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  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 美容养生
  • 重庆-江北区 | 经验不限 | 学历不限

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 职位要求:1、有梦想                                                                                                                     2、年龄18-35岁                                                                                                                                    3、有积极的心态和孝心                                                                                                             4、有责任心和一定要做好的决心                                                                                        5、有想法、想要比同龄人优秀                                                                                    6、微笑,并懂得微笑                                                                                                   7、自信                                                                                                                   8、不随波逐流,有主见 该信息来源于138大美业人才网 -
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 职位要求: 1、形象气质佳,认真好学,热爱美容健康事业 2、美容行业1年以上经验 3、沟通能力强,有服务意识、团队精神 岗位职责: 1、为客户提供专业的美容美体服务 2、熟练的掌握皮肤、养生、仪器等技能操作,熟悉公司经营产品和项目等专业 3、保持工作环境的整洁与干净 4、认同公司的经营理念,配合领导的工作安排 岗位待遇: 基本工资+消耗提成+销售提成+奖金+年终奖+工龄奖 工资5000~10000
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 广州田氏三栖减肥美容连锁机构高薪诚聘,美容师,美容学员。女性:18到40岁。学习期补助1000,包吃包住。上岗前二个月保底3000平均工资5000到13000,月休四天,春节15天假期,包春节探亲火车票。买社保及旅游等多项福利,工作地点广州。公司网址:www.gzts37.com公司地址:广州市天河区黄埔大道西177号二楼 联系电话:19876727828韩经理
  • 宜昌 | 3年以上 | 学历不限

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 职责说明: 1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议; 4、制定招聘计划,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事物管理工作,协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 职位要求: 1、大专以上学历,五年以上中大型企业同职位经验,精通人力资源六大模块实操,善于培养、发现和任用人才,优秀的组织管理能力和执行能力; 2、熟悉国家相关法律法规,劳动保障办理程序,具有很强的执行力及沟通能力,有良好的工作心态,抗压能力强; 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力,亲和力强,有较强的责任感与敬业精神。
  • 长沙 | 1年以上 | 学历不限

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    咨询/调查 | 500-999人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3,与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验;, 2、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 3、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。 4,有吃苦耐劳的能力。
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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 职位要求:1、有梦想                   2、年龄18-35岁                   3、有积极的心态和孝心                   4、有责任心和一定要做好的决心                   5、有想法、想要比同龄人优秀                   6、微笑,并懂得微笑                   7、自信                   8、不随波逐流,有主见
  • 洛阳 | 3年以上 | 学历不限

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 要求:年龄 18——40岁之间,尽量年轻一点,学历:大学,有过经验者优先,过来我们这边的工作是:负责网站的维护,网络的推广,比如:抖音,火山,快手等这类型APP的推广和维护,还有公司公众平台的维护
  • 重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 职位要求:1、有梦想                                                                                                                     2、年龄18-35岁                                                                                                                                    3、有积极的心态和孝心                                                                                                             4、有责任心和一定要做好的决心                                                                                        5、有想法、想要比同龄人优秀                                                                                    6、微笑,并懂得微笑                                                                                                   7、自信                                                                                                                   8、不随波逐流,有主见 该信息来源于138大美业人才网 -
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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 职位要求:1、有梦想                                                                                                                     2、年龄18-35岁                                                                                                                                    3、有积极的心态和孝心                                                                                                             4、有责任心和一定要做好的决心                                                                                        5、有想法、想要比同龄人优秀                                                                                    6、微笑,并懂得微笑                                                                                                   7、自信                                                                                                                   8、不随波逐流,有主见 该信息来源于138大美业人才网 -
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    咨询/调查 | 50-99人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发市场,开拓店面; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间:9:00-17:30
  • 贵阳 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 06-27
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    ‌岗位职责:‌ 统筹宴会中心整体运营管理,制定战略目标,确保服务品质与文化定位落地; 协调京剧院合作项目,优化客户体验,推动品牌高端化发展。 ‌任职要求:‌. ‌学历经验‌: 1. 本科及以上学历,酒店管理、工商管理等相关专业; 2. 8年以上高端餐饮/文化主题酒店管理经验,有开业筹备经验者优先。 ‌核心能力‌: 1. 熟悉高端餐饮运营全流程,擅长成本控制与利润提升; 2.具备文化项目合作经验(如艺术团体、剧院等),能融合京剧元素创新服务场景; 3.具备卓越的团队领导力,能打造高素养服务团队; 4.拥有高端客户资源及跨界资源整合能力。 ‌软性要求‌: 热爱传统文化,对京剧、黔粤京菜系文化有深刻理解; 抗压能力强,适应高服务标准与灵活工作节奏。
  • 餐饮总监

    1.2万-1.6万
    贵阳 | 5年以上 | 大专

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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 06-27
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    ‌任职要求:‌ ‌学历经验‌: ·大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、文化产业管理相关专业; ·5年以上餐饮行业管理经验,其中 2年以上餐饮部门全面管理经验(如连锁餐饮、星级酒店餐饮部)。 ‌核心能力‌: ·熟悉酒店管理理论、餐饮运营流程、营销学及服务心理学; 具备团队领导、预算控制及业绩达成能力。 具备危机处理能力,如顾客投诉、食品安全事故等突发事件的应对。   熟练使用餐饮管理系统(POS、ERP)及办公软件   熟悉餐饮供应链管理、菜品研发流程及标准化操作(SOP) 了解食品卫生法规和消防安全规范。
  • 安保专员

    3千-4千
    贵阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    认真履行自己的岗位职责,维护中心安全营运秩序。 热情周到为到会议中心客人进行对接服务,并通知相关部门进行接待,规范使用礼仪礼节、礼貌用语。 对中心所有区域进行日常安全巡查工作,排除消防、安全隐患。 对广场、车场进行车辆安全管控工作。对中心所有出场物资、物品、车辆、人员进行安全排查管控工作,杜绝盗窃案件发生确保中心整体安全。 对所有布、撤展搭建施工区域、人员、车辆进行安全管控及巡查工作,发现问题立即通知主管及相关部门进行处理,杜绝安全事故的发生。 及时协同相关部门开展各项安全、服务岗位工作。 服从领导安排,积极参与每个月部门培训。 对岗位区域发生突发事件进现场管控,并通知上级及相关部门进行对接处理。 做好日常安全巡更点位巡查工作,发现问题及时通知主管及相关部门进行处理。 遵守会议中心的员工手册规章制度。完成上级交给的其他工作。
  • 弱电专员

    3千-4千
    贵阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    熟悉酒店行业工程部弱电班组日常工作操作流程。 配合弱电值班工程师及主管的工作,保障设施设备安全运行。 落实弱电班组年度、季度、月度维修保养计划。 执行工程部规章制度,确保班组维修工作顺利进行。 对所管设备应检尽检、应修尽修,保证设备无故障状态。 落实执行弱电值班工程师安排的现场会议值守任务。 了解班组日常工作和会议EO情况,及时准备会场设备。 根据会议宴会EO ,现场调试音视频设备,满足客户需求。 全力做好政府会议保障工作,坚决完成会议保障任务。 认真做好交班记录及提醒下一班同事注意事项。 负责弱电机房及弱电设备的安全,排除各项隐患。 遵守会议中心的各项规章制度。
  • 销售经理

    5千-7千
    青岛 | 5年以上 | 本科

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    • 五险一金
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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 06-27
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    岗位职责: 1、 协助酒店板块负责人进行重要事务的推进; 完成负责板块的日常管理,确保负责板块内各项工作协调有序进行 。 2、负责对应板块各项管理工作的规范化、标准化和流程化。参与板块整体策划,健全下设各项目的制度,完善运营管理。 3、制定对应板块营销策略,关注客户满意度。 4、协助部门负责人完成销售计划的制定,并负责具体执行工作,完成销售业绩指标。 5、负责酒店类产品渠道新客户的开发,维护老客户,做好客户的关系维护。 6、负责酒店类产品的销售和预订工作;负责销售合同的签订与执行,确保活动顺利开展。 7、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、游轮工作经验、能接受船舶运营工作环境者优先。 2、大学本科及以上学历,旅游(酒店)管理、市场营销相关专业优先;至少5年以上酒店工作经验。 3、40岁之内,身体健康,能承受一定的工作压力。 4、具备良好的口头表达及书写能力。熟练使用办公软件。 5、具有较强的组织、计划和沟通协调能力。
  • 服务领班/员工

    3.5千-4.2千
    青岛 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 做好餐厅负责人分配的任务,要按质、按量、按时完成,为客人提供优质高效服务。 2. 熟悉操作标准程序,统一操作标准,做好餐前准备工作。 3. 落实每天卫生工作计划,保持餐厅整洁,着重检查用品、物品是否备齐、清洁和无破损。 4. 负责本区域客人会议、用餐情况,发现问题及时上报并积极解决。 5. 积极参加培训,提高服务品质。 6.提高消防安全意识。 7. 如有客人遗物,应及时上报餐厅负责人并上交。 8.检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损。 岗位要求 1.大专以上毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训优先考虑。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4.工作主动、热情、认真,责任心较强。 5.身体健康,仪表端庄。
  • 上海-黄浦区 | 1年以上 | 本科 | 提供吃

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    其他 | 1-49 人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司前台接待工作,包括来访人员登记、引导及电话接转,确保接待服务专业、高效; 2、协助会议服务,包括会议室预约、设备调试、茶水准备及会后整理,保障会议顺利进行; 3、处理日常行政事务,如文件收发、快递管理、办公用品领取等,维护办公区域整洁有序; 4、配合部门完成其他临时性工作,如数据录入、资料整理等,确保任务按时完成; 5、解答客户及员工咨询,提供准确信息,维护良好的企业形象。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,行政管理、文秘、酒店管理等相关专业优先; 2、1年以上前台、会议服务或相关岗位工作经验,熟悉接待及会议服务流程; 3、年龄21-32岁,形象气质佳,普通话标准,能基本英语口语交流,具备良好的沟通与表达能力; 4、熟练使用Office办公软件及基础办公设备,具备一定的文书处理能力; 5、工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识与团队协作精神。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    会展/会务 | 1-49 人
    发布于 06-23
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    岗位职责   1. 客户需求分析与方案制定   ①与客户深度沟通,明确会议及活动的规模、预算、主题、场地偏好及特殊需求(如设备、餐饮、交通等),提供定制化场地解决方案。   ②根据客户需求筛选并推荐酒店、会展中心、特色场地等资源,制作对比分析报告(含报价、场地平面图、服务条款等)。   2. 场地协调与执行管理   ①安排并陪同客户实地考察场地,协调场地方提供详细资料及现场答疑,确保信息透明。   ②主导商务谈判,优化合同条款(如价格、退订政策、附加服务),跟进签约及预付款流程,规避法律风险。   ③活动前与场地方确认流程细节(搭建时间、动线规划、应急预案),活动当日现场协调突发问题。   3. 资源维护与市场洞察   ①拓展并维护酒店、会展中心等供应商关系,建立动态资源数据库,争取独家合作权益。   ②定期调研行业趋势,分析竞品场地定价及服务模式,优化自身资源库竞争力。   ③通过管理客户档案,定期回访并挖掘二次合作机会,提升客户留存率。   4. 销售目标与增值服务   ①完成个人及团队销售指标,参与制定营销策略(如场地套餐设计、淡季促销方案)。   ②提供增值建议(如本地交通指南、特色餐饮推荐),提升客户体验及品牌口碑。    任职要求   1. 硬性条件   ①教育背景:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。   ②经验要求:2年以上会议策划、酒店销售、B端客户服务经验,熟悉场地预订全流程。   ③技能要求:      1)精通Excel/PPT制作专业方案    2)具备商务谈判能力(如议价、合同风险把控)      3)掌握本地优质场地资源,能快速响应客户长尾需求(如小众场地、紧急档期) 2. 核心素质   ①客户导向:敏锐洞察需求,以解决方案而非简单推销的方式促成合作。   ②抗压能力:适应高强度工作节奏,能同时推进多项目并确保细节无误。   ③协作意识:高效对接策划、设计、执行团队,确保全流程无缝衔接。   本岗位需要频繁外出考察场地。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    会展/会务 | 1-49 人
    发布于 06-23
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    岗位名称:MICE业务经理(场地销售方向) 岗位职责 一、客户开发与销售管理 1. 客户挖掘与拓展 ①主动挖掘企业客户(如商会、教育、会展等行业)、行业协会、政府机构等目标客户的会议活动需求,开拓新客户资源。 ②跟进意向客户,完成需求分析、方案讲解、报价谈判、合同签订等全流程销售工作,达成业绩目标。 2. 个性化方案制定:根据客户需求,推荐酒店、会展中心、特色场馆等场地资源,并整合活动策划、设备租赁、餐饮服务等配套方案。 二、客户关系与执行协同 1. 客户维护与增值服务 ①定期回访客户,维护长期合作关系,挖掘二次合作及转介绍机会; ②处理客户投诉及突发问题,提供售后支持,提升客户满意度。 2. 活动执行支持:全程跟踪项目进度,协调执行团队完成活动现场布置、流程对接等落地工作,确保服务质量。 三、市场分析与数据管理 1. 行业研究与策略优化:收集竞品动态、行业趋势及客户需求变化,定期提交市场分析报告,优化销售策略。 2. 客户与数据管理:建立并维护客户资料库及档案数据库,通过录入信息,跟踪销售进度,定期提交销售报表及业绩分析。 四、资源整合与协作:协同策划、执行等部门推动项目落地,高效对接场地、供应商等资源。 任职要求 一、硬性条件 1. 基础要求 ①大专及以上学历,市场营销、酒店管理、会展策划等相关专业优先; ②年龄23-40岁,3年以上市场开发或会务销售经验(优秀应届生可放宽)。 2. 经验与技能 ①熟悉MICE行业运作模式,掌握会务活动执行流程及资源对接逻辑; ②熟练使用Office办公软件(Excel/PPT); ③有酒店、商会、企业客户资源或相关行业(会展/旅游/金融等)经验者优先。 二、核心能力 1. 销售与沟通力:市场敏感度高,能快速挖掘客户痛点,具备优秀的商务谈判、议价及跟单能力。 2. 执行力与协作力:抗压性强,能高效完成多任务并行工作,跨部门协作流畅。 3. 职业素养:责任心强,自律性高,服从安排,适应弹性工作节奏。 【福利待遇】 1.薪资构成:无责底薪 6k-15K(分级)+团队激励奖+销售冠军奖+业务提成+年终奖金,综合收入=10k 至 50k 2.工作时间:09:00-18:30(大小周)提倡高效工作、快乐生活,劳逸结合; 3.法定假期:入职满一年享受 3 天带薪年假,享受公司各类法定假期(病假、婚假、产假、陪产假、丧假等);法定假与国家同步。 4.社保保险:入职即办理社保,保障每位小伙伴的健康;
  • 楼层服务员

    4.2千-4.8千
    保定 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 06-23
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    1.   参加领班召开的班前例会,明确每日工作的具体负责的区域和任务; 2.   遵守酒店的规章制度、部门制度和服务程序,确证部门营运顺畅; 3.   每日检查区域卫生及设施设备状况,保证接待工作的正常运行; 4.   与相关部门保持良好的联络沟通,及时告知客人的喜好,增加客人的归属感; 5.   定时检查部门设备情况,做好设备保养监护工作,正确使用酒店的各项设备和用品,做好清洁保养,控制物品与餐具损耗; 6.   向楼层领班汇报任何布草、家具、固定物或装置的丢失或损坏,及地毯大理石的养护状况; 7.   根据当日情况填写当天工作日志; 8.   按标准操作流程和规定使用的清洁工具整理清扫客房,及时补充客人所需的各类物品,及时记录住房、查房、退房时间、客用消耗品、维修情况,每天对清扫车、清洁工具设备的清洁与保养; 9.   负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作; 10. 负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作; 11. 负责杯具的清洁与消毒工作; 12. 做好设施设备的日常保养,发现设施设备的故障和损坏,按规定程序报修。正确掌握客房各类电器的使用方法,为客人提供需求; 13. 确保所有的安全出口不能被其它物品堵塞,同时留心观察一切火灾隐患 14. 与前台和工程部保持良好的沟通确保维修房的工程进度和状态。 15. 领取及归还万能钥匙,随时保证万能钥匙的安全,定期参加钥匙使用重要性的培训。 16. 检查客人遗留物品并做好记录;严格依照失物招领程序处理客人遗留物品 17. 关注每天VIP客人的特殊要求及房间卫生、设施等方面的全面检查,确保所有VIP、长住客要求能够得到及时的回应和落实,拜访长住客、生病客人。 18. 加强对部门财产管理,掌握和控制好物品使用情况;检查记录并合理控制好客房用品和清洁用具的使用,定期填写物品申请表,做好部门的成本控制工作 19. 做好卫生工作,包括员工个人卫生,环境卫生和操作卫生; 20. 积极参加各种业务培训,提高综合业务水平; 21. 正常处理客人的投诉,并做好记录; 22. 完成上级交办的其他任务。
  • 财务主管

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    发布于 06-20
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    岗位职责: 1.负责组织并编制酒店年度、季度、月度财务预算、并按时上报酒店预算执行情况及财务分析; 2.根据集团及中心的会计核算制度,统筹酒店会计核算工作,按时提供酒店月度、季度、年度等各类财务报表及管理报表; 3.了解酒店、餐饮行业管理特点,负责建立酒店成本管控体系,指导监督采购及存货管理等工作,分析成本偏差原因,为公司管理提供建议; 4.负责酒店的税务管理,按时申报缴纳税费,做好税务筹划,防范税务风险; 5.不断优化完善规范酒店财务工作流程,为管理层经营决策提供专业建议; 6.完成领导临时交办的其他工作。 任职要求: 1.全日制统招本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业,中级会计师优先。 2. 年龄要求45岁以下,熟悉酒店财务工作模式,具备3年以上财务同岗位经验; 3.熟练使用Office及财务应用软件(金蝶等),熟练处理帐务及编制各种报表; 4.通晓财务、会计、税务知识、掌握法律相关知识; 5.良好的团队领导力、协作能力、抗压能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
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    发布于 06-20
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    岗位职责: 1.组织财务部门日常工作开展,负责财务团队建设及员工培养,按照集团及中心的要求做好员工绩效考核管理; 2.根据集团及中心的财务制度,健全完善符合本酒店特点的财务管理及内控制度,确保执行到位,符合内部、外部审计要求; 3.负责组织并编制酒店年度、季度、月度财务预算、并按时上报酒店预算执行情况及财务分析; 4.根据集团及中心的会计核算制度,统筹酒店会计核算工作,按时提供酒店月度、季度、年度等各类财务报表及管理报表; 5.了解酒店、餐饮行业管理特点,负责建立酒店成本管控体系,指导监督采购及存货管理等工作,分析成本偏差原因,为公司管理提供建议; 6.负责酒店的税务管理,按时申报缴纳税费,做好税务筹划,防范税务风险; 7.不断优化完善规范酒店财务工作流程,为管理层经营决策提供专业建议; 8.完成领导临时交办的其他工作。 任职要求: 1.全日制统招本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业,中级会计师优先。 2. 年龄要求30-45岁之间,熟悉酒店财务管理模式,具备3年以上财务管理经验; 3.熟练使用Office及财务应用软件(金蝶等),熟练处理帐务及编制各种报表; 4.通晓财务、会计、税务知识、掌握法律相关知识; 5.良好的团队领导力、协作能力、抗压能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 广州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    发布于 06-20
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    【岗位职责】 1、完成日常拍摄,视频剪辑和平台发布。 2、能独立完成平面设计。 3、协助活动策划组织。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、具有酒店美工经验者优先。 3、熟练掌握专业相机、无人机拍摄的操作方法,以及各类设计软件和视频制作软件的使用方法。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。
  • 万能工

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    岗位职责 岗位定义:综合维修技工/万能工,需持电工证上岗,具有装饰技能优先。 1.服从上级领导管理及工作安排,严格执行公司制度。 2.按部门月度工作计划开展工作,处理各部门日常报修工作。 3.做好管辖区域设施设备巡查工作,做好节能降耗、能耗抄表工作。 4. 对所有下水、污水道进行协调维护、隔油池检查。 5.负责各区域厨房内的煤气管道接口、阀门的检查保养等等。 岗位要求 1.中专以上文化程度,年龄50岁以内,1年以上同岗位工作经验。 2.具有强弱电维修等方面知识,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务。 3.从事酒店或物业维修工作1年以上有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。在工作中能吃苦耐劳,不怕脏,不怕累。 4.身体健康,精力充沛。 5.持有高压电工证者优先录用。
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