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高级销售经理

6千-8千

大连 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
包吃
管理规范
节日礼物
人性化管理
包吃包住

大连金普新区万豪万枫酒店

商业地产 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店销售团队的管理与业绩目标的达成 2、维护并拓展客户关系，提升客户满意度 3、制定销售策略，提升市场竞争力

商务销售经理

4.5千-8千

东莞 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

年终奖金丰厚
免费洗涤服务
免费外出旅游
免费健康体检
免费提供食宿
享有法定节假
发展空间广阔
晋升机制完善

广东三正集团有限公司

商业地产 | 2000人以上

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一、工作地点东莞桥头三正半山酒店二、工作职责 1.拓展商务新客户，维护老客户，建立良好关系，扩大客源市场。 2.执行销售计划，分解任务，达成月度及年度销售目标。 3.研究市场趋势，分析竞争对手，为酒店策略提供依据。 4.与各部门沟通协作，共享信息，确保服务连贯高效。三、福利待遇：行业竞争力薪资、高平台、高提成奖励、高成长。

会务/团队销售经理

4.5千-8千

东莞 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

年终奖金丰厚
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商业地产 | 2000人以上

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一、工作地点东莞桥头三正半山酒店二、工作职责 1.拓展会务/团队新客户，维护老客户，建立良好关系，扩大客源市场。 2.执行销售计划，分解任务，达成月度及年度销售目标。 3.研究市场趋势，分析竞争对手，为酒店策略提供依据。 4.与各部门沟通协作，共享信息，确保服务连贯高效。三、福利待遇：行业竞争力薪资、高平台、高提成奖励、高成长。

主管会计

6千-8千

东莞 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

年终奖金丰厚
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免费健康体检
免费提供食宿
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商业地产 | 2000人以上

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素质/个性： 1、具备良好的沟通、协调能力，有责任心和团队意识； 2、有较强的上进心和学习能力； 3、具有一定的学习能力和自我提升意识； 4、执行力强且有一定的分析判能力经验技能： 1、会计专业大专及以上学历，具备会计初级以上职称； 2、有二年以上全盘帐务处理工作经验，熟悉金蝶财务及办公软件运用； 3、熟悉国家税收法律法规和会计准则、制度，熟悉税务系统操作流程和规范； 4、有酒店从业工作经验优考虑。岗位职责： 1、负责公司各项成本费用的审核，并进行成本预测、控制、核算和分析； 2、负责公司全盘核算，定期出具会计报表和财务分析报告，为公司经营决策提供依据； 3、协调与税务、统计等外单位的关系，每月按时税务申报和其他单位资料报送； 4、负责月度资金计划编报，合理调度资金并保证资金安全； 5、负责公司月度工资、提成、绩效等的计算与发放申请； 6、负责公司各类经营成本费用的支付申请和支出安排； 7、负责原材料入库的审核、库存物资的盘点核算以及物资采购价格的监控； 8、跟进公司和集团领导交待的其他工作事项。（注：该岗位上班地点为三正集团成员企业-迎宾酒楼，月休4天，上班时间9:00-12:00,14:00-18:00，食宿全包）

销售经理

6千-8千

东莞 | 2年以上 | 大专

年终奖金丰厚
免费洗涤服务
免费外出旅游
免费健康体检
免费提供食宿
享有法定节假
发展空间广阔
晋升机制完善

广东三正集团有限公司

商业地产 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

客房经理

6千-8千

南宁 | 3年以上 | 高中

深圳市特发服务股份有限公司坂田分公司

物业管理 | 1000-2000人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

炉灶厨师

6.5千-8千

宁波 | 2年以上 | 学历不限

五险一金
午餐补贴
技能培训
节日礼物
管理规范

宁波市科技园区均胜物业管理有限公司

物业管理 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责员工餐厅日常炉灶烹饪工作，确保菜品质量、口味符合标准； 2、根据菜单要求，独立完成炒、炖、炸、蒸等各类中式热菜的制作； 3、合理控制食材成本，做好原材料的验收、储存及使用管理； 4、保持厨房操作区域卫生整洁，严格执行食品安全及卫生规范； 5、定期研发新菜品，优化菜单结构，提升员工用餐满意度； 6、配合厨房团队完成餐前准备、餐后收尾及设备维护工作。【岗位要求】 1、2年以上专业厨房炉灶岗位工作经验，擅长中式热菜烹饪； 2、熟悉各类烹饪技法及食材特性，能独立完成大锅菜及小炒制作； 3、持有健康证，掌握食品安全及厨房操作安全知识； 4、具备较强的责任心和团队协作意识，能适应餐饮行业工作时间； 5、有企事业单位食堂或大型餐饮机构工作经验者优先。

客房主管

5千-8千

东莞 | 3年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
年底双薪
人性化管理
管理规范
午餐补贴

东莞市智慧空间酒店管理有限公司

物业管理 | 100-499人

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1、熟悉客房运作及管理规范； 2、熟悉酒店电脑管理系统、电话交换机系统； 3、能熟练使用OFFICE 软件； 4、有良好的培训能力； 5、有良好的团队管理经验； 6、具有良好的组织协调能力和社交技巧。

【酒店】客房主管

5.5千-6.5千

张家口 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住

张家口富龙国际酒店管理有限公司

园区 | 500-999人

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1.配合客房部经理负责楼层、PA、二级库房的日常管理工作； 2.不断完善部门操作流程及工作标准规范； 3.主持每天内部晨会，根据预订情况，做好人员的调配工作； 4.巡视检查并监督下属的工作，负责下属的排班、考勤及考评工作； 5.定期为员工做专业知识，技能技巧培训，提高员工的服务意识、服务质量和员工素质； 6 .检查并保证房间质量，做好贵宾房间的服务接待工作 7.跟催、检查相关维修事项，保证客房正常售卖； 8.做好与其他部门的沟通协调工作； 9.掌握员工的思想动态，做好思想沟通，领导员工积极工作，不断创新； 10.完成领导临时交办的其他任务。

工程安保经理

6千-8千

大连 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
包吃
管理规范
节日礼物
人性化管理
包吃包住

大连金普新区万豪万枫酒店

商业地产 | 50-99人

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【岗位要求】 1、负责维修工作的管理与监督，确保维修工作的质量和效率。 2、组织实施维修计划，协调维修资源，解决维修过程中的问题。 3、负责酒店安保工作，包括安全检查、巡逻监控等; 4、负责处理突发安全事件，确保酒店安全; 5、负责培训和管理安保团队，提升安全防范能力。

西厨冷菜厨师

6千-8千

东莞 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

年终奖金丰厚
免费洗涤服务
免费外出旅游
免费健康体检
免费提供食宿
享有法定节假
发展空间广阔
晋升机制完善

广东三正集团有限公司

商业地产 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作，根据卫生标准严格操作安全生产，保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料，合理用料，降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作，同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗，及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的安全。【岗位要求】 1、为人正直，有责任心。 2、有多年厨房冷菜工作经验 3、身体健康，能吃苦耐劳。

保洁岗

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
餐补
节假日福利
加班补助
包住
交通补助
通讯补助
管理规范
人性化管理

中电建五兴物业管理有限公司

物业管理 | 2000人以上

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岗位职责: 1.负责物业办公楼的日常保洁工作 2.确保办公楼内部环境的整洁与卫生 3.执行特殊场地、设施的专项清洁 4.公寓客房卫生打扫

售楼部秩序

5千-6千

重庆-江北区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
年底双薪
人性化管理

怡家园（厦门）物业管理有限公司成都分公司

物业管理 | 100-499人

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维序任职资格年龄：20-30岁，高中及以上学历1：身高180-185cm 2：工资：5500-6000（面议）任职要求：20-35岁，无纹身，责任心强，能应对突发情况。熟悉售楼部流程和基本消防知识。薪资待遇：提供宿舍，每月10日发薪、购买五险、节假日福利、季度福利、转正前后待遇一样。

案场客服

5千-6千

重庆-江北区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
年底双薪
人性化管理

怡家园（厦门）物业管理有限公司成都分公司

物业管理 | 100-499人

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案场客服岗位职责： 1.负责营销案场客户服务工作，包括迎宾.引导.茶水等服务； 2.负责样板间来访人员的日常接待； 3.配合营销活动的开展； 4.负责协助案场主管工作.临时交办的事务。任职资格：年龄18-30岁，净身高168cm 以上（现场量身高），具有良好沟通能力，身体无纹身，服务意识强，有高端案场同岗位经验优先录取；条件较好者可放宽。综合工资：5500元，包住宿，提供工作餐（午餐）、每月 10日发薪、购买五险、节假日福利、季度福利、定期团建、高低温补贴、年终奖、转正前后待遇一样。上班时间：早班9:00-18:00、中班10:00-19:00。月休4-5天

客房主管

5千-6千

张家口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
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张家口富龙国际酒店管理有限公司

园区 | 500-999人

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岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、有5年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

饼房厨师长

7.5千-8.5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
午餐补贴
技能培训
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宁波市科技园区均胜物业管理有限公司

物业管理 | 100-499人

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岗位职责/职位描述岗位职责 1、按照下达的任务单，组织面点师制作各种面点产品。 2、检查本组员工仪容仪表及个人卫生。 3、注重质量，严格把好面点制作质量关。 4、协助厨师长拟定中西点的出品。 5、提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。 6、负责本组员工的考勤工作。 7、完成厨师长交派的其他工作。岗位要求 1、擅长西式点心的制作，包括面包、饼干、蛋糕等。 2、具有一定的中式点心工作技能，例如，可制作包子、花卷等基础中式点心。 2、具有饼房相关管理工作经验1年以上。

成本控制员

3.5千-6千

东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

年终奖金丰厚
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免费外出旅游
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免费提供食宿
享有法定节假
发展空间广阔
晋升机制完善

广东三正集团有限公司

商业地产 | 2000人以上

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工作内容： 1、负责酒店成本控管，费用、成本分析，并定期编制成本分析报告。 2、负责酒店资产盘点。 3、积极与各部门沟通、监督，防止生产经营漏洞。 4、成控主管/成控员岗位工作。职位要求： 1、能熟练应用财务软件及办公软件。工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00 2、要求大专及以上学历，财务专业。有酒店行业同类型岗位工作2年及以上经验，具备较强的数据分析能力。 3. 对工作有责任心，与外部沟通协调能力较好，服从上级安排。 4. 年龄要求35岁以下。 5. 有初级会计证书优先。

木工

7千-7千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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岗位晋升

苏州东方之门物业管理有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

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苏州园林式会所招聘木工一名，需要住家需求：会木工，会家具等保养另：会一些水电优先，险金缴纳

绿化养护工

6千-7千

苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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苏州东方之门物业管理有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

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负责私家庭院树木修剪、除草、除虫、施肥等基础养护工作， 1.要求有3年以上工作经验，年龄50岁左右。 2.要求住家，会简单的水电木工优先。五险一金其他面议

值班工程师

6千-7千

漳州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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漳州希尔顿逸林酒店

其他 | 100-499人

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作为值班工程师，您将应以高标准完成以下任务：制定并保持工作的服务标准，推动员工达到共同目标。根据总工的指示，做好任务分配，并在任务完成的过程中进行跟进和指导。确保班组之间的交接工作，推进工作顺利进行。定期对机房、相关系统和设备的运转进行检查，并及时给出反馈。从节能方面提出有关设备和运转程序的建议。负责班组内的行政工作，对于员工考勤、日常表现等做好记录；并对班组内涉及到的维修维保单做好记录和存档。管理好本班组的材料及员工借领工具，领用材料的登记、保管制度。根据维修维保计划，统筹协调承包商工作的时间安排。监督和检查各部门的设备安全操作，对违反的行为进行制止。负责培训以提高员工的工作技能，并及时与员工进行绩效评估，指导并培养员工有能力胜任更高职位。负责对员工的过失提出处理建议。确保能源管理计划有密切的监督，和有效的执行(煤气、水、电和柴油等)。确保紧急处理程序的执行和实施，并协调工程部工作程序以对应其它事故。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准： · 具有强电和机械方面的知识 · 熟悉酒店工程设备维护和保养 · 有较强的沟通和协调能力

住家后勤

6千-7千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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苏州东方之门物业管理有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

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招聘要求： 1.要求女性，年龄40左右，能够住家，身体健康 2.日常负责宴请接待，无接待的时候做后勤工作。 3.适应住家环境，能够良好的服从安排及管理 4.包吃包住，五险一金，上六休一。

综合部经理/人力资源经理

6千-7千

成都 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

带薪年假
岗位晋升

佛莱雅酒管

旅游/养生地产 | 100-499人

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此岗位工作地区在乐山，请确认再投递简历，谢谢！【岗位职责】 1、落实、执行集团人力资源的规章制度； 2、负责员工招聘、人事变动、考勤、工资、绩效、社保等编制、申报工作； 3、编制每月人力成本、人员流动等人事分析报告； 4、组织做好员工劳动合同、劳务协议、实习生协议签订与续签事宜并做好台账； 5、受理员工投诉、工伤、劳动争议事宜及时、妥善地解决； 6、负责行政日常管理工作，来访接待、考勤登记、接听电话等； 7、负责办理各类文件的收发、登记、借阅、清退、整理、归档、保密工作； 8、做好会议组织与协调、沟通反馈，协助协调与计划管理和督导工作； 9、负责公司证照、印章管理，做好企业商标证照管理； 10、完成新员工入职培训及协助部门内人事工作及培训工作的开展； 11、完成上级交待的其它事项。【岗位要求】 1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业背景； 2、2年以上酒店同岗位管理经验； 3、热爱酒店行业，熟悉相关法律规范； 4、具有较强的沟通能力、学习能力、组织协调以及应急能力。

工程主管

5千-7千

张家口 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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张家口富龙国际酒店管理有限公司

园区 | 500-999人

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岗位职责： 1、负责设备日常维护； 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、进行酒店综合维修的日常工作；任职要求： 1、年龄20-40周岁，身体健康，实操经验丰富； 2、相关工作经验3年以上； 3、具有酒店工程维修相关经验；

宾客关系经理/主任

5千-7千

东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

年终奖金丰厚
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商业地产 | 2000人以上

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一、主要职责（可接受有前台经验转岗）：客户关系维护：负责宾客接待与服务跟进，主动沟通需求，高效处理投诉及突发问题，提升宾客满意度。跨部门协调：联动客房、餐饮等部门，确保宾客个性化需求（如特殊布置、庆典安排等）精准落实。宾客体验优化：收集分析宾客反馈数据，提出服务改进建议，推动前厅服务流程升级。忠诚客户管理：维护高价值客户及常旅客档案，设计专属礼遇方案，增强客户粘性与复住率。危机处理与应急响应：妥善应对宾客紧急事件（如突发疾病、物品遗失等），快速制定解决方案并跟进后续服务补救。部门协作：积极支持大堂区域对客活动开展，提供支援及及时补位，与前台工作互补。二、工作地点名称：东莞市桥头三正半山酒店地址：广东省东莞市桥头镇湖滨路

酒店OTA运营经理

4千-7千

昆明 | 1年以上 | 学历不限

管理规范
人性化管理
午餐补贴
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包吃包住

昆明杏林大观园健康产业（集团）有限公司

园区 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店OTA平台（如携程、美团、飞猪等）的日常运营管理，包括房态维护、价格策略制定、房型优化等； 2、监控OTA平台数据，分析市场趋势及竞品动态，制定并执行运营策略，提升酒店曝光率和转化率； 3、优化酒店在OTA平台的展示内容，包括图片、描述、评分及客户评价管理，确保信息准确且具有吸引力； 4、协调酒店各部门，确保OTA订单的及时确认、房态同步及客户需求的高效响应； 5、策划并执行OTA平台的促销活动，提升酒店销量及收益； 6、定期输出运营数据分析报告，提出改进建议并推动落地执行； 7、处理OTA平台的客户投诉及差评，维护酒店品牌形象。【岗位要求】 1、熟悉主流OTA平台的运营规则及操作流程，有相关工作经验者优先； 2、具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出优化方案； 3、对市场敏感，能快速捕捉行业动态并调整运营策略； 4、具备良好的沟通协调能力，能与酒店各部门高效协作； 5、责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力； 6、有酒店行业或旅游电商相关经验者优先。