岗位职责 1、 根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点，制定具体的销售计划，并认真加以实施。 2、 协助部门经理进行销售预测，制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划，并加以落实。 3、 负责对潜在客户进行促销访问，与老客户保持良好关系，设法开发新客户。 4、 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议，并与其他部门沟通，保证协议的顺利实施。 5、 负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。 6、 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。 7、 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。 岗位要求 1、 中专以上学历，营销相关专业。 2、 掌握一定的财务及营销专业知识。 3、 有一定的文字能力，语言表达能力强。 4、 思维清晰，有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。 5、 熟练使用办公自动化软件及网络。

职位描述 拥有广佛或珠三角客户资源优先考虑 1、根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划; 2、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标; 3、向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等; 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系; 5、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作; 6、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手; 任职要求 1、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备； 2、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议；

【岗位职责】 1、在日常工作上，协助市场推广服务经理，保证部门内所有任务按照标准准时完成。 2、完成分配的任务，与酒店的目标和营业方向一致，以争取最佳的效果。 3、保持与各相关部门和酒店总部的良好沟通合作。 【岗位要求】 1、协助市场推广服务经理处理所有的公共关系事务,包括媒体报道,酒店物品质量控制和交付,跨部门联络，等。 2、负责建立和更新酒店的大量邮件文件记录。 3、在市场推广服务经理的监督下，准备并发送酒店推广信息及电子邮件。 4、在市场推广服务经理的监督下，负责管理酒店社交媒体。 5、监督，指导和支持性地与美工紧密合作。 6、负责传讯部行政工作, 包括打字、文件归档、电话应答等。 7、根据公关活动情况，与媒体保持联络并负责发表信息。 8、完成其他指定的任务。 9、协助市场传讯经理，确保在所有酒店举行的活动中最大限度的宣传本酒店。

【岗位职责】 1、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 2、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 3、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 4、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 5、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。 6、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 7、根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 8、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 9、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 10、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。

【岗位职责】 1、参与制定公司营销战略，负责企划板块的工作计划与执行； 2、参与公司品牌建设和管理工作，策划组织并执行品牌推广相关方案； 3、负责主持项目或产品的营销策划、平面制作、宣传推广等工作； 4、负责品牌媒体公关关系建立与维护； 5、统筹新媒体营销推广计划及日常工作； 6、负责公司大型活动的策划组织。 【岗位要求】 1、市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业； 2、有2年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验； 3、有较强的文案功底，能独立完成市场活动策划方案的编写与实施； 4、思维敏锐，创意能力强，具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力； 5、有较强的独立工作能力和团队合作精神。

1.制定酒店电商运营策略及实施方案，包括抖音，微信视频号等多种渠道，负责产品建设，销售策略及客户服务等。 2.常规开展运营工作，并能够根据平台特色及产品定位进行有效性的运营方案的制定和执行计划。 3.负责平台的日常管理，包括酒店产品信息，订单等，确保平台的正常运作。 4.指导并协助业务线提升销售额度，活跃用户，及转化率，确保目标的达成。 5.团队管理，内部沟通，协调，跨部门沟通与协调，建立行业关系以及资源整合。

1.通过标准化流程管理整个酒店的策划，制定项目营销方案等工作，包括价格策略，市场推广，活动方案，及活动执行等，逐步提升客户的满意度。 2.独立负责整个酒店的全年运营策划，包括，重要节假日，二十四个节气，四季的策划，了解客户需求，对接设计。 3。熟悉酒店的客房，中餐厅，西餐厅的运营策划。结合项目销售需求，组织挖掘产品亮点，组织创意实施和传播，协同促进产品市场推广，销售，客户导入，提升客户转化率和市场占有率。 4.对酒店的品牌有一定的独立见解，并能够提供专业的建议。

1、UI设计，负责小程序界面设计； 2、特长商城详情页设计； 3、线下门店日常通用物料设计； 4、有较强的领导和组织协调能力、判断力与决策能力，优秀的沟通能力、执行能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、安排每天、每周的销售工作计划，通过拜访、电话问候及宴请等方式进行日常的销售工作； 2、提供相关客户的商务活动情况及竞争对手的经营情况； 3、针对个人跟办范围的客户，进行商务活动的评估和分析，动态调整销售策略； 4、积极主动地向客户推荐与介绍酒店服务、设施，与客户保持良好的合作关系； 5、对接重要团队的接待工作，积极洽谈、详细记录、精心安排并严格按照行动计划予以执行； 6、维护顾客关系，积极开拓新客户和销售网络，力争完成既定个人销售指标； 7、积极参与各类销售活动，加深与新旧客户的感情和友谊，完成酒店纪念品和节日礼品的派发； 8、走访客户，根据机场变化不断赶紧服务工作，完善客户的资料，准确统计营收数据，建立详尽的客户档案，并须及时维护和更新； 9、不断提高工作技巧、销售技巧及服务水平； 10、通过接待、走访、新闻媒介等推进酒店宣传工作及活动。 岗位要求： 1、35岁以下，大专学历及以上，市场营销相关专业； 2、3年及以上国际联号酒店市场营销相关工作经验优先； 3、对市场营销工作有深刻认识，有较强市场感知能力、敏锐把握市场动态的能力、密切媒体合作关系。

岗位职责： 1、制定酒店在线预订系统的发展策略，并负责实施和落地。 2、管理和维护OTA渠道，包括与OTA平台的合作商、供应商的沟通和合作，以及定期审视和优化OTA渠道的合作关系。 3、负责OTA政策制定和调整，以确保酒店在线预订系统的安全和稳定运营。 4、监控和优化在线预订系统的运营效果，制定并执行优化策略，提高系统运营效率和用户满意度。 5、负责建立和维护与客户的良好合作关系，提供优质的在线预订服务，并定期收集客户反馈和建议。 6、负责与其他部门的沟通和合作，以确保酒店在线预订系统与其他部门业务的顺畅运行。 7、定期撰写并提交OTA运营报告，为酒店在线预订系统的运营和决策提供数据支持。 岗位要求： 1、熟练掌握在线预订系统的操作流程和技巧，具有扎实的在线预订系统运营经验。 2、具有敏锐的市场洞察力和渠道拓展能力，能够快速建立和管理OTA渠道。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效地沟通和合作。 4、具备较强的数据分析能力和 我们来审视一下决策能力，能够根据数据分析结果做出合理的决策。 5、有成功的在线预订系统运营管理经验者优先考虑。

岗位职责 1、依据公司整体运营战略，负责公司活动方案的提案、策划、执行、和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况； 2、负责公司的形象宣传、推广、监控等； 3、对公司承办的大型活动进行策划、活动后进行分析总结活动的成果和不足； 4、协同项目评估，项目引进，并负责项目的整案策划和撰写； 5、负责项目外部公共场地的活动组织、策划、实施工作。 岗位要求 1、45岁以下，大专以上学历，同岗位工作经验3年以上； 2、有较强的活动策划能力，能编写策划方案，有方案落地的组织协调统筹能力； 3、擅长公众号、抖音、小红书等新媒体运营； 4、熟练使用PS等图文处理软件、剪映等视频剪辑软件，有较强的图文处理、视频剪辑能力。

1、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待，对外促销酒店客房，餐饮、各项配套设施及各项服务，与重要客户建立长久良好的合作关系； 2、能够根据酒店的实际情况，开辟新的营销道路； 3、熟悉酒店的运营方式，负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，为客户提供服务； 4、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系，及对外销售制度，积极开展对外销售工作； 5、了解市场信息与竞争对手情况，对市场前景做出预测，及时上报上级主管及决策部门，以便决策层做出准确的市场判断及决策； 岗位要求： 1、有酒店销售的相关经验，有一定的客源 2、个人形象大方 3、28岁--36岁

1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。

【工作内容】 1、负责酒店线上销售平台产品详情页设计。 2、负责酒店各类宣传品设计与制作安排，协调供应商。 3、负责酒店广告机画面维护，客户活动电子水牌制作。 4、负责酒店宣传短视频拍摄与后期制作，宣传照片拍摄与推广。 5、协助上级进行线上产品运营与产品推广。 6、协助上级完成各类营销广告文案设计，公众号推文设计与公众号平台信息维护。 【工作要求】 1、平面设计、广告设计等相关专业，专科及以上学历。 2、一年以上平面设计相关工作经验。 3、有良好的创意思维和理解能力，对视觉识别系统有一定的认识。 4、熟练使用各种设计相关软件，如Photoshop、Illustrator和CorelDRAW等， 对视觉把控和图片输出有较好认识，会使用剪辑软件。 5、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，有创新精神，保证工作质量。 6、对当下流行文化比较了解。 7、应聘时请务必提供个人作品及简历。 8、有酒店行业经验者优先考虑。

实际招聘岗位为销售主任（万豪酒店） 岗位职责 1.拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内，推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。 岗位要求 1.大专以上文化程度；1-2年以上市场销售岗位工作经验。 2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

【岗位职责】 1、严格遵守酒店各项规章制度。 2、认真完成各部门下达的美工任务。 3、负责酒店节庆及大型活动的美术设计和制作。 4、负责酒店的所有服务用品和印刷宣传品的美术设备与监制。 【岗位要求】 1、大专以上学历，经济、管理等相关专业。 2、了解装潢、工艺美术等方面的专门知识，掌握广告宣传及美术知识，具有较强的主体审美能力。 3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。 4、具有设计制作大型美工制品的能力。 5、有兴趣向新媒体/策划方向发展。

【岗位职责】 1.管理指导销售团队的工作，分派任务并检查完成的情况，定期对员工进行能力评核。 2.主持部门周期性会议，参加酒店工作会议，部署各项工作，促进各岗位的沟通、协作和高效运行。 3.了解客户流向和竞争对手的动向，以及竞争对手的营销策略和效果评估。 4.定期提交相关报告给总经理，并提供有效的建议。 5.组织酒店一切销售力量和资源，开发酒店的客户市场，提高酒店的市场份额。 6.负责与内部各部门保持良好的沟通与合作，为重要客户提供良好服务。 7.了解潜在和重要的大客户，定期进行拜访，收集反馈意见并处理。 8.负责和政府、协会、中介保持良好的沟通与合作，制定并参与 VIP 客户的拜访。 9.加强对新进员工的基础培训，加强在职销售人员业务能力提升。 10.有针对性地拟定促销方案并且实施。 11.完成上级交代的其他工作任务。 【岗位要求】 1.45周岁及以下，大专及以上学历，有3年及以上星级酒店同等或是销售总监工作经验。 2.在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力。 3.解决问题、说服、激励、组织和培训的能力。 4.具有良好的沟通与管理团队能力。 5.有大客户资源，定期销售拜访，超强客户意识。 6.能开发市场，挖掘客户，有市场预判和数据分析能力。

1.根据公司战略，负责有赞商城、天猫、抖音等平台的策划及运营销售； 2.产品详情页的结构方案制定，商品视觉展现企划； 3.策划并制定产品推广方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量,转化率,完成预期销售目标； 4.收集店铺同行经营状况与动态信息，分析和提炼； 5.定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案； 6.每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等数据，优化产品关键词。

主要岗位职责 1. 协助市场传媒经理负责计划, 指导, 控制, 协调, 参与及评估所有公共关系及促销活动。 2. 根据酒店的市场计划/沟通手册所要求的具体目标及预算来制定年度沟通计划。 3. 在市场策略和政策下, 促进和维护与客人的良好沟通并得到社会的高度评价。 4. 与媒体保持密切的联系, 确保饭店促销机会能够最大限度对外界发布饭店能够最大限度受益。 5. 监督和指导广告拍摄, 印刷品, 公共关系。 6. 确保部门有全面的针对广告，印刷品及公共关系活动的幻灯片。 7. 建立并维护一个更新的包括酒店各个方面的可阅读的材料库。 8. 建议和协助酒店餐饮的促销及与酒店管理层运用交叉激励政策促进内部的沟通。 9. 更加主动地制定DM活动安排,并监督其完成状况。 10. 预知媒体活动并带领媒体店内参观。 11. 完成上级交代的其他工作任务。 岗位要求 1. 有相关工作经验优先。 2. 优秀的语言表达能力，能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。 3. 较强的观察和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力。 4. 了解电子商务，大众传播，平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 5. 个性积极主动，工作认真负责。 6. 录用条件需符合岗位需求，详见岗位职责。