【岗位职责】 1、负责公司市场推广活动的策划与执行，包括线上及线下活动。 2、制定并实施社交媒体运营方案，提升品牌在各平台的曝光度和用户互动。 3、进行市场调研分析，收集行业动态和竞品信息，进行数据分析促进业务达成。 4、负责内容创作与传播，包括文案撰写、宣传素材设计等市场推广工作。 5、监测推广效果数据，分析转化率等关键指标，持续优化营销策略。 【岗位要求】 1、属于销售岗，全面了解且熟悉行业，对主流社交媒体有一定的运营基础。 2、对数据敏感，能够通过数据分析发现问题并提出优化建议。 4、学习能力强，能快速掌握新知识并应用到实际工作中。 5、工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、有相关市场推广经验或优秀应届毕业生均可。

【岗位职责】 1、负责公司产品的销售，完成公司下达的业绩指标； 2、通过电话、网络等方式开发新客户； 3、了解客户需求，提供专业的解决方案，促成合作并跟进后续服务； 4、参与公司组织的销售培训及会议，不断提升销售技巧与专业知识； 5、配合团队完成其他相关工作。 【岗位要求】 1、熟悉整个行业，对销售工作充满热情，具备较强的抗压能力及目标导向意识； 2、良好的沟通表达能力及谈判技巧，能够快速与客户建立信任关系； 3、学习能力强，能够快速掌握公司产品及服务内容； 4、具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5、能适应短期出差或灵活的工作安排。 6、有电销经验者优先。

岗位职责： 1、负责菜品制作，食材及相关物品采购 2、擅长烹饪中餐，粤菜，川菜，淮扬菜等 任职资格： 具备厨师所需专业技能 工作地点：北京

【职责内容】 岗位职责 1、负责微博渠道的医美相关内容输出及与客户的互动，提高客户咨询转化； 2、定期对运营数据、客户行为数据等进行统计及分析，不断优化运营手段，对效果和质量负责； 3、为达成高咨询转化，同渠道合作部门协作完成流量采买方案 任职要求 1、熟悉了解微博营销，有较强的整体营销策划能力及创新能力，有新媒体编辑和运营经验，有具体策划执行项目的案例。 2、熟悉网络热点，熟悉社交媒体风格，关注国内和全球营销热点及事件，沟通能力强，思维敏捷 3、有医美运营经验者优先

岗位职责： 1.专业技能 （1）精通烹饪技艺，包括刀工、火候掌握、调味等基本功。 （2）熟悉各种食材的选购、储存、加工及烹饪方法。 （3）能够根据菜单要求，准确、快速地制作各种菜品，保持菜品的高品质和一致性。 （4）了解并掌握至少一种或多种菜系的特点和烹饪技巧，如中餐、西餐、日料、韩餐等。 2.创新能力 （1）具备创新思维，能够研发新菜品，提升菜单的吸引力和竞争力。 （2）能够根据季节变化、顾客口味偏好等因素，灵活调整菜品搭配和口味。 3.食品安全与卫生 （1）严格遵守食品安全法律法规和餐厅卫生标准，确保食材新鲜、无污染。 （2）定期进行厨房清洁和消毒工作，维护良好的工作环境。 （3）妥善处理剩余食材和废弃物，防止交叉污染。 4.团队合作与沟通 （1）具备良好的团队合作精神，与前厅、采购、库管等部门保持紧密沟通与合作。 （2）能够有效指导和管理厨房助理或实习生，提升整个厨房的工作效率。 （3）积极听取顾客反馈，不断改进菜品质量和服务水平。 岗位要求： 1.烹饪、酒店管理等相关专业优先。 2.持有相关职业资格证书或参加过专业培训者优先。 3.热爱烹饪事业，对工作充满热情；责任心强，注重细节，追求完美；具备良好的职业道德和职业操守。

【职责内容】 岗位职责 1，耐心、专业的了解并分析客户需求，帮助客户解答问题； 2、负责收集整理客户信息，进行有效的客户管理及跟踪，做好售前工作； 3、与相关部门完成良好的对接工作，以保证客户的服务质量； 4、熟悉各合作平台客户质量和沟通特点，定期提供渠道分析报告。 任职要求 1、具有良好的客户服务意识和技巧、善于与人交流、性格开朗，声音甜美 2、具有高度的责任感； 3、具有较强的团队合作意识； 4、熟练掌握操作办公室软件； 5、完成公司分配的其他与客服相关工作。

【职责内容】 岗位职责： 1，耐心、专业的了解并分析客户需求，帮助客户解答问题； 2、负责收集整理客户信息，进行有效的客户管理及跟踪，做好售前工作； 3、与相关部门完成良好的对接工作，以保证客户的服务质量； 4、熟悉各合作平台客户质量和沟通特点，定期提供渠道分析报告。 任职要求： 1、具有良好的客户服务意识和技巧、善于与人交流、性格开朗，声音甜美 2、具有高度的责任感； 3、具有较强的团队合作意识； 4、熟练掌握操作办公室软件； 5、完成公司分配的其他与客服相关工作。

岗位职责： 1.专业技能 （1）精通烹饪技艺，包括刀工、火候掌握、调味等基本功。 （2）熟悉各种食材的选购、储存、加工及烹饪方法。 （3）能够根据菜单要求，准确、快速地制作各种菜品，保持菜品的高品质和一致性。 （4）了解并掌握至少一种或多种菜系的特点和烹饪技巧，擅长湘菜优先。 2.创新能力 （1）具备创新思维，能够研发新菜品，提升菜单的吸引力和竞争力。 （2）能够根据季节变化、顾客口味偏好等因素，灵活调整菜品搭配和口味。 3.食品安全与卫生 （1）严格遵守食品安全法律法规和餐厅卫生标准，确保食材新鲜、无污染。 （2）定期进行厨房清洁和消毒工作，维护良好的工作环境。 （3）妥善处理剩余食材和废弃物，防止交叉污染。 4.团队合作与沟通 （1）具备良好的团队合作精神，与前厅、采购、库管等部门保持紧密沟通与合作。 （2）能够有效指导和管理厨房助理或实习生，提升整个厨房的工作效率。 （3）积极听取顾客反馈，不断改进菜品质量和服务水平。 岗位要求： 1.烹饪、酒店管理等相关专业优先。 2.持有相关职业资格证书或参加过专业培训者优先。 3.热爱烹饪事业，对工作充满热情；责任心强，注重细节，追求完美；具备良好的职业道德和职业操守。

具备5年以上铁板烧厨师经验 具备高端铁板烧料理经验 具备星级酒店厨师经验 具备海外工作经历优先 可以接受出差 身体健康，无可能影响工作的疾病

【职责内容】 岗位职责： 1.做过养生 生活美容美体或中医养生等优先 2.熟悉身体手法和面部手法以及仪器操作者优先 3.有洗脸吧工作经历者优先 4.懂得人体经络、穴位 任职要求：1.手法技术好，可以为顾客提供优质的美容美体服务； 2.按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3.需要不断学习产品知识和专业技术提高自身职业素质和技能 4.配合店长的工作，服从公司各项管理制度； 5.有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验

【职责内容】 岗位职责： 1.做过养生 生活美容美体或中医养生等优先 2.熟悉身体手法和面部手法以及仪器操作者优先 3.有洗脸吧工作经历者优先 4.懂得人体经络、穴位 任职要求：1.手法技术好，可以为顾客提供优质的美容美体服务； 2.按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3.需要不断学习产品知识和专业技术提高自身职业素质和技能 4.配合店长的工作，服从公司各项管理制度； 5.有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验

岗位内容： 1、通过数据复盘、案例酒店、市场趋势启动KP意愿；  2、基于酒店情况及数据，为酒店提供相应的解决方案；  3、基于公司数据库，案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店并优化产品；  4、面对酒店管理层宣讲，开发市场上的酒店并达成合作。 任职资格 1、良好的表达与管理层沟通谈判能力；  2、有数据分析和解读能力，并找出机会点；  3、抗压能力强，主动积极学习和团队精神；  4、乐于接受新事物，有一定的互联网思维；  5、从事OTA或是高星酒店2年以上，熟悉高星酒店的内部运作。

工作职责 1、通过数据复盘、案例酒店、市场趋势启动KP意愿；  2、基于酒店情况及数据，为酒店提供相应的解决方案；  3、基于公司数据库，案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店并优化产品； 4、面对酒店管理层宣讲，开发市场上的酒店并达成合作。 任职资格 1、良好的表达与管理层沟通谈判能力；  2、有数据分析和解读能力，并找出机会点；  3、抗压能力强，主动积极学习和团队精神； 4、乐于接受新事物，有一定的互联网思维； 5、从事OTA或是高星酒店3年以上，熟悉高星酒店的内部运作。

工作职责: 1、基于酒店现状及数据情况，为酒店提供相应的数字化营销解决方案； 2、通过案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店高层，并能进行下一步优化产品； 3、通过数据复盘持续梳理管理层的官微意识，善用美好蓝图从而达到双方共赢。 任职资格: 1. 本科学历且有良好沟通能力和商务谈判能力； 2. 有较强的数据分析能力； 3. 有互联网公司3年以上销售工作经验且熟悉高星酒店优先； 4. 自驱力强，具备较强的抗压能力和团队精神。 履历-OTA/旅行社: 携程BD-助理，飞猪、美团等; 履历-酒店：收益、marcom岗位优先。

工作职责: 1、基于酒店现状及数据情况，为酒店提供相应的数字化营销解决方案； 2、通过案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店高层，并能进行下一步优化产品； 3、通过数据复盘持续梳理管理层的官微意识，善用美好蓝图从而达到双方共赢。 任职资格: 1. 本科学历且有良好沟通能力和商务谈判能力； 2. 有较强的数据分析能力； 3. 有互联网公司3年以上销售工作经验且熟悉高星酒店优先； 4. 自驱力强，具备较强的抗压能力和团队精神。 履历-OTA/旅行社: 携程BD-助理，飞猪、美团等; 履历-酒店：收益、marcom岗位优先。

工作职责  1、通过数据复盘、案例酒店、市场趋势启动KP意愿；  2、基于酒店情况及数据，为酒店提供相应的解决方案；  3、基于公司数据库，案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店并优化产品；4、面对酒店管理层宣讲，开发市场上的酒店并达成合作。 任职资格  1、良好的表达与管理层沟通谈判能力；  2、有数据分析和解读能力，并找出机会点；  3、抗压能力强，主动积极学习和团队精神；  4、乐于接受新事物，有一定的互联网思维；  5、从事OTA或是高星酒店3年以上，熟悉高星酒店的内部运作。

薪资范围:12000-24000元/月底薪:8000元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成:提成比例销售额*10%起奖金补贴:交通补助，加班费，年终奖，绩效奖金，工龄奖试用薪资:8000元/月 工作地点：江浙沪、重庆、成都、广州、江西、安徽等 岗位职责 1、负责公司软件产品的推广和销售，完成公司既定的季度和年度销售目标； 2、精准分析目标客户，制定潜在客户销售策略，挖掘存量客户的销售机会； 3、维护客户关系保持有效沟通和定期拜访，了解和梳理客户需求，制定解决方案； 4、熟悉产品功能，独立完成产品演示； 5、关注和收集行业资讯，了解行业动态，了解友商动态； 6、完成上级领导交办的其它任务。 任职要求： 1、 2年以上软件（OA/ERP/CRM）销售背景，或酒旅行业相关销售，IT经理，具备娴熟的商务谈判能力； 2、具备出色的业务拓展能力，较强的承压力，良好的沟通表达和演示技巧； 3、客户咨询转化能力强，能够精准分析客户需求快速实现转化； 4、具有较强的亲和力以及学习能力，较为优秀的文字表达能力，熟练运用PPT等办公软件； 5、在某一行业或地区或垂直领域有良好的人脉关系尤佳。适应出差。

岗位职责： 1、通过数据复盘、案例酒店、市场趋势启动KP意愿；  2、基于酒店情况及数据，为酒店提供相应的解决方案；  3、基于公司数据库，案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店并优化产品；  4、面对酒店管理层宣讲，开发市场上的酒店并达成合作。 任职资格 1、良好的表达与管理层沟通谈判能力；  2、有数据分析和解读能力，并找出机会点；  3、抗压能力强，主动积极学习和团队精神；  4、乐于接受新事物，有一定的互联网思维；  5、从事OTA或是高星酒店2年以上，熟悉高星酒店的内部运作。

职责描述：  1、通过数据复盘、案例酒店、市场趋势启动KP意愿；  2、基于酒店情况及数据，为酒店提供相应的解决方案；  3、基于公司数据库，案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店并优化产品； 4、面对酒店管理层宣讲，开发市场上的酒店并达成合作。 任职资格 1、良好的表达与管理层沟通谈判能力；  2、有数据分析和解读能力，并找出机会点；  3、抗压能力强，主动积极学习和团队精神；  4、乐于接受新事物，有一定的互联网思维；  5、从事OTA或是高星酒店3年以上，熟悉高星酒店的内部运作。

职责描述：  1、通过数据复盘、案例酒店、市场趋势启动KP意愿；  2、基于酒店情况及数据，为酒店提供相应的解决方案；  3、基于公司数据库，案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店并优化产品； 4、面对酒店管理层宣讲，开发市场上的酒店并达成合作。 任职资格 1、良好的表达与管理层沟通谈判能力；  2、有数据分析和解读能力，并找出机会点；  3、抗压能力强，主动积极学习和团队精神；  4、乐于接受新事物，有一定的互联网思维；  5、从事OTA或是高星酒店3年以上，熟悉高星酒店的内部运作。

工作职责 1、协助酒店完成官微平台产品的落地；  2、培训酒店员工对系统的使用和培训，掌握产品销售流程；  3、结合数据的分析，产品的价格、库存监控做好产品优化工作；  4、产品流量运营，对酒店的交易产出负责； 任职资格 1、具备亲和力、良好的表达与沟通能力；  2、热爱酒店行业、抗压能力强，积极主动，具备团队精神；  3、有数据分析和解读能力；  4、接受短期出差。

工作职责: 1、根据集团客户定位与需求，制订相对应的运营方案； 2、根据运营方案与策略，负责服务集团客户的产品包装、营销策划及运营落地工作的统筹推进 3、协调配合集团项目下各单店运营的工作开展，确保集团运营工作的运营效率； 4、建立和维护良好的客情关系，及时对客户需求做出响应； 5、定期对客户数据做分析与回顾，制订优化方案并在获得客户认可后执行。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备2年以上高星酒店、OTA渠道或酒店集团数字营销相关工作经验；； 2、熟悉微信生态和用户行为，喜欢学习和创新，抗压能力强； 3、较强的逻辑思维及数据敏感性，有较强的文案能力和数据处理、分析能力，熟悉办公软件、微信运营工具和数据处理工具； 4、具备良好的沟通协调及表达能力，责任心强，工作细致有耐心，对待客户回复及时，态度专业； 5、可接受出差。

岗位职责： 1、面对酒店管理层做产品宣讲，签署合作协议； 2、基于公司的数据库，为酒店的直销产品设计提供咨询服务。 任职要求： 1、大专学历以上，本科及以上学历优先，能熟练使用办公软件； 2、具备3年以上酒店批发商、OTA或五星级酒店销售管理经验； 3、熟悉所负责区域的酒店市场，并且具有一定的人脉资源； 4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神，能够承受一定压力； 5、可接受出差。

职责描述：  1、通过数据复盘、案例酒店、市场趋势启动KP意愿；  2、基于酒店情况及数据，为酒店提供相应的解决方案；  3、基于公司数据库，案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店并优化产品；4、面对酒店管理层宣讲，开发市场上的酒店并达成合作。 任职资格  1、良好的表达与管理层沟通谈判能力；  2、有数据分析和解读能力，并找出机会点；  3、抗压能力强，主动积极学习和团队精神；  4、乐于接受新事物，有一定的互联网思维；  5、从事OTA或是高星酒店3年以上，熟悉高星酒店的内部运作。