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  • 客服

  • 沧州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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    房地产综合开发 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店餐饮部的日常运营管理工作,制定并执行部门年度经营计划,确保完成各项经营指标; 2、监督餐饮服务质量,优化服务流程,提升客户满意度,处理客户投诉及突发事件; 3、负责餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及损耗控制,确保成本在预算范围内; 4、制定并实施餐饮促销活动方案,提升餐厅营业额及品牌影响力; 5、负责餐饮部员工招聘、培训、考核及团队建设,提升员工专业素质与服务意识; 6、协调与其他部门(如前厅、厨房、财务等)的协作,确保运营顺畅; 7、定期分析经营数据,提交运营报告,并提出改进建议。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先; 2、3年以上酒店或大型餐饮企业管理工作经验,熟悉餐饮运营流程; 3、具备较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性; 4、精通成本控制及食品安全管理,熟悉相关法律法规; 5、优秀的沟通协调能力及客户服务意识,能妥善处理突发事件; 6、年龄25-40岁,身体健康,能适应高强度工作; 7、有星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先。
  • 沧州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 领导好
    房地产综合开发 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1. 大专以上学历,相关管理专业。 2. 从事五星级商务酒店5年以上相关高层管理工作经验。 3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4. 善于管理和经营团队,事业心强。 5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 6.优先考虑餐饮出身候选人。 本岗位急招,优先选择可尽快到岗者。
  • 酒店会计

    4千-5千
    保定 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 年终奖
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责审核酒店每日的各项收入,包括客房收入、餐饮收入、会议收入等,核对收入凭证与实际收款是否一致,确保收入全额入账。 2、检查房价、餐价、收费标准等是否符合酒店规定,有无擅自调价、漏收、少收等情况,对异常收入及时核实并上报。 3、审核折扣、减免、优惠等是否符合酒店政策及审批流程,确保手续齐全、合规。 4、仔细审核前台、餐饮等部门的账单、票据,检查票据的开具是否规范、完整,内容是否真实准确,有无涂改、伪造等现象。 5、对作废账单、冲红账单进行严格审核,查明原因并确认手续是否齐全,防止违规操作。 6、对接酒店前台 PMS 系统、 POS 系统等,核对系统中的收入数据、消费记录与实际账单、收款情况是否一致,确保系统数据的准确性。 7、定期对系统数据进行备份和检查,保障数据的安全性和完整性。 8、每日编制收入日报表,详细反映酒店各部门的收入情况、客源结构、消费明细等,并与前一日数据进行对比分析,发现异常波动及时上报。 9、汇总审核过程中发现的问题,形成日审报告,提出整改建议,报送财务经理及相关部门。 10、与前台、餐饮等经营部门保持密切沟通,解答关于收入核算、账单开具等方面的疑问,协助解决审核中发现的问题。 11、配合外部审计及税务检查,提供相关的收入资料和审核记录。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理、英语等相关专业; 2、具有良好的职业道德和敬业精神,坚持原则,廉洁自律; 3、具有 1年以上酒店财务审核工作经验,熟悉酒店经营流程和收入核算体系; 4、熟练使用酒店 PMS 系统、财务软件及办公软件,如 Excel、用友、金蝶等; 5、具有良好的英文读说能力。
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 领导好
    • 年终奖
    • 投递简历
    tims(天好咖啡店长一名)须有咖啡从业经验,工作地点雄安新区启动区
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
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    • 领导好
    • 年终奖
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,英语良好; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 安保主管

    4千-5千
    西安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 三餐
    • 住宿
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    • 领导好
    • 帅哥多
    商业地产 | 50-99人
    • 投递简历
    1、负责组织做好项目内的安全防范工作,协调公安、消防、城管等部门的相关工作;负责对当地物业管理政策性文件、资料的收集,并做好物业的宣传工作; 2、负责制定秩序部的年度工作目标、工作计划和实施方案,并监督落实; 3、负责项目内的安全检查及隐患整改工作; 4、负责制定消防、监控设施、灭火器材和消防标志的维护保养计划,确保设施设备完好有效; 5、负责各类突发事件的跟进处理,配合协助公安机关处理治安案件、重大事故的调查处理; 6、建立健全各项治安、消防安全管理制度及各项应急预案并严格监督执行,定期对项目内消防安全管理工作进行检查、巡视,发现问题及时协调处理;对消防设施设备进行检查,确保消防设备设施处于良好备战状态, 7、落实火灾预警、演练机制、组织消防联动演练及消防演习,并落实实施,建立消防档案; 8、负责安保的日常工作安排,合理调配人员,遵守员工管理制度。负责保安的培训、考评等工作; 9、负责管理二次装修工作,落实施工、装修人员的管理制度,确保施工人员凭证按规定路线进出项目;督促施工单位做好施工现场的消防工作; 10、负责停车场运营管理,保证车辆安全正常停放,维护车场内交通秩序,处理停车场区域突发事项; 11、及时完成上级领导安排的其他工作。
  • 西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 领导好
    • 帅哥多
    商业地产 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜,确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间,始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与物业经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合公司要求 【岗位要求】 1、高中以上学历 2、至少3年公共区域主管经验 3、具备一定的领导能力 4、视力良好 5、口语及书面英语良好 6、身体健康,能够适应长时间工作
  • 西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 三餐
    • 住宿
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    商业地产 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照客户服务标准和流程,提高客户满意度; 2、与其他部门合作,共同解决客户问题并实现团队目标; 3、负责客户接待、报修、投诉处理及回访工作; 4、负责办理入伙、退伙、装修、车位租赁、物品放行等手续; 5、负责现场巡查、空置房巡查及装修管理工作; 6、负责催缴费用、档案整理、汇总工作; 7、负责收集、整理、更新客户信息,做好保密工作; 8、负责客户物品的登记、交接、发放及信报转达工作; 9、负责客户特约服务工作; 10、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、具备1年以上客户服务或客户支持经验,大专以上学历; 2、35周岁以内,女身高162cm以上,男身高173cm以上,为人亲和,形象气质佳; 3、具备良好的沟通技巧、人际关系处理和协商能力; 4、熟练掌握各种办公软件,熟悉街区、酒店、公寓、写字楼物业客服管理工作;
  • 咖啡店员

    4千-5千
    保定 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 年终奖
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责咖啡饮品的制作,包括研磨咖啡豆、调配饮品、拉花等,确保出品质量符合标准; 2、热情接待顾客,提供专业的咖啡推荐及点单服务,解答顾客关于咖啡的疑问; 3、保持咖啡制作区域的清洁卫生,定期维护和保养咖啡机及其他设备; 4、负责店内商品的陈列、补货及库存管理,确保货品充足且摆放整齐; 5、协助收银工作,准确处理现金及电子支付,确保账目清晰; 6、参与店内促销活动的执行,配合团队完成销售目标; 7、及时反馈顾客意见及建议,协助提升服务质量与顾客满意度。 【岗位要求】 1、对咖啡行业有热情,愿意学习咖啡制作及相关知识; 2、具备良好的服务意识,性格开朗,善于与顾客沟通; 3、能够适应早晚班轮班制度,具备较强的抗压能力; 4、注重细节,工作认真负责,有团队合作精神; 5、无经验者可提供培训,有咖啡店工作经验者优先考虑; 6、身体健康,能够长时间站立工作。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    旅游/养生地产 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、业务协同 业务洞察:深入业务一线,了解业务痛点,提供针对性的人力资源解决方案。 2、人才管理与发展 人才规划:根据业务发展需求,参与制定人才梯队建设计划。建立核心岗位人才库。 员工发展:设计培训计划、职业发展路径,提升团队能力。 3、员工关系与文化建设 满意度调研:定期开展员工满意度调查,重点解决离职率高部门的痛点 文化塑造:推动企业价值观在业务部门的落地,通过文化活动或激励机制(即时激励)强化团队凝聚力。 4、流程优化与风险管控 流程改进:收集业务部门反馈,优化人力资源流程(如晋升、调岗、奖惩机制),提升效率。 风险管控:监控用工合规性(如劳动法、社保政策),预防潜在风险。 人效分析:监控人均客房服务数、培训投入产出比等数据,优化资源配置。 工作地址:成都市武侯区火车南站南晶国际C座,该岗位会涉及出差,出差范围川内,主要以乐山为主。 上班和休假时间:8:30-17:30 ,周末双休。 薪资:6000-8000 注:必须有酒店行业经验
  • 绵阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供食宿
    • 节日礼物
    • 职业发展规划
    房地产综合开发 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、XXX学历,具有XXX年以上财务管理经验或X年能上XXX星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 接待餐厨师

    1万-1.2万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责重要接待等制订接待餐的菜品并制作出品; 2、负责培训、会议自助餐的菜品制作出品; 2、做好食材准备工作,确保食材安全,并合理控制成本; 3、保证菜品质量的同时需要不断研发新菜式,定期更新菜单; 4、管理厨房卫生、设备保养,带领其他厨师完成餐前准备与收尾; 5、完成公司分配的其他工作任务。 任职要求: 1、45岁以下,有5年以上星级酒店、私房菜厨师经验可优先考虑,烹饪技术优良,有擅长的招牌菜或私房菜; 2、具备一定的厨房管理能力,能独立完成食材选购到晚宴制作及摆盘上菜的全流程; 3、待人诚恳、性格开朗、责任心强、具备良好的交流沟通能力与职业素养,服从公司管理; 4、具备一定的创新精神,除了招牌菜定期可尝试变换一定菜品,保证菜品质量。 薪酬福利:1、税前1-1.2万,包住,有培训班的时候包三餐。
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    岗位职责: 1、负责营销中心物业秩序部的管理工作,制定执行营销中心的服务标准及服务流程,规范服务礼仪。 2、负责营销中心物业秩序团队建设、管理与考核,组织团队会议,开展相关培训。 3、配合营销部门沟通服务标准与质量,提升展示性物业服务品质,提高营销满意度。 4、处理营销中心发生的突发事件和投诉。 任职要求: 1.统招大专以上学历,年龄35周岁以下 2.身高182cm以上,五官端正,形象气质佳,服务意识强; 3.有3年以上五星级酒店秩序经理级岗位或大型高端营销案场物业秩序管理工作经验; 4.具有较强的管理、组织、协调及语言表达、沟通能力; 5.独立完成销售案场物业管理整体运作,熟悉相关法律法规,熟练掌握物业服务流程和行业规范并运用实际工作中
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    【高端案场招募礼宾人员】岗位职责: 1.认真贯彻执行岗位职责,维护安全; 2.维护园区的治安秩序,防止不法人员捣乱、破坏; 3.分时段在园区内巡逻,发现问题或可疑情况果断处理,并上报,做好巡查记录; 4.熟悉车辆管理知识;  5.协助上级开展工作,保质保量完成分配的工作务; 6、完成领导交办的其它工作; 7、非诚勿扰!!! 任职资格:净身高182以上 (面试会量实际身高),形象佳、五官端正,身体健康,服从领导安排,年龄18-32周岁主动服务意识强,具有良好的亲和力及沟通表达能力,性格外向开朗:服从公司管理章程。具有酒店、旅游管理、空乘类专业、高端案场工作经验优先,退役军人、三军仪仗队优先。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    高端项目调酒师(售楼部) 岗位职责: - 为售楼部高端客户提供专业的鸡尾酒及特色饮品调制服务,包括经典款与创意特调,确保出品口感细腻、颜值精致 - 熟悉各类酒品特性与搭配逻辑,能根据客户需求或场景氛围推荐合适饮品,提升客户体验 - 严格把控吧台卫生与酒品存储规范,确保操作安全与环境整洁 - 配合售楼部接待节奏,高效完成出品,保持服务的专业性与优雅度 任职要求: - 1年以上高端场所调酒经验,熟练掌握经典鸡尾酒调制技巧,能独立完成创意饮品研发与出品 - 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力,服务意识强,能精准理解客户需求 - 对酒品审美有要求,擅长饮品摆盘与装饰,符合高端客户对品质与氛围感的期待 - 持有相关从业资格证(如调酒师证书)及健康证,有星级酒店、高端酒吧工作经验者优先
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据公司的要求负责整个厨房的经营管理协调; 2、制定每周菜单,定期研发特色餐和自选餐新菜品,制作高品质菜肴并合理控制食材成本; 3、督导员工正确使用生产工具,保证人员,食品,设备,设施的安全; 4、认可并严格遵守公司的食品安全标准,带领团队按标准执行。 5、能够出色完成集团和学校下达的各项工作任务; 任职要求: 1.45岁以下,中专以上学历,3-5年以上厨师长工作经验 2. 中餐背景,擅长粤菜、川菜、湘菜,大锅菜烹饪经验丰富,善于研发食堂菜品及成本管控 3.成熟的菜单管理经验,能够独立开具周/月菜单 4.超5人后厨团队管理经验,具备厨房可视化管理经验 5.会电脑基本操作 6.厨务基本功扎实,理论知识强,对出品有要求,具备带头操作定标准的能力
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 投递简历
    要求中餐星级厨师,400元/天 岗位需求: 1、根据要求制定食谱,认真做好各类中餐菜式的出品工作,保障出品口味,符合食品卫生标准; 2、自选餐菜品制作,日常本人制作产品的食品卫生; 3、本岗位负责区域的卫生清理; 4、 负责对中厨房各点所有设备、器具的正确使用情况进行检查与指导。 任职要求: 1、年龄不限,有5年以上的中餐厨师实操经验; 2、形象气质干净利索,有亲和力,注重仪容仪表; 4、有耐心、责任心,能吃苦,有较强的沟通能力和执行能力。
  • 服务员

    3千-4千
    保定 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 年终奖
    • 投递简历
    tims咖啡招聘咖啡师,包培训,好提升,小白可培养
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 年终奖
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括上菜、餐具摆放、酒水服务等,确保顾客用餐体验流畅舒适; 2、保持餐厅环境整洁,及时清理餐桌、更换餐具,维护卫生标准; 3、熟悉菜单内容及特色菜品,能够为顾客提供专业的菜品推荐和解答疑问; 4、协助处理顾客投诉或特殊需求,确保问题及时解决并反馈至上级; 5、配合后厨及团队完成餐前准备、餐后收尾工作,确保餐厅运营高效有序; 6、遵守公司服务规范及操作流程,维护餐厅形象与服务质量。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够热情、耐心地对待顾客; 2、身体健康,能适应长时间站立工作及早晚班次安排; 3、具备团队协作精神,服从工作安排,责任心强; 4、有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训; 5、能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    旅游/养生地产 | 100-499人
    • 投递简历
    此岗位工作地区在乐山,请确认再投递简历,谢谢! 【岗位职责】 1、落实、执行集团人力资源的规章制度; 2、负责员工招聘、人事变动、考勤、工资、绩效、社保等编制、申报工作; 3、编制每月人力成本、人员流动等人事分析报告; 4、组织做好员工劳动合同、劳务协议、实习生协议签订与续签事宜并做好台账; 5、受理员工投诉、工伤、劳动争议事宜及时、妥善地解决; 6、负责行政日常管理工作,来访接待、考勤登记、接听电话等; 7、负责办理各类文件的收发、登记、借阅、清退、整理、归档、保密工作; 8、做好会议组织与协调、沟通反馈,协助协调与计划管理和督导工作; 9、负责公司证照、印章管理,做好企业商标证照管理; 10、完成新员工入职培训及协助部门内人事工作及培训工作的开展; 11、完成上级交待的其它事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业背景; 2、2年以上酒店同岗位管理经验; 3、热爱酒店行业,熟悉相关法律规范; 4、具有较强的沟通能力、学习能力、组织协调以及应急能力。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    旅游/养生地产 | 100-499人
    • 投递简历
    职位概述 负责酒店财务部工作,主要负责酒店财务核算、应收帐款的管理、税务资料的报送、会计档案的管理、各类报表的编制、物料的管控等相关工作。 工作职责 遵守职业道德,根据相关的会计法规政策和《会计法》等相关行业的规定,服从上级的工作任务安排,认真学习有关的财经制度,按照公司的流程要求办理会计事务。 审核各类报销票据的真伪、信息是否正确,金额是否正确,是否符合公司的报销制度。 负责做好企业的财务核算工作,严格按照统一的会计制度设置各项总账、明细账、辅助账,进行填制与登记关于收入、支出、费用等业务的会计凭证、会计账簿等工作,保障各项科目的准确性,数字的真实性。 准时进行月度结账工作,配合出纳对现金日记账和银行存款日记账进行审查核对,准确、及时地对往来账目进行清理工作。 按照工作要求进行财务报告的编制工作,保障各项内容说明完整、计算准确清楚,并及时向上级报告。 及时准确地进行增值税、附加税、个税等税种的申报;按时完成所得税汇算并提交上级领导审核、申报。 指导经营部门做好物资(包括原材料、固定资产、低值易耗品等)管理工作,定期组织财产、物资等的清查盘点并形成盘存报告,保障账账、账实相符。 负责原材料、库存物资的收、发、存抽查工作。 员工工资、提成、社保等的审核,物资申购、合同签订、资金支付的审核。 负责资金计划、财务预算以及预算执行情况的编制并上报。 负责酒店供应商资料、数据的收集、整理并报集团共享;参与原材料及其他物资的市场询价工作。 保持与工商、税务、银行等外部单位的沟通、协调,熟悉国家税收法律法规,在不违背法律法规的情况下合理避税;配合外部单位的检查工作。 按照《会计档案管理办法》的要求做好档案管理工作,对财务报告、财务账簿、会计凭证等会计资料进行适当的保管工作。 完成上级领导交办的其它工作。 任职要求 会计、审计等财务相关专业,具有初级职称,中级会计师以上职称优先。 做事踏实、认真负责,具有良好的职业道德和责任心。 熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;能熟练使用酒店管理软件、财务软件、办公软件等。 3年以上财务会计工作经验,其中至少 2 年以上酒店行业同等职位工作经验。 良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。 薪资:5000-7000 提供免费食宿(舒适员工宿舍 + 工作餐)。 购买社保、带薪年假、节日福利。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    旅游/养生地产 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 协助餐饮总监处理文书工作及交办的各项任务; 2. 根据餐饮总监的安排,打印餐饮部所属部门业务性文件,发送营业性文件; 3. 做好会议的安排,定场地,人员,做好会议记录,分发文件; 4. 统计收集更新每月管辖区域的预定信息; 5. 督办酒店线上产品内容及定价,每周汇总并统计销量分析; 6. 每周菜品销量按酒店/项目统计数据; 7. 每日营业报表统计,每月营业分析; 8. 每日各店内销售及网络收集宾客意见,并在每日营业报表店内体现; 9. 每日抽查厨房食物安全监督检查工作,台账的收集; 10. 收集重要VIP客史,消费资料和宴会活动资料并整理存档。 任职要求 1. 具备2年的酒店餐饮服务行业工作经验者,能适应不定时工作制,抗压能力强。 2. 良好的沟通能力和服务意识,能够与同事建立积极的沟通渠道,解决运营的需求。 3. 具备团队合作精神,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作状态。 4. 能熟练的运用办公软件。
  • 西安 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险
    • 三餐
    • 住宿
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    商业地产 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位内容: 1、对火灾报警系统进行监控,确保其正常运行。 2、熟悉消防器材及设备的使用方法,并做好相应的保养与维修。 3、参与消防安全检查,对存在的问题及时整改和反馈。 4、做好消防值班记录和交接班手续,处理好消防报警电话,及时发现消防报警信号,查明情况; 5、按时交接班,对值班记录、设备状况、事故处理及各楼层钥匙交接进行管理工作; 6、保证消防电话畅通,非消防工作需要,不得私自占用电话; 7、负责对突发事件及可疑人员的现场监控,录像记录保存完整;负责执勤用品的管理工作; 8、负责安防监控机布防系统的监测管理工作,一旦发现异常及时采取措施并上报。 任职要求: 1、具备较强的责任心和执行力,能够熟练操作计算机; 2、熟悉消防知识、法律法规,持有消防证,具备较强的学习能力; 3、25-45岁,高中以上学历,工作认真细致; 4、具备较高的应变能力和团队合作精神良好; 5、能适应白班夜班倒班工作安排; 6、有同岗位工作经验者优先。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    -高端项目咖啡师 -为售楼部到访客户、业主及工作人员提供高品质的咖啡及相关饮品制作服务,包括但不限于意式浓缩、拿铁、卡布奇诺、美式、手冲咖啡等,确保每一杯饮品的口感、颜值及温度达到高端服务标准。 -负责咖啡制作区域的日常清洁与卫生维护,包括咖啡机、磨豆机、操作台、杯具等设备及工具的清洁、消毒和保养,确保操作环境符合食品卫生安全规范。 -严格把控咖啡原材料的品质,根据库存情况及时申购咖啡豆、牛奶、糖浆、辅料等物料,确保物料新鲜、充足且存储规范。 -具备良好的客户服务意识,主动热情地与客户沟通,了解客户口味偏好,提供个性化的饮品推荐,提升客户在售楼部的体验感。 -协助营造售楼部高端、舒适的饮品服务氛围,配合售楼部的活动及接待需求,提供定制化的饮品服务支持。 任职要求: -身高178cm以上,形象气质佳,亲和力强,具 备良好的沟通表达能力与服务意识 -具备3年以上高端咖啡师工作经验,拥有专业咖啡师资格认证(如SCA、Q-Grader等)者,有高端场所(如星级酒店、高端会所) 工作经验者优先。 -精通各类咖啡制作工艺,熟练操作商用咖啡机、磨豆机、手冲壶等设备,能够精准控制咖啡萃取参数 (水温、粉水比、萃取时间等),保证饮品品质稳定。 -掌握拉花技巧,能够制作基础图案 (心形、树叶等)及进阶创意图案,提升饮品视觉美感。 -了解不同产地咖啡豆的特性(风味、酸度、醇厚度等),能够进行咖啡豆的鉴别、烘焙度判断及简单拼配。 -熟悉各类饮品搭配知识,能够根据客户需求及季节变化,推荐咖啡、茶、果汁等饮品组合。- 工作细致有耐心,能适应高端服务场景的节奏与要求 - 舒适的工作环境及和谐的团队氛围
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 投递简历
    工作内容: 1、负责食品的烹调工作,保证食品质量 。 2、检查厨房内的清洁卫生与安全,确保厨房运作符合标准 。 3、负责厨房工作人员的调配和食品原料的管理 。 4、遵守安全操作规范,正确使用操作用具,合理使用原材料 。 5、不断精进厨艺,调整产品,创新花样,提高烹饪技术 。 岗位要求: 1、有相关工作经验,熟悉中西餐的制作流程 。 2、精通至少一种菜系的烹饪技术,了解食品材料的质量、规格 。 3、具有良好的沟通协调能力,责任心强,能承受工作压力 。 4、身体健康,持有健康证或厨师等级证书,有团队合作精神
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