【职责内容】 岗位职责： 1、熟悉公司的企业文化、战略策略，负责所辖区域内的各项开发工作，贯彻执行公司政策； 2、负责市场目标客户信息的搜集，意向客户积极跟进、达成合作； 3、负责线下市场美容院店家信息的搜集整理，转化为有效客户资源并持续跟进； 4、掌握公司相关业务知识、实时政策，能够准确无误的与客户沟通。 职位要求： 1、具备美容行业经验2年以上，有资源、有经验者优先； 2、有良好的客户服务意识和沟通技巧，热爱美容化妆品行业，并打算长期发展； 3、能积极面对挑战及压力，有强烈的发展意愿； 4、能适应出差有良好的表达能力，工作积极主动，有较好的自主学习能力。

【职责内容】 岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到35岁之间； 2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验者将快速提拔担任领导职务。 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心；

我们是谁？ 迈点是东方网升（股票代码：835791）旗下文旅一站式服务平台，深耕酒店、景区、公寓、文旅集团及政府领域15年，覆盖80000+行业企业，日均流量超375万PV！旗下拥有”迈点网“（文旅头号媒体）与“迈点研究院”（行业大数据中心），致力于通过资讯传播、数据赋能、峰会链接、资源整合，推动文旅产业高质量发展！ 你要做什么？ 1、客户开发：挖掘酒店集团、连锁餐饮、文旅企业的供应链采购需求（如设备采购、耗材供应、项目合作等），定向开发高价值客户； 2、资源变现：基于迈点网百万级行业数据库（酒店业主、餐饮老板、供应链厂商），匹配供需，促成合作签约； 3、方案销售：推广供应链服务产品（数据报告、资源对接会、品牌榜单等），解决客户“找供应商难、推广难”痛点； 4、全程把控：从商机跟进、谈判到回款闭环，维护长期客户关系，推动复购及转介绍。 我们需要你 硬实力： 1、3年以上销售经验，有 酒店/餐饮/文旅行业资源（如供应链、采购、项目合作）者优先； 2、擅长从0到1突破客户，年销售额百万级案例者加分； 3、能接受适度出差。 软实力： 1、懂行业：熟悉酒店筹建流程、餐饮连锁扩张痛点、文旅项目运作规律； 2、善沟通：沟通协调能力强，熟练掌握内容引流、转化的话术设计，具有一定营销意识； 3、强目标感：对高收入有强烈渴望，抗压性强，拒绝躺平！ 我们给你 1、钱途无量：底薪8K-15K+提成（上不封顶）； 2、快成长：上市公司平台资源背书，客户池输送商机，拒绝“大海捞针”； 3、高价值：对接行业决策者（酒店业主、餐饮创始人、采购总监），积累稀缺资源； 4、福利拉满：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利等。

【职责内容】 岗位职责： 1.做过养生 生活美容美体或中医养生等优先 2.熟悉身体手法和面部手法以及仪器操作者优先 3.有洗脸吧工作经历者优先 4.懂得人体经络、穴位 任职要求：1.手法技术好，可以为顾客提供优质的美容美体服务； 2.按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3.需要不断学习产品知识和专业技术提高自身职业素质和技能 4.配合店长的工作，服从公司各项管理制度； 5.有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验

【职责内容】 岗位职责： 1.做过养生 生活美容美体或中医养生等优先 2.熟悉身体手法和面部手法以及仪器操作者优先 3.有洗脸吧工作经历者优先 4.懂得人体经络、穴位 任职要求：1.手法技术好，可以为顾客提供优质的美容美体服务； 2.按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3.需要不断学习产品知识和专业技术提高自身职业素质和技能 4.配合店长的工作，服从公司各项管理制度； 5.有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验

作为会客厅的“大管家”，全面负责日常运营、服务体验、团队管理与会客厅目标的实现，确保会客厅成为高端、高效、高满意度的城市地标性空间。 二、 硬性条件（门槛资格） 1.教育背景： 必备：本科及以上学历。 专业偏好： 1)酒店管理、旅游管理、会展经济与管理。 2) 空乘专业、商务管理、 Hospitality Management（海外背景为佳）。 2.工作经验： 1)必备：3-5年及以上在高星级酒店（会议宴会部门）、高端商务中心、大型会所、或知名联合办公空间的运营管理经验。 2)经验要求：必须有独立管理过2000平米以上或同时容纳200人以上的多功能空间的经验，并熟悉10个以上会议室并行运营的调度与管理。 3)证书资质（加分项）： · 酒店行业相关认证（如CHIA国际酒店管理师）。 · 项目管理专业人士资格认证（PMP）。 · 高级急救证书、消防安全管理员证书等。 三、 软性技能与能力模型（核心考察点） 1.卓越的服务意识与用户体验洞察力 1)空乘专业优势体现：深谙高端服务礼仪，具备超强的亲和力、应变能力和情绪管理能力，能预判并超越客户期望。 2)具体能力：能建立并优化服务标准流程（SOP），处理高端客户的特殊需求和投诉，将服务细节做好。 2. 出色的运营与项目管理能力 1)核心职责：能够高效调度10个会议室、2个多功能厅、2个宴会厅的资源，实现空间利用率和营收。 2)具体能力：精通活动前期策划、中期执行、后期复盘的全流程管理；熟悉场地布置、设备调试（音响、投影等）、餐饮服务等环节的衔接。 3. 强大的团队领导与人才培养能力 1)管理经验体现：具备组建、培训、激励和管理一支多元化服务团队的能力。 2)具体能力：善于发现并培养人才，能营造积极向上的团队氛围，有效进行排班、绩效管理和跨部门协作。 4. 敏锐的商业头脑与客户关系管理能力 1)核心价值：不仅是成本中心管理者，更是服务品质输出的保障者。 2)具体能力：具备一定的平安产品销售意识，能协助进行大客户维护、场地参观讲解。 5. 高效的沟通与协调能力 · 关键作用：作为内外部沟通的枢纽，需要与客户、供应商、平安人寿内部各部门（业务部、代理人等）及政府相关部门进行有效沟通。 · 具体能力：表达清晰、逻辑严谨，具备解决冲突和谈判的技巧。 6. 抗压与多任务处理能力 · 场景要求：能从容应对多个会议/活动同时进行的高压场面，处理突发事件（如设备故障、客户紧急需求等），保持冷静和专业。 7. 注重细节与精益求精的精神 · 品质要求：对环境的整洁、物品的摆放、流程的顺畅有极高的标准，能够通过细节打造卓越的品牌形象。 四、 性格特质与职业素养 1.性格画像： · 外向型偏中性：乐于与人打交道，但又不失沉稳和严谨。 · 主人翁意识：把会客厅当作自己的事业来经营，积极主动，有责任心。 · 严谨细致：做事有条理，计划性强，追求完美。 · 沉稳应变：遇事不慌，决策果断，能妥善处理危机。 2.职业素养： · 形象气质佳，谈吐得体，能代表会客厅的品牌形象。 · 保密意识强，能处理高端商务会议的敏感信息。 · 学习能力强，愿意接受新事物，持续优化运营模式。 五、 优先考虑 · 国际连锁五星级酒店的会议宴会总（如万豪、希尔顿、洲际等）。 · 本地知名高端酒店的营运经理。 · 大型高端商务中心（如雷格斯、TEC、梦想加）的中心经理。 · 知名企业总部自营的、对外经营的会议中心的运营负责人。 · 有3年以上飞行经验并已晋升为乘务长的优秀空乘人员，且对地面管理工作有强烈意愿和潜力。

【核心职责】  1.深度贴合 OTA 业务特性，制定人力资源战略，支撑本地团队及未来扩张目标达成，优化人力结构； 2.搭建人才梯队与分层培训体系，推进组织效能提升及结构优化；  3.设计薪酬绩效与激励体系，对标行业溢价标准动态调整政策； 4.统筹劳动风险防控与员工关系管理，保障灵活用工合规高效；  5.带领HR团队落地招聘、培训、绩效等核心项目，确保闭环落地。  【任职要求】  1.统招本科及以上学历，8 年 + HR 工作经验，3 年 + OTA 行业 HRM 管理经验（携程 / 飞猪 / 去哪儿等头部 OTA 背景）；  2.精通人力资源全模块，核心擅长招聘、薪酬绩效设计、合规管理等；  3.具备战略思维与数据驱动能力，适配新 OTA 初创期快速迭代需求，能快速响应业务诉求，适应行业旺季高强度工作；  4.抗压应变能力突出，以结果为导向推动目标达成，兼具影响力与快速迭代意识，适配业务与团队扩张需求；  5.熟练掌握人才盘点、OKR 等工具，具备 HR 全流程管理经验。

猎​头​（​B​D​方​向​）​实​习​生​ ​ ​ ​ ​（​双​休​，​实​习​证​明​，​1​6​0​-​1​8​0​/​天​）​ ​工​作​职​责​ ​1​.​ ​精​准​触​达​：​每​日​完​成​3​0​+​目​标​企​业​客​户​的​采​集​与​系​统​注​册​，​拓​展​优​质​客​户​池​。​ ​2​.​ ​关​键​人​连​接​：​每​日​定​位​3​0​+​关​键​决​策​者​信​息​，​并​进​行​有​效​管​理​与​关​系​维​护​。​ ​3​.​ ​需​求​初​筛​：​每​日​发​送​3​0​+​企​业​定​制​方​案​，​完​成​初​步​需​求​分​析​与​客​户​筛​选​。​ ​4​.​ ​数​据​运​营​：​参​与​客​户​资​源​库​建​设​，​为​团​队​提​供​精​准​的​B​D​线​索​支​持​。​ ​猎​头​（​C​C​方​向​）​实​习​生​ ​ ​ ​ ​（​双​休​，​实​习​证​明​，​1​6​0​-​1​8​0​/​天​）​上市公司 ​1​.​ ​人​才​寻​访​：​每​日​完​成​3​0​+​目​标​行​业​人​才​的​精​准​寻​访​与​信​息​采​集​。​ ​2​.​ ​背​调​支​持​：​协​助​完​成​人​才​背​景​核​实​，​为​推​荐​报​告​提​供​可​靠​依​据​。​ ​3​.​ ​人​才​地​图​：​参​与​行​业​M​a​p​p​i​n​g​项​目​，​绘​制​重​点​领​域​人​才​分​布​图​谱​。​ ​4​.​ ​资​源​沉​淀​：​系​统​化​整​理​人​才​库​，​为​顾​问​交​付​提​供​优​质​候​选​人​支​持​。​ ​任​职​要​求​ ​1​.​专​业​不​限​，​对​人​力​资​源​或​文​旅​世​界​充​满​好​奇​，​立​志​在​此​领​域​发​展​，​大​专​及​以​上​学​历​，​2​6​届​及​以​上​学​生​优​先​，​人​力​资​源​管​理​等​相​关​专​业​优​先​考​虑​。​ ​2​.​沟​通​表​达​清​晰​流​畅​，​学​习​适​应​力​强​，​能​快​速​掌​握​新​工​具​新​方​法​。​ ​3​.​做​事​靠​谱​有​责​任​心​，​具​备​团​队​协​作​精​神​。​ ​4​.​对​自​我​成​长​有​要​求​，​具​备​较​好​的​抗​压​能​力​。​ ​5​.​实​习​期​不​少​于​三​个​月​。​ ​通​过​平​台​，​踏​出​这​一​步​实​习​生​积​累​自​身​资​源​，​提​高​本​领​，​对​自​己​人​生​一​次​规​划​从​这​里​开​始​。​

岗位职责： 1、参与制订公司的销售战略、销售计划；根据计划，完成销售目标； 2、负责机器人产品在酒店行业的市场推广和销售； 3、直销：利用各种渠道，直接开发行业新用户，建立样板项目； 4、分销：按区域开拓代理商，召开代理招商会议；管理代理商，帮助代理商，与代理商一起学习和成长（销售培训、项目辅助、数据支持、市场总结等），对区域市场的进行深耕细挖； 5、市场信息、客户需求的收集与反馈；产品及功能信息的宣传与推广。 任职要求： 1、三年以上中高端酒店的销售管理经验，或酒店相关供应商及服务商经验，酒店资源丰富； 2、热爱机器人，热爱人工智能行业； 3、具有超强的学习能力、沟通能力、总结能力、解决问题的能力； 4、勇于挑战自我、超越自我的意识和能力，不囿于已有经验，以开放的态度，积极拥抱新知识、新变化，具有超强的自我管理、自我调整的能力。

岗位概述： 在市场传讯总监的指导和监督下，以及酒店现行政策、程序的范围内开展工作，通过有效市场沟通保持和加强与酒店行业的良好关系。 协助市场传讯总监制定公关计划、公关预算等。 开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对酒店的宣传。 岗位职责： 1.    协助制定所有市场营销和广告计划的开展。 2.    保护正确的酒店和品牌形象和定位,在广告材料达到企业标准。 3.    开展和跟进公共关系活动,负责宣传资料和新闻媒体报道。 4.    代表公司与媒体、当地酒店行业、客户和酒店集团等保持良好关系。 5.    建立，保持与酒店服务商和公共关系组织的关系。 6.    组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。 7.    确保及时完成日常工作。 岗位要求： 至少有2-3年同等岗位酒店工作经验。 在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识。 掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验。 良好形象以及沟通表达能力。

岗位职责： 1、组织与管理销售团队，负责销售队伍的建设与培养； 2、每月按时完成团队及个人销售指标； 3、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力。 4、主要工作是对接酒店集团客户和大客户拜访，洽谈合作。 职位要求： 1、具有本科及以上文化程度，3年以上项目管理经验，有酒店业或者旅游业相关工作经验优先； 2、 掌握项目管理知识体系，能熟练使用常用的项目管理工具，具有较强的分析能力和项目管理能力； 3、具有优秀的沟通协调能力，善于团队协作； 4、 英语口语流利以及较好的中英文书面沟通能力；

【岗位职责】 1、负责餐厅工作的统筹管理和相关业绩指标的达成； 2、负责餐厅服务满意度提升，妥善处理员工投诉； 3、负责餐厅运营成本控制及食品安全管理； 4、负责餐厅人员的管理调配和能力提升； 5、负责完成上级交办的其它任务。 公司餐厅规模：拥有2000平方米就餐空间，服务人数约4000人。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有餐饮行业相关经营管理经验优先； 2、热爱美食，对市场上流行的菜系、口味熟悉，了解市场餐饮热点； 3、为人正直、诚信、有强烈的责任心，良好的沟通协调能力，极强的执行力，具备较强的服务意识和团队合作精神，无不良诚信和违规记录。

【职责内容】 1.主要负责武汉区域美容院的上线合作。模式同等于美团。但是区别于，我们提供更精准的客户导入。而且收费较低。入驻门槛低。相对洽谈非常容易成交。2.此职位需要至少对，武汉区域内美容院相对熟悉。并且有相关美容院资源。3.本岗位底薪加提成，月收入综合实质性能达到万元以上。提成当月结算。4.女性优先，做事踏实。

【职责内容】 岗位要求待遇： 1.，有相关加盟招商工作经验 2.负责武汉区域招商工作，完成招商目标，扩大公司市场占有率，对区域加盟招商工作进行统筹管理、协调和推进 3.负责组织和参与对加盟商商务谈判，签订加盟合同 4.对加盟商进行市场规划，选址进行远程评估和建议。 任职要求： 1、互联网品牌加盟商拓展和管理经验； 2、热爱营销事业，富有激情，勇于挑战，思维敏捷，有较强的组织、沟通和协调能力； 3、熟悉品牌招商引进流程； 4、认真、负责、诚实，有良好的谈判和沟通能力； 分享 微信邮件。5、条件优异应届毕业生亦可考虑。6.底薪+高额提成+奖金。

【职责内容】 工作职责： 1.负责公司前台接待工作。 2.负责公司电话转接、收发文件、文档复印等工作。 3.负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。 4.日常文书、资料整理及其它一般行政事务。 5.来访客人及客户接待。 6.协助销售部门日常工作。包括该岗位对加盟业绩也会纳入考核。

【职责内容】 湖北区域合伙人招募，创业加盟9800，即可实现自助创业。 【产品/项目介绍】 我们是国内最大的专业魔镜测肤仪研发、生产、供应商 占据传统魔镜市场92%的市场份额 我们的设备覆盖全球58个国家和地区 我们已经为1330万不同肤色的用户提供了专业的测肤服务 目前唯一可以实现自助测肤的设备，拥有专业技术壁垒 【合伙收益】 万元投资 市场大&用户多 每年几千万用户关注皮肤 低门槛 风险可控 万元投入，每天3单即可盈利 收益来源广 测肤费+产品销售分成+广告分成+导流分成多重收益

【职责内容】 岗位要求待遇： 1.，有相关加盟招商工作经验 2.负责武汉区域招商工作，完成招商目标，扩大公司市场占有率，对区域加盟招商工作进行统筹管理、协调和推进 3.负责组织和参与对加盟商商务谈判，签订加盟合同 4.对加盟商进行市场规划，选址进行远程评估和建议。 任职要求： 1、互联网品牌加盟商拓展和管理经验； 2、热爱营销事业，富有激情，勇于挑战，思维敏捷，有较强的组织、沟通和协调能力； 3、熟悉品牌招商引进流程； 4、认真、负责、诚实，有良好的谈判和沟通能力； 分享 微信邮件。5、条件优异应届毕业生亦可考虑。6.底薪+高额提成+奖金。

【职责内容】 1.负责公司“i镜测肤”设备，武汉区域内，选址工作。主要以人流量大的商场、步行街、影院等主流场所入驻的洽谈，包括大学校园内商家合作。以及人流量大的咖啡厅，奶茶店，美甲店等。及入驻合同的签订等。 2.负责公司“i镜测肤”设备，物流到场的现场进驻工作。 3.负责相关设备的定期巡查。

岗位职责： 1、负责短视频的创意策划、脚本撰写，前期拍摄、后期制作指导，按时按质按量完成短视频的出品，提高短视频的点击率、转化率； 2、严格把控短视频内容方向，控制内容质量和品质，跟踪视频推广效果，持续对运营数据进行检测和分析，定期形成数据分析报告； 3、挖掘并开发时下热点，研究分析平台用户使用习惯、观看属性，根据用户需求，结合热点，进行用户行为及偏好分析； 4、利用运营数据分析短视频平台流量机制，提高作品流量，不断优化运营策略并成功实现变现； 任职要求： 1、2年以上短视频相关行业从业经验者，有账号孵化、运营、爆款视频的工作案例； 2、熟悉视频内容、直播机制和生态，了解热点传播分享规律，有自身的内容运营方法论； 3、抖音重度用户，有较强的文字撰写、编辑、整合能力对内容有高度敏感性，能透析火爆视频的逻辑所在，及时把握热点; 4、积极主动，具有团队意识及高度的责任心、耐心，能承受团队工作压力； 5、有短视频矩阵运营经验者优先；

岗位职责： 1.目标客户：景区、文旅集团、文旅企业；挖掘客户需求，完成销售目标； 2.开拓市场、制定营销方案、服务方案、合作方案； 3.做好大客户资源的收集、整理、归档工作，实现大客户信息资源的开发利用； 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告、旅游管理等相关专业； 2.2年以上旅游行业、酒旅行业工作经验，形象佳，沟通能力强； 3.具有丰富的客户资源和客户关系优先； 4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

岗位内容 1、负责合作伙伴的拓展、维护和管理，与合作伙伴进行对接、业务协同探索，建立生态合作伙伴关系； 2、制定公司生态合作伙伴的合作拓展策略和方案，推动探索与合作伙伴的战略协同、产品推广，组织联合解决方案和典型案例撰写，创新生态合作模式； 3、负责组织与落实渠道生态链体系内的合作伙伴赋能工作，包含产品知识和技能培训、售前协助、运营服务等方面支持。 任职要求 1、具备3年以上ToB销售经验（酒旅行业优先），或2年以上渠道拓展或生态合作管理经验，从事过渠道管理、销售、商务拓展等相关工作； 2、熟悉SaaS类软件销售与管理流程，具备良好的项目管理和商务谈判能力; 3、拥有酒旅行业或相关供应链企业资源，擅长跨团队、跨背景沟通与协同，具备出色的关系构建与协调推动能力； 4、拥有丰富的商务拓展知识储备及深刻的行业理解，能够敏锐捕捉市场动态，把握行业本质，具备创新思维，不断探索和实施新的合作模式； 5、具备优秀的方案策划与呈现能力，能熟练运用PPT等工具完成专业方案设计与高层汇报； 6、具备出色的口头与书面表达能力，能有效传递价值并推动合作决策。

岗位内容： 1、主要负责华东区域高星酒店及集团客户的开发与关系维护，通过线上线下多元化销售渠道，推广公司酒店行业解决方案，确保销售目标达成； 2、深入挖掘客户需求，协同产品与技术团队，为客户提供专业化、高价值的解决方案； 3、积极拓展酒店文旅行业资源，整合内外渠道，持续开拓市场机会，提升品牌影响力； 4、定期进行客户回访与需求调研，形成市场洞察，反馈至内部团队以推动产品与服务的优化。 任职要求： 1、具备3-5年酒店相关行业客户拓展或销售经验，有酒店文旅行业资源、企业SaaS服务经验者优先； 2、出色的组织计划、协调推动和商务谈判能力，能够有效维护高层客户关系并促成合作； 3、具备高度的责任心与客户服务意识，沟通表达清晰，商务处理高效专业； 4、学习与逻辑思维能力强，认同做最成功的客户管理科技公司的企业目标，愿与公司共同成长； 5、能够熟练运用PPT独立完成方案设计与汇报，具备优秀的书面和口头表达能力。

岗位职责：  1、从事公司产品推广、销售类的工作； 完成个人的销售目标；  2、负责项目需求的发现、跟进、商务洽谈及合约签订；  3 、确定重要客户并确保跟进到位, 定期总结、汇报工作情况；  4、 完成销售部的其他工作。  5、销售公司自主研发”万维”酒店管理软件，组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标；  6、管理并指导销售代表，完成销售、回款与市场目标;；  7、通过一线销售代表收集市场信息，如：客户、产品、竞争对手等，并进行统计与分析，及时向 公司市场、研发等部门反馈，推动快速响应；  8、负责领导销售策划团队，完成日常工作、提升团队能力、优化团队建设。

岗​位​职​责​：​ ​1​、​负​责​会​所​对​内​对​外​接​待​工​作​；​ ​2​、​餐​前​准​备​、​餐​中​服​务​、​餐​后​收​尾​；​ ​3​、​对​会​所​固​定​资​产​定​期​盘​点​维​护​管​理​，​酒​水​、​茶​品​出​入​库​管​理​；​ ​4​、​做​好​环​境​卫​生​、​日​常​维​护​和​管​理​，​营​造​舒​适​、​安​全​、​专​业​的​服​务​氛​围​；​ ​5​、​完​成​上​级​交​办​的​其​它​工​作​。​ 岗位要求： 1、年龄要求20-30岁； 2、热情大方、举止文雅得体，亲和力强，服务意识强，有酒店高端会所、行政接待工作经验优先； 3、工作认真、责任心强、具备良好的沟通能力及团队协作精神； 4、有一定的的食品、茶叶、酒水知识技能； 5、半年及以上餐饮行业相关工作经验； 6、具备保密意识。