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    发布于 09-26
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    工作地点:山东烟台崆峒岛 工作职责: 负责执行并实现市场计划中设定的目标。负责跟进现有的客户和潜在的重要客户,员工的工作效率, 资源管理,和酒店外形的管理,以取得收入的最大化。 1、在职责领域内最大化酒店的市场占有率。 2、亲自处理酒店每个主要细分市场的大客户。与主要团体及政府机构建立经常性联系。 3、积极通过销售活动为酒店带来重要客户。 4、确保销售团队及其服务符合客户要求。如果遇到客人投诉,如有必要,应主动担当酒店和客人之间的调解人。 5、确保售后服务的提供,特别要关注提出投诉的客人。 6、按要求组织及参加行业展会。 7、 与公众、顾客和行业会员发展良好关系以确保并提升酒店形象,确保所有销售和公共关系广告取得最佳回报。 8、负责酒店前期筹备和运营。 任职条件: 1、年龄:30~45岁 2、旅游管理学校旅游专业毕业证书,学位证书 3、须具备团队管理经验和筹备经验 4、良好的收益管理知识 5、熟悉电脑操作,能够操作专业软件 6、熟悉烟台市场环境,有良好的客户资源者优先考虑。
  • 销售总监

    8千-1.8万
    苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    文化艺术 | 50-99人
    发布于 09-23
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    【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 酒店经理

    8千-1.8万
    苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    文化艺术 | 50-99人
    发布于 09-23
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    【岗位职责】 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、 大专以上学历,相关管理专业。 2、 从事星级酒店工作3年以上,具有相关管理工作经验优先。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 【岗位福利】 1、五险一金和年终奖 2、提供食宿 3、健全的培训制度包括但不限于前厅部日常运营房务部日常运营,预定和销售部工作技能,宾客服务技能等。 4、良好的职业发展和晋升体系,包括内部转岗。 5、多元和包容的企业文化。 【公司介绍】 六悦文化园是集博物馆、酒店、餐饮、宴会、会议、研学、购物、休闲娱乐等于一体的特色艺术文化目的地。目前我们已完成一期的建设,三四期的规划和筹建正在进行中,六悦期待你的加入,更多信息请访问https://www.6arts.org/
  • 行政总厨

    1.5万-2万
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    发布于 09-05
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    工作地点:山东烟台崆峒岛 工作描述: 负责各厨房行政管理,食品成本控制,设计菜单,每年菜肴的推广,菜品研发,重要接待,食品安全,消防安全,人才梯队建设,拓展新的销售模式,传达每天行政会议精神,确保每位员工知道酒店经营战略,保证厨房设备的正常运行,加强规范员工操作流程的培训。 1、根据市场情况和季节时令,研究制定季度、年度的特色菜谱。 2、了解各类食品的市场价格,熟悉货源的供应情况,合理组织进货。 3、严格控制食物成本,确保食物成本率保持在合理的标准水平上。 4、定期组织各厨师长进行菜式的设计、试味和评品活动,不断提高厨师的烹调技术。 5、负责各厨房设备、设施的管理,制定维修保养和更新添置计划。 6、负责处理各厨房日常行政事务,定期检查仓库的物资储存情况(每天检查)。 7、严格按照食品质量标准,做好食品收货工作。 8、负责酒店前期筹备和运营。 任职条件: 1.  年龄:45岁以下 2.  性别:男 3.  学历:大专或同等学历 4.  培训及资历:10年以上大型厨房管理经验,5年以上高星级酒店、餐饮业同等职务工作经验。 5.综合素质: (1)身体健康,品貌端正。 (2)熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。 (3)精通成本核算,食物原料及食品营养知识。 (4)了解各大菜系的烹饪口味变化,有菜品创新的能力。 (5)具有艺术审美修养,富有创意,擅于新品设计、造型设计。 (6)良好的敬业精神和职业道德操守,工作细致、严谨,充满工作热情和责任感,善于人际沟通和协调组织能力。 (7)具有一定的书写能力和基本的英文口语会话的能力,熟练的掌握电脑。
  • 工程总监

    1.5万-2万
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    发布于 09-05
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    • 投递简历
    工作地点:山东烟台崆峒岛 工作职责: 负责酒店的各种设备设施处于良好的工作状态。制定并执行预防性维护计划,寻找并解决设施故障,并定期检查设施运行状况。酒店建设或装修的项目监督和管理。协调各种专业咨询师、承包商和供应商,确保项目按时、按预算、按照规定完成。负责制定和管理工程部门的预算,确保在预算范围内完成工作。需要监督和审查与设施维护和项目相关的支出,并提供节约成本的解决方案。招聘、培训和管理工程部门的员工。制定工作安排和考核标准,确保团队高效运作并达到酒店的需求。确保酒店设施符合相关法规和标准,并制定和实施安全、环境和能源管理程序。审查和更新相关政策和程序,以确保在设施和项目管理方面的合规性。与供应商和承包商进行有效的合作,以确保酒店设备和材料的质量和可靠性。审查和管理供应商合同,并与他们协商解决问题。 1.   组织和管理工程部,确保有效的工作控制和保持高效率,提高效率和降低费用。定期检查人员编制,保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作,平衡员工的加班和合理使用外部承包商。 2.   指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维护保养工作,确保建筑物、设备设施和周边环境一直处在非常好的状态。 3.   所有设备有完整的计划维保时间,包括客房、洗衣房,厨房,游泳池、电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、水泵、自控系统等。把这些维保计划综合为完整的维保计划。 4.  酒店筹备和运营工作。 任职条件: 1.   年龄:30~50岁 2.   性别:男 3.   学历:具有大专以上或同等学历 4.   培训及资历:从事高星级酒店工程管理8年以上、有同等酒店工程总监履历;具有高星级酒店工程运营管理招标及安全消防等经验和知识;熟练OFFICE办公软件及CAD等工程软件。 5.   综合素质: 1)   身体健康,精力充沛。五官端正,具有良好的个人素质及一定的管理水平; 2)   强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利;  3)   精通高星级酒店大型设备系统的基本配置、选型及市场状况; 4)   具有较强的析解决问题的能力、工作责任感及成本控制意识; 5)   熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规;  6)   能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系;组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。
  • 工程总监

    1.5万-2万
    无锡 | 10年以上 | 本科

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    发布于 07-18
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    岗位职责: 1.统筹工程技术部门的日常管理工作,组织编制工程部门的各项管理制度,并监督各项制度的执行; 2.负责工程项目的技术管理工作;指导和监督实施有效的问题报告制度以及日常的维保工作,确保建筑物、设施和周边环境良好的工作状态。 3.制定完善的设备维保计划,(电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和  风扇、水泵、自控系统等操作系统)并跟踪实施。 4.负责施工的现场组织、协调和管理,有效的进行进度控制和成本控制; 5.监督工程项目的开发工作,参加工程施工承包的洽谈工作; 6.负责工程招投标管理,签审招投标文件并对招投标文件并对招投标工作进行指导; 7.保持与政府相关部门和法定机关的良好联络,并保证遵守相关法   规和条例。 8.负责分管员工的考核、培训等项工作; 9.上级委派的其他工作。   任职要求 1.大专以上学历,工程管理等相关专业; 2.10年以上工程管理经验,具备星级酒店、大型商业综合体工作经验者优先; 3.具有优秀的管理能力、沟通协调能力及逻辑思维能力; 4.工作地点:无锡马山波罗蜜多酒店
  • 工程经理

    1.5万-2万
    无锡 | 8年以上 | 大专

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    2000人以上
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    工作地点:山东曲阜尼山 1.、根据国家、地方颁布的规范、规程、标准及有关政策规定,负责拟定公 司工程管理相关制度、流程和各项工程技术标准,批准后组织实施; 2、进行工程信息收集、总结,建立工程案例信息库,指导工程资料的管理 工作; 3、指导、协调工程施工阶段限额范围内的设计变更、重大或超出限额的设 计变更评审等; 4、负责对公司各项目的工程进度、安全文明施工情况进行检查和督促; 参与对关键工序、关键部位的施工结果的核查; 5、负责妥善处理施工过程中出现的质量事故、质量隐患和重大安全事故, 归档相关调查报告和处理意见; 6、参与工程竣工验收及物业移交工作; 7、完成领导交办的其他工作。
  • 财务经理

    1.5万-1.8万
    无锡 | 5年以上 | 本科

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    2000人以上
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    工作地点:山东烟台崆峒岛 岗位职责: 1.建立并完善景区财务管理体系,对景区日常财务经营管理、景区财务预算等各项工作进行总体控制,提升景区财务管理水平; 2.根据企业相关制度,组织景区各部门编制财务预算并汇总,上报审核,审批后组织执行,并监督检查各部门预算的执行情况; 3.组织会计人员进行会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告并及时上报; 4.负责组织企业成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作; 5.及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议; 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求 1.具备会计中级专业技术资格 ,五年及以上工作经验; 2.应熟悉国家的财经法律、法规、规章制度和方针、政策,掌握本行业业务管理的有关知识,应当具备一定的组织能力,包括协调能力、综合分析能力; 3.工作态度积极乐观;具备良好的团队精神与服务意识;
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