薪资范围:12000-24000元/月底薪:8000元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成:提成比例销售额*10%起奖金补贴:交通补助，加班费，年终奖，绩效奖金，工龄奖试用薪资:8000元/月 岗位职责 1、工作地:广州、深圳、成都、重庆、厦门、福州、西安、三亚等大中型城市。部分城市可居家办公。 2、负责公司软件产品的推广和销售，完成公司3、精准分析目标客户，制定港在客户销售策略，挖掘存量客户的销售机会:4、维护客户关系保持有效沟通和定期拜访，了解和梳理客户需求，制定解决方案;5、熟悉产品功能，独立完成产品演示:6、关注和收集行业资讯，了解行业动态，了解友商动态;7、完成上级领导交办的其它任务。 任职要求1、2年以上软件(OA/ERP/CRM)销售背景或酒旅行业相关销售，I经理，具备娴熟的商务谈判能力: 2、具备出色的业务拓展能力，较强的承压力良好的沟通表达和演示技工3、客户咨询转化能力强，能够精准分析客户需 求快速实现转化:4、具有较强的亲和力以及学习能力，较为优秀的文字表达能力，熟练运用PPT等办公软件5、在某一行业或地区或垂直领域有良好的人脉关系尤佳。适应出差。

抖音高星酒旅BD(成都) 岗位职责： 1、负责四川省高星酒店的抖音商务拓展、营销工作 2、负责客户酒店的签约、产品设计为直播间设计不同的营销玩法 3、有较强的的数据分析能力及内外部资源整合能力，能高效完成项目推动与落地 4、通过数据复盘、案例酒店、市场趋势启动KP意愿 5、面对酒店管理层宣讲，开发市场上的酒店并达成合作 任职要求： 1、本科及以上学历，条件优秀可放宽至大专 2、具备良好的沟通能力及商务谈判能力 3、对新媒体及酒旅行业有较为深刻的洞察，对当下的热点及未来趋势等有自己的理解和判断 4、积极探索新流量平台的运作模式，有抖音本地生活服务商等经验者优先 5、抗压能力强，主动积极学习和团队精神 6、有抖音、携程、美团、飞猪等平台从业经验者优先或者熟悉高星酒店的内部运作优先

1.通过在线和电话沟通，能够为用户提供酒店的查询、预订、退改等服务，解决客户酒店业务全流程中的基本问题； 2.保证对TMC运营管理系统和在线客服系统、商户系统等几大系统的熟悉操作； 3.及时反馈系统用户端及运营端各类问题，监督修复结果，保证在线产品及时维护更新； 4.建立良好的沟通机制，及时获取房态、房型、协议价格、酒店变价、满房等特殊情况，及时同步运营人员，保证客户的最大利益，避免一线投诉； 5.做到订单跟踪，实时监控已预订酒店可能涉及的变更，保持对用户行程的入住离店做出提前告知，避免出现订单错误、遗漏的情况，最大限度的保障客户利益； 6.按要求执行订单登记、统计、汇报工作。 工作时间： 排班制度，周休两天，午休1小时，早班8：00-17：00，正常班08：30-17：30，白班9：30-18：30，午班11：00-20：00，夜班20：00-08：00（次日）； 福利：入职即购五险一金、年度员工免费体检、带薪年假与带薪病假制度；

1.支撑7×24小时排班完成票务咨询工作； 2.通过票务系统高效完成订单处理工作； 3.实时关注业务动态,严格校验订单信息； 4.按时参加培训提升运营能力及服务水平； 5.按要求完成指定任务与业务统计工作。 任职要求： 1.专科及以上学历； 2.具备一定商旅、票务行业从业经验； 3.具备良好的职业操守与综合素质； 4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神； 5.具备较强的时间管理能力和工作责任心； 6.掌握ETERM系统处理国内机票业务。 工作时间： 排班制度，周休两天，午休1小时，早班：08:00-17:00；正常班：08:30-17:30；白班：09:30-18:30；午班：11:00-20:00；晚班：20:00-8:00。 福利：入职即购五险一金、年度员工免费体检、带薪年假与带薪病假制度。

一、 岗位职责 1、数据分析：负责酒店交易数据统计及异常指标的分析工作，反馈相关部门进行异常问题的优化跟进； 2、信息修复：负责酒店基础信息数据排查、映射修复工作，确保酒店产品有效展示； 3、订单处理：负责协助甲方完成酒店服务场景、账单对账场景，异常订单的处理及核实工作，确保订单服务质量及对账效率； 4、其他工作：完成领导交办的其他工作。 二、 岗位要求 1、 专科及以上学历； 2、 1年以上OTA、TMC等互联网公司酒店运营岗或酒店客服岗工作经验； 3、 具备良好的沟通能力、服务亲和力及工作执行力； 4、 具备较强的抗压能力及学习能力； 5、 有在甲方公司驻场工作经验者优先。

岗位职责： 1.通过在线和电话沟通，能够为用户提供酒店的订单问题，解决客户酒店业务全流程中的基本问题； 2.对TMC运营管理系统和在线客服系统、商户系统等几大系统的熟悉操作； 3.做到订单跟踪，实时监控已预订酒店可能涉及的变更，保持对用户行程的入住离店做出提前告知。避免出现订单错误、遗漏的情况，最大限度的保障客户利益； 4.按要求执行订单登记、统计、汇报工作。 任职要求： 1.全日制专科及以上学历。 2.1-2年以上用户服务经验。 2.有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高。 3.要求具备良好的语言表达能力和文字撰写能力。 4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神。 5.具备较强的抗压能力。 工作时间： 排班制度，周休两天，午休1小时，早班8：00-17：00，正常班08：30-17：30，白班9：30-18：30，午班11：00-20：00，夜班20：00-08：00（次日）； 福利：入职即购五险一金、年度员工免费体检、带薪年假与带薪病假制度；

工作职责： 1、负责区域内酒店的签约和运营、日常客户关系维护； 2、需按月完成制定业绩指标； 任职要求： 1、无经验 2、工作主动性强，抗压能力强且具有良好的人际沟通能力及商务谈判能力； 3、熟练使用office等办公软件，有较强文字表达能力； 4、有地推经验者可优先考虑； 福利待遇： 1、底薪+提成，且根据对应区域情况给予有竞争力的提成方案； 2、试用期3个月； 3、入职一年以上根据员工手册享受对应年假； 4、入职一年以上根据员工手册享受一年一次的体检； 5、根据实际工作情况奖金补贴：交通补，通讯补，餐补等。 6、工作时间09:00-12:00,13:00-18:00，双休，法定节假日正常休假。 7、持续不定期提升培训，晋升机制完善，不加班。

岗位职责： 1、站在酒店、餐饮行业最前沿，探索洞察行业发展趋势； 2、建立丰富多样化的人才招聘渠道，负责各渠道自运营； 4、以结果为导向，负责人才寻访、面试评估、背景调查、薪酬谈判、录用流程、试用期流程等全线条招聘工作，积累全流程经验。 岗位要求： 1、具有酒店、餐饮行业招聘工作经验，熟悉招聘全流程； 2、性别不限，统招大专以上学历; 3、普通话标准、形象佳、优秀的沟通表达能力、强目标感、强自趋力、强学习力、强抗压力。

职位描述 1.执行酒店政策，‌完成销售目标：‌销售经理需要确保酒店各项政策的执行，‌同时完成酒店下达的销售目标，‌并建设一支有战斗力的销售队伍和高效率的销售网络。 2.销售和推广工作：‌负责指定区域的销售和推广工作，‌包括客房、‌会议等各项销售业务的开拓和维护，‌以及建立和维护客户关系，‌提高客户满意度 3.市场调研和分析：‌负责市场调研和分析，‌了解市场需求和竞争情况，‌及时调整销售策略 4.团队管理和培训：‌负责销售团队的管理和培训，‌提高销售团队的业务水平和销售能力 5.销售数据统计和分析：‌负责销售数据的统计和分析，‌及时反馈销售情况，‌提出改进意见 6.客户关系维护：‌建立重点客户档案，‌保持良好的合作关系，‌并随时与客户沟通并保持紧密联系 7.市场计划和策略制定：‌掌握市场、‌客户、‌竞争对手的信息并及时推出相应的销售计划

招聘软件售后客服+双休： 1. 负责受理客户的微信或电话咨询并按FAQ给予及时回复； 2. 客户日常沟通和关系维护（微信聊天为主）。 3. 负责客户增值服务的推荐（有提成）。 4. 熟悉公司软件产品，能够及时解答客户问题。 岗位要求： 1. 中专以上学历； 2. 口齿清晰，普通话标准，沟通能力强，异议处理能力强，能吃苦耐劳； 3. 具备良好语言表达和理解能力，有客户服务意识，善于与人沟通； 4. 熟练操作Ms-office办公软件，中文打字40字/分钟以上； 5. 1年以上售后服务经验;或软件销售经验。 双休，每天工作9:00--18:00， 五险。 工资待遇：工资底薪4-6K +绩效 + 提成，综合工资8-10k  工作地点：常州市武进区科教城创研港

工作职责: 1、负责前台的日常会务接待工作； 2、负责分配的公司行政日常事务； 3、负责高管晚宴接待工作； 4、领导交代的其他事项 任职资格: 1. 有餐饮接待经验，有一定商务礼仪 2. 在大中型餐饮类行业经验优先，5星级酒店接待经验 3. 热情大方，气质颜值方面较好 4. 能接受晚上加班（按接待次数提成） 5. 统招大专以上学历 工作时间：朝九晚六，周末双休 ​薪资福利：底薪+服装补贴+餐补+接待津贴+年终奖 ​其他福利：全额五险一金，每年晋升调薪，带薪年假+司龄假，员工食堂