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  • 客服

  • 副教务长

    2.5万-3万
    北京-大兴区 | 10年以上 | 硕士 | 提供食宿

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    教育/院校 | 100-499人
    发布于 09-20
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    【岗位职责】 (1)全面负责学院酒店实操类教学、科研管理等工作的建设、指导和督查; (2)参与制定学院教育事业发展规划,提出酒店实操类学科(专业)设置及调整意见; (3)指导制定教学计划、教学评估、教学质量检查和教学改革工作; (4)教学设施的调度及管理工作; (5)监督审核学院教育教学经费的预算和使用情况; (6)完成领导交办的其他工作。 【职位要求】 (1)硕士研究生及以上学历; (2)年龄不超过50岁; (3)担任过国际五星级酒店副总经理及以上职务,10年以上酒店工作经历; (4)具有较强的沟通协调能力和决策能力; (5)能使用英语进行交流者优先; (6)热衷于从事酒店管理教育行业。
  • 执行主编

    1.5万-2万
    北京-大兴区 | 5年以上 | 本科

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    教育/院校 | 100-499人
    发布于 09-20
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    【岗位职责】 1.在主任指导下,对酒店评论杂志内容和发展规划给予建设性指导; 2.确定每期杂志的选题与策划,对稿件文字、排版、内容等进行审核,保证稿件质量。把握流程,保证杂志按时出版; 3.负责杂志部分栏目的选题、采访、作者甄选、约稿、撰稿、编辑、配图、校对、作者工作量统计等工作; 4.负责组织专家和撰稿人队伍建设,保证编采队伍稳定与发展; 5.负责进行读者调查、信息收集与数据分析等调研工作; 6.外出参加会议,拜访企业、专家,了解行业前沿信息;寻找招商对象、与潜在合作者进行业务洽谈; 7.参与酒店评论新智汇沙龙活动的策划与组织,包括主题策划、邀请函撰写、嘉宾邀请、嘉宾沟通、沙龙招商、现场组织、沙龙报道、沙龙总结等工作; 8.参与酒店评论人才发展论坛暨中国酒店名人堂颁奖典礼的各项事宜; 9.参与中国酒店人力资源调查研究,包括前期调研、问卷设计、问卷发放、问卷分析和报告撰写; 10.借助杂志、微信、沙龙和论坛平台,利用行业资源,积极为学院创收; 11.完成领导交办的其他任务。 【任职条件】 1.有扎实的文字撰写与编辑能力,8年以上媒体或大型企业内刊编辑管理经验,旅游酒店领域优先; 2.有旅游与酒店相关背景,熟悉行业趋势与微观运营,有较强的选题敏感性; 3.有较丰富的刊物编审与出版管理经验,能够适时制定刊物内容质量目标并有效组织实施; 4.有良好的沟通与组织协调能力,有较强的创新能力。 5.热爱媒体和教育事业,具备良好的职业操守。
  • 北京-大兴区 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    教育/院校 | 100-499人
    发布于 09-20
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    【岗位职责】 1.负责讲授酒店财务相关课程; 2.能够根据学院的人才培养方案要求能够独立担当授课老师; 3.能够编辑以上课程的课程大纲,组织教案、课件,并符合中瑞的授课要求; 4.具有相关专业的教育背景。 【任职条件】 1.本科(含)以上学历; 2.国际连锁五星酒店10年以上财务部门管理经验,财务总监及以上岗位。
  • 北京-大兴区 | 3年以上 | 本科

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    教育/院校 | 100-499人
    发布于 09-20
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    【岗位职责】 1.主持校友会办公室日常工作,组织制定和实施年度工作计划; 2.建立维护校友工作网络、完善校友会工作制度; 3.推进地区校友分会的建设和发展,指导各分会开展校友工作; 5.收集校友信息资料,建立校友档案库,定时更新校友信息; 6.负责校友会官网和微信平台的建设维护,做好校友会活动、各板块项目的推广; 7.搭建校友交流平台,与国内外校友的联系,组织校友参加各地校友会组织的活动,筹备、组织校友年度聚会活动; 8.做好校友服务工作,校友帮助、关怀、来访接待、探望校友等,为校友办实事,做好校友与母校之间的相关联络、协调和服务工作; 9.发掘优秀校友资源,加强校内、校外的交流分享互动; 10.与校友会理事会成员密切联系,对校友会工作开展进行业务指导和监督管理; 11.筹备和召开校友会会员代表大会、理事会扩大会议; 12.做好校友捐赠项目的筹措与管理工作; 13.借助校友资源协助学院开展招生、就业工作; 14.完成领导安排的其他工作。 【任职条件】 1.本科以上学历; 2.热爱校友会工作,有高校校友会工作经验或中瑞毕业生有业界 工作经验5年以上者优先; 3.有较强的沟通、组织、协调能力; 4.具有一定的开拓、创新能力,以及责任意识、全局观念和团队 协作精神; 5.认同中瑞校园文化和核心价值观。
  • 北京-大兴区 | 1年以上 | 本科

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    教育/院校 | 100-499人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 (1) 协助部门拟写校园文化建设相关工作计划、总结; (2) 协助部门做好校园文化建设工作、活动的协调、准备、组织等工作; (3) 负责校园文化建设工作的文件拟写、发送、存档工作; (4) 负责部门新闻宣传工作; (5) 负责部门资产管理工作; (6) 负责行为规范督导检查工作的日常管理及督导报告的拟写; (7) 负责记录并反馈督导员的工作表现; (8) 负责本部门的会议纪要拟写和整理工作; (9) 负责行为规范计分系统日常审核、维护和数据统计工作; (10)承担蒲公英团队部分管理和培训工作; (11)协助部门拟写预算,负责日常采购申请工作; (12)负责制定月度部门督导员督导排班表,并负责记录督导员 考勤; (13)监督学生蒲公英督导排班表,负责考勤记录,做好督导协 调工作; (14)协助本部门做好蒲公英日常工作、活动记录和档案管理工 作; (15)完成部门交办的其他工作。 【任职条件】 (1) 本科及以上学历; (2) 英语、酒店管理专业优先; (3) 严谨认真、具有良好的沟通协调能力; (4) 具有良好的办公软件操作技能、培训技能、新闻或微信公 众号编写技能; (5) 热爱教育行业,对学生认真负责,有责任心。
  • 上海-杨浦区 | 5年以上 | 初中 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    教育/院校 | 100-499人
    发布于 09-14
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    • 投递简历
    任职要求:1、45岁以下 2、初中以上学历 3、相关工作经验五年以上,有国际学校餐厅工作经验优先 4、五星级酒店西餐工作经历 5、持有有效期内健康证 6、无不良犯罪记录证明 岗位职责:1、负责西餐出品 2、监督和确保菜品的质量和风格一致 3、创新和开发新西餐菜品,合理制定每周菜单,定期增加花式品种,制定高品质菜肴并合理控制成本 工作地址:苏州市相城区山峰双语学校
  • 菏泽 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    培训机构 | 500-999人
    发布于 09-12
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    • 投递简历
    1、有经营管理30-50家连锁火锅门店的经验 2、负责公司整体战略运营及规划 3、完善组织架构,体系建设,制定标准化流程 4、精通连锁火锅店营销策划
  • 餐饮总经理

    2万-2.5万
    重庆 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    培训机构 | 500-999人
    发布于 09-12
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    职位描述: 1、全面把控店铺的管理工作,保证店铺营业收支平衡及盈利增长 2、制定并实施公司品牌策略和年度经营计划,确保公司的品牌形象和经营目标的实现 3、监督、指导所属门店的运营工作,包括菜品质量、卫生管理、员工培训等 4、参与重大决策的分析与论证,并对方案的实施过程进行控制与协调 5、建立和完善各项管理制度、工作流程规范以及标准操作程序,确保公司业务的正常运作 6、负责组织编制公司销售预算、营销费用的预算,控制成本费用,提高资金使用效率 7、负责制定营销策略、促销活动计划,对促销效果进行评估和分析 8、负责对各分店的日常经营管理,定期进行分析总结并提出改进意见 9、协助店长做好人员排班等工作 职位要求: 1.具有五年以上同岗位工作经验(有成功案例经历者优先) 2.熟悉餐饮运营管理知识,拥有大型餐厅管理经验,擅长门店运营,有较强的执行力和沟通能力 3.具备较强的市场分析能力、管理能力和协调能力 4.具有良好的职业道德和敬业精神,诚实守信,吃苦耐劳,抗压能力强
  • 杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    培训机构 | 500-999人
    发布于 09-12
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    • 投递简历
    职责描述: 1、具备5年以上同岗位管理经验 2、形象气质佳 3、具备较强的沟通表达能力、执行力及团队领导力 4、具备营销策划能力,能针对门店情况定期制定营销活动 5、具有较强的管理能力、检查督导能力,服务意识 6、具备较强的责任心,抗压能力、富有学习力和落地能力! 企业介绍: 平方:500多平方 30多个包厢,30多个散台 人均100-500 菜系:本地菜融合菜 上班时间:正常餐饮上班时间 月休四天 福利待遇: 包吃包住 正常年薪
  • 昆明 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    培训机构 | 500-999人
    发布于 09-12
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    • 投递简历
    职责描述: 1、具备3年以上同岗位管理经验 2、形象气质佳 3、具备较强的沟通表达能力、执行力及团队领导力 4、具备营销策划能力,能针对门店情况定期制定营销活动 5、具有较强的管理能力、检查督导能力,服务意识 6、具备较强的责任心,抗压能力、富有学习力和落地能力! 企业介绍: 平方:三千多平方 两个宴会,30多个包厢,30多个散台 人均70-120 菜系:本地菜融合菜 上班时间:正常餐饮上班时间 月休四天 福利待遇:五险一金 包吃包住 正常年薪
  • 广州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    教育/院校 | 100-499人
    发布于 08-08
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    【岗位介绍】 本岗位是下属于广州工商学院的继续教育五部的中层管理岗位,岗位编制归属于艾特公司营销中心,直接上级是公司总经理,负责整合校内外资源,带领销售团队开拓公司业务。 一、岗位职责: 1.拟定年度品牌营销计划书,根据市场变化作相应的策略调整,确保业绩达成; 2.策划年度营销活动方案,提升公司业务流量; 3.负责整体市场开发、客户服务与销售工作(包括不限于酒店客房、餐饮、会议、培训等); 4.负责编制投标书、投标演讲、询标、答辩等招投标工作; 5.负责大客户渠道拓展与关系维护,定位并维护目标客群,挖掘业务扩张需求并匹配相应服务; 6.负责营销数据的整理与分析,组织月度经营分析会; 7.定期收集顾客对服务质量意见和要求,及时反馈给相关部门; 8.负责销售团队的销售话术培训、业务能力培训、服务技能培训; 9.制定营销团队激励机制级考核方案,带领团队完成业绩目标; 10.完成领导交办的其他事项并及时反馈。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,8年以上酒店销售经验,有星级酒店、培训行业、会务咨询行业等运营管理经验者优先; 2.熟悉广佛酒店市场情况,掌握营销方法,对市场开规划、市场管理、品牌建设等有深入实践经验; 3.具备抗压、公关、销售谈判能力,能够承担业绩压力、独立处理市场开拓和客户管理难题。 三、员工福利 提供单人住房、入职即买社保、工作餐、节日福利、团建旅游;享受广州工商学院校内图书馆、体育馆、健身房、校内免费停车。(本岗位可谈年薪制)
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