工作地点：山东烟台崆峒岛 主要职责： 1. 分析餐饮报告。核算餐饮成本。 2. 对比发票、采购申请、销售并编制成本与销售报告。 3. 抽查采购、收货、库存、发货工作的执行情况，及酒吧库存量。 4. 每月对食品及粗加工进行测试来测定产出量。 5. 计算所有餐厅及宴会菜单所需采购成本，建立所有食品采购成本的信息。 6. 比较菜单的食品成本与售价。 7.进行市场调查。 8.监管存货情况。

【岗位职责】 1、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 2、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 3、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 4、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 5、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的服务意识。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部和客房部工作的各个环节和程序。 4、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。 【岗位福利】 1、五险一金和年终奖 2、提供食宿 3、健全的培训制度包括但不限于前厅部日常运营房务部日常运营，预定和销售部工作技能，宾客服务技能等。 4、良好的职业发展和晋升体系，包括内部转岗。 5、多元和包容的企业文化。 【公司介绍】  六悦文化园是集博物馆、酒店、餐饮、宴会、会议、研学、购物、休闲娱乐等于一体的特色艺术文化目的地。目前我们已完成一期的建设，三四期的规划和筹建正在进行中，六悦期待你的加入，更多信息请访问https://www.6arts.org/

【岗位职责】 1、 在销售经理的指导下，具体负责对旅行社的团体业务进行操作。 2、 协助销售经理实施该地区的销售计划，协调各有关部门落实各种旅行团的接待计划和工作。 3、 了解报管辖地区的旅行社业务特点和客源流向，熟悉酒店各种服务设施及各类合同条款、价格。 4、 根据该地区的业务，做好旅行社全年系列团队和季节性团队的预订工作，做好年度和月度客源流量的统计工作。 5、 与各旅行社、旅游服务机构保持长期稳定的合作关系。 6、 协助销售经理做好该地区的旅游市场、旅行社的客源分析。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。 3、 了解合同法及付款基本业务知识。 4、 有较好的语言表达能力，具备起草工作计划及业务工作报告的能力。 5、 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。

岗位要求：男女不限，18-45岁，性格开朗热情，有相关工作经验者优先考虑，高中及以上学历 岗位职责： 1. 确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定和要求。 2. 查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3. 熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将抵店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4. 熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5. 熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务，掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 6. 负责为酒店的宾客办理入住登记及退房手续，房卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度。

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工作地点：山东烟台崆峒岛 万能工要及时进行维护酒店设施维修工作，包括酒店内水电器气风冷等方面。 主要职责： 1.     按照部门指导原则、规定、标准程序开展工作，特别要注意与防火和人身安全有关的项目。在紧急情况下按照紧急程序开展工作。 2.     开展预防维护工作以及按照上级的指令和生产商建议维修设备。 3.     了解酒店设备系统以及设备的运行要求和特性，严格按照设备要求和特性操作设备。 4.     进行在岗培训，在工作中执行工作标准。 5.     对客人要求和投诉及时做出反应避免造成客人不便或不安。 6.     在节能方面进行提出合理改良建议。 任职条件： 1.     年龄：25～50岁  2.     性别：男性 3.     学历：中专及以上文化程度 4.     培训及资历：酒店相关工作经验2年以上者优先考虑。 5.     综合素质：身体健康，五官端正，精力充沛。   有万能工实际工作经验，有较为全面的工程维修专业知识和工作技能，能独立开展工作，具备良好的服务意识。

工作地点：山东烟台崆峒岛 根据管事经理指示分配及监督下属工作，严格控制餐具破损及丢失。 职责范围： 1.  参加餐饮部的工作会议，主持管事部每天的工作例会，完成上传下达工作。 2.  根据各餐厅、宴会部的经营情况的需要，合理安排员工当值、休假时间及调配。 3.  检查并督促部门员工的工作效果、工作质量、员工纪律、员工上岗前的仪容仪表以及各 项规章制度的实施。 4.  保持与各餐厅、厨房的良好沟通，妥善处理各种投诉。 5.  做好餐饮部固定资产的预算、购置和报废申请工作。 6.  做好各餐厅、厨房餐用具的储存和补充以及破损控制工作。 7.  主持管事部的培训工作。 8.  实施和组织落实部门消防安全管理工作。 9.  定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩。 10.完成上级委派的其他工作事项 11.酒店有权安排和调动员工的工作。 任职条件： 1.  年龄：45岁以下 2.  性别：男女皆可 3.  学历：高中或同等以上学历 4.  培训及资历：具有餐饮后台管事工作经验者优先。 5.  综合素质： （1）身体健康，形象气质佳。 （2）有较强的团队协作配合能力和吃苦耐劳、动手能力强。 （3）有较强的操作安全意识和成本控制。 （4）掌握、熟悉各项设备的性能、使用及保养方法。 （5）良好敬业精神和职业道德操守，遵纪守规，充满热情和责任感。 （6）工作计划性强，发现问题能及时提出合理化的意见。