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连锁酒店店总

8千-1.2万

贵阳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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艺龙酒店科技

其他 | 500-999人

发布于 09-25

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投递简历

1.擅长OTA运营，房价房态维护，点评管理； 2..负责门店的内务管理，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 3.向部属下达工作指标和工作任务，并指导其工作； 4.负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通等。 5.负责酒店房务、品质的督导、优化及监督管理，对外展示良好形象，确保宾客满意度； 6.负责门店员工招聘配置，检查前台各员工仪容、仪表、仪态、工作效率，保证对客人热情有礼，服务周到。 7.负责酒店的安全管理，抓好酒店的食品卫生和治安安全工作，确保顾客和员工的财产及人身安全； 8.做好周边市场调查，收集市场信息，每天做好工作总结，定期向上进行门店运营汇报； 9.处理门店投诉事宜。 1、接受外派（全国外派/区域外派） 2、年龄不超过40岁，形象、沟通良好； 2、具备同岗位店长工作经验，有星级酒店前厅/客房主管、经理，擅长前厅、客房管理也可踊跃报名； 3、熟悉经济、商务酒店整体运营管理，有连锁酒店工作经验优先； 4、勤奋上进，学习和适应能力强，有韧性能抗压；较强的沟通影响能力和团队建设能力。

连锁酒店人事主管

6千-8千

郑州 | 3年以上 | 本科

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艺龙酒店科技

其他 | 500-999人

发布于 09-25

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投递简历

【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。【岗位要求】 1、本科以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

客房楼层主管

6千-8千

东莞 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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北京埃顿酒店服务有限公司深圳分公司

其他 | 100-499人

发布于 09-25

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投递简历

工作职责： 1.确保每天部门的工作能被有效的完成。 2.早班出勤时，准备报表，登记相关信息，例如当天的退房，客人借用物品，检查楼层服务区，后通道和坏房。 3.中班出勤时，检查中班员工的房间，晚床服务及检查晚退房客人房间，准备第二天早到的贵宾房间。 4.以及直属主管交代的其他事项。岗位要求： 1.有高能力的客房、设备清洁检查的能力； 2.有能力管理客房清洁设施设备的能力； 3.有良好的清洁意识及服务意识。 4.有3年5星级或（高端商务品牌5年）连锁酒店同等岗位工作经验薪资：底薪（4200-5000）+1000津贴+绩效（0-1200根据当月的工作质量评级发放绩效奖金：C:0元，B：600元，A：900元，A+：1200元）包吃包住，做六休一，缴纳社保

餐饮主管

7千-9千

上海-松江区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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上海唯富科创研发总部中心

其他 | 100-499人

发布于 09-24

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投递简历

1.与客人进行积极的互动，来寻求反馈。 2.在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。 3.执行规范的餐厅指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 4.在班次上正确执行收入和账单控制程序。 5.处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。 6.为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。 7.为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。 8.找到解决如电话服务，最后一分钟的预定，或其他每天可能发生的问题的方法。 9.主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 10.确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。 11.确保服务的食品和饮料有质量保证。 12.确保完成每天基本的工作。 13.保持员工制服的标准。 14.通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。 15.理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。 16.运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。 17.熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 18.以身作则来激励我们的员工取得成功

安保主管

6千-8千

上海-松江区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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上海唯富科创研发总部中心

其他 | 100-499人

发布于 09-24

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投递简历

1.负责园区的安全保卫工作。 2.落实上级和地区治安、消防部门的工作布置和检查，及时沟通信息，配合查处各类案件。 3.根据“安全第一，预防为主”的原则，积极开展以“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故）为中心的安全教育，经常组织安全检查，并采取切实措施，防患于未然。 4.督导本部门的工作人员，严格执行保安工作规范和各项安全管理制度，维护好园区的治安秩序，保障人身和财产的安全。 5.发生火警或突发事故时，立即赶赴现场，按应急预案和现场指挥要求，组织现场施救和处置工作。 6.主持保安工作列会，编写和检查部门工作日志、台账、解决工作中的问题。 7.完善园区的保安技防设施及器材装备，爱惜使用，定期清点，及时报修，保持完好状态。 8.负责维护园区周围车道的畅通。 9.完成领导交办的其他工作。

保洁主管

5千-7千

上海-松江区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位晋升
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上海唯富科创研发总部中心

其他 | 100-499人

发布于 09-24

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投递简历

1、负责制定包房及其他区域的保洁计划及相关落实工作，做好品质把控，提高客人满意度； 2、负责检查、指导和考核下属员工的工作，确保工作质量，维护良好的纪律，督促下属员工及相关供应商遵守本公司以及客户的管理制度； 3、负责收集整理交接班记录，负责复核工作日志等各类工作文件，确保内容准确、不缺失； 4、落实各项工作制度、工作流程及标准，优化管理。负责新进员工的培训计划的制定并协助负责考核工作及岗位带教落实工作； 5、及时完成上级领导交办的其他工作任务，负责处理各种非常规性的工作任务及紧急情况。

VIP客服管家

8千-1.2万

深圳 | 5年以上 | 本科

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深圳专属管家商务服务有限公司

其他 | 50-99人

发布于 09-23

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投递简历

工作职责： 1、通过线上方式为VIP高净值客户提供产品咨询与服务请求办理，快速准确的了解客户服务需求，进行有效跟踪至闭环； 2、收集和传递客户意见和建议，受理客户的投诉和异议，与相关部门紧密配合，协调沟通解决方案直至客户满意； 3、维护客户关系，根据客户性格、消费和行为习惯提供差异化、个性化的服务并不断迭代，增加客户信任度和粘度，提供远程管家一站式服务； 4、主动对工作流程和产品问题进行反馈并提出改进建议。任职要求： 1、5年以上线上或线下客服工作经验，具备全日制大专及以上学历； 2、有高端餐饮，酒店，旅游等行业背景优先，英语流利可作为工作语言优先考虑； 3、具备强烈的服务意识、良好的沟通协调能力、应变能力和主动学习的能力，性格开朗，乐于分享，品格优良，细心和严谨； 4、熟练使用常用办公软件，能独立操作线上系统，完成客户的维护及订单跟进。 5、有强烈的责任心和团队合作精神，服从工作安排，能承受工作压力，曾有高净值人士客服经验优先。

客服管家（粤英双语）

8千-1.1万

深圳 | 2年以上 | 大专

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深圳专属管家商务服务有限公司

其他 | 50-99人

发布于 09-23

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投递简历

工作职责： 1、通过线上渠道，为客户提供高品质的管家式服务，包括但不限于行程安排、餐饮预订、机票/酒店预订等。 2、针对客户需求，提供个性化的建议和解决方案，以确保客户满意度和忠诚度。 3、协调各种资源，包括酒店、餐厅、交通等，为客户提供一站式服务。 4、确保与客户的沟通顺畅，并及时处理客户的问题和投诉，保持良好的客户关系。 5、跟踪客户反馈和市场动态，及时调整服务策略，提高服务质量和客户满意度。任职要求： 1、粤英双语能力出色，能够流利地进行口语和书面沟通。 2、至少2年以上服务行业经验，有酒店或餐饮行业工作经验者优先。 3、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够灵活应对各种客户需求。 4、具备良好的团队合作精神和解决问题能力，能够在高压环境下有效工作。 5、具备良好的时间管理能力和抗压能力，能够处理多任务并保持高效率。

综合维修主管

6千-8千

中山 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃

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年底双薪
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管理规范

中山市英麒企业管理有限公司

其他 | 100-499人

发布于 09-20

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【岗位职责】 1. 管理团队提供设备维护服务，确保设备安全可靠地运行。 2. 与内部部门和外部供应商合作，确保和跟踪维修项目的实施。 3. 负责管理和维护设备文档，小组成员培训和绩效管理。 4. 分析设备维护数据并制定相应的改进措施。 5. 负责设备预算、成本分析和预算执行，确定维修预算。 6.有酒店、购物中心设备综合维护经验者优先

爱电竞酒店全国多地店长

8千-1.2万

全国 | 3年以上 | 中专 | 提供住

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带薪年假
岗位晋升
年度旅游
管理规范

艺龙酒店科技

其他 | 500-999人

发布于 08-30

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投递简历

1.擅长OTA运营，房价房态维护，点评管理； 2.负责主持前台会议，进行业务沟通，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 3.向部属下达工作指标和工作任务，并指导其工作； 4.负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通等。 5.负责酒店房务、品质的督导、优化及监督管理，对外展示良好形象，确保宾客满意度； 6.负责门店员工招聘配置，检查前台各员工仪容、仪表、仪态、工作效率，保证对客人热情有礼，服务周到。 7.学习酒店的安全管理，抓好酒店的食品卫生和治安安全工作，确保顾客和员工的财产及人身安全； 8.做好周边市场调查，收集市场信息，每天做好工作总结，定期向上进行门店运营汇报； 9.处理投诉事宜。

中端酒店总经理/店长|苏皖沪

7千-8千

苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住

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带薪年假
岗位晋升
年度旅游
管理规范

艺龙酒店科技

其他 | 500-999人

发布于 08-30

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投递简历

工作职责： 1、负责酒管公司旗下酒店前期筹开及后期运营管理工作； 2、具有良好的销售能力，制定酒店营销计划，参与酒店销售预算； 3、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的方案，最大限度提升酒店赢利； 4、把控分店各项支出，合理降本增项，提高分店利润； 5、熟悉连锁酒店运营管理，具有战略制定与实施能力，以及敏锐的市场感知及客投资人维护能力。任职要求： 1、大专及以上学历，酒店、旅游相关专业更佳； 2、熟悉OTA运营，熟知连锁公司管理体系，对业绩提升、品质管控要求； 3、2年以上连锁酒店行业同岗位任职工作经验，熟悉市场，有开业店长经历更佳； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析并解决问题能力； 5、服从调派。

面点

7千-8.5千

承德 | 5年以上 | 初中

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北京青普九州旅游文化发展有限公司

其他 | 1-49 人

发布于 08-16

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投递简历

1、掌握食品成本核算协助厨师长制定供应的面点及售价； 2、根据季节的变化、重大节庆日及客人口味特点不断推出特色点心及小吃； 3、熟练掌握各种面点的制作工艺发酵、蒸制时间严格执行质量标准，保证面点质量和及时供应； 4、不断钻研技术增加面点品种推出新的花样食品提高面点质量； 5、完成领导交办的其他工作任务。

酒店客服

5.5千-7千

成都 | 3年以上 | 大专

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
年度旅游
人性化管理
定期团建
扁平化管理
发展空间大

上海付迅信息科技有限公司

其他 | 1-49 人

发布于 08-15

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投递简历

基本要求：年龄不限，性别不限工作地点：成都职责描述： 1、负责日常订单处理工作 2、日常酒店订单沟通事宜 3、及时合理处理客户投诉 4、协助公司内部数据处理 5、平台数据的整理和分析 6、以及公司安排的其他工作工作地点：成都武侯区瑞景产业园611 工作时间：双休，排班制福利待遇：无责底薪5.5K，入职缴纳五险一金，年假/节假日福利，不定期团建，办公室下午茶/零食，办公氛围nice.

平面设计师

7千-9千

承德 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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北京青普九州旅游文化发展有限公司

其他 | 1-49 人

发布于 07-26

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投递简历

1. 熟悉广告物料的制作过程以及商业领域设计； 2. 熟悉掌握PS/AI/CDR等平面设计软件； 3. 有扎实的美术功底和独到的视觉表现力，多样性的审美能力，不只局限于某种设计风格，能够时刻保持对于主流审美的嗅觉和判断； 4. 有良好的团队合作意识，能够根据内部需求快速找到设计方向和重点并迅速完成设计任务。 5. 完成项目营销物料、活动物料及各门店物料的设计工作，并对接相应的制作资源，跟进物料的制作工作。 6. 完成社群市场部总监交代的其他工作；岗位要求： 1、本科及以上学历，30-40岁之间 2、具有3-5年以上平面设计工作；

西餐厅主管

5千-8千

承德 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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北京青普九州旅游文化发展有限公司

其他 | 1-49 人

发布于 07-26

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投递简历

1.负责餐厅区域的日常服务与管理，确保餐厅服务与管理要求得到贯彻落实。 2.检查、督导餐厅各项管理制度和服务规程的落实情况，发现问题及时纠正和处理，并不断提出完善餐厅管理的建议供经理参考。 3.负责现场检查、控制服务和出品质量，带领属下员工积极完成各项接待任务和营业指标。 4.负责检查、督导下属做好餐厅设备设施维修保养工作，使之处于良好状态并得到合理使用。 5.做好餐厅卫生、治安、消防和安全工作，落实相应的应急措施，确保营业正常运转。 6.会调酒，会简单咖啡制作。

社群市场部销售专员

3.5千-7千

承德 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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北京青普九州旅游文化发展有限公司

其他 | 1-49 人

发布于 07-26

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投递简历

1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表项目参加国内的销售活动。 4、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 5、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 6、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造项目的知名度。 7、在所负责的区域内，与社群市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 8、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案 9、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 10、完成上级交给的其他任务岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销及相关专业，30-40岁 2、2年以上酒店及文旅市场销售经验 3、了解商务旅游、旅游业市场，会议旅游及餐饮销售者优先

招聘主管

6千-8千

承德 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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北京青普九州旅游文化发展有限公司

其他 | 1-49 人

发布于 01-18

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投递简历

1. 根据人力资源规划，制定适合的招聘策略，发布关键岗位的招聘信息； 2. 根据公司任职资格体系，手机删选候选人简历； 3. 合理利用各种面试工具和面试技巧，面试删选候选人，输出人力测评结果，并安排使用部门进行岗位面试，跟进最终面试结果； 4. 分析同行人力资源状况，提供人力资源供需报告，并适时调整招聘策略； 5. 不断开拓人力资源市场，及时有效的为项目寻求人才，保障各业务部门顺利开展工作。 6. 熟悉招聘和员工关系模块，并有相关实操经验； 7. 建立员工沟通渠道，关注员工动态，促进业务部门与员工的沟通工作； 8. 负责并组织员工的培训工作； 9. 完成综合管理部经理交代的其他工作；任职要求： 1、30-45之间，本科及以上学历，人力资源相关专业毕业； 2、有3-5年以上酒店业或者文旅行业招聘工作经验者优先； 3、具有承德市或兴隆县所在地招聘经验者优先；

咖啡师

5千-7千

承德 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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北京青普九州旅游文化发展有限公司

其他 | 1-49 人

发布于 01-18

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投递简历

1.掌握咖啡的基本知识和咖啡的制作 2.能独立制作咖啡饮品，拉花，兼具掌握调制其他饮品者优先 3.主动耐心的接待客人 4.保持咖啡厅整洁，确保相关设备，杯具等整洁完好 5.有上进心，有责任心 6.有相关从业经验及较强研发能力优先录取