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自助设备投放选址专员

武汉 | 3年以上 | 大专

节假日福利
社保
带薪年假
双休
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

武汉汉都云方网络科技有限公司

代运营/文化传播 | 1-49 人

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【职责内容】 1.负责公司“i镜测肤”设备，武汉区域内，选址工作。主要以人流量大的商场、步行街、影院等主流场所入驻的洽谈，包括大学校园内商家合作。以及人流量大的咖啡厅，奶茶店，美甲店等。及入驻合同的签订等。 2.负责公司“i镜测肤”设备，物流到场的现场进驻工作。 3.负责相关设备的定期巡查。

课程研发经理（双休）

1.5万-3万

杭州 | 经验不限 | 本科

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
全勤奖
周末双休

最佳东方（VeryEast.Cn）

其他IT/互联网 | 100-499人

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立足行业前沿，赋能文旅人才——加入先之，共创教育新生态！企业简介先之教育是中国旅游服务业线上培训的开创者与领军品牌，聚焦酒店及文旅行业人才发展，构建岗位胜任力认证体系。已与瑞士洛桑酒店管理学院、美国饭店协会、浙江大学等全球知名机构达成战略合作，打造“产品力+营销力+服务力”一体化的企业生态学习链。岗位职责 1、课程战略开发：主导连锁酒店及文旅行业课程体系规划，设计课程架构与开发标准（含市场调研、内容形式设计、课程制作全流程） 2、竞品合作资源整合：拓展讲师与平台合作，对接线上培训平台资源，优化课程合作模式； 3、产品市场化落地：负责课程推广全周期管理，包括市场活动策划、宣传文案设计、销售团队培训及业务支持。任职要求 1、本科及以上学历，5年以上课程开发经验； 2、具备企业培训SaaS平台（比如云学堂、量子、平安知鸟等等）项目合作或竞品工作经验者优先； 2、具备连锁酒店集团人才发展培训、知识体系搭建等相关经验者优先； 3、竞品洞察力：深度理解线上培训平台运营逻辑，能嫁接优势至先之课程体系； 4、资源整合力：具备讲师合作网络与机构供应商管理经验，能驱动跨部门协作； 5、创新型研究型人才优先，抗压能力强，具备将业务需求转化为课程产品的落地能力。

销售顾问（双休、高提成）

1万-2万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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最佳东方成立于2003年，是中国旅游服务业领先的招聘求职平台，覆盖酒店、餐饮、文旅、康养等细分领域，拥有642万+注册用户、25万+合作企业及46万+日招聘职位。作为东方网升（股票代码：835791）旗下核心品牌，我们致力于为行业提供智能招聘解决方案，赋能企业与人才精准匹配，助力旅游服务业蓬勃发展！岗位职责： 1、客户沟通与需求挖掘：通过电话、微信等渠道与客户沟通，推广公司产品服务，挖掘客户需求。 2、客户全流程管理：负责客户开发、跟进、签约及维护，达成销售目标。 3、提供专业解决方案：为客户定制专业招聘方案，解决客户招聘难题。 4、反馈优化与满意度提升：定期整理客户反馈，优化销售策略，提高客户满意度。 5、团队协作完成任务：与团队成员紧密配合，共同完成公司销售任务。我们希望你：有激情：对销售工作充满热情，敢于挑战高薪，渴望通过自己的努力实现财富自由！有经验：1年以上销售经验，有电话销售、B2B销售经验者优先，旅游服务业背景更佳。有赚钱欲望：不甘平庸，渴望通过自己的努力获得高额回报，愿意为业绩拼搏！有沟通力：具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够快速建立客户信任。有抗压力：能够在高压环境下保持积极心态，勇于面对挑战。会使用AI工具。加入我们，你将获得：高额回报：无责底薪+提成，只要你敢拼，收入无上限！行业资源：接触旅游服务业顶尖企业，积累丰富的行业人脉和资源。成长空间：完善的培训体系和晋升机制，帮助你快速成长为销售精英，甚至团队管理者。团队氛围：年轻、活力、充满激情的团队，工作氛围轻松愉快，同事之间互帮互助。福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等。别被固定底薪框住！在我们这，业绩 = 底薪的「黄金钥匙」！每突破一个业绩台阶，底薪蹭蹭上涨，销冠底薪直接碾压同行，赚钱就要无上限！

供应链大客户经理（双休+高提成）

8千-1.5万

杭州 | 1年以上 | 大专

五险一金
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我们是谁？迈点是东方网升（股票代码：835791）旗下文旅一站式服务平台，深耕酒店、景区、公寓、文旅集团及政府领域15年，覆盖80000+行业企业，日均流量超375万PV！旗下拥有”迈点网“（文旅头号媒体）与“迈点研究院”（行业大数据中心），致力于通过资讯传播、数据赋能、峰会链接、资源整合，推动文旅产业高质量发展！你要做什么？ 1、客户开发：挖掘酒店集团、连锁餐饮、文旅企业的供应链采购需求（如设备采购、耗材供应、项目合作等），定向开发高价值客户； 2、资源变现：基于迈点网百万级行业数据库（酒店业主、餐饮老板、供应链厂商），匹配供需，促成合作签约； 3、方案销售：推广供应链服务产品（数据报告、资源对接会、品牌榜单等），解决客户“找供应商难、推广难”痛点； 4、全程把控：从商机跟进、谈判到回款闭环，维护长期客户关系，推动复购及转介绍。我们需要你硬实力： 1、3年以上销售经验，有酒店/餐饮/文旅行业资源（如供应链、采购、项目合作）者优先； 2、擅长从0到1突破客户，年销售额百万级案例者加分； 3、能接受适度出差。软实力： 1、懂行业：熟悉酒店筹建流程、餐饮连锁扩张痛点、文旅项目运作规律； 2、善沟通：沟通协调能力强，熟练掌握内容引流、转化的话术设计，具有一定营销意识； 3、强目标感：对高收入有强烈渴望，抗压性强，拒绝躺平！我们给你 1、钱途无量：底薪8K-15K+提成（上不封顶）； 2、快成长：上市公司平台资源背书，客户池输送商机，拒绝“大海捞针”； 3、高价值：对接行业决策者（酒店业主、餐饮创始人、采购总监），积累稀缺资源； 4、福利拉满：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利等。

KA大客户销售

7千-1.4万

杭州 | 经验不限 | 大专

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【乔邦猎头 | 高能招募令】加入我们，做精英人才的“职场造梦师”！ ——东方网升旗下乔邦猎头事业部，诚聘猎头顾问—— 为什么选择乔邦？ ✅ 顶尖平台 · 行业赋能背靠人力资源服务领域领军企业【东方网升】，深耕酒店、文旅、互联网及新经济行业十余年，手握百万级精英人才库，让你站在巨人的肩膀上“精准打猎”！ ✅ 高光赛道 · 价值兑现我们专注高端人才寻访，服务领域覆盖互联网科技、新消费、金融及高端服务业。在这里，你的每一份努力都将转化为： ✔ 行业顶薪+阶梯式提成（上不封顶，年薪百万不是梦） ✔ 客户资源全支持（对接企业高管/创始人，对话行业最强大脑） ✔ 个人IP打造（成为细分领域“猎场明星”，资源与声望双丰收） ✅ 成长无界 · 未来可期 ✔ 专属“顾问成长地图”：新人带教+大咖陪跑+专业培训体系，助你从猎场新锐进阶为行业专家！ ✔ 透明晋升通道：顾问→资深顾问→团队Leader→合伙人，你的野心，我们全力托举！岗位职责： 1、通过拜访、电话、微信跟准客户建立良好关系，介绍公司付费猎聘模式； 2、维护精准客户关系，达成合作； 3、收集和分析客户资源，并定期反馈最新信息。任职要求： 1、能接受出差频率高； 2、思维敏捷，表达、沟通能力、抗压力较强； 3、熟悉销售技巧，具备沟通谈判技能； 4、具备良好的销售素质及团队协作精神； 5、酒店、餐饮相关行业销售工作经验者优先考虑。

总裁助理（业务拓展方向）

7千-1.3万

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你要做什么？高端客户战略开发：战略级企业家生态圈构建（0-1开发） 1、研究行业趋势、竞争格局及核心企业动态，精准锁定目标董事长群体； 2、独立策划并执行全国高端商务拓展计划，通过行业峰会、闭门论坛、私董会等场景建立深度连接； 3、实施点对点战略拜访，传递公司价值主张（解决高管人才需求），构建初步信任与战略对话； 4、系统性搭建并持续扩容公司董事长级战略资源池。深度信任关系与战略伙伴维护 1、与董事长级人脉保持高频、高价值互动，成为其“人才战略外脑”； 2、深度理解其企业战略、组织痛点及高管需求； 3、定期输出行业洞察与人才市场动态，通过非推销式服务强化合作粘性； 4、策划高端闭门活动（圆桌会、私董晚宴等），深化圈层价值共享。高端人才需求洞察与引荐桥梁 1、敏锐捕捉董事长在战略转型中的显性/隐性高管需求，精准传递至内部猎头团队； 2、作为公司获取顶级高管寻聘委托的核心入口，提升委托成功率； 3、在总裁授权下，推动关键职位引荐与初步沟通，助力业务闭环。信息中枢与战略支持 1、建立董事长级人脉数据库，动态更新企业动态、个人关注点等关键信息； 2、定期向总裁提交资源拓展报告、客户洞察及战略建议； 3、协助安排总裁与关键董事长的战略会晤，提供背景支持。我们需要你硬实力： 1、5年以上高端商务拓展经验，有猎头、咨询、企业服务等行业资源者优先； 2、过往独立开发并维护过企业决策层关系， 3、熟悉酒店、餐饮、文旅等行业生态，具备董事长/高管层对接经验； 4、高情商，擅长商务社交与资源整合，形象气质佳； 5、强抗压能力，适应高频出差（每月80%以上时间外访），

院校经理

8千-1.2万

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最佳东方~成立于2003年，是中国旅游服务业领先的招聘求职平台，覆盖酒店、餐饮、文旅、康养等细分领域，拥有642万+注册用户、25万+合作企业及46万+日招聘职位。作为东方网升（股票代码：835791）旗下核心品牌，我们致力于为行业提供智能招聘解决方案，赋能企业与人才匹配，助力旅游服务业蓬勃发展！岗位职责 1.院校资源管理与拓展：负责各大旅游院校资源的维护和拓展，挖掘潜在合作机会。 2.校企合作项目全流程运营：策划并推进校企合作项目，推动项目落地，提升最佳东方品牌知名度。 3.市场信息研判与战略支持：收集院校信息及市场动态，为公司的战略决策提供有力支持。岗位要求： 1.经验背景：具备 2 年以上院校合作相关经验，有旅游、酒店或美业院校招聘、校企项目运营经验者优先；熟悉职业教育体系及校企合作政策者优先。 2.核心能力：拥有出色的跨部门沟通与商务谈判能力，能高效协调院校教务处、就业办、院系等多方资源；具备较强的市场开拓意识，能敏锐捕捉院校合作中的潜在机会。 3.综合素质：具备项目管理思维，能独立把控合作项目的进度与风险；拥有强烈的团队协作精神和结果导向意识，能适应高频出差及阶段性高压工作；本科及以上学历，市场营销、教育管理、旅游管理等相关专业优先。加入我们，你将获得：行业资源：接触旅游服务业院校和高端企业，积累丰富的行业人脉和资源。团队氛围：年轻、活力、充满激情的团队，工作氛围轻松愉快，同事之间互帮互助。福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等。

先之销售

6千-1万

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岗位职责 1、开拓文旅、酒店、餐饮等行业客户资源，推广先之教育数字化培训产品（如先之云平台、定制课程、IHMA认证等）； 2、深度挖掘客户培训需求，提供“产品力+营销力+服务力”一体化解决方案； 3、维护战略客户关系，推动长期合作及跨品牌联动； 4、分析行业培训趋势，制定精准销售策略，抢占市场份额； 5、协同课程研发团队，优化产品体系，提升客户满意度与复购率。我们需要这样的你 1、大专以上，1年以上ToB销售经验（教育/文旅/酒店行业背景优先）； 2、熟悉企业培训场景，对数字化学习产品有敏锐洞察力； 3、目标感强，具备优秀的谈判能力与客户资源整合能力； 4、热爱文旅产业，有酒店管理、教育培训相关资源者加分； 5、抗压能力强，适应快节奏工作，团队协作意识突出； 6、学习力强，善于运用Ai工具。

文旅大客户（双休+高提成）

6千-1万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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岗位职责 1. 负责开发文旅行业大客户资源（政府文旅局、文旅集团、头部酒店品牌、景区运营商等），推广迈点数据服务、行业峰会合作、品牌营销等核心产品； 2. 深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案（如行业白皮书、投资咨询、供应链对接、峰会赞助等）； 3. 维护战略客户关系，推动长期合作及跨生态资源联动（最佳东方招聘、先之教育赋能）； 4. 洞察文旅行业政策与市场趋势，制定高端客户开发策略，提升市场份额与品牌影响力； 5. 协同迈点研究院、内容团队，输出行业价值报告，助力客户决策与业务增长。我们需要这样的你 1、大专及以上学历，3年以上大客户销售经验（文旅/酒店/政府资源背景优先）； 2、熟悉文旅产业生态，具备政府关系、集团高层对接能力者加分； 3、目标导向，擅长商务谈判与资源整合，有千万级项目操盘经验更佳； 4、对数据驱动型销售有深刻理解，能熟练运用行业报告、峰会活动等增值服务促成合作； 5、格局开阔，抗压能力强，适应高频差旅与高端商务场景； 6、学习力强，善于使用AI工具。

美业销售

5千-1万

杭州 | 1年以上 | 高中

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加入138大美业人才网，赋能美丽健康产业！ ——【最佳东方旗下】高薪诚聘大美业销售精英 **关于我们** 138大美业人才网（www.138job.com）成立于2005年，是中国美业垂直招聘领域的标杆平台，专注医疗美容、生活美容、健康养生等细分领域，隶属于东方网升（股票代码：835791）核心品牌**最佳东方**。我们深耕行业近20年，服务超千万美业从业者，合作企业覆盖**医美机构、连锁美容院、养生品牌**等，致力于为美业人才与企业搭建高效链接！岗位职责 1. 开拓医疗美容、生活美容、健康养生等领域客户资源，推广138大美业人才网招聘服务及增值产品； 2. 深度挖掘客户招聘需求，提供精准人才解决方案（灵活用工、雇主品牌、数据服务等）； 3. 维护长期客户关系，推动续约及跨平台合作（如先之教育、乔邦猎头资源联动）； 4. 分析美业市场趋势，制定个性化销售策略，提升客户满意度和市场份额； 5. 协同运营团队优化产品服务，助力客户实现人才战略目标。我们需要这样的你 1、学历不限，1年以上销售经验（美业/医疗/健康行业背景优先）； 2、热爱美业领域，对医美、美容、养生行业有认知或资源者加分； 3、目标驱动型人才，具备出色的谈判能力与客户管理经验； 4、熟悉线上销售模式，擅长通过数据驱动业务增长； 5、乐观坚韧，团队协作意识强，渴望在高速发展的赛道中成长； 6、学习力强，善于使用AI工具。为什么选择我们？ ✅ 行业领跑者：美业垂直招聘TOP平台，覆盖头部医美集团及连锁美容品牌； ✅ 资源赋能：背靠东方网升生态链（先之教育、迈点研究院等），共享650万+人才库及行业大数据； ✅ 高回报激励：底薪+提成（能力决定上限）； ✅成长无忧：专属美业知识培训、先之教育认证课程、管理岗快速晋升通道； ✅ 暖心福利：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利等。加入138大美业，不仅是一份工作更是助力千万人变美变健康的使命！期待热爱美业的你，与我们共同定义行业未来！

研究员

5千-1万

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岗位职责： 1, 根据迈点发展及市场需求，全面收集整理市场数据，撰写有行业影响力的研究报告，满足市场用户需求，提高平台权威性； 2,执行微信维护标准流程，进行日常信息的发布与维护，完成净增粉丝目标； 3,完成领导分配的其他任务，具体包括PPT制作、项目报告配合、数据升级配合等。岗位要求： 1. 大学本科及以上学历，有行业撰写报告经验； 2.认同旅游、酒店或地产行业发展，并立志为行业前景助力； 3.有创新精神，成长意识强，善于钻研。

美容店长

广州 | 2年以上 | 学历不限

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广州唯品生活美容有限公司

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【职责内容】客户经营： 1. 对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标； 2. 拓展及维护客户资源，建立完善的顾客档案，做好客户管理及服务工作； 3. 负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理。员工培养： 1. 门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常工作行为； 2. 负责门店内各层级员工的帮带及培训工作，提升员工专业手法、服务能力及销售能力。店务管理： 1. 负责店务统筹及管理工作； 2. 门店紧急情况及客户投诉处理； 3.负责门店前台日常经营管理 4.做过连锁生活美容店长经验优先任职要求： 1. 形象好、气质佳、年龄25-35岁之间 2.两年以上相关行业经验，大专及以上学历，认同美容行业并愿意长期发展； 3. 具备专业知识及手法技能，营销能力突出；具备较强的门店管理能力； 4. 具备良好的职业道德，出色的沟通能力、亲和力、抗压能力； 5. 认同公司文化，具有团队精神及优秀的协作能力。无责底薪5500+提成

猎头顾问

6千-1.2万

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【乔邦猎头 | 高能招募令】加入我们，做精英人才的“职场造梦师”！ ——东方网升旗下乔邦猎头事业部，诚聘猎头顾问—— 为什么选择乔邦？ ✅ 顶尖平台 · 行业赋能背靠人力资源服务领域领军企业【东方网升】，深耕酒店、文旅、互联网及新经济行业十余年，手握百万级精英人才库，让你站在巨人的肩膀上“精准打猎”！ ✅ 高光赛道 · 价值兑现我们专注高端人才寻访，服务领域覆盖互联网科技、新消费、金融及高端服务业。在这里，你的每一份努力都将转化为： ✔ 行业顶薪+阶梯式提成（上不封顶，年薪百万不是梦） ✔ 客户资源全支持（对接企业高管/创始人，对话行业最强大脑） ✔ 个人IP打造（成为细分领域“猎场明星”，资源与声望双丰收） ✅ 成长无界 · 未来可期 ✔ 专属“顾问成长地图”：新人带教+大咖陪跑+专业培训体系，助你从猎场新锐进阶为行业专家！ ✔ 透明晋升通道：顾问→资深顾问→团队Leader→合伙人，你的野心，我们全力托举！我们需要这样的你： ✔ 热爱猎头行业，对人才挖掘有敏锐嗅觉，享受“识人断事”的成就感； ✔ 1年以上猎头/HR经验（优秀应届生亦可培养），目标感强，抗压能打； ✔ 擅长沟通与资源整合，具备商业思维，能用专业赢得客户与候选人的双重信任； ✔ 拒绝平庸，渴望在快节奏中实现自我突破，与团队共创高光时刻！加入乔邦，你将拥有： ✔ 钱途+前途双引擎：底薪+高额提成+季度奖金，越努力越自由； ✔ 温暖战队氛围：扁平化管理、定期培训，工作也可以很“燃”； ✔ 超值福利包：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、你的努力，我们全程护航！乔邦猎头，不止于“猎”—— 成就他人，闪耀自己，我们在这里等你改写职业传奇！

短视频运营

7千-1.1万

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岗位职责： 1、负责短视频的创意策划、脚本撰写，前期拍摄、后期制作指导，按时按质按量完成短视频的出品，提高短视频的点击率、转化率； 2、严格把控短视频内容方向，控制内容质量和品质，跟踪视频推广效果，持续对运营数据进行检测和分析，定期形成数据分析报告； 3、挖掘并开发时下热点，研究分析平台用户使用习惯、观看属性，根据用户需求，结合热点，进行用户行为及偏好分析； 4、利用运营数据分析短视频平台流量机制，提高作品流量，不断优化运营策略并成功实现变现；任职要求： 1、2年以上短视频相关行业从业经验者，有账号孵化、运营、爆款视频的工作案例； 2、熟悉视频内容、直播机制和生态，了解热点传播分享规律，有自身的内容运营方法论； 3、抖音重度用户，有较强的文字撰写、编辑、整合能力对内容有高度敏感性，能透析火爆视频的逻辑所在，及时把握热点; 4、积极主动，具有团队意识及高度的责任心、耐心，能承受团队工作压力； 5、有短视频矩阵运营经验者优先；

课程研发实习生

3千-4.5千

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岗位职责： 1.基于课程定位与目标受众需求，系统性挖掘行业热点、用户痛点及优质知识素材，建立课题储备库；通过多维度评估（如实用性、专业性、适配性）筛选核心课题，确保内容符合课程开发方向。 2.AI 工具高效协同创作：熟练运用 AI 工具（如文本生成、PPT 设计类工具），结合已梳理的内容框架与核心信息，生成课程初稿文本（含讲义、教学脚本、知识点解析等）及 PPT 课件初稿；把控 AI 产出内容的准确性、逻辑性与可读性，初步优化语言表达与视觉呈现逻辑。 3.通过标准化初筛流程、AI 工具高效应用，压缩课程从选题到初稿产出的周期；配合团队完成初稿审核与修改衔接，助力提升课程上线速度与数量，保障课程开发进度与内容产出质量。岗位要求：大专以上学历，26届、27届亦可；有责任心，认真负责。

美业销售实习生

3千-4千

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职位描述 1、负责相关客户的信息搜集、采集、、核对、编辑工作； 2、执行电话陌拜任务，精准传递产品价值； 3、挖掘客户招聘需求，记录沟通要点并分类跟进记录；任职条件 1、大专及以上文凭、经验不限，26届、27届学生优先； 2、能熟练使用OFFICE办公软件， 3、工作认真细心、积极向上，有较强的责任心。

新闻编辑实习生

3千-4千

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岗位职责： 1、迈点网站内容更新； 2、迈点早报周报制作发布； 3、完成上级领导安排的其他工作事项。岗位要求： 1、本科学历，新闻学、酒店管理相关专业； 2、对新闻有敏感度，善于整合新闻资源； 3、对互联网运营有一定的认识，熟悉媒体传播手段； 4、具备学习能力、沟通能力以及团队合作意识和抗压能力。

销售实习生（酒店、餐饮、美业方向）

3千-4千

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打通职场第一通电话，让你的沟通力变现为竞争力！嘿，未来的销售之星！你是否想告别枯燥的理论课，在真实商战中解锁“高情商沟通术”？渴望用声音链接千行百业，成为企业背后的业绩助推器？加入我们，你的每一通电话都将直接撬动商业价值！我们是谁？深耕酒店、餐饮、文旅、美业招聘领域的互联网平台，服务全国数万家企业，致力于用技术+专业服务解决行业人才痛点！在这里，你将直面市场一线，快速积累行业资源，零距离感受“销冠”的成长加速度！实习价值：系统加速培训： 1天精通行业知识：快速掌握文旅、美业招聘平台核心功能与客户痛点； 2天话术实战打磨：陌拜技巧+需求挖掘+客户转接标准，模拟实战到真实场景无缝衔接；第2天起独立上岗：规范电话记录+每日200通电话挑战，成果肉眼可见！超强能力提升：沟通力：从“不敢打电话”到和企业HR谈笑风生；抗压力：在高强度任务中磨炼心态，解锁职场硬核技能；分析力：通过客户反馈洞察行业需求，沉淀商业敏感度！未来机会：表现优异者优先转正（90%留用机会！）；叠加推荐奖金：底薪+高额提成，能力直接兑现金钱！我们需要这样的你：学历不限（专科及以上，26/27届优先），但需沟通力强、学习速度快；有耐心、有韧性，能接受每日电话的挑战；喜欢与人打交道，有社团、兼职、销售经验者加分；目标驱动，渴望成长，希望短期内脱胎换骨！你的任务清单：快速学习文旅、美业招聘产品知识及客户特征；执行每日电话陌拜任务，精准传递产品价值；挖掘客户招聘需求，记录沟通要点并分类跟进；协同团队优化话术策略，用数据结果反馈迭代！

运营实习生

3千-4千

杭州 | 经验不限 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
全勤奖
周末双休

最佳东方（VeryEast.Cn）

其他IT/互联网 | 100-499人

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职责描述： 1.负责运营方案的落地执行，及时复盘总结分析问题，根据数据调整运营动作； 2.负责社群产品知识和热点话题等相关内容的推送，负责社群话题的引导和用户答疑，通过运营手段提升社群活跃度，推动群成员互动，不断提升用户粘性； 3.负责社群用户的日常管理和维护，不断优化和完善社群运营操作流程； 4.根据公司要求完成社群拉新指标，以结果为导向。任职要求： 1.了解新媒体运营和社群运营技巧及要点优先，同时欢迎应届生及实习生应聘。 2.熟悉企业微信和微信的相关运营规则，了解社群运营的基本技巧和要点； 3.逻辑性强，思维活跃，能够快速抓捕热点信息； 4.对文字敏感，具备一定的文案输出能力，能够结合产品特性及用户属性，输出可行的用户销转文案； 5.学习能力强，对新鲜事物感兴趣，能够快速学会使用运营工具，擅长和用户线上聊天。运营实习生工作日薪酬：130-140元/天不包食宿

研究院实习生

3千-4.5千

杭州 | 经验不限 | 本科

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
全勤奖
周末双休

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其他IT/互联网 | 100-499人

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岗位职责： 1.完成日常数据采集； 2.完成数据整理与分析； 3.完成其他数据支持工作，如协助撰写报告或PPT。 4.完成领导交代的临时工作任务。任职条件 1、经验不限，26届、27届实习生亦可；酒店管理专业、旅游管理专业、数据分析相关优先考虑。 2、能熟练使用OFFICE办公软件， 3、工作认真细心、积极向上，有较强的责任心。

运营实习生（酒店、餐饮、美业方向）

3千-4千

杭州 | 经验不限 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
全勤奖
周末双休

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其他IT/互联网 | 100-499人

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职责描述： 1.负责运营方案的落地执行，及时复盘总结分析问题，根据数据调整运营动作； 2.负责社群产品知识和热点话题等相关内容的推送，负责社群话题的引导和用户答疑，通过运营手段提升社群活跃度，推动群成员互动，不断提升用户粘性； 3.负责社群用户的日常管理和维护，不断优化和完善社群运营操作流程； 4.根据公司要求完成社群拉新指标，以结果为导向。任职要求： 1.了解新媒体运营和社群运营技巧及要点优先，同时欢迎应届生及实习生应聘。 2.熟悉企业微信和微信的相关运营规则，了解社群运营的基本技巧和要点； 3.逻辑性强，思维活跃，能够快速抓捕热点信息； 4.对文字敏感，具备一定的文案输出能力，能够结合产品特性及用户属性，输出可行的用户销转文案； 5.学习能力强，对新鲜事物感兴趣，能够快速学会使用运营工具，擅长和用户线上聊天。运营实习生工作日薪酬：130-140元/天不包食宿

渠道开发经理 (Channel Development Manager )

1.5万-2万

广州 | 5年以上 | 学历不限

岗位晋升
带薪年假
技能培训
管理规范
人性化管理
社保

广州控立得智能科技有限公司

硬件/智能设备/自助终端 | 100-499人

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岗位职责 1. 渠道战略规划：根据公司业务发展目标，制定所负责区域的渠道发展策略、拓展计划及合作伙伴政策。 2. 渠道伙伴招募与认证：积极开拓、筛选、评估、签约符合公司要求的渠道合作伙伴（如：区域工程商、系统集成商、酒店用品供应商、特定行业代理商等），建立健康、有战斗力的渠道网络。 3. 渠道赋能与管理：负责新签约渠道伙伴的培训、认证、赋能（包括产品、技术、销售、市场等），提升其销售和服务能力。定期进行渠道绩效评估与优化。 4. 渠道销售支持与增长：为渠道伙伴提供项目支持、技术协助、商务支持，共同推动销售机会转化，达成区域销售目标。 5. 渠道关系维护：建立并维护与核心渠道伙伴高层的良好关系，定期沟通，解决合作中的问题，提升合作伙伴满意度和忠诚度。 6. 市场秩序维护：监控市场动态，管理渠道冲突，维护区域市场秩序和价格体系。 7. 信息收集与反馈：收集渠道伙伴及终端客户反馈，为产品改进和市场策略提供建议。任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、工程类等相关专业。 2. 工作经验： o 5年以上渠道开发、渠道管理或区域销售经验，有智能建筑、弱电集成、酒店智能化、智能家居、安防等行业渠道拓展经验者优先。 o 具备成功开发和管理区域代理商/集成商网络的经验。 3. 核心能力： o 出色的渠道开拓能力和敏锐的合作伙伴识别能力。 o 优秀的沟通、谈判和说服能力。 o 良好的培训与赋能能力。 o 较强的计划、执行和区域市场管理能力。 o 数据分析与市场洞察能力。 o 具备一定的技术理解能力，能快速掌握产品方案。 4. 行业知识：了解酒店行业、智能化行业及渠道运作模式，熟悉工程商、集成商生态圈。 5. 其他：能适应经常性出差，具备良好的职业道德和团队协作精神。

KA 大客户经理 (Key Account Manager )

1.5万-2万

广州 | 5年以上 | 学历不限

岗位晋升
带薪年假
技能培训
管理规范
人性化管理
社保

广州控立得智能科技有限公司

硬件/智能设备/自助终端 | 100-499人

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岗位职责 1. 战略客户开发与管理：负责全国或区域内头部酒店集团（如国际连锁、国内大型集团）、高端单体酒店、大型文旅项目开发商等战略客户的开发、关系建立与深度维护。 2. 销售目标达成：制定并执行所负责KA客户的销售策略与计划，完成公司下达的年度销售目标及回款任务。 3. 需求挖掘与方案销售：深入理解客户在酒店智能化、客控系统升级、能效管理等方面的痛点和需求，结合公司产品及解决方案优势，提供定制化的、高价值的整体解决方案，引导决策。 4. 项目全周期管理：主导或协调KA客户大型项目的售前支持、方案演示、技术交流、商务谈判、合同签订、订单执行跟进及客户满意度管理。 5. 市场洞察与竞争分析：持续收集和分析KA客户所在领域的市场动态、竞争对手信息及行业趋势，为公司产品策略和市场策略提供决策依据。 6. 跨部门协同：高效联动售前技术支持、产品、项目实施、售后服务等部门，确保客户需求得到及时响应和高质量交付。任职要求 l 教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、酒店管理、自动化、电子信息类等相关专业优先。 l 工作经验： l 5年以上大客户销售或解决方案销售经验，必须具备酒店行业（酒店管理集团、高端酒店、酒店科技供应商等）或智能建筑/智能家居/弱电集成行业经验。 l 有成功操作大型酒店智能化项目（特别是客控系统、客房智能化）的完整案例者优先。 l 核心能力： l 卓越的客户关系建立与维护能力：能与中高层决策者有效沟通。 l 出色的方案式销售能力：能理解复杂业务需求，将产品技术转化为客户价值。 l 敏锐的商业嗅觉与谈判能力：能独立进行复杂商务谈判。 l 优秀的项目管理和跨部门协调能力。 l 强烈的目标导向和抗压能力。 l 行业知识：熟悉酒店运营流程、智能化发展趋势、客控系统相关知识者优先。 l 其他：能适应高频出差，具备良好的职业道德和保密意识。女性优先，形象靓丽。

销售总监（北区）

1.5万-2万

广州 | 5年以上 | 大专

岗位晋升
带薪年假
技能培训
管理规范
人性化管理
社保

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硬件/智能设备/自助终端 | 100-499人

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区域策略与业绩达成 1、制定区域年度销售计划，拆解酒店智能门锁、小度语音智慧房业绩目标（如新签客户数、复购、市场占有率、渗透率），确保大区营收目标达成。 2、负责区域的市场及渠道建设，分析区域市场格局（如连锁酒店扩张趋势），主导市场策略（如重点城市、重点客户攻坚）生态合作与资源整合 1、开拓区域战略合作伙伴（如酒店管理公司、弱电总包商、百度小度区域服务商），构建区域销售网络。 2、参与展会或联动市场部门策划区域性品牌活动（如酒店智能化峰会等），提升领锁智能品牌在属地市场的影响力。团队管理与赋能 1、搭建并管理区域销售团队（含直销+渠道团队），制定销售激励政策，通过陪访、案例复盘、技能培训提升团队人效。 2、识别并培养高潜力人才，培养区域人才梯队，稳定销售经理队伍，降低销售经理岗位流失率。跨部门协同与决策支持 1、协调市场、技术、运营、售后部门，解决区域重大项目落地阻力（如定制化需求响应、交付周期压缩）。 2、定期向总部反馈区域市场动态（如区域价格竞争烈度、客户需求），参与制定产品迭代及定价策略。任职资格： 1、教育背景：本科及以上，市场营销、企业管理、物联网相关专业优先。 2、工作经验：3年以上B端销售经验，1年以上区域团队管理经验，具备酒店或地产行业经验。持有酒店集团（如万豪、洲际）区域采购决策链资源者优先。 3、能力要求：具有战略视野，能基于区域市场制定销售策略。具备领导力，能凝聚销售团队战斗力，全力达成销售指标。 4、个人素质：以目标和结果导向，具备强烈的自我驱动力，能快速适应市场变化。工作范畴与意义：制定北区（北京、天津、河北、山东、山西、黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、河南）销售战略，统筹区域销售团队管理，确保区域业绩达成汇报对象：酒店事业部总经理负责：销售经理

销售总监（东区）

1.5万-2万

广州 | 5年以上 | 大专

岗位晋升
带薪年假
技能培训
管理规范
人性化管理
社保

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硬件/智能设备/自助终端 | 100-499人

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主要职责：区域策略与业绩达成 1、制定区域年度销售计划，拆解酒店智能门锁、小度语音智慧房业绩目标（如新签客户数、复购、市场占有率、渗透率），确保大区营收目标达成。 2、负责区域的市场及渠道建设，分析区域市场格局（如连锁酒店扩张趋势），主导市场策略（如重点城市、重点客户攻坚）生态合作与资源整合 1、开拓区域战略合作伙伴（如酒店管理公司、弱电总包商、百度小度区域服务商），构建区域销售网络。 2、参与展会或联动市场部门策划区域性品牌活动（如酒店智能化峰会等），提升领锁智能品牌在属地市场的影响力。团队管理与赋能 1、搭建并管理区域销售团队（含直销+渠道团队），制定销售激励政策，通过陪访、案例复盘、技能培训提升团队人效。 2、识别并培养高潜力人才，培养区域人才梯队，稳定销售经理队伍，降低销售经理岗位流失率。跨部门协同与决策支持 1、协调市场、技术、运营、售后部门，解决区域重大项目落地阻力（如定制化需求响应、交付周期压缩）。 2、定期向总部反馈区域市场动态（如区域价格竞争烈度、客户需求），参与制定产品迭代及定价策略。任职资格： 1、教育背景：本科及以上，市场营销、企业管理、物联网相关专业优先。 2、工作经验：3年以上B端销售经验，1年以上区域团队管理经验，具备酒店或地产行业经验。持有酒店集团（如万豪、洲际）区域采购决策链资源者优先。 3、能力要求：具有战略视野，能基于区域市场制定销售策略。具备领导力，能凝聚销售团队战斗力，全力达成销售指标。 4、个人素质：以目标和结果导向，具备强烈的自我驱动力，能快速适应市场变化。工作范畴与意义：制定东区（江苏、浙江、上海、安徽、江西）区域销售战略，统筹区域销售团队管理，确保区域业绩达成汇报对象：酒店事业部总经理负责：销售经理