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  • 客服

  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    旅游/养生地产 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 协助餐饮总监处理文书工作及交办的各项任务; 2. 根据餐饮总监的安排,打印餐饮部所属部门业务性文件,发送营业性文件; 3. 做好会议的安排,定场地,人员,做好会议记录,分发文件; 4. 统计收集更新每月管辖区域的预定信息; 5. 督办酒店线上产品内容及定价,每周汇总并统计销量分析; 6. 每周菜品销量按酒店/项目统计数据; 7. 每日营业报表统计,每月营业分析; 8. 每日各店内销售及网络收集宾客意见,并在每日营业报表店内体现; 9. 每日抽查厨房食物安全监督检查工作,台账的收集; 10. 收集重要VIP客史,消费资料和宴会活动资料并整理存档。 任职要求 1. 具备2年的酒店餐饮服务行业工作经验者,能适应不定时工作制,抗压能力强。 2. 良好的沟通能力和服务意识,能够与同事建立积极的沟通渠道,解决运营的需求。 3. 具备团队合作精神,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作状态。 4. 能熟练的运用办公软件。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    旅游/养生地产 | 100-499人
    • 投递简历
    此岗位工作地区在乐山,请确认再投递简历,谢谢! 【岗位职责】 1、落实、执行集团人力资源的规章制度; 2、负责员工招聘、人事变动、考勤、工资、绩效、社保等编制、申报工作; 3、编制每月人力成本、人员流动等人事分析报告; 4、组织做好员工劳动合同、劳务协议、实习生协议签订与续签事宜并做好台账; 5、受理员工投诉、工伤、劳动争议事宜及时、妥善地解决; 6、负责行政日常管理工作,来访接待、考勤登记、接听电话等; 7、负责办理各类文件的收发、登记、借阅、清退、整理、归档、保密工作; 8、做好会议组织与协调、沟通反馈,协助协调与计划管理和督导工作; 9、负责公司证照、印章管理,做好企业商标证照管理; 10、完成新员工入职培训及协助部门内人事工作及培训工作的开展; 11、完成上级交待的其它事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业背景; 2、2年以上酒店同岗位管理经验; 3、热爱酒店行业,熟悉相关法律规范; 4、具有较强的沟通能力、学习能力、组织协调以及应急能力。
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 餐补
    • 节假日福利
    • 加班补助
    • 包住
    • 交通补助
    • 通讯补助
    • 管理规范
    • 人性化管理
    物业管理 | 2000人以上
    • 投递简历
    1、沟通与应变能力: 能用礼貌、得体的语言与客户沟通,面对突发情况(如客户不满、设备故障等)能快速协调解决。 2、细节把控力:关注服务中的每个细节,从客户接待到送别,确保流程无疏漏,比如餐具摆放、环境整洁等。 3、职业素养要求 (1)形象得体:着装规范、整洁,妆容(如有)淡雅,保持良好的精神面貌。保密意识:对客户的个人信息、消费习惯等严格保密,不随意泄露。 (2) 耐心与亲和力:无论客户态度如何,始终保持耐心,用亲和力拉近与客户的距离。 4、专业技能要求 (1)熟悉业务流程:了解所在场所(如酒店、餐厅、会所等)的服务流程、产品信息(如菜品、设施功能等),能高效为客户提供指引和帮助。 5、基础要求: (1)、20-35岁,形象气质佳165cm以上,2年以上餐饮服务工作经验; (2)、吃苦耐劳,服从上级领导工作安排; (3)、服务主动热情,有亲和力;
  • 楼栋管理员

    4千-5.5千
    成都 | 1年以上 | 中专
    • 带薪年假
    • 餐补
    • 节假日福利
    • 加班补助
    • 包住
    • 交通补助
    • 通讯补助
    • 管理规范
    • 人性化管理
    物业管理 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公寓入住登记、退房等流程办理; 2、负责公寓楼内及周边信息问询及引导; 3、负责公寓前台电话接听; 4、负责公寓客房服务需求接收,并同步相关部门跟进处理; 5、负责抽查公寓卫生清洁情况,常住房要求每周覆盖清理1次; 6、负责周转房清洁卫生情况把控,退房保洁清扫完毕后进行对房屋状态进行巡查,确保呈对客状态; 7、负责处理公寓客户临时性需求及个性化需求满足; 8、负责各种工具、耗材、布草出入库管理,定期盘点; 9、负责管理房屋内拾取的遗留物品,做好相关记录并妥善保存。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够耐心、细致地处理业主/租户需求; 2、责任心强,工作积极主动,具备一定的抗压能力; 3、熟悉物业管理基本流程及相关法律法规者优先; 4、能熟练使用办公软件(如Word、Excel等),具备基础文档处理能力; 5、身体健康,适应弹性工作时间(含节假日轮班)。 【岗位福利】 带薪年假、五险、餐补、节假日福利、加班补助、交通补助、通讯补助
  • 宿管

    5千-5.5千
    上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 投递简历
    工作内容: 1. 按照酒店员工宿舍管理制度,负责安排员工住宿和退宿。对新入住员工做好详细登记;员工办理离职手续负 责清点员工宿舍物品,确认无破损、丢失、归还后方可在离职单上签字; 2. 定期检查宿舍各类设备设施,做好维修保养,如有工程问题,及时上报维修(根据责任划分可报宿舍业主及 酒店工程部); 3. 每月定时抄送宿舍水电表,统计各宿舍每月使用水电量,于规定时间报酒店人力资源部专人; 4.定期打扫公共区域卫生,保持宿舍区域环境干净整洁; 5. 熟悉酒店各岗位员工上下班班次; 6. 做好访客登记,不得允许非酒店住宿员工留宿; 7. 协助酒店管理层每月不定期对员工宿舍进行检查并做好记录,按照宿舍管理制度对文明宿舍进行奖励,对不 合格宿舍给予处罚; 8. 合理控制物料的使用,每月定期盘点宿舍资产(清洁用品、设施设备及布草等); 9. 负责员工宿舍房间钥匙的管理,员工借用备用钥匙需要做好详细登记并督促及时归还; 10. 宿舍禁止员工使用大功率电器,宿管员须定期检查,一经发现员工使用立即没收并上报酒店人力资源部进行 处罚; 11. 经常查看宿舍监控,密切注意出入人员,如发现可疑人员及事物及时处理。如无法处理需及时报酒店人力资 源部; 12. 建立失物档案,员工丢了东西要帮助查找; 13. 配合做好宿舍消杀,喷洒药水,保持宿舍干净无异味; 14. 注意宿舍防火安全,定期检查灭火器材,如有相关问题及时报酒店保安部; 15. 每周将住宿登记表发酒店人力资源部备案,定期向酒店人力资源部反馈工作情况; 16. 根据业务需要,定期进行宿舍内房间清洁; 17.完成上级或甲方安排的其他工作。 任职要求: 1.、女性、年龄不超过45周岁,初中及以上学历或同等文化程度。 2.工作经验:有星级酒店宿舍管理经验者优先,会使用办公软件。
  • 切配厨师

    5千-5.5千
    南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、统筹食材清洗、去皮、切割、分类等环节,确保切配规格统一、符合烹饪要求。 2、按标准和规范操作,合理利用食材,减少浪费,控制成本,保障切配效率。 3、检查食材质量和新鲜度,及时处理不合格食材。 4、与热菜菜、风味、冷菜、切配、面点、保洁等岗位同事密切配合,保证整体供餐流程顺畅。确保饭菜准时出锅和开餐期间根据需要及时补充菜肴。 5、严格遵守“食品安全法”和食堂各项卫生管理制度,确保操作流程规范。 6、严格遵守“生熟分开”原则,确保原料、半成品、成品分类、分区、密封存放,并标明日期。 7、完成上级交办的其他食材切配相关任务,保持切配区域卫生。 二、任职要求 1、具备3年及以上切配工作经验,熟悉各类食材的切配方法。 2、刀工娴熟,能按要求将食材切配成不同规格。 3、了解食材的特性和保鲜方法,有良好的成本控制意识。 4、工作认真负责,责任心强,能吃苦耐劳 5、具备良好的卫生习惯和团队合作精神。 6、能适应餐饮行业的工作强度。
  • 消防中控员

    4.5千-5.5千
    青岛 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守公司员工手册及公司的规章制度。 2、完成岗位工作任务,保障办公楼、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备,及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行公司的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在单位的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 【岗位要求】 1、持有消防中控监控操作中级证。 2、在指定岗位上,完成安全保障和安全服务任务。 3、记录设备的报警信息,保安人员去确认。 4、发生火情时执行公司的消防应急预案。 5、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 6、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 7、妥善保管单位的钥匙,钥匙借领手续齐全。 8、持有消防中控监控操作中级证。 9、工资面议!
  • 张家口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    1、身体健康,品行端正,无不良嗜好。 2、有相关的工作经验。
  • 张家口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    身体健康无疾病,品行端正。
  • 弱电工

    5.3千-5.8千
    成都 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 餐补
    • 节假日福利
    • 加班补助
    • 包住
    • 交通补助
    • 通讯补助
    • 管理规范
    • 人性化管理
    物业管理 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责物业区域内弱电系统(包括安防监控、门禁系统、消防报警系统、网络通信系统等)的日常巡检、维护及故障排除,确保系统正常运行。 2、定期对弱电设备进行保养、调试及简单维修,及时处理突发故障,保障设备稳定运行。 3、配合相关部门完成弱电系统的安装、改造及升级工作,确保施工符合规范要求。 4、记录并整理弱电系统的运行数据、维修记录及设备台账,定期提交工作报告。 5、协助制定弱电系统的维护计划及应急预案,提高系统可靠性。 6、完成上级交办的其他与弱电系统相关的工作任务。 【岗位要求】 1、具备弱电系统基础知识,熟悉安防、网络、消防等弱电设备的操作及维护流程。 2、动手能力强,能独立完成常见弱电设备的故障排查与维修。 3、工作认真负责,具备较强的安全意识和服务意识,能适应突发性加班需求。 4、持有电工证或弱电相关资格证书者优先,无经验者可接受培训上岗。 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能与其他部门高效配合。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 投递简历
    工作内容: 1、负责食品的烹调工作,保证食品质量 。 2、检查厨房内的清洁卫生与安全,确保厨房运作符合标准 。 3、负责厨房工作人员的调配和食品原料的管理 。 4、遵守安全操作规范,正确使用操作用具,合理使用原材料 。 5、不断精进厨艺,调整产品,创新花样,提高烹饪技术 。 岗位要求: 1、有相关工作经验,熟悉中西餐的制作流程 。 2、精通至少一种菜系的烹饪技术,了解食品材料的质量、规格 。 3、具有良好的沟通协调能力,责任心强,能承受工作压力 。 4、身体健康,持有健康证或厨师等级证书,有团队合作精神
  • 前厅经理

    7千-9千
    大连 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到出租率,获取客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
  • 人事专员

    4千-5千
    保定 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司日常招聘工作,包括岗位需求分析、招聘渠道维护、简历筛选及面试安排; 2、执行招聘全流程管理,协调用人部门面试安排,跟进候选人入职流程; 3、维护并更新公司人才库,建立长期人才储备机制; 4、协助完善公司人事管理制度及招聘相关流程; 5、处理员工入离职手续办理及人事档案管理工作; 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的招聘实务操作能力,熟悉招聘全流程; 2、具有较强的沟通协调能力及服务意识; 3、工作细致认真,具备良好的执行力和抗压能力; 4、熟练使用各类办公软件,具备基础数据处理能力; 5、有人力资源相关工作经验或相关专业背景者优先。
  • 裁缝

    5千-5.2千
    上海 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 投递简历
    工作内容: 1. 依据客户需求修补衣物、剪裤脚、换拉链等,且需确保高质量; 2. 对使用的缝纫品进行必要的保养; 3. 确保酒店员工提供干净,整洁的工服。 任职要求: 1.男、女不限,年龄不超过50周岁,初中及以上学历或同等文化程度; 2.具有2年以上同星级酒店工作经验; 3.具有本岗位专业知识,负责到楼层收集、检查客人洗衣,洗涤熨烫布草,收送布草; 4.身体健康,相貌端正; 5.受过专业培训,有二年以上裁缝经验。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 餐补
    • 节假日福利
    • 加班补助
    • 包住
    • 交通补助
    • 通讯补助
    • 管理规范
    • 人性化管理
    物业管理 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.站岗工作时间有早晚班。 2.须持有保安上岗证,如入职本项目时未取得保安证,3个月内必须取得保安员证;若因政府原因导致无法按期发证能举证说明的,可免除处罚; 3.会电脑的基础操作,思想觉悟高,责任心强,业务技能强、工作态度好,服务意识强、无违法犯罪记录; 4.按规定着装,每日上下班前后进行交接班,严格落实交接班制度,不能早签字不能漏签字、认真听取交班人员的工作情况通报,并查看交班日志记录,有不清楚的问题当面问清,补充记录后方可交接班; 5.接班后检查岗位及周围环境卫生,保证干净整洁闸机等设备无浮尘,若岗位周围环境不干净,及时联系保洁打扫或清理; 6.在岗工作时仪容仪表整洁,精神面貌良好,不得在岗抽烟、吃零食、打瞌睡、睡觉、脱岗等违规行为,不得将无关人员带至岗位。 7.负责按照采购方管理规定对人员进入进行管控;严格执行访客制度,文明执勤、礼貌用语,做好各类登记、记录保存完整,发现异常情况及时汇报; 8.负责按照采购方管理规定对车辆出入进行管控;对园区内外车辆进入次序进行引导和指挥;对外部车辆核实,依据采购方要求做好各类登记、检查,记录保存完整。监管岗位车辆道闸系统设施的正常运行,发现异常情况及时汇报。 9.负责按照政府及采购方要求做好各项疫情防控措施的执行,发现异常问题及时汇报; 10.熟悉岗位周边AED(心脏除颤仪)和急救药品箱的摆放位置及熟练掌握岗亭周围30米以内的消防器材的种类和使用方法; 11.如有公、检、法或其他政府执法检查人员进入园区时,第1时间向当班队长或采购方管理人员汇报; 12.发现有媒体记者应当第1时间通过对讲机或电话向外保队长及采购方负责人汇报,并上前礼貌劝止,并引导至合适位置或休息区; 13.完成采购方安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、身体健康,无犯罪记录,具备较强的责任心和纪律性; 2、能够适应倒班工作制(含夜班),吃苦耐劳,服从管理; 3、具备基本的安全防范意识及应急处理能力; 4、退伍军人或有相关安保工作经验者优先; 5、持有保安员证或消防设施操作员证者优先考虑。
  • 餐饮主管

    5千-5.5千
    大连 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及现场突发事件处理; 2、制定并执行餐厅服务标准与操作规范,确保服务质量符合公司要求; 3、监督食品卫生安全及餐厅环境维护,定期检查设备设施运行状态; 4、协调厨房与前厅工作衔接,优化出餐效率及顾客用餐体验; 5、负责新员工岗前培训及团队绩效管理,定期组织业务技能提升培训; 6、分析经营数据并提出改进方案,协助完成月度营收目标; 7、处理顾客投诉及意见反馈,建立完善的客户满意度提升机制。 【岗位要求】 1、具备餐饮行业服务或管理相关经验者优先,接受优秀应届毕业生; 2、熟悉餐厅运营流程及食品安全法规,持有健康证; 3、具备较强的组织协调能力与团队管理意识,能承受工作压力; 4、语言表达清晰,具备基础办公软件操作能力; 5、工作细致负责,注重服务细节,有成本管控意识; 6、可适应节假日工作安排。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    旅游/养生地产 | 100-499人
    • 投递简历
    港资上市公司,全额缴纳五险一金,做五休二,工作时间8小时,有餐补,不包住宿。 工作地址:北京市朝阳区朝阳公园西路17号,天安豪园(可接受距离再投递~) 岗位描述: 1.能够及时发现并了解客人的需求,并及时反馈,保证优质的服务。 2.与其他部门以及相关供应商保持沟通,确保优质服务。协调健身中心泳池等设施与设备的保养工作。 3.监督并确保在所有班次中清洁维护工作均按照规定顺利执行。 4.熟知会所工作的标准程序,按时参加并参与相关培训计划的制定与开展。 5.维护时刻关注老人、儿童在游泳内的活动情况,并对客人的安全问题时刻保持高度警惕。 6.熟知会所安全条例,急救,防火及紧急事件处理程序,并能够安全机智地操作相关设备。对危险情况能够随机应变采取行动,并将潜在危险向经理报告。 岗位要求: 1.具有教练相关证书。 2.大专以上学历,英语口语良好。 3.对于工作细致耐心,善于分析与解决问题,具备优秀的沟通能力与服务意识。 4.3年及以上的五星级酒店或高端会所的健身房管理工作经验。 5.熟悉基本办公软件。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    旅游/养生地产 | 100-499人
    • 投递简历
    职位概述 负责酒店的收入、支出管理工作,主要负责公司现金收付、银行结算、工资结算、票据管理等相关工作。 工作职责 每日根据酒店收银系统对各营业点营业款项进行收取、核对、缴存工作,发现收取款项与系统不符时应及时查找原因直到相符为止。 收取酒店营业款项外的其他应收款项。 严格执行财务审批制度,审验原始凭证的合法性和准确性,完成现金的支付、报销等工作,做到合法准确、手续完备、单证齐全。 负责银行业务的办理工作,包括开户、取款、转账、结算等工作。 做好现金日记账和银行日记账,及时登记核查,定期与会计核对现金、银行存款收、支、余情况。 负责及时查询酒店现金和银行存款,保证账务相符。 负责银行贷款的还款、贷款利息等支付的统计,提前将资金申请到位,以便及时扣款。 严格执行现金清点盘点制度每日核对库存现金,做到帐款相符确保现金的安全,不允许有白条及预支单抵库现象。 负责编制酒店每日资金报表和银行存款每日报告。 保管有关印章、收据、发票、支票等。 负责将各项收支原始凭证及时送交会计入帐。 保管库存现金和各种有价证券,保守财务秘密。 完成上级领导交办的其它工作。 任职要求 会计、审计等相关专业大专以上学历,具备会计从业资格或初级会计证。 具备财务的专业知识,包括国家相关财务法律法规、税法,熟悉结算报销等程序。 能熟练使用专业软件,包括财务软件、酒店管理软件、办公软件等。 熟悉现金、银行存款、票据相关的规定及业务流程。 工件认真、负责;具备良好的职业道德水平。 绩效考核方向 现金收支的差错。 日记账、报表的编制(及时性和准确性)。 印章、档案管理等。 管理制度及工作流程的执行。 职业道德水平。 薪资:4000-5000 提供免费食宿(舒适员工宿舍 + 工作餐)。 购买社保、带薪年假、节日福利。
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 投递简历
    tims(天好咖啡店长一名)须有咖啡从业经验,工作地点雄安新区启动区
  • 咖啡店员

    4千-5千
    保定 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责咖啡饮品的制作,包括研磨咖啡豆、调配饮品、拉花等,确保出品质量符合标准; 2、热情接待顾客,提供专业的咖啡推荐及点单服务,解答顾客关于咖啡的疑问; 3、保持咖啡制作区域的清洁卫生,定期维护和保养咖啡机及其他设备; 4、负责店内商品的陈列、补货及库存管理,确保货品充足且摆放整齐; 5、协助收银工作,准确处理现金及电子支付,确保账目清晰; 6、参与店内促销活动的执行,配合团队完成销售目标; 7、及时反馈顾客意见及建议,协助提升服务质量与顾客满意度。 【岗位要求】 1、对咖啡行业有热情,愿意学习咖啡制作及相关知识; 2、具备良好的服务意识,性格开朗,善于与顾客沟通; 3、能够适应早晚班轮班制度,具备较强的抗压能力; 4、注重细节,工作认真负责,有团队合作精神; 5、无经验者可提供培训,有咖啡店工作经验者优先考虑; 6、身体健康,能够长时间站立工作。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    旅游/养生地产 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述: 1、 调度安排按时完成出车任务,保证行车中遵守交通规章,注意行使安全。 2、 执行出车任务前,进行车辆检查,确保车辆状况良好。 3、 执行出车任务完毕,进行车辆的清洁和日常维护工作,按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养。 4、 做好行车记录工作。 5、 注意车辆年检日期,按时办理车辆年检和其他车务手续。 6、 保持个人卫生和穿着整洁。 职位要求: 1.持有国家认可的A1驾驶执照。 2.遵守交通规章制度,无不良驾驶记录。 3.熟知驾车行驶的相关法律法规以及驾驶知识,具备熟练驾驶技能。 4.熟悉周边道路情况。 5.具备基本车辆故障判断能力。 6.具备应变能力,在交通事故中能及时应变保护车上人员安全。 7.工作认真负责,具备良好的服务意识。
  • 前厅主管

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    旅游/养生地产 | 100-499人
    • 投递简历
    公司名称:青神金弘能源投资开发有限公司汉阳湖分公司 工作地点:眉山市青神县汉阳镇(汉阳湖度假村项目忆村酒店) 招聘人数:1人 一、任职要求 1.具备较强的团队管理和领导能力,良好的沟通协调和团队合作精神。 2.酒店管理相关工作经验2年以上,熟悉掌握办公软件及前台业务系统操作。 3.熟悉公司产品/服务,具备一定的销售能力。 二、薪酬福利 1、薪酬:4000元/月—5000元/月,+提成。 2、福利:五险、月休四天(调休)、早九晚六、免费食宿、健康体检、节日礼金等。 三、岗位职责 1.负责酒店前厅部日常管理工作,确保服务流程高效顺畅; 2.处理宾客投诉与需求,提升客户入住体验,维护酒店品牌形象; 3.分析前厅运营数据,提出改进建议,优化服务流程
  • 活动专员

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    旅游/养生地产 | 100-499人
    • 投递简历
    工作地点:眉山市青神县汉阳镇(汉阳湖度假村项目) 招聘人数:2人 一、任职要求 1、年龄要求:35岁以下(条件优秀者可适当放宽)。 2、学历要求:大专及以上学历,旅游管理、市场营销、广告学、公共关系、会展经济与管理等相关专业优先考虑;持有相关证书者优先(实习生可考虑)。 3、工作经验:1年以上相关岗位工作经验,有一定的文旅项目活动执行工作经验,有成功执行中型及以上文旅活动案例者优先。 4、专业技能:熟悉活动执行全流程,熟练掌握活动现场管理技巧,能够有效组织协调各方资源;具备良好的沟通能力;拥有较强的应变能力和问题解决能力,能够迅速、妥善处理活动现场的各类突发状况,保障活动的正常秩序;熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 5、综合素质:工作认真负责,细致入微,有强烈的责任心和服务意识;具备良好的团队合作精神,具有较强的学习能力和创新意识;  二、薪酬福利 1、薪酬:3000元/月—4500元/月(具体面议:含绩效薪酬,不含福利及奖金)。 2、福利:五险一金、福利补贴、免费食宿等。 三、岗位职责 1、活动执行管理:根据既定活动方案,负责具体落地执行工作 ;统筹活动现场布置、流程把控及人员调度;监督活动各环节执行质量,确保活动效果。 2、团队协作与督导:管理活动执行团队,分配工作任务;协调供应商等外部资源;培训现场工作人员,统一服务标准;协助定期组织团队培训。 3、现场运营管理:活动期间全程驻守现场,密切关注现场动态;处理活动现场突发状况;把控活动时间节点和流程进度;收集活动现场反馈和数据。 4、执行支持与优化:协助上级完善活动执行SOP;整理活动物料及设备清单;及时收集活动参与者的现场反馈和线上评价,统计活动参与人数、线上曝光量、社交媒体互动量等关键数据;全面分析活动执行过程中的优点和不足之处,撰写详细的活动执行总结报告,提出针对性的改进措施和建议。 5、安全管理:确保活动现场符合安全规范;做好应急预案管理;监督活动撤场及善后工作。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 额外商业保险
    • 带薪年假
    • 全薪病假
    • 年终奖
    • 年度旅游
    • 年度体检
    • 家庭关爱假期
    • 技能培训
    • 过节福利
    • 投递简历
    1.负责物料及商品的入库验收工作,入库时,结进仓物品必须严格根据采购单按量验收,并根据发票名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填写验收单或收据,不符合的货物退回,发现问题要及时上报,严格把好质量关。 2.验收进仓物资,如发现不符合要求的,需填写验收报告,交有相关部门。 3. 验收后的物资,必须按类分别,据物品的性质、数量、固定位置堆放,合理使用仓位,做到整齐美观。并注意留有通道,便于收发、检验、盘点、清查并填写货物卡,把货物卡挂放在显眼的位置。 4. 物料的商品进出仓,要做到先进先出、后进后出,防止商品变质、霉坏,尽量减少损耗。 5.仓库要保持通风干燥,根据仓库的环境、通风条件、气温变化,调节干、温度和恰当的温度。要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。 6.严格执行出入库手续,每日汇总票据按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。 7. 熟悉货物,明确负责保管货物的范围。 8. 严格执行仓库的‘安全制度,库内严禁吸烟,上下班前后,对仓库的门窗、货垛、电源、消防器材等进行安全检查,发现隐患及时处理,保证库房和物资的安全。 9. 严格执行公司各项规章制度和工作纪律,按时上下班,工作时不擅离职守,负责做好仓库的清洁 10.协助上级完成其它工作。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 餐补
    • 节假日福利
    • 加班补助
    • 包住
    • 交通补助
    • 通讯补助
    • 管理规范
    • 人性化管理
    物业管理 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房的日常清洁与整理工作,包括更换床单、被套、枕套,清洁卫生间、地面、家具等,确保客房整洁、舒适; 2、检查客房设施设备是否完好,发现问题及时报修,确保客房设施正常使用; 3、补充客房内的日常用品,如毛巾、洗漱用品、茶叶、矿泉水等,确保物品充足; 4、按照服务标准为客人提供个性化服务,如协助客人搬运行李、响应客人需求等; 5、遵守酒店/物业的卫生与安全规范,确保工作区域符合清洁与消毒标准; 6、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应一定强度的体力劳动,无传染性疾病; 2、具备良好的服务意识,态度热情、耐心细致,能够主动为客人提供帮助; 3、工作认真负责,服从管理,具备团队协作精神; 4、无需相关工作经验,有酒店或物业客房服务经验者优先; 5、节假日根据排班正常上班。
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