1. 贯彻执行各项财务制度,严格遵守各项财经纪律,按酒店的财务规章制度和部门的各项管理制度,开展日常工作。
2. 提供财务预算收入的有关资料。
3. 认真核对客房、餐厅及其他部门的销售收入, 完成酒店当天营业收入的审核工作, 并编制销售收入报表。
4. 复核夜审收入报表, 并做出必要的调整, 及时编制记账凭证, 确保每天营业收入的真实性、准确性。
5. 做好发票、收据、点菜单的管理工作, 随时检查使用情况, 防止发生乱开和遗失的现象.如出现乱开或遗失要及时向财务总监反映.并追究相关人员责任。
6. 负责处理应收账的挂账,及时确认是否有挂账协议或信贷合同,确认挂账金额的正确无误。
7. 负责管理收银员的日常工作,协调会议及宴会销售收入的各种结账方式和酒店促销活动的执行。
8. 落实各项工作措施,开展岗位风险识别,排查和整改隐患。
9. 熟悉、掌握各种突发事件应急预案,及时、有效应对突发事件。
10. 负责落实本岗位治安保卫、保密工作措施,防止治安、失泄密事件的发生。
11. 完成领导安排的其他工作任务。