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会员CRM高级主任/副经理

1.2万-1.8万

杭州 | 经验不限 | 本科

五险一金
额外商业保险
带薪年假
全薪病假
年终奖
年度旅游
年度体检
家庭关爱假期
技能培训
过节福利

嘉里物业服务（杭州）有限公司

物业管理 | 100-499人

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岗位职责： 1、根据IT部门提供的会员消费、行为及画像数据，结合杭州嘉里中心&杭州嘉里城的市场活动、促销策略、品牌业态等业务场景，进行分析并提炼信息； 2、定期输出会员消费趋势、客群分层报告，活动效果评估，提供数据支持； 3、向IT部门清晰传递数据开发需求，并参与数据产品（如BI看板、标签系统）的测试与优化； 4、协同开展行业竞品调研、会员消费心理研究，提出运营优化建议； 5、设计会员调研问卷，跟踪消费行为变化，挖掘潜在需求与体验提升点； 6、协同参与年度市场活动，通过数据预测活动效果并提出会员触达的方案； 7、协助设计会员权益体系与忠诚度提升方案任职要求： 1、本科及以上学历； 2、需至少3年以上商业分析/零售行业会员数据经验； 3、熟练使用Excel、SQL、BI工具； 4、具备基础统计学知识，能独立完成数据清洗、可视化及报告撰写； 5、对购物中心有热爱和兴趣；

国企驻外会计（法语，需出国）

2万-3万

北京-朝阳区 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
管理规范

阳光国际商务有限公司

物业管理 | 1000-2000人

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1. 及时完成纳税申报与缴款，解读政策防风险，管发票及档案，配合检查与筹划。 2. 依所在国准则处理全盘账务，编报财务报表报当地机构，对接审计税务，跟踪政策调整并校差。 3. 按中国准则核算含跨境业务，编表报母公司，解释中、外账差异，满足国内审计与监管要求。 4. 核银行流水与资金流动，清往来账，协同事优化流程，管档案，做跨境财务分析与临时统计。 5.具有中级会计证，法语等级证书

西式面点师

1万-1.5万

南京 | 3年以上 | 学历不限

江苏基久网络科技有限公司苏信分公司

物业管理 | 100-499人

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【岗位职责】1.标准化建设：协助制定并优化西式面点的制作工艺、配方及操作流程，推动后厨出品标准化、流程化。2.新项目承接：参与新开团餐项目的筹备与承接，负责面点板块的菜单设计、成本核算及技术指导。3.技术传承：对新员工进行西式面点制作技能培训，确保团队技术水平和服务质量的统一。4.日常生产：负责各类西式面点（如蛋糕、面包、泡芙、马卡龙等）的制作，确保出品稳定、高效。【任职要求】1.持有国家认可的三级西式面点师职业资格证书，具备扎实的西式面点制作功底。2.熟悉法式、意式、美式等主流西点制作工艺，能独立完成从研发到量产的全流程。3.具备团餐或连锁餐饮标准化操作经验者优先。4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。

浙江湖州安吉项目民宿运营负责人

1.5万-2万

杭州 | 8年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年底双薪
节日礼物
用餐补贴

绿城资产酒店管理中心

商业地产 | 50-99人

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主要职责： 1、自营营销渠道管理，确保经营收益； 2、自营民宿运营管理，确保民宿运营品质及客户满意度； 3、项目内营销、本体等部门协调，自营民宿助力营销功能落地； 4、项目生活服务平台运营，整合项目主理人民宿、文旅业态、商业业态； 5、周边文旅资源对接，助力项目销售客源导流。任职资格： 1、熟悉地产行业、文旅行业住宿业态管理逻辑； 2、具备民宿主理人、文旅项目运营负责人经验； 3、熟悉酒店、民宿运营及渠道逻辑； 4、具备较强的沟通、协调能力。

驻外行政助理（后勤）需出国

1.5万-2万

北京-朝阳区 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
管理规范

阳光国际商务有限公司

物业管理 | 1000-2000人

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1.工作地点：南美洲苏里南，执行涉及会务和公务接待的后勤保障工作；协助后勤采购的验收、出入库、入账报销管理工作，定期检查储备物资状况，督促应急设备日常维护；协助后勤服务管理和日常监督检查；协助后勤资产物资的台账管理及日常分配使用管理、维修计划管理；完成部门交办的其他任务；工作范围对接苏方和中方内部业务各占一半 2.身体健康；C型车驾驶经验丰富；西班牙语流利；协调能力强；具有一定写作和办公软件操作水平；具有拉美国家工作经历者优先；要求英语熟练能正常交往；有一定的行政工作经验；优秀人员工资可以继续提愿望；本科及以上；35岁以下

酒店业财务总监

1.8万-3万

东莞 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

年终奖金丰厚
免费洗涤服务
免费外出旅游
免费健康体检
免费提供食宿
享有法定节假
发展空间广阔
晋升机制完善

广东三正集团有限公司

商业地产 | 2000人以上

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岗位职责： 1.协助部门总经理负责集团旗下酒店业务的财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金管理、税务筹划等： 2.制定并完善酒店财务管理制度及流程，确保财务工作的规范性和高效性； 3.监督酒店日常财务运营，审核财务报表，确保数据的准确性和及时性； 4.参与酒店经营决策，提供财务分析和建议，支持管理层制定战略规划； 5.督导落实酒店资产、资金等安全管理措施，防范各类风险损失； 6.落实税务申报、缴纳，维护与银行、税务等部门的良好关系； 7.负责酒店业财务团队的建设和管理，提升团队专业能力，优化财务部门工作效率； 8.协调与完成上级领导交办的其他工作。岗位要求： 1.学历要求：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：5年或以上星级酒店财务工作经验，2年或以上国际或国内一线知名品牌五星级酒店财务总监或同等职位经验。 3.专业技能：① 熟悉国家会计准则、财经法规和高星酒店行业运营流程；② 熟练掌握财务软件和办公软件运用；③具备良好的财务分析和预测能力；④具备较强的风险控制意识和能力；⑤具有良好的团队管理与领导能力。 4.素质/个性： ①具备良好职业道德和操守，高度诚信、严守机密； ②具有较强责任心和执行力； ③具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； ④具有较强的学习能力和创新意识； ⑤具备较强的抗压能力和解决问题的能力。

财务总监

2万-3万

张家口 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住

张家口富龙国际酒店管理有限公司

园区 | 500-999人

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【岗位职责】 1、全面负责公司财务管理工作，包括财务规划、预算编制、资金管理、成本控制及财务分析等； 2、建立健全财务管理制度和流程，确保财务工作的合规性和高效性； 3、监督公司日常财务核算、税务申报及审计工作，确保财务数据的准确性和及时性； 4、参与公司重大经营决策，提供财务分析和建议，支持管理层制定战略目标； 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，维护良好的合作关系； 6、负责财务团队的管理与培训，提升团队专业能力和工作效率。【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业，具备中级以上会计职称或注册会计师资格优先； 2、具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财税法规及企业财务管理流程； 3、具备较强的财务分析、预算管理及风险控制能力，能够独立完成财务规划与决策支持； 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能够高效推动跨部门协作； 5、工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力和职业道德。

面点师

5千-7千

张家口 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住

张家口富龙国际酒店管理有限公司

园区 | 500-999人

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工作地点为：张家口市崇礼区富龙四季小镇旅游度假区富龙滑雪场。可接受此工作地点者再投递简历，谢谢。岗位职责 1、掌握点心及特色小吃的制作技术，负责制作各种面点及配料，掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用，协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则，把好质量关，搞好本区域卫生，要求工具清洁，摆放整齐。 4、掌握食品成本核算，协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 5、注意安排各种宴会技术力量的合理分配，保证生产流程畅通，合理使用货源，满足客人要求。 6、合理使用原材料，降低成本以便公司获得最佳效益。岗位要求 1、不限学历，能接受工作地点请再投递简历。 2、有在星级酒店或西餐厅从事面点制作工作经验3年以上 2、熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 3、熟练面点制作工艺及高超技能。

快捷酒店总经理

9千-1.3万

成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升

佛莱雅酒管

旅游/养生地产 | 100-499人

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该岗位上班地址在乐山 1、制定酒店的经营计划，做好酒店的经营管理工作； 2、协调各部门关系，建立酒店内部良好的沟通渠道，建立内部合理而有效的运行机制； 3、做好重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造酒店良好的内、外部形象； 4、处理酒店重大突发事件； 5、监督、控制经营计划的实施过程；【任职要求】大专及以上学历，形象气质佳，有快捷酒店总经理经验，有过社会餐饮管理总经理经验优先考虑，或四星级酒店总监及以上工作经验。

销售经理

8千-1.6万

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
年度旅游
年底双薪
包住
过节费
岗位晋升
管理规范

京基物业公寓酒店

物业管理 | 500-999人

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1、负责客户拓展、渠道建立维护、广告、活动策划，完成每年、季度、月的计划营收。 2、负责酒店销售部的客户开发与维护工作。 3、每月、每周做出酒店营业情况分析和下月、下周营销工作计划。 4、保持与发展各商务客户、各推广渠道的密切关系。 5、酒店公寓宣传推广工作，外界舆情维护工作。职位要求： 1、大专以上学历； 2、年龄28-40岁； 3、同等酒店或高端公寓岗位2年以上经验。工作时间： 8小时，*** 工作地点：深圳市龙岗大运京基酒店公寓福利： 1、入职公司提供食宿，宿舍空调、热水器、床上用品等配套齐全； 2、入职即购社保、公积金，员工享受季度奖金、年终奖、带薪年假、节日津贴、高温补贴、生日聚会、每年一次旅游及体检等各项福利 (6至10月享受300元/月降温补贴)

物业项目经理

2.5万-3.5万

深圳 | 5年以上 | 本科

五险一金
技能培训
包吃包住
带薪年假
管理规范

广州南沙久觅后勤管理有限公司

其他 | 1000-2000人

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岗位职责： 1、统筹字节后海物业项目的全面管理，全面理解合同条款、服务范围和顾客期望，努力满足客户需求 2、分管字节项目项目人事、财务工作，负责拟定项目人才培养和梯队搭建，以及统筹各互联网项目整体预算与各项费用指标的实现，合理控制成本 3、负责制订项目所有工作目标和计划，进行相应工作协调 4、监督、检查设备设施、安全和环境管理等工作，负责各互联网项目各项应急预案及各类项目文件的编制、审核 5、协调公区内与其他小物业团队的沟通、配合工作 6、定期与客户进行业务回顾，以确保所提供的服务与客户的期望保持一致 7、做好各互联网项目各项外联工作，与政府部门建立良好的公共关系。任职资格： 1、年龄要求：25-45岁； 2、学历要求：本科及以上学历； 3、工作经验要求：5年以上相关管理经验；管理场地的面积不少于10万㎡；必须具有互联网行业的工作经验； 4、技能要求：熟悉承包商投标流程和岗位管理；熟悉公司行政后勤运营管理相关工作内容，具备独立运作物业管理能力； 5、熟练掌握办公软件的使用；思路清晰，有较强的逻辑思维能力，处理事务有清晰的条理性； 6、在各类突发事件方面，具有丰富的经验，具备很强的应变处理能力，能够及时、有效解决实际困难和问题；具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理的能力，具备良好的团队合作精神及极强的客户服务理念；英语流利可作为加分项。

收益经理

1万-1.5万

张家口 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住

张家口富龙国际酒店管理有限公司

园区 | 500-999人

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岗位职责 1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。 2、通过决策使酒店公司收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。 3、与酒管公司预订部及销售团队紧密合作以推动酒店针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。 7、监督所属酒店房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合所属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。 11、根据所属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开所属各酒店公司收益管理分析会。

宴会销售高级经理

1万-1.5万

东莞 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

年终奖金丰厚
免费洗涤服务
免费外出旅游
免费健康体检
免费提供食宿
享有法定节假
发展空间广阔
晋升机制完善

广东三正集团有限公司

商业地产 | 2000人以上

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【岗位职责】与餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划协助酒店新产品及服务的开发和推广协助酒店市场战略的制订。做计划或做决定时，要考虑外界经济情况管理财务报告，财务分析、预算，制定部门的定价策略。确保按照收入和开支预算实现经营目标。与本部门及其他部配合工作。预防和处理客人所关心的问题。与客户谈判，确保满足客人的需要，同时又能够实现酒店的利润。与客户保持有效的适当地交流，同时表现出专业的形象及工作方式。对酒店产品及服务要有高度了解，以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。根据酒店的目标和方向，制订合适的行政及沟通规定及程序。拜访有潜力的客户，发展并保持与客户合作的关系。遵守酒店酒店的员工守则。遵守酒店酒店的政策及程序。坚持不断的对自己的表现进行分析评估完成上级交给的其他任务。【岗位要求】必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言具备良好的读写能力，以便使沟通的过程更方便需要良好沟通技巧包括口语及书写最主要的任务是在团队中与其他员工工作中表现为团队的主管，这是最基本的直接管理熟悉运用Internet, Delphi及其他主要计算机程序对酒店及相应施设具有专业知识具有公司，旅游中介公司及宴会销售知识在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验能够使用销售和前厅部电脑系统对本地市场及国际市场有基本的了解至少拥有2年国际连锁酒店的相关工作经验

宴会销售副总监

1万-1.5万

漳州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
人性化管理

漳州希尔顿逸林酒店

其他 | 100-499人

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作为宴会销售副总监，您将应以高标准完成以下任务：熟悉了解酒店产品知识，以及相关活动。负责酒店所有产品的宣传与销售工作，包括但不限于客房、餐饮、宴会等。完成酒店设定的销售目标及相关任务。制定销售计划并得到销售总监或商务总监的批准，按照计划实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发，通过电话销售，当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。当销售团队得到生意需求时给予建议和支持，使客户需求转变为确认的生意。将团队信息及时分发至酒店各部门。例如：发宴会通知单、团队摘要和准备活动协调会。在会议组织者有需求或需要紧急协助及时与各部门进行沟通协调。让活动组织者与其客户在活动/团队停留期间感受到满意的服务。检查宴会运行和与其一起工作的各部门工作，确保客户的需要及酒店的承诺都落实到位。及时检查每日账单录入的准确性，并及时与活动负责人核对账单账目确保准确无误。及时校正总帐单和发票并由财务部门准备和开发票给组织者，确保所有款项及时到账。和相关的销售经理一起跟进会议和活动，例如一起发感谢信和会议跟踪调查表等。从客户处获得意见反馈并通过必要行动来跟进。及时在酒店的宴会会议系统中更新会议活动数据档案，确保信息准确。建立和维持主要的客户档案并协助宴会销售总监维护管理客户档案管理体系。与内部客户（酒店其它部门）和外部客人（客户、会议承办人、供应商）等建立良好的工作关系。积极参与完成部门目标和达到市场预算。协助商务总监预测房间入住率和宴会收入。参加正常的沟通会议与运作部门在宴会细节上。根据宴会销售团队架构对日常工作进行有效分配。定期分析客户产量及客源市场结构，预判市场发展趋势并提前设计产品及渠道以便抓住商机。组织并主持每周团队及宴会沟通会议，以及大型活动沟通会。通过防火生命安全员的建议，确保大型活动的规范操作并及时纠正危险区域。与餐饮部紧密合作确保维护酒店卫生和食品安全控制标准。确保销售人员了解的基本训练和食品安全卫生控制准则，以及处理有关食品卫生的投诉程序。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准： · 有五年或以上酒店销售及相关经验 · 良好的中英文读写能力 · 具有良好的沟通技巧 · 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力 · 拥有一定的客户资源，具有以身作则的能力 · 良好组织及展示技巧

销售总监/销售副总监

1万-1.5万

漳州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
人性化管理

漳州希尔顿逸林酒店

其他 | 100-499人

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作为销售总监/销售副总监，您将应以高标准完成以下任务：带领团队完成酒店设定的销售目标及相关任务。制定销售计划并确保所有团队成员按照计划执行对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发，通过电话销售，当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。总结管理酒店的销售流程。定期对销售进行工作评估，确保每个销售人员完成销售目标监管销售的产值并且根据市场变化调整销售的行动。组织出差的计划表并且管理出差的经费，优化市场销售力度。与会展公司、旅行社和希尔顿区域销售办公室建立良好的联系。使销售部的每一位员工了解自己的职责、目标、成绩，一年两次对员工进行评估。建立个人销售的目标，并且挑选重要的客户。与宴会销售部，市场传讯部和收益管理部共同调整团队定房，完成酒店内部生产力。确保销售团队可以高效地制作完成报价，合同发送给客户并及时跟进，邀约客户进行酒店参观。确保部门及时发送团队工作单，宴会工作单同时确保相关部门接收到相关信息主动收集市场及行业信息与销售团队其他成员分享，抓住商机并最终转换为生意确认下来。了解并熟悉竞争对手的所有产品信息，包括主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务相关促销信息等，并及时反馈信息给商务总监。在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。组织定期的会议，确保销售团队与酒店运作团队有效的沟通，并协助宴会销售部或运营部跟进宴会或会议中发生的事件。负责部门相关部分的预算制定，并积极参与预测及市场计划的制定。定期给员工进行培训，确保团队熟悉酒店产品及流程，可以高效的发掘客户需求并为之提供专业的定制服务。定期分析客户产量及客源市场结构，预判市场发展趋势并提前设计产品及渠道以便抓住商机。领导销售团队达到部门目标。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准： · 良好的中英文读写能力 · 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力 · 拥有一定的客户资源 · 具备设立最适合酒店的总体营业目标及行动方案的能力 · 具备制订和执行营业预算及经营计划的能力 · 具备高效地推广和将品牌定位在理想的水平的能力 · 掌握政治、经济和社会方面的知识及市场趋势 · 具有良好的沟通技巧，处理危机的知识和能力

案场经理

1万-1.5万

三亚 | 经验不限 | 大专

五险一金
午餐补贴
带薪年假

三亚科城物业服务有限公司

物业管理 | 500-999人

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岗位职责： 1、负责案场日常运营管理工作，配合地产营销活动； 2、负责销售案场物业团队建设、管理与考核，统筹开展相关培训，组织团队会议，确保各项工作有序开展； 3、负责案场客户物业服务满意度调查，并对相关问题及时跟踪整改到位，维护大客户良好关系； 4、负责案场的前介、开荒、开放以及开盘等重要节点工作，合理调度、配置内部资源满足房产项目服务需求； 5、负责所管辖售楼部到访客户接待及现场服务安排，监督检查客服人员执行服务规范、工作流程的质量，负责售楼部现场服务品质管控及指导工作； 6、制定客户服务规范和制度，设计并优化客户服务各种流程，负责客户投诉和突发事件处理，提高满意度。任职要求： 1、大专及以上学历，酒店管理、航空服务或相关专业优先； 2、受过酒店管理、航空礼仪、国际金钥匙等相关培训优先考虑； 3、具有2年以上高端盘，豪宅经验，高端改善盘，会所服务经验优先； 4、熟悉案场筹建、开放、撤场等各个阶段管理与运营； 5、具优秀的领导力与团队建设能力，较强的沟通与组织协调能力。

高端案场经理（储备）

1万-1.5万

成都 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
年底双薪
人性化管理

怡家园（厦门）物业管理有限公司成都分公司

物业管理 | 100-499人

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1、全面负责高端销售案场管理工作，统筹协调相关资源； 2、配合地产营销部门营销策划活动，统筹协调地产综合部、营销部、销售代理公司等各方关系，并与其保持沟通，建立定期例会的沟通制度，及时处理相关问题； 3、销售案场各个班组团队的建设，负责销售案场团队绩效考核以及组织部门例会及每日早会； 4、指导案场现有业务 (保安、保洁、客服报修)，提高服务水平，统筹开展相关培训： 5、负责销售案场物业服务策划和服务创新， 6、优化案场各业务流程，督导工作人员各项业务顺利开展； 7、负责案场服务费的催缴工作。任职要求 1、3年以上案场管理或酒店管理经验，统招大专以上学历，形象气质佳； 2、具备良好职业道德与敬业精神，有一定的领导能力，责任心强，有良好的抗压能力、沟通能力，具备一定的管理知识和客户投诉处理技巧员工福利交通补助、节日福利、通讯补贴、餐补、带薪年假

中厨厨师长

8千-1万

佛山 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
包吃包住
带薪年假
管理规范

广州南沙久觅后勤管理有限公司

其他 | 1000-2000人

投递简历

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岗位职责： 1、根据公司的要求负责整个厨房的经营管理协调； 2、制定每周菜单，定期研发特色餐和自选餐新菜品，制作高品质菜肴并合理控制食材成本； 3、督导员工正确使用生产工具，保证人员，食品，设备，设施的安全； 4、认可并严格遵守公司的食品安全标准，带领团队按标准执行。 5、能够出色完成集团和学校下达的各项工作任务；任职要求： 1.45岁以下，中专以上学历，3-5年以上厨师长工作经验 2. 中餐背景，擅长粤菜、川菜、湘菜，大锅菜烹饪经验丰富，善于研发食堂菜品及成本管控 3.成熟的菜单管理经验，能够独立开具周/月菜单 4.超5人后厨团队管理经验，具备厨房可视化管理经验 5.会电脑基本操作 6.厨务基本功扎实，理论知识强，对出品有要求，具备带头操作定标准的能力

自助餐厨师长

1万-1.5万

沧州 | 8年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
员工生日礼物
领导好

马氏集团

房地产综合开发 | 500-999人

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要求从事五星级酒店自助餐厨师长3年以上熟悉北方客人的口味，工作能力比较综合。擅长出品的创新和团队的管理。工作严格，自律性强，有高度责任感和卫生安全意识。具备菜品设计，团队组建，成本管控的能力。

前厅部经理/副经理

1万-1.5万

沧州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
员工生日礼物
领导好

马氏集团

房地产综合开发 | 500-999人

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岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

酒店经理

1万-1.3万

东莞 | 5年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
年底双薪
人性化管理
管理规范
午餐补贴

东莞市智慧空间酒店管理有限公司

物业管理 | 100-499人

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1、负责酒店的整体运营管理，确保酒店的服务质量和经济效益； 2、制定和执行酒店的营销策略，提高酒店的市场占有率； 3、管理酒店的员工队伍，提高员工的工作效率和服务质量； 4、负责酒店的财务管理，控制成本，提高利润。

中西餐厨师

1万-1.5万

苏州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
包吃包住
带薪年假
管理规范

广州南沙久觅后勤管理有限公司

其他 | 1000-2000人

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此岗位需住厂！ 1、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉菜肴搭配，口味创新； 2、身体健康、具有强烈的责任心，勇于开拓创新，作风干练； 3、有3年以上三星级酒店及以上厨师工作经验； 4、熟练制作本帮菜，会西餐及中餐者优先； 5、保证员工工作餐的及时供应； 6、有厨师证优先，有管理经验者优先； 7、烹饪学院专科毕业优先；

餐厅经理/厨务主任

5千-7千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
人性化管理
年底双薪

广州馨悦商务服务有限公司广州第二分公司

物业管理 | 2000人以上

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【国企职工餐厅(含领导VIP餐厅)】餐饮项目餐饮、餐厅经理、餐厅负责人、餐饮管理、职工餐厅、领导VIP餐厅、千人就餐大型职工食堂【基本要求】 1.大专以上学历，优秀者可放宽学历要求，身体健康，形象气质佳； 2.3年以上餐饮项目全盘管理经验。【项目管理能力要求】 1.具有优秀的逻辑思维和较好的写作能够，条理清晰，具有较好的项目统筹管理能力。 2.熟悉食品安全管理相关的法律法规、国家标准、地方标准、行业标准等； 3.熟悉餐饮行业的团餐全过程环节运作流程和关键管理节点，熟悉餐饮行业各环节安全风险关键节点，具有较好的项目安全生产管理思路。 4.具备餐饮方面的丰富营养搭配经验，对美食有深入研究。 5.具有丰富的餐饮行业员工培训经验，并能够独立完成部分培训工作。 6.具备简单的财务知识，能够满足项目的成本控制、物资台账审核、项目情况汇总等工作内容对财务知识的需要。 7.有极强的团队管理能力，曾带领团队最少100人以上，具备一定的体系建设和组织架构搭建能力。【餐厅管理能力要求】 1.熟悉餐厅管理和服务方面知识，具有熟练的服务技能，有政务、商务的高规格接待经验，熟悉政务、商务会餐礼仪。 2.对餐厅服务全过程管理有丰富经验，有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。 3.在服务延伸、增值服务等方面具有较好的创意性，且有较好的落地执行能力。【厨房管理能力要求】 1.持有健康证或身体健康，确保能够顺利办理健康证，且没有患餐饮行业职业禁忌症，无明显皮肤疾病、咽喉、肺部或高血压疾病等。 2.对餐饮厨房全过程管理有丰富经验，熟悉各环节作业流程和安全风险点。 3.熟悉食品安全管理和相关的法律法规、国标、地标及行业标准，个人有良好卫生习惯，对厨房卫生有很高要求。对厨房各岗位职责有清晰了解，能够对各岗位工作完成情况和完成质量开展有效评估和指导。职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休上班时间：8:30-17:30 工作地点：广州市

市场销售部经理

8千-1.2万

滁州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
管理规范
出国旅游
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理
岗位晋升

安徽金鹏酒店管理有限公司

房地产综合开发 | 2000人以上

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岗位职责： 1、负责酒店管理公司营销方案的制定及组织实施； 2、配合公司各子项目完成年度/季度/月度整体营销计划的制定及组织实施； 3、负责客户需求调研、客户口碑营销、全民营销等具体营销组织实施； 4、负责品牌文化推广等衍生品销售模式探讨及组织销售； 5、对酒店及衍生品销售市场不断深入了解，不断收集市场信息，分析竞争对手； 6、负责公司领导安排的其他专项营销工作。任职资格： 1、市场营销、酒店、餐饮管理类大专以上学历，3年及以上酒店销售工作经验； 2、能够独立负责酒店的营销策划；对传统媒体营销、客户口碑营销、粉丝营销等有深入了解； 3、有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、善于沟通协调，能够处理好与公司内部产品、品牌、销售等关系； 5、思维活跃，善于创新，有较强的开拓性工作地点：安徽淮北 / 安徽滁州

销售总监

9千-1.2万

大连 | 5年以上 | 学历不限

五险一金
包吃
管理规范
节日礼物
人性化管理
包吃包住

大连金普新区万豪万枫酒店

商业地产 | 50-99人

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【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门(如:餐饮部，公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 11根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥到最大，建立荣誉感，提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。