【职责内容】 岗位职责： 1、对所负责的区域加盟店人员进行产品知识、手法技能等相关知识培训及促销活动的推广和执行； 2、协助管辖区域的代理商及加盟店做好品牌项目导入前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、促销活动的推广和执行，布达公司出台的最新市场咨讯、新品上市，提升美容院的业绩； 4、市场问题的跟进处理及汇总上呈公司； 5、市场新店开发。 岗位要求 1、具有良好的职业道德，形象好，气质佳，有亲和力； 2、具有良好的心态，能承受一定的工作压力，能适应长期出差； 3、具有良好的沟通、销售、学习能力； 4、一年或以上化妆品行业经验； 5、可适应全国出差，由广州总部统一安排出差地点，在总部时包吃住。

一、工作职责： 1.能够根据标准菜谱所示用原料和制作工艺等不同要求做切配、腌制、调味、上粉、上浆、调料酱料准备等工作，制作过程注意节省原料损耗；  2.能够制定每日食材采购单；  3.能够鉴别食材品质，严把收货关；  4.能够协助厨师长，制定标准菜谱；  5.具有极强的食材成本管控能力和意识；  6.具备切配团队管理能力；  7.有基本的电脑打字和操作能力； 二、 岗位要求：  1.初中以上学历，40~47岁；  2.十年以上大型团餐，或宴会餐切配厨师长工作经验；  3.细心负责，表达能力及沟通能力强；  4.使用world、excel等办公软件基础功能；  5.身体健康，吃苦耐劳； 6. 其他要求：爱岗敬业，工作认真负责； 7. 工作待遇：底薪+绩效奖金+五险一金+住宿+工作餐 8. 税前薪水：7~9K/月 有意向请咨询：18858158657 牛主管

【职责内容】 1、有3-5年工作经验优先  2、形象气质佳  3、口语表达能力强  4、性格积极乐观

【职责内容】 职责说明：对顾客提供各种美甲服务。 职位要求： 1、能进行美甲店工作，会晕染，延长，单色，彩绘等基础美甲技术； 2、对美甲行业有浓厚的兴趣，有良好的服务意识，工作主动自律，具有良好的卫生习惯； 3、有工作经验以及有美甲师相关资质证书者优先。 【任职要求】： 1、三年以上美甲工作经验 2、优良的职业道德，听从上级领导的指派 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强 4、为人真诚，能吃苦耐劳，性格开朗，口齿清楚，具有良好的沟通能力和亲和力。 【工作时间】：早上9点晚上6点，做六休一，享受国家法定节日。 【福利待遇】：五险、节假日福利、伯乐奖、分红、定期免费培训。

【职责内容】 职责说明： 1、撰写公司管理会议、技术研讨会议等纪要或决议，召集并主持公司会议，综合部署及分解工作任务，跟踪落实和反馈公司管理决策； 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见以及改进建议； 4、配合总经理进行商务合作谈判； 5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 6、完成总经理交派的其他任务，并及时解决问题。 职位要求： 1、专科以上学历，3年以上行业管理工作经验，在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位（有集团公司经验优先）； 2、电脑熟练，精通各种办公软件； 3、出色的内部沟通协调能力，执行力强。

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄35岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。 【工作时间】：早上9点晚上6点，做六休一，享受国家法定节日。 【福利待遇】：五险、节假日福利、伯乐奖、分红、定期免费培训。 【产品/项目介绍】 美甲、美睫、纹绣、美容美体 【合伙收益】 可以自带合伙分成方案； 也可和公司商定双方认可的方案； 也可以根据公司提出的方案合作。

【职责内容】 岗位职责： 1、 根据公司的业务发展，负责电商平台（天猫）客服团队的日常班务管理，统筹安排好各岗位人员的工作； 2、 负责处理售前、售后业务，解决投诉及不良评价，保证公司销售业务的顺利进行； 3、 每月售后问题汇总、分析并反馈，全方位优化售后客服服务质量； 4、 负责客服组考核，协调客服组和其他部门的合作； 5、 进行千牛工作台售前、售后接待、审单发货。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，2年以上工作经验，有化妆品电商客服经验者为佳； 2、 熟悉网络销售技巧，能独立处理紧急问题； 3、 具有一定的亲和力、书面表达能，逻辑思维能力强，协调沟通能力强； 4、 良好的组织沟通能力和团队合作意识，能调动员工积极性，提供效率； 5、 有责任心、工作细致耐心，较强的抗压能力。 6、有上进心，对自己有要求，能接受倒班（早9：00-18:00；晚13：00-22：00)。

【职责内容】 贵阳微拉职业培训学校是一所致力于美容、美甲、化妆、造型、纹绣、半永久、美睫、护工及形象设计、形体设计、衣橱管理、皮肤管理等专业培训的现代化、标准化、规范化、合法化的非营利性职业培训机构。 职位描述 1、严格执行公司各项制度，独立负责校区的运营和日常管理 2、负责培训和激励整个销售团队，协助团队完成销售目标 3、负责校区的整体运营，制定校区的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况 4、贯彻执行公司的决议，完成公司下达的各项经济指标和经营管理目标，并定期向公司报告工作 5、负责学校的日常教学、教务、教师和招生管理，做好校区各部门的管理、组织和协调工作 6、塑造学校形象，做好对外宣传工作，协调好学校的对外关系； 7、全面掌控学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出 8、完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 教育专业/市场营销专业 3-5年美容化妆培训行业工作经验，两年以上校长任职经验，具有国际学校或教育行业的从业背景优先； 具有先进的教育教学理念，具备卓越的管理理念，能够建立并完善学校的运营管理体系；

【职责内容】 贵阳微拉职业培训学校是一所致力于美容、美甲、化妆、造型、纹绣、半永久、美睫、护工及形象设计、形体设计、衣橱管理、皮肤管理等专业培训的现代化、标准化、规范化、合法化的非营利性职业培训机构。 职位描述： 1、培训中心各项教务管理制度的落实； 2、制定教务部活动计划，并组织执行； 3、教务部团队的管理，并对下属进行有效考核； 4、合理掌控教务的全盘工作，包括员工个人提升计划的设计，各部门之间工作的协调； 5、负责教务部招生咨询工作，完成年度招生计划； 6、接听电话和接待上门咨询者，并提供专业的咨询指导，完成招生； 7、潜在及老学员的回访和开发，提高学员满意度与认知度，提高口碑转化率。

【职责内容】 招聘要求： 1.学历不限，18至40周岁，对美业感兴趣的女士 2.品行端正、强烈的责任心与进取心、良好的抗压能力和自我管理能力 3.良好的沟通能力与团队协作能力 薪酬待遇：该职位一经录用，公司将为员工提供广阔的发展平台和优厚的福利待遇。

【职责内容】 岗位职责：  1、负责接待宾客，并提供养发、美容咨询服务； 2、能独立进行洗发、美容的技术操作；  3、做好店内产品陈列，保持环境整洁。   任职资格： 1、18-35岁，活泼开朗，对美容、养发，时尚行业感兴趣； 2、具有亲和力，工作积极进取，客户服务意识及沟通能力，反应快，热爱销售服务业。

【职责内容】 岗位职责 1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通，通过电话寻找约见机会 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话客服，销售工作经验者优先。 5、服从公司安排与管理，优秀的毕业生放宽要求。

【职责内容】 1、有3-5年工作经验优先  2、形象气质佳  3、口语表达能力强  4、性格积极乐观

【职责内容】 任职资格： 1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

1. 本科及以上学历，具有企业、行业相关工作经验者优先考虑； 2.持有美容师等行业技能等级证； 3.能承担班主任工作。

【职责内容】 要有上进心，有责任心，销售能力强，语言能力好、组织能力强，性格活泼                     开朗，愿意投身职业教育事业  ，   有教学经验者优先；

【岗位职责】 （1）全面负责学院酒店实操类教学、科研管理等工作的建设、指导和督查； （2）参与制定学院教育事业发展规划，提出酒店实操类学科（专业）设置及调整意见； （3）指导制定教学计划、教学评估、教学质量检查和教学改革工作； （4）教学设施的调度及管理工作； （5）监督审核学院教育教学经费的预算和使用情况； （6）完成领导交办的其他工作。 【职位要求】 （1）硕士研究生及以上学历； （2）年龄不超过50岁； （3）担任过国际五星级酒店副总经理及以上职务，10年以上酒店工作经历； （4）具有较强的沟通协调能力和决策能力； （5）能使用英语进行交流者优先； （6）热衷于从事酒店管理教育行业。

[岗位职责] 在教务长助理领导下，全面负责本教研室工作： 1.根据市场营销与战略专业的教学任务，制定教研室工作计划，做好学期、学年工作总结； 2.把握酒店行业前沿，引领学院学科发展，不断进行教学改革和教法创新； 3.组织酒店行业相关教研科研活动，积极探索教科研优化与创新，负责组织和指导教师开展学术交流活动； 4.负责组织本教研室教师开展集体备课、观摩教学、教学经验交流等教学研究活动； 5.负责组织和指导教师开展学术交流活动； 6.负责本教研室理论教学任务的安排和实施； 7.审核开课教师名单，参加新开课程及开新课程教师的试讲工作，并提出初审意见； 8.负责检查教师的备课、讲课、辅导、实验、教学进度和教学效果； 9.负责监管本教研室分散考试和集中考试的考试方式确定及实施情况，审核考试题、标准答案和评分标准； 10.抽查考卷，掌握评分情况； 11.根据教学需要及学院下达的任务，组织有关人才培养方案、教学大纲、教材、教学参考资料等编写工作； 12.负责本教研室教师临时请假等突发情况的处理，并及时向分管助理汇报； 13.负责本教研室师资队伍建设，负责人才梯队的规划、引进、建设和培养； 14.学期听课6次（100%覆盖教研室全体成员），制定师资培训、进修计划，检查、考核教师的业务进修情况； 15.负责安排教师间的传、帮、带工作； 16.对全体成员进行经常性的职业道德教育和纪律教育，做好教师的思想政治工作； 17.负责对教师的任职情况进行考核，对考核不称职的教师，提出调整意见； 18.对教师职务的聘任提出推荐意见； 19.负责教研室行政管理工作，了解本教研室全员工作情况，组织教研室的教研科研活动，听取本教研室建议意见并反馈； 20.检查教师完成理论和实操教学工作的质量，协助领导做好教师的管理工作； 21.完成领导交办的其他工作。 [任职条件] 1.酒店行业从业15年以上； 2.市场营销总监经验5年以上； 3.硕士研究生学历。

招聘条件： 1.年龄35岁以下，5年以上本岗位工作经验； 2.擅长食品雕刻，盘式装饰制作； 3.有五星级酒店中餐厅或者高端中餐厅荷头工作经验。

1、彩妆和纹绣两个技术，美甲美睫懂其中一项的技术手法类指导教学 2、课程实施工作按照课程表，按时完成相关的课程实施工作； 3、解答疑难问题等，反馈、评估培训效果； 4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职要求： 1、28-50岁，学历不限 2较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷； 3、喜欢培训工作； 4、3年以上相关的行业经验 5、心态端正向上，善于语言表达； 6、思维反映敏捷，目光敏锐善于控制培训氛围； 7、培训表述具有思维逻辑条理性 朝九晚六，周日休息

  1、工作职责 （1）担任市场营销相关理论课的教学任务。 （2）积极参与教案、教材建设。积极参与学校及系组织的各种备课、教研、讲座和会议等活动 2、任职标准 （1）学历：本科以上学历，硕士博士优先。 （2）工作经验：5年以上销售总监以上职位工作经验。特别优秀人才可放宽。 （3）普通话标准，英语口语流利，授课生动活泼，愿意长期致力于教育行业。 享受学院带薪寒暑假待遇。我们将为您提供具有市场竞争力的薪资，并提供食宿。中瑞酒店管理学院的大家庭欢迎您的加入！

【岗位职责】 （1）制定符合学院发展要求，切合实际的校园文化建设方案； （2）连通各部门开展和督导校园文化建设各项工作； （3）计划并组织召开校园文化建设工作会、协调会、培训工作； （4）制定与校园文化建设相关工作的督导标准，并完成检查督导工作； （5）负责师生行为规范与礼仪的制定、培训、督导工作，并督导和考核督导员的工作； （6）定期完成校园文化督导报告； （7） 负责行为规范计分系统总审核工作； （8） 负责学院蒲公英计划的制定、实施与培训工作； （9） 负责蒲公英团队的日常管理工作； （10） 负责部门预算制定和采购审核； （11） 负责部门员工的工作考核； （12） 负责部门宣传网站和微信公众号的监督和审核； （13） 完成领导交办的其他工作。   【任职条件】 （1）本科及以上学历，具有8年以上国际品牌酒店或旅游行业管理工作经验； （2）具有国际视野和熟练的英语表达能力，形象良好，气质佳； （3）对国内、国际酒店及旅游行业发展有清晰的认知； （4）严谨认真、具有很强统筹管理能力； （5）热爱教育行业，对学生认真负责，有责任心。

Scope of Responsibilities 职责范围 Ensure the quality of the daily work of relevant service suppliers, including school catering service, Integrated Facilities Management, transportation, asset management, procurement, dormitory, department collaboration tasks, and insurance management. Support operation team’s other projects and programs to ensure staff are satisfied with all services provided. Catering service 校餐 • To plan, allocate and supervise the catering service quality. 计划、安排和监督餐饮服务的质量。 • To establish and build up long-term relations & collaboration with catering supplier, including the review and monitoring KPI, and to ensure efficient and cost-effective services are provided. 建立和维护学校外部供应商的合作关系，包括检查，监督，KPI的创建和管理，确保外部服务的高效运行，并节省成本。 • To collaborate with Parental Engagement Manager for catering related solution and follow-up. 与学校的家校经理协作，处理餐饮相关的事务和跟进。 • Checks all areas of the kitchen, canteen, storeroom, fridges are up to the level of sanitation standard. 检查所有厨房区域、餐厅、储藏室、冰箱达到卫生标准的水平。 • Check daily that all kitchen equipment and cleaning equipment are in safe and good working condition. 每日检查所有厨房设备和清洗设备处于安全、良好的工作状态。 • Conducts weekly sanitation inspections with the Executive chef and F&B Manager. 每周和行政总厨、餐饮部经理进行一次卫生检查。 • Updates & reviews cleaning products, purchase specifications and cleaning methods to ensure the highest possible standard at all times in line with the relevant authorities regulations. 更新和审核清洁产品、采购规格和清洗方法，确保在任何时候符合相关部门规定要求，做到最高标准。 • Checks and audits regularly the process of "Sorting" garbage. 定期检查和审核垃圾“分类”的过程。 • Lead, managed, training, appraise, control and ensure foods, Public Area, environments hygiene. 领导、管理、培训、评估、控制和确保食品、公共区域、环境的卫生。 • Audit food delivery checking and storage process 检查食品配送和储存流程。 • Handle all communication concerning government hygiene departments; ensure the government’s instruction put into effect. Changed Hygiene related license. 定时更换卫生相关许可证。 Integrated facilities management collaboration and improvement 综合设施服务协调及质量提升 • Be professional in integrated facilities management. Improve service quality, which include but not limited to the followings. E.g. Housekeeping, Safety and security, Mail Service, Event Support, Inventory Management, and Furniture Management. 在 综合设施服务行业展现专业的素质，提升管理的服务质量，涉及的方面包括但不限于：保洁、安全和安保、邮件收发、活动支持、仓库管理、家具管理。 Transportation (Student shuttle and business car service) 学生校车及公务车服 • Student shuttle 学生校车 a) responsible for the supplier quality management. 负责供应商质量管理。 b) Act as school contact person to ensure the communication and service coordination among suppliers, parents, and students. 作为校方的联络人，确保供应商、家长、学生之间的沟通和协作。 • Business car service 公务车服务 Arrange the business car per staff’s need and ensure it is in compliance with the car arrangement policy. 根据教职工需求以及使用政策提供公务车服务。 On campus dormitory service support 校园宿舍服务支持 • Work with other relevant department or peers to support the on-campus student and staff dormitory arrangement, maintenance, teacher registration, card management, etc. 和相关部门同事合作，支持校内学生和教师公寓的安排，保洁、维护，教师注册，房卡安排等工作。 Insurance management 保险管理 • Evaluate and reasonably adjust the existing insurance services purchased by the school to ensure that the school's assets, staff, and students are appropriately protected and in compliance with legal and regulatory requirements. 根据现有学校购买的保险服务，评估并合理调整，确保学校资产、员工和学生得到适当的保护，并符合法律法规要求。 • Plan and manage the insurance budget, negotiate with insurance companies to obtain the best insurance terms and rates, manage the insurance procurement process, and effectively manage the claims process in the event of an insurance incident to ensure that the school's interests are compensated promptly and adequately. 规划和管理保险预算，与保险公司协商获取最佳保险条款和费率，管理保险采购流程，以及在发生保险事件时，有效管理索赔过程，确保学校利益得到及时和充分的赔偿。 Department related programs 部门内部项目协作及管理 • Consolidate and draft newsletter. Control the newsletter content and quality based on team’s contribution. 收集运营小报内容并草拟。在团队成员提交的基础上，确保小报的内容及质量。 • Other department related programs or tasks. 其他部门相关项目或任务。 Lead training to outsourced suppliers. E.g. child protection policy, campus safety policy, etc. 负责外包供应商的相关技术性培训管理。例如儿童保护规章制度，校园安全培训等。 • AISL Education Group is committed to the safety and protection of children. All employees are expected to comply with our School Child Protection and Safeguarding Policy. AISL教育集团致力于儿童的安全与保护。所有员工都应遵守我们的学校儿童保护和保障政策。 Relations 工作关系 • Reports directly to the Head of Department 直接向部门负责人汇报工作。 • Coordinate with other Departments on service and event support. 与其它部门协调好关系，办好各种活动。 Temporary Mission临时责任 • Perform any other duties as assigned by line manager. 完成上级布置的其它工作。

[岗位职责] 1.按学院要求完成规定工作量授课； 2.严格按照教学大纲要求执行教学； 3.完成学生的辅导、答疑、作业布置等工作； 4.合理安排教学进度，做好考试命题、试卷保密、阅卷评卷、成绩统计及录入工作； 5.参与教研室说课、备课，积极参加教师沙龙及各类分享； 6.参与课程建设和课程改革，不断总结和改进教学方法，努力提高教学质量； 7.参与毕业论文（设计）指导，培养学生实事求是、理论联系实际、 分析和解决问题的能力以及端正的学术态度； 8.按要求参加学院校园招聘会、双选会、毕业典礼等大型活动，积极和企业沟通，了解学生需求； 9.遵守学院请假及调停课制度； 10.完成教研室主任或学术带头人安排的其他工作。 [任职条件] 1.酒店收益管理从业7年以上； 2.收益经理工作经验2年以上； 3.硕士研究生学历（有区域或集团收益经理经历的候选人可适当放低要求）。