岗位职责： 1、熟悉成都区域内的酒店，挖掘婚/寿宴、活动会议的客户的需求并为其通过微信聊天的方式进行酒店推荐 2、定期参加公司组织的酒店探店活动，拍照，修图，发到小红书和朋友圈 3、承接所在小组的销售任务目标，能对组员进行任务拆分，并监督执行落地 4、配合店长进行工作复盘和优化，维护和打造积极健康的团队氛围 任职资格： 1、学历：大专及以上，斜杠青年有加分 2、品行：自驱型，乐于助人，自信，无不良嗜好 3、专业经验： 婚礼行业策划、销售、统筹相关岗位4年以上经验 审美好，熟练掌握手机拍摄、熟练操作修图软件 熟练掌握excel，ppt,思维导图等办公软件 4、管理经验： （1）有带过小团队，需做过销售主管、店长 （2）有基本管理能力,掌握时间管理、PDCA方法 （3）懂得复盘、沟通、激励 薪资收入： 月薪8K~15K，底薪5000+个人提成+团队提成+奖金+补贴； 福利待遇： 五险一金，早9晚6，周末双休，国家统一节假日； 公司优势： 环境：艺术园区独立办公室，办公环境优美，有草坪露台和咖啡厅； 氛围：年轻团队，无PUA，有下午茶时间，无办公室政治； 成长：学习型团队，入职前及工作中均提供导师辅导培训，领导一路陪跑； 升迁：职级收入公开，晋升机制透明，且一年只有这么1个机会~ 难易度：成都婚宴平台行业口碑NO.1，备受酒店尊敬，备受用户信赖

月薪8K~15K，底薪5000+个人提成+团队提成+奖金+补贴； 福利待遇： 五险一金，早9晚6，周末双休，国家统一节假日； 环境：艺术园区独立办公室，办公环境优美，有草坪露台和咖啡厅； 氛围：年轻团队，无PUA，有下午茶时间，无办公室政治； 成长：学习型团队，入职前及工作中均提供导师辅导培训，领导一路陪跑； 升迁：职级收入公开，晋升机制透明，且一年只有这么1个机会~ 难易度：成都婚宴平台行业口碑NO.1，备受酒店尊敬，备受用户信赖 【职位描述】 1、熟悉成都区域内的酒店，挖掘婚/寿宴、活动会议的客户的需求并为其通过微信聊天的方式进行酒店推荐； 2、定期参加公司组织的酒店探店活动，拍照，修图，发到小红书和朋友圈； 3、承接所在小组的销售任务目标，能对组员进行任务拆分，并监督执行落地； 4、配合店长进行工作复盘和优化，维护和打造积极健康的团队氛围； 【任职要求】 1、年龄30以内最佳； 2、学历：大专及以上，学历只是加分项，主要看过往成绩，斜杠青年有加分； 3、品行：自驱型，乐于助人，自信，无不良嗜好（吸烟、赌博、熬夜） 4、专业经验： 婚礼行业策划、销售、统筹相关岗位4年以上经验 审美好，熟练掌握手机拍摄、熟练操作修图软件 熟练掌握excel，ppt,思维导图等办公软件 5、管理经验： （1）有带过小团队，需做过销售主管、店长 （2）有基本管理能力,掌握时间管理、PDCA方法 （3）懂得复盘、沟通、激励

1.擅长OTA运营，房价房态维护，点评管理； 2..负责门店的内务管理，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 3.向部属下达工作指标和工作任务，并指导其工作； 4.负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通等。 5.负责酒店房务、品质的督导、优化及监督管理，对外展示良好形象，确保宾客满意度； 6.负责门店员工招聘配置，检查前台各员工仪容、仪表、仪态、工作效率，保证对客人热情有礼，服务周到。 7.负责酒店的安全管理，抓好酒店的食品卫生和治安安全工作，确保顾客和员工的财产及人身安全； 8.做好周边市场调查，收集市场信息，每天做好工作总结，定期向上进行门店运营汇报； 9.处理门店投诉事宜。 1、接受外派（全国外派/区域外派） 2、年龄不超过40岁，形象、沟通良好； 2、具备同岗位店长工作经验，有星级酒店前厅/客房主管、经理，擅长前厅、客房管理也可踊跃报名； 3、熟悉经济、商务酒店整体运营管理，有连锁酒店工作经验优先； 4、勤奋上进，学习和适应能力强，有韧性能抗压；较强的沟通影响能力和团队建设能力。

岗位职责： 1.按操作程序和工艺要求烹制集团大厦餐厅自助午餐菜肴，负责餐厅菜肴出品。 2.协助集团大厦餐厅VIP包厢部分菜肴及公司下午点心餐烹饪制作、装盘及出品。 3.正确使用及妥善保管好剩余调味品，定期检查储存原料食品的质量和数量。 4.根据公司员工及宾客对菜肴的满意度调查，协助主厨调整、制定每周菜谱。 5.根据餐厅经营计划和食品原料的季节性特点，协助主厨更新和丰富菜肴品种。 6.遵守安全操作规程，正确使用操作工具，充分利用食材原材料及水电等能源。 7.做好工作区域内环境、设施、设备的清洁保养及安全工作。 8.做好主厨的AB角搭档，其如有临时休息顶替其工作。 9.完成餐厅团队临时布置的其他各项工作。 岗位要求： 1、3年及以上餐厅或食堂炒锅厨师经验。 2、根据季节变化和食材供应情况，熟练菜单制定及烹饪操作。 3、了解维护和保养厨房设备和器具，确保设备和器具的正常使用。 4、按照相关法规和要求，严格执行食品安全卫生管理制度，确保食品的安全和卫生。

岗位职责： 1. 负责公司产品在微信的整体实施和运营工作。 2. 负责协调产品、开发等各方面的对接，有限的提升转化率。 3. 负责项目的整体规划、构建，重点活动策划、排期，推动实施顺利完成。 4. 监控并分析数据: 营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理; 根据数据分析、评估，及时做出改进措施。 任职要求： 1. 大学专科及以上学历，1年以上微信公众号运营经验，有酒店或OTA经验佳。 2. 熟悉微信各项规定与操作流程。精通运营环境、及商品规则。 3. 具有良好的市场销售策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力。 4. 会设计类软件或有一定文案能力者优先。 5. 英文听说读写熟练优先考虑。

岗位职责： 1.负责POS收银机及周边设备的软硬件安装与维护； 2.负责视频设备等弱电设备的日常维护及管理； 3.协助维护POS周边后台系统的问题解决以及上级交办的其他工作。   岗位要求： 1.大专及以上学历，网络工程/信息技术/软件开发专业； 2.熟悉网络等弱电知识，精通微软操作系统与办公软件知识，具有丰富的软，硬件知识； 3.具有计算机及周边设备、微软Windows操作系统、Office的使用经验，熟悉打印、视频、音响设备、等弱电设备的维护； 4.积极主动，思路清晰，认真负责，具有较强的沟通能力及团队合作精神。   语言要求： 英语：书面普通阅读和书写，口语一般即可。 补充说明： 1.事先提供中英文双语简历； 2.将会安排远程面试和现场面试环节（包括口语对话）； 3.浦东迪士尼乐园办公室驻场（地铁交通）； 4.每周五天工作制5-9-6，不区分周六周日。

岗位职责 1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。 2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。 3.协助其助手或员工摆台,清洁。 4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。 5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。 6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。 岗位要求 1.高中以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养. 2.有2年以上餐厅管理经验，具有餐饮管理、市场营销学等方面知识，中级英语水平。 3.掌握餐厅服务的标准和要求，了解宴会、会议服务程序，善于处理各类客人的实际问题。 4.具有很强的语言表达能力，善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 【岗位要求】 1、本科以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

工作职责： 1.确保每天部门的工作能被有效的完成。 2.早班出勤时，准备报表，登记相关信息，例如当天的退房，客人借用物品，检查楼层服务区，后通道和坏房。 3.中班出勤时，检查中班员工的房间，晚床服务及检查晚退房客人房间，准备第二天早到的贵宾房间。 4.以及直属主管交代的其他事项。 岗位要求： 1.有高能力的客房、设备清洁检查的能力； 2.有能力管理客房清洁设施设备的能力； 3.有良好的清洁意识及服务意识。 4.有3年5星级或（高端商务品牌5年）连锁酒店同等岗位工作经验 薪资：底薪（4200-5000）+1000津贴+绩效（0-1200根据当月的工作质量评级发放绩效奖金：C:0元，B：600元，A：900元，A+：1200元） 包吃包住，做六休一，缴纳社保

岗位职责： 1.协助餐厅经理负责餐厅的工作,确保在会议中心框架内平稳运行并获利。 2.协助经理向员工提供培训和其他资源，使他们能照顾好我们的客人。 3.协助经理通过增加销售收入和有效的成本支出管理，使中餐厅达到预算目标。 4.和餐厅经理共同负责中餐厅每月的盈亏分析报告。 5.在经理出差或休假时代替他的职位。 6.协助经理组织培训工作，处理外部品牌标准审查和内部审查的事前准备和事后跟进工作。 7.通过的回顾历史记录和预测的方法协助准备中餐厅年度预算，有助于发展部门收入的预算目标。 8.协助精确预测商业需求确保员工安置及食品制作。 9.确保了解并执行会议中心的SOP 原则。 10.确保运营标准的周期性回顾与更新。 11.始终确保中餐厅的安全和卫生标准。 12.执行会议中心卫生标准，每月对包房进行检查。 13.负责中餐厅的所有固定资产和流动资产。 14.做好每月预防性的维修检查。 15.始终贯彻会议中心热情好客的原则。 16.要成为员工的榜样、深入到员工之中去引导员工取得成功。 17.协助经理与人力资源部共同制定和实施对下级员工的季度管理培训计划。 18.实行中餐厅每天十五分钟的培训和试餐。 19.从专业的角度为所有的员工做工作评估。 20.负责所有相关部门的管理包括酒水部经理雇佣和培训。 21.组织有效的每月小组例会，作好会议记录并将记录抄送总经理、运营部和人力资源部。 22.每周编辑工资（考勤）报表。 23.运用“开放”的态度对待所有员工。 24.每月对所有员工和实习生进行一对一的访谈，了解他们的需要。 25.编定有效的小组排班表。 26.负责所有财务的程序在本组得到执行。 27.通过与会计和人力资源部的工作，确保员工工作时间和薪水准确无误。 28.协助计划员工社外集体活动以促进团队精神。 29.通过坦率的交流与合作促进内部的关系。 30.对于顾客的询问/关注，应在24小时内予以适当的答复。 31.在不涉及生命安全和违反法律的情况下，完成管理层布置的其他工作任务。 32.及时协助完成每年的员工意见调查工作和年终评估工作。 33.了解所有的会议中心奖励计划和与之相关的记分程序. 34.协助制定营销计划并把他推向市场。 35.了解竞争对手，每个季度作一次市场竞争分析报告。 任职要求： 1.具有一定程度的领导能力。 2.杰出的餐厅运营技巧 3.较强的交际和沟通能力。 4.具有极强的职业道德。

岗位职责： 1.   制定PA工作包括保洁、绿化、杀虫、防疫等的制度（P&P）和流程（SOP）。 2.   制定PA工作计划，确保工作计划实施。 3.   制定PA费用预算，控制费用，完成预算目标。 4.   选择服务优良的PA外包服务商，对外包供应商进行评价、督促、指导，确保服务达标。 5.   统筹PA各项工作，做好会议中心PA工作，确保会议中心各种活动顺利进行。做好南北塔业主和地下商场业户的PA工作，不因PA工作影响物业费收取。 6.   做好PA物品的库存管理，做好月度盘点，及时提出合理的采购计划。 7.   做好PA团队的建设，做好人员培训、工作分配、人员培训，员工奖惩，帮助下属优化工作质量。 8.   充分理解并遵守员工手册及人事管理制度内容； 完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、从事3年以上保洁主管或1年以上PA经理，写字楼/酒店行业优先。 2、具备清洁工作培训经验； 3、有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、统筹预订控盘、数据监测及餐饮营业区开放预测。 2、跟进处理客人相关用餐安排及菜单的编写。 3、跟进餐厅包房及私人小型宴会场地的预订和更新。 4、顾客需求细节落实后跟进菜单、场地布置等餐饮通知传达。 5、跟进策划餐饮产品与餐饮项目推广。 6、跟进推广项目宣传海报、时令菜牌、餐厅装饰布置的平面设计工作。 7、跟进各渠道餐饮产品上线及维护。 8、跟进大众美团私人小型宴会等咨询回复及洽谈。 9、收集客户意见和建议作为依据，与相关管理人员商讨相应措施，改善提升服务与出品的质量。 10、统筹客户或会员卡前端、后台、数据统计。 11、跟进周边公司/商会/学校/社群客源维护与拓展。 12、跟进有大型会议时大堂餐饮销售工作。 13、提升餐厅经营业绩，与中、西厨部配合研发并推销新品菜式。 14、统筹定期收集市场竞对信息，并针对性的做出精准定位营销策略。 15、统筹零售餐饮线上网评舆情监测及线上回复。 16、建立健全的客户与会员的消费资料库，及时记录客户特征、爱好等内容的归纳整理。 18、统计餐饮销售数据，制作日常预订报表。 任职要求： 1、拥有中餐、西餐、酒水知识和礼仪。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力。

1.与客人进行积极的互动，来寻求反馈。 2.在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。 3.执行规范的餐厅指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 4.在班次上正确执行收入和账单控制程序。 5.处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。 6.为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。 7.为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。 8.找到解决如电话服务，最后一分钟的预定，或其他每天可能发生的问题的方法。 9.主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 10.确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。 11.确保服务的食品和饮料有质量保证。 12.确保完成每天基本的工作。 13.保持员工制服的标准。 14.通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。 15.理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。 16.运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。 17.熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 18.以身作则来激励我们的员工取得成功

【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到公司的重要宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6、协助招商工作的展开 【岗位要求】 1、大专以上学历，对身材有较高要求，女性优先，有同岗位工作经验1年以上，有良好沟通能力。 2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

工作职责： 1.监督和指导客房楼层服务员每天的工作情况，确保其工作标准化、规范化。确保所管区域卫生的良好维护。  2.严格执行各项工作规章制度，对违反工作规章制度的服务员予以批评指正，并向上级领导汇报。  3.跟进楼层主管的工作分配，落实客房的计划卫生、计划性大清洁以及房间的清洁保养工作。  4.随时处理楼层的突发事件，随时解决客人的疑难问题，组织好对客人的接待服务工作。  5.判断工作中出现的问题，分析各方面的相关信息，从而能够对所出现的问题作出正确的处理决定。  6.督导楼层服务员按工作程序和标准进行操作。  7.全面检查所负责区域内所有客房，确保客房清洁卫生标准达到酒店要求，保证房间供应品充足，各类设施设备完好有效运作正常。完成房间检查报告。  8.检查所负责区域的VIP房间，保证房间状态达到酒店相关标准。  9.检查所负责楼层走廊、楼梯、电梯等地方的清洁，检查楼梯、防火通道和消防设施以策安全。  10跟进落实客人的特殊要求。  11.及时向上级报告客人投诉事件。  12.确保所管区域员工对饭店防火、防盗、突发事件、人身安全、安全保卫、环保职责等方面的规章制度有全面的了解。  13.了解酒店所有设施，服务及促销活动。从而可以准确的回答客人对此类内容提出的问题。  14.如有工作需要，要主动去公共区域协助、配合工作。 任职资格：  任职资格：  1.中专毕业学历或同等文化程度。  2.有一年工作经验。  3.熟悉客房管理，会运用电脑。  4.有一定的组织能力及协调能力。  5.具备与同事及其他部门的相关沟通能力。

1.负责园区的安全保卫工作。 2.落实上级和地区治安、消防部门的工作布置和检查，及时沟通信息，配合查处各类案件。 3.根据“安全第一，预防为主”的原则，积极开展以“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故）为中心的安全教育，经常组织安全检查，并采取切实措施，防患于未然。 4.督导本部门的工作人员，严格执行保安工作规范和各项安全管理制度，维护好园区的治安秩序，保障人身和财产的安全。 5.发生火警或突发事故时，立即赶赴现场，按应急预案和现场指挥要求，组织现场施救和处置工作。 6.主持保安工作列会，编写和检查部门工作日志、台账、解决工作中的问题。 7.完善园区的保安技防设施及器材装备，爱惜使用，定期清点，及时报修，保持完好状态。 8.负责维护园区周围车道的畅通。 9.完成领导交办的其他工作。

岗位职责 1.监督中厨房的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2.负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。 3.检查存货及成品。 4.检查所有食品的准备情况. 5.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6.确保正确地控制食品份量、服务、以及从库房申请/领取物品,并使其最小化。 岗位要求 1.同岗位工作经验2年以上。 2.接受过专业技术训练。 3.有丰富的技术及行政经验，五年以上国际酒店工作经验。 4.懂得成本核算，食物原料及食品营养知识

岗位职责： 1、 负责公司展示宣传海报、物料等设计； 2、 负责甲方相关活动会议项目，KV、物料包装等全案平面设计； 3、 根据公司的安排，参与相关项目的创意讨论会，准确理解设计的风格和定位； 4、 能独立为客户提供创意与实现完美结合的设计方案，配合项目及设计部门领导完成高品质的创意设计； 5、 准确掌握客户需求，使设计工作能保质保量顺利完成。 6、 负责项目策划前期设计阶段相关工作的配合、完善，确保项目设计效果落地呈现； 7、 了解相关制作材质、工艺、制作需求，根据项目预算指引，对后期物料制作提供合理的材质建议，提供精确的物料尺寸参考数据； 8、 协助活动策划与执行负责人，对制作供应商提供制作文件及制作说明； 9、 整理平面相关设计工作文件档案定期存档，日常进行一些通用场景素材的收集制作和整理。 任职要求： 1、 有活动或展览平面设计经验3年以上，美术及相关专业，会3D设计优先考虑； 2、 有活动物料、舞美、会展设计、公关活动的平面设计工作经验的优先考虑； 3、 熟练运用Photoshop、Illustrator、Coreldaw、3Dmax、VR、AutoCAD等相关设计软件； 4、 具备良好的美术功底，能准确把握设计项目的定位，具备较强的创意与视觉表现能力； 5、 设计创作能力强，富有创造力，能独立、高效完成设计工作； 6、 熟练了解平面设计、排版、字体运用、色彩搭配等各项基本原则，制作物料的材质、制作等有一定了解和能进行综合运用； 7、 具有良好的沟通能力、责任心强、勤奋乐观为人正直、团队精神。

岗位职责： 1.负责保洁工作目标的制定，指导及督促项目卫生保洁管理标准； 2.负责统筹各项临时性的保洁服务分工管理； 3.负责督促、指导清洁公司人员的日常保洁工作以及日常 4.监督管理清洁公司、绿化公司、消杀公司人员的出勤； 5.负责绿化施工过程中质量、工期及安全文明等把控，并对植物进行优化配植； 6.负责进场苗木/花艺的验收，并做好记录，对不符合要求的绿植进行清场； 7.负责除四害消杀全面管理工作，管理外包方日常工作内容； 8.协助上级领导落实公共秩序的管理； 9.协助上级领导管理绿化等外判业务； 10.协助上级领导进行部门人员绩效考核及业务培训工作； 11.充分理解并遵守员工手册及人事管理制度内容； 12.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.具备清洁工作培训经验； 2.有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 3.3年以上现场养护实践工作经验； 4.有审美意识，对绿化效果有一定把控能力； 5.熟悉绿化养护和病虫害防治； 6.优秀的沟通技巧，良好的客户关系。

1、负责制定包房及其他区域的保洁计划及相关落实工作，做好品质把控，提高客人满意度； 2、负责检查、指导和考核下属员工的工作，确保工作质量，维护良好的纪律，督促下属员工及相关供应商遵守本公司以及客户的管理制度； 3、负责收集整理交接班记录，负责复核工作日志等各类工作文件，确保内容准确、不缺失； 4、落实各项工作制度、工作流程及标准，优化管理。负责新进员工的培训计划的制定并协助负责考核工作及岗位带教落实工作； 5、及时完成上级领导交办的其他工作任务，负责处理各种非常规性的工作任务及紧急情况。

工作职责： 1、通过线上方式为VIP高净值客户提供产品咨询与服务请求办理，快速准确的了解客户服务需求，进行有效跟踪至闭环； 2、收集和传递客户意见和建议，受理客户的投诉和异议，与相关部门紧密配合，协调沟通解决方案直至客户满意； 3、维护客户关系，根据客户性格、消费和行为习惯提供差异化、个性化的服务并不断迭代，增加客户信任度和粘度，提供远程管家一站式服务； 4、主动对工作流程和产品问题进行反馈并提出改进建议。 任职要求： 1、5年以上线上或线下客服工作经验，具备全日制大专及以上学历； 2、有高端餐饮，酒店，旅游等行业背景优先，英语流利可作为工作语言优先考虑； 3、具备强烈的服务意识、良好的沟通协调能力、应变能力和主动学习的能力，性格开朗，乐于分享，品格优良，细心和严谨； 4、熟练使用常用办公软件，能独立操作线上系统，完成客户的维护及订单跟进。 5、有强烈的责任心和团队合作精神，服从工作安排，能承受工作压力，曾有高净值人士客服经验优先。

工作职责： 1、通过线上渠道，为客户提供高品质的管家式服务，包括但不限于行程安排、餐饮预订、机票/酒店预订等。 2、针对客户需求，提供个性化的建议和解决方案，以确保客户满意度和忠诚度。 3、协调各种资源，包括酒店、餐厅、交通等，为客户提供一站式服务。 4、确保与客户的沟通顺畅，并及时处理客户的问题和投诉，保持良好的客户关系。 5、跟踪客户反馈和市场动态，及时调整服务策略，提高服务质量和客户满意度。 任职要求： 1、粤英双语能力出色，能够流利地进行口语和书面沟通。 2、至少2年以上服务行业经验，有酒店或餐饮行业工作经验者优先。 3、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够灵活应对各种客户需求。 4、具备良好的团队合作精神和解决问题能力，能够在高压环境下有效工作。 5、具备良好的时间管理能力和抗压能力，能够处理多任务并保持高效率。

岗位职责： 一、客户接待 热情、礼貌地迎接每一位进入展厅的客户，提供友好的问候和引导。 协助客户进行登记，了解客户的基本信息和来访目的。 二、展厅讲解 熟练掌握展厅内展品、产品或服务的相关信息，能够清晰、准确地向客户进行介绍和讲解。 根据客户的兴趣和需求，有针对性地突出重点和特色。 三、客户服务 及时为客户提供饮品、资料等，满足客户在展厅内的合理需求。 解答客户的疑问，提供专业的建议和解决方案。 处理客户投诉和反馈，确保客户满意度。 四、秩序维护 保持展厅的整洁和有序，定期检查展品状态。 维护展厅内的正常秩序，确保客户的参观体验。 五、活动支持 配合公司举办的各类活动，如新品发布、论坛、沙龙等活动，协助活动的顺利开展，负责活动期间客户的接待和引导工作。 六、信息收集与反馈 收集客户对展厅、展品、服务等方面的意见和建议，及时反馈给相关部门。 统计客户来访数量、来源等信息，为公司决策提供数据支持。 七、其他工作 完成上级领导交办的其他工作任务。 严格遵守公司的各项规章制度和工作流程。 岗位要求： 1、服务意识强，形象气质佳，年龄30岁以下，nv身高165以上，nan身高180以上； 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅； 3、有展厅讲解、酒店餐饮服务、会议服务经验优先考虑； （PS:有工作餐）

【岗位职责】 1. 管理团队提供设备维护服务，确保设备安全可靠地运行。 2. 与内部部门和外部供应商合作，确保和跟踪维修项目的实施。 3. 负责管理和维护设备文档，小组成员培训和绩效管理。 4. 分析设备维护数据并制定相应的改进措施。 5. 负责设备预算、成本分析和预算执行，确定维修预算。 6.有酒店、购物中心设备综合维护经验者优先