任职要求:
1、30岁以下;
2、5年以上酒店或大酒楼管理经验;
3、熟练掌握销售术语,精通营销方案的制定;
4、有较强的沟通协调能力、执行力及学习能力;
5、具备强烈的成就动机。
岗位职责:
1、负责所辖店面的销售策划,制定营销方案,不断改善和优化营销思路,带领团队超额完成销售任务;
2、负责所辖店面客户管理,定期跟楼面高管进行沟通,了解楼面对茶艺服务的满意度,并做出相应的改善;
3、负责团队管理与建设,定期开展团建,保持团队激情;
4、负责所辖店面的人才招聘与配置,制定人才培养计划,并有效实施;
5、定期开展培训,保持店面高质量的服务、专业水平;
6、监督所辖店面客情收集和整理,处理突发事件,确保各店面的正常运营。