工作职责 1、通过数据复盘、案例酒店、市场趋势启动KP意愿；  2、基于酒店情况及数据，为酒店提供相应的解决方案；  3、基于公司数据库，案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店并优化产品； 4、面对酒店管理层宣讲，开发市场上的酒店并达成合作。 任职资格 1、良好的表达与管理层沟通谈判能力；  2、有数据分析和解读能力，并找出机会点；  3、抗压能力强，主动积极学习和团队精神； 4、乐于接受新事物，有一定的互联网思维； 5、从事OTA或是高星酒店3年以上，熟悉高星酒店的内部运作。

工作职责 1.协助区域总监按照公司年度业绩指标进行酒店开发签约。 2.与既有签约酒店、潜在酒店客户及合作伙伴保持紧密合作，沟通。 3.向管理层提供市场状况变化的反馈，包括竞争对手和市场动向，监督与酒店客户行业相关的竞争对手活动。 4.确定所分配的酒店客户潜力，依照酒店业务拓展标准操作程序制定目标酒店签约计划，发展签约后分配给资源运营群，完成设定的目标并配合资源运营运价使收益最大化。 5.发展并维护与业务供应方的联系，更新酒店客户的联系档案，附有客户计划，确保信息‘实时有效’以供行动。 6.确保在所提供的管理系统中及时准确的更新所有活动并准确记录，以便将来参考与管理。 7.组织重点维护目标酒店来公司或者总部现场考察，收集当前和预期客户/联系人的信息，以获得更多的业务。 8.在自己的酒店资源群内建立一定的关系网，发展与重点决策人和其他相关人员的关系，重点突破，重点对待。 9.参与公司组织的相关培训课程、每日例会及要求的其它会议。 10.完成领导交代的其他相关工作。 任职要求 1.具有单体酒店、快捷连锁酒店销售经理岗位、至少2年以上酒店或相关服务业的销售经验。 2.对销售原理和技巧有深刻认识，具备有效的沟通和谈判技能。 3.出色的电脑操作技能（包括微软办公软件）。 4.有京津冀单体或连锁酒店资源者优先考虑。

工作职责： 1、负责川渝地区高星酒店商务拓展运营工作，包括不限于抖音代运营、OTA代运营、IP主题亲子房等； 2、负责签约客户日常运营、产品设计项目复盘，能高效推动项目落地以及交付； 3、负责区域市场分析与商家的考察和评估，挖掘客户痛点进行洽谈、制定合作方案； 4、有较强的的项目开发能力和商务谈判能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历，3年以上酒店行业销售经验； 2、熟悉区域酒店市场，掌握区域酒店市场分析和产品营销的工具与策略； 3、具备较强的客户沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧； 4、服务意识和工作责任心强，能吃苦耐劳； 5、有酒店供货渠道经验、OTA或团购行业背景优先。 【薪资福利】 1、薪资结构：无责底薪+绩效+提成+各类激励奖金 2、提成奖金：业绩越高提成越高，上不封顶 3、上班时间：周末双休，每周工作5天，每天8小时（9：00-18：00，午休12：30-13：30）； 4、福利制度：五险一金+法定节假日正常放假+带薪年休假+婚假、产假等假期+节日福利+团建； 5、公司发展：本地生活服务/团购/旅游行业，朝阳行业，公司E轮融资； 6、工作地点：成都市武侯区（高新区）孵化园9号楼F座813。

优秀者薪资可谈~提成无上限 【工作职责】 1、参与景区方的旅游产品谈判及合作协议签订； 目标客户:旅游景区、人气度假村、即将开业的旅游景点。 2、直采为主，对景区进行考察评估，深度了解合作方需求； 3、跟进产品上线，制定酒店优惠套餐套票组合，吸引游客种草并下单，同时做好客情维护，提升复购率； 4、协助运营团队落地应季热门推广活动(直播/云探店/达人探店/年卡促销)等，完成景区的销售利润目标，对销售结果负责。 【职位要求】 1、统招大专及以上学历； 2、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 3、个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力； 4、服务意识和工作责任心强，吃苦耐劳，能适应短途出差； 5、有旅游资源采购、酒店景区、OTA或团购经验背景优先。 【我们能提供】 1、工作时间:9:00--18:00；周末双休。 2、工资待遇:底薪+绩效+提成；项目奖金，季度激励，1-3个月年终奖金，每年1-2次晋升机会等，用实力说话。 3、带薪假期:国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等。 4、享有福利:五险一金、差旅补贴、餐费补贴、每周下午茶、节日福利大礼包、电子图书库、文旅知识培训、员工旅游优惠。 【酷旅集团】旗下3大品牌:“要出发周边游”、“云客赞”、“酷芽亲子”。公众熟知的OTA在线旅游平台!专注旅游业:亲子游/周边游/境外游/港澳游，朝阳行业!公司E轮融资。

工作职责： 1、负责管辖区域内酒店的新签、运营，考察评估和日常客户关系维护； 2、负责区域内人员的管理和监督； 3、监控区域内酒店的整体维护、运营情况； 4、根据淡旺季给予合作酒店指导意见，制定不同的定价策略； 5、完成上级安排的其他工作，达成业绩指标； 任职要求： 1、4钻或以上酒店销售总监或前厅部经理经验，携程、美团、飞猪等直采业务部工作经验，5人以上团队管理经验。旅游管理或市场营销专业优先，国际联号酒店工作经验或OTA工作经验优先； 2、工作主动性强，抗压能力强且具有良好的人际沟通能力及商务谈判能力； 3、熟练使用office等办公软件，有较强数据分析能力和文字表达能力；

岗位职责： 1、负责与潜在客户进行沟通，了解客户需求，向客户介绍公司软件产品，以达到客户满意； 2、负责面销拜访客户，完成个人季度及年度销售目标及销售回款工作； 3、负责推广公司软件产品，提高产品知名度； 4、负责收集和分析客户反馈，不断优化销售流程和产品服务，提高客户满意度； 5、负责维护与客户的良好关系，提高客户忠诚度； 6、发展新客户，建立并维持良好的客户关系，实时分类管理新老客户，并对重点客户进行开拓和公关，实现产品销售； 7、做好市场信息的收集、整理和反馈，为客户提供完善的产品解决方案。 岗位要求： 1、大专学历，计算机、市场营销相关专业优先； 2、熟悉软件市场，热爱销售工作，行事主动（自驱自律性强），沟通能力强； 3、良好的客户服务意识，态度重于能力，能力高于学历； 4、具备良好的学习能力，能够不断学习，提高自己的业务水平； 5、擅于沟通表达，普通话流利、口齿清晰、语言表达无障碍； 6、有酒店软件销售相关经验优先； 7、有成熟的软件客户资源、行业客户资源以及较好的历史销售业绩优先。 福利待遇。 薪资：底薪+ 提成； 五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金； 带薪休假：法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假等，各种节日福利； 舒适写字楼办公，轻松的工作氛围，不定时团建活动； 通畅的晋升通道：销售员-销售主管-销售经理-销售总监，公司飞速发展，晋升空间大、机会多多。

岗位职责： 1、负责与潜在客户进行沟通，了解客户需求，向客户介绍公司软件产品，以达到客户满意； 2、负责面销拜访客户，完成个人季度及年度销售目标及销售回款工作； 3、负责推广公司软件产品，提高产品知名度； 4、负责收集和分析客户反馈，不断优化销售流程和产品服务，提高客户满意度； 5、负责维护与客户的良好关系，提高客户忠诚度； 6、发展新客户，建立并维持良好的客户关系，实时分类管理新老客户，并对重点客户进行开拓和公关，实现产品销售； 7、做好市场信息的收集、整理和反馈，为客户提供完善的产品解决方案。 岗位要求： 1、大专学历，计算机、市场营销相关专业优先； 2、熟悉软件市场，热爱销售工作，行事主动（自驱自律性强），沟通能力强； 3、良好的客户服务意识，态度重于能力，能力高于学历； 4、具备良好的学习能力，能够不断学习，提高自己的业务水平； 5、擅于沟通表达，普通话流利、口齿清晰、语言表达无障碍； 6、有酒店软件销售相关经验优先； 7、有成熟的软件客户资源、行业客户资源以及较好的历史销售业绩优先。 福利待遇。 薪资：底薪+ 提成； 五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金； 带薪休假：法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假等，各种节日福利； 舒适写字楼办公，轻松的工作氛围，不定时团建活动； 通畅的晋升通道：销售员-销售主管-销售经理-销售总监，公司飞速发展，晋升空间大、机会多多。

工作地点：石家庄 岗位职责： 1、 全面负责酒店工程工作，对酒店设施设备的安全生产进行监督和检查，向酒店总经理负责。 2、 负责酒店设施设备的全面管理，组织部门按计划落实各类设施设备保养、维修工作，督导酒店水、电、暖、空调系统、通信系统、电脑网络系统的正常运行。 3、 负责审核酒店安全、消防设施及各类设备的年、季、月保养检修计划及落实情况，确保正常运行。 4、 负责酒店内部设施设备的装修改造工作及费用的控制，组织各类装修的现场盯控及验收工作。 5、 加强对部门员工的安全教育工作，杜绝违章作业，定期召开部门安全会。 6、 处理突发工程事件，对于重大设备、工程事故，能独立处理或者给出合理化意见，并制定防范措施。 7、 负责酒店能源费用的管控，掌握能耗规律，提供节能降耗可行性方案，以最低费用开支保持酒店高质量运行标准。 8、 负责工程部团队建设工作，培养巩固骨干队伍，提高工程人员专业能力和综合能力素养，进行人员合理化配置。 9、 贯彻执行国家有关安全生产、消防、设备设施工作的方针政策和有关条例，根据酒店的特点和实际情况，制定和实施酒店各项安全生产规章制度。 10、负责协助安全部做好酒店消防安全工作。 11、制定本部门全年费用预算，并监督实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程技术专业，受过酒店管理的专业训练，具有高级工程师职称，能阅读工程技术资料。 2、在四星级及以上酒店担任过工程部经理或副经理职务，具有五年以上的工程技术管理经验。 3、具备丰富的工程管理专业知识，责任心强，有较强的组织协调和沟通能力。 4、有较强的理解和判断能力和处理突发事件的能力，有较强的领导能力。 5、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

职位描述 1.执行酒店政策，‌完成销售目标：‌销售经理需要确保酒店各项政策的执行，‌同时完成酒店下达的销售目标，‌并建设一支有战斗力的销售队伍和高效率的销售网络。 2.销售和推广工作：‌负责指定区域的销售和推广工作，‌包括客房、‌会议等各项销售业务的开拓和维护，‌以及建立和维护客户关系，‌提高客户满意度 3.市场调研和分析：‌负责市场调研和分析，‌了解市场需求和竞争情况，‌及时调整销售策略 4.团队管理和培训：‌负责销售团队的管理和培训，‌提高销售团队的业务水平和销售能力 5.销售数据统计和分析：‌负责销售数据的统计和分析，‌及时反馈销售情况，‌提出改进意见 6.客户关系维护：‌建立重点客户档案，‌保持良好的合作关系，‌并随时与客户沟通并保持紧密联系 7.市场计划和策略制定：‌掌握市场、‌客户、‌竞争对手的信息并及时推出相应的销售计划

1、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻评估候选人，整理推荐报告，并为候选人提供职业发展建议； 2、协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，推进项目顺利进行。任职要求： 有酒店、餐饮行业工作经验，年龄不限，资深最好 你接触什么样的圈子，你就会成为什么样的人哦 猎头，一个穿梭于各行业顶尖人才之间谈笑风生的神秘职业，一个游走于各大名企老板中间却孤身一人的韩非伯乐。 一名猎头，就像一匹孤独的苍狼。有超强的目标感、执行力和泰山崩于眼前而面不改色的大气。无论你是谁，你都可以在猎头行业得到任何一个行业都得不到的历练！ 你想要圈子，做猎头可以给你！    你想要资源，做猎头可以给你！ 你想要接触更优秀的人，做猎头可以给你！      你想成为优秀的自己，做猎头最合适你！ 如 果 你 是 金 子 ，就 发 个 光 赶 快 联 系 我 们 吧！ 公交路线——蒋村公交中心站（24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直达） 地铁2号：文新站

1、负责各大旅游院校资源的维护和拓展，挖掘潜在合作机会； 2、策划并推进校企合作项目，推动项目落地，提升最佳东方品牌知名度； 3、收集院校信息及市场动态，为公司的战略决策提供有力支持； 岗位要求： 1、有酒店校园招聘、院校对接、拓展经验者优先；  2、具备出色的沟通、协调和谈判能力，能够与院校各方有效合作。 3、拥有较强的市场开拓能力和敏锐的市场洞察力。 4、具有良好的团队合作精神和责任心，能够承受工作压力。

岗位职责： 1、通过拜访、电话、微信跟准客户建立良好关系，介绍公司付费猎聘模式； 2、维护精准客户关系，达成合作； 3、收集和分析客户资源，并定期反馈最新信息。 任职要求： 1、能接受出差频率高； 2、思维敏捷，表达、沟通能力、抗压力较强； 3、熟悉销售技巧，具备沟通谈判技能； 4、具备良好的销售素质及团队协作精神； 5、酒店、餐饮相关行业销售工作经验者优先考虑。 薪酬结构：底薪（8K—12k）+业绩提成=10K—15k 表现优秀者薪酬可以面谈