【职责内容】 职位描述： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店销售工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有按摩师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间；能够适应经常出差；? 4、中医专业中专以上学历者优先考虑； 5、有培训及管理美容店相关经验者优先考虑。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、通过电话开发潜在客户，进行会议邀约工作。 3、通过打电话寻找客户合作。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、目标感强

【职责内容】 岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、按美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、准确回答客人的提问，使顾客得到超出个人期望的产品及服务； 4、宣传公司促销政策，参与促销活动，完成并超越销售指标，提高产品销售； 5、做好客户规划，定期整理宾客及常客档案，了解客户的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好的提供服务； 6、根据公司政策，提供统一、标准服务。 任职资格 ： 任职要求： 1、18-40岁，身高160cm以上，身材均匀，形象气质佳，中专及以上学历； 2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、有美

【职责内容】 职责说明： 1、与技术老师协同工作，负责美业培训学校、美业店家及加盟店的协调沟通，并协助加盟店进行技术人员培训、业绩销售管理等工作。 2、参与或负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、参与或负责终端小型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 职位要求： 1、形象良好，22-40岁之间，大专及以上学历，优秀者可放宽至中专（高中）学历。 2、2年以上美容、日化产品、医美等美业相关工作经验，熟悉市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应短期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

【职责内容】 策划师岗位职责： 1、幸福树、双增长系统落地执行 2、28步武功落地执行 3、八环数据落地执行 4、根据加盟门店实际情况进行服务流程规划 5、根据加盟门店实际情况进行市场调研及竞争对手调研 6、根据加盟门店需求进行人力资源流水线工作整理 【招聘、定岗、核心人才管理、分红及薪资设定、股份制设定】 7、根据加盟门店需求进行未来3年战略规划 根据加盟门店需求进行选址及装修指导

岗位职责： 1、根据酒店的定位和目标客户群体来设计和调整菜单，确保提供的菜品符合客户需求。 2、根据酒店的运营目标和市场需求来制定餐饮服务计划，包括各类餐饮活动的组织和安排。 3、组织和监督各类餐饮活动。 4、制定营销策略，宣传酒店的餐饮服务，增加知名度和客户数量。 5、关注客户的反馈意见，及时处理和解决客户问题，提高客户满意度。 6、管理餐饮团队，包括招聘、培训、激励和评估员工。 7、负责采购食材和其他物资，并管理库存。 任职资格： 1、具备相关的餐饮或酒店管理专业的本科以上学历； 2、拥有3年以上的餐饮行业的管理经验，有相关的团队管理经验； 3、了解餐饮行业的最新趋势和发展动态，了解不同菜系和餐饮文化； 4、具有良好的应对能力、沟通能力和统筹能力。

岗位职责： 1.负责宴会、中餐、西餐等餐饮服务管理工作； 2.管理餐饮接待服务人员和保洁人员，对餐饮服务质量和环境卫生负责； 3.对接预定客户的场地需求，与相关部门沟通保障客户需求落地。 任职要求： 1.国际品牌酒店餐饮工作经验，熟悉餐饮服务工作流程和服务标准 2.形象气质较好，女性身高165cm以上，男性身高175cm以上，普通标准。

岗位职责： 1、热情迎接顾客，根据顾客需求和餐厅实际情况合 理安排座位； 2、维护餐厅入口秩序，解答顾客咨询，提供良好的 第一印象； 3、与服务团队保持密切沟通，确保顾客顺利就座并 得到及时服务； 4、记录顾客预订信息和特殊需求，进行数据整理与 分析。 任职要求： 1、1年以上fine dining西餐厅领位或相关工作经验； 2、英文流利，形象气质出众，具备良好的礼仪素养 和沟通能力； 3、熟悉餐厅布局和座位安排策略，有较强的应变能 力和客户服务意识； 4、有海外留学经历者优先。

【岗位职责】 1、负责迎接客人，引导客人入座，为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求，提供酒水、咖啡、小吃等餐饮服务。 3、保持会所环境整洁，及时更换烟灰缸，清理桌面垃圾。 4、协调与其他服务员或工作人员的工作，确保服务的连贯性和高效性。 5、确保场所内的消防安全，熟悉消防设备的使用方法，并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 6、协助客人进行结账，确保账单准确无误。 7、熟悉咖啡制作方法，能单独完成不同咖啡出品。 8、准备吧台餐前准备工作，确保卫生环境符合要求。 9、根据库存情况提前备货，确保足够库存应对营业需求。 【岗位要求】 1、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。 3、熟悉会所的服务流程和规范，能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识，能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、为顾客提供热情、专业的用餐服务，包括点餐、 上菜、酒水服务、餐后结账等； 2、熟悉菜品和酒水知识，能够为顾客提供准确的推 荐和介绍; 3、维护餐厅环境整洁，及时清理餐桌和补充物资； 4、与团队成员密切配合，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1、1年以上fine dining西餐厅服务工作经验； 2、英文流利，可与外籍顾客进行流畅交流；形象气 质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力和服务意识; 3、工作积极主动，有较强的抗压能力；有海外留学 或工作经历者优先。

岗位职责： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。 2.向客户介绍产品，了解客户需求，提供产品建议几 解决方案。 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退 货、防损等日常营业工作。 4. 参与销售数据分析和销售策略策划制定并负责执 行。 5. 完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1. 有两年以上相关工作经验，工作认真扎实，有责任 心。 2. 具有较强的沟通能力和团队协作意识。 3. 有奢侈品行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.根据集团总部人力资源战略，制定酒店年度人力规划，分解至各模块（招聘、培训、薪酬等），监督执行进度并优化资源配置。 2.统筹招聘、培训、薪酬模块协作，解决复杂问题（如用工缺口与成本控制的平衡、核心人才保留方案设计）。 3.制定关键岗位招聘计划、人才梯队建设方案，确保与业务需求匹配。 4.审批薪酬主管制定的年度调薪方案、奖金分配机制，结合集团预算与市场竞争力提出优化建议。 5.监督劳动合规性（合同、社保、加班等），处理劳动争议（如离职谈判），降低法律风险。 6.定期进行人才盘点和薪酬调研，定期汇报人力数据（编制达成率、流失率、人均效能等）。 任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业，有酒店同岗位工作经验者优先。 2.3年以上人事管理经验，具备招聘、培训、薪酬等人力资源多模块统筹能力。 3.具有较强的抗压能力，能适应多重工作同时开展的紧凑工作环境 4.优秀的沟通协调能力：能和各部门保持及时有效的沟通，并高效的统筹协调内部人力资源。

岗位职责 1、协助财务经理建立健全现金管理制度及有关制定，并监督执行。 2、负责营业收入的收款、存款工作，确保企业资金的安全。 3、根据企业经营需求临时增加收银网点，配备收银网点备用金，确保企业运营资金使用。 4、每月对营业网点备用金盘点，确保企业资金安全有效。 5、负责库存现金管理工作，及时补充库存现金。 6、负责总出纳报告的审核，确保企业资金安全有效。 7、反映企业现金管理中存在的问题，提出处理方法及合理化建议。 8、负责培训所辖区域员工，督导员工工作效率和工作质量，保证分管工作标准化、规范化进行。 任职条件 1、财务、会计相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书或初级会计职称。 2、具有 3 年以上出纳工作经验，有大型企业或会展行业工作经验者优先。 3、熟练掌握财务软件和办公软件，具备扎实的财务专业知识和较强的计算能力。 4、工作认真负责，具备高度的责任心和严谨的工作态度，能承受一定的工作压力。 5、具有良好的沟通能力和团队协作精神，严格遵守财务保密制度。

岗位职责  1. 协助总账高级经理建立健全费用及付款管理制度及有关制定，并监督执行  2. 严格复核企业应付会计凭证，确保凭证内容真实、准确、完整，符合财务制度与会计准则要求，从源头把控财务风险。 3. 统筹督导应付领班及下属员工开展企业往来款项结算工作。 4. 负责为管理层提供相关数据及报表，确保会计核算的准确、真实有效性 。 5. 负责会计档案归档管理工作，确保符合相关规定，进行标准化、规范化归档管理工作。 6. 及时向总账高级经理反映企业银行资金管理和费用核算中发现的风险、存在的问题，提出改进的合理化建议及措施。 7. 负责培训所辖区域员工，督导员工的工作质量和效率，保证本区域工作标准化、规范化高效进行。 任职条件  1、财务、会计、审计相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书或初级会计职称。 2、具有 5 年以上应付工作经验，有大型企业或会展行业工作经验者优先。 3、精通国家财务、税务法规及相关政策，熟练掌握企业会计准则，熟悉应付账款全流程操作及内部控制要点。  4、工作认真负责，具备高度的责任心和严谨的工作态度，能承受一定的工作压力。  5、具有良好的沟通能力和团队协作精神，严格遵守财务保密制度。

【职责内容】 1、熟练美容仪器操作； 2、下店进行仪器操作，辅助美容师进行销售； 3、拥有美容行业2年以上经验； 4、能独立销售产品； 销售经验丰富的不会仪器操作也可考虑。

【职责内容】 岗位职责： 1、为高端顾客提供专业的美容整形咨询； 2、做好客情维护，对客户进行维护、回访、开发； 3、负责管理现场咨询团队，沟通、管理、培训能力强； 任职资格： 1、在整形美容、整形外科等有工作经验； 2、护理学、临床医学、医疗美容专业优先考虑； 3、具有良好的亲和力和个人职业形象气质、沟通表达能力，工作认真负责； 4、能适应省内出差工作； 公司福利:公寓式住房、工龄工资、五险、季度奖、年终奖、过节费、员工内部消费折扣、舒适的工作环境、氛围、公开透明的晋升机制，培训学习课程（资深讲师专业授课）、团队活动。

【职责内容】 会使用办公软件，会操作电脑，形象气质佳，声音甜美，编辑宣传公司视频文案制作

岗位职责 1、门店运营管理 监督日常运营，优化服务流程及标准化操作，提升客户体验； 管理门店设备、耗材、库存及成本控制，确保资源高效利用； 处理突发事件及客户投诉，维护门店声誉。 2、团队管理与培训 负责美容师、美甲师等岗位的筛选、评估； 制定员工排班计划，营造积极向上的团队氛围； 定期组织技能培训及服务意识提升课程，提升团队专业度。 3、客户服务 维护客户关系，通过会员管理、满意度调研提升客户体验； 分析客户数据（如皮肤状态、喜好），制定精准服务策略。 4、财务管理与品牌维护 监控门店收支、利润及预算执行情况，定期提交财务报告； 确保门店陈列、卫生及服务符合品牌形象标准； 参与市场推广活动（如线上线下宣传），提升品牌知名度。 5、行政与合规 执行公司制度，确保门店符合卫生、消防及行业法规要求； 管理日常报表（销售、库存、客流量等），向总部反馈运营情况。 任职要求 1.3年以上美容行业经验，熟悉美容项目、产品及仪器操作； 2.1年以上连锁门店管理经验，具备团队搭建能力； 3.出色的沟通能力、抗压能力及客户服务意识； 工作地点 东莞常安镇oppo园区 持有美容师资格证书、健康管理师证书； 熟悉医美/轻医美业务者优先。

【职责内容】 岗位职责： 1协助品牌主管实施企业的品牌推广计划  2建立维护开发店家客情服务  3 进行产品市场推广的策划实施，并对推广效果进行跟踪服务。 4 定期市场分析提成有效推广建议 任职资格： 1 市场营销  管理类 广告类 相关专业专科以上学历， 2具有美业行业从业背景，有品牌运营工作经验者优先  3 有较好的综合素质以及文化修养，诚实勤奋沟通协调能力强。 4 有团队意识亲和力强 5 能出差广西范围内

【职责内容】 1.年龄25-45岁，形象大方，皮肤好，气质佳具有亲和力，要求2年以上美容师经验。 2.为顾客提供专业的美容服务工作，负责门店的接待，维护好老顾客。 3.做事认真负责，诚心敬业，踏实肯干。

【职责内容】 从事培训工作1年以上经验，会制作课件，沟通力强，亲和力强，手上有资源优先 具有大型推广活动或演示会经验。 具备优秀的演讲能力和授课能力，书面表达能力强，能编写教材、设计课程。 能适应出差，有一定的市场销售策划能力。 有责任心，上进心，热爱美容行业。

【职责内容】 1.协助皮肤科医生完成顾客的诊疗工作 2.术前洗脸、敷麻药、消毒，术后敷面膜告知注意事项等工作 3.执行基础，专科护理常规，护理技术操作规程及相关规章制度 4.操作各种医美仪器以及术前准备，高效的完成交付的护理服务 5.协助医生为顾客治疗，与医生积极配合

【职责内容】 擅长面部、身体护理； 仪器熟练操作； 形象气质佳，能跟顾客沟通；