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  • 客服

  • 合肥 | 3年以上 | 本科
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责项目部的全面管理工作以及各方协调沟通工作,下情上达,维护良好的行政秩序; 2. 具有较强的团队管理能力、协调能力和突发事件处置能力,以及极强的工作执行能力,忠诚敬业、能承受较大工作压力; 3. 负责制定项目工作计划,主持项目例会,领导项目人员及时完成公司下达的各项任务; 4. 负责物业入伙前期的管理与接洽及新的物业项目管理处的组建与管理,物业管理相关工艺作业文件及验收标准的起草与修订工作,负责对本项目的质量、环境管理的检查与监督改进工作; 5. 负责本项目员工业务思想素质、工作成绩的考核,适时提出选调、使用、奖惩建议。 任职资格: 1. 年龄38岁内,本科以上学历,管理经验丰富条件可适当放宽; 2. 有沿海城市高端项目管理经验,物业片区品质管理经验优先,金钥匙经验优先; 3. 具有较丰富的理论知识、管理知识,具有较强的经营管理能力和组织能力; 4. 具有调动员工积极性,协调项目内外各种关系和统揽全局的能力; 5. 有国家相关管理部门颁发的全国物业管理师证书或物业管理项目经理岗位证书; 6. 遵守国家法律法规,遵从党的领导,廉洁自律,较高的思想觉悟和道德品质,坚守职业操守。
  • 上海 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    房地产综合开发 | 2000人以上
    • 投递简历
    职责: 1. 项目策划: 负责文旅项目的整体策划、方案设计,提升项目文化与市场价值。 2. 活动与品牌: 主导策划各类活动、节庆及品牌推广计划,并推动落地与传播。 3. 资源协调与执行: 协调内外部资源,确保策划方案高效执行并进行效果评估。 4. 行业洞察与创新: 研究行业趋势,结合市场进行创意策划与创新。 5. 新媒体运营: 负责私域流量运营与营销内容输出。 6. 团队管理: 建设高效团队与健康组织文化。 要求: 1. 专业背景: 新闻与传播、广告学、传媒策划等相关专业本科以上学历。 2. 核心能力: 具备文化敏感度、创意能力、逻辑思维、沟通协调能力,能独立完成策划方案。 3. 经验认知: 对品牌定位、营销策划、市场推广、新媒体运营有实战经验,对文旅产业有兴趣,具备市场洞察力与执行力。 4. 个人特质: 自我驱动力强,抗压性好,具备敬业和拼搏精神。 5. 其他: 能接受短途出差,接受上海-启东两地办公。
  • 酒店销售总监

    1.2万-1.6万
    张家口 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 参与制定酒店年度营销预算,并根据市场趋势和客户需求拟定详细的营销计划,特别是针对MICE市场的专项计划。 2. 主导各类销售渠道的合作协议签订,尤其是与北京地区的企业客户、会展公司建立长期合作关系。 3. 组织内部营销会议,分析市场趋势、竞争态势及本部门的工作成效,提出改进建议。 4. 负责关键客户的洽谈、接待与拜访,了解其需求并制定个性化服务方案。 5.分解销售指标至各销售人员,监督团队成员深入市场开拓资源,检查任务完成情况,确保部门整体目标达成。 任职要求 1.至少8年四星级以上酒店销售部工作经验,市场营销、旅游管理等相关专业优先考虑。。 2.具备北京MICE市场资源和人脉网络,熟悉当地主要企业、行业协会和政府部门的需求。
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    物业管理 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1.主要掌握中式面点制作技术。熟悉各类点心配料比例、储藏方法,并熟知点心设备使用,保证出品的品质。 2.严格执行食品卫生法则,把好食品卫生质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 3.不断钻研技术,根据餐厅和宾客意见反馈,进行产品改进和提升。按季节定期更换品种,更好满足客人要求。 4.合理使用原材料,有成本把控意识。 5.负责检查操作间水、电、气等操作开关,保持操作间整洁、卫生和安全。 岗位要求 1.有星级酒店面点制作工作经验2年以上,熟悉面点制作工艺和技能,达到面点师水平。 2.熟悉食品原材料,有较强独立操作能力,具备独立开发面点新品的能力。 3.具有较强的团队合作精神和创新意识。 4.工作勤恳,认真负责,身体健康,精力充沛。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    房地产综合开发 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 统筹客房日常运营,监督客房清洁、布草更换、设施维护等工作,确保服务质量与卫生标准达标。 2. 会使用清洁设备,有一定的PA管理基础。 3. 管理客房团队,提升员工服务技能与工作效率。 4. 负责客房物资的申领、盘点与管控,优化物资使用,降低运营成本。 5. 处理客人对客房服务的投诉与需求,协调解决问题,提升客人满意度。 6. 落实客房安全管理制度,排查消防、卫生等安全隐患,确保运营安全。 任职要求 1. 学历:高中及以上学历,酒店管理相关专业优先。 2. 经验:2年以上酒店客房管理或相关岗位工作经验,熟悉客房运营流程。 3. 能力:具备较强的团队管理、沟通协调及问题解决能力;熟悉客房清洁标准与安全规范。 4. 素质:责任心强,服务意识佳,能承受一定工作压力,注重细节。 月休四天,缴交五险一金,提供食宿。
  • 张家口 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    工作职责: 1. 完成新员工入职手续办理与入职引导,确保顺利融入; 2. 汇总并提报月度培训计划及报告,督导培训效果落地执行; 3. 配合集团绩效考核组在酒店内组织实施月度、季度绩效考核工作; 4. 处理员工日常咨询、投诉,预防和化解劳动纠纷; 5. 处理员工入转调离手续,确保流程规范; 6.配合集团考勤组,汇总酒店月度考勤统计、审核与异常处理; 7. 深入业务一线,了解运营需求,提供及时人力支持以配合旺季、节假日等特殊时期人力资源调配。 任职要求: 1. 基本条件  * 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业 * 3年以上酒店或旅游行业人力资源工作经验,1年以上主管级经验  * 熟悉劳动法及相关人力资源政策法规   2. 专业能力  * 熟悉招聘、培训、绩效、员工关系等HR模块工作  * 熟练使用办公软件及HR系统  * 具备基础数据分析能力,能从数据中发现问题并提出解决方案
  • 酒店总

    2万-3万
    上海-普陀区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    房地产综合开发 | 2000人以上
    • 投递简历
    酒店总: 1、统管2-3个酒店,度假型和餐饮酒店类,直管项目 2、位置在启东和上海 3、度假类中高端酒店背景,房价在2-3K上下, 4、餐饮出身,懂得拓客 5、年纪35-40左右,统招大专学历
  • 上海 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    房地产综合开发 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 总负责:全面负责酒店前厅、客房、餐饮等核心部门的日常运营与管理。 2. 保品质:确保各部门服务质量、清洁卫生及设施维护达到品牌标准与宾客期望。 3. 抓业绩:负责达成酒店的营收与利润目标,控制运营成本,提升关键业绩指标。 4. 提体验:主导提升宾客整体满意度,亲自处理重大投诉与紧急事件。 5. 带团队:领导、培训与激励各部门经理及员工,营造高效协作的工作氛围。 6. 促协作:协调运营部门与销售、市场、财务等其他部门的工作,确保酒店整体高效运转。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,8年以上酒店管理经验,至少5年担任餐饮总监等核心运营管理职位,熟悉前厅、客房、餐饮全盘运营。 2. 具备出色的商业头脑,精通预算、成本控制和收益管理,能驱动酒店完成营收与利润目标。 3.拥有卓越的领导力和团队建设能力,能激励、培养多元化团队,塑造高效协作的服务文化。 4. 对服务品质与运营细节有高标准追求,能确保酒店各项标准严格执行,并妥善处理重大客诉。 5. 具备强大的抗压能力、出色的沟通协调技巧,能在快节奏和多变的环境中有效决策、解决问题。
  • 餐饮经理

    1.5万-2万
    上海 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    房地产综合开发 | 2000人以上
    • 投递简历
    1.协调公司内部相关部门的衔接与日常工作配合;  2.负责餐厅中餐接待规划、协调,全程跟进、把控现场服务质量;  3.不断提升接待服务流程及服务标准,做到礼貌迎送,服务周到,细心解答;  4.负责检查工作区域的环境维护,确保设施、设备安全及正常运转;  5.负责员工的业务技能提升培训。  6.完成领导交办的其他事宜。 要求:  1.40岁以内,普通话标准,身高168以上,懂商务接待及中餐用餐礼仪 2.熟悉高端餐饮接待,有10年以上酒店中餐餐饮接待服务与管理工作经验  3.有较强的责任心和服务意识,品行端正,吃苦耐劳,良好的沟通、合作能力和独立工作能力 3.熟练使用办公软件
  • 餐饮总监

    1.5万-2万
    上海 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    房地产综合开发 | 2000人以上
    • 投递简历
    1. 管理餐饮部日常事务运营,整个餐饮收入情况及利润率  2. 餐饮采购质量、成本及产品管控  3. 管理餐饮、前台、客房等对客部门的协调工作和后续落实整改  4. 平台销售业绩,根据市场走向搭建各平台套餐形式及售卖情况  6. 每月对下月餐饮点营收的预算及预测进行分析  7. 对接各政府部门日常检查及关系维护  8. 维护客户关系,面向客群的筛选及新客户的摘取  9. 策划季节性餐饮产品  10. 完成本年度预算,并制定下年度预算
  • 张家口 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    岗位职责:  1. 视觉内容创作:独立完成酒店品牌宣传所需的高品质图片拍摄、视频创意策划、拍摄及后期制作,确保内容符合品牌调性  2. 平面设计制作:负责酒店所有宣传物料的设计制作,包括但不限于电子海报、宣传册、菜单、优惠券、活动邀请函等印刷品  3. 自媒体运维:全面负责酒店官方微信公众号、小红书、抖音等平台的内容策划、编辑发布、粉丝互动及数据分析,提升品牌影响力  4. 电商平台运营:对接抖音、美团、携程等OTA平台,负责酒店产品上线、页面优化、促销活动策划及推广执行  5. 营销活动支持:为酒店各类营销活动提供创意视觉支持,从前期策划到落地执行全程参与,确保活动视觉效果与品牌一致  6. 跨部门协作:与集团品牌营销保持紧密沟通,获取专业支持,协同完成集团层面的品牌推广项目  7. 数据分析优化:定期分析各平台数据表现,优化内容策略和投放方案,提高用户转化率和品牌忠诚度  8. 素材库管理:建立并维护酒店视觉素材库,确保品牌视觉资产的系统化管理和高效利用   任职要求:  1. 教育背景:美术、视觉传达、数字媒体或相关设计专业本科及以上学历  2. 工作经验:5年以上酒店、旅游或高端服务业市场传讯工作经验,必须具备扎实的美工设计背景,有完整作品集展示。  3. 专业技能: 精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 熟练掌握单反/微单相机操作,精通拍摄构图、灯光布置 熟练使用Premiere、Final Cut Pro、After Effects等视频编辑软件 4. 数字媒体能力: 熟悉微信公众号后台操作及内容排版,了解抖音、小红书等平台内容规则及运营技巧 有电商平台(抖音/美团)产品上架及推广实操经验 具备基础的数据分析能力,能根据数据优化内容策略   5. 创意思维:具有优秀的审美能力和创意灵感,能将酒店特色转化为视觉吸引力  6. 沟通协作:具备良好的跨部门沟通能力,能清晰表达设计思路,接受合理建议
  • 保洁员

    3千-6千
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    房地产综合开发 | 2000人以上
    • 投递简历
    汤泉店保洁员 岗位职责: 1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等,确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具,并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁,保持高标准的卫生要求 4.及时补充洗手间内耗材(如纸巾、洗手液等),保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时,及时上报并协助处理 任职要求: 1.年龄18-55岁,身体健康,能适应体力劳动 2.有责任心,工作细致认真,具备良好的服务意识和团队协作精神 3.能够服从工作安排,遵守公司规章制度,按时完成分配任务 4.有相关工作经验者优先 5.具备基本沟通能力,能够理解工作指令并有效执行
  • 面点师

    6千-8千
    海口 | 5年以上 | 初中
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责西北面点的制作与创新,确保出品质量 2. 配合团队完成日常生产任务,保证出餐效率 3. 保持工作区域的卫生与整洁,遵守食品安全规范 任职要求: 1、年龄55岁以下,擅长做西北面点,如拉面、烤馍、锅盔、馍馍、捆馍、白吉馍等, 2、热爱面点工作,有较强的责任心和细致度 3、具备良好的学习能力,能适应岗位技能提升需求
  • 运营经理

    2万-3万
    厦门 | 1年以上 | 学历不限
    房地产综合开发 | 100-499人
    • 投递简历
    职位简介 协助驻店经理整合各种资源,确保物业达到雅诗阁服务标准。 主要工作职责 1.在驻店经理领导下,负责公司的运营管理工作,对各项经营管理指标负责。 2.协助驻店经理运用及监管所有运营程序,确保公司政策和制度以及公司各项行为的顺利实施。 3.协调运营部门,确保达到财政收支目标,以及物业日常运营工作的顺利进行。 4.协助驻店经理日常运营事务的开展,负责驻店经理交办工作的督办、协调与落实,并及时向驻店经理进行汇报。 5.保持各合作方的良好沟通和协调。 6.建立和维系良好的客户关系,贯彻包括客服策略,以提高客人满意度;积极有效的处理客人的反馈和投诉。 7.定期担任物业值班经理。 8.遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 9.完成驻店经理交办的其他事宜。
  • 销售总监

    1.5万-2万
    厦门 | 5年以上 | 大专
    房地产综合开发 | 100-499人
    • 投递简历
    职位简介 最有效地发展和管理市场销售团队并达到预期目标。把握机遇为雅诗阁创造销售收益。 主要工作职责  1.领导和建立团结有效的销售队伍,执行销售计划。 2.根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场。 3.跟踪客户,维持原有的销售渠道,开拓新的市场。 4.控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展。 5.与销售人员保持良好的沟通,及时解决内外部客户投诉。 6.建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息,监督销售队伍按时更新公司要求的相关系统。 7.建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 8.服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求,设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。 9..准备、分析销售报表。 10.与同城兄弟物业建立良好合作关系,建立物业间的合理销售策略和价格。
  • 营销主管

    1万-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    物业管理 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1、内容策划与生产 根据品牌定位、用户需求及业务目标,制定阶段性内容策略(图文、视频、专题等)。 独立撰写或协调产出高质量内容(文章、脚本、海报文案等),确保内容调性统一且符合平台传播规律。 追踪热点话题,结合产品/服务设计具有传播性的内容选题。 2、平台运营与增长 负责微信公众号、小红书、抖音、B站等新媒体平台的内容发布、优化及粉丝互动。 通过数据分析(阅读量、转化率、粉丝增长等)持续优化内容效果,提升用户粘性。 策划并执行线上活动(如话题互动、UGC征集、直播等),激发用户参与。 3、SEO与流量运营(部分公司需涉及) 优化内容关键词布局,提升搜索引擎排名及自然流量。 协同增长团队,通过内容引流实现用户转化(如注册、下载、购买)。 4、跨部门协作 联动市场、产品、设计团队,确保内容与品牌活动、产品上线节奏同步。 管理外部创作者(KOL、撰稿人、设计师等),把控内容质量与交付进度。 任职要求 1、经验与技能 2年以上内容运营、新媒体运营或编辑相关经验,有垂直领域(如科技、美妆、教育)经验者优先。 优秀的文案能力,能适应不同风格(如专业干货、轻松种草、热点借势)。 熟悉主流内容平台(如微信、抖音、小红书)的流量规则和运营技巧。 基础的数据分析能力,能通过工具(如Google Analytics、新榜、蝉妈妈)优化策略。 2、核心素质 强网感和创意策划能力,能捕捉目标用户兴趣点。 结果导向,擅长通过内容驱动用户行为(如点击、留存、转化)。 抗压能力强,适应快节奏的内容迭代。 加分项 1、熟悉SEO/SEM或信息流广告投放。 2、具备短视频脚本撰写或拍摄剪辑经验。 3、有个人自媒体账号运营成果(如10w+爆文、高互动视频案例)。
  • 前厅经理

    1万-1.5万
    绍兴 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 节假日加班费
    • 岗位津贴
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    我们是物业公司!您的职责是负责物业前厅服务的各项工作! 能力优秀者可担任物业项目经理! 岗位职责: 1、主持前厅部的全面工作。 2、对部门人员下达工作任务并予以指导、落实、检查、协调。 3、负责培训所有前厅部接待人员,以达到公司要求的接待服务效率、标准和接待礼仪及服务程序标准。 4、负责本部门的人力调度,确保前厅部营业各岗的运行顺利。按照奖惩条例对各岗员工进行定期评估。 5、检查前厅部各岗位人员的仪容、仪表、仪态、工作程序、工作效率,保证对客人热情有礼,服务周到。 6、控制前厅部劳务费用,保证前厅部合理人员配备及每人合理劳务强度。 7、控制前厅部营业费用,制定预算,量化消耗,合理使用物料用品。 8、爱护各项设备设施,保证完好和正常工作。 9、负责客户的投诉。同时要跟踪检查落实对客户的投诉的补救措施,最终赢得客户的满意和谅解。 10、负责前厅部的安全和消防工作。 11、主持召开部门例会,提出工作疑难、工作计划、工作建议等。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、自然条件:男女不限,年龄22—38周岁。 2、学历:酒店管理、物业管理、旅游饭店管理专业及相关专业。 3、语言能力:普通话标准。 4、工作经验:从事酒店前厅管理或物业管理工作三年以上。 5、工作态度:具有高度的敬业精神、进取心和责任心,遇事沉着冷静,处理事情灵活、果断,有强烈的服务意识和引导能力,具备良好的沟通能力. 6、培训经历:接受过沟通技巧、销售技巧等专业技能培训。 7、关键能力:有组织能力和处事应变能力,语言和文字表达能力强,有独立处理突发事件的能力。
  • 理疗师

    1万-1.5万
    杭州 | 1年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    物业管理 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务; 2、定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务; 3、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 【岗位要求】 1、优先女性,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法; 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    物业管理 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1、 保存以前、现有客户的资料和档案。 2、 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 3、 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4、 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。 5、 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6、 每周提交竞争对手情况报告。 岗位要求 1、1年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2、在当地有一定的客户群。 3、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4、具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6、具有一般的公关和社交能力。 7、形象气质佳。
  • 杭州 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 额外商业保险
    • 带薪年假
    • 全薪病假
    • 年终奖
    • 年度旅游
    • 年度体检
    • 家庭关爱假期
    • 技能培训
    • 过节福利
    • 投递简历
    你的主要责任包括,但不限于: 1.掌握项目内的基本信息,开展嘉里城服务式公寓租赁的日常工作; 2.了解杭州公寓租赁市场,能助力市场定位、市场推广、目标客群拓展、新租客储备、调整和续租等,协助主管负责客户维护; 3.有效执行对优质公寓进行调研,了解本地公寓市场及环境,给予部门主管对公寓服务标准合理的调整建议; 4.协助主管完成公寓年度租金收入预算及其相关业务计划,以达到租金目标为工作重点; 5.预测市场以及客户的趋势和需求,并引导业务发展以满足发展需求; 6.完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘察,价格谈判,合约准备及签订; 7.宣传公寓服务及设施,树立公寓形象; 8.建立并维护销售数据库; 9.具有涉外中介资源及一定的租赁客户资源者优先; 10.有效完成上级交办的其他工作。
  • OTA经理

    8千-1万
    厦门 | 1年以上 | 大专
    房地产综合开发 | 100-499人
    • 投递简历
    职位简介   负责在主流OTA平台的战略运营与业绩增长,通过渠道优化、数据驱动决策及跨部门协作,提升线上曝光量、预订转化率及整体收益,同时维护酒店在数字渠道的品牌声誉与客户满意度,为物业创造销售收益。 主要工作职责 1.负责渠道管理工作,包括在线预订网站,批发商及旅行社,并达成销售目标。 2.建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 3.负责新渠道开发工作,并提高其产量。 4.与区域销售、市场、收益部门共同制定相应的门市价及促销计划。 5.确保完成所有新签及续签合同. 6.对相关人员进行渠道系统及后台培训。 7.准备、分析销售报表。 8.设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。
  • 会所经理

    8千-1万
    厦门 | 5年以上 | 大专
    房地产综合开发 | 100-499人
    • 投递简历
    职位简介 带领会所团队提供给客户有效及卓越的客户服务,使之达到雅诗阁的标准。 主要工作职责 1.负责会所相关的一切事务,确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 2.负责成本管理,合理调配资源,降低运营成本。制定和执行本部门的财政预算, 及时有效地跟进处理所有账目,确保账目的准确和在安全账期间内结算。同时负责部门固定资产管理。 3.带领会所团队积极有效进行销售活动,包括但不仅限于雅星会会员招募以及物业周边产品。 4.熟悉会所各项设备的安全使用要求,熟悉行业相关的法律法规、执行标准,积极配合政府部门的各项检查。 5.负责对会所领班及员工的工作进行必要的技能和安全培训,不断提高整体的服务水平。 6.协助团队依照所属品牌属性积极计划、执行开展有效的住客活动或支持其他活动,包括但不仅限于品牌 360、雅诗阁关怀等活动主题。 7.妥善及时地处理好客人投诉。 8.遵守雅诗阁集团的环境健康安全(EHS)方针政策,日常工作中注意节能和安全操作,对本岗位风险管理事件负责。 9.管理和培训会所员工,包括招聘、选拔、培训、评估和激励等,以提高团队的整体素质和服务水平。 10.按排班担任物业值班经理 11.完成上级交办的其他工作任务。
  • 客房经理

    6千-8千
    厦门 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    房地产综合开发 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】  1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划;  2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制;  3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查;  4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内;  5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率;  6、组织编制部门工作程序及工作考评。  【岗位要求】  1、大专毕业学历或同等以上;  2、有2年以上同酒店客房管理工作经验;  3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑;  4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;  5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 销售经理

    6千-8千
    厦门 | 3年以上 | 大专
    房地产综合开发 | 100-499人
    • 投递简历
    职位简介 把握机遇为雅诗阁创造销售收益。  主要工作职责  1.负责市场开发,增加并保留客源。 2.建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 3.完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订。 4.服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。 5.设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。  6.准备,分析销售报表。 7.按时完成公司要求的销售相关系统的更新.
  • 厦门 | 经验不限 | 大专
    房地产综合开发 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 4、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 5、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 6、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 7、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 8、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 9、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 10、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 【岗位要求】 1、熟悉厦门当地酒店市场。 2、掌握团队、会务资源优先。 3、有4钻及以上酒店从业经验优先。
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