 6、公司为建立成长基金，圆您自己创业的梦想。

【职责内容】 任职要求：  1、一年以上本岗位工作经验，或两年以上美容师工作经验；  2、熟悉美容院工作流程，熟悉美容产品，掌握销售技巧；  3、良好的沟通能力，团队意识，能独立对美容师进行培训；  4、相貌端庄，有气质，有较好的沟通能力；  5、吃苦耐劳，愿意在美容行业开创一片属于自己的天地；  6、能适应经常性大区域出差者优先。 薪酬福利： 1、公司承诺为您提供充分的发展空间； 2、秉承多劳多得的良好工作理念设立人性化薪资构成 底薪 提成； 3、公司为您购买五险一金； 4、享受国家法定节假日，享受产品福利； 5、公司为您提供不定期在职培训，并通过月季年度考核，述职为您提供更好的发展平台； 6、公司为建立成长基金，圆您自己创业的梦想。

【职责内容】 任职要求：  1、一年以上本岗位工作经验，或两年以上美容师工作经验；  2、熟悉美容院工作流程，熟悉美容产品，掌握销售技巧；  3、良好的沟通能力，团队意识，能独立对美容师进行培训；  4、相貌端庄，有气质，有较好的沟通能力；  5、吃苦耐劳，愿意在美容行业开创一片属于自己的天地；  6、能适应经常性大区域出差者优先。 薪酬福利： 1、公司承诺为您提供充分的发展空间； 2、秉承多劳多得的良好工作理念设立人性化薪资构成 底薪 提成； 3、公司为您购买五险一金； 4、享受国家法定节假日，享受产品福利； 5、公司为您提供不定期在职培训，并通过月季年度考核，述职为您提供更好的发展平台； 6、公司为建立成长基金，圆您自己创业的梦想。

【职责内容】 负责美甲美睫的技术操作，具备美甲美睫的管理经验，有较强的管理能力和积极进取的感恩之心，现场接待新客，做好登记，建立顾客档案，拓展及维护顾客，做好顾客管理，完成美甲美睫板块业绩和管理工作 【产品/项目介绍】 有店务管理经验，会美甲美睫实际操作，有团队意识，沟通能力，工作踏实 【合伙收益】 美甲美睫合作伙伴，我们提供场地，您提供技术，我们的店就是您的店，省去一系列开店的麻烦风险和压力，轻轻松松做老板，我们的优势，我开店，您挣钱，不需要您出装修费，不需要您花钱请人工，资源共享，场地共享，共同创业，合作共赢，具体详情可联系电话到店面议

【职责内容】 1.中医专业 2.能适应出差

【职责内容】 职责说明： 主要负责设计海报， 职位要求： 1、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 2、良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 3、声音甜美，性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。 4、懂电脑，打字速度快。

诚邀资深餐饮管理精英，共塑高端餐饮标杆！ 岗位职责 1、根据酒店的定位和目标客户群体来设计和调整菜单，确保提供的菜品符合客户需求。 2、根据酒店的运营目标和市场需求来制定餐饮服务计划，包括各类餐饮活动的组织和安排， 3、组织和监督各类餐饮活动。 4、制定营销策略，宣传酒店的餐饮服务，增加知名度和客户数量。 5、关注客户的反馈意见，及时处理和解决客户问题，提高客户满意度。 6、管理餐饮团队，包括招聘、培训、激励和评估员工。 7、负责采购食材和其他物资，并管理库存。 任职资格 1、学历：餐饮 / 酒店管理专科及以上学历，5 年以上行业资深人士可放宽学历要求 。 2、经验：3 年以上餐饮管理经验，带过 10 人以上团队，有高端酒店或连锁餐饮品牌管理经历者优先。 3、能力：对餐饮潮流趋势敏锐，熟悉八大菜系特色；擅长跨部门协作，能高效处理突发情况。 我们提供 高薪激励：月薪 10-12K，年度绩效奖金 + 年终奖 贴心福利：五险一金、带薪年假、员工餐、节日礼包、定期团建、季度生日会

1.要求女性，身高165CM以上； 2.有四至五星级酒店或同类的工作经验优先、读酒店方面而无经验者亦可； 3.流利国语、粤语，有相关的英语优先； 4.五官端正、待人热情有礼、有团队精神； 待遇：月薪MOP8000-8500，包食宿； 工作时间9小時(包含吃饭时间) 月休4天，年假7天，病假6天。 公司内部直招，无须中介费。 企业理念 “精益求精，不断创新”，我们凭着这份坚持不懈的信念与执著，在新忠诚企业发展过程中，稳健发展。与此同时，我们注重人才的培养和对团队现代化的管理，不断创新，不断进步，不断拓展，为创造新忠诚美好的未来而努力奋进！   企业用人理念 诚信专业、主动敬业、团队协作、追求卓越   我们希望您是主动、认真、改变、团结的特质！

【岗位职责】 1、严格遵守各项规章制度要求，当班时不得擅自脱岗、串岗聊天或做与工作无关的其它事情，自觉维护本部门、本班组的声誉。 2、熟悉和遵守国家有关电、扶梯法规、规范和安全规程。 3、熟练掌握各类电气设备操作，记录运行设备准确性，在所负责的责任区内，保障设备运行完好。 4、负责直梯和扶梯的维修保养工作，确保安全运行。 5、严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身安全和设备设施的安全。 6、熟知强电系统运行情况，负责配电室值班和日常电气设备检修。 7、做好强电系统各项设备的记录和抄表工作，并严格执行交接班制度。 8、按要求开闭设备，严禁私自调整设备的运行控制参数、状态、运行方式及设定值。 9、接到维修通知后，按规定的时间内到达维修现场进行处理，并服从负责人现场安排。 10、负责保持所有供电设备功能正常，发现问题及时处理，如需停电，须报告专业负责人后，获得批准后方可进行。 11、负责工程部设备设施的巡视检查维护保养，具备多专业技能。 12、负责及时处理会展中心及酒店派发的日常维修单。 13、遇有特殊故障要及时进行抢修以最短的时间内恢复其功能。 14、所有检查、维修工作需认真记录。 15、负责落实部门应急响应预案及相关工作事项。 16、完成工程部经理下达的其他工作任务。 【岗位要求】 1、中专以上学历，具有国家认可的相关技术专业资格证书。 2、具有三年以上会展中心、酒店行业工作管理经验。 3、对高低压配电系统、发电机操作规程熟练、对电工理论知识的换算明确。 4、极强的责任心，富有团队合作精神，组织协调能力强，较强的执行能力。 5、勤奋踏实，善于分析、思考问题、有一定的沟通协调能力。

【岗位职责】 1、严格遵守各项规章制度要求，当班时不得擅自脱岗、串岗聊天或做与工作无关的其它事情，自觉维护本部门、本班组的声誉。 2、负责会展中心及酒店各类门窗有无变形、松动、脱漆情况的检查、修复。 3、负责会展中心及酒店外墙、内装有无损坏、脱落、变色情况的检查统计进行记录，上报上级高级技工组织人力修复，并监督实施。 4、负责各类吊顶的变形、损坏、脱落情况检查、修复。 5、负责各类地毯的撬起、变形、压条牢固、损坏情况检查、修复。 6、负责各种办公家具的活动部件推拉自如、断裂、松动、开胶情况检查、修复。 7、负责各种标识、标牌固定的牢固程度、脱落现象的检查、修复。 8、负责各种门锁的损坏、松动的检查、修复。 9、负责各种钥匙按手续配制。 10、负责会展中心及酒店内土木、装修项目装修改造的监控。 11、负责工程部设备设施的巡视检查维护保养，具备多专业技能。 12、负责及时处理会展中心及酒店派发的日常维修单。 13、遇有特殊故障要及时进行抢修以最短的时间内恢复其功能。 14、所有检查、维修工作需认真记录。 15、负责落实部门应急响应预案及相关工作事项。 16、完成工程部经理下达的其他工作任务。 【岗位要求】 1、大专以上学历，具有国家认可的相关技术资格证书。 2、三年以上本岗位工作经验，具有会展中心、酒店及配合其他重大工程建设工作经验。 3、熟悉综合各专业相关工作流程，确保会展中心、酒店正常运作。 4、极强的责任心，富有团队合作精神，组织协调能力强，较强的执行能力。 5、乐于学习、勤奋踏实，善于分析、思考问题。

岗位职责： 1.制定并实施物业管理和会展服务的长期发展规划、年度工作计划及预算，监督执行情况，定期评估效果并调整策略，确保与公司整体战略保持一致。 2.监督并评估部门各项工作的执行情况，及时调整策略以应对市场变化及客户需求。 3.领导并管理部门各级管理人员及团队，包括但不限于招聘、培训、考核及激励等，打造高效、专业的服务团队。 4.建立良好的部门内部沟通机制，促进团队协作与信息共享，提升团队凝聚力和执行力。 5.监督并提升服务的各个环节，包括但不限于工程维护、安保管理、环境保洁、绿化养护、信息技术支持、音视频技术支持及客户服务等，确保服务品质达到行业标准及客户需求。 6.负责设施设备的日常运行维护、定期检查、更新改造及能源管理，确保设施设备的安全、稳定、高效运行。 7.根据公司的发展状况，及时对部门内部的各项规章制度、服务标准、作业流程及相关规范性文件进行修订和完善，推动部门工作的标准化、规范化。 8.建立完善的安全管理体系，确保运营期间的安全防范工作。 9.识别并评估潜在风险，制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。 10.制定并执行部门的财务预算，合理控制成本，提高运营效率。 11.定期分析财务数据，评估成本效益，提出优化建议。 12.建立并维护良好的客户关系，定期收集客户反馈，分析客户需求，不断提升服务质量和客户满意度。 13.与公司其他部门保持紧密沟通与合作，确保部门工作与公司整体战略相协调。 14.与外部关联部门保持良好的合作关系。 15.确保员工充分的理解并遵守员工手册及人事管理制度内容。 16.保证按时完成各项报告及上级分配的各项工作。 17.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职要求： 1、至少10年以上物业管理或相关领域工作经验，其中至少3年担任物业总监或类似高级管理职务。 2、熟悉物业管理相关法律法规、行业标准及操作流程;具备丰富的工程管理、安保管理、客户服务等经验；了解会展行业运作流程者优先。 2.具备出色的领导力、组织协调能力及团队管理能力，能够有效激励团队达成目标。 3.优秀的沟通协调能力，能够与不同层级、不同背景的人员有效沟通。 4.能够迅速识别问题并提出切实可行的解决方案，有效应对突发事件。 5.具备良好的职业道德素质。

岗位职责： 1. 全面负责会议中心电力系统、照明系统、供气系统等运行管理维修保养、故障检修； 2. 全面负责会议中心各种设备、设施维修工作；包括但不限于机电设备、消防设备的跟进管理；变配电系统、机电设备设施的运行维护等弱电管理的各项工作； 3. 全面负责完成会议中心楼体内照明系统、外广场楼体泛光系统维修、广场及商户的供电系统的保障； 4. 负责制定供配电系统、消防设施系统、二次装修审核、给排水、智能化及弱电系统等设施设备日常管理制度，维护保养标准、操作程序等规范文件； 5. 负责编制所管理的各个系统设备的操作、保养、检修计划和技术操作及检查标准，组织实施并监督执行； 6. 负责按所管理的设备实际技术状况制定大中小修维护保养计划、工程改造计划等，确定维修改造方案，并监督、指导维修改造计划的实施过程和验收工作； 7.  负责带领团队成员完成管辖范围内生活给水，排水、供暖、制冷、消防水系统及通风等设备设施的日常操作、检查维修及养护的管理工作 ； 8. 负责制定所管理系统的运行方案并审阅运行记录，保证设备的正常运行 ； 9. 负责制定并跟进所管理的设备购置、更新计划； 10. 负责组织管理工程团队、技术人员、操作人员的培训与考核。   任职资格： 1. 全日制大专或以上学历，工程相关专业； 2. 至少3年工程经理级及以上同等岗位工作经验，优先考虑国际联号全服务型酒店、大型会展中心、大型综合物业等工作经验； 3. 熟悉工程设施设备系统，包括但不限于强电、弱电、网络通讯、通风、空调、机电、给排水、综合维修、智能化、消防、厨房设备等； 4. 能独立完成工程项目改造规划、概算、图纸初步设计等； 5. 能独立完成部门预算制定，并做好控制； 6. 可开展工程各班组的员工培训； 7. 具有较强的团队管理水平、良好逻的辑分析以及协调沟通能力，具有高度的责任感和事业心，廉洁自律，坚守职业操守。

岗位职责： 1、负责监督、检查、指导公司逐级落实安全生产目标及责任； 2、负责编写和更新安全生产、消防等相关工作计划、指引文件、标准化建设文件、活动方案等； 3、负责归集安全生产、消防等相关法律法规，并据实进行合规性评价； 4、负责制定相关活动方案，根据需求组织开展“安全生产月活动”等； 5、负责监督、检查、指导公司落实安全生产、消防等工作要求，形成检查报告或通报文件； 6、负责组织和参加安全生产、消防等相关的会议、培训、业务考试等，对相关结果进行评价； 7、负责收集、复核和上报公司安全生产季报、安全生产排查治理结果、安全隐患检查整改结果等； 8、负责编制安全生产、消防、防疫等相关阶段性总结、管理数据分析、培训课件、应急预案等； 9、负责参与处理升级或重大的突发事件，提出问题解决建议或方案，及时反馈处置进度，跟进处置结果； 10、负责开展公司安全生产制度建设，制定与更新相关工作文件，监督公司有效执行； 11、定期组织召开公司安全生产与环境保护会议，提出改进安全生产和环境保护管理的建议并督促整改，以保障公司安全生产和环境保护工作有效落实，尽可能杜绝伤亡事故及其他各类重大安全生产责任事故、环境事故； 12、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职要求： 1、须持有持注册安全工程师证，拥有国家相关专业资格认证或设备管理、安全管理资质认证； 2、拥有注册消防工程师（初级及以上）、三体系内审员证、消防设施操作员证（中级及以上）优先考虑； 3、熟悉安全生产、消防安全等法律法规要求，具较强的分析判断能力，能够独立开展商写项目安全生产管理工作； 4、具有从事物业、酒店及会展工程管理工作或其他行业工程管理工作至少3年以上经验； 5、熟悉会展会议/酒店或物业服务流程，具有工程安全生产监督员经验。

行政与汇报 1. 根据公司的战略规划，负责所属行业、区域潜在客户的销售策略及方案的执行； 2.根据工作的需求，可适应轮值的排班制度； 3. 向上级主管或高级销售经理汇报市场信息，包括但不限于本市场状况、政府政策信息、竞争对手情况、客户反馈意见等； 4.独立完成个人销售报表（包括但不限于日报、周报、每周拜访计划、行动计划等销售报表）； 5. 协助高级销售经理或销售经理，完成所在行业小组的销售目标。 业务开发与关系维护 1. 熟悉政府部门、事业单位的架构，会议需求特点以及会议计划； 2.负责与相关政府部门、事业单位对接，及时获取相关政策信息、会议需求，并建立有效的交流沟通渠道，不定期走访，维护企业与政府相关机构长期稳定关系； 3. 能独立处理政府部门、事业单位的活动咨询； 4. 负责销售合同的洽谈、签订、活动跟进； 5.熟悉主要的竞争对手信息； 6.发现客户的潜在需求，向客户提供服务解决方案； 7. 能灵活应对、处理活动过程中突发事件，及时提供解决方案； 8.负责客户满意度调查工作的实施。 业绩达标 1. 通过客户关系维护与管理，新客户开发，以完成个人的销售任务和回款指标； 2.通过商务谈判以挖掘潜在机会，达到收益最大化； 3. 按季度了解竞争对手的价格结构并评估会议中心的价格体系； 4. 熟悉和了解竞争对手的活动情况与设施设备，有针对性地定期上门拜访进行市场调查； 5.及时向销售经理与高级销售经理汇报跟进中生意机会的情况。 部门对接 1. 在活动确认后，按照项目管理部的活动交接标准顺利完成活动交接：含但不限于，协议、报价、平面图、菜单、客户沟通往来信息、预付款凭证等（视乎活动性质调整交接工作）； 2. 在交接后仍需保持与项目管理部门沟通，协助确保活动的顺利进展； 3.协助项目管理部跟进自己所辖客户在会议中心的活动及VIP的接待工作。 个人形象 1. 个人着装、仪容仪表和卫生在任何时候都满足会议中心的标准； 2.成熟稳重、形象佳、性格外向、善与人交往、具备良好的销售及谈判技巧，自信、主动、细心且有抱负。

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具有5年以上财务管理经验或5年以上5星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

本岗位工作地点为： 广州空港博览中心（广东省广州市白云区迎宾大道1108号） 岗位职责： 1、负责展馆给排水、‌空调设备、压缩空气、‌排油烟等设备管理工作，‌预防各类故障，‌及时排除各类安全隐患，做好设备维护保养、‌安全管理、‌节能降耗以及与外部单位的协作，对所管辖的员工进行督促、培训、考核和评估,协助并配合其他专业的工作开展； 2、负责和施工单位做好系统和项目技术验收和设备移交工作； 3、负责各系统的设备台账的建立和设备固定资产的统计和盘点； 4、与各部门协调配合做好公司的正常经营运作； 5、负责安排维修任务，督促检查维修情况、工作单统计记录和能源统计记录，控制维修材料和维修质量； 6、负责公司外来施工单位的工程监管工作，落实执行外来施工《开工收工报告制度》，检查各施工场所的安全防火、安全作业、安全保卫等工作落实情况，有权制止一切违章作业； 7、负责暖通日常工作的协调，发现异常情况迅速通知相关岗位，并落实督促、检查、跟进等事项； 8、负责管辖设备的安全操作规程和规章制度制定并监督执行，完善公司内部设备设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度； 9、负责巡查部门辖内的机房、配电房、工场及各施工场所的运作情况，监察作业人员劳动纪律和安全生产执行情况； 10、负责展馆所举办的展览、会议活动的前期有关工程方面工作统筹及现场管理，配合展会项目组制定项目的相关工作计划，落实各项工作方案； 11、 做好所负责的展览、会议活动项目工作资料整理及工作复盘； 12、负责本系统年、季、周工作计划的制定和落实及下年度预算（资本性预算和维修预算）； 13、保持与各部门沟通，随时接受各方面工作咨询及工作需求，对影响公司正常营业的需求及增改工程的需求要及时上报； 14、配合工程部各级人员做好与外部门联系、沟通和工作协调； 15、整理部门运行记录资料，及时向上级提供系统设备运行情况； 16、及时向上级反映日常工作中存在的一切问题； 17、如有重大异常情况，应立即通知部门经理及事件相关部门; 18、充分理解并遵守员工手册及人事管理制度内容； 19、保证按时完成各项报告及上级分配的各项工作； 20、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职要求： 1、具有暖通、制冷、电工证等相关证书优先。 2、有3年以上大型工业园区、商业大厦、展览场馆等行业的相关专业工作经验。 3、熟练掌握暖通设备（制冷、采暖及通风空调设备）运行及维护，以及给排水（含消防水）设备的运行及维护。

本岗位工作地点为： 广州空港博览中心（广东省广州市白云区迎宾大道1108号） 岗位职责： 1.负责处理客户的来电、来访； 2.通过客户拜访、电话联络、邮件等方式与所辖区客户保持良好的联系； 3.熟悉展览市场信息和客户需求特点； 4.负责制定销售计划，主动获取市场机会； 5.发现客户的潜在需求，向客户提供服务解决方案。 6.负责销售合同的洽谈、签订； 7.在展会确认后，按照展会交接标准顺利完成与会展统筹部的交接，确保展会顺利举行； 8.负责展会结束后回访客户收集意见。 任职资格： 1. 学历要求：本科及以上学历；会展管理、市场营销等相关专业优先； 2. 工作经验要求：3年以上展览业相关从业经验；有展馆、会议中心销售工作经验优先； 3. 具备娴熟的销售及沟通技巧； 4. 具备良好的文案水平和抗压能力； 5. 具备良好的英语书写和口语表达能力。

前期工作地点：越秀区-广州越秀国际会议中心，后期工作地点：白云区-广州空港博览中心 岗位职责： 1.核算并负责公司全盘帐，负责报销审核、记账和台账管理。审核公司记账凭证跟原始凭证，并确保财务账目的合理性、准确性，定期分析并跟进余额调节表相关事项； 2.复核员工报销付款以及供应商应付账款付款； 3.完成公司月度纳税申报以及年度汇算清缴工作，或报送其他相关财务报表； 4.编制月度、季度、半年或年度财务报表，并负责对公司的经营状况进行阶段性的经营分析、预算执行情况分析等，每月完成财务经营分析报告，并根据公司业务特点搭建分析模型； 5.协助高级财务经理完成公司年度预算； 6.提供审计机构以及税务机构的材料并保持良好沟通； 7.快速回应业务财务需求，对业务部门提出的疑问和需求进行判断，给出专业的财务意见； 8.梳理及完善公司各项制度、流程的指定，能从顶层设计角度，推动系统和制度流程整体优化，发觉并把控风险点，提升效率； 9.协助高级财务经理监督各项财务工作的进度，及时跟踪问题，并推进工作的完成； 10.完成任何其他合理的职责和被指派的职责； 11.前期工作范围包含广州越秀国际会议中心项目及广州空港博览中心项目。 任职要求： 1.良好的中英文听说读写能力。 2.良好口头及书面沟通巧。 3.持有国家认可的会计资格证书为佳。 4.有总分公司财务全盘账务处理及合并财务报表经验为佳。