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  • 总机

    3千-4千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-14
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    • 投递简历
    声音甜美; 有一定的沟通能力和较好地表达能力; 能承受一定的工作压力。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供住

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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 09-19
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    • 投递简历
    工作内容 1.负责会务管理工作 2.负责查看管理会议系统的预约工作并根据甲方领导的需求做好对接和会场布置工作 3.负责日常会务培训工作 4.完成领导交代的其他工作 工作要求 1.有物业、酒店相关会议组织、策划等1年经验优先,大专以上学历; 2.有带领过团队.成功举办过多期会议经验; 3.具有良好的文字能力和总结提炼能力.培训能力; 4.具有较强的沟通.表达.协调和人际交往能力。有担当.能抗压.有团队合作精神性格开朗,相貌端庒,身高165+; 5.熟练使用OFFICE办公软件,并具有熟练的PPT制作技能; 双休,工时8小时,发餐补,包住,入职缴纳社保
  • 杭州 | 经验不限 | 中专

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    • 领导好
    • 人性化管理
    • 出差=旅游
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-23
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    • 投递简历
    1.持有残疾证,生活能自理,智力正常人员; 2.轻度残疾,不影响行动和生活,电脑操作熟练、非五官残疾人员优先考虑; 3.有服务意识,服从领导安排,杭州市户籍优先考虑。
  • GRO

    3千-4千
    杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险
    • 提供工作餐
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
      工作内容: 1、协助维持大堂秩序; 2、负责做好大堂宾客各类问询的解答; 3、做好宾客意见收集,对网络宾客做好网络好评引导; 4、定期汇总宾客意见信息,分析总结,给予经营改善建议; 5、落实部门交办的其他工作; 任职要求: 1、  学历要求:大专及以上学历。 2、  英语水平:具有良好的英语沟通能力为最佳。 3、  体貌要求:身高在 1.65 以上(女),五官端正。 4、  工作经验: 1 年以上同岗位或酒店其他岗位工作经验。     5、  具有较强的工作责任心,熟悉本岗位操作流程和酒店服务项目,具有较强的信息沟通能力。
  • 杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 09-14
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    • 投递简历
    职位描述1.负责酒店施工现场仓库管理,物料进出库,盘存,报备,验收货。 2.能够接受工地筹建工作环境,吃苦耐劳。 3.能够使用电脑处理仓库文件记录。 4.有工程或酒店工作经验者优先。
  • 实习生

    2千-3千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年终奖
    • 缴纳社保
    • 岗位晋升
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    • 员工生日礼物
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    • 管理规范
    • 提供吃住
    • 人性化管理
    • 其他补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-23
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    • 投递简历
    酒店2024实习生 【招收对象】:在校学生 【工作岗位】:前厅礼宾员、楼层服务员、餐饮服务员、餐饮收银员等 【待       遇】:包吃包住,生活设施齐全(提供床上用品,热水、无线网、空调、洗衣机都有);工资面议。没有工作经验酒店提供专业培训。 要求实习时间四个月以上,提供实习证明! 报名电话/微信:18158102898 吕经理 酒店地址:杭州 桐庐 城南路277号 诚信靠谱 欢迎报名!
  • 动管部经理

    1万-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 大专

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    • 节日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    其他景区 | 100-499人
    发布于 08-12
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责动物驯养、繁育、展示、互动等技术。 2.负责对现有动物饲养器具、人员操作、饲养环境等检查与监督,对不合理之处提出建议并监督实施。 3.负责现场监督及指导动物运输、繁育、治疗相关等事宜。 4.现场监督检查动物生理状态、人员饲养操作、饲养器具情况等,对不合理之处及时采取措施。 5.定期检查动物档案、饲养记录、繁育记录等相关记、饲养器具情况等; 6.定期对员工进行动物驯养、繁育、展示、互动等相关技术培训。 7.加强与其他机构之间技术交流,不定期组织相关学习活动。 8.完成总经理安排的其他工作。 任职要求: 1.全日制专科及以上学历,动物科学、动物医学等相专业,持有兽医证。 2.30岁以上,有3年以上驯养管理经验或2年以上驯养主管/经理工作经历。 3.熟知国家动物驯养、繁育等相关法规及政策。 4.具备丰富哺乳类、灵长类、鸟类养殖经验。 5.具备较强的风险预判能力,以及现场协调和执行能力。 6.具备一定的行业资历和行业资源。 7.具备良好的职业素养。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-29
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    • 投递简历
    【岗位要求】 1、有障人士岗位 2、有相同岗位工作经验优先。 3、熟悉酒店行业,具有服务意识。
  • 康养经理

    1万-2.5万
    杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 季度劳保
    • 提供食宿
    • 免费班车
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、湘湖自由庄园健康养生业务规划和预算管理,全面负责撰写项目策划、运营、销售方案 2、协助湘湖自由庄园健康养生项目的日常运营管理,建立、完善健康养生运营管理体系 3、配合财务进行项目测算、制定运营方案及定价方案 4、协助创建健康养生项目的发展布局、资源整合模式、启动模式、管理模式,并整合产业资源成功落地 5、健康养生项目盈利模式探索,并提出有效的健康养生产品营销策略,实时监控市场动向,提出有效方案 岗位要求 1、大学本科学历(最好医学类相关专业毕业),3年以上健康养生行业策划及营销工作经验,有养生会所会员会籍销售经验尤佳 2、熟悉健康管理理论,知识结构较全面,方案撰写能力强 3、对健康养生管理商业模式打造、产品服务建设等方面具备独到见解和具有创新思维 4、熟悉国家医疗政策,对健康行业发展动态有良好的收集、判断分析能力并熟悉国家行业发展政策,有国际化的视野
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗位晋升
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    • 管理规范
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 06-04
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、执行物资管理中与仓库有关的标准作业程序,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关单证的保管与存档; 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格: 1、不抽烟; 2、1年以上相关领域实际操作经验 3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得库存软件操作者优先考虑; 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神; 6、年龄50岁以下,需要打包、搬货、发货。 上班时间:8:00--17:30,包工作餐。试用期1个月。
  • 制服房领班

    4千-5.5千
    杭州 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 季度劳保
    • 提供食宿
    • 免费班车
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 督导员工做好各类布草和工作服的质量检查和整理保管工作,防止短缺和不符合质量要求的布草和工作服流入使用部门 2、加强成本费用控制,掌握各类布草和工作服的使用、损耗情况,及时提出更新、报废和添置计划,防止调换使用脱档 3、督导洗涤组员工严格按照洗涤、熨烫工作流程,做好各类布草、客衣及工作服的洗涤熨烫工作,确保质量标准 4、 负责洗衣房财产和设备的使用管理,督导员工做好日常的维护保养和清洁卫生工作,做到账物相符。、 5、沟通与各使用部门的联系协调工作。
  • 杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    职位描述 - 高中以上学历 - 1-2 年知名水疗企业工作经验 - 良好的对客服务及沟通技巧 - 良好的团队合作精神 - 熟悉各种水疗项目
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:55
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    • 投递简历
    岗位职责 前厅部实习生:性格外向,善于交流;学习能力强;口齿伶俐,普通话标准,英语四级以上,口语熟练;电脑操作熟练。 餐饮部实习生:喜欢饮食文化和餐饮服务;性格外向大方,良好的服务意识和服务态度;普通话标准,具备一定的英语口语交流能力,能承受工作压力。 客房部实习生:认真仔细,责任心强;普通话标准,能承受一定的工作压力。
  • 主播

    1.5万-2万
    杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 岗位晋升
    • 缴纳五险
    • 服务奖
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 午餐补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-31
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责官方账号日常直播运营,能准确识别并深刻理解用户需求并清晰表达; 2、配合活动促销直播,完成用户触达,促进促销业绩和活动效果; 3、通过对直播用户行为的分析,有针对性的策划用户激活、召回、转化等运营方案提升活跃度; 4、整理用户意见反馈和建议,协助推进产品组合优化,达成用户黏性和直播指标; 5、维护用户关系,让核心用户保持活跃,提升用户对产品的满意度及平台直播成效; 6、熟练运用中控台及营销工具(a.直播发放优惠券福袋b.秒杀等营销工具c.商业投流d.抽奖互动); 7、记录每日直播数据(粉丝数、直播内容、商品情况、中控台数据)并分析反馈; 8、负责群、私信等的日常答疑及回复; 9、每天主播至少播4个小时时长,每天主播的运营账号,每周至少发布2条以上视频; 10、主播开播前,必须熟悉直播间产品特点、卖点等知识,每日做好选景,并室外走播; 任职要求: 1、学历大专及以上,年龄、专业、性别不限; 2、要求个人素质好,责任心强; 3、形象:五官端正,有一定的个人气质,并且具备亲和力; 4、热情活泼、镜头造型感强、喜欢与人互动交流,善于调动气氛,互动能力强,善于把握用户需求,与核心用户保持良好关系; 5、吃苦耐劳,能接受排班,每天工作8小时,直播不超过4小时; 6、3年以上主播运营经验,对直播领域有高度兴趣和热忱,非常熟悉市场上酒旅直播产品,有酒旅、景区直播经验优先考虑; 7、数据分析能力强,思维逻辑清晰,良好的自我学习及驱动力。
  • 杭州 | 2年以上 | 中专

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    • 帅哥多
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    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    会展/会务 | 1000-2000人
    发布于 09-25
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    • 投递简历
    1. 协助运营主管抓好班组的各项工作,执行运营主管的工作指令并向其汇报工作。2. 严格遵守公司的各项规章制度,服从上级领导的工作安排,工作中始终对自身高标准、严要求。3. 配合主管加强对员工在岗状态的检查,严格执行餐厅的各项管理制度,并不断完善餐厅的服务质量管理。4. 根据餐厅的年、月度工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅的销售收入。5. 每日向上级汇报餐厅经营接待情况;参加餐厅内部例会,提出合理化建议,了解每日接待、预订情况;开餐前30分钟召开班前例会,准确传达上级旨意,落实具体工作任务; 6. 现场督导服务人员的具体操作,发现问题时及时纠正,保证服务工作符合酒店质量标准;接受所分配的工作,领导本班组员工做好开餐前的准备工作,重点检查餐具物品是否齐全、清洁和无破损;检查桌椅的摆放是否规范,有无破损,检查摆台是否规范、是否符合用餐要求。7. 作为餐厅服务宾客第一责任人,负责宾客的全部服务流程。8. 认真做好餐前检查工作,并按标准摆台,准备开餐前的各类用品和用具;负责区域设施、设备的清洁保养工作,保证提供优雅、清洁、安全的就餐环境。9. 熟悉菜单和酒水单,向宾客进行积极且有技巧的推销,按规定填写好入酒水单及入系统单;熟悉各类菜肴与酒水、餐具的搭配,以便在客人就餐过程中及时更换。10. 开餐后,检查餐厅落台卫生、台面卫生、地面卫生,有效关注员工服务态度、精神状况、操作技能、敬语的使用情况等服务质量。11. 服务过程中要具有一定的观察力和敏感性,做到热情大方、反应敏捷、动作迅速,尽量避免对用餐客人的重复打扰;及时征询宾客意见和建议,在能力范围内尽量满足客人的服务与需求,必要时将客人意见填写在质量信息卡上并上报。12. 在客人用餐过程中,做好区域看台工作:及时更换各类餐具、烟缸等物品;客人用餐结束后,及时清理桌面或更换台布。13. 客人结束用餐离开后对所在区域进行必要的整理,如发现客人遗留物品时,及时上交领班。14. 关注宾客账单并按照标准结账。15. 工作结束后,移交未完成的工作,做好交接班;每日填写工作日志,保证各环节的衔接,使接待工作顺利完成;及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准,并保证高效、安全、可靠;做好西餐厅销售服务统计和客史档案的建立工作。16. 做好区域餐具、布草、杂项的补充替换工作;当班结束后,检查环境设施,做好收尾工作,杜绝能耗浪费,并与下一班做好交接工作。17. 加强劳动纪律,负责新员工、实习生的业务知识和操作技能的培训,做好员工日常工作督导。18. 监督卫生工作,包括员工个人卫生,食品卫生,餐具卫生,环境卫生和操作卫生19. 有责任保管好一切票据,账单,账本,发票等,确定所有与工作相关的物品有足够的库存。20. 不得将财务信息告诉无关人员。21. 了解企业基本信息以便解答客人及员工提出的问题。22. 确保班次的收入、支出准确无误,账单有序存放。23. 换班时要做好备用金交接,按要求填写备用金交接记录。24. 班次结束时将自己班次上的帐目结算清楚,并按照本部门规定完成投帐程序。25. 完成上级交办的其他的任务。 任职资格 1. 年龄要求:18周岁以上。2. 性别要求:男女不限。3. 外形要求:五官端正,身高要求:男170以上、女165以上。4. 健康要求:持健康证上岗。5. 学历要求:中专及以上学历。6. 专业要求:酒店管理、会展、财务、金融专业专业。7. 其他要求: 2年相似岗位/国际连锁酒店同职位1年以上工作经历。 具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的职业修养。 熟悉收款程序与标准,熟练操作电脑收银系统的操纵程序。 初级英语及以上水平,具有基础听说能力。 了解餐饮服务程序。
  • 礼宾员

    3千-4千
    杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 其他补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2.为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3.确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4.确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5.事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6.记录未完成的工作交给下一个班次。 7.管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 任职资格 1、高中学历以上文化程度。 2、反应灵活、性格外向,能主动开展对客服务。
  • 其他

    1万-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 中技

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    其他IT/互联网 | 2000人以上
    发布于 09-26
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    岗位要求更新中!
  • 帮厨

    4千-5千
    绍兴 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    团膳 | 100-499人
    发布于 08-26
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    • 投递简历
    圆通速递急招食堂帮厨 岗位职责: 1、洗菜、打菜等后厨工作 任职资格: 1、持有健康证,身体健康 2、认真负责,服从安排 工作时间:10个小时左右 地址:上虞长海公路圆通速递转运中心
  • 楼层经理

    6千-8千
    湖州 | 3年以上 | 中专

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    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-12
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    • 投递简历
    1、合理安排工作任务,分配服务员负责整理和清扫的客房,传达上级工  作指令。 2、通知VIP及有特殊要求的房间。 3、检查督导服务员按程序标准和工作程序提供各项客房服务。 4、按照清洁标准检查所有的走客房、贵宾房和空房,检查一定数量的普通住客房、待修房,使清洁水准、物品配备规格、设备完好状况均符合酒店的标准。 5、检查楼层公共区域、工作间、防火通道的卫生及设备设施的运转情  况。 6、随时检查、督导员工清除地毯、墙纸的污迹。 7、布置、检查细致卫生、计划卫生的执行情况。 8、接受并处理一般客人的投诉,将不能处理的问题及时汇报上级,并做好投诉记录。 9、检查各类报修及维修情况。 10、记录DND、NL、SO房,正确做出处理,以免意外发生与逃帐。 11、控制好各种用品的发放、领取。并保证酒水等无损溢、无过期情况发生。 12、负责楼层各类物品、床单、巾类的控制。 13、填写物品丢失、损坏报告,楼层督导工作单和服务员月工作量统计。 14、督导新员工以及在岗员工的培训。 15、督导员工对服务车、清洁工具、设备的清洁和保养。 16、负责安全检查。 17、及时处理各种突发事件,并提出今后的改进意见。 18、处理客人的委托代办事项。 19、负责月盘点客房小酒吧饮料帐簿,客房小酒吧月盘存表,客房消耗品月  盘存表。 20、定期对下属员工绩效评估及有关培训。
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年终奖金
    • 店龄奖金
    • 月度美食节
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-18
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    • 投递简历
    招聘岗位:洗碗工,厨房,洗衣房(视酒店实际情况安排) 福利待遇:缴纳五险一金,薪资面议,工作环境干净安全,做五休二,免费工作餐,高温补贴,公休假,年假,年终奖
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